您的位置:群走網(wǎng)>工作總結(jié)>員工十月份工作總結(jié)
        員工十月份工作總結(jié)
        更新時(shí)間:2023-04-17 17:00:00
        • 相關(guān)推薦
        員工十月份工作總結(jié)

          總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢?下面是小編為大家收集的員工十月份工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        員工十月份工作總結(jié)1

          一、公司的銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)居xx地區(qū)第一在兩位老總結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)下,作為xx地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總結(jié)計(jì)銷售xx萬(wàn)元,與去年相比上升xx,從而確保了公司在這個(gè)地區(qū)這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個(gè)好的開(kāi)端。

          二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升在內(nèi)部管理上,公司的人員構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,為各部門(mén)工作的開(kāi)展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),經(jīng)過(guò)培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,從而更進(jìn)一步的提高了公司的對(duì)外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

          三、財(cái)務(wù)管理工作上,做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,杜絕一切不合理的開(kāi)支,增收節(jié)支,開(kāi)源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年,門(mén)市的開(kāi)張,產(chǎn)品的增多,在無(wú)形中增加了財(cái)務(wù)的工作量,對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項(xiàng)開(kāi)支不斷增大的同時(shí),我部門(mén)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:

          (1)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,堅(jiān)持收支兩條線,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開(kāi)支,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收?qǐng)?bào)表,各類流水帳目做到日清月,與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產(chǎn)品的存儲(chǔ)趨于合理化,為銷售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺(tái)。

          (2)各項(xiàng)收支做到帳帳相符,帳實(shí)相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性,做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中,大額報(bào)銷實(shí)行提前早通知,報(bào)銷金額與票據(jù)符合,對(duì)于不合理的開(kāi)支完全杜絕。

          (3)公司的利益高于一切,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開(kāi)源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理,公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的,公司的發(fā)展離不開(kāi)大家的支持,大家的利益是通過(guò)公司的'成長(zhǎng)來(lái)體現(xiàn)的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報(bào),這是有目共睹的,事實(shí)勝于雄辯,這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。四.堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理公司在今年的銷售過(guò)程中,雖然取得了良好的成績(jī),但是隨著人員的增加,各類費(fèi)用與開(kāi)支也在增大,使得公司的利潤(rùn)得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的問(wèn)題,那么在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來(lái)在探討的一個(gè)問(wèn)題。從內(nèi)部來(lái)看,員工的積極性不高,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業(yè),使得部門(mén)之間的協(xié)協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來(lái)看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤(rùn)這個(gè)條件的;怎樣才能解決員工的問(wèn)題:

          1、就是要從根本上來(lái)尋求一個(gè)合理的機(jī)制,“獎(jiǎng)勤者,罰懶者”,做到獎(jiǎng)罰分明,激勵(lì)機(jī)制健全,才能調(diào)動(dòng)起大家的積極性,但是這是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程,必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用;

          2、加強(qiáng)管理,要以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立榜樣,要做到上梁正下梁才不歪,加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制,崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé),權(quán)、利的統(tǒng)一原則,這樣有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性,但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時(shí)間,切實(shí)做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報(bào),總結(jié)之,老總結(jié)和部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)下屬員工的工作只看果不看過(guò)程;人、責(zé)任到崗。大家的干勁有了,公司的效益才會(huì)增長(zhǎng),正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的果。這是我的個(gè)人看法和一點(diǎn)小小的建議,如有不足之處,肯請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評(píng)。下半年中我部門(mén)一定繼往開(kāi)來(lái),做好下半年工作計(jì)劃,切實(shí)做好后勤保障工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益愿付出應(yīng)有的一點(diǎn)微薄之力。

        員工十月份工作總結(jié)2

          十月份酒店在總經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合四季度工作目標(biāo)的具體要求,進(jìn)一步明晰了銷售部工作任務(wù),明確劃分了會(huì)議、團(tuán)隊(duì)收入分配比例。銷售部在本月積極跑市場(chǎng)開(kāi)拓新客戶,認(rèn)真進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,極力減弱郝莊正街修路對(duì)酒店的不利影響,加強(qiáng)與酒店各部門(mén)的協(xié)助,使銷售部各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)會(huì)議接待服務(wù)工作進(jìn)展順利,現(xiàn)將十月份工作總結(jié)如下:

          一、營(yíng)業(yè)任務(wù)

          十月份完成銷售額xx元,比上月增加/減少xx元。本月酒店受到修路道路難行的影響,一部分團(tuán)隊(duì)會(huì)議推掉預(yù)定,導(dǎo)致了本月銷售額的明顯下降。

          二、日常工作

          1、本月按計(jì)劃完成客戶拜訪工作,xx客人反饋的問(wèn)題仍是修路無(wú)法進(jìn)入,電視不能看。拜訪新精品客戶,了解對(duì)xx的使用情況,客戶普遍對(duì)房?jī)r(jià)比較滿意,只是道路施工未完成,進(jìn)出不方便。xx客人有長(zhǎng)期合作意向,但要確定道路施工完工時(shí)間,現(xiàn)在還無(wú)法給客戶明確的答復(fù)。

          2、團(tuán)隊(duì)及會(huì)議服務(wù),完成了本月團(tuán)隊(duì)會(huì)議預(yù)定及入住的接待工作。整理規(guī)范小會(huì)議室懸掛條幅和音響的放置。領(lǐng)取長(zhǎng)線插線板,將會(huì)議室已經(jīng)損壞的電源線進(jìn)行更換。做好夜間會(huì)議交接工作,確保會(huì)議期間夜間總值班經(jīng)理的相關(guān)巡檢和跟蹤工作。做好會(huì)議室衛(wèi)生質(zhì)檢問(wèn)題整改的工作,為客戶會(huì)展創(chuàng)造便利條件,讓客戶開(kāi)心舒適地完成會(huì)議的召開(kāi)。

