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        教育科研工作總結
        更新時間:2023-03-07 08:35:57
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        有關教育科研工作總結

          總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編為大家收集的有關教育科研工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        有關教育科研工作總結1

          本學期我校的科研工作秉持科研先導原則,以課題研究為核心,以校本科研培訓為主線,在上級部門的引領下,在校領導的支持下,在全校教師的共同努力下,取得了長足的進步,具體總結

          一、十一五課題研究工作

          我校十一五立項課題“教師課堂語言藝術之精彩一問”是全校教師共同參與,以提高教師課堂教育教學水平為宗旨的一項集體性研究項目,因此,具有學校參與面廣,與課堂及教師發(fā)展聯系緊密的特點,所以,我校的科研及教學、校本培訓等工作都以此為核心開展工作。本學期,科研工作進入了又一個新的階段,我校在總結前兩階段課題研究工作的基礎上,大膽對課題研究內容精確化,對研究方法細致化,進行了課題研究變更,使課題研究更具實效性。

          二、校本科研培訓工作

          本學期的校本科研培訓工作努力做到兩點,一是更具實效性,讓科研不成為教師的負擔而是教師的助手,二是與教學聯系更緊密,科教不分家,相輔相承,相互融合。具體包括兩大方面的培訓:一為理念培訓,較之前不同的是,從前的理念培訓,我們注重強調科研的重要性,強調科研是我們必須要做的工作,是教師成長的'必由之路,教師們雖然意識到了其重要程度,但由于自身繁重的工作量加之工作方方面面無法兼顧,因此,科研只能處于抓緊了搞搞,抓松了放放的位置。在本期乃至未來一段時間的理念培訓上,我們將會把重點放在,科研是讓工作更有效率,讓自己更有成就的一條輕松之路這一主題,讓教師明白,做科研,可以讓他們的教育之路之輕松,更順暢,排除畏難情緒為主。二是方法培訓,如何在教育教學中捕捉研究點,如何開展研究,如何撰寫材料等,讓教師們有理念之外,更能有法可依,在前期培訓過程中,我們以模式化為主,先幫教師們構建研究模式,總結模式等,在未來,我們將會把如何深入研究作為重點。

          三、骨干隊伍建設

          教師是學校科研工作得以扎實推進的基礎,而骨干教師則是其中的核心力量,重視骨干教師的成長,自然可以帶動整體教師隊伍的快速進步,這是我校開展科研骨干隊伍建設后最深刻的體會。本學期,我校在區(qū)科研骨干教師潘明華老師的基礎上,先后發(fā)展了三位青年教師為?蒲泄歉山處煟奈唤處煼謩e承擔了四項子課題的主持工作,有了骨干教師的加盟,使得科研工作開展起來更有力度,更具實效性。

          四、持續(xù)完善制度與常規(guī)

          持續(xù)完善,說明一直存在缺陷,但不斷進步。我?蒲泄ぷ髦贫却嬖趲状髥栴}:一是不夠完善,因此,我們秉持不斷向兄弟學校學習的態(tài)度,多次向中心校及其他兄弟學校取經求教,彌補制度中的漏洞,具體表現為,一是探索符合自己的科研工作量化考核標準,使得考核更加公平公正透明。二是完善成果征集過程,日常資料積累過程等,使得科研工作有章法可依。

          我校的科研工作不斷在摸索中前進,幾年的時間,我們經歷了一無所知,然后自以為知,好高騖遠,再到后來迷惘茫然,直到現在腳踏實地,一切從實效出發(fā)等一系列過程,總體來說,起點很低,問題頗多,自認還不成熟,可發(fā)展空間巨大,但事貴在恒,我們會將科研進行到底。

        有關教育科研工作總結2

          xxx小學教科研工作在縣局基教科、教研室、王寨鎮(zhèn)中心校的領導下,堅持以“科研強師,科研興校”為指導思想,以課堂教學為主陣地,以課題研究為載體,努力創(chuàng)造一個和諧的教科研氛圍,開展多種形式、多個層面的教科研活動,精心打造教師隊伍,全面提高教育質量,現進行簡單的回顧與總結。

