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總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢？下面是小編為大家整理的職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)1
為控制和消除職業(yè)危害，做好職業(yè)病預(yù)防工作，南凹寺煤業(yè)有限公司始終堅(jiān)持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)以及嚴(yán)格按照衛(wèi)生部加強(qiáng)職業(yè)病防治的工作要求大力開(kāi)展以作業(yè)場(chǎng)所為重點(diǎn)的職業(yè)危害防治，取得了明顯成效。員工的職業(yè)病防范意識(shí)得到了增強(qiáng)，上半年未出現(xiàn)職業(yè)病病例，確保了員工的身體健康和生命安全，促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任
為切實(shí)做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作，南凹寺煤業(yè)有限公司成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組；設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的職業(yè)安全衛(wèi)生科，具體負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作。并層層落實(shí)責(zé)任，明確規(guī)定了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能科室、以及崗位人員的工作職責(zé)，制定了具體的`職業(yè)危害防治實(shí)施方案和年度計(jì)劃，并按照方案和計(jì)劃要求，認(rèn)真開(kāi)展了各項(xiàng)工作，并將職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作都落到了實(shí)處。
二、完善制度，提供有力保障
針對(duì)職業(yè)衛(wèi)生要求，建立健全了職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度、職業(yè)危害申報(bào)制度、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案等相關(guān)管理制度；為職業(yè)衛(wèi)生工作的開(kāi)展提供了有力依據(jù)。
三、加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)，提高員工防范意識(shí)
加強(qiáng)宣傳教育，全面提高全員職業(yè)防治素質(zhì)。每年按計(jì)劃派出職業(yè)衛(wèi)生管理人員和采樣員到市局參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，共計(jì)培訓(xùn)管理人員2名，采樣員3名，并全部通過(guò)考核，做到持證上崗。上半年2名職業(yè)衛(wèi)生管理人員又按上級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃參加了復(fù)訓(xùn)。年初對(duì)全體職工進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識(shí)的培訓(xùn)教育，在日常通過(guò)板報(bào)、條幅等形式對(duì)職業(yè)衛(wèi)生方面的知識(shí)開(kāi)展了廣泛的宣傳教育，使職工明白了什么是職業(yè)病，職業(yè)衛(wèi)生的重要性，職業(yè)病對(duì)人身的危害，以及如何預(yù)防職業(yè)危害。
四、定期開(kāi)展粉塵檢測(cè)，加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)
煤礦主要職業(yè)危害因素為作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生的粉塵，在這方面重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)，定期對(duì)井下各地點(diǎn)的粉塵濃度進(jìn)行檢測(cè)，經(jīng)市檢測(cè)中心檢驗(yàn)后，將危害因素情況在井口公示欄內(nèi)對(duì)全體職工進(jìn)行了公示，井下共有檢測(cè)點(diǎn)6個(gè)，合格6個(gè)，合格率達(dá)到了100%。
另外在井下各巷道鋪設(shè)了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉(zhuǎn)載點(diǎn)、巷道、以及采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)等產(chǎn)生粉塵的地點(diǎn)設(shè)置了防塵噴霧設(shè)施，各項(xiàng)防塵設(shè)施齊全有效，并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)相關(guān)作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行防塵噴霧，并定期進(jìn)行防塵灑水，為井下創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)工作環(huán)境；井下各地點(diǎn)粉塵濃度均在規(guī)定范圍之內(nèi)。
加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)，為職工定期發(fā)放了防塵口罩、毛巾等勞動(dòng)防護(hù)用品，并要求和監(jiān)督職工按要求佩帶，切實(shí)保障了員工身體健康和生命安全。
五、認(rèn)真開(kāi)展檢查，積極消除隱患
每周由礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織相關(guān)技術(shù)人員對(duì)全礦井各地點(diǎn)、各環(huán)節(jié)和重要場(chǎng)所進(jìn)行一次全面檢查，保證防塵等系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對(duì)查出的隱患和問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)責(zé)任人，限定時(shí)間，定措施進(jìn)行了整改。上半年查出隱患共12條，整改12條，整改率達(dá)到了100%。
六、定期組織體檢，健全監(jiān)管體制
組織接觸粉塵等職業(yè)危害的人員共158人參加了職業(yè)健康體檢，經(jīng)檢查，不存在患有塵肺病的人員，也無(wú)相關(guān)的職業(yè)禁忌癥。并對(duì)職工建立了健康監(jiān)護(hù)檔案，做到了一人一檔。
七、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝
采掘工作面全部實(shí)現(xiàn)了綜采、綜掘工藝，采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)機(jī)噴霧，移架?chē)婌F，且采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)和支架?chē)婌F使用靈敏可靠，運(yùn)輸線路也全部更新為煤溜、皮帶輸送，從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產(chǎn)生，為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。
通過(guò)20xx年上半年的工作，職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作都逐步走向了規(guī)范化。職工對(duì)職業(yè)危害的防范意識(shí)明顯提高，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境得到明顯改善。但還存在有一點(diǎn)的問(wèn)題和差距，在今后的工作會(huì)繼續(xù)努力，將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)2
20xx年已經(jīng)過(guò)去�；仡欉^(guò)去的一年，職業(yè)衛(wèi)生科從10月份開(kāi)始配備了專(zhuān)業(yè)的管理隊(duì)伍，建立了相關(guān)的規(guī)章制度，煤礦的職業(yè)衛(wèi)生管理工作逐步邁上了常態(tài)化管理軌道；回顧過(guò)去的.一年，我們的工作有成績(jī)，但是離上級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和相關(guān)文件的要求還有差距�，F(xiàn)將今年的工作總結(jié)和明年的工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一、20xx年工作總結(jié)
1、20xx年10月份公司下文成立了職業(yè)衛(wèi)生科，明確了專(zhuān)職管理人員。為礦井職業(yè)衛(wèi)生管理工作走上常態(tài)化管理軌道奠定了基礎(chǔ)。
2、根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件要求，職業(yè)衛(wèi)生科編制了礦井職業(yè)衛(wèi)生管理制度。晉城粉塵檢測(cè)中心對(duì)我礦的粉塵含量進(jìn)行了定期檢測(cè)工作。
3、購(gòu)進(jìn)了兩臺(tái)粉塵采樣儀，儀器在晉城煤礦高新技術(shù)服務(wù)中心鑒定后到晉城煤礦粉塵檢測(cè)中心已經(jīng)備案。已經(jīng)具備礦井定期粉塵采樣條件。
4、完成了礦井職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)編制工作，現(xiàn)已上報(bào)到晉城市煤炭局審核。
5、開(kāi)始了職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案建檔工作。
6、完成了職業(yè)健康體檢及職業(yè)病情況匯總上報(bào)工作。
二、20xx年工作計(jì)劃
1、完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，健全管理機(jī)構(gòu)。
2、完善職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案，做到一人一檔，規(guī)范管理。
3、完成職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)和安全防護(hù)設(shè)施專(zhuān)篇的編制及審核報(bào)批工作。
4、按時(shí)完成職業(yè)危害申報(bào)工作。
5、按時(shí)進(jìn)行粉塵采樣送檢。
6、按照培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)職工進(jìn)行崗前和崗中職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。
7、及時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康體檢和職業(yè)病情況匯總上報(bào)。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)3
職業(yè)衛(wèi)生防治工作關(guān)系到廣大員工的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到公司安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展。對(duì)職業(yè)病防治工作，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實(shí)《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃》，逐步完善和規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康安全管理制度，改善員工作業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，有效保障了員工的健康權(quán)益�，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：
一、職業(yè)衛(wèi)生制度建立健全情況：編制建立了《青海水泥股份有限公司職業(yè)健康管理制度》，包括職業(yè)危害防治責(zé)任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度、職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度，等13項(xiàng)制度。
二、職業(yè)衛(wèi)生檔案健全情況：初步建立了職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與檢測(cè)評(píng)價(jià)檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案及勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并在不斷完善之中。
(一)其中職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、內(nèi)容包括：職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)成立文件、職業(yè)病防治年度計(jì)劃及實(shí)施方案、重點(diǎn)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、國(guó)，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施一覽表、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)計(jì)劃、發(fā)放記錄、警示標(biāo)識(shí)與職業(yè)病危害告知、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案、職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管意見(jiàn)和落實(shí)情況等檔案資料。
(二)逐步完善用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案
1、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書(shū)
2、職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總表
3、職業(yè)健康檢查異常結(jié)果登記表(附：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果評(píng)價(jià)報(bào)告)
4、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案匯總表
(三)逐步完善勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案
1、勞動(dòng)者個(gè)人信息卡
2、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果
3、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況
4、歷次職業(yè)健康體檢報(bào)告、職業(yè)病診療等資料
5、其他職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資料
三、安全警示標(biāo)示、防護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品等情況
(一)公司加大投入，為增強(qiáng)職工安全防護(hù)意識(shí)，提高自我防護(hù)能力訂制了安全警示標(biāo)志牌、職業(yè)危害告知牌、安全操作規(guī)程牌等共計(jì)569塊。對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)欄桿、防護(hù)罩等防護(hù)設(shè)施進(jìn)行了加固維護(hù)。
(二)按規(guī)定要求配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品，改善工作條件。針對(duì)粉塵和噪聲危害，一方面為工人配置休息室、控制室、減少作業(yè)工人實(shí)際接觸危害時(shí)間;另一方面為工人配備防塵口罩、眼鏡、耳塞等個(gè)人防護(hù)用品，并督促?gòu)臉I(yè)人員嚴(yán)格按照使用規(guī)則佩戴、使用。通過(guò)職業(yè)衛(wèi)生安全教育和檢查，提高職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品的自覺(jué)性、主動(dòng)性，養(yǎng)成自覺(jué)佩戴的良好習(xí)慣。加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的職工堅(jiān)持處罰，全力整改安全隱患，確保從業(yè)人員健康。