          3、市場(chǎng)調(diào)研情況及季度考核工作,對(duì)酒店周邊的企業(yè)進(jìn)行摸排和信息統(tǒng)計(jì)。完成對(duì)火車站周邊酒店的市調(diào)報(bào)告。做好集團(tuán)考核檢查的資料準(zhǔn)備及銷售部相關(guān)工作。

          4、完成xx的賬目結(jié)算及本月團(tuán)隊(duì)會(huì)議的對(duì)賬和結(jié)算工作。

          三、市場(chǎng)開(kāi)拓方面

          本月面對(duì)修路阻撓和多雨天氣的'影響,我部積極開(kāi)拓市場(chǎng)、開(kāi)拓創(chuàng)新,爭(zhēng)取完成10月份銷售任務(wù)計(jì)劃及業(yè)績(jī)考核。我部門(mén)堅(jiān)持實(shí)行工作日記志,每周必須完成拜訪兩位新老客戶督促銷售,通過(guò)各種方式爭(zhēng)取團(tuán)體和散客客戶,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,并在拜訪中及時(shí)了解收集賓客意見(jiàn)及建議,反饋給有關(guān)部門(mén)及總經(jīng)理室。

          四、客戶接待方面

          本月在接待團(tuán)體、會(huì)議客戶方面我部熱情接待,服務(wù)周到,做到全程跟蹤服務(wù),針對(duì)各類賓客進(jìn)行特殊和有針對(duì)性服務(wù),最大限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需求。制作銷售市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,拜訪新老客戶,向客戶征求意見(jiàn),了解客戶的需求,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷方案。

          五、部門(mén)配合方面

          銷售部與酒店客房部門(mén)密切配合,根據(jù)賓客的需求,充分發(fā)揮酒店整體營(yíng)銷活力,創(chuàng)造最佳效益。加強(qiáng)與有關(guān)廣告媒介等單位的關(guān)系,充分利多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭(zhēng)取這些公眾單位對(duì)酒店工作的支持和合作。

          十月份匆匆而過(guò),銷售部在接下來(lái)的工作里,銷售部將繼續(xù)在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞經(jīng)營(yíng)任務(wù)這個(gè)主題,開(kāi)拓創(chuàng)新、努力拼搏,創(chuàng)造營(yíng)銷部的新形象、新境界,努力完成下個(gè)月的銷售任務(wù)。

        員工十月份工作總結(jié)3

          本月教學(xué)信息員的反饋工作經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后,從信息反饋的內(nèi)容和形式上看有較大轉(zhuǎn)變,保證了有效信息的數(shù)量和質(zhì)量,信息員能夠集多數(shù)同學(xué)的意見(jiàn),對(duì)教師付出的辛苦給予充分肯定,本月受表?yè)P(yáng)教師的信息數(shù)量占教學(xué)方面信息總量的41.5%,同時(shí)信息員對(duì)教師中存在的問(wèn)題也能客觀地分析,并提出良好的建議,反映了廣大信息員認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和實(shí)事求是的工作作風(fēng)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

          一、反饋信息的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

          1.本月反饋信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù):489條信息,其中有效信息為379條(重復(fù)的已歸納),各系部的反饋情況為:

          反饋部門(mén)信息數(shù)量受表?yè)P(yáng)教師數(shù)是否回復(fù)反饋部門(mén)信息數(shù)量受表?yè)P(yáng)教師數(shù)是否回復(fù)財(cái)傳系22是公管系72是法律系87是外語(yǔ)系3821是會(huì)計(jì)系2510是保險(xiǎn)系85是計(jì)科系96是公共部51是金融系135是思政部168是經(jīng)貿(mào)系218是教務(wù)處1是工管系168是圖書(shū)館1是勞經(jīng)系188是實(shí)驗(yàn)中心351是數(shù)學(xué)系2512是

          2.信息分類基礎(chǔ)數(shù)據(jù):

          信息類別信息數(shù)量信息類別信息數(shù)量教師教學(xué)251受表?yè)P(yáng)教師104教學(xué)管理18合理化建議42學(xué)生學(xué)習(xí)26其 他6教學(xué)條件36

          二、反饋信息情況分析

          本月反饋的信息從整體上看學(xué)生對(duì)教學(xué)方面,特別是從教師授課準(zhǔn)備、授課進(jìn)程、課堂氛圍、師生溝通及教師個(gè)性化教學(xué)方面進(jìn)行了反饋,多數(shù)同學(xué)認(rèn)為教師有認(rèn)真負(fù)責(zé)的教學(xué)態(tài)度,淵博的專業(yè)知識(shí),靈活多樣的教學(xué)方法,讓學(xué)生有所受益。同時(shí)對(duì)個(gè)別教師的教學(xué)提出意見(jiàn)和建議。在教學(xué)條件方面,信息反饋明確指出了教學(xué)設(shè)備方面存在的問(wèn)題,為學(xué)校更好更快地維修提供了重要信息,同時(shí)也為適應(yīng)教學(xué)發(fā)展需要提出了合理化建議。

          教學(xué)方面:

