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        教科室年度工作總結(jié)
        更新時間:2023-02-15 10:40:45
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        2023教科室年度工作總結(jié)

          總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編整理的2023教科室年度工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        2023教科室年度工作總結(jié)1

          本學(xué)期教科室以提高教師的教學(xué)教研水平為宗旨,以提高課堂教學(xué)的實效性為目的,制定了教科室工作計劃,在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下,篤實勤勉,扎實開展教研工作,基本完成學(xué)期計劃,現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

          一、加強教師理論學(xué)習(xí),穩(wěn)步提升教學(xué)教研水平。

          教育教學(xué)理論是教育者在長期的教育實踐過程中總結(jié)、歸納、抽象、概括而形成的關(guān)于教育教學(xué)本質(zhì)及其規(guī)律的知識體系,是對教育現(xiàn)象和教育實踐的理性認識。學(xué)習(xí)和掌握教育教學(xué)基本理論,可以加深教師對教育現(xiàn)象的.思考和認識,幫助教師解釋和應(yīng)對教育問題、指導(dǎo)教育實踐、預(yù)測教育活動的發(fā)展方向以及提高教師的工作熱情和興趣。

          我校教師普遍缺乏教育教學(xué)理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí),教育教學(xué)面臨的諸多問題得不到解決,歸根結(jié)底是由于理論水平不夠,因此,本學(xué)期教科室將以貫徹教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)為突破口,大力推進教改教研工作。具體措施:一是印發(fā)了學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)筆記;二是開展了學(xué)習(xí)筆記評比活動;三是舉行了心得交流會。

          二、加強指導(dǎo)監(jiān)督,規(guī)范常規(guī)教研。

          當(dāng)前,由于教師的理論底子薄,加上產(chǎn)生的職業(yè)倦怠感,從事教改教研的積極性不高,使常規(guī)教研活動流于形式,晚到早走,聊天侃大瞎,不利于教師的職業(yè)成長和學(xué)校的發(fā)展。為此,教科室加強了對教研組、專業(yè)組常規(guī)教研活動的監(jiān)督指導(dǎo),改變以往活動懶散、無主題、無結(jié)果的現(xiàn)象,力求活動取得實效。具體措施:一是嚴格考勤;二是督察每次活動的主題、過程和結(jié)果;三是教研組長的待遇采取浮動式,根據(jù)教研活動考核發(fā)放教研組長津貼。

          進一步規(guī)范公開課、示范課教學(xué),采取一課多人上、同一專業(yè)集中上的方式,同時加強評課環(huán)節(jié)。每一次公開課、示范課由主講教師在組內(nèi)進行說課,同組教師進行評論,圍繞提高課堂實效探討改進教學(xué)設(shè)計。

          定期檢查《教研手冊》的編寫進度和質(zhì)量,著重放在教學(xué)反思、教育敘事和小課題研究上,從中汲取教育教學(xué)的瞬間靈感和創(chuàng)新思想,推進教改工作上臺階。

          三、鞏固教研成果,探索新的領(lǐng)域。

          繼續(xù)編印?缎吕锍獭返诙,科學(xué)規(guī)劃板塊,精心選擇內(nèi)容,盡力使校刊有可看之處,看了使教師有所收獲。校本教材根據(jù)上學(xué)期使用情況,進行論證評審,確保符合專業(yè)發(fā)展和教學(xué)實用。

          研究精品課建設(shè),從語文組入手,組織建設(shè)精品課程,力爭申報。聯(lián)合電教進行教學(xué)資源庫建設(shè),將教師的論文、課題、反思、敘事、課件等收集整理,以電子稿形式分類存儲,便于教師的共享學(xué)習(xí)和使用。

          四、繼續(xù)加強課題研究工作。

          課題研究是破解學(xué)校教育教學(xué)管理工作中存在問題的切入點,有利于教師解決教育教學(xué)實際問題,提高教育教學(xué)質(zhì)量;可以使課程、教學(xué)與教師真正融為一體;可以促進教師專業(yè)成長與發(fā)展;有利于教師不斷積累實踐知識。因此,本學(xué)期依托省級課題,本著解決學(xué)校中存在的各種問題學(xué)習(xí)開展課題研究,并使參與者得到鍛煉與成長。

          五、通過各類培訓(xùn),提升教師專業(yè)化水平。

          教師是教育教學(xué)的根本,是學(xué)校的基石,有著怎么樣的一支教師隊伍,決定著學(xué)校的生存和發(fā)展;诖耍炭剖曳浅V匾晫處煹膶I(yè)培訓(xùn),本學(xué)期組織教師參加骨干教師技術(shù)能力培訓(xùn)4人,參加專業(yè)骨干教師國培2人,參加青年教師企事業(yè)實踐2人,參加省級青年教師培訓(xùn)6人。同時,教科室還注重通過各種技能競賽平臺加強對青年專業(yè)教師的培養(yǎng),本學(xué)期一人獲得省級教壇新星稱號,一人在阜陽多媒體教學(xué)大賽中獲二等獎。燦爛!

        2023教科室年度工作總結(jié)2

          教科室按照學(xué)!疤嵘龢(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實研究、精細工作、強化管理、高質(zhì)發(fā)展、形成特色”的工作主題,明確工作目標(biāo),認真履行部門職責(zé),不斷改革創(chuàng)新工作方法,使各項工作扎實開展,F(xiàn)把本學(xué)期主要工作成績總結(jié)一下:

          一、扎扎實實抓好教科研和教師教育工作。

          1、做好教育科研工作。組織課題組教師積極投入課題研究,《中小學(xué)信息技術(shù)課程教學(xué)與評價研究》、《信息技術(shù)條件下的初中數(shù)學(xué)自主學(xué)習(xí)模式的研究》、《學(xué)案導(dǎo)學(xué)下的初中英語聽說教學(xué)模式的研究》、《提升高中學(xué)生作文能力的研究策略》等四個市級課題課題組成員正在撰寫實驗報告,匯總實驗成果,做結(jié)題的各項準(zhǔn)備工作。9個高中縣級骨干教師課題正在按照研究實驗方案有計劃地進行。4月份我校又有7個縣級課題和5個校級課題立項。至此,我校教師課題參與率達到100%,做到人人有課題,人人做研究。教科室督促組織各個課題組進行了資料完善和活動的開展,各課題組成員按學(xué)期做了階段性計劃和總結(jié),并且進行了諸如說課大賽、論文交流、同課異構(gòu)等多種多樣的教研活動,為課題研究提供了豐富的實踐素材。

          本學(xué)期由教科室主持,開展了三次課題組長會議,了解各課題組的研究進程及狀況。各課題組,由課題組長主持,每月召開一次課題組成員會議,針對教學(xué)實際研究承擔(dān)的課題,有效地提高了課題研究的針對性和實驗性。

          同時為了提高教師的教科研理論水平。本學(xué)期,教科室布置每位課題組成員至少讀三本與本學(xué)科及本課題相關(guān)的書籍資料。要求每位課題組成員在閱讀教科研理論資料時,做好相關(guān)的`學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)筆記,引導(dǎo)教師運用現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)教科研和教育教學(xué)實踐。

          2.努力做好教師繼續(xù)教育工作。配合培訓(xùn)科、進修學(xué)校組織了第五周期繼續(xù)教育第一批學(xué)員136人參加第二階段網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),督促每個學(xué)員按規(guī)定完成學(xué)時和作業(yè),合格率100%。完成第五周期繼續(xù)教育第二批學(xué)員報名工作,做到每名教師信息準(zhǔn)確,不漏報。

          組織開展“千名計劃”學(xué)員本崗實踐活動,每名學(xué)員寫出詳細的本崗實踐計劃,并上一節(jié)公開課,在全校范圍做一次講座,學(xué)期末寫好實踐活動總結(jié)。整理好每個人的檔案上報教育局接受檢查。4月份組織學(xué)員課題申報活動,5名學(xué)員每人申報課題一個,并全部通過教育局立項。

          7月4日至19日分兩批組織“千名農(nóng)村校級骨干教師”5人參加在北辰區(qū)為期一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

          二、精細化做好實驗教學(xué)和實驗室、功能室管理工作。

          1、為迎接高中現(xiàn)代化達標(biāo)工程驗收,理、化、生實驗室和各功能室管理員對高中階段儀器設(shè)備的帳、卡、物進行細致的核對統(tǒng)計,做到規(guī)范管理,賬目清晰,使用記錄詳實齊全,為高中現(xiàn)代化的達標(biāo)驗收做好設(shè)備方面的前期準(zhǔn)備工作。

          2、理、化、生實驗員認真準(zhǔn)備初、高中的演示實驗和分組實驗,配合任課教師對學(xué)生進行實驗指導(dǎo),保證了每個實驗的圓滿完成。實驗員、管理員注重對實驗室、儀器室、實驗儀器設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、等常態(tài)保潔。每天對實驗儀器,設(shè)備,模型等隨時進行擦拭、清潔、維修、保養(yǎng),以確保實驗效果,延長實驗儀器、教學(xué)設(shè)備的使用壽命。

          3、本學(xué)期圓滿完成了6月份進行的高一化學(xué)和高二生物實驗考察。實驗室、各功能教室管理員配合總務(wù)處對固定資產(chǎn)賬目進行了詳細、認真的清查、核對工作。

          4、本學(xué)期,理化生實驗員還去九百戶中學(xué)接收了若干實驗儀器,并對這些儀器進行清點、擺放與整理。

          三、加強四中網(wǎng)站建設(shè),做好設(shè)備維護,為教育教學(xué)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

          1、組建網(wǎng)站管理隊伍,調(diào)整網(wǎng)站板塊,增加信息量,及時把各年級、處室、學(xué)科上傳的信息和教學(xué)資源更新到網(wǎng)站上,讓老師們能夠隨時在網(wǎng)站上獲取所需要的信息和資源,實現(xiàn)四中網(wǎng)站的展示、宣傳與教學(xué)資源庫的雙重功能,為實現(xiàn)真正意義上的電子校務(wù)奠定基礎(chǔ)。

          2、每月進行一至兩次各班電教衛(wèi)生與多媒體軟件使用情況大檢查并將結(jié)果公布。每周召開一次電教員會議,了解設(shè)備運行情況并提出一些要求,及時匯總出現(xiàn)的問題并及時解決。其中維修和維護打印機40臺次,打印機換墨70余次。為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供了良好的設(shè)備保障。

          3、本學(xué)期為多名教師錄制和編輯錄像課,攝制的錄像課十余節(jié),包括李艷會的市級課、魏征和馬曉霖的縣級課、趙彪的消防課等,上報的錄像及光盤資料十余節(jié),為縣局在我校召開的各種會議和開展的教學(xué)活動提供技術(shù)及設(shè)備支持就達30余次。加強廣播設(shè)備的檢查維護,確保中、高考及各種會議設(shè)備的正常使用。

          四、迎接現(xiàn)代化檢查工作

          本學(xué)期,為了迎接初高中現(xiàn)代化檢查,我們無論從硬件和軟件是都進行了認真的完善管理,做到盡善盡美。對于檔案材料,我們從教師教育到教科研認真分析檢查細則,將檔案細化分類,認真整理,督促各年級組教師進行材料的填充。在硬件方面,我們將各功能室進行最大化的滿足現(xiàn)代化達標(biāo)要求。對所缺物資進行及時上報,對功能室使用記錄進行及時填寫,對校園網(wǎng)進行拓展與完善。

          四、高度重視安全工作。

          為保證實驗樓學(xué)生的實驗安全、用電安全和上下課安全,教科室詳細制定護導(dǎo)教師值班制度、護導(dǎo)安排表,嚴格檢查護導(dǎo)教師上崗情況。實驗室的危險品分類擺放,有毒易燃、易爆物品放在地窖,定期通風(fēng)檢查。做好防塵、防火、防蟲、防毒品揮發(fā)等防患措施。同時強化對學(xué)生的安全教育,對發(fā)現(xiàn)有問題的學(xué)生及時地對進行批評教育,及時關(guān)閉水、電并鎖好門窗。每位教師按照各自簽訂的崗位責(zé)任書,嚴格履行職責(zé),堅持每天上下班兩次檢查各功能室的用電、消防安全,做到及時排除安全隱患,不留安全死角。

          五、下學(xué)期計劃

          1、做好三個“十二五”課題結(jié)題準(zhǔn)備,督促其他課題搞好課題研究,充實階段性資料。

          2、做好繼續(xù)教育第二批學(xué)員網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的督促工作。

          3、做好數(shù)字化校園建設(shè)

          ①籌建新機房,改造舊機房,為教學(xué)做好服務(wù)。

         、趩⒂肙A辦公系統(tǒng)。

          ③充實電子資源庫,為教師提供并保存更多的教學(xué)資源。

         、芗訌娋W(wǎng)站建設(shè),及時更新,使其成為社會了解我校的窗口。

         、萁處熜畔⒒嘤(xùn),下學(xué)期擬舉辦建立博客與建立網(wǎng)站兩項教師培訓(xùn)。

          4、協(xié)調(diào)各部門完成高中現(xiàn)代化建設(shè)達標(biāo)驗收工程。

          5、加強實驗管理,配合教學(xué)搞好各種分組及演示實驗。

        2023教科室年度工作總結(jié)3

          北師大肖川教授曾說,“只有教師業(yè)務(wù)能力專業(yè)化和思想情感專業(yè)化,學(xué)校才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展!苯處煂I(yè)發(fā)展是促進教師隊伍建設(shè),實現(xiàn)課程改革的有力抓手,是提升教師職業(yè)幸福感,實現(xiàn)師生幸福完整的教育生活的首要前提。這樣的認識在華陽實驗小學(xué)管理層中已經(jīng)形成共識。建校以來,學(xué)校把促進教師專業(yè)發(fā)展作為校長一把手工程來抓,校長直接參與規(guī)劃制定,直接參與活動組織,把教師的發(fā)展當(dāng)作學(xué)校安身立命的根本。教師個人發(fā)展意識也越來越強,一學(xué)期來,我們教科室積極為教師提供合適的條件,搭建廣闊的平臺,立足校本研訓(xùn),開展常態(tài)教研,努力促進教師專業(yè)化發(fā)展,在教科研方面取得了較顯著的成績,現(xiàn)總結(jié)如下。

          一、強化職能管理,優(yōu)化教研氛圍

          1.及早謀劃教研工作

          為了確保新學(xué)期教研工作的有效開展,使教研活動質(zhì)量節(jié)節(jié)攀升。開學(xué)初,華陽實驗小學(xué)新學(xué)期學(xué)科組長會議在學(xué)校三樓會議室召開。會議由學(xué)校教科處負責(zé)人主持,張敏副校長參加了會議,教務(wù)處全體成員應(yīng)邀參加本次會議。

          新學(xué)期、新起點、新挑戰(zhàn),此次會議為新學(xué)期即將啟動的教研工作明確了工作方向,營造了校本教研氛圍,有效地推動各學(xué)科組科學(xué)地開展各項教學(xué)工作,為提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量提供有力保證。

          2.加大辦公室管理力度

          本學(xué)期,教科室把教師辦公室管理和評比擺在了十分突出的位置,開學(xué)初召開了辦公室室長工作會議,對加強辦公室衛(wèi)生以及辦公制度提出了進一步的要求,每兩周安排行政定期檢查辦公室,期末評選文明辦公室,一系列的舉措確保教師有個良好的辦公環(huán)境,也是展示學(xué)校教師的精神風(fēng)貌。

          二、加強師德建設(shè),樹立良好形象

          1.立仁大講壇,展示新風(fēng)采

          為了弘揚正氣,宣揚“仁”的精神,本學(xué)期我們繼續(xù)開展立仁大講壇活動。有優(yōu)秀班主任的先進事跡介紹,有講述身邊的感動故事,有教師養(yǎng)身知識講座……一次次的大講壇活動給大家?guī)砹藰O大的震撼!這一活動的開展對激勵先進、塑造典型師表形象提到了極大的促進作用!