(三)公司投資54807元對(duì)公司員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，20xx年4月至20xx年6月在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，安全環(huán)保部組織進(jìn)行了職工職業(yè)健康體檢，應(yīng)檢520人，實(shí)檢401人。這次體檢結(jié)果復(fù)查20人，沒(méi)有新增職業(yè)病人員。
四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)網(wǎng)上填報(bào)情況
公司根據(jù)安全培訓(xùn)計(jì)劃定期對(duì)員工進(jìn)行安全、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，以提高員工安全防護(hù)意識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力減輕，消除職業(yè)危害，保障廣大員工的生命安全。20xx年6月完成職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)，職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)網(wǎng)上完成填報(bào)工作。
通過(guò)一年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在安全環(huán)保部與廣大員工堅(jiān)持不懈的努力下，我們的職業(yè)衛(wèi)生管理工作有了一定的成效，為員工創(chuàng)造了更好的工作環(huán)境，促進(jìn)了企業(yè)健康有序的`發(fā)展，保障了員工的身體健康，提高了工作效率和職業(yè)衛(wèi)生管理水平。但是我們的工作還有不足之處，如工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、員工自我防護(hù)意識(shí)等，來(lái)年我們將加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行法制教育和宣傳，加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，積極配合省、市、縣監(jiān)督機(jī)構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，改善勞動(dòng)者的工作環(huán)境和條件，有效預(yù)防、控制、減少和消除職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者的生命健康權(quán)益。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)4
通過(guò)此次培訓(xùn)，讓我對(duì)加油站一把手的這個(gè)崗位有了到位的認(rèn)識(shí)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到了全面系統(tǒng)的完善。從理性和感性上理解了作為一名后備加油站經(jīng)理應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力，學(xué)習(xí)了很多有用的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理技巧。
軍訓(xùn)時(shí)每一天的必修課程，在提高我們身體素質(zhì)的同時(shí)，也在考驗(yàn)著我們作為一名管理人員應(yīng)該具有的素質(zhì)。雖然只有一個(gè)小時(shí)的時(shí)間，做的也是基本的練習(xí)。但是，在這一小時(shí)之間就可以看出我們的毅力和態(tài)度問(wèn)題。
身體是革命的本錢(qián)，在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天我們?yōu)榱四艽蚝妹恳粓?chǎng)戰(zhàn)斗，更應(yīng)該注重我們的體能素質(zhì)。而每一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)不可能都會(huì)一帆風(fēng)順，有可能是長(zhǎng)久戰(zhàn)，所以具有較強(qiáng)的毅力就決定著你是否能戰(zhàn)勝。在這其中態(tài)度也是至關(guān)重要的，俗話說(shuō)的好態(tài)度決定一切，特別是在銷(xiāo)售服務(wù)行業(yè)，你對(duì)顧客的態(tài)度，顧客會(huì)給你最真實(shí)的反應(yīng)。
銷(xiāo)售是一個(gè)充滿(mǎn)熱情的行業(yè)，所以你必須要以百分之兩百的激情去面對(duì)，你的客戶(hù)才會(huì)感受到你，以及你的產(chǎn)品的溫度，做到101%的客戶(hù)滿(mǎn)意。同是銷(xiāo)售行業(yè)的加油站在這一點(diǎn)上存在著一定的惰性，長(zhǎng)久以來(lái)我們的員工把自己定位于加油員，重復(fù)著提槍加油的這個(gè)動(dòng)作，而忽略了對(duì)主油和非油的銷(xiāo)售。
我們或多或少會(huì)有這樣的經(jīng)歷，進(jìn)入理發(fā)店只是單純的想把頭發(fā)剪短些，結(jié)果出來(lái)的時(shí)候，你會(huì)有些后悔的發(fā)現(xiàn)自己燙了也染了還順帶了護(hù)發(fā)品，這個(gè)就是一些理發(fā)店能長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)并且擴(kuò)大的秘密，他對(duì)員工的要求不僅僅是把發(fā)理好，還要讓顧客帶走他們的商品。給我們提供服務(wù)的不僅是一個(gè)理發(fā)師，還是一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)師。因?yàn)樗麄冃睦锩靼字粦{借理發(fā)獲得的利潤(rùn)是不能維持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，他們給員工提供的培訓(xùn)，更多的是立足于提高理發(fā)技能基礎(chǔ)上的產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧。
加油站的主油就好像是理發(fā)，而非油就是護(hù)發(fā)商品。在主油的銷(xiāo)售基礎(chǔ)上提高非油的銷(xiāo)售，就必須把我們的“理發(fā)師”培訓(xùn)成為一名營(yíng)銷(xiāo)師，讓顧客加油的同時(shí)就帶走我們的非油商品。在這次培訓(xùn)中，我思考著怎么才能將我的員工培訓(xùn)成為一名優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)師，在銷(xiāo)售這一塊，我們存在一個(gè)普遍的問(wèn)題，員工心理問(wèn)題導(dǎo)致的開(kāi)不了口，常常找一些“說(shuō)不來(lái)”“不好意思”等等的借口來(lái)回避銷(xiāo)售工作。存在這種心理有三個(gè)因素:首先是自信問(wèn)題，員工對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)不清楚，怕說(shuō)錯(cuò)，怕被拒絕。所以需要提高員工對(duì)產(chǎn)品的熟悉度，增強(qiáng)員工的銷(xiāo)售技巧。其次就是欲望問(wèn)題，一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人員具備一種特質(zhì)，他的有讓你帶走他商品的強(qiáng)大欲望。顧客很容易屈服于這種欲望，所以我們要給我們的員工足夠的欲望，無(wú)論是精神上的，還是物質(zhì)層次上的，讓欲望促使他們?nèi)スぷ�。最后是�?xí)慣問(wèn)題，如果當(dāng)這種銷(xiāo)售行為成為一種習(xí)慣，就沒(méi)有必要誰(shuí)去強(qiáng)調(diào)你應(yīng)該怎么去做，你今天的銷(xiāo)售量應(yīng)該是多少。所以，要試圖刻意的去培養(yǎng)員工的這個(gè)銷(xiāo)售服務(wù)習(xí)慣。
作為加油站的指揮者，你要做到的不止是一名技術(shù)熟練的員工，而是整個(gè)加油站的靈魂。合理的激勵(lì)機(jī)制可以使得1+1>2，良好的團(tuán)隊(duì)氛圍可以創(chuàng)造出更大的效益。因?yàn)槟愕慕巧皇菃T工，你的任務(wù)是通過(guò)你的員工把事情做好。所以，油站經(jīng)理必需具備良好的組織能力和凝聚力。
一個(gè)油站主要還是要以盈利為目的，為其創(chuàng)造價(jià)值的最直接者就是我們的員工，在體制健全和制度規(guī)章完善的中油，最重要的就是對(duì)員工的管理，在以人為本的管理理念背景下，不同的油站都會(huì)有屬于自己特色的管理方案，關(guān)鍵怎么樣去打造出屬于你自己的高效團(tuán)隊(duì)。在這其中，要學(xué)會(huì)“做員工的事，想經(jīng)理的問(wèn)題”。掌握好教育者和朋友之間的角色轉(zhuǎn)換，前者要發(fā)現(xiàn)和幫助員工提高能力和素質(zhì)，其中必須要依托以后者，才能讓你們的交流更自然更真誠(chéng)。為我們的隊(duì)員設(shè)計(jì)人生規(guī)劃，并幫助他們實(shí)現(xiàn)人生的自我價(jià)值。
在信息高速發(fā)展的當(dāng)今，員工思想的波動(dòng)和市場(chǎng)的變化總是變幻莫測(cè)，在這其中就要求管理者具有良好的應(yīng)變能力，而以之對(duì)應(yīng)的就是一個(gè)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。這是一個(gè)人什么時(shí)候都不能丟下的兩種能力，良好的學(xué)習(xí)能力會(huì)使得能更好的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，而你的創(chuàng)新能力將決定你能否在其中獲得成績(jī)。在油站，我們提供的服務(wù)是必須要跟上市場(chǎng)的需要，而市場(chǎng)的急速變化讓我們必須去創(chuàng)新和學(xué)習(xí)新的事物，才能滿(mǎn)足更多消費(fèi)者的需求，獲得更多顧客的認(rèn)可。而面對(duì)員工高速的更新率，更是要去積極的去接受新的東西，才能更好的了解員工的思想動(dòng)態(tài)，把握好員工的思想方向才能更好的去管理我們的員工，才能讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)更好的凝聚在一起。
在這次培訓(xùn)交流中，我們不僅專(zhuān)業(yè)知識(shí)提高了，而在大家的經(jīng)驗(yàn)交流中，也讓我受益匪淺。無(wú)論我們從事什么樣的'工作，即使是最簡(jiǎn)單的動(dòng)作，重復(fù)的做一百遍，每一次都是一樣的標(biāo)準(zhǔn)，這樣就是不簡(jiǎn)單了。聽(tīng)了很多人的故事，或許我們會(huì)驚奇的發(fā)現(xiàn)他們的成功存在著一個(gè)共同點(diǎn)，就是勤奮和努力。無(wú)論做什么都要求自己去做到規(guī)范和要求，無(wú)論是做什么都以高標(biāo)準(zhǔn)去要求自己。
喜歡這個(gè)故事:一天獵狗和獵人一起去捕獵，獵人打中了一只兔子的后腿，就讓獵狗去追。獵狗一只追啊追，兔子帶著受傷的腿拼命的跑，跑了很久很久，獵狗有些累了，見(jiàn)兔子越跑越快也就放棄了追逐，垂頭喪氣的回到獵人身邊，獵人問(wèn):為什么連一只受傷的兔子都追不到?獵狗回答道說(shuō):我盡力而為了。于是獵人就將獵狗大罵了一頓。兔子帶著受傷的腿成功的逃回家了，伙伴們都驚奇的圍過(guò)來(lái)問(wèn)道:小兔子，你太厲害了，你受傷了還逃脫了，你是怎么做到的?小兔子氣喘喘吁吁的說(shuō)道:獵狗沒(méi)有追到我，回去最多是被罵，而如果我跑慢了，那就是沒(méi)有命了呀，我是全力以赴的去跑。所以，我就成功的逃脫了。
在我們的工作和學(xué)習(xí)中，我們是盡力而為還是全力以赴呢?我選擇后者，我相信每一個(gè)人都有足夠強(qiáng)大的潛能需要去開(kāi)發(fā)。你一旦全力以赴了，你的很多潛質(zhì)就會(huì)在這個(gè)過(guò)程中被發(fā)掘出來(lái)。而年輕的我們不能總是選擇在自己的舒適地帶，總是以自己的能接受的能力范圍去衡量生命的幅度。而要跳出我盡力而為的模式，去承擔(dān)更多生命中本能承受的壓力，讓其成為你前進(jìn)的動(dòng)力和潛能開(kāi)發(fā)的助力。
在每一個(gè)階段都會(huì)遇到很多問(wèn)題，我們要學(xué)會(huì)去找到解決的方法，去承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。到我們真正的上任油站經(jīng)理的時(shí)候，同樣的也會(huì)存在很多新的問(wèn)題，有員工管理的、客戶(hù)糾紛的問(wèn)題、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等等。我們要做好準(zhǔn)備，多想前輩們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。積極的去思考油站出現(xiàn)的每一個(gè)問(wèn)題，多問(wèn)幾個(gè)為什么，多想幾個(gè)解決的方法，多站在各方位上去思考，多與隊(duì)員溝通交流。積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的綜合能力，做好出征的一切準(zhǔn)備。最近看到這句話:人生如茶，不會(huì)一直都是苦的。樂(lè)觀面對(duì)一切，全力以赴做好應(yīng)該做的事情，你會(huì)擁有屬于你自己的天空。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)5
20xx年3月28日下午3:30由公司安全管理員許文忠及職業(yè)衛(wèi)生安全員杜衛(wèi)芬對(duì)全廠員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)與職業(yè)衛(wèi)生安全進(jìn)行培訓(xùn)。
內(nèi)容：
一、安全基礎(chǔ)知識(shí)
1、為什么要進(jìn)行新員工安全教育：
1）對(duì)員工進(jìn)行安全教育是國(guó)家法律法規(guī)的要求2）對(duì)員工進(jìn)行安全教育是企業(yè)生存發(fā)展的需要3）對(duì)員工進(jìn)行安全教育是員工自我保護(hù)的需要
二、安全的定于
安：無(wú)危（危險(xiǎn)、危害）為安。
全：無(wú)損（損傷、損壞、損害、損失）為全。安全：顧名思義、(無(wú)危則安、尤缺則全）即安全又意味著沒(méi)有危險(xiǎn)、盡善盡美、這是與人的傳統(tǒng)的安全觀念相吻合。
其一、安全是指客觀事物的危險(xiǎn)程度能夠?yàn)槿藗兤毡榻邮艿臓顟B(tài)。
其二、安全是指沒(méi)有死亡、傷害、職業(yè)病或財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的損壞或損失或緩解危害的條件。
其三、安全是指不因人、機(jī)、媒介的相互作用而導(dǎo)致系統(tǒng)損失、人員傷害、任務(wù)受影響或造成時(shí)間的損失。
三、什么是安全生產(chǎn)：
是指在生產(chǎn)過(guò)程中保障人身安全和設(shè)備安全。就是說(shuō)：既要消除危害人身安全與健康的一切有害因素，同時(shí)也要消除損害產(chǎn)品、設(shè)備或原材料的一切危險(xiǎn)因素，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。
四、我國(guó)安全生產(chǎn)的方針：
安全第一、預(yù)防為主、綜合治理
五、什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度。
六、安全生產(chǎn)責(zé)任制的作用
1）明確了單位的主要負(fù)責(zé)人及其他負(fù)責(zé)人、各有關(guān)部門(mén)和員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
2）在各部門(mén)及員工間，建立一種分工明確、運(yùn)行有效、責(zé)任落實(shí)的制度，有利于把安全工作落實(shí)到實(shí)處。
3）、使安全工作層層有人負(fù)責(zé)。
七、什么是特種作業(yè)
特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周?chē)O(shè)施的安全可能造成重大危害的作用。直接從事特種作業(yè)的人員。（如：電氣作業(yè)、金屬焊接、切割作業(yè)、鍋爐作業(yè)、起重作業(yè)等）
八、什么是三級(jí)安全教育企業(yè)安全生產(chǎn)教育的3種形式是指新（工人三級(jí)安全教育、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)和經(jīng)常性安全教育）
三級(jí)安全教育是指新入職員工的（廠）級(jí)安全教育、（車(chē)間）級(jí)安全教育、（班組崗位）及安全教育，它是企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度的基本形式。
九、哪些屬于不安全行為？
1）操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告；未經(jīng)許可開(kāi)動(dòng)、關(guān)停設(shè)備等。
2)造成安全裝置失效、撤除安全裝置。3）使用不安全設(shè)備4）手代替工具操作5）冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所6）攀座不安全位置
