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        中醫(yī)工作總結
        更新時間:2023-03-19 11:26:34
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        中醫(yī)工作總結

          總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,是時候寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編整理的中醫(yī)工作總結,歡迎閱讀與收藏。

        中醫(yī)工作總結1

          本次建檔工作衛(wèi)生院總結以往的工作經(jīng)驗,由衛(wèi)生院組織,鄉(xiāng)村醫(yī)生配合組成兩個工作組,采取以整村推進、先集中建檔后查缺補漏的工作方法,確保建檔對象無漏建、重建現(xiàn)象。在建檔工作中要求:一是鄉(xiāng)村醫(yī)生務必按照要求認真組織人員并參與中醫(yī)藥建檔工作的開展;二是衛(wèi)生院工作人員對建檔工作認真負責,確保建檔工作質量;三是以往未建檔的老年人和0-3歲兒童一律建立居民建立檔案和中醫(yī)藥健康管理建檔工作一同進行,確保各種表格的`完整性。

          中醫(yī)藥健康教育工作是衛(wèi)生服務的一項重要工作內容,我院貫徹落實上級文件相關工作要求,進一步加強中醫(yī)藥服務能力建設,積極推進中醫(yī)藥健康管理服務項目,以通俗易懂的語言,講述了每年為老年人提供1次中醫(yī)藥健康管理服務,兒童6、12、18、24、30、36月齡時對兒童家長進行兒童中醫(yī)藥健康指導。老年人健康管理內容包括中醫(yī)體質辨識和中醫(yī)藥保健指導。

          中醫(yī)體質辨識。按照老年人中醫(yī)藥健康管理服務記錄表前33項問題采集信息,根據(jù)體質判定標準進行體質辨識,并將辨識結果告知服務對象。

          中醫(yī)藥保健指導。根據(jù)不同體質從情志調攝、飲食調養(yǎng)、起居調攝、運動保健、穴位保健等方面進行相應的中醫(yī)藥保健指導。

          在兒童6、12、18、24、30、36月齡時對兒童家長進行兒童中醫(yī)藥健康指導,具體內容包括:

          (一)向家長提供兒童中醫(yī)飲食調養(yǎng)、起居活動指導;

          (二)在兒童6、12月齡給家長傳授摩腹和捏脊方法;在18、24月齡傳授按揉迎香穴、足三里穴的方法;在30、36月齡傳授按揉四神聰穴的方法。

          截止20xx年6月1日,全鎮(zhèn)老年人中醫(yī)藥健康管理服務已辨識2394份,覆蓋率達到31%以上。0-36個月兒童中醫(yī)藥健康管理已服務850余人。

          下一步我院將進一步發(fā)揮中醫(yī)藥健康管理在基本公共衛(wèi)生服務項目實施中的獨特優(yōu)勢,以健康教育、社區(qū)義診、入戶隨訪等多種形式,加強老年人、兒童及亞健康人群等重點人群養(yǎng)生保健行為干預和健康指導,將中醫(yī)藥健康教育活動持續(xù)開展下去貢獻一份力量。

        中醫(yī)工作總結2

        甘州區(qū)衛(wèi)生局:

          為了繼承和發(fā)揚中醫(yī)藥事業(yè),我中心在區(qū)衛(wèi)生局的領導下,利用現(xiàn)有的衛(wèi)生資源開展中醫(yī)藥工作,現(xiàn)將我中心20xx年上半年中醫(yī)藥工作的現(xiàn)狀、取得的成效、相關經(jīng)驗與體會、存在的問題及原因分析、下一步工作設想及意見建議總結如下:

          一、中醫(yī)藥工作基本情況:

          (一)截至20xx年6月底,我院中醫(yī)藥工作所設置的科室為:中醫(yī)診斷室3個、中西醫(yī)全科診室3個、頸腰椎病門診1個、中醫(yī)風濕診斷室1個、中醫(yī)針灸理療室1個、中藥房1個。中醫(yī)門診數(shù)量占全中心門診數(shù)量比例的34.8%,中藥房藥品(含中藥飲片)數(shù)量占全中心藥品數(shù)量比例為30%。

         。ǘ┙刂20xx年6月31日,中心全年門診總人次9041人次,其中中醫(yī)診斷室、中醫(yī)骨科門診、中醫(yī)針灸理療室累計接診門急診人次4129人次,占20xx年全院門急診總人次比例的'46%。(三)我中心主要的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢領域有:

          1、中醫(yī)正骨科:是我中心中醫(yī)藥工作的一大亮點,對四肢長短骨骨折、四肢各大小關節(jié)脫位,運用手法復位、結合局部中草藥包敷、夾板固定等綜合治療方法。絕大部分患者在康復上,不僅達到解剖復位標準、更達到了功能復位標準。使得患者避免了施行手術復位的痛苦及由此產(chǎn)生高額的醫(yī)療費用,更讓農(nóng)村患者避免了因病致貧。通過傳統(tǒng)中草藥與現(xiàn)代中成藥相結合的新技術,緩解了絕大部分骨關節(jié)病痛患者的疾苦。

          2、頸腰椎病科:我中心于20xx年購置了C型臂X光機,開設了中醫(yī)針灸理療室,較好地運用傳統(tǒng)中醫(yī)診療手法與現(xiàn)代先進科學技術相結合。盡管起步較晚,經(jīng)過2年多的努力,中醫(yī)針灸理療取得長足發(fā)展,絕大部分頸腰椎骨質增生、頸性眩暈、頸椎病、坐骨神經(jīng)痛患者通過頸腰椎牽引和理療緩解了疼痛,提高了生活質量。

         。ㄋ模⿲⒅嗅t(yī)藥服務全面應用于社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務工作中,中心全科醫(yī)師團隊在開展家庭醫(yī)生服務的過程中,運用中醫(yī)藥知識,對所管理的重點人群進行健康教育,生活行為方式的指導,并能獲得良好效果。截止20xx年6月31日,中心家庭醫(yī)生服務團隊共發(fā)放中醫(yī)健康教育處方和健康教育宣傳資料攻擊6000余份。

         。ㄎ澹┲行拇罅﹂_展中醫(yī)藥適宜技術,如針灸、推拿、按摩、藥熨等等,截止目前,中心可開展各類適宜技術共15種。同時,中心中醫(yī)醫(yī)務人員不定時對轄區(qū)村衛(wèi)生室工作人員開展業(yè)務指導,協(xié)助開展中醫(yī)適宜技術,惠及更多老百姓。

          二、對中醫(yī)藥工作采取的主要措施

         。ㄒ唬┪以簩χ嗅t(yī)藥工作高度重視,由中心主任邢東主抓中醫(yī)藥工作,加強對中醫(yī)藥工作的業(yè)務指導。

          (二)采取派送中醫(yī)藥專業(yè)技術人員到上級單位進行短期中西醫(yī)結合專業(yè)培訓,進一步提高我中心中西醫(yī)結合科目水平。

         。ㄈ┰谥兴庯嬈墓芾砉ぷ鞣矫妫茖W擬定購藥計劃、嚴格從正規(guī)渠道購入中藥飲片、在藥品入庫時嚴把質量關、加強庫存中藥飲片的管理,確保向患者銷售合格的、無霉變、質量上乘的中藥飲片,保障用藥安全。

        三、經(jīng)驗與體會:

          我中心的中醫(yī)藥工作的經(jīng)驗與體會是:在繼承祖國傳統(tǒng)醫(yī)學精髓的同時,結合自身實際,不斷利用有限的衛(wèi)生資源進行創(chuàng)新,使得我中心中醫(yī)藥工作在不斷探索中取得進步。

        四、存在問題及原因分析:

         。ㄒ唬┲嗅t(yī)藥工作硬件設施薄弱,由于缺乏中醫(yī)體質辨識系統(tǒng),至今我中心中醫(yī)體質辨識工作未開展。

          原因分析:財政投入力度不足,在規(guī)劃項目中未把中醫(yī)藥硬件設施建設納入長期規(guī)劃。

          (二)中醫(yī)藥類人才匱乏、不能及時補員。

          (三)缺少規(guī)章制度的具體實施措施;

          五、下一步工作設想及意見建議:

         。ㄒ唬┫乱徊焦ぷ髟O想:

          1.不斷加大中醫(yī)藥硬件設施建設力度。積極爭取支持,增加資金投入,引進中醫(yī)體質辨識系統(tǒng)等設備,選派業(yè)務骨干到省級中醫(yī)院進修。

          2.加強對高層次中醫(yī)藥專業(yè)技術人才的引進力度,及時補充新鮮血液。

         。ǘ┮庖姾徒ㄗh:

          中醫(yī)藥是中華民族五千年歷史的一個奇葩,是需要繼承和不斷發(fā)展壯大的,希望上級衛(wèi)生行政部門對社區(qū)衛(wèi)生服務中心中醫(yī)藥事業(yè)高度重視,不斷增加投入力度、引進專業(yè)技術人才。

          我們堅信在區(qū)衛(wèi)生局等部門的領導下、在廣大社區(qū)居民的支持下,通過全中心職工、尤其是中醫(yī)藥醫(yī)務工作者的不懈努力,更新觀念、開拓創(chuàng)新、自力更生,不斷加強理論學習、增強實踐技能、開展新技術、注意人才培養(yǎng)與引進、合理分配中醫(yī)藥專業(yè)技術人力資源、引進先進診療設備、提高醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng),為每一位傷病員服務,我中心的中醫(yī)藥事業(yè)必將迎來新的發(fā)展機遇、技術層面必將更上一個新的臺階、為患者提供的中醫(yī)藥醫(yī)療服務必將更為優(yōu)質而全面。

        中醫(yī)工作總結3

          一、醫(yī)院基本情況。

          醫(yī)院現(xiàn)有職工440人,開放病床300張,在原有臨床科室的基礎上,今年又增加顯微外科、胸外科、神經(jīng)外科、耳鼻喉、ICU等臨床一線科室。是XX醫(yī)專附屬醫(yī)院,是山東中醫(yī)藥大學、XX醫(yī)專、曲阜中醫(yī)藥學校、萊陽中醫(yī)藥學校、XX衛(wèi)校的教學醫(yī)院。擔負著全市八縣二區(qū)及蘇、魯、豫、皖周邊地區(qū)人民的防病、治病重任,是全市中醫(yī)藥醫(yī)療、科研、教學、康復、預防中摹?008年未發(fā)生大的醫(yī)療事故,急診的應急能力及搶救危重病人的能力明顯提高,收治的疑難危重病人越來越多,院內會診、討論增多,收治病種較前廣泛,來診病人擴展到周邊市縣,固定資產(chǎn)為1900萬元,比20xx年增加410萬元,醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的勢頭。