          2.評“耕耘之星”,樹師表形象

          為進一步激勵廣大教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的工作熱情,增強廣大教師教書育人的榮譽感和責(zé)任感,教科室組織每月底在級部開展一次“耕耘之星”評選活動。

          三、強化師能培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)水平

          (一)夯實校本研訓(xùn)

          1.粉筆字訓(xùn)練持之以恒

          為了促進教師基本素養(yǎng)的提高,進一步規(guī)范教師的漢字書寫,本學(xué)期,繼續(xù)開展青年教師粉筆字訓(xùn)練,并在期末舉行了第三屆青年教師粉筆字書寫過關(guān)賽。

          2.加強低年級語文教學(xué)研修工作

          本學(xué)期,我們加強了對一、二年級語文校本化的教材培訓(xùn),形式有:參加外出培訓(xùn)教師回校二次培訓(xùn)、請專家指導(dǎo)、校內(nèi)評優(yōu)課、參與市級培訓(xùn)等等。通過多種形式的培訓(xùn),讓全體一年級教師盡快適應(yīng)新教材,駕馭新教材。另外,我們特聘教研室原教研員陳玨老師每周五走進低年級的語文課堂,聽課、評課,低年級語文組每位老師都上研討課,扎扎實實的家常課研討給老師們帶來的是實實在在的收獲,老師們對此活動很是歡迎。

          3.學(xué)科組活動內(nèi)容豐富

          學(xué)“課標(biāo)”。重溫新課標(biāo),對于我校師資現(xiàn)狀有著極大的必要性,學(xué)習(xí)新課標(biāo)和學(xué)科核心素養(yǎng),才能明確年段教學(xué)目標(biāo),突出課堂教學(xué)重點。開學(xué)初,語數(shù)英三學(xué)科利用大組集中學(xué)習(xí)時間,組織教師學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),把集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合。后半學(xué)期,我們在合班教室分語、數(shù)、英學(xué)科組織了新課程標(biāo)準(zhǔn)知識考試。

          (2)重“課堂”。年級學(xué)科組本學(xué)期繼續(xù)開展“教研日”活動,請來陳玨和周遠明老師走進教師課堂,聽課、交流、指導(dǎo)。在每一次的教研活動時間里,大家都能暢所欲言,相互學(xué)習(xí),提升自我。這些校本教研活動的開展,增強了教師的團隊意識,使教學(xué)研究更具魅力與凝聚力,讓校本教研真正地服務(wù)于教學(xué),受益于教師。

          4.課題研究結(jié)碩果

          12月15日下午,華陽實驗小學(xué)兩項省“XX五”規(guī)劃課題《基于“以仁立人”文化主張背景下的學(xué)校文化建設(shè)的研究》和《關(guān)注文體,聚焦表達:小學(xué)語文閱讀教學(xué)的策略研究》順利結(jié)題。

          5.聘請專家來校指導(dǎo)語文“高效課堂”研究

          古詩詞是中華民族的文化瑰寶,為提升我校教師古詩詞教學(xué)水平,深入探討古詩詞教學(xué)規(guī)律,根據(jù)學(xué)校工作計劃,12月份我校開展語文組“高效課堂”研討月,本次研討月我們以古詩詞教學(xué)為主題開展研討活動。王宗海教師來校指導(dǎo)。

          (二)教師培養(yǎng)與管理

          1.“代課教師”管理有實招

          9月8日下午,華陽實驗小學(xué)舉行了“師徒結(jié)對”暨代課教師工作會議。本次結(jié)對儀式首先由學(xué)校教科室負責(zé)人宣讀了結(jié)對名單,解讀了“師徒結(jié)對活動方案”,明確師徒結(jié)對工作中師傅和徒弟的職責(zé)和要求,張敏副校長對結(jié)對教師提出要求:“師傅”要認真、毫不保留的去指導(dǎo)“徒弟”;“徒弟”要做到虛心學(xué)、主動學(xué),共同提高,這也是師徒教學(xué)相長、互助共贏的過程;顒又袔熗诫p方還簽訂“師徒結(jié)對協(xié)議書”,同時師傅代表與師徒代表分別做了發(fā)言。

          2.新教師“亮相課”精彩紛呈

          為了提高新調(diào)入教師的業(yè)務(wù)水平,使他們盡快成長,從9月下旬開始,教科室開展了新調(diào)入教師“亮相課展示”活動。我們把新調(diào)入教師按學(xué)科分成語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合四個學(xué)科組進行教學(xué)展示。課堂上,新教師充分發(fā)揮出自己的優(yōu)勢,教學(xué)結(jié)構(gòu)層次清晰,課堂清新活潑,展示出了較高的業(yè)務(wù)水平。本次活動為新教師鍛煉自我、提升自我搭建平臺,促進新教師的專業(yè)成長和提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量具有重要的意義!

          3.“拔尖人才”跟進培養(yǎng)

          我校拔尖人才數(shù)量多,層次高,是學(xué)校師資隊伍中的.一支勁旅。加強對他們的管理意義非同尋常。學(xué)校出來執(zhí)行一系列的獎勵政策外,我們讓他們制定出適合自身發(fā)展的三年發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展規(guī)劃,多方位、多層面提供上課及論文發(fā)表平臺。本學(xué)期,在教育局組織的拔尖人才考核工作中,我校26名教師考核結(jié)果全部為“優(yōu)”。

          (三)搭建平臺促發(fā)展

          1.積極籌備“特級論見”活動

          10月20日—21日,我校隆重舉辦了“江蘇省第二屆語文特級教學(xué)思想專題研討” 活動。來自省內(nèi)外二十幾位專家、名特級教師,以及400余名優(yōu)秀教師代表參加了此次活動。

          2.精心安排跟崗學(xué)習(xí)活動

          17-19日,海南校長跟崗學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)到我校參觀學(xué)習(xí)三天,三天活動,我們做了周密安排,有觀摩小學(xué)心理健康活動課教學(xué)評比,有專家講座,并參加第十八屆“瓦屋情”三市六校協(xié)作共同體暨“唐婉名師工作室”主題教學(xué)研討活動……活動給跟崗學(xué)習(xí)的老師留下美好印象。

          3.鼓勵教師外出學(xué)習(xí)

          為開闊教師眼界,更新教學(xué)思想,教科室不放過每次外出學(xué)習(xí)機會。本學(xué)期共組織教師外出聽課,參加各種學(xué)習(xí)與培訓(xùn)共達45次,有130余人次。外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我校的教師拉近了與名校、名師的距離,開闊了教育視野,學(xué)到了新的教學(xué)理論,和許多課程改革的新思路、新方法,同時也解決了不少教學(xué)中的困惑,受益匪淺,在教學(xué)理論和實踐上得到了進一步的提高。

          四、配合上級部門開展相關(guān)工作

          1.開展好片區(qū)各學(xué)科賽課活動。為落實市教師發(fā)展中心通知精神,進一步加快教師專業(yè)化成長,推動學(xué)校課堂教學(xué)改革,切實提高課堂教學(xué)效率,本學(xué)期,我們組織了華實片數(shù)學(xué)基本功競賽活動、華實片新秀杯選拔賽和秋實杯選拔賽活動。三次活動我們都組織有序,各環(huán)節(jié)緊緊相扣,為各位參賽老師做好服務(wù)工作。

          2.開展好與句容碧桂園學(xué)校結(jié)對幫扶工。本學(xué)期,我們開展了與句容碧桂園學(xué)校結(jié)對幫扶活動,分語文、數(shù)學(xué)、班主任工作指定專人結(jié)對幫扶,平時我們定期與不定期開展活動,相互聽課,共同進步。

          3.擬定華陽實驗小學(xué)教師日常管理與考核方案。為加強師資隊伍建設(shè)和管理,本學(xué)期我們教科室擬定了教師日常管理與考核方案,為下學(xué)期工作做好準(zhǔn)備。

          4.做好學(xué)校網(wǎng)站管理與宣傳。本學(xué)期,我們協(xié)助做好了校園網(wǎng)站的版塊設(shè)計與更新,使網(wǎng)站版塊更加清晰,內(nèi)容更豐富。

          五、主要成績

          1.教學(xué)、論文等評比有佳績。本學(xué)期我們共組織教師參加了“藍天杯”教學(xué)設(shè)計比賽、鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教科研論文比賽,每次論文評比我校教師均取得優(yōu)異成績。在句容市新秀杯語文教師教學(xué)評比中,我校巫海燕獲市一等獎;在句容市秋實杯課堂教學(xué)評比中,我校張傳銀副校長獲一等獎;張紅燕老師在句容市數(shù)學(xué)教師基本功競賽中獲一等獎……

          2.畫冊、?缙诔隹檫M一步宣傳學(xué)校文化特質(zhì)和辦學(xué)成果,本學(xué)期我們教科室組織部分行政成立編委會,編輯出版了第三期畫冊和?槐楸樾、一次次修改,現(xiàn)如今,一本本圖文并茂、設(shè)計精美的畫冊和?颜宫F(xiàn)在我們眼前。

        2023教科室年度工作總結(jié)4

          一、完善教科室常規(guī)建設(shè),明確自身職責(zé)。

          1。本學(xué)期,教科室繼續(xù)實施“學(xué)校教科研領(lǐng)導(dǎo)小組——各教研組組長——組成員”的分級管理體系。學(xué)校教科研領(lǐng)導(dǎo)小組由分管校長陳士勇、教導(dǎo)主任繆小明及教科室副主任湯海鳳,負責(zé)學(xué)校教科室的工作安排與實施;各教研組組長由學(xué)校各學(xué)科的優(yōu)秀教師擔(dān)任。我校本學(xué)期共有六個教研組:語文組、數(shù)學(xué)組、英語組、科學(xué)組、社會組以及技能組。

          2。做好學(xué)校教育科研資料的檔案整理工作。校教研室在學(xué)期初制定本學(xué)期教研計劃,各組也相應(yīng)制定計劃和活動安排表。各組每兩周一次的教研活動都有活動記錄,并裝訂成冊。

          3、做好班主任全員培訓(xùn)相關(guān)檔案資料整理工作,并且裝訂成冊。

          二、加強科研隊伍的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),提高科研層次。

          教科研工作的基礎(chǔ)是廣大教師。教育科研工作的科學(xué)有效開展,必須有一支具有一定科研理論水平,勤奮扎實的工作作風(fēng)和無私奉獻精神的教師隊伍。為了幫助教師在課程改革實驗基礎(chǔ)上進一步提升,我們把課程改革的理論學(xué)習(xí)與培訓(xùn)作為課程改革最重要的環(huán)節(jié)。

          本學(xué)期,教科室先后選派多名教師參加各級教研培訓(xùn),如:派湯海鳳和繆小明老師參加“浙派名師課堂展示活動”;推薦吳建平、孫曉如和湯海鳳老師分別參加各級領(lǐng)雁工程骨干教師培訓(xùn);推薦林光財、陳青海、王謨和陳麗麗老師分別參加XX年和XX年的各級領(lǐng)雁工程骨干教師培訓(xùn);通過參加和組織各種培訓(xùn)與研討,要求教師外出聽課要認真做好記錄,積極參與討論。聽課結(jié)束后,對所聽的課進行總體的評析,外出聽講座要對所聽到的觀念、做法及時進行梳理與傳達,由此來提高教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

          此外我校還承辦學(xué)區(qū)語文學(xué)術(shù)研討會,邀請到了浙江師范大學(xué)的潘涌教授做《全球化背景

          下的母語教學(xué)》報告。全校和兄弟學(xué)校的教師積極參與報告會。

          本學(xué)期,教研室還配合上級的班主任全員培訓(xùn),積極努力提升本校班主任隊伍建設(shè),派班主任參加各項培訓(xùn)。班主任并要上交相關(guān)的資料和理論學(xué)習(xí)總結(jié)反思等。教科室并把班主任相關(guān)資料整理成冊,成檔管理。

          三、廣泛開展科研活動,提升科研成果。

          1、以課堂為憑借,加強各教研組的教研活動。

          在教育科研活動中,充分發(fā)揮了教研組長的作用。要求每個教研組長認真組織集體教研活動,每兩周活動一次,定時間、定地點、定開課人員或講座人員。采用“教研組定內(nèi)容,個人鉆研備課和上課、集體討論、深化吸收,形成共識”的操作程序,取長補短,集思廣益,以點帶面,使新課標(biāo)的理念和精神落實到具體教學(xué)過程中去。

          本學(xué)期各組都進行規(guī)范的有質(zhì)量的教研活動。教師也積極參與公開課活動。語文組的陳麗麗老師參加市語文中心組成員在我校舉行的研討課,得到葛老師和其他成員的一致好評。語文組的陳士勇校長做好表率作用,就小班化分層教學(xué)在課堂中該如何實施,在《羚羊木雕》課堂中展示自己的獨到見解。同時英語組的湯海鳳老師、數(shù)學(xué)組的'高明和繆小明老師、以及科學(xué)組的金小蘭、陳士新和郭月微老師也都就小班化分層教學(xué)問題在課堂中展示自己的見解。英語組的新教師繆小娜、阮周微、和王謨老師分別展示自己的教學(xué)理念。蔡玲芳老師就“如何導(dǎo)入新課”,以及湯海鳳老師就“如何進行單元復(fù)習(xí)課”均開出一節(jié)公開課,得到同組人員的好評。英語組和語文組教師分別進行以年級為單位的集體備課,相互交流思想,達成共識,獲益匪淺。

          我校本學(xué)期還承辦學(xué)區(qū)新教師調(diào)研工作。新教師梁海華老師、阮周微老師和繆小娜老師都得到學(xué)區(qū)調(diào)研組人員的好評。同時我校還承辦學(xué)區(qū)聯(lián)片科學(xué)公開課。科學(xué)組的陳青海老師和劉華鵬老師的扎實基本功得到同行和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

          本學(xué)期特評出優(yōu)秀教研組是語文組和英語組。

          2、加強課堂研究,講求效益與質(zhì)量

          本學(xué)期學(xué)校教科室重視“備課、批改、輔導(dǎo)”等常規(guī)工作的進行。每月對教師的備課

          本、聽課本和作業(yè)本進行檢查。從三次檢查結(jié)果和12月份的市局教育教學(xué)檢查結(jié)果表示:部分教師的備課非常認真,平時的教學(xué)工作做地很細致很扎實。本學(xué)期特評出備課優(yōu)秀教師是:宋春財、湯海鳳、阮周微、梁海華、金小蘭、鄭竹華、陳麗麗和葉建東。作業(yè)本批改認真的教師是陳青海、金小蘭、湯海鳳、阮周微、陳美云、繆小娜、梁海華、陳士勇、陳麗麗、陳碎芝、趙曉平、周繼遠和繆小明。

          學(xué)習(xí)還把相互聽課,努力取長補短作為一項教學(xué)常規(guī)工作來抓,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

          這學(xué)期教科室通過深入課堂,展示了18節(jié)教學(xué)研討課讓教師多方面展示自己的教學(xué)思想和教學(xué)風(fēng)格,也為老師們搭建了一個教與研的平臺。多數(shù)老師能積極參加聽課、評課活動,并提建議,自我反思,實現(xiàn)了資源共享,優(yōu)勢互補,共同進步的目的。

          四.問題與今后努力方向。

          教科研是每個教師身體力行的事,只有教研相結(jié)合才能有效地提高自己的業(yè)務(wù)水平,才有可能使自己成為學(xué)習(xí)型、研究型甚至專家型教師。那么如何才能最大限度地調(diào)動廣大教師的教科研熱情,如何才能將一些特定的、專項的教科研工作交與適合的教師,教科室與教師之間怎樣才能形成一個上下暢通的渠道,以及如何使教科研活動規(guī)范化、上質(zhì)量、上檔次,是下學(xué)期教科研工作的落腳點。

          蘇霍姆林斯基說過,“思想是根基,理想是嫩綠的芽胚,在這上面生長出人類的思想、活動、行為、熱情、激情的大樹!蔽覀兪冀K相信,只要不怕困難,正視問題,只要有求實的態(tài)度、不斷進取的信心和對教育的執(zhí)著,我們學(xué)校教育科研的明天就會更加燦爛!