7）在必須使用個(gè)人防護(hù)用品用具的作用或場(chǎng)合忽視其作用：不按規(guī)定佩戴護(hù)目鏡、不戴防護(hù)手套、不穿戴安全鞋、不戴安全帽、在受限空間不戴呼吸器等。
8）不安全裝束：操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備是帶手套等。
10、員工的安全職責(zé)：
1）自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)、并隨時(shí)制止他人違章作業(yè)；
2）遵守有關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)制度的規(guī)定；
3）愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具、正確佩戴防護(hù)用品；
4）關(guān)心安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)提出合理化建議；
5）發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時(shí)向組長(zhǎng)或有關(guān)部門(mén)匯報(bào)
6）發(fā)生工傷事故，要及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作；
7）努力學(xué)習(xí)和掌握安全知識(shí)和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程；
8）積極參加各種安全活動(dòng)，牢固樹(shù)立“安全第一”思想和自我保護(hù)意識(shí)；
9）有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)個(gè)人安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；
11、員工的權(quán)利
1）知情權(quán)：即有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施和事故應(yīng)急措施；
2）建議權(quán)：即有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議；
3）批評(píng)權(quán)、檢舉、控告權(quán)：即有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)；
4）拒絕權(quán)：即有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；
5）緊急避險(xiǎn)權(quán)：即發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所；
6）依法向本單位提出損害賠償要求的權(quán)利
7）獲得符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利；
8）獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利等；
十一、員工的義務(wù)
1）遵守紀(jì)律，服從管理的義務(wù)，佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù)（勞動(dòng)法第49條、第90條）
2）接受培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)的義務(wù)（勞動(dòng)法第50條）
3）發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告的義務(wù)（勞動(dòng)法第51條）
十二、安全帽的防護(hù)作用
1）防止物體打擊傷害；
2）防止高處墜落傷害頭部；
3）防止機(jī)械性損傷；
4）防止污染毛發(fā)傷害；
十三、防護(hù)眼鏡和面罩的作用
1）防止異物進(jìn)入眼睛；
2）防止化學(xué)性物品的傷害；
3）防止強(qiáng)光、紫外線和紅外線的傷害；
4）防止微波、激光和電離輻射的傷害；
十四、安全教育的內(nèi)容
1“三級(jí)”安全教育新員工入廠首先進(jìn)行“三級(jí)”教育、包括入廠教育、車(chē)間教育和班組教育。要求“三級(jí)”安全教育時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)，并經(jīng)考試合格方能上崗。入廠教育是對(duì)新員工在分配到車(chē)間或工作崗位之前，由安全部門(mén)
進(jìn)行對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)，安全文件，規(guī)章制度，企業(yè)內(nèi)特殊危險(xiǎn)地點(diǎn)，一般的安全技術(shù)知識(shí)和傷亡事故發(fā)生的主要原因，事故教訓(xùn)的教育，從正反兩個(gè)方面來(lái)講解安全生產(chǎn)的重要性，使新員工受到安全生產(chǎn)的初步教育。車(chē)間教育是新員工從廠部分配到車(chē)間后，由車(chē)間進(jìn)行的安全教育，主要是遵守車(chē)間的勞動(dòng)紀(jì)律和應(yīng)該重視的安全問(wèn)題，車(chē)間內(nèi)危險(xiǎn)地區(qū)，有毒有害作業(yè)的情況和安全事項(xiàng)，本車(chē)間安全生產(chǎn)情況，以及安全生產(chǎn)的好壞典型事例。崗位教育是新員工到固定工作崗位后，開(kāi)始工作之前的`安全教育。內(nèi)容包括：本班組的生產(chǎn)性質(zhì)、任務(wù)，將要從事的生產(chǎn)崗位的安全操作規(guī)程和崗位安全職責(zé)，新員工從事崗位操作必須要的安全知識(shí)和安全技能，各種機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)備的性能、作業(yè)、個(gè)人防護(hù)用品使用的管理，預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施、預(yù)案、事故案例教訓(xùn)等。
2、安全責(zé)任教育
“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”，這是搞好安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)重要原則。為了做好安全工作，預(yù)防工傷事故的發(fā)生，對(duì)新員工要進(jìn)行各種規(guī)章制度、工藝規(guī)程、安全操作規(guī)程和崗位安全職責(zé)等教育。結(jié)合相關(guān)的事例使新員工認(rèn)識(shí)到這些規(guī)程、制度和紀(jì)律，都是保證安全生產(chǎn)所不可缺少的，為此《安全生產(chǎn)法》規(guī)定了各級(jí)安全生產(chǎn)者的職責(zé)，要教育新員工自覺(jué)遵守安全規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并且要
隨時(shí)制止他人違章作業(yè)；要積極參加安全生產(chǎn)的各種活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)的意見(jiàn)，愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品。遵章守紀(jì)，維持工廠生產(chǎn)的安全是每個(gè)員工應(yīng)盡的義務(wù)，只要每位員工都從思想上高度重視安全生產(chǎn)，遵章守紀(jì)，事故是可以避免的。
3、安全意識(shí)教育
安全是無(wú)價(jià)寶，這是從無(wú)數(shù)次血的教訓(xùn)中得出的人生真諦�！鞍踩a(chǎn)就是效益、就是穩(wěn)定、就是健康、就是幸福、就是形象、就是發(fā)展”。
從安全生產(chǎn)管理的角度來(lái)說(shuō)，安全是一個(gè)涉及到社會(huì)、家庭、個(gè)人安危的極為嚴(yán)肅的問(wèn)題，搞好安全生產(chǎn)從大處講，是確保企業(yè)的生產(chǎn)長(zhǎng)周期穩(wěn)定運(yùn)行，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益的前提；從小處講，就是保障每個(gè)家庭、每個(gè)成員的健康幸福生活。安全貫穿于每個(gè)人的日常工作和生活之中，無(wú)論是在工作崗位上還是在下班后，一旦發(fā)生事故，受到傷害最大的是我們自己，因此要時(shí)刻保持安全警覺(jué)。教育新員工要從思想意識(shí)上轉(zhuǎn)變觀念，由“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”
4、安全法律、法規(guī)教育組織新員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)消防法》《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等。通過(guò)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，使我們知道自己在安全生產(chǎn)過(guò)程中法律所賦予的權(quán)利和義務(wù)以及違章而發(fā)生事故所必須承擔(dān)的法律責(zé)任，提高我們?cè)谧鳂I(yè)過(guò)程中的法律意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到“安全”生產(chǎn)的重要性和必要性。
總之，做好新員工的各種安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)、增強(qiáng)安全責(zé)任，是避免和減少各類(lèi)事故的前提和基礎(chǔ)，同時(shí)也是保證企業(yè)安全生產(chǎn)、降低事故頻率，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的重要措施。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)6
20xx年已過(guò)一半，回首上半年工作，有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折的惆悵，20xx年是職業(yè)衛(wèi)生體系改革的重要一年，由原安監(jiān)部門(mén)規(guī)劃到衛(wèi)健委部門(mén)，職業(yè)衛(wèi)生發(fā)生了重大變化，在上半年部分法律法規(guī)涉及到變更，上級(jí)主管部門(mén)涉及到變更，現(xiàn)就本年度工作總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)、努力工作，完成任務(wù)
�。ㄒ唬�20xx年里，我部門(mén)自覺(jué)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生所變更的法律法規(guī)和相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷清理工作思路，一方面干中學(xué)，學(xué)中干，不斷在工作實(shí)踐中掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)，依托單位提供的相關(guān)資料學(xué)習(xí)提高，通過(guò)摸索、查閱資料和實(shí)錘練，能夠較快的完成公司下達(dá)的職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)及評(píng)價(jià)的相關(guān)任務(wù)；另一方面通過(guò)小組之間互相學(xué)習(xí)，問(wèn)書(shū)本，問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握，在同事之間的互相幫助下，每個(gè)評(píng)價(jià)人員逐漸摸清了工作中的基本情況，把握住了職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)評(píng)價(jià)的注重點(diǎn)，但在評(píng)價(jià)報(bào)告當(dāng)中，還有一些評(píng)價(jià)內(nèi)容需要細(xì)化，做到本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，在后期的`工作當(dāng)中，加強(qiáng)細(xì)化部門(mén)相關(guān)的知識(shí)的培訓(xùn)，爭(zhēng)取把報(bào)告做到盡善盡美。
�。ǘ⿶�(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。
二、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己
經(jīng)過(guò)20xx年上半年緊張有序的工作，我認(rèn)為我部門(mén)工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)的每項(xiàng)工作任務(wù)，都有了明確的計(jì)劃和步驟，基本可以做到條理清楚，事事分明，從根本擺脫了崗參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象�？偨Y(jié)下來(lái)，在這一年的工作中接觸的新項(xiàng)目也產(chǎn)生了許多的新問(wèn)題，但后續(xù)問(wèn)題解決過(guò)程中也學(xué)到了新的知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，在評(píng)價(jià)過(guò)程中由于其相關(guān)知識(shí)能力的薄弱，工作的馬虎，導(dǎo)致評(píng)價(jià)工作出現(xiàn)了不少錯(cuò)誤，通過(guò)小組之間的內(nèi)審檢查進(jìn)行了及時(shí)的整改，在后期的工作中，我部門(mén)要加強(qiáng)組員之間的內(nèi)審以及組與組之間的內(nèi)審，在工作中斃掉馬虎不細(xì)心的態(tài)度。
在下半年的職業(yè)衛(wèi)生工作中，我部門(mén)會(huì)繼續(xù)努力，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷，我們要團(tuán)結(jié)才力量，要合作才成功。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)7
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，更好地履行衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，維護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益，紅安縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局根據(jù)“省衛(wèi)生廳關(guān)于20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查計(jì)劃的通知”精神，高度重視，制定了實(shí)施方案，下發(fā)了專(zhuān)題文件，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議對(duì)我縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作進(jìn)行安排部署，紅安縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局于20xx年5月14日至6月23日開(kāi)展了重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、具體做法
組織制定實(shí)施方案。根據(jù)省衛(wèi)生廳《20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查計(jì)劃的通知》精神，縣衛(wèi)生監(jiān)督局結(jié)合實(shí)際制定并下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展紅安縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作的通知》，制定了“紅安縣開(kāi)展重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作實(shí)施方案”，明確提出專(zhuān)項(xiàng)整治的目的、整治對(duì)象、工作原則及方法步驟，將專(zhuān)項(xiàng)整治工作細(xì)化為工作準(zhǔn)備、基本調(diào)查、專(zhuān)項(xiàng)整治、分析匯總、檢查驗(yàn)收、階段總結(jié)六個(gè)階段，并明確各階段的時(shí)間和任務(wù)。