          本次信息反饋涉及教學(xué)方面的內(nèi)容有251條,被表?yè)P(yáng)的教師有104人。其中學(xué)生普遍反映思想政治教學(xué)部的王韻老師、數(shù)學(xué)系的吳亞豪老師、工商管理系的劉梅生老師,金融系的李歡麗老師、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系的王理老師、會(huì)計(jì)系的岳龍老師、計(jì)科系的劉曉慶老師、勞經(jīng)系的藍(lán)寶江老師、法律系的李支老師、公共管理系的李斯霞老師、工商管理系的陳剛老師、外語(yǔ)系的莊宇梅老師、王俊生老師深得學(xué)生的贊賞和歡迎!這反映了他們?yōu)閹煹某晒?經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系王理老師的課還會(huì)吸引其他系、其他班的同學(xué)來(lái)聽(tīng),讓學(xué)生感覺(jué)樂(lè)趣無(wú)窮!實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心的王鐵林老師在教學(xué)中做到三堅(jiān)持,即堅(jiān)持每次課提前10分鐘進(jìn)入教室,堅(jiān)持批改每個(gè)同學(xué)的每一份作業(yè),堅(jiān)持答復(fù)每個(gè)同學(xué)發(fā)給他的每一封郵件,而且主動(dòng)搜集同學(xué)們的意見(jiàn),堅(jiān)持好的方面,反思不足之處。

          學(xué)生能用欣賞的眼光肯定教師的教學(xué),希望教師再接再厲;對(duì)所提出的教學(xué)意見(jiàn),希望教師努力改進(jìn)。

          1.肯定的方面

          (1)教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。學(xué)生反饋經(jīng)貿(mào)系的林曉慧老師課前備課充分,授課思路清晰,課堂安排合理,老師能夠及時(shí)、全面、細(xì)心地解答學(xué)生的疑惑,教學(xué)方式和教學(xué)態(tài)度得到同學(xué)們的一致認(rèn)可。外語(yǔ)系的余薇老師任教沒(méi)多久,就幾乎把全班每一位同學(xué)的名字都記住了,她授課方式靈活生動(dòng),課堂氣氛活躍,跟同學(xué)們互動(dòng)很好,責(zé)任心強(qiáng)。金融系的吳輝凡老師授課講解透徹,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,得到學(xué)生的認(rèn)同與喜愛(ài)。數(shù)學(xué)系的劉娟老師、曾翠萍老師備課充分、上課認(rèn)真、講課投入,責(zé)任心強(qiáng),教學(xué)方法創(chuàng)新,帶動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,成為學(xué)生喜歡的好老師。金融系的王醒男老師教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé),課件詳細(xì);會(huì)計(jì)系丁的春貴老師課前準(zhǔn)備充分,學(xué)生能很好地掌握課本知識(shí);外語(yǔ)系的吳江雯老師口語(yǔ)純正,對(duì)學(xué)生要求嚴(yán)格,很好地幫助學(xué)生提高了英語(yǔ)閱讀能力;會(huì)計(jì)系的顧中國(guó)老師講課耐心,深入淺出,受到學(xué)生的好評(píng)。數(shù)學(xué)系的嚴(yán)建平老師認(rèn)真負(fù)責(zé)、講述細(xì)致,實(shí)驗(yàn)課有效率,在傳授知識(shí)的同時(shí)為學(xué)生未來(lái)規(guī)劃也做一定的指導(dǎo),值得教師學(xué)習(xí)借鑒。

          (2)教師知識(shí)淵博,案例豐富。學(xué)生反饋勞經(jīng)系的藍(lán)寶江老師博學(xué)、風(fēng)趣,講授內(nèi)容知識(shí)面廣,教學(xué)內(nèi)容靈活生動(dòng),利用課程內(nèi)容引發(fā)學(xué)生的獨(dú)立思考,引入現(xiàn)實(shí)事件,培養(yǎng)學(xué)生的問(wèn)題意識(shí)和發(fā)散思維,運(yùn)用課程理論分析事件,豐富了學(xué)生的理論知識(shí),增強(qiáng)了學(xué)生的分析和應(yīng)用能力,也讓學(xué)生更好地消化了知識(shí)。勞經(jīng)系的李秀顏老師授課內(nèi)容精彩,能夠結(jié)合課程需要增加案例分析,還會(huì)根據(jù)課程內(nèi)容增加一些面試的題目和游戲。法律系的張柏良老師針砭時(shí)事,引人入勝,擅長(zhǎng)以簡(jiǎn)單的例子解析某些理論,學(xué)生易于接受。經(jīng)貿(mào)系的劉禮花老師、會(huì)計(jì)系的陳亮老師都能結(jié)合實(shí)例進(jìn)行恰當(dāng)?shù)闹v解,受到學(xué)生好評(píng)。思想政治教學(xué)部的禹芳琴老師能結(jié)合生活上的例子,通過(guò)一些訪談、視頻增加課堂教學(xué)的趣味性,豐富教學(xué)內(nèi)容,效果較好。公共管理系黃永弟老師經(jīng)常就社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題讓同學(xué)們探討,并能夠深刻剖析社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,活躍同學(xué)們的思維,很好。