          市中醫(yī)醫(yī)院20xx年的主要工作成績和靚點表現(xiàn)在以下幾個方面。

          1、醫(yī)院呈現(xiàn)良好的`發(fā)展勢頭。門診量、住院病人量業(yè)務收入都明顯上升,全年門診量12多萬人次,比去年同期增長2萬多人次,其中,住院人數(shù)6058人次,比同年同期增長23.4%,病床使用率78%,比去年同期增長15%,手術xx00例,比去年同期增長15.4%,入院與出院、術前與術后、臨床與病理診斷符合率都在95%以上,全年業(yè)務總收入3400萬元,比去年同期增長1000萬元,增長率為42.4%,購買儀器設備60臺(件),其中萬元以上的48臺(件),價值360萬元。

          2、由于醫(yī)院業(yè)務收入的好轉,職工的福利待遇也隨之提高,由原來發(fā)放99年的工資標準,現(xiàn)在發(fā)的新的檔案工資標準,使職工多年的期盼變成了現(xiàn)實。

          3、填補了醫(yī)院文化的空白。醫(yī)院有了自己的院歌《心靈的歌唱》,已經(jīng)唱響,院訓、辦院方向、醫(yī)院精神、醫(yī)院宗旨等已經(jīng)確立,院徽正在征集中,院報每月印發(fā)一期,辦的還不錯,使醫(yī)院文化上了一個大臺階。

          4、制訂了《XX市中醫(yī)醫(yī)院20xx~20xx年發(fā)展規(guī)劃》,填補了醫(yī)院長期發(fā)展規(guī)劃的空白。

          5、匯集了《醫(yī)院各級各類崗位職責和規(guī)章制度》。

          6、爭創(chuàng)市級文明單位,已被市文明委驗收合格,填補了醫(yī)院多年非文明單位的空白。

          7、成功地開辦了開發(fā)區(qū)丹陽社區(qū)服務中心,填補了醫(yī)院無社區(qū)服務中心的空白。

          8、成功地開辦了ICU病房,填補了醫(yī)院多年無危重病人監(jiān)護室的空白。

          9、開辦了腫瘤科、顯微外科、胸外科、神經(jīng)外科,使醫(yī)院臨床科室更加齊全。

          10、加強了醫(yī)院急救中心的工作,配齊了人員,新購救護車兩輛,現(xiàn)已有五輛救護車為急診服務,也使醫(yī)院的急診急救能力達到新的水平。

          二、20xx年所做的幾項主要工作。

         。ㄒ唬新一屆領導班子建立。

          經(jīng)組織考察任命,市中醫(yī)院新一屆領導班子建立。院領導一班人精誠團結、開拓進取、不辱使命、各負其責、分工協(xié)作,工作有計劃、有安排、有布置、有檢查、有落實。召開會議經(jīng)常利用非上班時間,加班加點。每天都落實一名院領導值班帶班,親自處理院內外發(fā)生的事務,確實做到了求真務實、從嚴治院、從嚴管理,收到了很好的管理效果,使醫(yī)院得以快速發(fā)展。

         。ǘ┽t(yī)療服務質量管理效益年活動。

          我院根據(jù)衛(wèi)生部,省衛(wèi)生廳市衛(wèi)安排部署,繼續(xù)開展了醫(yī)療服務質量管理效益年活動。主要目標要求是:通過開展此項活動,進一步使全院職工在思想上樹立醫(yī)療質量第一的意識,真真正正把提高醫(yī)療服務質量放在醫(yī)療工作的首位,把醫(yī)療質量作為開展一切工作的出發(fā)點和立足點,形成全院人人、處處、時時抓醫(yī)療質量的良好局面。進一步加強醫(yī)療質量、醫(yī)療安全的各項規(guī)章制度,各級人員職責、各種技術操作規(guī)程,逐步使各項工作制度化、職責明確化、技術規(guī)范化、并建立起長效機制,確保了我院醫(yī)療質量再上一個新臺階。

         。ㄈ╅_展了爭創(chuàng)市級文明單位活動。

          為了進一步提高我院廣大干部職工政治思想素質和文明程度,促進醫(yī)院快速發(fā)展,經(jīng)醫(yī)院研究決定,在繼續(xù)開展醫(yī)療服務質量管理效益年的同時,在全院開展爭創(chuàng)市級文明單位活動。醫(yī)院制定了《爭創(chuàng)市級文明單位的實施意見》,召開了全院動員大會,進行安排布署,明確了目標要求和創(chuàng)建標準,使職工提高了思想認識。在科室之間、同事之間開展比、學、趕、幫、超活動,調動全院各個方面的積極性。為了把創(chuàng)建工作做好,我院還專門成立了領導小組,將創(chuàng)建活動與考核繼續(xù)開展醫(yī)療服務質量效益年活動有機地結合起來,由考核組制定考核細則,進行打分登記,年終根據(jù)平時考核情況綜合評出文明科室和個人,年底進行表彰和獎勵。

        中醫(yī)工作總結4

          20xx年我院在上級衛(wèi)生行政主管部門和院領導班子的正確帶領下以二級中醫(yī)醫(yī)院迎評工作等為契機,把中醫(yī)藥各項醫(yī)療業(yè)務繼續(xù)深入推進,取得了較好的成績,現(xiàn)總結如下:

          一、進一步完善制度,科學管理,提高中醫(yī)藥服務質量,促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展

          為體現(xiàn)中醫(yī)辦院的宗旨,促進我院中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展,針對我院近年來個別科室醫(yī)療業(yè)務嚴重西化,?浦嗅t(yī)特色欠缺等現(xiàn)象,20xx我院完善了發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢措施制度的建設。醫(yī)院和各臨床科室把"發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢措施"納入年中工作計劃,從制度建設上確保了辦院方向。且在醫(yī)院科室綜合目標管理考核中重點是評價各科室是否落實了本科工作計劃中的"發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢措施"。視落實執(zhí)行情況與績效工資掛鉤,真正做到獎罰分明。對中醫(yī)特色不明顯的科室,在年終評先評優(yōu)中實行一票否決,以制度促發(fā)展。今年以來各科室中醫(yī)藥參與治療率較往年有了明顯提高,1-10月份中醫(yī)處方總數(shù)為:,占處方總數(shù)%,全院中醫(yī)方法非藥物治療處方數(shù)為:。中醫(yī)特色不斷增強,促進了我院中醫(yī)事業(yè)又好又快發(fā)展,辦院方向回歸正道。

          二、鞏固基礎,加強人才培訓,引進中醫(yī)院人才,不斷提升中醫(yī)服務能力

          今年我院針對性部分醫(yī)護人員中醫(yī)基礎薄弱等問題,加強了中醫(yī)藥業(yè)務技術的培訓工作力度,深入開展了中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,中醫(yī)藥知識考試合格率與中醫(yī)技能考核通過率均達100%。開展西醫(yī)人員的中醫(yī)藥知識培訓和中醫(yī)技能培訓,西醫(yī)人員全年組織學習中醫(yī)基礎知識培訓達100學時,西醫(yī)人員中醫(yī)藥知識與中醫(yī)技能考核合格率達96%。加強對外交流,與廣東省中醫(yī)院、佛山市中醫(yī)院簽訂技術協(xié)作幫扶。定期選派專家來我院作中醫(yī)技術指導,全年請市級以上專家教授10多人次來院作中醫(yī)學術講座提高我院醫(yī)務人員中醫(yī)學術水平。全年外出派出醫(yī)務人員到省市級參加各類中醫(yī)學術交流及學習班15多人次。5月份在我院建立中醫(yī)適宜技術網(wǎng)絡推廣視頻平臺,按國家中醫(yī)藥管理局的'要求參加各種網(wǎng)絡授課與繼續(xù)教育,提高了我院人才隊伍的中醫(yī)藥知識,以更好地學習和推廣中醫(yī)中藥知識和中醫(yī)適宜技術。今年共引進大專醫(yī)院校中醫(yī)類畢業(yè)生共5名,充實了中醫(yī)人才隊伍的建設。

          三、更新設備,保障中醫(yī)重點?瞥掷m(xù)發(fā)展,以點帶面促進中醫(yī)特色?平ㄔO

          今年繼續(xù)抓好中醫(yī)特色專科康復科、骨傷科的建設,醫(yī)院全年共投入約100萬元購置了經(jīng)絡通治療儀、多功能艾炙儀、骨折治療儀等設備,保障重點專科康復科、骨傷科的持續(xù)發(fā)展,重點?评^繼做好對普通病種和優(yōu)勢病種的中醫(yī)診療方案的實施,對有合適的病例實施中醫(yī)臨床路徑,并不斷優(yōu)化中醫(yī)診療方案,做好各病種的診療療效分析與總結,兩個重點?聘黜棙I(yè)務有了較快較好的發(fā)展。在鞏固和發(fā)展康復科、骨傷科同時針對目前人口老年齡化,中風發(fā)病率不斷上升的現(xiàn)象,為保障人民群眾的生命健康,利用中醫(yī)中藥參與治療降低中風致殘率。我院于下半年著落手籌建腦病科。目前各項工作進展順利,預計明年可順利開科,接收住院病人。

          四、加強對口支援農(nóng)村中醫(yī)工作,積極普及中醫(yī)中醫(yī)診療技術

          20xx年,我院對口支援的是XXXXXX鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設,到對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會診、義診、坐診15次,舉辦腰腿痛的針灸、中醫(yī)正骨、天灸等中醫(yī)知識講座13課時,同時到對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院指導開展正骨、穴位敷貼、中藥灌腸等中醫(yī)診療技術8人次,免費接收對口支援基層單位醫(yī)務人員來我院進修學習7人次。

          五、積極開展名老中醫(yī)師承工作,加大科研管理和投入。

          為了做好名老中醫(yī)學術經(jīng)驗的總結繼承和創(chuàng)新,培養(yǎng)高水平的中醫(yī)臨床人才,我院20xx年開展了名老中醫(yī)師承工作。繼承人通過跟師學習和工作,在整理、繼承名老中醫(yī)的學術思想、臨床經(jīng)驗和技術專長的基礎上,發(fā)揚創(chuàng)新和推廣應用名老中醫(yī)學術經(jīng)驗,通過繼承學習提高中醫(yī)臨床診療及技術水平。我院名老中醫(yī)工作室項目建設周期為3年,建設周期內實行動態(tài)考核,扶優(yōu)汰劣。20xx年我院共有2XX市名中醫(yī)分別與3位學術繼承人簽定了《師徒教學協(xié)議書》。加大科研管理和投入,規(guī)范科研管理,不斷推進科研工作深入開展。20xx年,我院發(fā)表中醫(yī)類學術論文共篇,目前已獲市科技局批準的中醫(yī)類立項(合往年科研正在研究,未結題的中醫(yī)立項)共有項,醫(yī)院全年投入科技立項的資金達10萬多元。