在20xx年4月24日至5月1日在《職業(yè)病防治法》宣傳周期間，以“防止職業(yè)病，造福勞動(dòng)者勞動(dòng)者享有基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)”為主題的宣傳活動(dòng)外，組織各企業(yè)用工人員、醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員等3000余人參加職業(yè)病防治法知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。在重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作之初，開(kāi)展了聲勢(shì)浩大的職業(yè)病防治法宣傳培訓(xùn)。第一、組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》、《紅安縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》為主要內(nèi)容的企業(yè)法人或負(fù)責(zé)人職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)，全縣共舉辦培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)企業(yè)23家、培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人（管理人員）25人，通過(guò)培訓(xùn)，提高了企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者依法防治職業(yè)病、依法維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益的意識(shí)。第二、發(fā)放、印制、張貼《職業(yè)病防治法》宣傳資料進(jìn)行宣傳。其中，共發(fā)放職業(yè)病防治法宣傳掛圖150張、《職業(yè)病防治法》單行本150冊(cè)、職業(yè)病防治知識(shí)300份。第三、在新聞媒體進(jìn)行宣傳。宣傳活動(dòng)形式多樣、內(nèi)容豐富、通俗易懂，營(yíng)造了政府重視、各界關(guān)心、企業(yè)參與、媒體支持的.良好氛圍，為做好專(zhuān)項(xiàng)整治工作起到了積極的促進(jìn)作用。督促重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理組織和制度，制定職業(yè)病防治計(jì)劃和工作方案，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查等工作。
通過(guò)整治，重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)職業(yè)病防治管理得到一定加強(qiáng)。
在5家重點(diǎn)職業(yè)危害企業(yè)中，設(shè)置有職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織4家、占80%；配置有專(zhuān)兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員4家、占80%；制定有職業(yè)病防治計(jì)劃或?qū)嵤┓桨?家、占60%；制定有職業(yè)衛(wèi)生管理制度4家、占80%；制定有職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃或方案2家、占40%；開(kāi)展了職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)2家，占40%；開(kāi)展職業(yè)健康體檢工作0家，占0%，建立有職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案0家、占0%。
二、存在問(wèn)題及今后工作打算
雖然我縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作取得一定成績(jī)，但由于多方面的原因，我縣重點(diǎn)職業(yè)病防治及監(jiān)管方面還存在以下問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：
1、職業(yè)病防治的嚴(yán)峻形勢(shì)不容樂(lè)觀。目前。部分企業(yè)對(duì)《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，法律意識(shí)淡漠，對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不到位，衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施缺乏。部分企業(yè)雖然發(fā)放有個(gè)人防護(hù)用品，但沒(méi)有嚴(yán)格實(shí)行監(jiān)督管理制度，個(gè)人防護(hù)用品使用較差或不能正確使用，加之勞動(dòng)者自身文化素質(zhì)差，自我保護(hù)意識(shí)和能力不足。企業(yè)未組織勞動(dòng)者進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)和自我防護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)，未向勞動(dòng)者告知主要職業(yè)病危害因素及其應(yīng)采取的防護(hù)措施等。多數(shù)企業(yè)雖然現(xiàn)在設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生管理組織，有了專(zhuān)職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，但由于我縣衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員極少，監(jiān)督力度不夠，很難保證這些企業(yè)及其有關(guān)組織長(zhǎng)期持之以恒發(fā)揮職業(yè)病防治管理作用。并且，大部分重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)在新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造等過(guò)程中的可行性論證階段未作職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，設(shè)計(jì)及竣工驗(yàn)收無(wú)衛(wèi)生行政部門(mén)的審查認(rèn)可書(shū)，給勞動(dòng)者健康帶來(lái)了極大的隱患，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系加強(qiáng)有關(guān)各項(xiàng)工作值得進(jìn)一步探索。
2、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)從事職業(yè)監(jiān)督人員數(shù)量、素質(zhì)與繁重的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督任務(wù)不相適應(yīng)。一方面，我縣從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員極為有限，不能滿(mǎn)足實(shí)際工作的需要；另一方面，現(xiàn)有人員業(yè)務(wù)素質(zhì)（知識(shí)結(jié)構(gòu)）不能適應(yīng)職業(yè)病監(jiān)督管理要求，在本次專(zhuān)項(xiàng)整治中充分暴露出專(zhuān)業(yè)知識(shí)缺乏是制約本次重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)整治沒(méi)有取得更大成效的癥結(jié)所在。
3、衛(wèi)生、安監(jiān)之間協(xié)調(diào)配合有待加強(qiáng)。衛(wèi)生部門(mén)在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責(zé)調(diào)整后，與安監(jiān)等部門(mén)協(xié)調(diào)配合差，沒(méi)有形成聯(lián)合執(zhí)法的合力，在監(jiān)督執(zhí)法過(guò)程中顯得力不從心，多數(shù)企業(yè)怕安監(jiān)不怕衛(wèi)生，對(duì)衛(wèi)生部門(mén)的監(jiān)管只是表面應(yīng)付，沒(méi)有從人力、物力和財(cái)力等根本問(wèn)題著手解決職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)、管理等方面的問(wèn)題。
針對(duì)上述存在的問(wèn)題和不足，下一步我縣將主要從以下幾方面抓好重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)整治工作：一是要加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳力度，不斷強(qiáng)化用人單位負(fù)責(zé)人的自律意識(shí)和勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)；二是定期組織對(duì)用人單位法人或負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，使其提高法律意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)法人是保護(hù)勞動(dòng)者健康的第一責(zé)任人的意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)自覺(jué)依法履行保護(hù)勞動(dòng)者健康的義務(wù)；三是加大監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處用人單位違反《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的行為，督促和指導(dǎo)用人單位完善各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，落實(shí)防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)者個(gè)人防護(hù)用品等；四是定期組織對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員進(jìn)行法律法規(guī)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)8
萍鄉(xiāng)市疾病預(yù)防控制中心成立于20xx年，是在原市防疫站、市結(jié)防所、市職防所的基礎(chǔ)上組建而成的。中心設(shè)有職業(yè)衛(wèi)生科，負(fù)責(zé)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作。職防科履行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)、職業(yè)應(yīng)急處置、職業(yè)病網(wǎng)絡(luò)管理、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)等職責(zé)。
20xx年8月，中心通過(guò)了江西省衛(wèi)生廳職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證，20xx年8月，中心通過(guò)了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)延續(xù)認(rèn)證，服務(wù)項(xiàng)目有：
1.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害（職業(yè)衛(wèi)生）評(píng)價(jià)乙B級(jí)資質(zhì)；
2.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害（放射衛(wèi)生）評(píng)價(jià)乙B級(jí)資質(zhì)；
3.職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)資質(zhì)；
4.放射衛(wèi)生防護(hù)檢測(cè)與評(píng)價(jià)。技術(shù)服務(wù)的主要內(nèi)容是：認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等，并為依法行政提供技術(shù)支撐；實(shí)施有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病的監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)，指導(dǎo)職業(yè)病防治工作；對(duì)新、改、擴(kuò)建工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目提供職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)和應(yīng)急監(jiān)測(cè)。
職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)以滿(mǎn)足顧客需求為中心，在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度，堅(jiān)持“科學(xué)、公正、誠(chéng)信、優(yōu)質(zhì)”的質(zhì)量方針，向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)擁有專(zhuān)用的辦公場(chǎng)地及設(shè)施、結(jié)構(gòu)合理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍和較完善的`先進(jìn)儀器設(shè)備，能獨(dú)立完成職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)中相關(guān)項(xiàng)目的評(píng)價(jià)、檢測(cè)等技術(shù)工作。
中心從獲得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)以來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理手冊(cè)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、質(zhì)量管理程序文件，在資質(zhì)許可的范圍內(nèi)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作。
中心質(zhì)量手冊(cè)及職業(yè)衛(wèi)生質(zhì)量手冊(cè)涵蓋內(nèi)容全面，制度的建立政策依據(jù)充分，人員配置合理，在多年的運(yùn)行中整個(gè)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作能適應(yīng)工作量和工作類(lèi)型的變化。
中心業(yè)務(wù)信息科為收集客戶(hù)意見(jiàn)的專(zhuān)職科室，對(duì)客戶(hù)意見(jiàn)中心明確規(guī)定了反饋的程序，即：客戶(hù)意見(jiàn)→業(yè)務(wù)信息科→質(zhì)量負(fù)責(zé)人→有關(guān)科室→具體崗位辦理→質(zhì)量負(fù)責(zé)人跟蹤→業(yè)務(wù)信息科→反饋客戶(hù)，經(jīng)運(yùn)行能達(dá)到和滿(mǎn)足客戶(hù)要求。
質(zhì)量手冊(cè)對(duì)環(huán)境改變、儀器設(shè)備新購(gòu)置及故障、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化、人員崗位變動(dòng)等涉及到影響工作質(zhì)量時(shí)都制訂了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施以確保當(dāng)資源配置和員工培訓(xùn)等發(fā)生變化時(shí)不影響工作質(zhì)量；
質(zhì)量體系管理評(píng)審前質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織中心內(nèi)審員對(duì)本中心在質(zhì)量體系運(yùn)行中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了內(nèi)審，從內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題逐一落實(shí)解決，對(duì)落實(shí)解決情況給予驗(yàn)收等，在整個(gè)過(guò)程中，內(nèi)審工作做到了實(shí)事求是、客觀直接、糾正問(wèn)題及時(shí)，在糾正問(wèn)題的同時(shí)沒(méi)有對(duì)工作質(zhì)量產(chǎn)生影響。
從20xx年到現(xiàn)在，中心職防科在本地及本省的少數(shù)幾個(gè)地市，開(kāi)展了技術(shù)服務(wù)。具體情況如下：
20xx年度，職業(yè)病危害因素現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)6個(gè)單位，對(duì)江西金太陽(yáng)化工有限公司、萍鄉(xiāng)鋁電有限公司自備煤矸石電站、景德鎮(zhèn)開(kāi)門(mén)子陶瓷化工集團(tuán)有限公司富氧煤氣生產(chǎn)線改造、江西景德鎮(zhèn)市晶成藥用化工有限公司2-吡咯烷酮建設(shè)項(xiàng)目、江西黑貓?zhí)亢诠煞萦邢薰灸戤a(chǎn)1萬(wàn)噸濕法造粒特種炭黑及年產(chǎn)3萬(wàn)噸新工藝炭黑技改工程等5個(gè)新建項(xiàng)目完成了職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)工作.