          (3)講課方式恰當(dāng),方法靈活。學(xué)生信息反饋顯示有的教師教學(xué)方式生動(dòng),講話幽默風(fēng)趣,能夠引起學(xué)習(xí)興趣,很好地調(diào)動(dòng)了課堂氣氛。如外語(yǔ)系的胡穎老師教學(xué)方式很新穎,課堂中融入一些外國(guó)文化,同學(xué)們都覺(jué)得上課有點(diǎn)像國(guó)外的課堂,使同學(xué)們獲益不少,同學(xué)們都很喜歡這樣的教學(xué)方式。工商管理系的龍成志老師注重拓展學(xué)生思維、注重實(shí)踐,講課幽默、生動(dòng)形象,授課模式新穎,有個(gè)性、有創(chuàng)新,提供同學(xué)表現(xiàn)自我的舞臺(tái)。經(jīng)貿(mào)系劉志榮老師上課有激情,講課很耐心,得到學(xué)生的贊賞。財(cái)經(jīng)傳媒系的曾鋒老師講課生動(dòng)有趣,飽含激情,頗具深度與見(jiàn)地,深得學(xué)生的喜愛(ài)。思想政治教學(xué)部的劉鴻鑫老師課堂形式多樣化,能讓同學(xué)們積極參與到課程學(xué)習(xí)中去。勞經(jīng)系的潘光輝老師課堂氣氛很活躍,教學(xué)方式很獨(dú)特,同學(xué)們可以暢所欲言,說(shuō)出自己的看法和觀點(diǎn)并得到指點(diǎn)。工商管理系劉偉教授的雙語(yǔ)教學(xué)講課幽默,條理清晰,趣味性強(qiáng),能吸引大家的興趣,深受同學(xué)愛(ài)戴。會(huì)計(jì)系的易茜老師,外語(yǔ)系的楊貴章老師、關(guān)興華老師,數(shù)學(xué)系的廖文輝老師,工商管理系的邢哲老師、陳劍老師課堂氣氛活躍,學(xué)生喜歡,聽(tīng)課率較高。數(shù)學(xué)系吳剛老師的課生動(dòng)有趣,令人回味,提升同學(xué)們的自信,受到學(xué)生好評(píng)。

          (4)注重交流互動(dòng),氛圍較好。學(xué)生反饋思想政治教學(xué)部的劉芬華老師與學(xué)生互動(dòng)多,交流多,也經(jīng)常播放一些相關(guān)視頻,學(xué)生反映較好。金融系的賀伯鋒老師課間會(huì)經(jīng)常和同學(xué)交流、溝通,了解學(xué)生對(duì)課堂知識(shí)的吸收情況以及存在的疑難問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系的`張海霞老師在課后會(huì)親自把課件通過(guò)校內(nèi)郵箱發(fā)送給學(xué)生,得到了學(xué)生的贊揚(yáng)。勞經(jīng)系的于大川老師課堂氛圍自由、熱烈,注重學(xué)生的知識(shí)、文化積累,恰當(dāng)?shù)亟o學(xué)生推薦有關(guān)培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)的書(shū)籍。思想政治教學(xué)部的張春華老師能與同學(xué)共同探討問(wèn)題,啟發(fā)學(xué)生思維,課堂氣氛良好。外語(yǔ)系的楊瑩瑩老師總是很有耐心地輔導(dǎo)同學(xué),還不斷地鼓勵(lì)同學(xué)多提問(wèn)題,得到了同學(xué)的好評(píng)!外語(yǔ)系的王董心老師、洪斌老師能夠通過(guò)各種途徑充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,與學(xué)生關(guān)系融洽。

          (5)豐富課外知識(shí),提升能力。學(xué)生反饋法律系李支老師上商法課內(nèi)容實(shí)用,除課本知識(shí)外還講到專業(yè)發(fā)展方向方面的問(wèn)題,同學(xué)們都很感興趣。會(huì)計(jì)系的馬鵬老師能夠結(jié)合教學(xué)補(bǔ)充一些課外內(nèi)容。金融系的楊興老師將課本知識(shí)與課外實(shí)際相結(jié)合,學(xué)生很受益。外語(yǔ)系的藍(lán)可染老師,雖然是一位很年輕的老師,但很懂得教學(xué)技巧,常常會(huì)在課前給學(xué)生講很多課外的知識(shí),如畢業(yè)論文的準(zhǔn)備等,常常鼓勵(lì)學(xué)生要充分利用大學(xué)的時(shí)間努力學(xué)習(xí)。

          (6)把握教學(xué)節(jié)奏,進(jìn)度適宜。學(xué)生反饋會(huì)計(jì)系的湯四新老師上課很有節(jié)奏,引經(jīng)據(jù)典,時(shí)常推薦各高校名師相關(guān)講座、著述,頗受同學(xué)們青睞。思想政治教學(xué)部的余信紅老師,在同學(xué)們注意力集中的時(shí)間講述一些理論知識(shí),等到同學(xué)們的注意力降低時(shí),放一些相關(guān)的視頻提高同學(xué)們的注意力,讓同學(xué)們更容易理解相關(guān)知識(shí)。勞經(jīng)系的田向東老師教學(xué)貼切學(xué)生實(shí)際水平,適當(dāng)?shù)靥岢鰡?wèn)題,并給學(xué)生充分的時(shí)間思考、整理和討論問(wèn)題,調(diào)節(jié)課堂氣氛。勞經(jīng)系的姜榮萍老師課程內(nèi)容難易適中,既涵蓋了課本知識(shí)又包括了學(xué)科的最新發(fā)展,進(jìn)度適中,便于學(xué)生接受和理解。外語(yǔ)系的蔡雪文老師課講的難度適中,英語(yǔ)口語(yǔ)清晰,學(xué)生易于接受。

          (7)注重鞏固提高,作業(yè)恰當(dāng)。學(xué)生反饋勞經(jīng)系的萬(wàn)春老師有書(shū)面、口頭和實(shí)踐的作業(yè),作業(yè)批改認(rèn)真、規(guī)范,反饋及時(shí)且形式多樣化。勞經(jīng)系的肖榮勛老師布置的作業(yè)形式多樣,符合相應(yīng)章節(jié)的特點(diǎn),豐富了學(xué)生的課外知識(shí),加深了學(xué)生對(duì)課程的理解和運(yùn)用,有利于學(xué)生在資料收集、整理、分析和呈現(xiàn)等方面能力的提高。外語(yǔ)系王永霞老師注重提高學(xué)生的綜合能力,有適當(dāng)?shù)木毩?xí)和作業(yè),提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,又給學(xué)生提供表現(xiàn)自我的平臺(tái)。