        中醫(yī)工作總結5

          醫(yī)療衛(wèi)生改革的最終目標是要以較低廉的費用為病人提供較優(yōu)質的醫(yī)療服務。近幾年來,我院和其它市級綜合性醫(yī)院一樣,成為了我市醫(yī)療衛(wèi)生工作的基本組成部分,而且形成了獨有的中醫(yī)醫(yī)療衛(wèi)生工作體系,在為人民群眾提供質優(yōu)價廉的中醫(yī)藥醫(yī)療保健服務、繼承發(fā)展中醫(yī)藥學術和培養(yǎng)中醫(yī)藥人才方面作了不懈的努力。在xx年,我院堅持以病人為中心的服務理念,以提高醫(yī)療質量、合理收費、降低醫(yī)療費用為落腳點,努力為廣大患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。醫(yī)院業(yè)務收入同比增加14.36%,門診量同比增加12.18%,住院病人同比增加5.41%,剔除工作量增加因素后,同比增加4.85%,而每個門診病人費用為108.78元,為我市市級9家醫(yī)院的最低。

          一、加強醫(yī)療質量管理,保證和提高醫(yī)療服務質量

          (一)醫(yī)療質量管理是醫(yī)院管理的核心,提高醫(yī)療質量是管理醫(yī)院根本目的。醫(yī)療質量是醫(yī)院的生命線,醫(yī)療水平的高低、醫(yī)療質量的優(yōu)劣直接關系到醫(yī)院的生存和發(fā)展。xx年,我院在“醫(yī)療質量服務年”活動的基礎上,把減少醫(yī)療質量缺陷,及時排查、消除醫(yī)療安全隱患,減少醫(yī)療事故爭議,杜絕醫(yī)療事故當作重中之重的工作。我院嚴把醫(yī)療質量關,各科室嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,規(guī)范診療行為,堅持首診負責制、三級查房制、疑難病人會診、重危病人及術前術后討論制度。增強責任意識,注重醫(yī)療活動中的動態(tài)分析,做好各種防范措施,防患于未然。針對當前患者對醫(yī)療知情權要求的提高,完善各項告知制度。加強質控管理,住院病歷書寫實施了《**市中醫(yī)病歷書寫實施細則》和評分標準,通過近一年的運行,我院住院病歷的書寫在全市中醫(yī)系統(tǒng)住院病歷質控檢查中,總分為全市第二位,前十名優(yōu)勝病歷中我院占三位,前二名均為我院醫(yī)務人員。

          (二)優(yōu)化醫(yī)療服務流程以提高醫(yī)療質量的基礎。服務流程是醫(yī)療機構的運行結構和方式,在不增加病房、衛(wèi)技人員的基礎上,優(yōu)化的醫(yī)療服務流程決定了醫(yī)療機構的效率和競爭力,這在很大程度上增強了醫(yī)院的長期生存能力,使醫(yī)院的可用資源通過平衡流程中的各組成部分來減少重復和浪費,使醫(yī)院現(xiàn)有硬件和軟件達到較高的利用率和較好的利用水平,盡可能發(fā)揮專業(yè)技術人員的能力,盡可能滿足病員的需求,取得較高的經(jīng)濟效益和社會效益。我院堅持以病人為中心,在優(yōu)化醫(yī)療流程,方便病人就醫(yī)上下功夫,求實效,增強服務意識,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,努力為病人提供溫馨便捷、優(yōu)質的醫(yī)療服務。推出各項便民措施,如收費掛號窗口聯(lián)網(wǎng),減少掛號排長隊,部分專家設立專門掛號窗口,推出電話預約掛號等措施。醫(yī)技科室出報告單推出限時承諾。護理部門在開展星級護士評選活動中涌現(xiàn)了一批先進護士,全年評出星級護士56名,護患構筑連心橋,推出便民措施,想方設法為病人解決實際問題,住院病人對護理工作滿意度達96%。

          (三)實施醫(yī)療質量、醫(yī)療安全教育,是加強醫(yī)療質量的基礎。如何提高管理者自身素質和加強全院醫(yī)務人員的素質教育是質量管理的基礎。提高醫(yī)療質量不是單靠幾位管理者或部分醫(yī)務人員的努力可以實現(xiàn)的,而是需要醫(yī)院全體職工具有正確的人生觀、價值觀、職業(yè)道德觀;需要強烈的責任感、事業(yè)心、同情心;需要樹立牢固的醫(yī)療質量、醫(yī)療安全意識;在院內全面開展優(yōu)質服務和“安全就是最大的節(jié)約,事故就是最大的浪費”活動,激發(fā)職工比學習、講奉獻的敬業(yè)精神,形成了比、學、趕、超的良好氛圍。

          (四)建立完善的質量管理體系,規(guī)范醫(yī)療行為是核心。近年來,我院從加強制度建設入手,結合各崗位的工作性質、工作內容,制定了崗位職責、醫(yī)德醫(yī)風、人事管理、會議、學習、考勤、安全保衛(wèi)、后勤管理、財務財產(chǎn)管理、統(tǒng)計報表管理、醫(yī)療文書檔案管理,獎、懲等共五部分241條管理制度;制定了行政管理、醫(yī)療質量管理、護理質量管理、藥品管理、院內感染控制管理、財務管理以及思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風管理等26項質量控制考核細則;制定職能科室、業(yè)務科室綜合目標責任書,做到一級管一級,一級向一級負責的格局。明確責任,保證職能,做到責、權明確,利益適度,從而管理上做到了有章可循,有章必依,逐步完善管理上的法制化、制度化、規(guī)范化、標準化。

          建立符合醫(yī)院實際的'質量管理體系,醫(yī)院成立了以院長、副院長、醫(yī)務科和各臨床科室為成員的質量管理,質量控制考核領導小組,負責全院質量管理工作。全院形成了主要領導親自抓;分管領導具體抓;職能科室天天抓;臨床科室時時抓的醫(yī)療質量、醫(yī)療安全管理的格局。

          加強醫(yī)療質量管理堅持平時檢查與月、季、年質控相結合,嚴把環(huán)節(jié)質量關,確保終末質量關!白ト、“促三嚴”、落實“三級醫(yī)師”查房制度。醫(yī)務科經(jīng)常組織院內職工學習衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度、操作規(guī)程及操作常規(guī),并記入個人業(yè)務檔案。近年來通過開展以醫(yī)療業(yè)務管理,努力提高醫(yī)療質量,確保醫(yī)療安全為目標的全方位質量管理工作,使醫(yī)院的各項工作達到了綜合目標責任制預期目的,醫(yī)療質量逐步提高,安全隱患逐漸減少,無醫(yī)療事故發(fā)生,醫(yī)療糾紛也相對較少,提高了醫(yī)療質量,確保醫(yī)療安全,今年順利通過浙江省三級乙等中醫(yī)院復評工作。

          二、提高醫(yī)療質量,降低醫(yī)療費用,是醫(yī)院的最根本目標

          提高醫(yī)療質量,降低醫(yī)療費用,讓老百姓用較少的錢享受較為優(yōu)良的醫(yī)療服務是醫(yī)療體制改革的最根本目標。降低醫(yī)療費用,提高經(jīng)濟效益也是每一位院長、患者、社會人、醫(yī)護人員等共同關心的社會問題,它是社會性質和服務宗旨的直接反映。作為醫(yī)院的管理者要從加強科學管理素質,降低管理成本著手,從提高服務質量和業(yè)務質量上下功夫,突出以“技”取勝而非以“費”取勝。

          (一)今年我院嚴格執(zhí)行藥品、大型醫(yī)療器械設備采購招標政策和藥品“順加作價”政策,實行醫(yī)藥分開核算、分別管理、調整醫(yī)療服務價格,降低總的醫(yī)療費用,降低藥品收入在醫(yī)院總收入中的比重。執(zhí)行藥價“順加作價”政策以后,我院減少藥品收入500多萬元,實實在在減輕了病人的經(jīng)濟負擔。要實現(xiàn)“降低病人費用”這一目標,首要的是解決思想認識問題和改善醫(yī)德醫(yī)風問題,要堅持“為人民服務”的宗旨,正確處理社會效益和經(jīng)濟收益的關系,把社會效益放在首位,防止片面追求經(jīng)濟收益而忽視社會效益的傾向的思想!耙圆∪藶橹行摹,以廣大患者利益為前提,切實把醫(yī)護工作作為一個崇高的職業(yè),處理好醫(yī)院、個人與患者之間的利益問題;切實做到合理檢查、合理用藥,以低廉的價格提供優(yōu)質的服務。

          (二)擴大門診業(yè)務量,提高工作效率。去年我院門診量達到53.81萬人次,與去年同比增加12.18%。通常來說,同一種病且病情差不多的情況下,門診治療往往比住院治療的費用要低得多。

        中醫(yī)工作總結6

          一、加強領導,精心組織,完善舉措,務求實效

          在開展“中醫(yī)醫(yī)院管理年”活動中,我院始終把加強領導、明確責任放在首位。并成立以各學科帶頭人組成的專家小組,明確職責和分工,具體負責活動的組織、指導、監(jiān)督、檢查工作。我院多次召開了院領導班子會議、中層干部會議、全院職工動員大會,督促各科室嚴格按照文件精神和具體要求,深刻領會“中醫(yī)醫(yī)院管理年”活動的重要性和必要性,明確目標,找準問題,制定措施,以查促改,狠抓落實,切實做到一切以病人為中心,集中精力做好本職工作,務求活動取得實效。

          醫(yī)院將管理年活動與中醫(yī)藥適宜技術推廣活動結合起來,加強中醫(yī)藥適宜技術推廣,充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術在基層防治常見病、多發(fā)病的優(yōu)勢和作用,醫(yī)院從廣泛宣傳、舉辦中醫(yī)適宜技術推廣培訓班,加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鄉(xiāng)醫(yī)的縱向聯(lián)合,為其提供技術支持,免費接收進修生、捐贈醫(yī)療設備、業(yè)務指導、培訓等,充分發(fā)揮我院在全縣中醫(yī)工作中的“龍頭”作用。