        2023教科室年度工作總結(jié)5

          本學(xué)年教科室工作圍繞學(xué)!斑M一步解放思想,提高教育教學(xué)質(zhì)量,提高課堂教學(xué)效益”這一中心工作展開。在分管校長的具體領(lǐng)導(dǎo)下,以創(chuàng)建特色學(xué)校為推動力,以校級課題的研究活動為突破口,全處室人員努力工作,為實現(xiàn)課堂效益大提高,教育質(zhì)量大提高,教師學(xué)校大發(fā)展的目標(biāo)做了以下工作:

          一、教學(xué)教育研究方面:

          1、我校承擔(dān)的已結(jié)題的市級獨立課題《培養(yǎng)中學(xué)生成功心理品質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量》獲重慶市人民政府第xx屆教學(xué)成果(中小學(xué)類)三等獎。

          2、繼續(xù)推進全國教育科學(xué)“十五”規(guī)劃教育部重點課題《中小學(xué)特色學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略研究》子課題《重慶南坪中學(xué)“藝術(shù)教特色可持續(xù)發(fā)展研究》課題研究工作。繼續(xù)推進重慶市教育科學(xué)“十五”規(guī)劃市級獨立課題《重慶南坪中學(xué)教師成長與發(fā)展策略研究》課題研究工作。

          3、進一步規(guī)范了校級課題的申報、研究工作,加強校級課題的管理。完成20xx-20xx學(xué)年度校級課題結(jié)題評審工作。啟動20xx-20xx學(xué)年度校級課題的申報、研究工作。

          4、加強對有效課的研究。組織了骨干教師研討會、教研組長備課組長研討會、科研骨干小組研討會;組織了教師論壇,參與組織了寒假教研組長備課組長年級組長班主任培訓(xùn)會。在評比寒假作業(yè)的基礎(chǔ)上,編輯了有效課專輯。供各教研組組學(xué)習(xí)交流。

          5、加大對青年科研骨干的培養(yǎng)力度,成立第四屆科研骨干小組并組織開展間周一次的科研骨干小組活動。

          6、參加區(qū)學(xué)術(shù)年會的籌備工作。

          7、與長生鎮(zhèn)舉行共建活動。

          二、教師校本培訓(xùn)方面:

          1、制定本校發(fā)展規(guī)劃和教師發(fā)展目標(biāo)。本學(xué)年本處室為學(xué)校擬定了“重慶市南坪中學(xué)特色學(xué)校發(fā)展規(guī)劃”。制定我校20xx年教師隊伍建設(shè)規(guī)劃。制定我校教師專業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃。

          2、加大力度培養(yǎng)青年教師,繼續(xù)實施“青藍工程”。為了進一步促進青年年教師的盡快成長,本期為新進的8位新教師和2位轉(zhuǎn)部教師安排了指導(dǎo)教師進行幫帶。幫帶教師簽訂了幫帶手冊,落實了幫帶時間,安排了具體的幫帶內(nèi)容。做到了定時、定點、定內(nèi)容地開展活動。上期活動內(nèi)容上測重于對教師的入職教育和引導(dǎo);顒臃绞缴喜捎昧藢(dǎo)師具體指導(dǎo)與專題講座相結(jié)合。全期利用周六時間進行集體培訓(xùn)共5次,召開了2次青年教師座談會。半期考試后,教科室針對學(xué)生問卷中反映的問題,及時找青年教師談話返饋意見,與導(dǎo)師溝通情況,有針對性地開展幫帶活動。下期培訓(xùn)的內(nèi)容主要采取集中培訓(xùn)與結(jié)對教師跟班聽課相結(jié)合。本學(xué)年結(jié)對教師相互聽課共計570節(jié)。

          3、“名師工程”工作。為了充分發(fā)揮骨干教師的在教研組活動中的帶頭作用,有效課活動中的示范作用,落實對骨干教師的“六個一”要求(參加一個課題研究、開一個講座、上一堂示范課、帶好一支隊伍、寫一篇教學(xué)教學(xué)論文、為學(xué)校發(fā)展提一條建設(shè)性的意見),學(xué)校教科室與每位骨干教師簽訂的'幫帶本組青年教師協(xié)議書。對骨干干教師在教研組幫帶青年教師,參加校級課題研究等方面做了具體的要求。本學(xué)年全校區(qū)級以上骨干教師聽課1766節(jié)。24個校級科研課題有11個課題由骨干教師擔(dān)任課題負責(zé)人,絕大多數(shù)骨干教師參與研究活動。組織骨干教師針對有效課活動進行了2次專題研討活動。學(xué)校還加大了對骨干教師的培訓(xùn)力度。先后組織了市區(qū)級名師外出考察活動,外派骨干教師到江西、上海、鄭州等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。先后派12名初中教師到江西南昌參加全國中小學(xué)教改實驗會及著名中小學(xué)公開教學(xué)觀摩活動;派高中語、數(shù)、外12名教師到上海參加課堂教學(xué)有效性觀摩活動;派4名教師到南京參加高中新課改研討活動。外派到市內(nèi)參加高中新課改、特色學(xué)校高峰論壇、區(qū)學(xué)術(shù)年會等近60人次。

          4、全員培訓(xùn)工作。本學(xué)年為了搞好“有效課”活動,進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校對教師培訓(xùn)工作高度重視,加大了對全體教師的培訓(xùn)力度。培訓(xùn)的人數(shù)之多,培訓(xùn)范圍之廣,培訓(xùn)的經(jīng)費投入之多,培訓(xùn)力度之大是近幾年來少有的。本學(xué)年校本培訓(xùn)主要開展了師德師風(fēng)、新課程、新理念、新技術(shù)方面開展全員培訓(xùn)。組織了教師論壇、專題講座、互動研討等各種形式、各種層次的培訓(xùn)活動。學(xué)校特別重視對教職工的師德師風(fēng)教育,教科室編印下發(fā)了《重慶市中小學(xué)教師職業(yè)道德教育大綱》,采取分散學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)的方式,組織教師學(xué)習(xí)。利用政

          治學(xué)習(xí)等時間由校長、書記對全體教職工做有關(guān)師德師風(fēng)的專題報告。全年校本培訓(xùn)參培人員達3581人次。

          四、圖書館工作

          1、圖書館閱覽室做到按時開放,資料整理工作及時規(guī)范。2、完成了雜志的增訂及新書的購置工作。3、及時做好試題的收集歸檔工作

          4、進一步增強服務(wù)意識,每月選擇高考、中考學(xué)科雜志為高考、中考服務(wù)。5、完成循環(huán)教材的回收工作。五、其它工作:

          1、完成評比教職工的“暑假、寒假作業(yè)”工作。共收到教職工暑假“作業(yè)”161份,評出一等獎31名;二等獎87名;三等獎43名。“作業(yè)”的評比工作。寒假“作業(yè)”156份,評出一等獎23名;二等獎86名;三等獎43名。2、為迎接區(qū)督導(dǎo)評估檢查,本處室整理資料18卷。

          3、完成每周教師有效課聽課情況的登記、匯總、分類統(tǒng)計工作。

          4、按區(qū)進修校的教師繼續(xù)教育工作安排,完成全校專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育核分、統(tǒng)分、上報工作。

          5、完成各種教師論文評比、普通話報名等報送工作。

        2023教科室年度工作總結(jié)6

          一、工作重點

          1、深化課改,積極開展中職課堂教學(xué)改革,探索“個性化教學(xué)”和“有效教研”的新模式,打造“學(xué)為中心”的高效課堂,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

          2、關(guān)注青年教師,提供更多的平臺和機會,促使青年教師茁壯成長。

          3、培養(yǎng)學(xué)科帶頭人,推薦名師評選,發(fā)揮骨干教師示范輻射作用,幫帶中共同成長。

          4、務(wù)實校本教研內(nèi)容,真正實現(xiàn)“教研為教學(xué)服務(wù)”的目的.。

          5、關(guān)注課堂教學(xué),創(chuàng)新課堂的教學(xué),改善“教”“學(xué)”“研”之間的關(guān)系

          6、鼓勵教師參加各級各類教學(xué)、論文評比,促進教師專業(yè)成長。

          二、具體工作成效

          1、各教研組落實好教研組計劃。

          2、立足我校專業(yè)課教學(xué)實際情況,探索適合我校專業(yè)課特點的課堂范式。

          3、引導(dǎo)教師在課堂教學(xué)中積極采用摹課、微課等信息化新手段,促進教師專業(yè)成長。關(guān)注青年教師,提供更多的平臺和機會,促使青年教師茁壯成長。

          4、規(guī)范校本教研材料上交流程,做到每次活動有計劃、有過程材料、有記錄總結(jié)。

          5、教師積極參加各級各類教學(xué)比賽,成績顯著。語文組王憑老師獲縣市教學(xué)設(shè)計比賽二、三等獎;鄭佳惠老師獲市教學(xué)設(shè)計比賽二等獎。德育組黃xx老師獲縣國家創(chuàng)新杯說課比賽一、二等獎,市說課比賽一等獎,縣微課題比賽二等獎;馮日平老師獲縣市教學(xué)論文比賽二、三等獎,縣市教學(xué)設(shè)計比賽均二等獎,縣說課比賽二等獎,市優(yōu)質(zhì)課二等獎,縣案例比賽一等獎;陳xx老師獲省級優(yōu)秀教師突出貢獻獎。音樂組張xx老師獲市師生技能大賽三等獎。計算機組王xx老師獲縣教學(xué)論文比賽三等獎。英語組張xx老師獲縣微課題比賽三等獎;馬xx老師獲縣教學(xué)論文比賽三等獎?茖W(xué)組白洪為老師獲縣命題比賽二等獎。旅游組吳xx老師獲縣社團優(yōu)秀指導(dǎo)師。

        2023教科室年度工作總結(jié)7

          仿佛在轉(zhuǎn)眼間,又是一個學(xué)期過去了,一學(xué)期來總的感覺是忙碌而充實,為了對本部門開展的工作有一個客觀的認識,現(xiàn)將一學(xué)期來的工作作如下總結(jié):

          一、扎扎實實開展校本教研

          1、育花獎活動凝練教學(xué)技藝:本學(xué)期,我們以“育花獎”賽課為契機,加強了對35周歲以下的輕年教師的培訓(xùn)力度,為了讓更多的青年教師在這一活動中得到鍛煉,為了讓“有心人”都能展示自己的實力。我們采取了自愿報名的政策,開學(xué)第二周我們就進行了校內(nèi)選拔賽,接著我們又有條不紊地組織了片“育花獎”比賽,在片內(nèi)賽中,我校有10名教師被選拔出參加區(qū)賽,為了能在區(qū)賽中獲得好成績,我們花了很大精力,采取了多種形式對選手進行教學(xué)基本功的全方位的訓(xùn)練,從設(shè)計教學(xué)預(yù)案到規(guī)范課堂語言,從訓(xùn)練課堂教學(xué)機智到板書規(guī)范合理,從上課教態(tài)到課堂組織教學(xué)的策略等等,點點滴滴,細致入微。為了體現(xiàn)我校信息技術(shù)的優(yōu)勢,電教組的老師們總是不厭其煩的根據(jù)教師的需求調(diào)整多媒體課件。功夫不負有心人,我校的10名選手獲得了4個區(qū)第一名的好成績。如果說在上屆區(qū)“育花獎”比賽中我們有了零的突破,今天,我們?nèi)〉昧诵碌倪M步,和兄弟學(xué)校相比我們不是最好,但我們已經(jīng)在力爭“做最好的自己了”。

          2、教研活動促進專業(yè)發(fā)展:本學(xué)期,我們充分利用好每周四下午第三節(jié)課后的教研活動組織開展了以系列的校本教研活動。我們聘請了江蘇省特級教師翟?道蠋煘榻處焸冞M行業(yè)務(wù)指導(dǎo),他通過一節(jié)課的課例講備課前的思考,備課中各環(huán)節(jié)的設(shè)計意圖,對照課堂實況錄像,講解如何駕馭課堂的種種教學(xué)機智,翟老師講的如行云流水,老師們聽的十分專注,天悄悄地黑了,會場里的人卻全然不知。我們還請來了揚大教授成授昌老師為我校教師作關(guān)于“語文性”的理論知識講座。我們還常年聘請兩位教育前輩來學(xué)校對青年教師進行手把手的指導(dǎo),每周三學(xué)校35周歲以下的教師都會舉行教學(xué)研討活動,一人上課,多人聽課然后再及時評課,真正體現(xiàn)了一人上課多人受益的教研效果。為了了解教師們對新課標(biāo)理解和把握程度,我們舉行了限時獨立備課活動、教師們在沒有任何事先準(zhǔn)備的情況下,同一學(xué)科的教師在規(guī)定時間里完成同一課時的備課任務(wù),然后再請專家對教師們的教學(xué)設(shè)計進行點評,再組織教師看特級教師執(zhí)教本節(jié)課的.教學(xué)實況錄像,使教師們對這節(jié)課有了深刻的理解和認識。本學(xué)期我們組織教師參加了各類論文比賽活動,多名教師獲得各類獎項。

          3、教育開放展示育人風(fēng)采:在延續(xù)上學(xué)期教育開放的基礎(chǔ)上,本學(xué)期對教育開放活動進行了調(diào)整,我們將開放任務(wù)下放到年級組,由各年級組自主完成開放的一切事務(wù),教科室起配合協(xié)調(diào)作用。在開放活動中立足了一個“全”字,突出了一個“新”字!叭迸c“新”主要體現(xiàn)在:學(xué)科全、上課教師的面孔新、學(xué)生家長參與面廣。除語、數(shù)、外這三門主要學(xué)科外,還安排了科學(xué)、音樂、美術(shù)、體育、隊會、綜合實踐活動等學(xué)科。開學(xué)第一天楊靜校長對一年級家長開放了一節(jié)語文課,袁玉峰老師對五年級家長開放了一節(jié)音樂課,受到了家長們和社區(qū)行風(fēng)監(jiān)督員的一致好評承。承擔(dān)開放任務(wù)的教師兼顧到各種年齡層次和教學(xué)水平,由教學(xué)骨干引路,非教學(xué)骨干也為他們提供鍛煉與展示的機會,使廣大家長全面了解我校的教育教學(xué)水平。在安排開放班級時盡量兼顧到所有的班級,讓所有的家長都享受參與我校教育教學(xué)管理的建議權(quán)。每次的開放活動都受到了家長的積極配合和大力支持,每次開放活動后家長們留下的熱情洋溢的反饋意見和肯定贊揚給老師們帶來巨大的信心和力量。

          二、腳踏實地開展課題研究

          1、課題研究通過中期鑒定:“新課程理念下的小學(xué)生作業(yè)設(shè)計與評價”研究是我校承擔(dān)的省級課題,課題組的成員一直在課題研究的小天地里忙碌著耕耘著,根據(jù)課題研究計劃,今年12月該是接受中期鑒定的時候了,為了在中期鑒定中讓與會專家和領(lǐng)導(dǎo)了解我們的研究實況,我們在開學(xué)初就專門召開了中期鑒定資料籌備會,我們將兩年來大量的課題研究的原始資料進行梳理,按實驗管理、實驗方案、實驗過程、實驗成效四個方面分類裝訂成冊,老師們在實驗過程中撰寫的上百份實驗隨筆和實驗論文,作業(yè)設(shè)計、我們的?督萄小返谝黄诤偷诙,校本教材《小升初數(shù)學(xué)銜接作業(yè)》,受到了與會領(lǐng)導(dǎo)的一致贊揚。豐富的實驗原始資料和反映實驗成效的獎證和學(xué)生作品,受到了市教科所辜偉節(jié)主任充分肯定。石萍主任為了寫出一份出色的中期評估報告,放棄了國慶長假的休息時間,幾易其稿,經(jīng)過近3個月的反復(fù)斟酌,撰寫出中期評估報告受到了區(qū)教研室陳主任的高度贊揚和與會專家的高度評價。在中期評估鑒定會上,江蘇省督學(xué)--教科所的蔡苓老師說:“過去的就是因為教科研工作上不去,在星級實小評估時失去了教科研星,如今的教科研工作蒸蒸日上,取得了令人可喜的成績……”12月18日,我們的研究課題“新課程理念下的小學(xué)生作業(yè)設(shè)計與評價”,順利通過中期評估鑒定。

          2、綜合實踐走進社區(qū):在區(qū)教育局組織的“和諧人居看揚州”系列綜合實踐活動中,我校3—5年級根據(jù)區(qū)局的系統(tǒng)要求,結(jié)合本班本校的實際情況分別開展了“古運河畔看今昔”、“美麗東城我的家”、“我為家鄉(xiāng)繪藍圖”主題系列活動,活動中,孩子們有的拿起畫筆,張開想象的翅膀為家鄉(xiāng)描繪美好的未來,有的走進社區(qū)走訪老人,了解家鄉(xiāng)的今昔情況,有的打著隊旗來到古運河畔拍攝家鄉(xiāng)美景、撰寫贊美古運河的美文……,12月30日,孩子們將反映活動掠影的展牌放到社區(qū)向過往行人介紹他們開展活動的情況和家鄉(xiāng)美好的發(fā)展現(xiàn)況,受到了社區(qū)居民的贊譽。

          3、信息技術(shù)彰顯學(xué)校特色

          信息技術(shù)是我校的辦學(xué)特色,本學(xué)期在信息技術(shù)方面完成了如下工作:

          1、9月參加全國計算機等級考試,在吳祖國、周峰等老師的培訓(xùn)下,我校15學(xué)生全部通過計算機等級考試,通過率100%。

          2、在“育花獎”競賽中,每一位獲獎?wù)叩纳砗蠖加须娊探M人員的身影。呂斌、周峰老師自己參加比賽,同時還要為別人制作課件。

          3、在校長室、黨支部的帶領(lǐng)下,全體老師的參與下,學(xué)校的“數(shù)字化”校園創(chuàng)建取得了卓有成效的進步,基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的“個性化+資源化”備課模式,電子檔案的全面實現(xiàn),學(xué)校三級網(wǎng)站建設(shè)與應(yīng)用,被市教育局局長、市電化教育館高度贊賞,揚州市電視臺還做了專訪。

