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        德育主任工作總結
        更新時間:2023-03-09 10:06:12
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        德育主任工作總結2篇

          總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編精心整理的德育主任工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          德育主任工作總結 篇1

          中等職業(yè)學校班級管理工作的關鍵步驟,是加大對職高生的德育力度;中國的傳統(tǒng)文化,理應對職高生產生重要的影響;現(xiàn)階段,相當一部分學校的老師,他們的勞動內容和勞動方式,同社會對他們在這方面的需求之間,還存在著較大的差距,這是致使這些老師所受待遇較差的主要原因;中職學校班主任的心理健康問題,已經到了應該引起足夠重視的時候;工作藝術與教育機智,是中職學校班主任必修的技能。

          一 認同職高生,還之以自信

          職高生的不良行為習慣簡直沒有什么不可以寬容的。職高生在教室里吐一口痰怎么了?吐了也就吐了,老師根本沒必要就此為他感到難過。這又不是錯得了不得的、可以比之殺人放火之類惡劣的事情。你提醒他,讓他下次注意點不就得了。沉迷網吧又如何?丟開好奇心理不談,那里面不正有拓展他交際圈子的意圖嗎?現(xiàn)代人要是不愿拓展自己的交際圈子,那才真正可怕呢!對異性產生好感又咋的?十七八歲的人,不對異性產生好感的,那恐怕才有問題。有的老師24小時輪流監(jiān)控,對學生中的“眉來眼去,暗送秋波”之舉,格殺勿論。哎喲喲,我的老師,你拿了多少工資?你感覺累不累嘛!

          留心一下,在街上跟你打招呼的是誰?是曾經調皮過的職高生。「憷@道走的又是誰?是不是當初成績拔尖的學生。

          所以說,換個角度看,也許正是眼下那些不被你喜歡的人,將來,他們更能經受住挫折,更能懂得培植和珍惜人與人之間的感情。

          自然,有著不良行為習慣的職高生,我們不應幫著他忽視這些習慣的存在。需要我們思考的問題是,該如何引導這樣的職高生克服不良行為,揚其所長,奠定好他明天要走的路?

          細看有著不良行為習慣學生的家庭背景,再走訪一下他們的生活環(huán)境,又安排跟他們的幾次促膝談心,你會發(fā)現(xiàn),這些年青人丟掉的,主要是一分自尊:父母的離異,或不和,或在對待子女教育上的偏激,使他在同齡人中自覺不自覺地處于另類的角色——他在學習和生活中受到的如諷刺挖苦類不公平的待遇可能太多了,他已經沒有自尊可言;世風的每況愈下,致使他在學校獲得的很多正面教育成果碰壁,這使他開始懷疑周圍的一切,他搖擺于學校、社會之間,模糊了是非標準,他為人的尊嚴由此一步步喪失。這樣的學生,一方面,他以一種逆反的心態(tài)支配著自己的言行,另一方面,他又確確實實在內心深處掂量著自己言行可能帶來的不良后果。所以,對這樣一些同學,我們要給他們多一分肯定,少一分打擊。鼓勵性的話,能讓他恢復自信,幫助他找回那份久違了的尊嚴。

          吐痰肯定是不應該的,這點必須讓他有所認識。然而在方式的選擇上,老師們中,情況就可能產生差別了。記住,一個眼神可能比你的大聲訓斥更為有效。推而廣之,對說了粗話臟話的人,你事后單獨為他“剖析”所說話語的“內涵”,讓他站在母親的角度想想,進而為自己的粗話臟話而臉紅,這肯定比你在他話音剛落時即予以“迎頭痛擊”好得多。在他扶正衛(wèi)生角的掃帚時,你報之以微笑,接下來他可能做出太多太多的在你看來都是值得肯定的事情。

          他為什么愿意聽你的話?愿意按照你的思路去辦事?因為你看到了他的閃光點,你讓他找回了自信,你讓他感受到了為人的'一份尊嚴,而這樣的閃光點,這樣的自信,這樣的尊嚴,旁的人是非常樂意忽略的,至少是認為不足掛齒。也因為在大庭廣眾之下,你沒有“剪”他的“眉毛”而令他下不來臺,而這樣的待遇,實在是若干年來他的生活圈子中幾近消失了的東西。大部分行為習慣不良的職高生,他們在生活中難以找尋到自己應有的那份尊嚴。由于曾經的劣跡,他們說什么,做什么,別人可能都不再去相信,不再去認可。他還有何望?