          一、教育科研制度化,促進學校可持續(xù)發(fā)展

          我校認真落實縣局各項規(guī)章制度,以業(yè)務學習、教研活動、集體備課等作為新課程研究的主陣地,成立了教科研工作領導小組,“教導處—教研組—課題組”的科研管理網絡。領導帶頭參加教研活動,校領導及中層分包教研組,指導教研活動。同時,充分發(fā)揮教研組長的引領導航作用,扎扎實實地開展活動,使得教科研工作順利地走向正規(guī)化、制度化的軌道。

          1、在工作中,我校堅持按照各項規(guī)定,組織教學教研,認真制定教學教研工作計劃,堅持業(yè)務學習制度,聽評課制度,校本研修制度,加強了備、講、批、輔等各教學環(huán)節(jié)的過程管理。本著理論和實踐相結合的原則,在教研活動中,研究新課程,在課堂教學中,實踐新理念。堅持執(zhí)行單周星期三下午的專題業(yè)務學習,以“統(tǒng)一主題,集中與分組學習為主,測評為輔”為原則,確保學習有計劃、有內容、有討論、有中心發(fā)言人、有記錄、有實效、有檢查,單周四下午第三節(jié)課的教研活動,期期有重點,次次有主題,人人有見解。雙周四下午的集體備課,共同鉆研教材,充分發(fā)揮每位教師的才智,取長補短,提高課堂效益,促進了學校教學教研工作,扎實有效的進行。

          2、認真抓好教研組建設。教研組長認真組織教研及集體備課活動,做到了時間、地點、人員、內容、主持人“五落實”。對于組內開設的、校內組織的常規(guī)課、匯報課、示范課、研討課等公開課,人人參與聽課、組內評課,并形成了良好的教研氛圍,促進了教研活動質量的提高,每學期,教師聽課人均在15節(jié)以上。

          3、每學期,加大教學調研力度,采用聽、看、測、問等形式,對部分年級、部分學科的課堂教學質量進行調研,學校領導聽課不低于30節(jié)次,評課不低于20節(jié)次,準確把握了教學動態(tài),了解到教育教學中的突出問題。

          二、加強學習,促進教師成長

          1、教師專業(yè)成長,教育科研是先導,理論學習是基礎。學校為教師訂了相關的教學雜志供教師借閱,使教師有書可看,有感而發(fā),為撰寫理論筆記、論文、隨筆打下基礎。教師們積極撰寫學習筆記,每月不少于500字。我們鼓勵教師“多閱讀、多反思、多執(zhí)筆”。不斷促進對課程改革的進一步領悟。我們提倡教師利用好學校的網絡資源,經常上網瀏覽,查閱相關資料,及時了解課改動態(tài),擴大自身的視野,多渠道多方位地提高自身的理論素養(yǎng)。采用“請進來,走出去”的辦法,為教師提供學習的平臺。

          2、自我反思制度。隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究,建立一支具有教科研意識的師資隊伍,自我反思是促進個體快速成長的一個有效途徑。我校非常重視這一環(huán)節(jié),在學習的基礎上,要求每位教師每月至少寫一篇有針對性的反思。可記一節(jié)課的成敗,教學過程中的得與失,學生學習中的獨特見解等,在反思中提高,在反思中成長。學校還在10月初舉行了教師基本功——教學反思比賽,通過交流展示,揚長補短,提高自我反思的質量。

          3、每學期,我們積極組織教師參加外出學習及業(yè)務培訓工作,本年度計劃達10余人次。

          三、開展常規(guī)科研活動,提高綜合素質

          本學期,我校積極組織教師開展各項活動,以活動為載體,開展崗位練兵,提高教師綜合素質。

          1、課堂教學是素質教育的`主渠道,是新課改的主陣地。學校重視新課改的課堂教學的研究,強調教師的課堂教學的各個環(huán)節(jié)必須體現新課標的理念。教學管理人員經常深入課堂進行指導,通過聽評課和與教師座談,了解課堂教學出現的新情況、新問題,并與教師一起研究對策,實施有效教學。本學年,學校開展了新課程研討課、集體備課公開課、外出學習匯報課等。