          4、吳祖國、胡冰老師參加了揚州市專題網(wǎng)站制作大賽。

          5、組織了部分青年教師參加了教學(xué)設(shè)計大賽,我校有六人分別獲揚州市一、二等獎,獲獎率遠遠超過平均35%的獲獎率。

          6、我校戴玉蘭校長申報的國家級課題《基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的資源建設(shè)與應(yīng)用》課題獲中央電教館確認,成為廣陵區(qū)乃至揚州市首批“十一五”國家級立項課題,這一課題還引起了張貴聯(lián)局長高度關(guān)注。

          一份耕耘就會有一份收獲,由于校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教師的積極配合,使得教科研工作取得如下成績:本年度被評為區(qū)教科研先進集體、年度總結(jié):“求真務(wù)實練真功、提升內(nèi)涵促發(fā)展”在市教科研會議上交流發(fā)言、被評為市“教科研樣板!、校本教材《小升初數(shù)學(xué)銜接作業(yè)》出版發(fā)行、編印《愛滿校園》、信息技術(shù)作為市數(shù)字化校園現(xiàn)場會,受到與會者的一致好評。研究課題“新課程理念下的小學(xué)生作業(yè)設(shè)計與評價”于12月18日順利通過中期鑒定并受到高度評價。

        2023教科室年度工作總結(jié)8

          本學(xué)期,學(xué)校教科室工作繼續(xù)高舉教育科研發(fā)展與創(chuàng)新的旗幟,緊緊圍繞萊城區(qū)教科室工作計劃中提出的“規(guī)范、有效、校本、特色”四個關(guān)鍵詞,積極開展“深化有效教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量”這一工作重點,不斷提高教育科研在有效課堂教學(xué)中的“實戰(zhàn)能力”,追求教育科研形態(tài)的“多元化”,倡導(dǎo)教育科研的“特色取向”,在改革實踐中提升教育科研的層次與水平。大力倡導(dǎo)“教師即研究者”的理念,鼓勵教師發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,在工作實踐中不斷反思,求真務(wù)實,與時俱進,推動了我校教科研工作向更高的層次的發(fā)展。

          一、深化有效教學(xué),大力推行教學(xué)行動研究。

          1.聚焦有效教學(xué),深化行動研究。

          本學(xué)期學(xué)校教科室引導(dǎo)教師著眼于改進教學(xué)行動、提高課堂教學(xué)有效性,繼續(xù)大力推行行動研究,即“問題即課題”,引導(dǎo)教師以研究學(xué)生發(fā)展為中心,努力改進教學(xué)實踐。

         。1)組織教師認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。學(xué)校下發(fā)《幸福與教育》人手一本,提倡集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,堅持每周教師集中學(xué)習(xí)一小時。

         。2)提倡教師自主學(xué)習(xí)。學(xué)校征訂《人民教育》、《教師博覽》、《山東教育》、《山東教育報》等刊物二十多種,每位教師自主訂閱一份教育教學(xué)報刊,讓教師通過自學(xué),結(jié)合自己教育教學(xué)實踐,邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊反思、邊總結(jié),把教育科研知識的普及、應(yīng)用貫穿于整個教育教學(xué)過程的始終。

         。3)倡導(dǎo)教師撰寫教育日記、教學(xué)后記、教學(xué)案例與反思,教科室組織開展行動研究、教學(xué)日記、教學(xué)后記評比活動,要求40周歲以下教師都能參與。取得了較好的效果。

          2.開展有效課堂交流研究。

          為了進一步推動有效課堂交流的開展,我們借鑒和學(xué)習(xí)萊城區(qū)有效課堂教學(xué)先進經(jīng)驗,通過課堂交流改變教師的教學(xué)理念與行為,促進“有效課堂”的形成。本學(xué)期各級部教研組老師圍繞有效課堂,積極探索,進行有效課堂的研究,于十月份進行了以“有效課堂教學(xué)觀摩”為主題的課堂研究活動,各教研組老師對這兩次課堂觀察活動進行了深入的研究與總結(jié),形成了共識,撰寫了課堂觀察報告,更主要的是老師們通過課堂觀察,加強了自我反思,反思自己的課堂,不斷改進自己的'教學(xué)行為,努力提高自己的課堂效益。

          二、規(guī)范課題研究過程管理,推進我!笆晃濉闭n題的研究工作。

          課題研究是教育科研的重要方式。為了更好地規(guī)范學(xué)!笆晃濉闭n題研究過程管理,學(xué)校教科室努力做好指導(dǎo)工作,召開課題組成員會,落實子課題的研究工作。堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)教育科研的創(chuàng)新,在課題研究中廣泛運用行動研究法,體現(xiàn)“教學(xué)即研究”的“草根性”特征,在讀書、實踐與寫作三者結(jié)合上推動教師專業(yè)成長,加強教學(xué)反思的指導(dǎo)與推廣,使科研與教學(xué)真正做到了一體化。

          1.完善課題組考核機制,舉辦課題研究活動。

          為了落實“十一五”課題的研究工作,學(xué)校教科室制定了學(xué)校教科研校級主課題管理制度,完善了課題組考核機制,按照要求對課題組實行任務(wù)劃塊,責(zé)任到人。組織課題組人員認真學(xué)習(xí),落實課題研究,課題組成員圍繞課題,舉行研討活動。

          2.認真做好課題的申報、立項工作。

          為了使我們的教師走上專業(yè)化發(fā)展之路,成為科研型的老師,學(xué)校積極發(fā)動和宣傳好教師個人學(xué)年課題的申報工作,本學(xué)期,按照萊城區(qū)教研室的課題申報要求,動員全校教師,按級部、分學(xué)科,根據(jù)自己在課堂教學(xué)中的問題、困惑、感悟,積極撰寫課題申報表,共撰寫課題12個,經(jīng)過層層選拔,高年級數(shù)學(xué)課題《“引領(lǐng)小學(xué)中高年級學(xué)生自主設(shè)計數(shù)學(xué)作業(yè)的探索”》,被立項為省級課題。其余的課題作為校級課題,進行研究,在今后將逐級選拔參與更高級的課題立項研究。

          3.規(guī)范課題研究過程管理和成果的整理。

          本學(xué)期我們將行動研究的方式引入課題研究過程,圍繞“人文教育”這一“十一五”省級規(guī)劃課題,組織教師實實在在地參加課題研究,充分發(fā)揮市級骨干教師和課題組等為主力的學(xué)?蒲嘘犖榈暮诵淖饔煤凸歉勺饔,從而不斷豐富課題研究的內(nèi)涵。在研究的同時,我們重視階段性研究成果的搜集、整理,撰寫課題研究報告;重視成果的實踐運用,促進科研成果的轉(zhuǎn)化。學(xué)校教科室進行了總結(jié),將本學(xué)期主課題研究過程資料進行了整理,裝訂成冊,積極參加好各級組織的課題結(jié)題及相關(guān)評比活動。

          4.認真做好課題的結(jié)題工作。

          我們共有19項課題被區(qū)級以上教科室列入學(xué)年立項課題。為了關(guān)注好教師的個人學(xué)年課題,教科室能積極主動與老師們加強聯(lián)系,讓課題進課堂,要求老師們對自己的課堂進一步加強自我反思與總結(jié),認真撰寫好課題論文和研究報告,在09—10學(xué)年課題研究成果評比活動中,我校省級“十五”課題“利用信息技術(shù)提高學(xué)生素質(zhì)研究”結(jié)題并獲山東省課題研究成果二等獎,“十五重點課題生活化、活動型、探究式小學(xué)德育課程創(chuàng)新教學(xué)研究”結(jié)題材料已經(jīng)報送課題組!伴喿x中外經(jīng)典,享受讀書樂趣”、“小學(xué)生自主性學(xué)習(xí)教學(xué)策略研究”等12項省市區(qū)課題正在研究。領(lǐng)導(dǎo)和教師們在扎扎實實的課題研究與結(jié)題中不斷提高教育科研能力,成就自我。學(xué)校在課題研究中培養(yǎng)了一大批骨干教師,促進了研究型教師隊伍成長的速度,學(xué)校的辦學(xué)水平、辦學(xué)能力得到全面提高。

          三、加強特色學(xué)校建設(shè),打造學(xué)校教育品牌。

          辦學(xué)特色是學(xué)校豐富發(fā)展內(nèi)涵,提高辦學(xué)檔次的必由之路。本學(xué)期,我們結(jié)合我校實際,從理論與實踐的結(jié)合上提升我校特色學(xué)校的品位,努力尋求學(xué)校管理、教育教學(xué)、校園文化建設(shè)等方面特色的切入點和結(jié)合點,精心打造學(xué)校特色品牌,在內(nèi)涵建設(shè)上求發(fā)展。通過特色文化影響學(xué)生,發(fā)展學(xué)生,發(fā)展學(xué)校。學(xué)校教科室一如既往地做好學(xué)校作文特色建設(shè)的有關(guān)工作。

          積極開展好學(xué)生快速作文系列活動。這學(xué)期我們堅持把作文教學(xué)特色與建設(shè)書香校園結(jié)合起來,積極開展師生共讀共寫活動,讓師生共讀共寫成為一種生活方式。本學(xué)期認真舉辦好學(xué)生限時快速作文活動,組織開展好師生共同參與的各項系列活動。在教師方面:學(xué)校積極推薦優(yōu)秀教育讀本,定期開展讀書交流活動,讀書演講比賽;倡導(dǎo)教師寫隨筆、教育日記,對自己的教學(xué)行為進行反思,對教學(xué)中的一些熱點問題發(fā)表自己看法,對教育改革提出理性思考,為學(xué)校的改革與發(fā)展出劃謀力。在學(xué)生方面:我們積極開展好藏書、讀書活動,辦好班級圖書角,開展讀書交流活動,打造書香校園。本學(xué)期我們參與了萊城區(qū)語委辦舉辦的“文心雕龍”杯教師、學(xué)生新課標(biāo)作文大賽,其中四年級一班的張冉、四年級二班的楊淑涵、陳璐瑤、五一班的張靜遠、五年級五班的張期飛被選中參與了現(xiàn)場作文展示;呂美、劉翠紅兩位老師參與了教師組的現(xiàn)場展示。

          四、加強教育科研的陣地建設(shè),做好成果的總結(jié)與推廣工作。

          本學(xué)期我們重點以“閱讀與寫作”課題為載體,研究重點是進行聽課、評課、研討,做到課題實施與資料積累,整理分析同步,課題實施與學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展同步,課題實施與成果表達同步,重在做好教師的教科研活動,加強對課堂觀察的研究,同時我們還發(fā)動教師撰寫教育科研論文,取得了較好的效果。

          1.著力組織教師積極參加各級各類的征文、論文、成果評比。

          本學(xué)期為中青年教師進行了論文撰寫專題講座,教科室將擔(dān)負起收集、反饋信息的任務(wù),及時把市級以上有關(guān)征文、論文、成果評比等信息傳達到每個教師,由教科室對教師的論文、成果進行篩選,把好質(zhì)量關(guān),教科室積極向報刊投稿,本學(xué)期有40多篇教師論文獲獎、發(fā)表。其中劉慧勤發(fā)表論文一篇,劉煥貴5篇論文獲獎,吳修峰、劉棟國兩位老師各發(fā)表論文兩篇。張娟老師獲得省級優(yōu)質(zhì)電教課二等獎、市級優(yōu)質(zhì)電教課一等獎,王娟老師獲得音樂教師基本功比賽省級二等獎,音樂教師基本功比賽單項獎。

          2.加強綜合實踐活動小課題研究,成果豐碩。

          加強綜合實踐活動小課題的研究,使小課題研究形成了可持續(xù)性、級部特色性。如三年級級部的“非物質(zhì)文化”小課題研究系列,四年級級部的“手工操作”小課題研究系列。各班在總課題的基礎(chǔ)上,衍生出自己的班級小課題,形成了本班的特色課題研究,充分利用周三下午的全校綜合實踐課,進行小課題的研究,成果豐碩,三年級級部成功舉辦校級綜合實踐活動展。在萊城區(qū)綜合實踐小課題展示中我校推選展評的“五谷豐登”獲得一等獎,“飲料與健康”獲得二等獎,李俊才老師的案例《小課題大文章——五谷畫小課題研究》獲得一等獎,呂美老師的案例《低碳生活在我們身邊——廢紙變寶》獲得二等獎,繩建紅老師的案例《讓綠色覆蓋我們的校園》獲得三等獎。

          3.引薦作品,積極投稿,提高學(xué)生寫作興趣。

          一學(xué)期來,語文老師在“大量讀寫,提早閱讀”這一課題上,認真研究,培養(yǎng)學(xué)生的閱讀和寫作能力,學(xué)生的寫作水平得到全面提升。先后組織三至五年級學(xué)生參與“中華小狀元”杯作文大賽,共有394篇獲獎,特等獎3篇,一等獎124篇,二等獎132篇,三等獎68篇,優(yōu)秀獎67篇。呂源、王秀芳、康麗華、李鳳云、任曉燕、呂美、鄭華、亓茜、劉棟國、張莉、劉翠紅、吳修峰、劉泉英、劉玉雙、房靜、蘇愛玲獲得優(yōu)秀指導(dǎo)獎。

          在新的學(xué)期里,學(xué)校教科室將以人為本,求真務(wù)實,一如既往為教師、學(xué)校服務(wù),積極推動我校教育科研的發(fā)展與創(chuàng)新,更好地打造學(xué)校教育科研的品牌。

        2023教科室年度工作總結(jié)9

          xxxx學(xué)年度第一學(xué)期,教科室在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)走“做真實的教科研”的路子,探索“以校為本”的校本培訓(xùn)思路,引領(lǐng)教師“在工作中研究,在研究中工作”,開展“基于學(xué)情的學(xué)習(xí)設(shè)計”系列研究,不斷改變教師教育教學(xué)理念,提升教師教育教學(xué)技能,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

          一、扎根“校本”開展培訓(xùn),為“學(xué)習(xí)”的“行動”

          (一)專題培訓(xùn)

          1.師德專題培訓(xùn)。xxxx年8月25日,我校和昆陽一小聯(lián)袂舉行xxxx年暑期師德培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動;顒友埩藴刂菔薪逃址ㄒ(guī)處吳建軍處長和浙江大學(xué)客座教授、省特級教師章獻明老師做專題講座,為全校老師“指點迷津”。上午,市局法規(guī)處吳建軍處長從《周易》蒙卦所揭示的教育之道的角度闡釋了兒童教育的原理、兒童學(xué)習(xí)能力的變化規(guī)律、家庭教育的重要性以及學(xué)校發(fā)展中“學(xué)生、教師和課程”三元規(guī)劃的關(guān)系,視角獨特、高屋建瓴,讓與會教師感觸頗深,受益匪淺。下午,杭州市青少年活動中心副主任,省特級教師章獻明老師以《今天,我們何以為師》為題對教師進行師德規(guī)范行為指導(dǎo)講座,分別從道德、情操和品質(zhì)入手闡述了對師德的認識,要求教師要守住底線、多元發(fā)展,建議我們學(xué)校處理好“標(biāo)準(zhǔn)化管理和標(biāo)桿化推進”的關(guān)系,提出“把學(xué)校變成學(xué)生的學(xué)!钡闹鲝,他幽默風(fēng)趣,富有激情,深入淺出地講述身邊的故事,引起老師們的強烈共鳴,使老師們的思想接受了一次洗禮。培訓(xùn)后,一百多位教師紛紛撰寫培訓(xùn)心得,表達自己的收獲。本次師德培訓(xùn)有效地引領(lǐng)了教師成長,提升教師師德素養(yǎng)。

          2.信息技術(shù)專題培訓(xùn)。xxxx年9月21日,我校邀請杭州的電子白板專業(yè)人員對我校語數(shù)教師進行鴻和白板使用培訓(xùn)。培訓(xùn)中,專業(yè)人員為我校教師演示了電子白板在語文、數(shù)學(xué)教學(xué)中的常用操作方法,老師們跟著一步步操作,驚嘆于現(xiàn)代信息技術(shù)的強大功能的同時,更深深地感嘆:合理利用好電子白板,將進一步提高語文、數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)效率。