          二、加強醫(yī)院管理,轉變經(jīng)營理念

          結合醫(yī)院實際,組織制訂60條規(guī)章制度下發(fā)各科學習,嚴格按制度執(zhí)行,做到獎懲分明、有依據(jù)。為確保其操作性強,成立醫(yī)療質控、護理質控、紀律檢查、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)院感染、衛(wèi)生檢查、藥劑檢查、財務收費等8個管理督導小組,落實責任分配,各負其責,做好全院督導、檢查工作,每周一次檢查結果匯總通報,嚴格獎懲,年通報處罰、表揚事件15xx余次/件。為提高服務質量,轉變服務理念,我院提出“一次就醫(yī),終身為友”、“只有我們做得不夠,沒有病人過分的要求”、“病人不滿意,責任在員工;員工不滿意,責任在領導”、“細節(jié)決定成敗、內部決定外部、態(tài)度決定一切”、“服務決定現(xiàn)在,品質決定未來”等二十余項服務理念,并在全院進行了學習和執(zhí)行,有力的促進了醫(yī)院的管理。

          三、加強人才培養(yǎng)和引進,提高人才待遇

          醫(yī)院始終把人才培養(yǎng)和引進作為當前醫(yī)院發(fā)展的第一要務來抓,近年來,我院共培養(yǎng)出中醫(yī)博士2名、碩士研究生7名,在讀在職研究生5名。我院梁金波是xx省優(yōu)秀中醫(yī)人才,連續(xù)去全國各地參加培訓,在xx中醫(yī)界有不小名氣,我院中醫(yī)人才已形成梯隊,兩名縣名中醫(yī)院退休返聘,中年中醫(yī)2名已打開局面。提高外出學習進修人員待遇,醫(yī)院每年平均選送10―20人德才兼?zhèn)涞尼t(yī)師和護理人員到xx三甲醫(yī)院進修深造,包括臨床、護理、醫(yī)技、手術、急診、ICU、CCU等,進修人員每月發(fā)放工資,發(fā)放同期平均獎,每人每年進修費9xx0元、住宿費5xx0元由醫(yī)院負擔,每月報銷兩次往返路費,其中,軍區(qū)總院、二炮總醫(yī)院每年免費接收我院部分進修醫(yī)護人員。截止目前,xx年以前醫(yī)院醫(yī)護人員進修率達1xx%,xx年以后招聘人員進修率達40%左右,平均進修率70%以上。另外,醫(yī)院實行“請進來、送出去”的短期培訓方法,請xx、省會知名專家、教授來院開展業(yè)務講座,送醫(yī)院干部職工到外面參加各種管理、學術交流及醫(yī)療服務方面的培訓班。

          為提高醫(yī)院的整體水平發(fā)展,多渠道廣納八方賢士,20xx年以來,醫(yī)院分別從東北、內蒙、xx、xx三甲醫(yī)院引進學科帶頭人主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、副主任中醫(yī)師共5人,為醫(yī)院各大病區(qū)的快速發(fā)展起到了積極的帶動作用。20xx年以來醫(yī)院共招聘醫(yī)、技、護理等高學歷專業(yè)技術人員128人,其中中醫(yī)、中藥本科畢業(yè)生68人,占招聘人員總數(shù)的53%,壯大了我院醫(yī)療隊伍。優(yōu)化了我院的人員結構,目前我院領導班子和醫(yī)務、護理、科研等主要職能部門負責人中醫(yī)藥專業(yè)技術人員比例均達到60%,臨床科室負責人均為中醫(yī)執(zhí)業(yè)類別,臨床科室中中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師(含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)的75%,中藥專業(yè)技術人員占藥學專業(yè)技術人員的比例達到65%。

          四、加強臨床科室建設,規(guī)范科室名稱

          按照國家中醫(yī)藥管理局《關于規(guī)范中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)院與臨床科室名稱的通知》精神,我院對臨床科室的設置及名稱認真審核,嚴格按相關規(guī)定執(zhí)行,F(xiàn)有臨床科室20個,醫(yī)技科室6個,并按有關要求,合理配置、應用中醫(yī)診療設備。

          根據(jù)各臨床科室實際情況,重點落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心制度。制定各科常見病及中醫(yī)優(yōu)勢病種中醫(yī)診療方案,及時對診療方案進行優(yōu)化和定期分析。臨床上要求使用中醫(yī)中藥,鼓勵開展非藥物中醫(yī)診療技術,并對其進行量化,列入科室綜合考核目標。

          五、加強重點?平ㄔO,創(chuàng)新特色療法

          我院目前有市級重點?3個,分別為針灸減肥科、中醫(yī)骨傷科和神經(jīng)內科。我院專科建設始終本著“人無我有是獨創(chuàng)技術,人有我優(yōu)是優(yōu)勢技術,人多我精是特色技術”的發(fā)展理念,倡導科技興院,打造醫(yī)院品牌,創(chuàng)新服務理念,特色服務群眾。

          ?茖2〗ㄔO成功的關鍵在人才,?漆t(yī)師素質的高低、技術是否過硬是關系到?瓢l(fā)展、乃至生死存亡的大事。針對這點,醫(yī)院領導緊抓時機實施?迫瞬排嘤栠_標計劃,并從資金上、政策上予以傾斜,采取多種有效措施,加大培訓培養(yǎng)力度,從2xx0年至今,堅持每年選派10名業(yè)務骨干到xx、xx、xx等地進行專科定向進修培訓和深造。醫(yī)院重視名老中醫(yī)學術經(jīng)驗繼承,加強?茖W術繼承人的培養(yǎng),經(jīng)過幾年的培養(yǎng),神經(jīng)內科主任梁金波獲“xx省優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才”稱號。并手把手帶出一批優(yōu)秀青年?迫瞬。

          堅持特色,繼承創(chuàng)新。首先是創(chuàng)新?平ㄔO思路。在繼承傳統(tǒng)治療的基礎上,及時主動掌握中醫(yī)診療新技術、新動態(tài),形成“人無我有,人有我優(yōu)”的發(fā)展理念。為了加強?茖2〗ㄔO,醫(yī)院先后投資20多萬元改善就醫(yī)環(huán)境,并先后購置了電腦中藥熏蒸機、電腦多功能腰椎牽引機、微電腦多功能頸椎牽引機、三維多功能頸腰椎牽引床、電腦偏癱治療儀、電腦消炎止痛機等中醫(yī)診療設備。為?婆R床診斷治療和開展新項目、新業(yè)務創(chuàng)造了良好的條件。其次是創(chuàng)新特色療法,先后開展了脊柱微調推拿手法、醒腦開竅針法、冬病夏治療法、中藥離子導入療法、中頻治療、中藥熏蒸療法等特色療法,并在臨床上廣泛推廣應用,療效確切。

          六、加強中藥藥事管理,強化隊伍建設

          1、加強中藥房基礎設施建設,改善工作環(huán)境。按照國家衛(wèi)生部頒布的《醫(yī)院中藥房基本標準》及其相關規(guī)定,我院中藥房由藥劑科統(tǒng)一管理,設有中藥飲片庫房、中藥飲片調劑室、中成藥庫房、中藥煎藥室、周轉室等;并重點擴建了中藥煎藥室,購進3臺新型中藥煎藥機、包裝機和冷藏柜;設有貴重、毒麻藥品專柜,并有專人負責。

          2、建立完善規(guī)章制度,實施規(guī)范化管理,保證醫(yī)院藥事管理的`制度落實到實處。我院制定人員崗位責任制、藥品采購制度、藥品管理制度、中藥飲片煎煮制度等。

          七、大力推廣中醫(yī)藥適宜技術

          根據(jù)省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣項目實施方案》的文件精神,在市衛(wèi)生局指導下,在縣衛(wèi)生局領導下,農(nóng)村適宜技術在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室全面展開,并取得了良好的效果。

          我院作為培訓基地,共有8名執(zhí)業(yè)醫(yī)師經(jīng)過全省師資培訓并考核合格取得了縣級師資資格,并采取“點對點”培訓,老師到衛(wèi)生院、衛(wèi)生室“一對一”的臨床指導,學員可隨時到我院免費培訓、進修適宜技術等。并且,提供了多媒體教室、針灸室,并配備相應的教學設備,我院食堂每天中午為學員提供衛(wèi)生、可口的飲食。在教學上,按照省衛(wèi)生廳頒布的中醫(yī)適宜技術培訓教材,根據(jù)我院實際情況,截止到2xx0年年底,我院培訓人次達3xx余人,培訓結束后,我院組織學員參加考試考核,考核分為理論綜合考試和技能操作兩部分,兩項均采用百分制,考試成績優(yōu)秀率1xx%。

          八、加強中醫(yī)藥文化建設,塑造中醫(yī)品牌形象

          1、認真學習國家《關于加強中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設的指導意見》,深刻領會中醫(yī)藥文化的核心價值,并確定了醫(yī)院發(fā)展目標:(突顯中醫(yī)藥特色、?铺厣,增強綜合實力,把醫(yī)院做大做強);醫(yī)院精神:(和諧、醫(yī)精、敬業(yè)、創(chuàng)新);辦院宗旨:(中醫(yī)立院,人才強醫(yī),特色興院);經(jīng)營理念:(為社會奉獻最佳醫(yī)療服務,為醫(yī)院贏得更大發(fā)展空間);院訓:(德高術精,止于至善)等醫(yī)院文化。在此基礎上我院設計院徽,院歌充分體現(xiàn)仁、和、精、誠中醫(yī)藥文化的核心價值。

          2、行為規(guī)范建設:在中醫(yī)院文化建設中,我們從四個方面著力:

          一是著眼于道德建設,灌輸“醫(yī)乃仁術”、“醫(yī)者父母”的觀念;

          二是著手語言、儀表訓練,塑造“蒼生大醫(yī)”風范;

          三是著力于診療行為規(guī)范,體現(xiàn)“簡便演練”優(yōu)勢;四是在服務方式、服務流程上注入中醫(yī)藥文化內涵,體現(xiàn)“杏林春暖”的溫馨。

          3、注重醫(yī)院環(huán)境形象設計,立足中醫(yī)院文化的“形”。將中醫(yī)藥文化的“內核”與醫(yī)院建筑結構的特點理性契合,在內部裝修方面,用中醫(yī)傳統(tǒng)的元素進行點綴,20xx年初,在西側樓前豎立華佗雕像,在門診候診大廳中央建一“太極八卦圖”,設立中醫(yī)文化走廊,懸掛中醫(yī)藥名家畫像和中藥小知識圖譜。在診室內,懸掛中醫(yī)養(yǎng)生和疾病的預防知識,為醫(yī)院營造了濃郁的中醫(yī)文化氛圍。

          4、做好中醫(yī)藥知識宣傳普及工作,成立“中醫(yī)藥宣傳活動”項目實施領導小組,制定針對性強,可操作的工作方案。通過中醫(yī)養(yǎng)生知識講座、中醫(yī)藥知識競賽和義診等形式在全縣范圍內宣xx醫(yī)藥文化知識,并發(fā)放中醫(yī)藥知識宣傳冊9xx0余冊,全縣直接受益人數(shù)達一萬余人。