          每次活動教師們非常重視,精心設計教學過程;各教研組也積極為參賽教師出謀劃策。課堂上,教師們都能突出以學生為主體、教師為主導的原則。精美的課件、獨具特色的設計讓學生輕松愉快地學到了知識。每天下午,教導處專門組織教研組人員及時進行課堂教學評議,大家相互交流,取長補短,顯示了濃厚的學研氣氛。

          2、教導處根據當前學生計算能力不強的實際情況,上半年有針對性地組織了各年級速算比賽,旨在提高學生的心算能力,促進學生的智力發(fā)展;顒拥拈_展提高了學生學好數學的信心,張揚了學生的個性,也為教師的教學起了促進作用。

          3、教學質量是學校永恒的主題,為了在教師中樹立質量意識,我校每年初都要召開教學質量分析會。會議由教導主任主持,各任課教師對上學期期末檢測進行詳盡的分析,找出存在的問題,提出解決措施。校領導從總體評價、成績與進步、問題與思考等方面做出系統(tǒng)、全面的分析,在肯定成績的同時提出存在的問題,并就成績與不足提出了建設性意見。這對于我校教育教學質量的提高,起到了積極的推動作用。

          4、為做好家校攜手共同教育好學生工作,xx月xx日下午,學校召開了畢業(yè)班家長會。會上,教導處孫秀真主任先就如何家校攜手教育好學生,從四個方面對各位家長提出建設性意見:一是畢業(yè)班工作的重要性;二是我校對畢業(yè)班工作十分重視;三是畢業(yè)班面臨的困難與壓力;四是對家長的期望和要求。各任課老師就學生近段的學習狀態(tài)與表現和家長們進行了溝通。這次會議,為增進家校雙方的了解,讓學生得到全面發(fā)展,步入理想的中學打下了堅實的基礎。

          四、課題引路,科研強師興校

          蘇霍姆林斯基說:“如果你想讓老師的勞動能夠給老師帶來一些樂趣,使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務,你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來!睘榇,我們鼓勵教師走研究之路,努力做研究型教師。我校以科研促教改,認真抓好教研工作,進行教法、學法研究,切實解決教學中存在的實際問題,課題引路,積極推進校本專題研究。每學期初,在教導處的引導下,各教研組都從本學科、本年級的教學實際出發(fā),確定本組的教研課題。通過近幾年的努力,學校教科研工作初見成效。20xx年9月,我校9被評為蕭縣教育科研先進單位。

          五、取得的成績

          學校教科研工作在全體教師的共同努力下,取得了一定的成績。近年來,王集小學教師先后在省、市、縣級刊物上發(fā)表論文60余篇。20xx年4月劉媛老師先后在《安徽青年報》發(fā)表作品2篇,以校本培訓為契機先后6人校際公開課教學,獲得同行的一致好評。一系列教學活動的開展,為教師專業(yè)成長打造了良好的平臺,教師們的教學水平也有極大跨越。

          六、存在問題及努力方向

          1、加強學校同外界的接觸。

          2、提高廣大教師撰寫教學論文的積極性。

          3、學生的書寫要各年級、各教師還要行動起來常抓不懈,促進學生養(yǎng)成良好的書寫習慣。

          4、今后在教研活動內容豐富上下功夫。

          總之,我校將不斷調整和改進我們的工作方法和思路,營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使教科研工作真正為學校和教師的發(fā)展提供優(yōu)質服務。

        有關教育科研工作總結3

          這一學年以來,我校緊緊遵循教育主管部門的部署,以新教育構筑理想課堂為契機,深入發(fā)動全體教師廣泛參與,積極參與教科研工作,以教科帶動教研,扎扎實實地開展教研活動,引領教師專業(yè)成長,現作出以下總結:

          一、以教科帶動教研,引領教師的專業(yè)成長。

          本學期,我校緊緊圍繞課堂教學綜合能力的提高和生素質教育發(fā)展評價研究兩方面展開教育科研工作,以這兩個問題為切入點,引領教師廣泛參與,每位教師有自己的研究專題,寫出研究方案,定期組織教師理論學習,以理論指導實踐、采用案例分析、中期小結、教學反思、論文撰寫等多種形式開展廣泛的研究,讓教師從理論上得到充實,從理念上得到更新,并通過各種形式的外出培訓學習、外出聽課、外出研討,提高教師的綜合素質,開拓教師的視野,促進廣大教師的專業(yè)成長。

          二、定期進行理想課堂集中教研,為教師創(chuàng)設研究平臺。

          為了把教研工作落到實處,我校每周定期組織集中教研活動、分學科、分時間、分地點舉行。教研活動形式多樣,集中理論學習,了解教研動態(tài);觀看優(yōu)秀教學錄相,并進行討論評析,取人之長,補已之短;開設教學研討課,集中評課,探討教學中存在的問題,推進教學經驗。由于有了這些平臺,教師可以展示處人風采,也可以發(fā)現自己的不足之處,有價值的經驗得以推廣、研究,不完善的`地方得以改進,學校教研氣氛較濃。本學年我校共開設語文教研課10節(jié),數學教研課10節(jié),英語教研課10節(jié),物理教研課6節(jié),化學教研課6節(jié),道法、歷史教研課各4節(jié),音體美計教研課各4節(jié)。促進了教學研討的實效性。

          三、抓教學常規(guī)管理,提高教育教學質量。

          在教學管理中,我們力求向管理要質量。建立教學質量監(jiān)控與評價制度。定期檢查教師教案及作業(yè)批改情況,發(fā)現問題及時反饋并進行跟蹤檢查,期末對教案進行歸納整理,按學科、年級分類,存入學校教案資源庫,并評選出優(yōu)秀教學設計,給予獎勵。

          規(guī)范日常巡課制度,定時巡課與不定時巡課相結合,及時了解教師教學前沿動態(tài)。建立推門聽課的制度。校級行政領導、教導處不定時下班聽課,與執(zhí)教教師共同切磋存在的問題,加強對教學工作的監(jiān)控,促進教學質量的提高。

          落實學科日常互聽課制度。要求以學科教研組為單位,教研組長負責督促,每位教師最少聽10節(jié)本學科教師的常態(tài)課,增強互動交流,達到互相取長補短的目的。

          四、集中與分散相結合,推進教研成效。

          我們教研形式采取集中于分散相結合。以集中為主,以分散為輔。分散教研是教師利用空課時間、下課時間相互交流,一事一議,一事一論。將功夫用在平時,發(fā)現問題及時討論解決。

          五、設教師論壇,促進經驗交流,提高教育教學質量。

          為了充分發(fā)揮骨干教師的示范引領作用,帶動廣大教師參與教研,廣泛提高全校教師教研水平,我校為骨干教師創(chuàng)設平臺,讓優(yōu)秀青年的先進教育教學成果(教后反思、案例分析、教育感悟)在教師中進行交流,讓先進經驗得以推廣,以點事面,促進共同提高,同時,評選出經驗給予獎勵,充分調動教師們的積極性,促進教育教學質量的提高。

          六、存在的不足以及今后改進的意見。

          1、學科研究不均衡,一些學科由于多年扎實教學研究,教師的研究水平較高,研究熱情飽滿,研究成果喜人。但也有極個別的學科研究還有待改進、提高。

          2、教研經費短缺制約著教研工作的'開展。教研經費的投入嚴重不足,一些教研工作無法實施。

          3、部分教師對新課程標準把握還不夠準確。少數教師對教育科研的成果沒有很好地運用于平時的教學之中,沒有達到學以致用。

          4、一少部分教師對教研不重視,敷衍塞責,有待改進和加強。

          以上是我校這一學年以來的教研工作回顧,在今后的工作中,我們將發(fā)揚長處,改進不足,以教研為先導,繼續(xù)努力讓教育教學工作更上一個新臺階。

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