          另外,根據(jù)上級部署,本學(xué)期我校全體語數(shù)老師參加了杭州師范大學(xué)組織的“xxxx年中小學(xué)能力提升工程”培訓(xùn)。語文、數(shù)學(xué)工作坊的坊主林秋芬老師、鄭曉晴老師在管理員林鎖校長的帶領(lǐng)下,有序地引導(dǎo)全體語文教師參加培訓(xùn),觀看培訓(xùn)視頻,完成培訓(xùn)作業(yè),參與培訓(xùn)發(fā)展性診斷評價。老師們紛紛反映,此次培訓(xùn)又一次改變了自己的教育教學(xué)理念,開闊了自己的視野,使自己認識到信息技術(shù)與學(xué)科整合的新天地,并在一定程度上提升了自己的教育教學(xué)技能。

          3.教科研專題培訓(xùn)。xxxx年9月28日,我校舉行科研專題培訓(xùn)會暨xxxx學(xué)年度校本研修優(yōu)秀學(xué)科組(備課組)表彰大會。本次培訓(xùn)的主題是“結(jié)合學(xué)校實際做真實的教科研”。教科室林秋芬老師帶領(lǐng)老師們回顧了過去的兩年來,學(xué)校開展“四位一體學(xué)科自主研修”的過程,介紹了語文組的《六微教研:基于微信的小學(xué)語文“四位一體”項目研修》、數(shù)學(xué)組的《學(xué)情研判:小學(xué)數(shù)學(xué)“2+x”四位一體項目研修》以及英語組的《課堂觀察:基于數(shù)據(jù)的小學(xué)英語“四位一體”項目研修》等典型經(jīng)驗,隨后引導(dǎo)老師們形成共識:教師參與教育科研是為了自己的專業(yè)成長,通過課題研究教師可以提升自己對教育的'理解力和對課程的執(zhí)行力。從某種角度來說,一線教師的課題研究屬于“尋招類的研究”,應(yīng)該在行動中思考如何解決自己身邊真實的教育教學(xué)問題,思考的原點應(yīng)該是“教育教學(xué)如何做更好”。而在我們同一所學(xué)校里,同一備課組、教研組的教師會面臨相同的教育教學(xué)問題,這為我們進一步開展“四位一體學(xué)科自主研修”提供了良好的基礎(chǔ)。她鼓勵老師們借助學(xué)校已有的研修經(jīng)驗,以備課組、教研組為單位開展真實的教科研,努力做到“在研究中工作,在工作中研究”,共同解決教育教學(xué)教學(xué)問題,實現(xiàn)職業(yè)理想的同時找到職業(yè)幸福感。培訓(xùn)會的最后,林秋芬老師公布了xxxx學(xué)年度“做真實的教研”項目評選活動的結(jié)果,一年級語文組、三年級數(shù)學(xué)組以及英語組被評為“四好備課組”,五年級語文組、六年級數(shù)學(xué)組以及音樂組被評為“三好備課組”,另外,二年級語文組等11個備課組被評為“二好備課組”。

         。ǘ⿲W(xué)科自主培訓(xùn)

          本學(xué)期,我們繼續(xù)推行“四位一體學(xué)科自主研修”,把校本培訓(xùn)的重心下放到各備課組、教研組,實行組長負責(zé)制,引導(dǎo)全體教師參與到學(xué)科自主培訓(xùn)中來。為了進一步營造良好的教研氛圍,學(xué)校召開班子會,討論了學(xué)科自主教研和培訓(xùn)的基本要求,并在全體教師會上作了宣布。這些基本要求包括:將語文組的自主研修單位從原來的六個年級調(diào)整為三個學(xué)段、繼續(xù)實行“一人一課”制度(并明確提出1971年1月1日以后出生的教師必須在校本教研和培訓(xùn)中執(zhí)教公開課,1971年1月1日以前出生的老師可以選擇試課、說課或者開課)、學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)必須認真參加自己所在學(xué)科的校本教研和培訓(xùn)活動、每一次校本公開課必須要安排試教和磨課等等……這些要求進一步規(guī)范了學(xué)科自主培訓(xùn)和教研的操作,為“四位一體學(xué)科自主研修”的深入提供了基礎(chǔ),同時為老師們的自主探索留下了巨大的空間。在周雙影、雷衍頂、鄭曉晴、林牡丹、謝曉苗、吳道委、陳林枝、宋瓊妮等教研組長的帶領(lǐng)下,各教研組深入開展“四位一體學(xué)科自主研修”活動,把學(xué)科內(nèi)的教學(xué)問題轉(zhuǎn)化為教研主題,圍繞著“基于學(xué)情的學(xué)習(xí)設(shè)計”這一大主題開展了校本和培訓(xùn),各學(xué)科教研活動和培訓(xùn)次數(shù)達到三十多次,遠遠超出了校本培訓(xùn)規(guī)定的次數(shù)。

          二、做真實的教科研,在“行動”中“前行”

          我校一貫重視結(jié)合校本實際開展教育科研工作。自xxxx年—xxxx年的近5年時間里,我校相繼開展了“基于專題博客的三位一體主題研修實踐與研究”、“基于博客的四位一體學(xué)科自主研修實踐與研究”等校本研修方面的課題研究。這些扎根校本的課題研究,從根本上改變了教師對于校本研修的認識,也引領(lǐng)者教師們開始了“做真實教科研”的行動探索。

         。ㄒ唬┰谛袆又醒芯康膶嵺`。本學(xué)期,在學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域,我們進一步推進“四位一體學(xué)科自主研修”,引領(lǐng)教師開展“指向于學(xué)情的研究”,重新設(shè)計自己的教和學(xué)生的學(xué),以切實提高教育教學(xué)質(zhì)量,同時結(jié)合日常的教育教學(xué)實際開展課題研究。溫文娟老師、張茜茹老師圍繞課題《低年級語文“我愛識字”教學(xué)方式改進的策略研究》組織日常的校本教研;林牡丹老師、白植想老師圍繞課題《小學(xué)數(shù)學(xué)有效課堂練習(xí)的策略與研究》開展日常的校本教研;鄭曉晴、金榮澤老師圍繞課題《小學(xué)數(shù)學(xué)數(shù)形結(jié)合思想培養(yǎng)的研究》來上研究課,鄭海影和科學(xué)組的老師圍繞日常的教學(xué)開展《基于小學(xué)科學(xué)記錄本的自主學(xué)習(xí)技能的培養(yǎng)研究》。

          在德育領(lǐng)域,宏觀上,我們以蘇志奎校長負責(zé)的溫大立項課題《基于德育導(dǎo)航圖的小學(xué)生“禮”育的實踐研究》為基礎(chǔ),開展了校園文化建設(shè)的理論研讀和實踐探索行動。蘇志奎校長專門主持召開了多次專題研讀會,引領(lǐng)班子成員和全體教師,圍繞著“樂學(xué)、求真、賞禮、致雅”這八個字的校訓(xùn),解讀學(xué)校的辦學(xué)新思想,思考校園文化建設(shè)的新路子,展望學(xué)校發(fā)展的新前景。為進一步營造良好的校園文化氛圍,在分管教學(xué)的林鎖校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,教科室組織人員啟動了?闹鼐幑ぷ。微觀層面,有吳愛玲、吳愛琴老師針對課題《城鎮(zhèn)小學(xué)生帶手機進校園的原因和對策研究》開展的日常實踐。

          在信息技術(shù)領(lǐng)域,謝賢曉老師負責(zé)的xxxx年度溫州市教育技術(shù)研究專項課題《小學(xué)信息技術(shù)基于puDuino的創(chuàng)客教育課程建設(shè)》成為學(xué)校創(chuàng)客教育課程的一個方向,相關(guān)老師開展了大量的實踐研究,取得了很豐富的成果。xxxx年10月24-25日,昆陽二小謝賢曉、金榮澤老師帶領(lǐng)學(xué)校創(chuàng)客吧的學(xué)生在杭州舉行的全國xxxx年教育信息化創(chuàng)新應(yīng)用展覽中向來自全國的參觀者展示他們天馬行空的創(chuàng)意和超強的動手能力。xxxx年1月11日,在溫州市中小學(xué)創(chuàng)客教育推進大會上,我校獲溫州市首批創(chuàng)客教育基地學(xué)校。

          ……

          把日常的工作與教育科研結(jié)合起來,在工作中研究,在研究中工作,已經(jīng)成為我校部分教師的工作常態(tài)。

         。ǘ┰谛袆又醒芯康某晒。本學(xué)期,xxxx年溫州市各類課題評審結(jié)果公示,我校取得了良好的成績:由徐文勝校長負責(zé)、林秋芬老師執(zhí)筆的課題《四位一體:基于微信的學(xué)科自主研修策劃與研究》和由林秋芬老師負責(zé)、劉希老師執(zhí)筆的課題《基于“閱讀單”的小學(xué)低年級群繪本閱讀的實踐與研究》獲xxxx溫州市推廣與應(yīng)用課題二等獎;由黃鴛鴦老師負責(zé)、林秋芬老師執(zhí)筆的課題《基于學(xué)情的小學(xué)語文語用序列建立的實踐研究》獲xxxx溫州大學(xué)面向基礎(chǔ)教育課題成果二等獎;王劍秋老師負責(zé)、郭遠老師執(zhí)筆的課題《團體游戲促進高段小學(xué)生社會性發(fā)展的實踐研究》獲溫州市xxxx教科規(guī)劃課題成果三等獎。由葉華平老師負責(zé)、伍微微老師執(zhí)筆的課題《小學(xué)中高年級“孝文化”教育的實踐與研究》獲xxxx縣教學(xué)課題成果評審二等獎;沈玨暉老師負責(zé)的課題《三讓助學(xué):小學(xué)美術(shù)有效課堂教學(xué)的策略研究》、王劍秋、郭遠老師的課題《團體游戲促進小學(xué)生社會性發(fā)展的實踐研究》、劉希、杜秀英老師的課題《小學(xué)低年級繪本作文的實踐研究》獲xxxx縣教學(xué)課題成果評審三等獎,黃鴛鴦老師負責(zé)的課題《以學(xué)定教,優(yōu)化小學(xué)語文課堂言語實踐的研究》在xxxx年順利結(jié)題。

          實踐證明,“做真實的教科研”,不僅是二小教師的一種追求,更在二小教師的行動中成了二小教科研的一面旗幟,一項特色。教科室林秋芬老師在xxxx學(xué)年第一學(xué)期全縣教科工作會議暨“我心中的好教研”主題評選活動表彰會上作專題發(fā)言《從學(xué)習(xí)到行動》,介紹了二小教科研的特色,得到了與會專家、老師的好評。林秋芬老師被評為平陽縣xxxx—xxxx年度教科研先進個人。胡萍萍老師等八位教師負責(zé)的空間在縣教師特色空間評選活動中被評為二、三等獎!抢蠋焸儾粩嗟难芯啃袆,促使老師們獲得不斷的成長,也推進了二小向著更好更高的明天前行。

          三、學(xué)習(xí)和行動的收獲:師生參評獲佳績

          1.本學(xué)期,教科室組織發(fā)動全體教師參加平陽縣xxxx年中小學(xué)優(yōu)秀德育(少先隊)暨傳統(tǒng)美德教育論文和案例評選,取得了良好的成績:劉希老師撰寫的論文《譜寫家校溝通和諧曲》、葉華平、伍微微老師撰寫的論文《小學(xué)高年級“孝文化”實踐教育初探》、蘇捷老師撰寫的論文《學(xué)校特色德育活動的整理與探索》、吳愛琴、吳愛玲老師撰寫的論文《用“贊美”之花,換“喜悅”之果》獲一等獎;雷衍頂老師撰寫的論文《基于學(xué)情的個別化教育策略例談》獲二等獎。徐仁忠老師撰寫的論文《換一種說法,如何?》、童影賽老師撰寫的論文《愛到春風(fēng)化雨時》獲三等獎。溫文娟老師撰寫的案例《對“周末綜合癥”下藥》、雷衍頂老師撰寫的案例《用愛澆灌靜待花開》獲二等獎。

          2.本學(xué)期,教科室組織五六年級參加平陽縣讀書征文活動,取得了良好的成績:六年(1)班魏XX、六年(3)班何XX、五年(1)班林XX、五年(5)班章XX獲一等獎;六年(5)班吳XX、五年(5)班陳XX獲二等獎;六年(1)班林XX獲三等獎。

          ……

          成績,是二小師生“樂學(xué)、樂實踐”的自然結(jié)果。我們相信,新的學(xué)習(xí),新的行動必將帶給我們?nèi)碌捏w驗,讓我們發(fā)現(xiàn)全新的自己,帶給我們更多新的驚喜!

        2023教科室年度工作總結(jié)10

          隨著四九隆冬的到來,一學(xué)期的工作又快結(jié)束了,為了對本部門的工作有一個清醒的認識,現(xiàn)將本學(xué)期所做的工作作如下總結(jié):

          一、校本教研促進教師專業(yè)成長

          校本教研是促進教師專業(yè)成長的主要渠道,根據(jù)學(xué)期初擬定的校本教研計劃,本學(xué)期,我們以課堂教學(xué)研討和論文寫作交流為主線開展了一系列的校本教研活動。

          專家引領(lǐng),反復(fù)研磨,凝練教學(xué)技藝。本學(xué)期,學(xué)校在辦學(xué)經(jīng)費十分緊張的情況下繼續(xù)聘請了語、數(shù)、外三個學(xué)科的專家為我校的青年教師進行零距離的指導(dǎo),為了將有限的資經(jīng)用在刀刃上,學(xué)期初,我們就和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商量確定重點培養(yǎng)對象。每周三,我們都安排部分青年教師通過上課、評課、研課的形式與專家進行互動,學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)則盡可能地擠出時間參與互動研討。每次互動,我們都采取超前安排教師獨立備課————專家審閱教學(xué)預(yù)案————教師上課(專家聽課)————集體評課交流————上課者進行教學(xué)反思的形式,把每一節(jié)課都落到實處,真正做到了精雕細琢,反復(fù)研磨,不斷凝練。有時為了將一節(jié)課研透,備課者幾易教學(xué)預(yù)案,一次上砸了,下次還上這節(jié)課,直到取得滿意的教學(xué)效果為止。古人云:玉不琢,不成器。通過一學(xué)期的研磨和凝練,我校的青年骨干教師的教學(xué)技藝得到了很大提高。董麗老師說:“過去一聽說有人要聽我的課,我心里就緊張,壓力很大,F(xiàn)在通過一次次地專家指導(dǎo),我感覺每接受一次聽課、評課,我都會有很多的收獲,現(xiàn)在,我很樂意別人走進我的課堂,因為這對我是一種無形的鞭策。”本學(xué)期剛剛調(diào)進我校的陳士新教師說:“的教研氛圍讓我有一種久旱逢甘雨的體驗!眲倓傋呱瞎ぷ鲘徫徊痪玫摹靶隆苯處焸兂蔀榱藢<乙I(lǐng)的最大受益者。新教師吳強旭,在專家一次次地“研磨”下,教學(xué)技藝有了很大的提高。剛剛從教才一年多的孫楊老師主動請纓,要求多上幾節(jié)課讓專家“挑毛病”。也許我們的磨練還不到“火候”,但是,我堅信只要我們這樣堅持不懈的做下去,相信我們的青年教師的.教學(xué)技藝,一定有“豐收”的那一天。

          同伴互助,立足課堂,豐富教研活動。教育開放是廣陵教育接受社會監(jiān)督,展示教育風(fēng)采的主旋律,開學(xué)第一天,我們的戴校長就對社區(qū)內(nèi)的相關(guān)人員上了一節(jié)“小數(shù)和復(fù)名數(shù)”的數(shù)學(xué)開放課,十月楊靜校長也上了一節(jié)“莫高窟”的語文開放課,兩位校長的開放課受到了全體教師和所有參加聽課的家長、領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。同伴互助是校本教研的一個重要組成部分,課堂是教學(xué)研究的主陣地。本學(xué)期,我們通過組織教師交流個性化備課改革、集體研討作業(yè)設(shè)計,集體研討研究課、上交流課的形式營造同伴互助的教研氛圍。其中,五年級數(shù)學(xué)教研組和三年級數(shù)學(xué)教研組主動請纓,各承擔(dān)了兩節(jié)研究課,每次研究課的評課過程中大家都能開誠布公地暢所欲言,真可謂是知無不言,言無不盡。本學(xué)期,陳士策老師代表學(xué)校參加了市百堂好課活動,回校后,為了將外出學(xué)習(xí)的信息反饋給學(xué)校其他教師,他利用自己的休息時間認真撰寫了匯報講座稿,還做了幻燈片進行展示。董麗老師在工作十分繁忙的情況下也將去南京學(xué)習(xí)的信息給全體數(shù)學(xué)教師進行了匯報講座,傳承一人學(xué)習(xí)大家受益好傳統(tǒng)。在日常的教學(xué)工作中,教研組內(nèi)的教師們常常利用課間的休息時間及時研討教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題,特別是六年級教研組的教師們更是緊鑼密鼓不敢有絲毫的懈怠。