        員工十月份工作總結(jié)4

          回顧10月份的工作,因我是月初才進(jìn)入公司的新員工;進(jìn)入公司后召開(kāi)一次基層管理人員的會(huì)議,將其工作重點(diǎn)及相關(guān)的工作目標(biāo)給各管理員以明確;為確保車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)打下了基礎(chǔ),現(xiàn)對(duì)本月工作進(jìn)行以下總結(jié):

          一、合理調(diào)整勞動(dòng)組合確保完成生產(chǎn)任務(wù)

          在生產(chǎn)工作中根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃安排,為了確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,特別要充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)機(jī)修和員工的積極性,在各個(gè)部門(mén)和生產(chǎn)部的積極支持下,并合理調(diào)整勞動(dòng)力、有效利用工作時(shí)間。通過(guò)車間主管和各班組長(zhǎng)的積極配合努力,本月車間完成了公司及生產(chǎn)科下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),及各項(xiàng)生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo);保證了銷售的供貨需求。

          二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

          每個(gè)人對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認(rèn)識(shí)。本著對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)和對(duì)公司利益負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),不管是主管和班組長(zhǎng)對(duì)自己所負(fù)責(zé)部門(mén)及工序,配合檢驗(yàn)員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;但仍有總公司的三張投訴單,我們也針對(duì)性地進(jìn)行了相應(yīng)的分析改善和相關(guān)的措施出臺(tái)。

          三、安全生產(chǎn)

          嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。車間向員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、答卷,使員工清楚的認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識(shí)。同時(shí)車間加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類事故的發(fā)生。

          四、學(xué)習(xí)、提高

          在車間領(lǐng)導(dǎo),班長(zhǎng)在部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,加強(qiáng)理論和技術(shù)方面的學(xué)習(xí),提高自身的政治素質(zhì)和管理水平帶領(lǐng)全車間各班組員工,不斷學(xué)習(xí)提高,重視產(chǎn)品質(zhì)量,配合各部門(mén)保證安全生產(chǎn)不折不扣地完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)。先從品質(zhì)部進(jìn)行改制:品質(zhì)部由原來(lái)的xx人,精簡(jiǎn)到現(xiàn)在的xx人。人員重新做了次分配!也能達(dá)到品質(zhì)保證的效果。

          五、下個(gè)月的工作計(jì)劃

          根據(jù)總廠近幾個(gè)月的.用量和本司庫(kù)存的情況,進(jìn)行有計(jì)劃的生產(chǎn),盡可能只做夠安全庫(kù)存量即可;在有計(jì)劃生產(chǎn)的同時(shí)把人員的能力要發(fā)揮到最大化,那么員工上班的時(shí)間上,分工上,都要適度重新大調(diào)整;繼續(xù)帶領(lǐng)員工加強(qiáng)自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),將繼續(xù)調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和各工序,班組人員的積極性,配合各部門(mén)保質(zhì)保量的完成公司、生產(chǎn)科下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)。

          加強(qiáng)質(zhì)量管理嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕各類人為性不良品質(zhì)事故的發(fā)生。積極配合、完善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)條件達(dá)到品質(zhì)目標(biāo)要求,先把制程中的不良品全部進(jìn)行重工處理,經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)后才可正常流傳。設(shè)備要進(jìn)行有計(jì)劃的全面性大保養(yǎng),先從需暫停生產(chǎn)的機(jī)臺(tái)上進(jìn)行,然后再每臺(tái)機(jī)進(jìn)行,最后部門(mén)主管要進(jìn)行確認(rèn),從而提高設(shè)備的完好率,更好地為生產(chǎn)服務(wù)。

          人員要精減,好的員工公司想辦法也要保住,不合格的員工盡可能剔除。繼續(xù)做好現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)工作,抓住細(xì)節(jié),著眼死角,努力使本公司現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)再上一個(gè)臺(tái)階;為安全生產(chǎn)方面,節(jié)能降耗方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。集思廣益,群策群力,努力為開(kāi)拓新市場(chǎng)而工作,不斷發(fā)現(xiàn)身邊的一些亮點(diǎn),努力做好對(duì)外宣傳工作,樹(shù)立一個(gè)良好的外部形象。努力完成公司下達(dá)的臨時(shí)性的任務(wù)。

        員工十月份工作總結(jié)5

          一、配合安全組長(zhǎng)擬定工區(qū)11月份安全生產(chǎn)施工組織措施及11月份安全生產(chǎn)教育活動(dòng)培訓(xùn)計(jì)劃;

          二、組織了10月份全礦通風(fēng)防塵業(yè)務(wù)保安檢查工作,查出的隱患下發(fā)整改通知書(shū);對(duì)下發(fā)的通風(fēng)隱患進(jìn)行跟蹤落實(shí);組織實(shí)施了風(fēng)機(jī)安裝拆除工作:

          1、拆除500水平B34線30Kw風(fēng)機(jī);

          2、拆除500水平B62線55Kw 風(fēng)機(jī);

          3、拆除508水平B38線回風(fēng)井腳30Kw風(fēng)機(jī);

          4、在508水平B38線回風(fēng)井腳安裝了一臺(tái)55Kw風(fēng)機(jī);組織完成了從米底莫到420水平的12堵密閉墻封閉,4道風(fēng)門(mén)的安裝;組織完成10月份9次大爆破炮煙檢測(cè)、資料整理存檔、評(píng)估上報(bào)工作;結(jié)合系統(tǒng)通風(fēng),每班對(duì)檢查落實(shí)長(zhǎng)距離獨(dú)頭掘進(jìn)及盤(pán)區(qū)局部通風(fēng),認(rèn)真做好局部通風(fēng)的服務(wù)、指導(dǎo)及管理工作;組織4次對(duì)全區(qū)的工作區(qū)域作業(yè)點(diǎn)及13個(gè)監(jiān)督站進(jìn)行綜合性安全檢查,查出安全隱患6項(xiàng),對(duì)查出的隱患百分之百進(jìn)行了處理,確保了作業(yè)人員的安全健康。