20xx年度，組織開(kāi)展了放射衛(wèi)生防護(hù)檢測(cè)評(píng)價(jià)5個(gè)單位；煤礦職業(yè)危害檢測(cè)評(píng)價(jià)56家，完成農(nóng)村改灶氟化物檢測(cè)50戶(hù)。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)9
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，切實(shí)做好鶴山市職業(yè)衛(wèi)生分類(lèi)分級(jí)監(jiān)督執(zhí)法試點(diǎn)工作，保障勞動(dòng)者的身體健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。根據(jù)《xxx試行職業(yè)衛(wèi)生分類(lèi)分級(jí)監(jiān)督執(zhí)法工作實(shí)施方案》的文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，現(xiàn)將職業(yè)衛(wèi)生分類(lèi)分級(jí)監(jiān)督執(zhí)法工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況：
按照《試行》職責(zé)要求，在全鎮(zhèn)開(kāi)展了職業(yè)衛(wèi)生分類(lèi)分級(jí)監(jiān)督執(zhí)法調(diào)查摸底工作。經(jīng)過(guò)調(diào)查，轄區(qū)內(nèi)涉及職業(yè)衛(wèi)生分類(lèi)分級(jí)監(jiān)督的用人單位共15家，其中屬甲類(lèi)企業(yè)2家，主要是其他基礎(chǔ)化工原料制造，屬乙類(lèi)企業(yè)5家，主要分布在涂料和石油，屬丙類(lèi)企業(yè)8家，主要分布在木材加工和家具制造業(yè)。經(jīng)過(guò)落實(shí)《試行》職責(zé)要求，截止xxx年x月x日，轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)單位14家；職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)單位職業(yè)衛(wèi)生分類(lèi)建設(shè)“三同時(shí)”用人單位總戶(hù)數(shù)現(xiàn)有1家，完成三同時(shí)1家；職業(yè)病危害因素檢測(cè)用人單位總戶(hù)數(shù)現(xiàn)有15家，完成檢測(cè)14家；職業(yè)健康檢查用人單位總戶(hù)數(shù)現(xiàn)有15家，完成體檢數(shù)500人；職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)甲類(lèi)單位職業(yè)衛(wèi)生分級(jí)戶(hù)數(shù)現(xiàn)有2家，風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)評(píng)定分別為Ⅰ級(jí)和Ⅱ級(jí)；職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)乙類(lèi)單位職業(yè)衛(wèi)生分級(jí)戶(hù)數(shù)現(xiàn)有5家，其中1家企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)評(píng)定為Ⅰ級(jí)，4家企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)評(píng)定為Ⅱ級(jí)；職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)丙類(lèi)單位職業(yè)衛(wèi)生分級(jí)戶(hù)數(shù)現(xiàn)有8家，其中2家企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)評(píng)定為Ⅰ級(jí)，6家企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)評(píng)定為Ⅱ級(jí)；職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督單位共15家，警告1家；用人單位職業(yè)病數(shù)1例。
在完成上述任務(wù)的同時(shí)，建立了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管檔案，職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與檢測(cè)評(píng)價(jià)檔案，用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案及個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并在不斷完善之中。
二、主要做法及存在問(wèn)題
(一)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的指導(dǎo)思想。牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強(qiáng)化部門(mén)依法監(jiān)管，督促用人單位落實(shí)主體責(zé)任，鼓勵(lì)全社會(huì)廣泛參與，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生、提高職工健康水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。
(二)制定年度工作要點(diǎn)，積極開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)法工作。根據(jù)《試行》結(jié)合實(shí)際制定每年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作要點(diǎn)，制定每年度監(jiān)督執(zhí)法計(jì)劃，并按工作要點(diǎn)及計(jì)劃開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)法檢查，對(duì)不按規(guī)定落實(shí)主體責(zé)任，未開(kāi)展職業(yè)病防治基礎(chǔ)工作的嚴(yán)格處理及上報(bào)。
(四)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法教育培訓(xùn)與宣傳。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況，不定時(shí)開(kāi)展轄區(qū)用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)病衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)，同時(shí)，結(jié)合每年度“安全生產(chǎn)月”和“職業(yè)病防治宣傳周”開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，送法律法規(guī)送知識(shí)到企業(yè)，及不定時(shí)在圩鎮(zhèn)人流量密集的地方開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生分類(lèi)分級(jí)的知識(shí)宣傳，有效提升了人民群眾防治職業(yè)病的意識(shí)和職業(yè)衛(wèi)生分類(lèi)分級(jí)的.重要性。
(五)存在問(wèn)題:
1.用人單位主體責(zé)任落實(shí)沒(méi)有完全到位
部分用人單位負(fù)責(zé)人對(duì)職業(yè)衛(wèi)生分級(jí)分類(lèi)的知識(shí)薄弱，對(duì)職業(yè)病危害仍然還存在麻痹和僥幸的心理，管理不到位、教育培訓(xùn)不到位，職工不懂職業(yè)危害，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，個(gè)人自我防護(hù)工作不到位。
2.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量薄弱
職業(yè)衛(wèi)生管理隊(duì)伍人員少，專(zhuān)業(yè)水平不高，開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生分級(jí)分類(lèi)監(jiān)督執(zhí)法工作難度大，不能有效對(duì)不同行業(yè)領(lǐng)域、不同等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)差異化、動(dòng)態(tài)化監(jiān)管，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。
三、下一步工作計(jì)劃
一是加強(qiáng)監(jiān)督檢查覆蓋范圍，加大對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、存在職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為。
二是積極宣傳，動(dòng)員全鎮(zhèn)參與，廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，普及職業(yè)衛(wèi)生分類(lèi)分級(jí)和職業(yè)病危害防治知識(shí)。積極利用“職業(yè)病防治法宣傳周”開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng)，提高宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性。舉辦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班，督促用人單位重視工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作。
三是將繼續(xù)以《試行》明確的總目標(biāo)和具體任務(wù)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，落實(shí)用人單位職業(yè)衛(wèi)生的主體責(zé)任。
xxx辦
xxxx年x月x日
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)10
我公司在各級(jí)黨委、行政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責(zé)要求，全面貫徹國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，突出“以人為本、健康至上”的理念，致力于員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)工作，改善施工作業(yè)條件、預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，積極創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。
公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)對(duì)職業(yè)病防治工作高度重視并給予了全方位的支持，在20xx年就積極開(kāi)展職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作，并于20xx年取得職業(yè)健康安全管理體系(GB/T28001-20xx)認(rèn)證證書(shū)。公司對(duì)生產(chǎn)車(chē)間、機(jī)房等各部門(mén)進(jìn)行了職業(yè)病危害因素識(shí)別，重點(diǎn)查清了作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀、危害種類(lèi)、防護(hù)設(shè)施設(shè)備的配備使用情況，并針對(duì)危害因素采取了相應(yīng)衛(wèi)生防護(hù)措施。針對(duì)公司生產(chǎn)車(chē)間人員多的特點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行員工健康體檢和職業(yè)病定期檢查制度，每年到檢疫部門(mén)進(jìn)行職業(yè)體檢，體檢率達(dá)100%，每年體檢共3000余人，對(duì)從事特殊崗位的人員進(jìn)行體檢30多人。并對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行健康體檢，我們的職業(yè)病防治工作取得了好的`效果，受到了廣大員工的肯定。
公司加強(qiáng)了職業(yè)病危害源頭控制，淘汰了一批落后工藝和技術(shù)，加大了技改資金投入，近年來(lái)共計(jì)投入技改資金達(dá)3千多萬(wàn)元，努力消除職業(yè)病危害影響因素。努力改善員工工作場(chǎng)所的條件和環(huán)境，為廣大員工提供合格的防護(hù)用品及防護(hù)設(shè)施，減少有毒有害物質(zhì)對(duì)人體的危害。
在今后的工作中，我們還要在《職業(yè)病防治法》上加大宣傳工作，積極維護(hù)企業(yè)員工的健康。計(jì)劃組織召開(kāi)一次《職業(yè)病防治法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，著重宣傳職業(yè)病有關(guān)知識(shí)及個(gè)人健康自我保護(hù)知識(shí)；同時(shí)制作職業(yè)健康宣傳標(biāo)語(yǔ)，懸掛《職業(yè)病防治法》宣傳圖，進(jìn)一步增強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意識(shí)。同時(shí)我們還要加強(qiáng)對(duì)員工的安全衛(wèi)生工作，突出做好員工的飲食、飲水衛(wèi)生、防暑降溫、預(yù)防傳染病和員工突發(fā)意外傷病的救治，注重員工生產(chǎn)、生活和基本衛(wèi)生設(shè)施改善等，我們希望通過(guò)這些措施更好的為生產(chǎn)一線員工的職業(yè)健康防治工作提供良好的保障。
山東榮信水產(chǎn)食品集團(tuán)股份有限公司
20xx年6月
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)11
20xx年，我縣高度重視職業(yè)病防治工作，深入貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步加大“煤礦、水泥、石材”行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)整治，強(qiáng)化“職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”執(zhí)法監(jiān)督力度，監(jiān)督企業(yè)配置配備職業(yè)病危害設(shè)施設(shè)備和個(gè)人防護(hù)，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理及相關(guān)制度，有效地保障了勞動(dòng)者的健康。主要表現(xiàn)如下：
一、主要工作
�。ㄒ唬└叨戎匾�，積極部署。年初我局與相關(guān)用人單位簽訂了《20xx年縣用人單位職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，后下發(fā)了《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-20xx年）的通知》、《20xx年縣職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作要點(diǎn)的通知》、《關(guān)于實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)檢查工作方案》等規(guī)范性文件。
�。ǘ⿵�(qiáng)化宣傳，增強(qiáng)意識(shí)。一是采取標(biāo)語(yǔ)、開(kāi)辟電視專(zhuān)欄、送法律下鄉(xiāng)等形式，廣泛宣傳《職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，在今年6月的“安全生產(chǎn)月”中，共發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生宣傳資料2100余份；二是大力普及職業(yè)病防治知識(shí)。深入到涉及職業(yè)危害的用人單位，向單位管理層和勞動(dòng)者開(kāi)展面對(duì)面的宣傳，有效地促進(jìn)了用人單位和勞動(dòng)者職業(yè)病防治意識(shí)的不斷增強(qiáng)；三是組織煤礦、非煤礦山、�；菲髽I(yè)主要負(fù)責(zé)人及職業(yè)衛(wèi)生管理人員在縣安監(jiān)局召開(kāi)了4次職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)。派出縣安監(jiān)局2名監(jiān)管執(zhí)法人員到省安全培訓(xùn)中心接受職業(yè)病防治工作的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。
（三）全面檢查，嚴(yán)厲整治。一是開(kāi)展了作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害監(jiān)督檢查和執(zhí)法工作，對(duì)全縣45家企業(yè)涉及職業(yè)危害嚴(yán)重的作業(yè)場(chǎng)所作了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。指導(dǎo)存在職業(yè)危害的企業(yè)，改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件。對(duì)存在職業(yè)病危害設(shè)施設(shè)備和個(gè)人防護(hù)等職業(yè)衛(wèi)生安全隱患進(jìn)行了當(dāng)場(chǎng)指出，并責(zé)令企業(yè)立即及限期整改； 二是對(duì)1家水泥生產(chǎn)企業(yè)、22家非煤礦山企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)整治；三是要求8 家企業(yè)及時(shí)配置職業(yè)病危害的防護(hù)設(shè)施設(shè)備；四是對(duì)3家采石場(chǎng)、1家煤礦、1家煙花爆竹廠限期整改到期后，均未按要求落實(shí)職業(yè)病防治管理措施，出具了整改復(fù)查意見(jiàn)書(shū)，并進(jìn)行了行政處罰；五是成立了由安監(jiān)局局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面協(xié)調(diào)基層建設(shè)活動(dòng)工作。