          所以我們說,努力幫助有著不良行為習慣的職高生找回他們的自尊,是班主任們應當重視的第一件事情。

          二 高看職高生 放手實踐

          就目前看,老師們對職高生的認識有不夠之處。很多老師隨大流,把手中的職高生當成中考中的失敗者、失意者,認為職高生們知識儲備差,行為習慣也不好,比起普高生來,實在是不如意得很。尤其是,為數(shù)不少的學校,派老師下鄉(xiāng)招生,并以此作為評價老師業(yè)績大小的重要標尺之一,這就更加強化了老師們對職高生們的以上認識。因為,以如此方式招進來的職高生,什么樣素質的人都有。

          有的班主任害怕學生出事,思想上保持著高度的警惕,他自己也因此背上沉重的壓力。聽說某某班學生“出事”了:或者在體育中跌傷了腿,或者在課間打了人,也或者在校外誤拿了人家的東西,被逮了個正著……他就內心不安起來。他幾乎每天都在惶恐中等,等著他班上某件事情的突然發(fā)生。這樣的班主任,干脆禁止了學生中的一切活動。以為當好了“保姆”,就足以向家長和人民交差。這又是何苦呢?我的老師!你要管學生的“心”,而不單單是他的“身”。有句俗話說,“青年犯錯誤,上帝也原諒!”你要大膽放手,讓你的職高生去實踐。在實踐中,他出了錯,自然然得到一次反面的教訓,下次辦類似的事情,他心中就有數(shù)得多了,這當然比總想捆住職高生手腳的做法要高明得多。

          德育主任工作總結 篇2

          一個學期已經接近了尾聲,而我,該是坐下來細細地回想這半年來的工作的時候了。這半年,說不上轟轟烈烈,但瑣瑣碎碎的事兒卻是接連不斷,正如我們的班主任工作本身一樣的瑣碎。但我始終認為,無論做什么事情,只要用心去做,就一定能做好,雖然在做的過程中會遇到很多困難,但結果卻是非常有意義的。

          期初,針對上一學期所反映出來的一些情況,比如說有些同學之間喜歡交頭接耳講話、有些同學個子長得特別快,不適合坐在前排位置等情況,我重新給全班同學排了合理的位置,以便他們更好地學習、生活。

          此外,我繼續(xù)發(fā)揮班干部的作用,將班級工作管理的權力下放給班干部,讓他們協(xié)助管理班級。每天設立值日班長,早晨、中午都由值日班長負責統(tǒng)籌安排全班的紀律、讀書等方面的具體事宜。而班級衛(wèi)生工作則由指定的衛(wèi)生小組長具體負責分配到個人,努力做到人人有事干,事事有人干,既增強了學生的責任感,也增強了他們的競爭意識。開學一個月后,我班的早讀課我不用進教室學生也能自覺地讀書,我只要布置了默寫任務,即使我不在,學生也能很好的完成,并主動把本子交到我的辦公室,我覺得在這一方面,我們班的學生做得很好。

          第三,繼續(xù)加強家校聯(lián)系。在對學生進行教育的過程中,家庭的作用是不可估量的,所以,教育要想取得實效,必須家校聯(lián)合。早在開學第一天,我就將我的電話號碼讓學生寫在語文書的第一頁,讓他們有困難隨時可以打電話給我。而我,也經常與家長電話聯(lián)系,詢問學生在家的各方面的表現(xiàn),并交流其在校的一些表現(xiàn),和家長一起找出問題所在,并對采取的教育教學方法達成共識,以求事半功倍的效果。同時,如果學生有點滴的進步,我也會及時和家長取得聯(lián)系,向他們報喜,讓他們看到并肯定孩子的進步,增強學生的自信心,為學生的不斷進步注入不竭的動力源泉。

          第四,我還注意加強對后進生的教育。俗話說:“手指伸出有長短。”在每一個班級中都有那么幾個差生。班中就有一個孩子,叫洪寶劍。個頭不大,整天愛咧嘴笑,原本聰慧的小腦袋里裝的卻不是學習,是無窮無盡的玩樂。由于父母工作繁忙,從小在爺爺奶奶的悉心呵護下成長起來的,他用起錢來總是大手大腳,經常買零食吃,買玩具玩。致使幾個意志力不強的孩子都愿意圍著他打轉。而在學習上更是充滿了惰性,課堂上的作業(yè)幾乎每天都要放學后留下來才會做完,別的孩子放學回家了,他可以從桌肚里拿出一堆的作業(yè)本,語數(shù)一門都沒完成;丶易鳂I(yè)就更別提了,字跡邋遢,本子破爛不堪不說,還有經常不做或者少做作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生,老師們一見他就頭疼。而他的成績自然也就很不理想了。

          分析一下原因,不外乎其自身原因和家庭原因。洪寶劍同學的學習成績不穩(wěn)定,其實并不是因為他的反應遲緩,也不是他理解能力有限,而是被惰性、貪玩等自身因素所影響的。愛玩導致他在學習上喪失了求知的興趣和學習的樂趣,整天沉迷于玩具游戲中。而由于他的貪玩,也使得他在學習上產生了越來越強烈的惰性,作業(yè)本發(fā)下來就往桌肚里邊一塞,老師盯著他,他才會慢吞吞地拿出來寫幾個字,他可以在吃完午飯到下午第一節(jié)課的這段時間里抄詞語只抄6個。而一旦有要稍稍動腦筋的題,你就會看見他拿著本子到處跑的身影,四處求救,直到同學們都走光了,他不是問老師就是問家長,從不肯自己靜下心來好好想想,動動腦。