          勤于筆耕,互動研討,提高寫作質(zhì)量。將教學(xué)實踐中的經(jīng)驗、感悟、反思書于筆端,形成有一定水準(zhǔn)的教學(xué)論文,是教師們普遍感到困難的事情。為了促進教師論文寫作水平的提高,本學(xué)期我們在中青年中組織了“新課改中的我”論文寫作研討活動;顒忧拔覀儗⒄撐膶懽鞯木唧w要求書面通知各年級組,在教師們論文初稿完成后,我們專門聘請了市教科所所長、特級教師辜偉節(jié)老師來學(xué)校和教師們舉行了一次如何進行論文寫作的互動式研討活動,活動中教師們爭相亮出自己的論文,請專家進行點評,辜老師更是毫無保留的給我們傳授寶貴的寫作經(jīng)驗,不知不覺幾個小時過去了,天黑了,辜老師要去參加別的接待任務(wù)了,可是老師們還意猶未盡……勤耕耘就會有收獲,本學(xué)期,我校的戴校長、江校長、楊校長,教科室的三位主任的撰寫的論文均獲得了廣陵區(qū)教育學(xué)會論文評比一等獎,并報省級參賽。我校的張勇老師撰寫的信息技術(shù)方面的論文在國家級的刊物上發(fā)表。陳士策老師撰寫的綜合實踐方面的論文獲國家級評比三等獎,我們還發(fā)表了《小學(xué)生數(shù)學(xué)報》一期專版,陳士策老師的多篇解題方案在小數(shù)報上刊載。

          二、課題研究提升學(xué)校育人質(zhì)態(tài)

          組織開展課題研究是教科室的一項重要任務(wù)。本學(xué)期我們在課題研究方面主要做了如下幾件事。

          第一,我們完滿的完成了省“十五”課題《信息技術(shù)與課程有效整合》的結(jié)題工作。

          深化現(xiàn)代教育技術(shù)課題研究,推動信息技術(shù)與學(xué)科整合8月末開學(xué)前,全體課題組教師提前幾天來到學(xué)校為結(jié)題工作做準(zhǔn)備,開學(xué)后全體課題組成員更是忙得不亦樂乎,校長室、教導(dǎo)處、教科室的各位領(lǐng)導(dǎo)對結(jié)題當(dāng)天的兩節(jié)課進行精心打磨,吳祖國老師積極主動地充實網(wǎng)站內(nèi)容,一邊還擔(dān)當(dāng)著班主任工作,周峰老師為我校《教研》排版投入了大量時間,因為結(jié)題需要現(xiàn)場轉(zhuǎn)播,呂斌、丁勇、張德梅、張勇老師連續(xù)幾個晚上加班加點。10月14日,揚州市十五現(xiàn)代教育技術(shù)課題結(jié)題現(xiàn)場會如期舉行,會議以我校《信息技術(shù)與課程有效整合》課題結(jié)題過程為案例,為各現(xiàn)代教育技術(shù)實驗、示范學(xué)校相關(guān)課題的研究和結(jié)題工作提供了借鑒。市教育局副局長周應(yīng)華出席了會議并作了講話,F(xiàn)場會上,與會代表們觀摩了匯報課《平年與閏年》、《小小導(dǎo)購員》,并聽取了小學(xué)《信息技術(shù)與課程有效整合》課題工作報告和課題實驗報告。由省電教館研究部徐曉梅主任、省政府督學(xué)鄭萬鐘等組成的專家組對課題進行了答辯、鑒定,宣布該課題順利結(jié)題,并對課題實驗中如何體現(xiàn)信息技術(shù)與課程整合的有效性,如何保持和體現(xiàn)課程的學(xué)科特色等問題進行了點評和指導(dǎo)。功夫不負有心人,在老師們的精心準(zhǔn)備下,陳梅春、邢永峰老師認真打磨的示范課、江繼龍校長的工作報告、實驗報告迎來了專家與參會代表高度評價。

          第二,圍繞電教課題的后續(xù)課題的選題,強化信息技術(shù)和電教設(shè)施的管理工作。

          加強領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范學(xué)校電教管理。課題結(jié)題后,我們積極主動和揚州市電化教育館聯(lián)系,邀請網(wǎng)絡(luò)資源中心的張旭主任,為我校教師專門作了揚州市電教館網(wǎng)絡(luò)資源使用的介紹。明年初,我們將會加大網(wǎng)絡(luò)資源使用的培訓(xùn)與指導(dǎo),圍繞新課程改革,抓現(xiàn)代教育技術(shù)課題研究,真正做到了堅持以服務(wù)于教學(xué)為中心。為配合市、區(qū)教育局舉行的各種電教評優(yōu)活動,培養(yǎng)和選拔一批優(yōu)秀電化教學(xué)骨干教師,充實我校的現(xiàn)代教育工作隊伍,穩(wěn)步推動我校的電教工作進程,本學(xué)期我們舉行電教優(yōu)質(zhì)課評選、電教論文、自制電教教材、實驗課案例等活動。組織了所有信息技術(shù)教師每人上一節(jié)交流課,課后及時評課、交流、反思。選送了王衛(wèi)、周峰老師的論文參加了市現(xiàn)代教育技術(shù)論文評比,吳祖國、王衛(wèi)老師的課件參加了省電教館的相關(guān)比賽。本學(xué)期,我們加強了電教中心機構(gòu)建設(shè),認真制定和落實現(xiàn)代教育技術(shù)各項發(fā)展計劃、繼續(xù)規(guī)范和完善各項規(guī)章制度。本學(xué)期我們在每一年級組配備了專門的電教組長,定期組織對他們的培訓(xùn)與指導(dǎo),并且制定了年級電教組長職責(zé),明確了電教組長的責(zé)任與義務(wù),明確了電教組長必須配合電教中心對年級組電教設(shè)備管理與指導(dǎo),負責(zé)年級組計算機正常使用及衛(wèi)生要求。特別是班班通投影儀以后,年級組長動了起來,對電教設(shè)備的使用與推廣起到了良好的作用。在20xx年秋季全國計算機等級考試中,我校又有22人通過全國計算機等級考試,通過率為88%,其中羅寧獲得了優(yōu)秀的等第。超過了部分初中學(xué)校85%的通過率,和全國60%的平均通過率。

          12月份我們還組織五、六年級學(xué)生參加了電腦賀卡制作比賽活動。

          第三,我們腳踏實地的組織開展了《新課程理念下的小學(xué)生作業(yè)設(shè)計與評價》的課題研究工作。

          本學(xué)期學(xué)校將“作業(yè)設(shè)計與評價”課題與校本教研進行有機的整合,依托教材設(shè)計作業(yè),通過多種形式的活動,扎扎實實的研究。借助課題研究提高教學(xué)質(zhì)量,提高師資隊伍,形成良好的科研氛圍和團體。

          全員參與課題研究。本學(xué)期,課題組成員作為課題研究的骨干力量,其他教師積極參與課題研究,使每個教師都能用新課程的理念來實施教育教學(xué)。為將研究落到實處,我們合理安排了教研活動的內(nèi)容和形式,單學(xué)科的小教研活動和跨學(xué)科的大教研活動相結(jié)合,以團隊合作的方式提高教師的整體教學(xué)能力。每周,分學(xué)科以年級教研組為單位教研,由教研組長負責(zé);每月,由各子課題組長召開組內(nèi)教研,分工協(xié)作,依靠群體力量,踏踏實實地研究課題;期初、期中和期末各舉行一次大組教研,及時總結(jié)提高。

          改革作業(yè)備課形式。將教學(xué)流程與作業(yè)設(shè)計分開寫,作業(yè)設(shè)計單獨寫在備課紙上。不但寫清作業(yè)內(nèi)容,而且要注明作業(yè)來源(個人設(shè)計、摘錄、集體設(shè)計、學(xué)生設(shè)計等)、設(shè)計思路和評價方式以及學(xué)生完成作業(yè)的反饋情況。本學(xué)期的作業(yè)設(shè)計,以各年級的學(xué)科教研組為單位進行優(yōu)化設(shè)計。發(fā)揮教研組長的榜樣協(xié)調(diào)作用,調(diào)動群眾的積極性,充分發(fā)揮大家的智慧。每次設(shè)計的作業(yè)都相互交流,并進行修正、分享、提高。設(shè)計的作業(yè)成為共享的資源。在實施過程中,教師根據(jù)具體的實際情況,進行增、刪、修改,并及時記錄下學(xué)生的反饋信息和自己的心得體會,對自己的教學(xué)實踐進行批判性反思,為以后的教學(xué)提供參考。

          改革作業(yè)評價方式。作業(yè)評價的改革是本學(xué)期課題研究的重點。我們充分發(fā)揮教師的智慧,在作業(yè)評價上力求突出情感,探索作業(yè)的多元化評價方式,實現(xiàn)作業(yè)評價的五種轉(zhuǎn)變:由關(guān)注結(jié)論向關(guān)注過程轉(zhuǎn)變;由糾錯型評價向欣賞型評價轉(zhuǎn)變;由針對個體評價向針對合作小組評價轉(zhuǎn)變;由單一評價向綜合評價轉(zhuǎn)變;由單向評價向多向評價轉(zhuǎn)變。邀請陳慶源主任作有關(guān)考試命題方面的講座;邀請成授昌教授作“語文課堂教學(xué)設(shè)計的變式”的講座。學(xué)期結(jié)束舉行教學(xué)反思沙龍活動。通過一系列的活動,幫助教師提高理論素養(yǎng),由經(jīng)驗型教師向科研型教師發(fā)展。

          加強調(diào)研,把調(diào)研作為課題管理的重要杠桿。教科室和教導(dǎo)處隨機抽查學(xué)生作業(yè),了解教師設(shè)計作業(yè)和學(xué)生完成情況。通過抽查、調(diào)研,及時處理有關(guān)問題,對課題研究進行合理的調(diào)整和控制。

          交流與評比。為加強課題的過程管理,便于交流,課題實驗教師每月上傳一份精品作業(yè)設(shè)計的電子文稿,教師通過博客交流看法。12月份進行作業(yè)設(shè)計與論文競賽,優(yōu)秀的作業(yè)設(shè)計及論文公布在校園網(wǎng)上。

          以上是教科室組織開展的工作總結(jié),本學(xué)期,由于校領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,由于各部門和廣大教師的積極配合,我校被市教科所評為“市教科研先進集體”,剛完成的課題《信息技術(shù)和課程的有效整合》,正在積極申報省級優(yōu)秀課題。成績只能代表過去,未來仍然是一片處女地需要我們?nèi)ラ_墾奮斗,我們將以全新的姿態(tài)挑戰(zhàn)未來。

        2023教科室年度工作總結(jié)11

          舊年已去,新年伊始。本期教科室工作在學(xué)校黨委的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的大力支持下,認真貫徹“科研興校,教研強校”的發(fā)展戰(zhàn)略,以課程改革為核心、教學(xué)質(zhì)量為重心,切實提升教師的教研、教學(xué)水平。努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì),增強了工作的主動性,注重教研的實效性,積極發(fā)揮教科室的主導(dǎo)作用,為實現(xiàn)我校“構(gòu)建和諧校園,創(chuàng)建特色名!钡哪繕(biāo)作出了應(yīng)有的貢獻,回顧半年來的工作,我們重點做了以下幾項工作:

          一、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,加強自身學(xué)習(xí)

          讓教師課程改革觀念的更新是教科室工作的第一步。因此,教科室在校長室的直接指導(dǎo)下,本學(xué)期聯(lián)手教務(wù)處分教研組、備課組組織了《現(xiàn)代教育理論》、《新課程標(biāo)準(zhǔn)》理論學(xué)習(xí),并在校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)和參與下進行了多次遠教資源看課、討論、評析等活動,并進行了兩次《新課程標(biāo)準(zhǔn)》和業(yè)務(wù)素質(zhì)考核,教師全員參與,對提高教師綜合素質(zhì)和促進教師專業(yè)成長起到了積極的推動作用。

          二、強化師資培訓(xùn),提高教師隊伍素質(zhì)

          身正垂范,學(xué)高為師。為了適應(yīng)新課改,真正提高教師教育教學(xué)水平,掌握多媒體現(xiàn)代教學(xué)技術(shù),實現(xiàn)與時俱進,教科室在校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,與教務(wù)處聯(lián)手安排了“七個一”活動,即每期每個教研組一次看課、一次說課、每人一次公開課、教研組一次組內(nèi)示范課、一次校級展示課、一次理論學(xué)習(xí)課、一次課件制作培訓(xùn)課。通過看光盤、影像帶、遠教資源等看課活動,讓老師先向名師專家學(xué)習(xí),參悟他們的先進教法,充實自己的教學(xué)經(jīng)驗;通過公開課、示范課,老師們在實踐中探索,相互學(xué)習(xí),取長補短,豐富了自己的教學(xué)方法。常言道“他山之石可以攻玉”。通過信息技術(shù)老師的課件制作培訓(xùn),我校有一部分老師能熟練的制作課件,絕大部分老師能夠運用多媒體上課,為提高教研、教改質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ),也為教學(xué)方法的多變注入了活力。

          三、積極發(fā)揮對教師教科研工作的引領(lǐng)作用,在日常教育教學(xué)實踐中,切實起到教科研領(lǐng)頭羊的作用

          1.為了提高教師的業(yè)務(wù)理論水平,教科室認真指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)新課改等的業(yè)務(wù)理論,并要求每位教師認真撰寫業(yè)務(wù)筆記,字數(shù)不低于5000字,并定期檢查(每學(xué)期兩次),對質(zhì)量高的公示表揚,同時對敷衍或不寫的也予以公示,并及時將檢查結(jié)果反饋到年級組,以起到督促的作用。為深化對新課標(biāo)理論的學(xué)習(xí)及檢查教師對新課標(biāo)理論的掌握情況,我們在校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按計劃繼續(xù)舉行了“新課標(biāo)理論及新課標(biāo)下的中考試題研究、考試”,全員任課教師都參加考試,我們對成績優(yōu)秀者予以及時的表彰。這樣使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)落到了實處,夯實了教師的理論基礎(chǔ),使教師的底氣更足了,教起學(xué)來更得心應(yīng)手了。

          2.認真檢查并指導(dǎo)教師撰寫教學(xué)案例反思錄,使教師們在教學(xué)點滴之間進行反思提高;在教學(xué)細節(jié)上下功夫,養(yǎng)成良好的教學(xué)習(xí)慣,逐步形成具有特色的教學(xué)風(fēng)格,這樣更有助于教師實際教學(xué)水平的提高,給打造一支高素質(zhì)的學(xué)者型、專家型的.教師隊伍奠定良好的基礎(chǔ)。本學(xué)期,我們分別在期終考試前、后兩次檢查了教師的教學(xué)案例反思錄,并在此基礎(chǔ)上篩選了部分優(yōu)秀案例,推薦參加徐州市教科所和教研室、“陶研會”的優(yōu)秀教學(xué)案例評選,全力打造平臺,讓那些教育理念先進、教育教學(xué)成績突出的教師有充分展示自我才華的舞臺。

          3.密切關(guān)注素質(zhì)教育下的中考形勢。為全面提高學(xué)生的應(yīng)試素質(zhì),密切關(guān)注中考形式的變化。在教師思想上樹立“一切為了中考”的觀念。在教學(xué)中處處體現(xiàn)“對中考的路、到中考的位”,并組織教師進行兩次中考科目考試,使中考觀念深入人心,取得良好效果,很多教師脫穎而出。

          四、為了檢驗以上活動的效果,教科室多次組織教師參加各類競賽和活動,并取得了優(yōu)異成績:

          老師們在教育教學(xué)這塊園地不但勤于探索,而且還善于總結(jié),為使我校的教育教學(xué)工作能與時俱進,跟上時代發(fā)展的步伐,本學(xué)期我們積極組織師生參加各級各類的競賽和評比活動,共組織了:

          1、24篇教育教學(xué)論文參加徐州市第四屆“科研杯”論文評比;

          2、23篇教育教學(xué)論文參加07年江蘇省“師陶杯” 論文評比;

          3、20篇教育教學(xué)論文參加江蘇省教育學(xué)會07年優(yōu)秀教育論文評比;

          4、20篇教育教學(xué)論文參加徐州市教育學(xué)會07年優(yōu)秀教育論文評比;