          我院在醫(yī)院管理年活動中雖做了一些工作,取得了一些成績,但我們的工作與上級的要求還有一定的差距,中醫(yī)藥工作還需要我們進一步探索和創(chuàng)新開拓,任重道遠。今后,我們將繼續(xù)努力,加強醫(yī)院管理,認真貫徹落實各項政策,完善各項工作舉措,加強醫(yī)院中醫(yī)文化建設,把中醫(yī)醫(yī)院的管理和中醫(yī)工作進一步完善和提高到一個新的水平,為中醫(yī)事業(yè)的健康、快速發(fā)展做出新的更大貢獻。

        中醫(yī)工作總結7

          為了進一步貫徹落實重慶市人民政府《關于加強中醫(yī)藥工作的決定》,抓好中醫(yī)工作的宏觀管理,健全衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室二級衛(wèi)生網(wǎng)絡功能,充分發(fā)揮中醫(yī)藥在初級衛(wèi)生保健中的作用,滿足廣大農(nóng)民群眾對中醫(yī)藥防治疾病的要求,全面振興龍鳳鎮(zhèn)中醫(yī)藥事業(yè)。按照《全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進單位建設標準》,結合我鎮(zhèn)的.具體情況,為創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進單位,通過幾年來不懈努力,我鎮(zhèn)中醫(yī)藥事業(yè)取得了長足的進步,現(xiàn)總結為以下幾個方面。

          一、領導重視

          在區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下,我鎮(zhèn)成立了由衛(wèi)生院牽頭的全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進單位復核迎檢工作領導小組,將中醫(yī)藥創(chuàng)建工作納入衛(wèi)生院的重要議事日程,多次召開會議,由分管領導親自落實。醫(yī)院也相應成立了全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進單位復核迎檢工作領導小組,由院長彭良德任組長,李忠建、李興富、秦德偉、羅虞俊、廖明光、周月明等為成員。領導小組定期召開專題會議,并成立中醫(yī)管理科和中醫(yī)藥適宜技術推廣工作領導小組,研究部署全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進單位復核迎檢工作,制定工作計劃和措施,及時總結前段工作及安排下階段工作,落實上級布置的任務。

          二、加強中藥飲片質量管理,提高藥品質量

          我院加強對中藥房、中藥庫房、中藥煎藥室的建設和管理,定期督查,保證中藥飲片的質量。全年共抽查中藥飲片和配方質量10次,未發(fā)現(xiàn)霉變蟲蛀現(xiàn)象,中藥處方調配未發(fā)生稱重和藥味錯誤。目前我院中藥房有中藥飲片369種,中成藥137種,全院中藥(含中成藥)銷售額占藥品銷售總額的40%以上。

          三、加強中醫(yī)醫(yī)療文書的規(guī)范和管理

          我院要求中醫(yī)人員運用辨證論治診療疾病,按照中醫(yī)病歷規(guī)范書寫門診和住院病歷,每季度抽查顯示門診病歷合格率達到81%,中藥處方合格率在90%以上。

          四、加強中醫(yī)藥知識培訓,提高中醫(yī)藥技術水平

          我院按照區(qū)衛(wèi)生局的安排,組織全院中醫(yī)藥人員和村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生參加中醫(yī)藥適宜技術培訓,定期舉辦中醫(yī)藥知識講座。全年共舉辦中醫(yī)藥知識講座4次,舉行中醫(yī)藥適宜技術培訓3次。

          五、加強中醫(yī)藥知識預防保健宣傳工作

          我院以黑板報及宣傳欄的形式宣傳中醫(yī)藥防治傳染病和農(nóng)村多發(fā)病常見病,全年共出宣傳刊4期,提高了當?shù)厝罕妼χ嗅t(yī)藥防治疾病的認可。

          六、加強對村衛(wèi)生室的建設和管理

          村衛(wèi)生室的建設和管理工作是鄉(xiāng)衛(wèi)生院的一項重要工作。由彭院長親自帶隊下村,定期督查村衛(wèi)生室,要求村衛(wèi)生室保持原有四室(藥房、診室、治療室、留觀室)的基礎上,著重加強其

          中藥飲片質量和中醫(yī)藥適宜技術的推廣和應用,要求逐步改善村衛(wèi)生室條件,完善各項規(guī)范制度,做到醫(yī)療文書書寫合格,各項登記齊全。全年共下村督查4次,抽查村衛(wèi)生室12個。

          通過一年來的不懈努力,我院中醫(yī)藥人員業(yè)務水平得到提高,醫(yī)療業(yè)務質量在穩(wěn)步提升,中醫(yī)門診人數(shù)穩(wěn)步攀升。村衛(wèi)生室得到發(fā)展,鄉(xiāng)村醫(yī)生熟練運用中醫(yī)藥的技術能力得到提高。在今后的工作中,我院將把中醫(yī)藥工作做得更加扎實,為振興中醫(yī)藥事業(yè)做出實際努力。

        中醫(yī)工作總結8

          一、基本情況

          20xx年1月至6月,應用項痹中醫(yī)護理方案護理住院患者共125例,其中納入中醫(yī)臨床路徑管理的80例,患者平均住院日11.84天。

          辨證分型統(tǒng)計如下:氣滯血瘀93例,肝腎虧虛6例,氣血虧虛10例,氣虛血瘀9例,痰濕阻絡7例。

          應用的主要辨證施護方法:體位護理、活動指導、按疼痛規(guī)律施護、防跌倒護理、、牽引、叩擊及按摩、生活起居等。

          應用的主要中醫(yī)護理技術:艾灸、牽引、中醫(yī)離子導入、穴位注射、中藥熏蒸、拔火罐、中藥封包。

          二、護理方案應用情況分析

          (一)主要中醫(yī)護理措施應用情況

          1.主要辨證施護方法應用情況

          2.中醫(yī)護理技術應用情況

          中醫(yī)護理技術應用頻率高的項目是中藥封包、艾灸。分析其原因:中藥封包、艾灸操作方便,艾灸是經(jīng)過燃燒后產(chǎn)生熱力作用使患者達到溫經(jīng)通絡,驅風散寒的作用,達到減輕疼痛,療效好,患者易于接受。而中藥封包經(jīng)過加熱后熱力均勻敷于患處,使痛癥迅速緩解,經(jīng)濟實用,患者樂于使用。

          (二)依從性和滿意度分析

          1.患者對中醫(yī)護理技術的依從性和滿意度

          依從性較好的中醫(yī)護理技術是中藥離子導入、艾灸、中藥封包療法。分析其原因:1.操作方法簡單,無創(chuàng)傷、無痛苦,患者易于接受。2.操作時間短。3.相關政策支持,費用廉價。

          護理滿意度較高的中醫(yī)護理技術是中藥離子導入、艾灸、中藥封包療法。分析其原因:中藥離子導入、艾灸、中藥封包療法有消腫止痛,疏通筋絡,行氣活血的作用,因此患者的護理滿意度也較高。

          2.患者對健康指導的滿意度

          患者對健康指導的的滿意度分為三個層次:①滿意:116人(92.8%);②一般:9人;③不滿意:0人。

          分析其原因:

          1.護理人員在實施的過程中,參照方案,觀察病情更加及時、細致;健康教育更加專業(yè)、到位。

          2.護理人員在實施《方案》的'過程中,增加了護理人員與患者及家屬的溝通交流,贏得了患者的信任。

          (三)責任護士對中醫(yī)護理方案的評價

          責任護士對中醫(yī)護理方案的評價分為四個層次:①實用性強:120人(96%);②實用性較強:5人(4%);③實用性一般:0人;④不實用:0人。

          分析其原因:

          1.《方案》對于每個疾病的常見癥狀護理、中醫(yī)用藥護理、健康指導等方面均給予了系統(tǒng)、明確的專業(yè)指導,使護理人員明確該怎樣做。

          2.系統(tǒng)規(guī)范的中醫(yī)專科護理標準,對于年輕及西醫(yī)院校畢業(yè)的護理人員的中醫(yī)臨床護理服務能力具有重要的指導意義。

          (四)實施中存在的問題:

          1.辨證施膳未普及

          因個人口味不同,且營養(yǎng)室藥膳種類少。

          2.部分中醫(yī)護理技術未普及中醫(yī)護理技術改善癥狀無西藥明顯,少數(shù)患者不能接受。

          三、護理效果評價與分析

         。ㄒ唬┳o理效果對項痹的主要癥評價

          1.評價方法狀頸肩疼痛、眩暈、肢體麻木、頸肩及上肢活動受限應用主要辨證施護方法及中醫(yī)護理技術(包括應用次數(shù)及天數(shù))后的護理效果進行評價。

          2.評價標準

          將癥狀的護理效果分為四個層次:好、較好、一般、差。

         。ǘ┳o理效果分析

          采用以上評價方法和標準對護理效果進行評價,主要關鍵點為:以癥狀改善及相關健康教育內容的落實為主要評價指標。本護理方案的效果分析如下:

          通過開展辨證施護、實施中醫(yī)護理技術和中醫(yī)個體化健康指導,100%的患者認為中醫(yī)護理配合治療對改善項痹的主要不適癥狀有良好的護理效果。

          案例1:患者陳某,女,76歲,因“反復頸部疼痛伴雙上肢麻痹2年!比朐。中醫(yī)診斷:項痹(氣血虧虛);西醫(yī)診斷:頸椎病。入院癥見:頸部疼痛,雙上肢麻痹,頭暈,呈非旋轉性,精神,納眠可,二便調。測T:36.0℃,P:72次/分,R:20次/分,BP:160/80mmHg。醫(yī)囑以補益氣血、通經(jīng)活絡為法,針對患者頸肩疼痛,給予臥床休息、了解疼痛的性質、程度、部位,遵醫(yī)囑實施中藥封包以疏通經(jīng)絡,解痙止痛,予中藥熏洗、穴位注射以疏通經(jīng)絡、營養(yǎng)神經(jīng),給予生活起居指導、服藥指導、辨證飲食指導、情志護理。指導患者做“米”字操等功能鍛煉。

          案例2:患者梁某,女,54歲,因“反復頭暈3個月”入院。中醫(yī)診斷:眩暈(氣血虧虛);西醫(yī)診斷:頸椎病。入院癥見:神清,精神疲倦,頭暈,納眠尚可,

        中醫(yī)工作總結9

          這一年來,在院領導的關心支持下,在內、外科主任大力支持及護士長密切配合下。我院護理部依據(jù)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》,緊密結合20xx年二級中醫(yī)醫(yī)院評審標準實施細則;就瓿赡瓿踔贫ǖ挠媱潯,F(xiàn)總結如下:

          一、為了加強護理人員的中醫(yī)基礎知識的培訓。

          護理部根據(jù)年初制定的學習和培訓計劃,從5月搬遷以來按時組織科室護士學習中醫(yī)理論知識及操作培訓,并有記錄。每節(jié)培訓完由護理部統(tǒng)一出題考核一次,并有評分記錄。到現(xiàn)在共組織中醫(yī)藥基礎知識培訓9節(jié)課,中醫(yī)藥基礎理論考試4次,中醫(yī)護理技術操作培訓2次及考試2次,理論與操作全部合格。8月份指派護士長們外出學習中醫(yī)護理知識及操作,待其回來后組織全院護士學習,由外出人員把學到的`知識傳授給每一個護士,使護理人員不出門就能學到先進的知識及新理論、新技術。

          二、各科室開展中醫(yī)護理情況

          1.內科開展耳穴埋豆,9月以來操作了99例,中醫(yī)護理操作偏少,明年加強內科開展項目;

          2.外科開展耳穴埋豆9月以來操作了101例;艾灸9月以來62例;中藥熏蒸11月以來198例;紅外線12以來21例。各科室基本能運用中醫(yī)知識對病人實施病情觀察、生活護理、飲食護理、情志護理等相應的護理及提供常規(guī)的健康指導。

          三、開展表格式中醫(yī)護理病歷書寫。

          9月以來內、外兩科各完成了8份辯證施護病歷?剖颐吭轮嗅t(yī)護理業(yè)務查房一次,護理部每季度中醫(yī)護理業(yè)務查房一次。每科室根據(jù)自己科室特點各制定了2個病種的中醫(yī)護理常規(guī)。護理部每季度組織中醫(yī)特色護理質控一次。

          隨著醫(yī)學科學的發(fā)展,社會的需求,人們觀念的改變對護士的整體素質也有了更高的要求,而我院護理工作也存在諸多不足,如缺乏相應的教育與支持、護理工作負擔重等因素導致護理科研一片空白,中醫(yī)中藥治療率不夠高。在今后的工作中,我們要不斷探索中醫(yī)護理工作出現(xiàn)的新問題、新情況、新方法,要不斷總結經(jīng)驗,改進不足,提高中醫(yī)護理工作水平,更好地服務與人民。

        中醫(yī)工作總結10

          中醫(yī)院半年工作總結文章簡介:根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關于開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理活動方案》和省衛(wèi)生廳、中醫(yī)管理局、市衛(wèi)生局的統(tǒng)一布署,我們在管理年活動中扎扎實實地作了一系列的工作,既取得了成績也暴露出了一些問題,現(xiàn)總結如下:一、領導重視為開展好醫(yī)院管理年活動,切實加強對管理年活動的領導,我…

          根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關于開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理活動方案》和省衛(wèi)生廳、中醫(yī)管理局、市衛(wèi)生局的統(tǒng)一布署,我們在管理年活動中扎扎實實地作了一系列的工作,既取得了成績也暴露出了一些問題,現(xiàn)總結如下:

          一、領導重視為開展好醫(yī)院管理年活動,切實加強對管理年活動的領導,我們把管理年活動工作列入重要議事日程,成立了醫(yī)院管理年活動領導小組,并制定了實施方案,醫(yī)院一把手任組長直接抓,6月9日,我們召開了由全院職工參加的“醫(yī)院管理年”活動動員大會,力求這項活動深入每一位職工的心里,充分認識醫(yī)院管理年的重要性;結合管理年活動我們組強全院職工進行了“管理年”知識考試,總及格率100%;我們還成立了醫(yī)院管理評價專業(yè)組,分醫(yī)療、醫(yī)技組、護理組、感染組、藥學組、綜合組等5個小組將根據(jù)《河南省中醫(yī)醫(yī)院管理評價標準試行》分別對醫(yī)院進行自查、自糾。

          二、加強醫(yī)療服務監(jiān)管,依法治院隨著人民群眾對醫(yī)療服務需求的不斷提高和法律意識的增強,要求我們不僅要提供好的醫(yī)療服務,還要懂法、遵法、依法行醫(yī),依法治院。因此在管理年活動中,我們利用第周

          三、四學習業(yè)務的時間,組織全院醫(yī)務人員,學習了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療機構管理條例實施細則》、《中醫(yī)藥條例》等法律法規(guī)和各項診療規(guī)范。有些法規(guī)象《中華人民共和國傳染病防治法》印發(fā)至各科室,使臨床醫(yī)生人手一冊,較好地杜絕了因法盲而產(chǎn)生的不良后果。我們堅持依法行政,嚴格技術人員準入制度,除積極對執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士注冊外,還嚴格按照執(zhí)業(yè)范圍進行醫(yī)院的診療服務,并對醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證、法人證書及時進行了校驗、變更。杜絕了醫(yī)院醫(yī)生、護士,未經(jīng)注冊執(zhí)業(yè)和跨專業(yè)執(zhí)業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生。打擊非法行醫(yī)是管理年活動的一個重點,我們認真學習了河南識打擊非法行醫(yī)專項行動方案》,開展了自查自糾,對某些科室存在的違規(guī)合作問題及時進行了整改,對婦產(chǎn)科和B超室提出了嚴禁非法胎兒性鑒別和選擇性別終止妊娠手術規(guī)定,并制作了醒目的標識牌。

          四、圍繞《標準》實施評價

          1、醫(yī)院管理評價專業(yè)組按照各自的分工,圍繞《河南省中醫(yī)醫(yī)院管理評價標準試行》對所屬項目一一進行了認真的評價,并寫出了評價報告。

          2、通過評價,我們完善了相關制度,找出了差距,并進行了彌補。在醫(yī)院管理上明確了辦院方向,健全了醫(yī)院各項規(guī)章制度,使工作人員明確了各自的職責;在后勤服務方面做到了“三下”“三通”“兩滿意”,使醫(yī)院的各種管線設備運行狀態(tài)良好,做到了醫(yī)護人員及患者隨叫隨到,小修當日解決,大修不超過三日,維修人員每天下科室巡視一次,得到了患者的好評,在財務管理上對照《標準》我們設有帳外帳、小金庫等情況,嚴格執(zhí)行了國家的價格政策,無亂收費、分解收費的現(xiàn)象,實行了住院病人“一日清單”制,對門診人次、手術人次,平均住院日,病床的利用率、人均醫(yī)療費用,藥品收入占業(yè)務收入比重等主要指標做到及時匯總,帳目清晰,財務制度健全,醫(yī)院安全管理方面能嚴格按照操作規(guī)程進行安全保衛(wèi)、組織基本健全,做到了定期對醫(yī)療、消防、危險品等安全重點部分實施安檢,在醫(yī)療護理上,嚴格按照標準自查自糾,通整改,醫(yī)院管理更科學。①住院病歷的檔案管理規(guī)范;②住院病人的治愈好轉率平均96.6%;③中醫(yī)病證依斷確診率100%;④病歷合格率100%;⑤人才梯隊合理;⑥護理制度健全,護理人員各級職責及崗位職責健全;⑦護理應急預案完備;⑧有分級護理標準和措施,就單元整潔、安全;⑨入院健康教育覆蓋率100%,病人對護理工作基本滿意,滿意率≥95%;⑩護理文書書寫規(guī)范。在院感控制上,醫(yī)院器械消毒滅菌合格率100%,各種醫(yī)療用品處置、消毒符合要求,各科人員掌握消毒液濃度有效及有效侵泡時間,各科消毒包無過期,有預防院內感染的制度,管理小組及措施:①醫(yī)療廢棄物分類放置符合規(guī)定;②各已布局劃分明確,有空氣培養(yǎng)結果,在醫(yī)德醫(yī)風上有獎懲措施,制度健全,經(jīng)常深入群眾,發(fā)現(xiàn)病員滿意度調查表,接受群眾監(jiān)督。在藥品購銷中我們全部參加了藥品集中招標,藥品價格嚴格按照國家規(guī)定的價格執(zhí)行,無收受回扣及紅色現(xiàn)象。積極開展了爭創(chuàng)“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院活動,制作宣傳條幅5幅,并向全市醫(yī)療行業(yè)發(fā)起了倡議;綜合內科、婦產(chǎn)科拒絕病人吃請各一次;外科的田娜、陳忠明等拒收病人紅包合計900元;8月19日,外科醫(yī)生陳珊在醫(yī)院揀到1080元錢,馬上交給護士站并迅速找到了失主;堅持醫(yī)療支農(nóng)服務,8月16日,我們派出了三名醫(yī)生長駐到虞城縣界溝衛(wèi)生院進行醫(yī)療對口支援;每月一至二次到睢縣關東村進行艾滋病義診活動;與民政部門聯(lián)合向低保戶、貧困戶及下崗職工發(fā)放了住院優(yōu)惠卡,截止8月底我們共向社會提供各種會診300余次,對突發(fā)意外傷害創(chuàng)救188人次,收到了良好的社會效益。

          四、存在問題和今后的'任務在肯定成績的同時,我們也看到了醫(yī)院工作中仍然存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在:

          1、某些科室有片面追術經(jīng)濟利益,忽視社會效益,忽視內涵建設的趨勢。

          2、基礎設施薄弱。

          3、醫(yī)療質量、醫(yī)療安全存在隱患。醫(yī)療質量和醫(yī)療安全是醫(yī)院管理的永恒主題是醫(yī)院的核心競爭力所在。一段時間以來,對醫(yī)療服務流程和醫(yī)療安全各環(huán)節(jié)的管理、控制、評價和醫(yī)療事故的防范等制度落實不到位,加上個別醫(yī)護人員法律意識淡薄,導致了一些糾紛的發(fā)生,致使患者與家屬嚴重不滿。開展醫(yī)院管理年活動正是解決這些問題的有效方法,我們會充分發(fā)揮管理職能,積極開展醫(yī)院評價工作,促進我們始終以社會效益為最高準則,不斷推進醫(yī)療服務管理的科學化、規(guī)范化、標準化進程;通過開展醫(yī)院管理年活動,強化醫(yī)院“以病人為中心”的服務理念,端正辦院方向,牢固樹立為人民服務的宗旨;加強醫(yī)院管理、改善服務態(tài)度、規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質量,確保醫(yī)療安全,讓我們齊心協(xié)力,真抓實干,把醫(yī)院管理年活動搞得既轟轟烈烈,又扎扎實實,共同為開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面而努力奮斗。