          三、結(jié)合第十一個(gè)安全月主題活動(dòng),以“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展”為核心,組織全區(qū)管理人員及職工學(xué)習(xí)國(guó)家刑法、職業(yè)病防治法等法律法規(guī),勞動(dòng)紀(jì)律;員工“三違”行為;“六類”事故預(yù)知范防知識(shí),技術(shù)技能的培訓(xùn)。增強(qiáng)工區(qū)全員安全生產(chǎn)水平及操作技能水平,提高職工的安全防范意識(shí),讓員工能真正將學(xué)習(xí)到的知識(shí)消化、吸收,并且能夠應(yīng)用到安全生工作中去,創(chuàng)新全員安全教育形式,轉(zhuǎn)變員工思想,從要我安全轉(zhuǎn)化為我要安全,我管安全,安全人人抓的新型理念,全新提高每個(gè)員工安全素質(zhì)。有效結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,重點(diǎn)落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全防范措施和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序,定期和定期對(duì)作業(yè)人員的進(jìn)行操作規(guī)程和安全知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的抽查,其實(shí)提升了員工對(duì)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)、有害因素的辨識(shí)和處理能力,控制事故發(fā)生率。

          四、積極配合安全組長(zhǎng)做好工區(qū)安全生產(chǎn)各種類臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)管理和安全生產(chǎn)臺(tái)帳整理上報(bào)工作,加強(qiáng)隊(duì)組臺(tái)帳創(chuàng)建管理,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)安全工作與安全生產(chǎn)臺(tái)帳管理,對(duì)工區(qū)隊(duì)組綜合量化考核檢查4次,考核4次,對(duì)查出的.問(wèn)題及時(shí)交待隊(duì)組進(jìn)行整改。落實(shí)三班現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查、完善問(wèn)責(zé)制度、規(guī)范三班問(wèn)責(zé)和問(wèn)責(zé)方法,強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)責(zé)落實(shí)力度,進(jìn)一步提升現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化程度,指導(dǎo)工區(qū)隊(duì)(班)組,做好各類《安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳》《隊(duì)組安全生產(chǎn)管理檢查臺(tái)帳》和《五型班組臺(tái)帳》進(jìn)行檢查評(píng)估,做好月底對(duì)工區(qū)、隊(duì)組進(jìn)行安全生產(chǎn)綜合量化評(píng)估、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

          五、主要存在的問(wèn)題:通風(fēng)防塵工作經(jīng)過(guò)工區(qū)的不斷改善,大大提高通風(fēng)質(zhì)量,減少粉塵污染。

          1、部分生產(chǎn)工區(qū)對(duì)防塵工作處理不夠完善,主要表現(xiàn)在供礦盤(pán)區(qū)部分降塵裝置損害沒(méi)有及時(shí)修復(fù),部分容易產(chǎn)生粉塵的地方還未完善降塵裝置,一些長(zhǎng)距離掘進(jìn)迎頭局部通風(fēng)不到位,風(fēng)筒損壞等;

          2、一些生產(chǎn)工區(qū)對(duì)貫通下發(fā)布及時(shí)或不下發(fā)到通風(fēng)工區(qū),給安全管理帶來(lái)一定的難度;3、供運(yùn)礦物流變化較大,550中段東部監(jiān)督站的進(jìn)入,385中段監(jiān)督站的進(jìn)入,實(shí)施了二次對(duì)斗放礦,對(duì)一些振機(jī)放礦還存在問(wèn)題;4、由于大爆破頻繁,一氧化碳檢測(cè)超標(biāo)點(diǎn)線多,給工作組織帶來(lái)難度;5、近期停電較頻繁,給工區(qū)巡檢人員工作壓力較大;

          本月度在工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)全方面多層次的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),增強(qiáng)工區(qū)全員安全意識(shí),實(shí)現(xiàn)了工區(qū)全員安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步發(fā)展,完成工區(qū)本月度各項(xiàng)安全指標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)本月安全事故零目標(biāo)。

        員工十月份工作總結(jié)6

          不知不覺(jué),10月份即將過(guò)去了,我來(lái)這里從事銷售工作也有一個(gè)月有余了,在這個(gè)把月里,工作量不大,要學(xué)的卻不少,盡管自己原來(lái)也是從事房地產(chǎn)銷售,可是銷售知識(shí)永遠(yuǎn)是個(gè)無(wú)底深淵。也正因?yàn)槿绱,我才?lè)此不彼,越來(lái)越喜歡這份工作。以下是我10月份的工作總結(jié)。

          一、對(duì)于企業(yè)文化還不夠了解

          剛進(jìn)入xx,對(duì)xx地產(chǎn)的企業(yè)文化及xx這個(gè)項(xiàng)目的相關(guān)情況還沒(méi)能夠了然于心,跟客戶介紹的時(shí)候不足為企業(yè)和項(xiàng)目展示很好的口碑與形象,致使客戶對(duì)我們的企業(yè)品牌與項(xiàng)目一知半解。

          我想作為一個(gè)大企業(yè)的置業(yè)顧問(wèn),不僅要精通賣房業(yè)務(wù),更要讓客戶感覺(jué)xx無(wú)論是從企業(yè)品牌,社區(qū)環(huán)境,物業(yè)質(zhì)量以及員工素質(zhì)各方面都比其他樓盤(pán)有優(yōu)勢(shì),堅(jiān)定客戶購(gòu)買(mǎi)的信心。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,我已經(jīng)與同事小沈深刻討論過(guò),多學(xué)習(xí),多討教,從自身做起樹(shù)立對(duì)本企業(yè)品牌的`絕對(duì)信心與優(yōu)越感,以此感染每個(gè)客戶。