�。ㄋ模⿵�(qiáng)化責(zé)任，夯實(shí)基礎(chǔ)。一是做好健康體檢工作，規(guī)定全縣企業(yè)必須在有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，組織職工必須在上崗前進(jìn)行一次健康檢查，在崗期間定期進(jìn)行健康檢查，離崗時(shí)也要進(jìn)行健康檢查。二是督促15家企業(yè)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案；督促23家企業(yè)建立勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；督促25家企業(yè)建立健全職業(yè)健康管理制度，設(shè)立健康管理機(jī)構(gòu)，配齊管理人員，制定并落實(shí)職業(yè)危害防治規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程。并設(shè)置警示標(biāo)志和中文說(shuō)明。三是督促28家企業(yè)進(jìn)行了工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素項(xiàng)目申報(bào)及變更申報(bào)工作。四是對(duì)35家（cng加氣站1家、非煤礦山28家、煤礦6家）企業(yè)的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行了職業(yè)病危害檢測(cè)。五是督促40 家用人單位設(shè)置職業(yè)危害告知卡和警示標(biāo)識(shí)。六是38家用人單位與主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
二、存在的問(wèn)題
我縣大部分均屬微型企業(yè)，職業(yè)病危害的設(shè)施設(shè)備經(jīng)費(fèi)投入不到位，個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放及監(jiān)督使用不到位，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與工人權(quán)益之間的矛盾較突出，部分企業(yè)不認(rèn)真履行職業(yè)健康保障的義務(wù)。主要表現(xiàn)在：一是部分企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理組織或?qū)＃妫┞毴藛T設(shè)置不到位，導(dǎo)致有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)在企業(yè)中難以貫徹執(zhí)行；二是部分企業(yè)業(yè)主不重視職業(yè)衛(wèi)生工作，勞動(dòng)條件惡劣，衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備配備較差；三是部分企業(yè)無(wú)視職工健康權(quán)益，存在隱瞞職業(yè)危害的現(xiàn)象，對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)不到位；四是作業(yè)場(chǎng)所管理混亂、各種制度不規(guī)范，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生防治設(shè)施設(shè)備投入經(jīng)費(fèi)欠賬嚴(yán)重；五是職業(yè)危害主體責(zé)任落實(shí)不到位。
三、20xx年的.工作打算
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把職業(yè)衛(wèi)生工作擺上重要議事日程，根據(jù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，制定職業(yè)衛(wèi)生工作發(fā)展目標(biāo)，并做到長(zhǎng)計(jì)劃、短安排，防止工作陷入盲目性；將職業(yè)衛(wèi)生工作納入安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，并要求各職能部門(mén)制定切實(shí)可行和操作性極強(qiáng)的實(shí)施辦法，避免職業(yè)病防治工作走過(guò)場(chǎng)；加強(qiáng)調(diào)查研究，積極探索職業(yè)病防治工作新機(jī)制，通過(guò)事前干預(yù)和事中監(jiān)督，促進(jìn)用人單位積極主動(dòng)做好職業(yè)病防治工作。
�。ǘ┻M(jìn)一步加大宣傳力度。廣泛開(kāi)展職業(yè)健康教育，強(qiáng)化用人單位管理者教育和培訓(xùn)，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)識(shí)到職業(yè)危害的嚴(yán)重性和可預(yù)防性，以及在職業(yè)病防治工作應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，提高企業(yè)職業(yè)病預(yù)防的主動(dòng)性。同時(shí)，通過(guò)職業(yè)健康宣傳教育，使廣大從業(yè)人員懂得職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)和享有的職業(yè)危害保護(hù)的權(quán)利，增強(qiáng)自我防護(hù)能力。
（三）進(jìn)一步落實(shí)部門(mén)責(zé)任。根據(jù)《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門(mén)職責(zé)分工的通知》（中央編辦發(fā)[20xx]140號(hào)））文件精神，定期召開(kāi)聯(lián)系會(huì)，各職能部門(mén)在各盡其責(zé)的同時(shí)，要加強(qiáng)聯(lián)系，密切配合，真正建立齊抓共管的工作格局。
（四）進(jìn)一步抓好專(zhuān)項(xiàng)整治。對(duì)職業(yè)危害較重的行業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)整治，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)，堅(jiān)決取締勞動(dòng)環(huán)境惡劣而又無(wú)法整改達(dá)標(biāo)的企業(yè)。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)衛(wèi)生安全隱患的生產(chǎn)企業(yè)，依法嚴(yán)肅追究責(zé)任者的責(zé)任。
�。ㄎ澹┻M(jìn)一步狠抓體系建設(shè)。對(duì)職業(yè)病防治監(jiān)管機(jī)構(gòu)特別是行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)，在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和經(jīng)費(fèi)保障等方面予以扶持。在保證投入、更新設(shè)備的同時(shí)，建設(shè)一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的執(zhí)法隊(duì)伍，切實(shí)履行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責(zé)。加快推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生管理信息化，建立較為完善的職業(yè)衛(wèi)生信息化網(wǎng)絡(luò)，以適應(yīng)新時(shí)期職業(yè)衛(wèi)生工作的需要。
�。┙∪屯晟坡殬I(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)及建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)審查工作。加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”部門(mén)協(xié)調(diào)到位，對(duì)新改擴(kuò)建的未提交預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)安監(jiān)部門(mén)審核同意，其他部門(mén)不得批準(zhǔn)立項(xiàng)、建設(shè)項(xiàng)目；有效地預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加大工作力度，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步完善和規(guī)范職業(yè)病危害申報(bào)和建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)審核制度。
總之，我們將在今后的工作中，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，依法查處職業(yè)病危害事故和相關(guān)違法違規(guī)行為，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)12
20xx年已經(jīng)悄悄過(guò)去了，回望20xx年，是一個(gè)不平凡的年，是豐收之年，是叢龍煤礦轉(zhuǎn)折的一年，就20xx年防治職業(yè)病工作總結(jié)和20xx年職業(yè)病防治計(jì)劃如下。
一、開(kāi)展的工作總結(jié)
1、組建機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任
在防職工作中，叢龍煤礦堅(jiān)持以黨國(guó)家的政策、方針為指導(dǎo)思想，建立以法人為組長(zhǎng)的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)職人員，明確了防職管理機(jī)構(gòu)及其人員，做到了一定分工明確責(zé)任，責(zé)任到位的職業(yè)病防治管理。
2、開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，建立煤礦全員防職意識(shí) 。在主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，叢龍煤礦根據(jù)職業(yè)病防治法要求，結(jié)合上級(jí)部門(mén)文件精神，依據(jù)礦井的實(shí)際情況，全面對(duì)勞動(dòng)者開(kāi)展預(yù)防職業(yè)病知識(shí)的宣傳教育與培訓(xùn)工作，培訓(xùn)員工205人次，考核員工105人次。在采煤工作面、轉(zhuǎn)載點(diǎn)、辦公樓、地面煤場(chǎng)和檢身房等有職業(yè)危害場(chǎng)所設(shè)置職業(yè)危害因素告知牌，提高了全員對(duì)防職工作的意識(shí)，了解了所作業(yè)的場(chǎng)所存在職業(yè)危害因素，能夠自覺(jué)使用和購(gòu)買(mǎi)高級(jí)防塵口罩。使我礦的防職工作起到根本的作用。
3、制度建設(shè)，叢龍煤礦從9萬(wàn)噸技改到90萬(wàn)噸職業(yè)病設(shè)施驗(yàn)收合格通過(guò)，防治職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)章管理制度方面常需進(jìn)一步的完善和健全，且防治職業(yè)病工作才初有成效。
4、健康監(jiān)護(hù)
在7月一次性組織全礦155名員工進(jìn)行職業(yè)病健康體檢，在20xx年共計(jì)體檢213人次，保證全礦入礦員工體檢率100%，復(fù)檢員工2人，因?yàn)槁殬I(yè)禁忌癥拒招12人。對(duì)招收員工進(jìn)行健康告知，使勞動(dòng)者與礦方?jīng)]爭(zhēng)執(zhí)。對(duì)在職員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)98%以上。
5、檔案管理 至勞動(dòng)者體檢以來(lái)，礦井不斷完善健監(jiān)護(hù)檔案，本著一人一檔的原則實(shí)施了管理，為今后工作打了下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
6、職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)和評(píng)估
叢龍煤礦委托新疆煤礦安全監(jiān)察局安全技術(shù)中心對(duì)我礦井下和井上主要生產(chǎn)和運(yùn)輸?shù)攸c(diǎn)進(jìn)行噪音和粉塵檢測(cè)。提供了職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告并通過(guò)國(guó)家安全監(jiān)測(cè)局評(píng)審，在國(guó)家安全監(jiān)測(cè)局進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果和評(píng)價(jià)備案，進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)和國(guó)家職業(yè)病調(diào)查。落實(shí)評(píng)估整改隱患19條。
7、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)
在井下各轉(zhuǎn)載點(diǎn)安裝噴霧防塵設(shè)施和在巷道中安設(shè)全斷面空氣凈化裝置，在1500m和+1580m水平安裝粉塵傳感器和自動(dòng)噴霧裝置，對(duì)礦井空氣質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測(cè)監(jiān)控，每月進(jìn)行測(cè)風(fēng)和風(fēng)量調(diào)節(jié)，改善礦井風(fēng)流質(zhì)量，設(shè)備方面又增加一套粉塵和噪音檢測(cè)設(shè)備，滿(mǎn)足礦井噪音危害因素檢測(cè)。礦井每月對(duì)井下和井下進(jìn)行粉塵檢測(cè)，有粉塵防治隱患及時(shí)整改。
8、職業(yè)衛(wèi)生投入情況
經(jīng)濟(jì)投入是職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的'根本保證，公司在20xx年加大職業(yè)病和職業(yè)衛(wèi)生防治的費(fèi)用，包括職業(yè)病危害設(shè)施費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施費(fèi)、職業(yè)危害因數(shù)日常檢測(cè)設(shè)備費(fèi)、應(yīng)急救援設(shè)施費(fèi)、健康檢查費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、個(gè)體防護(hù)費(fèi)、職業(yè)病危害評(píng)估和檢測(cè)費(fèi)等共計(jì)500余萬(wàn)元。
二、存在的問(wèn)題
雖然在20xx年投入了大量的資金，取得一定的成績(jī)，但是由于多年來(lái)履行職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治職責(zé)落實(shí)不夠，缺少了對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查和重視，且沒(méi)專(zhuān)職對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的人員，管理經(jīng)驗(yàn)常淺，健康檔案和職業(yè)衛(wèi)生檔案資料不完善，機(jī)構(gòu)和制度需要不斷健全，地面煤場(chǎng)防塵設(shè)施不齊備，給礦井搞好防職工作帶來(lái)了困難。煤礦管理人員、職業(yè)病防治人員和職業(yè)衛(wèi)生管理人員尚需要經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理水平。
三、今后工作
總結(jié)20xx年工作和不足、缺點(diǎn)，對(duì)此，20xx年下一步的工作中礦井將著力把防職工作和職業(yè)衛(wèi)生工作放在重點(diǎn)，履職盡義認(rèn)真宣傳貫徹黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)，制定和完善切實(shí)可行的規(guī)章管理制度、操作規(guī)程，組建和完善強(qiáng)有力的防職工作機(jī)構(gòu)及人員，派出管理人員和專(zhuān)職人員進(jìn)行培訓(xùn)，在地面煤場(chǎng)增添防治職業(yè)病的設(shè)施設(shè)備和改善職業(yè)衛(wèi)生工作條件，加大職防職工作方面的投入，建立職業(yè)病防治專(zhuān)用賬戶(hù)和確保資金專(zhuān)款專(zhuān)用，制定與礦井相適應(yīng)的防職措施，加大職工職業(yè)病防治培訓(xùn)和宣傳，扎實(shí)進(jìn)行職業(yè)病預(yù)案演練和總結(jié)、改進(jìn)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因數(shù)檢測(cè)和職業(yè)病防治設(shè)施的管理，努力搞好礦井防職工作，杜絕礦井職業(yè)病的發(fā)生。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)13
20xx年我區(qū)認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治工作“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，根據(jù)轄區(qū)用人單位實(shí)際情況，繼續(xù)深入強(qiáng)化用人單位職業(yè)病防治第一責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)和法律意識(shí)，進(jìn)一步加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳力度，以有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，提高職業(yè)病防治能力和水平，切實(shí)保護(hù)廣大勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，全年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作順利開(kāi)展，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。全年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作情況總體情況如下:
一、20xx年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管總體情況:
截至20xx年12月31日，涉及職業(yè)病危害的企業(yè)數(shù)為280家，轄區(qū)在申報(bào)與備案管理系統(tǒng)共有申報(bào)企業(yè)306家（其中非正常運(yùn)營(yíng)企業(yè)96家），新增申報(bào)企業(yè)89家，變更申報(bào)企業(yè)21家。