        中醫(yī)工作總結11

          20xx年注定是不平凡的一年,13層病房樓拔地而起并于20xx年元月份投入使用,住院病人最高峰達460余人,突破建院歷史上最高峰,迎來了一年中的的開門紅,但一系列問題也伴隨而來,20xx年是中醫(yī)院發(fā)展史上里程碑式的一年,注定為中醫(yī)院的發(fā)展藍圖上描上濃重的一筆,有成績,也有曲折,有經(jīng)驗,也有問題。業(yè)務方面

          一、綜合指標完成情況

          全年門診人次xx人次,住院人次xx人次,年住院床位日數(shù)xx,床位使用率xx,手術人次xx,年業(yè)務總收入xx萬元。

          二、調整科室布局,加強學科建設,完善功能定位

          20xx年隨著病房樓的投入使用,床位數(shù)的增加,一些科室實現(xiàn)了真正意義上的功能分科,將龍頭科室骨科,分為骨一病區(qū)、骨二病區(qū),分別承擔顯微、創(chuàng)傷、脊柱、四肢關節(jié)的分科功能,大內科分為內一科,承擔心血管及ICU的工作;內二科承擔腦血管、神經(jīng)內科的工作;內五科承擔消化、腫瘤、呼吸等工作,針對特殊群體如傷殘軍人、五保病人實行統(tǒng)一管理,成立了老年病房,由內五科兼顧管理;小兒科建立了新生兒重癥監(jiān)護病房;外科分為外一科,以胸外、腦外、血管外科為主,外二科以泌尿、普外、乳腺外科為主并兼顧耳鼻喉病房工作。功能分科后,呈現(xiàn)出旺盛的'生病力,解決了推諉扯皮、混吃大鍋飯的現(xiàn)象,更大地激發(fā)了醫(yī)護人員的工作熱情,樹立了以科

          為家的理念,在分科中及分科后涌現(xiàn)出一批愛科如家的先進典型,但不足和問題也很多,比較突出的是硬件設施不完善,一些硬件配置存在質量問題,科室人手太少,醫(yī)護人員短缺,值班困難,獨立處理問題的能力太差,經(jīng)驗先天不足、科室之間協(xié)調欠佳、爭搶病源等,經(jīng)過進一步梳理指導,上述現(xiàn)象將逐一得到解決。

          門診也進行了布局調整,根據(jù)功能劃分,專業(yè)對口集中,新增一些特色?崎T診,如咳嗽專科、頭痛?、失眠?啤⑿睦碜稍兛频,使病人看病有了更大的選擇空間。

          三、業(yè)務培訓及業(yè)務開展、發(fā)展論文情況

          全年共開展業(yè)務講座xx次,西學中課時xx次,對全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓xx次,外出進修xx人次,短期培訓xx人次,學術會議xx次、發(fā)表省級論文xx篇、國家級論文xx篇。

          和多家省市級醫(yī)院結為友好協(xié)作醫(yī)院,與商丘市第一人民醫(yī)院結為對口支援醫(yī)院,加強密切合作、人員對口交流,深入開展對口支援工作。

          全院各科均有新業(yè)務開展,一些科室推出特色治療項目,成為科室亮點,開展的如火如荼,如內二科開展了足浴治療失眠等,得到了病人的好評,骨科病區(qū)開設了無痛病房,開創(chuàng)了無痛治療的新理念,放射科開展了介入治療,血管外科開展了血管吻合及分流術等,康復科開展了自血穴位注射療法,新的診療設備亦層出不窮,新添置了四維彩超、DR、纖維支氣管鏡、過敏原檢測儀等,進一步提升了診斷技能,為臨床診斷提供了強有力的保證。

          四、繼續(xù)加強綜合辦的管理職能

          有醫(yī)務科、護理部、院辦、感控辦、宣教科、病人服務中心、藥械科、后勤科等組成的綜合辦公室,各司其職,分工合作,信息互通,交流互動,逐漸形成了一支高效運行的管理團隊,太康縣中醫(yī)院曾先后兩次來我院參觀交流,主要參考學習我院綜合辦的運行管理。綜合辦的運行模式化和制度化,每周一下午綜合辦全體人員例行周會,匯總上周的工作情況,形成書面的管理簡報,于每周二的全院晨會上通報,每周二下午為全院業(yè)務學習時間,每周三下午為科主任規(guī)范化查房,護理部每周進行考核和實踐觀摩,每周一次病人家屬座談會,醫(yī)務科每月一次業(yè)務考核,并將以上結果予以公示,獎優(yōu)罰劣,全年累計處罰違規(guī)違紀xx次,攻擊金額xx元,獎勵優(yōu)秀及先進xx次,共計xx元。

        中醫(yī)工作總結12

          **區(qū)衛(wèi)生局:

          20xx年即將結束,今年我院中醫(yī)工作按照年初計劃,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞鞏固"農(nóng)村中醫(yī)工作先進鎮(zhèn)"成果,創(chuàng)建"**區(qū)農(nóng)村中醫(yī)工作先進單位"為目標,著力推進繼承創(chuàng)新,提高中醫(yī)藥防治疾病能力,努力發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,全面推進中醫(yī)藥事業(yè)又好又快地發(fā)展,F(xiàn)作如下總結:

          一、以創(chuàng)建**區(qū)農(nóng)村中醫(yī)工作先進單位為契機,加快發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)

          鞏固先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)成果,深入扎實開展"**區(qū)農(nóng)村中醫(yī)工作先進單位"創(chuàng)建工作,堅持中西醫(yī)并重的衛(wèi)生工作方針,有效利用創(chuàng)建載體,加快中醫(yī)藥繼承和創(chuàng)新,增強中醫(yī)藥在醫(yī)療衛(wèi)生服務中的地位和作用,提高中醫(yī)藥資源的利用率和服務參與率,建立起覆蓋鎮(zhèn)、村一體化中醫(yī)服務功能。今年10月16日我院迎接全國專家對**區(qū)中醫(yī)工作先進單位檢查,得到專家的一致好評。圓滿完成區(qū)衛(wèi)生局的工作安排及年初工作計劃。

          二、打造中醫(yī)科建設,不斷提升整體形象

          今年初,我院對中醫(yī)科相關設備資金投入10余萬元,用于購進中藥薰蒸機一臺、全自動頸腰椎牽引器2臺、磁振熱2臺、等設備。在區(qū)衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的支持下,按照平面布局溫馨和諧,功能分區(qū)科學合理,為體現(xiàn)中醫(yī)的傳統(tǒng)文化,重點對中醫(yī)科進行了古樸、文雅的`獨特風格打造,并將綜合樓二樓設為專門的中醫(yī)集中診療區(qū)域,除一般診斷室、名醫(yī)診斷室外還設立了針灸、理療室、牽引室、煎藥室、熏蒸室與之相匹配,使中醫(yī)藥形成一條龍式的服務,真正體現(xiàn)了中醫(yī)藥的簡、便、效。我院開設中醫(yī)門診科室2個,配備中藥飲片341種,中成藥100種以上。充分發(fā)揮中醫(yī)藥在醫(yī)療衛(wèi)生服務中的作用和在慢性病老年病防治等方面的優(yōu)勢,努力提高中醫(yī)藥服務能力及水平。一年來,中醫(yī)門診人次達21497萬人,占醫(yī)院總門診量的40%。

          三、開展中醫(yī)適宜技術,加強中醫(yī)知識宣傳,發(fā)揮中醫(yī)特色。

          我院認真開展中醫(yī)適宜技術,大力宣傳中醫(yī)治療的優(yōu)越性,()積極主動地向患者推薦理療、針灸等中醫(yī)治療方法。接受鄉(xiāng)村醫(yī)生在我院對中醫(yī)適宜技術學習56人次,中醫(yī)管理科對轄區(qū)醫(yī)療站中醫(yī)相關適宜技術現(xiàn)場指導41站次。中醫(yī)健康教育及知識講座6次。受到轄區(qū)老百姓歡迎。

          四、加強中醫(yī)人員培養(yǎng)與引進,狠抓中醫(yī)人員繼續(xù)教育。

          我院今年引進中醫(yī)專業(yè)人員兩名,其中中醫(yī)專業(yè)?粕幻祻图紟熞幻,中醫(yī)科全年完成網(wǎng)絡繼續(xù)醫(yī)學教育10分,每月完成科室繼續(xù)醫(yī)學培訓共11次,到上級進修培訓學習全年17人次,完成**區(qū)名老中醫(yī)帶教計劃。

          五、積極推進中醫(yī)在公共衛(wèi)生領域發(fā)展。

          今年按照國家方針及醫(yī)院年初工作計劃,將中醫(yī)全面納入公共衛(wèi)生工作,參與孕產(chǎn)婦保健,慢性病健康管理。中醫(yī)相關專業(yè)人員與公衛(wèi)人員一起,參與完成2602份居民健康檔案,398份孕產(chǎn)婦保健手冊的建立。

        中醫(yī)工作總結13

          xx年,在上級業(yè)務主管部門的正確領導下,在院領導的關懷和幫助下,在相關科室的通力配合和全院干部職工協(xié)助下,中醫(yī) 治未病科順利建成,在我院名老中醫(yī)和專家及相關人員的共同努力下,我院的中醫(yī)治未病科工作在堅持和發(fā)揚中醫(yī)特色優(yōu)勢,為保障縣區(qū)人民身體健康上做出了積極的貢獻。下面,就我院xx年治未病工作總結如下:

          一、領導高度重視,組織保障有力

          治未病工作任務剛一下達,我院領導便高度重視,立即召開了全院職工大會,對有關文件精神進行了傳達,并對有關政策進行了深入解析、學習,積極籌備成立治未病工作領導小組。為我院中醫(yī)預防保健工作在組織上給予了保障。

          二、構建服務平臺,工作穩(wěn)中有進

          我院中醫(yī)治未病科在業(yè)務工作上與專家門診、檢驗、傳統(tǒng)療法等科室有機相連,以未病先防,已病早治,既病防變?yōu)楹诵,?guī)范服務流程和技術方案,建成了中醫(yī)治未病健康工程服務載體。同時,在中醫(yī)傳統(tǒng)思想指導下整合為集健康體檢、傳統(tǒng)療法保健治療、健康咨詢?yōu)橐惑w的綜合性健康保健中心(由體檢中心、傳統(tǒng)療法中心、健康咨詢門診三部分組成),確保了我院中醫(yī)預防保健工作有效、穩(wěn)步的開展。

          三、注重業(yè)務培訓、建立人才保障

          工作中我院完善人才、技術保障,并把加強人才梯隊建設、科技興院、人才培養(yǎng)作為全院工作的重中之重,并與建立健全治未病服務機制有效地銜接,確保中醫(yī)預防保健工作不出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。利用傳統(tǒng)中醫(yī)師帶徒模式及西學中等方式大力培養(yǎng)了一批治未病優(yōu)秀人才,完善治未病服務支撐條件。