          二、缺乏銷售工作的經(jīng)驗(yàn)

          由于進(jìn)入xx時(shí)所有的住房已基本售罄,唯有兩套大戶型以及商鋪在售,所以對(duì)于商鋪銷售基本可以說(shuō)是毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)。我想,相對(duì)于住宅,商鋪客戶這類高收入投資群體的購(gòu)房心態(tài)及個(gè)人氣質(zhì)各方面肯定也有所不同,因此對(duì)于這兩類客戶的銷售方式也必須有相應(yīng)的變化。

          比如商鋪客戶考慮的更多的是收益回報(bào)率問(wèn)題,那么我們就應(yīng)該著重介紹周邊的發(fā)展趨勢(shì)與發(fā)展前景,堅(jiān)定客戶購(gòu)買(mǎi)的信心,讓其買(mǎi)得開(kāi)心,買(mǎi)得放心。以前總以為一個(gè)優(yōu)秀的銷售員必須有自己的個(gè)性,沒(méi)有個(gè)性的銷售員不過(guò)是個(gè)服務(wù)員而已。

          但是通過(guò)實(shí)踐工作我才發(fā)現(xiàn),一個(gè)真正成功的銷售員除了必須有能夠感染客戶的個(gè)性外,更應(yīng)該具備能夠隨時(shí)適應(yīng)不同消費(fèi)者心態(tài)的應(yīng)變能力,同時(shí)牢記,專業(yè)、禮貌、主動(dòng)服務(wù)、給予客戶比他想象的更多,并堅(jiān)持公司利益至上的職業(yè)操守。所以,為了做好xx商鋪的銷售工作,我急待提高自身修養(yǎng),無(wú)論從個(gè)人氣質(zhì)和專業(yè)能力方面都要把自己打造成一個(gè)適合x(chóng)x地產(chǎn)大氣之風(fēng)的置業(yè)顧問(wèn)。

          三、對(duì)公司規(guī)章制度不夠了解

          由于進(jìn)入xx的時(shí)間不長(zhǎng),所以自己對(duì)公司的一些規(guī)章制度和流程方面還沒(méi)有機(jī)會(huì)完全了解,偶爾犯下一些低級(jí)錯(cuò)誤。雖然在主管的幫助下已經(jīng)改善了許多,但肯定還有很多地方不夠清楚,這方面也急待在今后的工作生活中得到改進(jìn),一方面自己會(huì)多學(xué)多問(wèn),另一方面也希望領(lǐng)導(dǎo)的鞭策,同事的提點(diǎn)。

          我深知個(gè)人的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)的發(fā)展,而熱愛(ài)則是做好每件工作所必不可缺的。所以,在這充滿希望的企業(yè)里,我必將全力服務(wù)公司,熱愛(ài)崗位,勤奮工作,嚴(yán)于律己,認(rèn)真專研,繼續(xù)學(xué)習(xí),用使命般的激情面對(duì)客戶,用認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對(duì)我的職業(yè),為客戶制造感動(dòng),為公司創(chuàng)造利潤(rùn)!

        員工十月份工作總結(jié)7

          轉(zhuǎn)眼間,美好的金秋十月就已經(jīng)過(guò)去了。從交易中心來(lái)到六處也已經(jīng)一個(gè)月了,在交易中心接觸了很長(zhǎng)時(shí)間的詢競(jìng)價(jià)系統(tǒng)和電子招投標(biāo)系統(tǒng),讓我對(duì)詢競(jìng)價(jià)業(yè)務(wù)和招投標(biāo)業(yè)務(wù)充滿好奇,來(lái)到這里更加激發(fā)了我對(duì)業(yè)務(wù)流程和操作學(xué)習(xí)的渴望,而角色的轉(zhuǎn)換讓我渴望自己能盡快學(xué)會(huì)業(yè)務(wù)并動(dòng)手實(shí)踐;仡欉@段新環(huán)境下飛速流逝的時(shí)間,從剛開(kāi)始的通過(guò)觀摩詢競(jìng)價(jià)開(kāi)標(biāo)流程,到現(xiàn)在慢慢自己實(shí)踐動(dòng)手寫(xiě)文件、與供應(yīng)商溝通,再到自己獨(dú)立開(kāi)標(biāo)并完成整個(gè)項(xiàng)目,復(fù)雜而又激動(dòng);從詢競(jìng)價(jià)業(yè)務(wù)的整個(gè)流程學(xué)習(xí)跟蹤和操作,到招投標(biāo)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),再到招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程知識(shí)的學(xué)習(xí),忙碌而又充實(shí)。

          在前半個(gè)月中配合同事詢競(jìng)價(jià)項(xiàng)目的開(kāi)標(biāo)評(píng)審,學(xué)習(xí)了開(kāi)標(biāo)評(píng)審環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)操作流程,如提示評(píng)委登錄詢競(jìng)價(jià)系統(tǒng)評(píng)審、評(píng)審匯總等。在同事的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)了采購(gòu)文件的編寫(xiě)、結(jié)果公示等流程的操作。

          這個(gè)月做的第一個(gè)詢競(jìng)價(jià)項(xiàng)目“天車維!遍_(kāi)標(biāo)之前感覺(jué)特別緊張,但是當(dāng)我獨(dú)立成功完成開(kāi)標(biāo)評(píng)審過(guò)程后,對(duì)開(kāi)標(biāo)評(píng)審過(guò)程有了更加深刻的'理解,在后面獨(dú)立做項(xiàng)目的過(guò)程中,需要更加細(xì)心。

          另外,這個(gè)月還自己學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》和《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》等招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)。