          5、19篇教育教學(xué)論文參加江蘇省“五四杯” 優(yōu)秀教育論文評比。

          由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持及教師們的努力,本學(xué)期我們在論文發(fā)表和論文獲獎方面也取得了可喜的成績:

          1、國家級刊物發(fā)表論文: 3篇

          2、省、市級刊物發(fā)表論文: 5篇(本學(xué)期發(fā)表論文合計:8篇)

          3、省級獲獎?wù)撐模?13篇

          4、市級獲獎?wù)撐模?4篇

          另外,楊燦榮老師還分別獲得了邳州市教育局頒發(fā)的“邳州市名教師”和“教育科研先進個人的”的光榮稱號。

          本學(xué)期教科室注重宣傳、鼓勵老師參加上級舉辦的各種競賽活動,這不但讓老師把握機會鍛煉自己、展示自己、體現(xiàn)自身的價值,而且為學(xué)校爭得了榮譽。

          五、與其他處室密切配合,完成臨時性任務(wù)

          “鼓不打不響,鑼不敲不鳴”,為搞好學(xué)校宣傳,本學(xué)期教科室積極配合各科室將近幾年學(xué)校獲得的各種榮譽,取得的重大成果,通過網(wǎng)絡(luò)、展板等渠道,利用大型教研活動和各種教育教研會議向社會廣為宣傳,為教育學(xué)生、擴大學(xué)校影響,做出了成績。

          六、下學(xué)期工作思路

          雖然教科室工作在過去的一學(xué)期里取得了一定的成績,但仍存在諸多不足之處,如教法的探討不夠多樣性、沒有放開手腳;對學(xué)生的學(xué)法探討不夠;多媒體運用不夠普及、更重要的是課題研究開展的不盡人意等。因此,在下學(xué)期要重點抓好:

          1、省、市級課題的選題及立項工作;

          2、提高“教學(xué)案例反思錄”的質(zhì)量;

          3、以省時、高效課堂為目標(biāo),加強學(xué)法、教法的深層探討等。

          相信,在今后的工作中有校長室和校黨委的支持和幫助,我們一定會找出更好的彌補缺陷的辦法,使教科室的工作更上一層樓。

          運河初級中學(xué)教科室

        2023教科室年度工作總結(jié)12

          作為一中的一員,我時刻以學(xué)校為重,全心全意地為一中的發(fā)展服務(wù);作為教科室的一員,我時刻以教師為重,全心全意地為教師的發(fā)展服務(wù)。在這一理念的指導(dǎo)下,我踏實肯干,認真研究,拼搏進取,傾情工作,在工作中不斷歷練自己的各項能力,在工作中不斷磨煉自己的工作水平,在工作中實現(xiàn)自身的價值,在工作中實現(xiàn)自己的成長。

          一、在組織工作中歷練自己,不斷成熟

          1、順利組織年度論文評審工作,激發(fā)教師的研究熱情

          今年是我第一次組織論文評審工作,時間緊張,情況復(fù)雜,既要有學(xué)科組教師參加論文評審,又要把優(yōu)秀的高三總結(jié)一起進行評審。我認真熟悉工作,細心組織評審,保證論文評審工作順利完成。對222篇上交論文進行學(xué)科組初評和科研室初評,綜合教科室評價和學(xué)科組評價的排名,選擇83篇論文進入復(fù)評。加上從63篇高三總結(jié)中評選出的27篇,共110篇文章進行復(fù)評,其中文科理科各45篇。經(jīng)過復(fù)評委員會的嚴格復(fù)評,評選出前100篇論文進行獎勵,其中一等獎20篇,二等獎30篇,三等獎50篇。從論文評審的組織來說,我覺得細心準(zhǔn)備,耐心組織,保證評審工作的順利進行。

          2、組織召開研究型學(xué)科組建設(shè)的專題研討會,集中研究學(xué)科組建設(shè)

          因為陳主任外出學(xué)習(xí),從十一月準(zhǔn)備到十二月初召開,這個研討會準(zhǔn)備的時間比較長。在準(zhǔn)備期間,我給學(xué)科組長提供研討交流的主題,提供學(xué)科組建設(shè)需要挖掘的主題,指導(dǎo)他們完成學(xué)科組建設(shè)的文章。最終,研究型學(xué)科組建設(shè)研討會取得了比較好的效果,學(xué)科組長的研討滲透著新理念,滲透著研究型團隊的建設(shè)。如語文組在實踐中摸索出一套有本校特色的校本教研機制;生物學(xué)科組提出了“以研究課引領(lǐng)常態(tài)課”的教研理念;英語學(xué)科組提出了以“smart work”的理念引領(lǐng)學(xué)科組建設(shè)的理念;政治學(xué)科組提出了建設(shè)研究型學(xué)習(xí)型學(xué)科組的理念。目前,以研究引領(lǐng)學(xué)科組建設(shè)已經(jīng)成為學(xué)科組工作的基本理念,研究型學(xué)科組建設(shè)已經(jīng)得到了廣大老師的認可。

          3、組織召開第十三屆教育科研活動周,宣傳推廣科研成果

          從大會的`籌備到召開,時間緊,任務(wù)重。本來要在11月完成發(fā)言稿的采集,由于種種原因,到12月初開完學(xué)科組長會才基本上定下來。接下來就是緊張的科研周準(zhǔn)備,當(dāng)然其中還夾雜著其他事。如臨時決定要把《順義一中學(xué)科教學(xué)思想與教學(xué)模式》一書與科研周大會材料一同印刷?墒钱(dāng)時還沒有完成前言和相關(guān)的設(shè)計工作。沒辦法,抓緊時間吧。一周時間,把《順義一中學(xué)科教學(xué)思想與教學(xué)模式》和科研周大會材料搞定。這雖然是比較滿意,但其中也有一些遺憾,如稿子改得不精,沒有完全達到高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)。

          另外緊急的還有做幻燈片,兩天時間完成書記幻燈片的制做和發(fā)言稿的修改,還要完成其他發(fā)言幻燈片的編輯和審定,真是覺得時間不夠用。但最后還是如期完成了,雖然幾個中午沒休息,但看著最后完成的作品,還比較滿意。

          4、組織青年教師基本功大賽,為青年老師搭建舞臺

          這幾乎是11月的主要工作,因為從月初的培訓(xùn)與組織到月底上交,其中最繁瑣的就是安排教師的授課時間,其實很簡單的事,但涉及到很多協(xié)調(diào)的問題,和青年教師協(xié)調(diào),和電教人員協(xié)調(diào),讓人焦頭爛額,每天都要在放學(xué)前確定第二天的錄課情況,再與電教進行協(xié)商,有時一節(jié)課要打若干次電話。同時我還力爭到錄課現(xiàn)場參加錄課。最終,由于安排充分,又有學(xué)科組長和骨干教師把關(guān),38節(jié)錄像課如期完成錄制上交,并且撰寫了初評總結(jié)上交。學(xué)期末又組織青年教師參加了課件制作的比賽,保證了全員參加。

          由于組織了若干次會議和活動,目前我不懼會議,我不懼活動,我能夠輕松自在地組織活動,而且能夠與老師進行輕松自在的交流,我喜歡與老師交流研討的氛圍,喜歡與他們討論他們工作中的問題與困惑。

          二、在研究工作中不斷成長,體會成長的樂趣

          1、精心打造課題成果,推廣學(xué)校的優(yōu)秀做法

          課題研究是科研室的主要工作,也是我的主要工作。因此,對于課題研究和課題成果我重點下功夫。上學(xué)期,我精心修改,著力打造的十三項科研成果參加區(qū)階段性研究成果評選中,有7項成果獲得一等獎,深受區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評,認為一中的科研在領(lǐng)跑順義科研。

          本學(xué)期,經(jīng)過認真修改與打造,我們又推薦史樹芳、王樹清、趙向軍、辛加偉四項課題成果參加區(qū)科技進步獎的申報;推薦史樹芳、李玉珍、蒙廣平、辛加偉、張福林的成果參加中國教育學(xué)會第五屆教育科研成果的評選;推薦4篇論文參加XX年度北京市基教所的征文。目前結(jié)果還沒有揭曉。

          我樂于在文字的推敲中下功夫,樂于在打磨文章中較真勁,看著改好的文章自己的心中很是痛快。如科研成果報告會的材料,我提出的“以研究課引領(lǐng)常態(tài)課”“智慧工作引領(lǐng)學(xué)科組建設(shè)”等理念,得到了大家的好評,我都覺得很快樂。

          2、注重成果交流,全面展示學(xué)校風(fēng)采

          成果交流是展示學(xué)校的好機會,因此,任何形式的交流我都非常重視。本學(xué)期,我參加幾次課題成果的交流,都取得了很好的效果。如9月22日,代表學(xué)校參加區(qū)先進教科室評選,做了《建設(shè)研究型團隊,落實“四個引領(lǐng)”》的發(fā)言,交流了我校教科室的建設(shè)情況,得到大致好評。11月14日,在楊鎮(zhèn)一中參加劉海輝的區(qū)級課題《加強體驗式教學(xué),提高高中學(xué)生美術(shù)素養(yǎng)的研究》開題。由于我在前期進行了細致的修改,準(zhǔn)備比較充分,我們的開題報告是最規(guī)范的,也是專家比較滿意的。11月19日,代表史校長參加市級課題中期交流,同樣比較成功,而且對楊一的兩個課題和現(xiàn)代職業(yè)學(xué)校的和課題做了交流,談了自己的看法,得到他們的一致認同。12月23日,代表陳主任參加科研創(chuàng)新促學(xué)科特色發(fā)展項目組的活動,做了《以研究型團隊為抓手,完善校本研究的組織機制,實現(xiàn)科研創(chuàng)新促進學(xué)校特色發(fā)展》的發(fā)言,交流了課題的研究成果,得到了很好的評價。最滿意的是,我現(xiàn)在能夠游刃有余地在大會上發(fā)言,說出自己的想法和看法,克服了自己的緊張情緒,這是我最高興的。

          3、抓住機會高效率地工作,展示一中教科室風(fēng)采

          天上不會掉餡餅,機會給有準(zhǔn)備的人。我堅信這一點,因此,日常工作中,我不斷加強積累,保證各方面工作高效運轉(zhuǎn)。如區(qū)先進教科室的檢查驗收,雖然我們已經(jīng)是六星教科室,雖然我們不用準(zhǔn)備也能順利進入先進教科室行列,但我想抓住這個機會,集中展示教科室的建設(shè)成果,因此,一周時間內(nèi),我不僅整理了學(xué)校的科研檔案,而且把科研展室進行重新制作和整理,集中展示我校科研的特色活動和“xxx”的課題成果。得到了驗收組專家的一致好評,認為我校教科室是免檢單位。同時,為了更好地宣傳學(xué)校的科研工作,我還在此期間制作了4塊校本研究的專題展板——“建設(shè)研究型團隊,打造研究型學(xué)!,在全區(qū)進行了展示。這次成功迎檢是我最得意的一件事,因為自身價值與工作業(yè)績實現(xiàn)了統(tǒng)一,效率高與質(zhì)量高達到了統(tǒng)一。

          再有就是科研成果報告會的大會材料了,一周時間,我既要修改大會材料,又要全面統(tǒng)籌科研周的具體事務(wù)。陳主任又臨時通知說把《順義一中學(xué)科教學(xué)思想與教學(xué)模式研究》印刷出來,我可真著急了。印刷容易,保證質(zhì)量不容易。好在我已經(jīng)平時在電腦上完成了書稿的前期校對,所以抓緊時間,連續(xù)幾天坐在電腦前,中午都沒有休息,最終如期將大會材料和精美的《順義一中學(xué)科教學(xué)思想與教學(xué)模式研究》印刷完成,為科研大會添了彩。

          我喜歡這種快節(jié)奏的工作方式,我喜歡這種高效率的工作方式,在快節(jié)奏與高效率的工作中我體驗了自己的價值,體會了自己的成長。

          4、參與社會綜合實踐活動,鍛煉自己提升自己

          XX年新課程改革以來,我參與了學(xué)校研究性學(xué)習(xí)與社會大課堂的部分活動。本學(xué)期,面向全體高一老師和學(xué)生開展了研究性學(xué)習(xí)的培訓(xùn)與講座;參與組織研究性學(xué)習(xí)展示課一節(jié),陳惠明、馬玉梅、李穎石共同指導(dǎo),高一1班承擔(dān),取得了很好的效果;撰寫《科技使生活更美好――順義三高科技園區(qū)蔬香苑社會實踐活動案例》,得到市教研員的好評;參與出臺《順義一中充分利用社會資源的方案》,得到社會的關(guān)注;參與撰寫發(fā)言稿《社會大課堂,師生成長的沃土》,在全區(qū)社會大課堂大會上進行宣講。同時,為了宣傳學(xué)校的社會綜合實踐工作,我還制作社會大課堂活動展板2塊,主題為:研究性學(xué)習(xí),走進社會大課堂;制作研究性學(xué)習(xí)展板5塊,主題為:新課程,新平臺,走進研究性學(xué)習(xí),一起在十中召開的國家級會議上進行了展示,得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評。

          5、關(guān)注學(xué)校全面工作,實現(xiàn)總結(jié)提煉工作與自身成長的統(tǒng)一

          在踏實做好本職工作的同時,我還積極關(guān)注學(xué)校的全面工作,幫助總結(jié)提升學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗,提升自己的研究水平。本學(xué)期,我撰寫論文如下:《以研究提升教師的生命質(zhì)量》、《關(guān)注教學(xué)質(zhì)量,提升辦學(xué)水平——順義一中XX年上半年教學(xué)質(zhì)量分析》、《走在新課程改革過程中——順義一中實施新課程總結(jié)》、《結(jié)經(jīng)驗,反思問題,新課程改革回眸——順義一中實施新課程一年來的總結(jié)》、《求真務(wù)實 開拓創(chuàng)新 扎實推進新課程改革》《學(xué)習(xí)型學(xué)校:學(xué)習(xí)型社會的先行者》《改革開放三十年給教師帶來的變化》《實施新課程改革 打造學(xué)校發(fā)展新平臺》《新課程改革新在哪》《圍繞學(xué)校中心工作抓黨建,抓好黨建促中心》,學(xué)期末,我如期完成了學(xué)校教科室的工作總結(jié)。正是在撰寫論文的過程中,我的思路逐漸清晰,我的認識不斷提升。

          6、參與學(xué)科組管理工作,構(gòu)建以磨課為主的學(xué)科研究模式

          學(xué)科組是學(xué)校的研究組織,為了更好地促進學(xué)科組的研究工作,本學(xué)期,組織召開了兩次全體學(xué)科組長會,組織學(xué)科組進行論文的初評,組織學(xué)科組開展以磨課為主的教研活動等。可以說,在茹書記課題的引領(lǐng)下,我校學(xué)科組的工作取得了新的進展,學(xué)科組的活動更加豐富,尤其是以磨課為主的課堂教學(xué)研究取得了很好的效果。生物組的兩節(jié)市級研究課得到了廣泛好評;張福林老師到天津做示范課;吳欣歆老師到蘇州做研究課;同時各個學(xué)科組圍繞青年老師考評課和青年老師基本功競賽展開了大規(guī)模的磨課活動,促進了青年老師的快速成長。

          7、登記科研成果,兌現(xiàn)科研成果獎勵

          科研成果獎勵是激勵教師參與科研的重要手段,本年度共登記科研成果481項,創(chuàng)歷史新高。學(xué)期末,我按照重新修訂的獎勵標(biāo)準(zhǔn)對教師的科研成果進行了獎勵兌現(xiàn),獎勵成果321項,涉及144人,獎勵金額56691元。由于工作的認真細致,科研成果獎勵兌現(xiàn)一步到位,一次完成,沒有經(jīng)過任何的反復(fù),大大提高了效率。

          三、高效的工作帶來了研究的碩果

          推薦13項成果參加區(qū)“xxx”課題階段性成果評選,有7項獲一等獎,3項獲二等獎,2項獲三等獎。

          積極參加中國教育學(xué)會第21屆年會論文評選工作,有9篇獲獎,其中二等獎5篇,三等獎4篇。

          我校教科室被評為順義區(qū)先進教科室。

          四、工作反思

          經(jīng)驗:研究只有扎根于教育教學(xué)才能有生命力,如學(xué)科組工作和青年教師培養(yǎng)工作;;工作要全力以赴精益求精才能有高質(zhì)量,如論文評選和研究型學(xué)科組建設(shè);成果要用心研究反復(fù)打磨才能有上水平,如科研周的大會發(fā)言和論文推薦;生活要豐富多彩滿懷激情才能有好創(chuàng)意。