          四、豐富宣傳模式,推廣保健知識

          xx年,我院中醫(yī)專家多次深入社區(qū)、基層開展義診和健康教育講座,面對面的講授讓老百姓加深了對中醫(yī)治未病的理念,普及了治未病知識,更弘揚和傳播了中醫(yī)藥文化。我們還通過建立宣傳欄,印發(fā)健康教育宣傳資料,舉辦治未病健康講座等多形式、多樣化的方法,加強中國傳統(tǒng)健康文化的宣傳,xx年共發(fā)放健康教育處方等各類宣傳材料共計600余份,舉辦健康講座10期,以上工作確保了未病先防、既病早治、已病防變、瘥后防復的`思想理念深入人心。

          五、推廣適宜技術,發(fā)揮特色優(yōu)勢

          預防保健工作中,我們還大力推廣中醫(yī)藥適宜技術。整合針灸、推拿、拔罐、刮痧等中醫(yī)藥適宜技術,制定各類人群的中醫(yī)特色保健方案,并開設飲食、運動進補等特色保健服務,并發(fā)放慢性病健康教育處方、食療藥膳手冊等健康教育資料,廣泛開展養(yǎng)生保健指導,充分發(fā)揮了中醫(yī)治未病優(yōu)勢。

          六、現(xiàn)存的問題與不足

          xx年,我院的中醫(yī)預防保健工作和科室的開設實現(xiàn)了從無到有的跨越,并且在治未病工作上取得了一定的成績。但問題依然存在,特別是資金的投入、中醫(yī)人才的短缺和人民群眾思想認識的局限,在一定程度上影響和阻礙了中醫(yī)預防保健工作的發(fā)展,有待于在今后的工作中進步做實做強。

        中醫(yī)工作總結14

          20xx年度,在各級黨委政府和衛(wèi)生主管部門的正確領導下,我院加強了對衛(wèi)生室的知識培訓、規(guī)范管理,特別是中醫(yī)藥培訓,鞏固了三級醫(yī)療預防網(wǎng)的網(wǎng)底,提高了整體工作水平和應急處理能力,現(xiàn)總結如下:

          一、 突出發(fā)揮中醫(yī)特色,加強了專科專病建設,返聘各老中醫(yī),鞏固發(fā)展了我院中醫(yī)?疲瑤恿宋以焊骺茦I(yè)務工作開展。

          二、 嚴把中藥質量關,執(zhí)行入庫驗收制度,保證中藥材的地道和療效,受到了廣大患者的好評。

          三、 加強鄉(xiāng)村醫(yī)生衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風、技術水平、中醫(yī)藥等方面的培訓,通過中醫(yī)藥培訓,使鄉(xiāng)村醫(yī)生掌握了常見病、多發(fā)病的中醫(yī)藥診療培訓,鼓勵中醫(yī)人員學習現(xiàn)代醫(yī)學知識,實行中西醫(yī)有機結合,做到了融會貫通,服務群眾。

          四、 完善醫(yī)院中醫(yī)藥服務體系,在經(jīng)驗治療的基礎上,配備相關儀器設備,完善針灸、推拿、理療等診療項目,提升醫(yī)院整體服務功能。

          五、加強中醫(yī)藥知識預防保健宣傳工作。我院以黑板報及宣傳欄的`形式宣傳中醫(yī)藥防治傳染病和農(nóng)村多發(fā)病常見病,全年共出宣傳刊4期,提高了當?shù)厝罕妼χ嗅t(yī)藥防治疾病的認可。

          六、加強中藥飲片質量管理,提高藥品質量

          我院加強對中藥房、中藥倉庫的建設和管理,定期督查,保證中藥飲片的質量。全年共抽查中藥飲片和配方質量10次,未發(fā)現(xiàn)霉變蟲蛀現(xiàn)象,中藥處方調配未發(fā)生稱重和藥味錯誤。目前我院中藥房有中藥飲片280種,中成藥120種,全院中藥(含中成藥)銷售額占藥品銷售總額的40%以上。

          通過一年來的不懈努力,我院中醫(yī)?频奶厣珒(yōu)勢和中醫(yī)藥人員業(yè)務水平得到提高,醫(yī)療業(yè)務質量在穩(wěn)步提升,中醫(yī)門診和中醫(yī)住院人數(shù)穩(wěn)步攀升,村衛(wèi)生室得到發(fā)展,鄉(xiāng)村醫(yī)生熟練運用中醫(yī)藥的技術能力得到提高。今后的工作中,我院將把中醫(yī)藥工作做得更加扎實,為振興中醫(yī)藥事業(yè)做出實際努力。

        中醫(yī)工作總結15

          為弘揚中醫(yī)藥文化,創(chuàng)建有中醫(yī)特色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,落實中西醫(yī)并重的衛(wèi)生工作方針,為廣大人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的中醫(yī)藥服務,切實減輕農(nóng)民看病負擔。20xx年,我院以突出中醫(yī)藥特色為宗旨,大力開展中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的創(chuàng)建工作,現(xiàn)將今年的工作的開展情況總結如下:

          (一)基本情況

          1.人員情況:我院現(xiàn)有專業(yè)技術人員24人,中醫(yī)人員7人,占專業(yè)技術人員的29%。其中,中醫(yī)內科主治醫(yī)師1人,中醫(yī)師5人,中西醫(yī)結合醫(yī)師1人。獲得中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證5人,助理證1人,1人在考試。

          2.中醫(yī)科建設情況:設有中醫(yī)科、艾灸室、中醫(yī)理療室、中醫(yī)婦科、中醫(yī)兒科、中醫(yī)病房、中醫(yī)電教室等。并且成立了兩個中醫(yī)專病,分別是中風和眩暈。中醫(yī)設備有針灸燈、神燈、中藥煎藥機、牽引床、針灸針、火罐、刮痧板、艾灸儀、艾灸盒、經(jīng)穴治療儀等19種。有中藥飲片325種,中藥丸劑64種,中成藥123種,占藥品數(shù)量的60%。開展中醫(yī)適宜技術16項。

          (二)領導重視、機構健全

          為加強對創(chuàng)建工作的組織領導,我院成立了以院長為組長,中醫(yī)人員為組員的組織機構,明確了責任,全面落實了創(chuàng)建中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作任務,積極開展中醫(yī)工作。

          (三)大力宣傳中醫(yī)藥知識,營造氛圍

          1.營造中醫(yī)氛圍:我院今年投入了10萬元進行中醫(yī)氛圍營造工作,對門診部、住院部、中醫(yī)電教室、中醫(yī)理療室進行了裝修,對后院進行了美化。制作中醫(yī)宣傳展板60塊,中醫(yī)養(yǎng)生知識條幅10塊,中醫(yī)藥宣傳材料10000份,并且在大門上制作了一個電子屏,可以進行中醫(yī)健康知識滾動播放。營造了良好的中醫(yī)氛圍。

          2.開展中醫(yī)講座。對群眾積極的開展中醫(yī)養(yǎng)生和中醫(yī)防治慢性病講座。截止12月8日,共開展健康教育講座5場次,參加講座人次達156人次。其中,9月6日,醫(yī)生王新慧講解保健操"312經(jīng)絡鍛煉法"受到群眾的好評,并在新華網(wǎng)、中國經(jīng)濟日報進行了新聞報道。

          3.開展中醫(yī)適宜技術宣傳活動。6月8日,轉渠口鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院利用農(nóng)民趕集的時機,在鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場開展了中醫(yī)藥健康宣傳活動。并在新華網(wǎng)、酒泉衛(wèi)生信息網(wǎng)、敦煌衛(wèi)生信息網(wǎng)、敦煌電視臺、敦煌廣播電臺、敦煌文化旅游報上報中醫(yī)信息共6篇。

          (四)加強中醫(yī)藥知識培訓,大力培養(yǎng)中醫(yī)人才

          1.每月定期由專人負責對全院職工及鄉(xiāng)村醫(yī)生進行中醫(yī)藥知識培訓,扎實開展“中醫(yī)學經(jīng)典,西醫(yī)學中醫(yī)”活動。并把中醫(yī)藥知識成績納入績效考核。認真做好中醫(yī)師承工作,積極開展師帶徒學習活動,確定了中醫(yī)學科領頭人,開展傳幫帶活動。截至12月8日,開展中醫(yī)知識培訓60場次,參加培訓人員768人次,提升了醫(yī)務人員的中醫(yī)業(yè)務水平。

          2.積極參加上級部門安排的中醫(yī)培訓。截至12月8日,共參加衛(wèi)生局組織的中醫(yī)培訓6次,參加培訓人員77人次;參加甘肅省中醫(yī)學院舉辦的隴中中醫(yī)正骨手法培訓1人次。

          3.鼓勵醫(yī)務人員發(fā)表論文。近年,我院醫(yī)務人員在國家級刊物上發(fā)表中醫(yī)論文3篇,進一步提高了中醫(yī)人員的`知識水平。

          4.嚴格規(guī)范醫(yī)務人員診療行為:嚴格控制抗生素、糖皮質激素的使用,盡量使用中醫(yī)藥治療,開展住院病人全部服用中藥。

          (五)專病?平ㄔO有特色

          根據(jù)本地心腦血管病發(fā)病率較高的狀況,我院于20xx年創(chuàng)立了眩暈和中風?,并安排專人負責。目前,眩暈?、中風?频慕ㄔO已經(jīng)形成特色。截至12月8日,眩暈專科門診接診病人168人次;中風?崎T診接診病人59人次。同時,還加強了其他科室的建設,形成了以眩暈和中風?茷辇堫^,其他科室齊發(fā)展的局面。

          (六)大力推廣中醫(yī)適宜技術

          根據(jù)“簡、便、驗、廉”的原則,利用現(xiàn)有的19種中醫(yī)設備大力推廣中醫(yī)適宜技術16項,截至12月8日,開展針灸543人次,磁療547人次,拔罐302人次,牽引244人次,微波111人次,艾灸28人次,熏洗17人次,刮痧9人次,推拿9人次,敷貼9人次,放血4人次,灸位注射3人次,經(jīng)皮穴位電刺激治療瘀滯型肩關節(jié)周圍炎技術55人次,頭皮針提高腦血栓形成后偏癱患肢肌力技術41人次。20xx年推廣中醫(yī)適宜新技術2項,其中,開展阿是穴鄰點透刺加纏針震顫法治療偏頭痛記性發(fā)作7人次,經(jīng)筋刺法治療周圍性面神經(jīng)麻痹4人

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