20xx年1月1日至11月29日，共對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查813家次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題417項(xiàng)，責(zé)令當(dāng)場(chǎng)整改132項(xiàng)，責(zé)令限期整改285項(xiàng)，立案處罰41宗（包括警告32宗），罰款16.4萬(wàn)元，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓8家。無(wú)職業(yè)衛(wèi)生群眾投訴案件和職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
二、主要工作
�。ㄒ唬╅_(kāi)展羅湖區(qū)職業(yè)衛(wèi)生摸底調(diào)查。
我局根據(jù)《羅湖區(qū)關(guān)于20xx年度工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的通知》（羅安監(jiān)管〔20xx〕20號(hào)）的工作安排，為了更好的了解轄區(qū)內(nèi)用人單位職業(yè)病防治的情況，更好的預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，我局特委托第三方職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)轄區(qū)內(nèi)可能存在職業(yè)病危害的480家企業(yè)進(jìn)行摸底調(diào)查。本次調(diào)查其中涉及職業(yè)病危害的企業(yè)數(shù)為280家，不涉及職業(yè)病危害企業(yè)、未正常營(yíng)業(yè)企業(yè)數(shù)200家，本次調(diào)查的280家存在職業(yè)病危害的用人單位，其職業(yè)病危害嚴(yán)重企業(yè)3家、危害較重企業(yè)236家，危害一般企業(yè)41家。
20xx年8月-11月，我局統(tǒng)一部署，要求各街道辦事處根據(jù)市安監(jiān)局工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生摸底調(diào)查以及信息采集工作的要求，認(rèn)真排查，最后登記在冊(cè)涉及職業(yè)病危害企業(yè)數(shù)為321家，并于11月5日前321家企業(yè)全部完成信息填報(bào)。
�。ǘ╅_(kāi)展20xx年職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)察聯(lián)合行動(dòng)
根據(jù)《市安委辦關(guān)于印發(fā)<深圳市20xx年職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)察聯(lián)合行動(dòng)方案>的通知》文件精神及區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的批示要求，我局聯(lián)合區(qū)人力資源局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局、區(qū)總工會(huì)、各街道辦事處開(kāi)展了職業(yè)衛(wèi)生隱患排查的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，按照“零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，全面開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生排查整治，提升用人單位職業(yè)病防治水平。一是制定詳細(xì)的工作方案，明確了各部門(mén)的工作職責(zé)。二是確定聯(lián)合行動(dòng)執(zhí)法對(duì)象，由前期排查摸底的重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的用人單位中選取15家，其中珠寶企業(yè)10家，印刷企業(yè)2家，電子制造1家，箱包制造2家，主要涉及的職業(yè)病危害因素有正己烷、苯系物、粉塵、噪聲、激光輻射等。三是開(kāi)展職業(yè)健康和安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查，根據(jù)執(zhí)法對(duì)象情況，我局聯(lián)合區(qū)人力資源局、區(qū)總工會(huì)、各街道辦事處對(duì)轄區(qū)15家重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的用人單位進(jìn)行執(zhí)法檢查，重點(diǎn)檢查企業(yè)建立并落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、組織勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查并建立健康檔案、進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、作業(yè)場(chǎng)所配備職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、張貼警示標(biāo)識(shí)、為勞動(dòng)者職業(yè)病防護(hù)用品等職業(yè)病防治工作及企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、事故隱患排查治理、應(yīng)急救援預(yù)案演練、�；钒踩a(chǎn)管理制度等內(nèi)容。
行動(dòng)期間共出動(dòng)人員58人次，重點(diǎn)檢查了轄區(qū)15間用人單位，經(jīng)查，大部分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位均能按要求做好職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)管理工作，但個(gè)別企業(yè)仍存在未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)、組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康體檢及安全生產(chǎn)制度、培訓(xùn)記錄不健全等問(wèn)題。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，執(zhí)法人員均出具整改意見(jiàn)書(shū)，對(duì)違法行為嚴(yán)重的企業(yè)負(fù)責(zé)人發(fā)放詢(xún)問(wèn)通知書(shū)，責(zé)令單位及時(shí)整改，并對(duì)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生方面的整改措施予以指導(dǎo)，對(duì)逾期未整改的企業(yè)進(jìn)行處罰。檢查期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患34項(xiàng)，責(zé)令當(dāng)場(chǎng)整改11項(xiàng)，責(zé)令限期整改23項(xiàng)，警告1家，立案3宗，罰款8萬(wàn)元。
（三）開(kāi)展職業(yè)病危害專(zhuān)項(xiàng)治理工作
1.開(kāi)展有機(jī)溶劑重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專(zhuān)項(xiàng)治理工作
根據(jù)《市安全監(jiān)管局關(guān)于印發(fā)深圳市使用有機(jī)溶劑重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專(zhuān)項(xiàng)治理工作方案的通知》要求，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各街道辦事處組織力量深入企業(yè)開(kāi)展使用有機(jī)溶劑重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專(zhuān)項(xiàng)治理工作。一是制定詳細(xì)的工作方案，部署相關(guān)工作內(nèi)容，明確分工；二是排查摸底階段，有前期摸底調(diào)查的結(jié)果中篩選出使用有機(jī)溶劑的行業(yè)企業(yè)，再排查后確認(rèn)涉及有機(jī)溶劑使用企業(yè)125家，主要行業(yè)分布于珠寶加工，印刷，電子制造，五金加工及箱包制造；三是開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，我局執(zhí)法大隊(duì)及各街道中隊(duì)共檢查涉及職業(yè)病危害企業(yè)268家次，出動(dòng)檢查人員456人次，其中檢查期間6家企業(yè)搬遷或倒閉。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患217項(xiàng)，責(zé)令當(dāng)場(chǎng)整改41項(xiàng)，責(zé)令限期改正176項(xiàng)，警告6家，立案11宗，罰款6萬(wàn)元。
2.寶石加工行業(yè)粉塵職業(yè)病危害專(zhuān)項(xiàng)治理工作
按照《深圳市20xx年寶石加工行業(yè)粉塵職業(yè)病危害專(zhuān)項(xiàng)治理工作方案》和《市全監(jiān)管局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于重點(diǎn)地區(qū)寶石加工粉塵職業(yè)病危害專(zhuān)項(xiàng)治理督查情況通報(bào)〉的通知》的要求，我局組織各街道辦事處進(jìn)行排查、再排查，已確定轄區(qū)內(nèi)有6家屬于寶石加工企業(yè)，且均屬于東曉街道，主要從事成品寶石、玉石、鉆石的后加工，不涉及前段原石切割、打磨、拋光等。我局已聯(lián)合東曉辦事處對(duì)6家企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)隱患問(wèn)題13項(xiàng)，責(zé)令限期整改6項(xiàng)，責(zé)令當(dāng)場(chǎng)整改7項(xiàng)，警告2家，立案1宗，罰款1萬(wàn)元。
3.汽車(chē)制造和鉛蓄電池行業(yè)塵毒危害專(zhuān)項(xiàng)治理工作（汽車(chē)維修行業(yè)）
按照《深圳市安監(jiān)局<關(guān)于印發(fā)深圳市汽車(chē)制造和鉛蓄電池生產(chǎn)行業(yè)塵毒危害專(zhuān)項(xiàng)治理工作方案>的通知》的要求，我區(qū)迅速制定專(zhuān)項(xiàng)方案，委托第三方技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行初步排查，本次排查根據(jù)各個(gè)街道上報(bào)汽修企業(yè)113家為基數(shù)進(jìn)行摸排。其中涉及塵毒企業(yè)總數(shù)70家，接觸塵毒物質(zhì)總?cè)藬?shù)545人；小型企業(yè)接觸有毒物質(zhì)企業(yè)數(shù)37家，接觸塵毒物質(zhì)總?cè)藬?shù)455人；微型企業(yè)接觸塵毒物質(zhì)企業(yè)數(shù)33家，接觸塵毒物質(zhì)總?cè)藬?shù)90人，根據(jù)方案部署，在20xx年底至20xx年12月進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)治理整改階段，20xx年1至4月進(jìn)行集中執(zhí)法階段，20xx年5月匯總專(zhuān)項(xiàng)治理情況。
4. 重點(diǎn)行業(yè)噪聲職業(yè)病危害排查治理工作
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《市安全監(jiān)管局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)噪聲職業(yè)病危害排查治理的通知>的通知》（深安監(jiān)管[20xx]280號(hào)）文件精神，切實(shí)做好重點(diǎn)行業(yè)噪聲職業(yè)病危害排查治理工作，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對(duì)涉及噪聲職業(yè)病危害的企業(yè)開(kāi)展了排查治理工作：一是以金屬制品、印刷制造、木材加工、食品加工等行業(yè)為重點(diǎn)行業(yè)，以接觸噪聲職業(yè)病危害的勞動(dòng)者為重點(diǎn)人群，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查摸底，切實(shí)掌握轄區(qū)涉及噪聲職業(yè)病危害的實(shí)際情況，摸清了涉及噪聲職業(yè)病危害的企業(yè)基本情況，開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，我區(qū)共檢查企業(yè)165家，其中重點(diǎn)行業(yè)涉及噪聲職業(yè)病危害的企業(yè)4家，其中包括五金制品1家、印刷制造1家、木材加工1家、食品加工1家，總?cè)藬?shù)1603人，在崗接害人數(shù)687人，接觸噪聲危害人數(shù)576人，完成在崗職業(yè)健康檢查人數(shù)646人；二是督促指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任，建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度，落實(shí)源頭控制措施，減少噪聲危害接觸人數(shù)，加強(qiáng)減振降噪措施，減低工作場(chǎng)所噪聲強(qiáng)度。
5.陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害專(zhuān)項(xiàng)治理、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”專(zhuān)項(xiàng)治理
對(duì)照市文件的要求，我所對(duì)轄區(qū)用人單位進(jìn)行了排查，轄區(qū)無(wú)陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)，暫時(shí)無(wú)涉及建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”。
6.開(kāi)展塵毒危害治理示范企業(yè)
根據(jù)市安全監(jiān)管局《關(guān)于開(kāi)展塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建工作的通知》（深安監(jiān)管[20xx]60號(hào)）的工作部署，我局組織和開(kāi)展了塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，在全區(qū)選擇5家企業(yè)進(jìn)行塵毒示范企業(yè)創(chuàng)建工作，以起到以點(diǎn)帶面的效果，并委托第三方技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)五家企業(yè)進(jìn)行職業(yè)病隱患排查及塵毒示范企業(yè)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)咨詢(xún)、指導(dǎo)服務(wù)。
20xx年10月底，塵毒危害治理創(chuàng)建工作完成后，我局由執(zhí)法科牽頭聯(lián)合先關(guān)科室對(duì)塵毒示范企業(yè)進(jìn)行驗(yàn)收，通過(guò)復(fù)評(píng)，各項(xiàng)指標(biāo)已達(dá)到本次塵毒危害治理示范企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)。
（四）加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)工作
1、做好《職業(yè)病防治法》宣傳周主題宣傳
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，做好20xx年《職業(yè)病防治法》的普及宣傳工作，我局制定了《羅湖區(qū)關(guān)于開(kāi)展20xx年〈職業(yè)病防治法〉宣傳周活動(dòng)的實(shí)施方案》，并按照方案內(nèi)容落實(shí).一是組織培訓(xùn), 4月24日至4月28日，羅湖區(qū)安監(jiān)局執(zhí)法科、法制科、宣教中心開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳周工作，期間聯(lián)合羅湖區(qū)疾病預(yù)防控制中心舉辦三期“羅湖區(qū)職業(yè)病防治知識(shí)”培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)涵蓋了羅湖轄區(qū)280家職業(yè)衛(wèi)生間接傷害用人單位，包括用人單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理負(fù)責(zé)人共650人參訓(xùn);二是開(kāi)展宣傳及現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)活動(dòng),我局執(zhí)法科、法制科、宣教中心在蓮塘工業(yè)園區(qū)開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)，主要針對(duì)工業(yè)區(qū)中的一線工人進(jìn)行普法教育宣傳，經(jīng)過(guò)我局的宣教與現(xiàn)場(chǎng)解答，工業(yè)園區(qū)的一線工作者們反響積極，對(duì)保護(hù)自身權(quán)益與個(gè)人健康的意識(shí)有了顯著的`提高;三是開(kāi)展送宣傳資料進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，區(qū)安監(jiān)局編印有關(guān)職業(yè)病防治知識(shí)、職業(yè)健康安全知識(shí)折頁(yè)等資料1萬(wàn)套，進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)工作場(chǎng)所，通過(guò)宣貫，提高用人單位落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)勞動(dòng)者職業(yè)病危害防護(hù)意識(shí)。通過(guò)微信平臺(tái)推送15條信息，向企業(yè)負(fù)責(zé)人和相關(guān)管理人員發(fā)送相關(guān)短信，營(yíng)造濃厚輿論氛圍，擴(kuò)大知曉率，增強(qiáng)用人單位職業(yè)病防治意識(shí)。四是開(kāi)展媒體宣傳活動(dòng)，我局、街道安監(jiān)中隊(duì)通過(guò)短信平臺(tái)、微信平臺(tái)推送職業(yè)病防治法律法規(guī)和職業(yè)病危害防治為主題的宣傳材料，向企業(yè)負(fù)責(zé)人和相關(guān)管理人員發(fā)送相關(guān)短信，營(yíng)造濃厚輿論氛圍，擴(kuò)大知曉率，增強(qiáng)用人單位職業(yè)病防治意識(shí)；五是開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法警示行動(dòng)，在《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)后的一個(gè)星期，區(qū)安監(jiān)局牽頭開(kāi)展具體執(zhí)法活動(dòng)8次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題15項(xiàng)，并責(zé)令用人單位限期整改。
