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總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編整理的事業(yè)單位工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
事業(yè)單位工作總結(jié) 1
20xx年，圍繞全區(qū)中心，積極實(shí)施人才戰(zhàn)略，推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，加強(qiáng)全區(qū)公務(wù)員的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作取得了一定的成績，為全區(qū)的提供了有力的人事人才保障�，F(xiàn)將全年工作如下：
一、工作情況
�。ㄒ唬﹪@實(shí)施人才戰(zhàn)略，推進(jìn)整體性人才開發(fā)進(jìn)程
1、注重農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)使用。建立了市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才信息庫，全區(qū)登記入庫鄉(xiāng)土人才88-惠迪家居官網(wǎng)，其中生產(chǎn)能手80-xx人，經(jīng)營能人4-，能工巧匠1-。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)用人才培訓(xùn)基地建設(shè)，目前，南城鎮(zhèn)已設(shè)立農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)基地，定期開展實(shí)用人才培訓(xùn)，聘請了兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)1-行政村的主要領(lǐng)導(dǎo)為農(nóng)村勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人，取得了經(jīng)紀(jì)人資格證，為3-在發(fā)展企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)作出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)民技術(shù)人員申報(bào)了專業(yè)技術(shù)。
2、健全和完善人事代理工作。一是整合人力資源市場。為加快建立和完善市場導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制，適應(yīng)新形勢下我區(qū)人才就業(yè)工作的需要，7月份我們將區(qū)人才市場與勞動(dòng)力市場合并，成立xx區(qū)人力資源市場，從事人力資源開發(fā)和就業(yè)服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)人力資源信息共享。按照科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的要求，市場由交流大廳和服務(wù)功能區(qū)組成，交流大廳面積29-xx米，可同時(shí)容納1-用人單位進(jìn)行交流洽談。服務(wù)功能區(qū)主要由咨詢服務(wù)、求職與用人登記、信息發(fā)布、信息查詢、指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、檔案、就業(yè)備案、就業(yè)援助等服務(wù)窗口構(gòu)成，面積20xx-xx米。新組建的人才資源市場在促進(jìn)就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定等方面，將發(fā)揮著越來越重要的作用，我們8月25日上午，在xx區(qū)人力資源市場舉辦的xx區(qū)首次人才招聘會。突出政府搭臺，企業(yè)唱戲的公益性特征，邀請了鷹游集團(tuán)、太陽雨集團(tuán)、蘇寧電器、久和置業(yè)、三吉利化工等3-強(qiáng)勢企業(yè)加盟，提供了近50-崗位，崗位涵蓋了用人單位的每個(gè)層面---中高層管理、一線操作、后勤服務(wù)等數(shù)十個(gè)工種。二是逐步擴(kuò)大人事代理工作的服務(wù)范圍，從單純的事業(yè)單位人員，擴(kuò)大到集體企業(yè)、民營企業(yè)、退伍士兵、新考公務(wù)員、政府雇員等，代理服務(wù)項(xiàng)目從保管檔案、年度考核、開具相關(guān)證明擴(kuò)展到代辦養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、職稱等，切實(shí)解決了代理人員的許多后顧之憂。今年共新辦理人事代理手續(xù)3-。
3、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員職稱管理惠迪家居官網(wǎng)。職稱工作在整個(gè)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍和人才資源開發(fā)中具有獨(dú)特而重要的作用，認(rèn)真做好職稱評聘，更好發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員在經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展中的作用，是人事部門一項(xiàng)十分重要的工作。今年我們將專業(yè)技術(shù)人員職稱初定工作由每年一次，更改為每個(gè)月辦理一次，方便了符合初定條件人員的職稱評定。同時(shí)做好各類職稱報(bào)名工作。2-參加全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)和江蘇省職稱外語考試資格報(bào)名工作，發(fā)放全國外語職稱準(zhǔn)考證30份，為9-xx大中專畢業(yè)生辦理技術(shù)職務(wù)的初定手續(xù)，上報(bào)中高級評審材料19xx-。通過職稱評定有效地提高了我區(qū)科技干部隊(duì)伍人員的整體素質(zhì)。
4、推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考工定級工作。我們對工人考工定級報(bào)名工作進(jìn)行廣泛宣傳，按照文件精神，認(rèn)真審核資料和檔案，嚴(yán)格把關(guān)。據(jù)，全區(qū)共組織8-參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人升級考核，其中初級工-，中級工3-，高級工3-xx人，報(bào)考種類達(dá)1-工種惠迪家居官網(wǎng)。達(dá)9-以上。參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位技師評聘-，有-通過省級考核。通過考試及技師考評，我區(qū)的工人等級結(jié)構(gòu)已由初、中級居多，逐漸發(fā)展為以高級工占多數(shù)，中級初級次之的等級結(jié)構(gòu)，工人技能水平得到了進(jìn)一步提高。