          在新環(huán)境下學(xué)到了這么多,也要感謝師傅的教導(dǎo)和訓(xùn)練,感謝同事的幫助和帶動(dòng),讓我快速融入這個(gè)小集體中,在接下來(lái)的工作中,繼續(xù)獨(dú)立做詢競(jìng)價(jià)項(xiàng)目,要更加熟練業(yè)務(wù)操作和技巧,爭(zhēng)取做到更好,繼續(xù)學(xué)習(xí)招投標(biāo)項(xiàng)目流程和法律法規(guī),培養(yǎng)更多技能。

          在獨(dú)立做項(xiàng)目的過(guò)程中,也發(fā)現(xiàn)了需要提升技能之處,如對(duì)日常辦公軟件的使用技巧還需要進(jìn)一步熟練,提升工作效率。另一個(gè)感悟是在業(yè)務(wù)操作中,一定要認(rèn)真對(duì)待細(xì)節(jié)問(wèn)題,編寫(xiě)文件的時(shí)候要仔細(xì)審查,養(yǎng)成一個(gè)好的習(xí)慣,要深入對(duì)業(yè)務(wù)流程的理解,把握過(guò)程中出現(xiàn)的各種因素,不能只知道這樣做而不知道為什么,努力提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升服務(wù)質(zhì)量。

        員工十月份工作總結(jié)8

          在國(guó)泰公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照礦提出的“發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,創(chuàng)一流人品,員工隊(duì)伍軍事化”的管理要求,在安全管理上本著“以人為本、和諧管理”原則,嚴(yán)格按照三大規(guī)程履行了監(jiān)督檢查工作的職能,安全管理走上了正規(guī)軌道,安全制度逐步建立,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)平穩(wěn)較快發(fā)展,特做工作總結(jié)如下:

          一、安全情況:

          十月份杜絕了輕傷及其以上事故,安全生產(chǎn)事故為零。

          二、安全管理制度制定情況:

          在礦每月、每周召開(kāi)的安全例會(huì)上,提出了嚴(yán)格按一工程、一規(guī)程的施工要求,對(duì)皮帶巷下山無(wú)安全技術(shù)措施施工的情況下,及時(shí)監(jiān)督檢查,并得到了落實(shí)。制定起草了各項(xiàng)安全管理制度及各項(xiàng)安全責(zé)任制度9項(xiàng),煤礦干部帶班卡和干部下井巡視檢查卡2表,設(shè)備技術(shù)運(yùn)轉(zhuǎn)技術(shù)措施1項(xiàng),并組織有關(guān)人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)。同時(shí)把井下所有的廢舊巷道進(jìn)行了掛牌管理’嚴(yán)禁入內(nèi)”的警示牌,嚴(yán)格遵守礦制定的“若干制度”等制度。

          三、安全教育培訓(xùn)情況:根據(jù)我礦的發(fā)展要求,招收了25名基建隊(duì),利用5天時(shí)間在班前會(huì)進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn),并與基建隊(duì)簽訂了合同,使今后的安全管理有了保障,組織學(xué)習(xí)了1002運(yùn)輸順槽、回風(fēng)順槽的規(guī)程,施工人員并在規(guī)程上進(jìn)行簽字,做到了教育、培訓(xùn)常抓不懈。

          四、井下現(xiàn)場(chǎng)管理情況:安全工作主要在井下,現(xiàn)場(chǎng)管理是保障安全重中之重的工作。要堅(jiān)持下井靠前指揮,隨著我礦今后的發(fā)展,井下人員增多,設(shè)備中增多,必須全力跟上管理,并全面熟悉井下各施工地點(diǎn),各環(huán)節(jié)的.動(dòng)態(tài)管理,才能杜絕各類事故的發(fā)生。

          五、根據(jù)我礦現(xiàn)實(shí)情況,本人提議經(jīng)礦委會(huì)決定,成立了安全科,組成科長(zhǎng)1名,安全員2名的安全管理隊(duì)伍,并制定了安全科長(zhǎng)安全員崗位責(zé)任制,安全隊(duì)伍得到了落實(shí),并迎接了這次安全大檢查軟件材料的準(zhǔn)備工作。

          六、本月下井13班次,(休班8天)查處隱患7條,并及時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)及調(diào)度會(huì)安排處理解決,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在隱患治理上做到了四定制度即:定時(shí)間、定人員、定整改措施、定驗(yàn)收。確保了安全生產(chǎn)。

          11月工作打算

          1、嚴(yán)格執(zhí)行并落實(shí)好上級(jí)指示精神及有關(guān)文件,做到及時(shí)傳達(dá)。認(rèn)真履行好職責(zé),全面抓好安全工作。

          2、按照礦所提出的5000噸的產(chǎn)煤計(jì)劃,嚴(yán)抓現(xiàn)場(chǎng)管理,落實(shí)好各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度,嚴(yán)管理、嚴(yán)要求,并監(jiān)督檢查好全礦的安全工作。

          3、工作中要做到三個(gè)到位“抓措施辦法到位、查清安全隱患到位、整改安全隱患到位”,努力干好自己所分管的安全工作。

        【員工十月份工作總結(jié)】相關(guān)文章:

        公司員工十月份述職報(bào)告07-22

        十月份工作總結(jié)08-27

        中班十月份工作總結(jié)04-11

        學(xué)習(xí)部十月份工作總結(jié)11-17

        學(xué)生會(huì)十月份工作總結(jié)04-20

        幼兒園中班十月份工作總結(jié)04-18

        十月份述職報(bào)告07-03

        十月份發(fā)的文案10-31

        迎接十月份的文案10-05

        精品人妻中文字幕在线视频,久久久噜噜噜久久中文福利,精品中文无码一区二区区,国产精品一区二区久久国产抖音