2、持續(xù)開(kāi)展職業(yè)病防治宣傳工作
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》、《"健康中國(guó)20xx"規(guī)劃綱要》 ，落實(shí)《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-2020）年》的工作要求，我局從20xx年11月21日至24日在轄區(qū)8個(gè)工業(yè)園區(qū)開(kāi)展12場(chǎng)職業(yè)健康宣傳活動(dòng)。
宣傳活動(dòng)緊緊圍繞 "依法防治職業(yè)病，切實(shí)關(guān)愛(ài)勞動(dòng)者"的主題開(kāi)展，通過(guò)在工業(yè)園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立咨詢(xún)點(diǎn)，發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生科普宣傳資料，進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答、擺放宣傳展板以及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)專(zhuān)業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)演示如何正確佩戴個(gè)人使用的勞動(dòng)防護(hù)用品，向廣大勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)知識(shí)宣傳，進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)者的職業(yè)健康防護(hù)意識(shí)�；顒�(dòng)吸引了眾多接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者參與現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)，并通過(guò)有獎(jiǎng)問(wèn)答活動(dòng)，贈(zèng)送各類(lèi)印制有職業(yè)病防止宣傳知識(shí)的小獎(jiǎng)品。宣傳活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，取得了良好的宣傳效果。
3、開(kāi)展使用有機(jī)溶劑企業(yè)負(fù)責(zé)人及職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)病防治專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)
在今冬明春季節(jié)，我局高度重視有機(jī)溶劑職業(yè)病防治工作，20xx年11月29日，專(zhuān)門(mén)組織全區(qū)涉及有機(jī)溶劑和汽車(chē)維修企業(yè)共190家企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人及職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，防止冬季通風(fēng)不暢，導(dǎo)致室內(nèi)聚集大量有機(jī)溶劑，引起職業(yè)中毒，并委托有資質(zhì)的第三方技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)轄區(qū)內(nèi)使用有機(jī)溶劑的企業(yè)進(jìn)行有機(jī)組分分析的檢測(cè)，進(jìn)一步了解我區(qū)有機(jī)溶劑使用及危害情況。
4、組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員培訓(xùn)
根據(jù)局工作計(jì)劃安排，我局于20xx年11月17日和29日分別組織2場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管培訓(xùn)，培訓(xùn)人員覆蓋我局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員、各街道安監(jiān)中隊(duì)執(zhí)法人員和100名安全員，提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，為順利開(kāi)展此項(xiàng)工作做好準(zhǔn)備。
5.開(kāi)展塵毒威海市治理示范企業(yè)
根據(jù)市安全監(jiān)管局《關(guān)于開(kāi)展塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建工作的通知》（深安監(jiān)管[20xx]60號(hào)）的工作部署，我局組織和開(kāi)展了塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，在全區(qū)選擇5家企業(yè)進(jìn)行塵毒示范企業(yè)創(chuàng)建工作，以起到以點(diǎn)帶面的效果，并委托第三方技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)五家企業(yè)進(jìn)行職業(yè)病隱患排查及塵毒示范企業(yè)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)咨詢(xún)、指導(dǎo)服務(wù)。
20xx年10月底，塵毒危害治理創(chuàng)建工作完成后，我局由執(zhí)法科牽頭聯(lián)合先關(guān)科室對(duì)塵毒示范企業(yè)進(jìn)行驗(yàn)收，通過(guò)復(fù)評(píng)，各項(xiàng)指標(biāo)已達(dá)到本次塵毒危害治理示范企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)。
羅湖區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
20xx年1月4日
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)14
我市是全省職業(yè)衛(wèi)生首批“哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)縣”。按照山東省衛(wèi)生廳要求，結(jié)合我市實(shí)際，積極開(kāi)展哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)的監(jiān)督檢查工作。現(xiàn)將我市的職業(yè)病哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)監(jiān)督工作總結(jié)如下：
一、基本做法
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制
衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督大隊(duì)成立了職業(yè)病哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)工作責(zé)任制。并有專(zhuān)職人員4人，配備車(chē)輛一部，負(fù)責(zé)該活動(dòng)的監(jiān)督檢查工作。
�。ǘ┬麄鹘逃瑥�(qiáng)化培訓(xùn)
為更好的開(kāi)展職業(yè)病哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)工作，我們結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“四個(gè)一”工程、“六進(jìn)”宣傳活動(dòng)和職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督及培訓(xùn)對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)。全市共出動(dòng)宣傳車(chē)100余臺(tái)次，整理編印了《職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)材料》和《職業(yè)病防治法》單行本，印刷1000余本，發(fā)放傳單，宣傳材料5000多份。有真實(shí)性的對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員及其接害人員進(jìn)行培訓(xùn)。20xx年全年共組織培訓(xùn)班五期，培訓(xùn)相關(guān)人員達(dá)200多人。
�。ㄈ┱{(diào)查摸底，掌握現(xiàn)狀
按照省、市衛(wèi)生部門(mén)安排，去年我們投入了大量人力物力，進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)在調(diào)查和現(xiàn)場(chǎng)核查，20xx年共調(diào)查摸底相關(guān)企業(yè)147家， 并認(rèn)真查找作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害隱患，廣泛了解勞動(dòng)者職業(yè)病知識(shí)知曉情況，防護(hù)用品使用情況，職工健康檢查與監(jiān)護(hù)情況�；久辶巳斜较滴镒鳂I(yè)的職業(yè)病危害底數(shù)，掌握第一手資料，為工作的全面開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。
（四）監(jiān)督到位，穩(wěn)步推進(jìn)
在監(jiān)督檢查過(guò)程中，我們采取重點(diǎn)突破，全面推進(jìn)的.原則，首先選擇職業(yè)衛(wèi)生工作開(kāi)展較好的企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定要求。在此基礎(chǔ)上再按“先重后輕、先大后小”的工作思路，由點(diǎn)到面，重點(diǎn)突破，全面推進(jìn)。對(duì)重點(diǎn)案例本著檢查一家整改一家的原則，做到查處一處教育和震懾一片的工作成效。為此，我們針對(duì)拒不進(jìn)行職業(yè)健康查體的企業(yè)，根據(jù)《職業(yè)病防治法》等相關(guān)律法規(guī)的規(guī)定，提出限期整改意見(jiàn)，下達(dá)《衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)》，全年共對(duì)拒不落實(shí)整改措施的5家企業(yè)給予了警告，對(duì)1家企業(yè)進(jìn)行了行政處罰。極大的推動(dòng)了該項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
二、工作成績(jī)
（一）疾控中心密切配合，互通信息。按照我們工作分工，監(jiān)督大隊(duì)對(duì)相關(guān)企業(yè)下達(dá)職業(yè)健康查體意見(jiàn)書(shū)，告知他們及時(shí)與疾控中心聯(lián)系，安排組織對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行查體。然后疾控中心將查體情況反饋給監(jiān)督大隊(duì)，及時(shí)掌握監(jiān)測(cè)動(dòng)態(tài)和進(jìn)度。對(duì)拒不進(jìn)行職業(yè)性健康查體和不按照要求進(jìn)行查體的相關(guān)單位由我們監(jiān)督大隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查，并提出限期整改意見(jiàn)。20xx年共檢測(cè)查體1102人。
�。ǘ┬畔浫胪暾皶r(shí)。按照《山東省衛(wèi)生廳職業(yè)病哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)技術(shù)方案》的要求，我們及時(shí)了解掌握了本市的基本情況、產(chǎn)業(yè)分布、職業(yè)人口指標(biāo)、職業(yè)衛(wèi)生情況和重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)基本情況；及時(shí)對(duì)疾控中心的查體內(nèi)容、勞動(dòng)者健康基本情況、勞動(dòng)者健康查體和診療情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并按要求及時(shí)進(jìn)行了信息錄入。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)15
今年以來(lái),我們?cè)诰贮h組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“項(xiàng)目帶動(dòng)，完善制度，創(chuàng)新服務(wù)”為指針,緊緊圍繞“兩抓整推”戰(zhàn)略目標(biāo)，深入貫徹人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,開(kāi)拓創(chuàng)新，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文人事專(zhuān)員年度工作總結(jié)。
立足市情，著眼大局，全面提升人才工作服務(wù)全局的能力和水平
1、跟進(jìn)新上項(xiàng)目和新建企業(yè)，積極提供各類(lèi)人才服務(wù)。走訪工業(yè)園區(qū)風(fēng)電企業(yè)，了解企業(yè)規(guī)�，F(xiàn)狀和用工需求，及時(shí)掌握企業(yè)信息，并將人才中心業(yè)務(wù)打包向企業(yè)進(jìn)行介紹和推薦，解決企業(yè)從招聘員工到后續(xù)服務(wù)的一系列問(wèn)題，受到了企業(yè)好評(píng)。繼續(xù)加強(qiáng)與外省市企業(yè)的聯(lián)系，拓展業(yè)務(wù)范圍，拓寬就業(yè)渠道。與額濟(jì)納旗三和化工有限公司、中海油新能源玉門(mén)風(fēng)電有限公司等5家大型企業(yè)建立了長(zhǎng)期輸送勞務(wù)用工合作機(jī)制。為新疆金風(fēng)科技有限公司酒泉生產(chǎn)基地等長(zhǎng)期合作單位代招工作人員，按照要求，組織篩選應(yīng)聘者，累計(jì)為代招17人次，成功推薦就業(yè)并由派遣部簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議15人。為求職者提供了較好的工作機(jī)遇，也為部門(mén)之間的'業(yè)務(wù)協(xié)作創(chuàng)造了條件。
2、以人力資源市場(chǎng)和社會(huì)保障服務(wù)中心建設(shè)為契機(jī)，不斷推進(jìn)市場(chǎng)建設(shè)步伐。成立了市場(chǎng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了辦公室，抽調(diào)工作人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作，局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)出擊，多次到省上進(jìn)行對(duì)接，積極與市國(guó)土局、規(guī)劃局進(jìn)行協(xié)商，爭(zhēng)取對(duì)人力資源市場(chǎng)建設(shè)的支持，特別是康市長(zhǎng)上任以來(lái)，非常關(guān)心市場(chǎng)建設(shè)，多次召集相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)，現(xiàn)土地已經(jīng)基本確定，市場(chǎng)可研工作前期工作已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，只等市政府發(fā)文既可進(jìn)入實(shí)施階段20xx職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)20xx職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)。
3、大力開(kāi)展人才交流工作，為招聘求職者搭建平臺(tái)。每月18日定期舉辦大型人才招聘會(huì)，針對(duì)企業(yè)需求和求職者的需要，在元月舉辦了先鋒種業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、3月8日舉辦了婦女節(jié)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、肯德基專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。上半年共舉辦招聘會(huì)6場(chǎng)，有78家招聘單位參會(huì)。認(rèn)真做好招聘單位的后續(xù)服務(wù)工作，每月19號(hào)對(duì)企業(yè)進(jìn)行電話回訪，了解招聘單位招聘情況，對(duì)于沒(méi)有招聘到合適人員的單位，在一周內(nèi)為其推薦合適人才。大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會(huì)員，及時(shí)對(duì)到期會(huì)員進(jìn)行審查，動(dòng)員他們續(xù)辦手續(xù)。目前發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會(huì)員31家次，其中季度會(huì)員22家，半年會(huì)員4家，全年會(huì)員5家。同時(shí)，我們還加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)的聯(lián)系，赴城區(qū)17個(gè)社區(qū)、12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行勞務(wù)輸轉(zhuǎn)宣傳,發(fā)放招聘信息，宣傳人才招聘會(huì)內(nèi)容，收集求職資料，豐富了人才儲(chǔ)備，建立了聯(lián)系社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
4、充實(shí)服務(wù)內(nèi)容，不斷完善人事代理和人才派遣工作。切實(shí)加強(qiáng)檔案管理，將檔案室現(xiàn)存檔案進(jìn)行清查，重新規(guī)整存放，登記造冊(cè);建立了檔案室存放記錄單，使檔案管理工作更加精細(xì)化、嚴(yán)格化、正規(guī)化;對(duì)零散調(diào)檔函件進(jìn)行清理規(guī)整，建立了電子版調(diào)檔函信息登記表，為以后隨時(shí)查閱提供了方便。辦理了酒泉衛(wèi)校、酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院、酒泉人民醫(yī)院、惠民醫(yī)院、阿克塞事業(yè)單位招錄工作人員及縣市已落實(shí)就業(yè)單位學(xué)生檔案轉(zhuǎn)出和代理手續(xù)。
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