          不足:加強學(xué)習(xí),不要讓好文章好觀點成為文字垃圾;;加強反思,不要讓好主意好點子成為過眼云煙;加強研究,不要讓好辦法好創(chuàng)意與我擦肩而過;加強交流,不要讓好智慧好成果在頭腦中腐爛;加強積累,不要讓好措施好成果只是曇花一現(xiàn)。

        2023教科室年度工作總結(jié)13

          一、在對區(qū)科研工作現(xiàn)狀進行了分析的基礎(chǔ)上提出本學(xué)期的工作思路

          1、區(qū)科研管理已完善,各校有科研室,由專人負責(zé)科研工作,也有了科研管理制度。但科研負責(zé)人員大多在指導(dǎo)與研究方面存在不足,多數(shù)學(xué)校管理制度缺乏個性,有待進一步完善。

          2、課題研究水平也有一定的成績,但在全市各區(qū)縣快速發(fā)展的形勢下,在第九屆評獎中如何保持已有成績并有新的突破上,還很艱難。

          3、以形成一定的科研骨干隊伍,但人員不夠穩(wěn)定,水平有待提高

          4、課題研究始終緊扣時代發(fā)展,但對學(xué)生的學(xué)習(xí)及發(fā)展的研究還不夠。

          在此基礎(chǔ)上,我們明確了本學(xué)期的工作思路為針對學(xué)校實際開展科研管理;通過各種途徑培訓(xùn)科研骨干;在面上普及的基礎(chǔ)上攻關(guān)重點課題。

          二、根據(jù)本部門人員現(xiàn)狀,對塊面工作進行了新的調(diào)整

          區(qū)教科室人員處于新老交接階段,面臨著了解、適應(yīng)以及獨立工作的局面,同時也可能是教科研工作有新突破的時機,我們迎難而進、群策群力、形成新的工作思路,使教科研工作在平穩(wěn)發(fā)展中有了新的突破。中學(xué)塊面設(shè)一個組長進行整體負責(zé),具體工作進行劃片分工,每人獨立承擔(dān)指導(dǎo)、研究、管理等工作。

          三、組織學(xué)校教育科研骨干培訓(xùn)

          教育科研骨干力量是教育科研工作可持續(xù)開展的基礎(chǔ)。探索多種培訓(xùn)渠道,加強對中學(xué)、小學(xué)、幼兒園的教育科研骨干教師的培養(yǎng),提高我區(qū)教育科研整體水平。本學(xué)期:

         。1)通過校本研修的形式,開設(shè)教育科研培訓(xùn)班,培訓(xùn)教育科研骨干教師;(小學(xué)、幼教)

         。2)通過教育學(xué)院教師繼續(xù)教育課程,培訓(xùn)教育科研骨干教師;(申報四門課程,批準(zhǔn)開設(shè)一門)

          (3)市區(qū)聯(lián)辦學(xué)校教科室主任學(xué)習(xí)班,提高教科室主任的管理水平和研究水平

         。4)指導(dǎo)開展行動研究,使廣大教師成為研究的主體,結(jié)合課題研究過程,提高教師的科研能力和專業(yè)化水平。

          四、組織了xxxx年新課題的發(fā)布會,并對會議內(nèi)容進行創(chuàng)新,安排了三位新立項課題組長從不同角度介紹經(jīng)驗,科研員進行當(dāng)場評點,效果很好。

          五、組織了xxxx年新課題的開題工作。科研員深入每個課題指導(dǎo)開題,由于進一步明確了研究的目的與任務(wù),既規(guī)范了課題研究管理,也使課題研究有了好的開端?蒲袉T深入課題指導(dǎo)開題達30多項。

          六、組織部分課題中期研討活動。為了提高課題研究的'實效,需要對課題研究的過程進行管理和指導(dǎo),科研員深入課題組對進入研究中期的課題進行中期研討指導(dǎo),本學(xué)期指導(dǎo)和參與校內(nèi)中期研討的課題約有 項,近期將組織區(qū)域?qū)用娴难杏懡涣鳌?/strong>

          七、在面上普及指導(dǎo)的基礎(chǔ)上,區(qū)教科室關(guān)注重點課題的研究,通過抓重點課題研究,形成長寧區(qū)教育發(fā)展的特色和品牌。重點參與與指導(dǎo)的課題有10項左右。

          八、教科研成果評獎的準(zhǔn)備工作。明年是第九屆教育科研成果評獎的一年,今年下半年是關(guān)鍵的時間,許多課題將組織結(jié)題。教科室老師對每個塊面的課題進行梳理,并深入課題,對已進入結(jié)題階段的課題在規(guī)范性、課題成果質(zhì)量等方面進行幫助、指導(dǎo)。

          九、深入學(xué)校,與學(xué)校一起醞釀20xx年新的研究課題

          十、組織“育英杯”教育論文征稿和評選活動。

          首屆育英杯教育論文評選活動是以教育敘事為主題,經(jīng)過廣泛發(fā)動,進行教育敘事研究、輔導(dǎo)講座等過程,受到了很多有質(zhì)量的好文章,第二屆評選活動配合第九屆教學(xué)研討活動的開展,主題就是九屆教學(xué)研討活動的十大主題。本學(xué)期進行了教育敘事論文評審的專家評審、組織交流、進行網(wǎng)上公示、領(lǐng)導(dǎo)小組終審、獲獎?wù)撐念C獎等。

          十一、其他工作

          1、參加區(qū)中學(xué)、小學(xué)、幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃督導(dǎo)工作

          2、承擔(dān)《長寧教育》、教育學(xué)會、EPD項目、數(shù)學(xué)培訓(xùn)中心等工作

          3、參加市教育調(diào)查隊工作

          4、參與學(xué)院課題相關(guān)研究

          5、參與學(xué)院評估驗收本部門材料準(zhǔn)備工作

        2023教科室年度工作總結(jié)14

          一年來,教科室圍繞學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,把“留得住,學(xué)得好”作為教改教研的出發(fā)點,結(jié)合“服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展”的辦學(xué)意識,扎實開展教研教改工作,并取得了一定的成績,現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下。

          一、立足校本教研,全面提高教師教研水平。

          1、強抓理論學(xué)習(xí)。教育理論是教研的基礎(chǔ),缺乏教育理論的指導(dǎo),教研工作就會失去方向,教改的重心就容易偏頗,一些常規(guī)教研工作也會失去意義。比如觀摩教學(xué),如果參與觀課評課的教師不懂一點教育教學(xué)理論,那么評課就無從下“嘴”,說不到點子上,不過是各種蘿卜一鍋燴,參與者難以得到提高。為此,我校舉行了一系列校本教研講座,如“如何聽課”、“如何評課”、“小課題研究”等等,使教師受益匪淺,教研基本功得以強化。

          2、利用“三抓一反思”,提高課堂教學(xué)水平。“三抓”是指抓公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課,要求教師每人每學(xué)期上一節(jié)公開課,高級教師、骨干教師和學(xué)科帶頭人上示范課,每學(xué)期舉行一次優(yōu)質(zhì)課比賽,通過“三抓”強化教師的基本功,促進教師探索課堂教學(xué)的新方法、新手段、新模式,提高課堂教學(xué)實效。“一反思”是指每節(jié)課都要進行反思,將教育教學(xué)過程中的靈感、經(jīng)驗和創(chuàng)新記錄下來,形成反思筆記,互相傳閱,做為教改的催化劑,從中提煉新的思想、理念,并應(yīng)用到實踐,形成“反思理論實踐成果”的教學(xué)反思模式。

          通過依托校本教研,扎實開展各種教研活動,提高了廣大教師的教研能力和水平,促進了教師隊伍的專業(yè)化進程,并取得了一定的成

          績,省級課題批準(zhǔn)立項一個,創(chuàng)辦校刊《新里程》,編印《家訪紀(jì)實》,教師發(fā)表及獲獎?wù)撐臄?shù)十篇等。

          二、立足“留得住,學(xué)得好”,潛心進行校本教材開發(fā)。

          開發(fā)校本教材是深化學(xué)校課程改革的必然,也是形學(xué)校品牌特色的重要措施。我校為使學(xué)生“留得住,學(xué)得好”,堅持以學(xué)生為本的原則,強化“以就業(yè)為導(dǎo)向,以服務(wù)為宗旨,以職業(yè)能力為本位,以職業(yè)實踐為主線”的職教理念,積極開展教學(xué)評價和大家訪活動,通過與學(xué)生交流和能力測評摸清學(xué)生能力和就業(yè)興趣方向,合理整合專業(yè)課程,探索模塊化組合課程,增強文化課和專業(yè)課教材的實用性和適應(yīng)性,并以優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容為突破口,突出能力本位,強化技能培養(yǎng),使學(xué)生“就業(yè)有優(yōu)勢,創(chuàng)業(yè)有本領(lǐng),升學(xué)有希望,學(xué)習(xí)有基礎(chǔ)”,最終滿足社會經(jīng)濟發(fā)展對人才規(guī)格的需要。為此,我校組織教師積極參與教材開發(fā),先后共編寫了文化課語、數(shù)、英和數(shù)控、機電專業(yè)課教材共計11本。

          同時,通過教材開發(fā),教師們認真總結(jié)自己的'專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力水平,深刻反思自己在教學(xué)中的優(yōu)劣得失,從而使自身的專業(yè)知識、專業(yè)能力和專業(yè)精神得到不斷提升,促進了教師的專業(yè)成長。

          三、立足“服務(wù)地方經(jīng)濟”,創(chuàng)辦特色專業(yè)。

          職業(yè)教育就是面向人人的教育,應(yīng)以提升服務(wù)地方發(fā)展和改善民生的各項能力為根本要求,從解決本地突出問題入手,圍繞服務(wù)地方經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、服務(wù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)、服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的針對性和實效性,才能大幅提高職業(yè)教育的市場針對性、經(jīng)濟貢獻率和社會吸引力,從而確保自身的社會職能發(fā)揮和學(xué)校發(fā)展的可能性。

          我市是農(nóng)業(yè)大市,有著很好的農(nóng)業(yè)自然條件和優(yōu)勢,同時我市的非物質(zhì)文化較為深厚和豐富,針對這些,我校抓住有利時機,在市政府和教育局的支持下,與安徽現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職業(yè)教育集團簽訂了農(nóng)村實用型人才培養(yǎng)協(xié)議,并開辦了“合作社理事長班”,與文化系統(tǒng)合作開辦彩陶興趣班,并聘請彩陶傳承人擔(dān)任技術(shù)顧問進行教學(xué)和指導(dǎo)。

          四、教研工作存在的問題

          1、教師從事教改教研的積極性不高。除了一些老師為評職稱需要申報課題,或撰寫論文外,大部分老師沒有主動參與教改的意識,甚至一些需評職稱的老師也不主動,年輕老師的進取心不強。

          2、教研的成果與學(xué)校發(fā)展的實際不符。從一些老師的教研論文看,其主題的確立與我校的教學(xué)無關(guān),存在虛、空的特點,標(biāo)題大,立意高,與學(xué)校教改的實際需求不符,致使教研成果無法推廣和應(yīng)用,與教育教學(xué)的實際脫節(jié)。

          3、教師的教育教學(xué)理論欠缺、教研能力低。大多老師雖長期從事教育教學(xué)工作,但對教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)欠缺,表現(xiàn)在課堂上是單純的知識灌輸,教學(xué)效果差、課堂紀(jì)律差,而又片面的將責(zé)任歸咎于學(xué)生,造成師生對立的惡性循環(huán)。沒有教育教學(xué)理論的支撐,教師的專業(yè)性就會降低,教研教改容易失去重心,教師就只能是教書匠,不會成為教育教學(xué)大師。

          4、教研組長的教研能力有限。一些教研組長不能自覺的加強自身學(xué)習(xí),教研水平不高,自然使本組的活動成了聊天、侃大瞎。再加

          上不以身作則,無計劃、無紀(jì)律,使個別組的教研活動名存實亡,毫無意義。

          五、下學(xué)期的幾點設(shè)想

          1、加強對教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)和研究,提高教師教育教學(xué)的理論水平,培養(yǎng)教師的教研能力。

          2、圍繞提高課堂教學(xué)實效,深入開展教研教改活動。無論是校本教材開發(fā)、課題申報、論文寫作都以提高課堂實效為目標(biāo),確保學(xué)生能夠“留得住,學(xué)得好”。

          3、協(xié)同教導(dǎo)處,探索開辟第二課堂,拓寬學(xué)生的專業(yè)知識面,滿足學(xué)生的興趣和求知需求,為學(xué)生的就業(yè)提供更廣的技術(shù)支持和競爭優(yōu)勢。

          4、改進公開課、示范課和優(yōu)質(zhì)課的操作方式,提高質(zhì)量和效果,使老師能夠互相促進、共同提高。

          5、加強推門聽課制度的執(zhí)行。下學(xué)期推門聽課由教科室臨時通知,邀請部門領(lǐng)導(dǎo)按專業(yè)隨機聽課,杜絕個別人不聽課或假聽課,確保推門聽課制度作用的有效發(fā)揮。

          6、加強專業(yè)課程設(shè)置和模塊化教學(xué)改革,推進專業(yè)快速發(fā)展。

        2023教科室年度工作總結(jié)15

          在教育局和校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合本校實際情況,立足校本教研,一學(xué)期教科室工作忙忙碌碌,但是始終緊扣“教師發(fā)展“這一中心,不斷豐盈教師的智慧,F(xiàn)就學(xué)期工作做總結(jié)如下:

          有思想的教師,不僅關(guān)心學(xué)生的現(xiàn)在,更關(guān)心學(xué)生的未來;不僅關(guān)心學(xué)生成績的優(yōu)秀,跟關(guān)心學(xué)生精神的充盈……為此,我們在思想上“煽動”,通過愿景感召、行動反思來喚醒教師激情點燃教師的智慧火花。

          “如果你想讓教師的.勞動能夠給每位教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事研究這條路。”開學(xué)初周校做《做成一件事的行動指南》講座,引領(lǐng)每一位老師選出一項有價值、自己感興趣的,可以在一學(xué)期或一學(xué)年做完,且能夠逐漸拓展、深化、推廣的一件事情或一個項目。9位老師向?qū)W校教科室申報“做成一件事”,這是學(xué)校給教師搭建的一個持續(xù)研討和行為改進的平臺。

          新教師引領(lǐng)不松懈,陳冬升老師隔周來一次,進行理論指導(dǎo)。陳曉娟老師來指導(dǎo)課堂教學(xué)。同時學(xué)校特地安排陳新如老師于20xx年3月16日到市實驗小學(xué)學(xué)習(xí)一周。新如老師不斷進取,一直在進步著。班子進課堂聽課,零距離指導(dǎo)韓智慧老師、陳新艷老師和陳新如老師。本學(xué)期,學(xué)校參加區(qū)論文評比,上交8篇論文,七篇在區(qū)級獲獎。其中吳閃燕校長的《時間都去哪了——淺談小學(xué)校長時間管理的有效性》獲得市三等獎;項金燕老師的《悅讀閱美為“生長”助力》獲得市二等獎。邱飛虎老師的《鏈接“行健娃”點擊體育課堂——淺談一年級體育課行為習(xí)慣的養(yǎng)成》獲得區(qū)一等獎。溫州市“一師一優(yōu)課一課一名師”活動,學(xué)校項金燕老師、邵曉紅老師和邱飛虎老師分別錄制了一堂優(yōu)課,其中項金燕老師的《植物媽媽有辦法(第二課時)》獲得市二等獎。區(qū)小學(xué)低段學(xué)業(yè)質(zhì)量評價方案評比,鄭曉華老師寫了《善學(xué)敢為行健致遠——展我校行健特色,讓評價 “活”起來》,項金燕老師寫《“樂學(xué)行健娃”闖龍門——龍灣一小一年級下冊語文評價方案》,邵曉紅老師寫《藝術(shù)大魔法之多元評價——小學(xué)低段美術(shù)評價方案》。語文老師抱團成長,以周校負責(zé),陳新艷執(zhí)筆的課題《低段識字教學(xué)課程化的實踐研究》在區(qū)里立項。項黎麗老師參加區(qū)班主任基本功大賽,獲得區(qū)一等獎,后被評為區(qū)骨干班主任。吳閃燕校長的市級名班主任工作室6月21日將在在甌海仙巖一小開班,學(xué)校項金燕老師和陳新艷老師成為她的學(xué)員。

          為了加快教師成長步伐,學(xué)校除了鼓勵教師走出去交流外,還搭建起了博客交流平臺,曬曬鋼筆字和粉筆字。

          龍灣一小校本研訓(xùn)網(wǎng)記錄了我們校本研訓(xùn)的歷程,教師的實踐智慧漸顯豐厚。但是由于個人專業(yè)不夠,還需多反思、多實踐。

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