          他的自身原因還包括自控能力差,缺乏徹底改變的意志力。每次和他談話,當時他是有所感悟的,但是不多久實在是自我控制不住,老毛病又犯了。他心里想悔改,但意志力不強,總是無法長久堅持,半途而廢。長期養(yǎng)成的不良習慣很難連根拔除。積習是最難改變的,剛有好轉,一不留神就又回到了原來,除非有強大的外力和自己想“扒一層皮”的決心和毅力。

          而家里呢,父母工作忙,大多時間都是爺爺奶奶照料孩子。爺爺奶奶對他可謂是呵護倍至,有求必應。對于每天拖到五點鐘才能回家,爺爺總是慈祥而又毫無怨言地等待著,對孩子不會做的`作業(yè)和不良的習慣,對老師的指責他總是用他那溫柔的笑容來對待。這位爺爺總是在老師的面前對著孩子笑著說“以后要乖點哦”,說完轉身就是幫孩子背書包,遞上“下午茶”。所以,回到家里,孩子根本無法在一個嚴格的環(huán)境下作業(yè)、學習。

          針對孩子的特點,為了改正不良習慣,我主要是從以下幾個方面著手的:

          1、首先和家長取得聯(lián)系,了解洪寶劍的家庭情況和表現(xiàn),與家長溝通思想,在孩子的教育問題上達成共識,以便對癥下藥。指導家長閱讀一些教育孩子的書籍,提高自身教育水平。創(chuàng)造良好、民主的家庭環(huán)境,和孩子交朋友,多鼓勵、表揚,少批評、責罵,合理對待孩子的需求,不挫傷他的自尊心,尊重他,信任他。

          2、小學生對習慣養(yǎng)成的重要性認識不足,他們往往憑自己的愛好和興趣做事。我就通過一些生動的事例,讓洪寶劍認識到壞習慣所帶來的危害,從而端正學習態(tài)度,明確學習目的。在鼓勵他“敢問、敢想、敢說”的同時,更要學會傾聽,善于了解同學的觀點和想法。并教導他必須注意從一點一滴的小事做起,持之以恒,以逐步幫助全面地形成良好的學習習慣。由于他的基礎較差,所以常常要進行一些個別輔導,將教材中枯燥、抽象問題通過創(chuàng)設情境、變換形式,使其具有趣味性、思考性,培養(yǎng)他多角度思考的習慣;鼓勵學生大膽思考,久而久之,養(yǎng)成了動腦筋自己想的習慣。

          3、平日里我更從點滴中挖掘學生身上的閃光點,充分發(fā)揮其作用。利用洪寶劍在英語朗讀方面的優(yōu)勢成立一個互助組,幫他找一個英語上不足,語文或數(shù)學上有長處的同學互相學習,互相幫助,各抒所長,各求所需。老師的信賴、同學的支持使他的態(tài)度發(fā)生了很大的轉變。

          4、經常、持久地心理輔導:洪寶劍這種貪玩怕難的心理不是一、兩次說服教育就可消除的,要反復抓,抓反復,平時多留意觀察他的情緒變化,經常與他交流、溝通,深入了解他的內心世界,幫助他解決煩惱。

          改正學生的不良學習習慣,端正學生的學習態(tài)度,是一個長期而艱巨的任務,需要老師、家長、孩子的全面配合,長抓不懈。雖然目前的教育效果還不是非常的明顯,學生還沒有完全擺脫自己的不良習慣,但我相信只要堅持下去,會看到令人滿意的成效的。

          在這半年里,經過努力,我們班取得了一點成績。但細細想來,還有許多的不足。比如:

          1、在培養(yǎng)干部隊伍方面還有所欠缺。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng),我覺得在這一花面花的時間比較少。

          2、在實現(xiàn)班級目標方面。期初我根據學校工作安排和本班實際情況,擬定了全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠期、近期目標,讓每一個學生明確了我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,并制定了適合本班的班級公約,但卻沒能很好的實施,也因此沒有起到更好的激勵作用。

          3、主題班會的開展。本學期我沒有利用好每個星期的主題班會,忽視了每次活動的實效性。其實,每次活動都應讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。比如可以開展一些激勵學生好好學習的班會,教育學生正確對待金錢的班會以及教育學生講究衛(wèi)生的班會等。下學期我將在這一方面多多努力。

          總之,做一個班主任不容易,班主任工作既艱巨而又神圣,一份耕耘,一分收獲,在教書育人的道路上我付出的是汗水,然而我收獲的卻是那一份份充實、沉甸甸的情感。我將在今后的歲月中,更努力地工作,讓成功更多些,讓遺憾更少些。

          

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