�。ǘ┩晟乒珓�(wù)員管理機(jī)制，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)
1、做好公務(wù)員網(wǎng)上培訓(xùn)工作。為進(jìn)一步提高我區(qū)公務(wù)員公共管理知識及能力，從4月20日起全區(qū)公務(wù)員開始網(wǎng)上注冊報(bào)名學(xué)習(xí)，全區(qū)共有57-參加培訓(xùn)。12月份，將對45歲以下公務(wù)員的培訓(xùn)情況進(jìn)行考核。
2、做好公務(wù)員招錄工作。今年我區(qū)共設(shè)報(bào)考職位-，招考人數(shù)-，報(bào)考我區(qū)共30-，經(jīng)筆試進(jìn)入面試1-，經(jīng)面試進(jìn)入體檢-，體檢全部合格，在8月底前已全部報(bào)到上班。收復(fù)失地；
3、做好公務(wù)員登記工作。根據(jù)公務(wù)員法界定的公務(wù)員范圍和市局的統(tǒng)一部署，上半年，對納入公務(wù)員管理的本區(qū)各類機(jī)關(guān)人員狀況，認(rèn)真進(jìn)行了調(diào)查摸底。9月份，根據(jù)組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈連云港市公務(wù)員登記工作實(shí)施方案的`通知〉的通知》（連人[20xx]130號）文件精神，我們于9月20日召開了全區(qū)實(shí)施公務(wù)員法工作會議，布置了全區(qū)的公務(wù)員登記工作。全區(qū)共有行政編制（含參依照、政法編制）77-，各單位上報(bào)人數(shù)共63-，目前材料已經(jīng)過市人事局初審，登記工作將在11月30日全部完成。
4、做好公務(wù)員年度考核工作。我們根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，對機(jī)關(guān)工作人員的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考核。在考核中堅(jiān)持“規(guī)范考核行為、嚴(yán)格考核程序、提高考核質(zhì)量、注重考核結(jié)果”的原則，認(rèn)真組織行政機(jī)關(guān)的考核工作，并將考核結(jié)果作為工作人員職務(wù)升降、職稱評聘、工資級別晉升的重要依據(jù)。全區(qū)參加考核36-，優(yōu)秀3-，稱職31-，未定等次1-。根據(jù)年度考核結(jié)果，行政機(jī)關(guān)按規(guī)定對稱職以上人員發(fā)放了年度考核獎(jiǎng)金，為6-連續(xù)三年優(yōu)秀人員調(diào)整了工資，發(fā)揮了考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用。
�。ㄈ┩晟茩C(jī)制體制，推進(jìn)事業(yè)單位改革進(jìn)程
1、積極穩(wěn)妥，深化事業(yè)單位改革。生產(chǎn)經(jīng)營型事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企工作政策性強(qiáng)，不僅是一件涉及職工切身利益的大事，也是一件關(guān)系社會穩(wěn)定的敏感之事。在改革過程中，我們從加大政策宣傳、營造良好輿論氛圍入手，著力把好改制單位的改革方案制定關(guān)，協(xié)調(diào)解決改革過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題和矛盾。到目前為止，鐘聲幼兒園改制工作已基本結(jié)束；區(qū)二招改制工作已全部完成；晨輝·世紀(jì)星、苗苗、蓓蕾三家幼兒園，資產(chǎn)工作已完成，正在進(jìn)行資產(chǎn)評估。由于三家單位沒有土地證、房產(chǎn)證，正在和有關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理中。
2、完善機(jī)制，推進(jìn)人事制度改革。根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作。一是探索建立崗位（職位）管理的制度。上半年我們重點(diǎn)結(jié)合專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置工作對部分事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置進(jìn)行了探索，并提出了設(shè)置的原則性意見。二是進(jìn)一步完善事業(yè)單位工作人員年度考核工作。嚴(yán)格按照文件精神，認(rèn)真做好審核。對于受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員嚴(yán)格按文件要求確定考核等次，對于優(yōu)秀等次比例超過1-單位要求其糾正。據(jù)統(tǒng)計(jì)參加考核的事業(yè)單位工作人員總?cè)藬?shù)為369-，優(yōu)秀等次41-，合格324-，基本合格-，不定等次27人。三是認(rèn)真做好事業(yè)單位工作人員的考錄工作。為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為。上半年我們拿出-事業(yè)單位崗位面向社會公開招聘工作人員。經(jīng)過在報(bào)紙和市人才網(wǎng)上公布招聘簡章，共有1-報(bào)名。通過筆試、面試、體檢、考核公示程序，有-被聘用。招考工作的報(bào)名、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，均按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。同時(shí)我們也通過組織和參與，提高了業(yè)務(wù)工作能力。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)管理和服務(wù)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)為提高人事部門的工作質(zhì)量和辦事效率，深化勤政廉政意識，努力做好我區(qū)的人事人才工作。我們結(jié)合行風(fēng)建設(shè)，積極推行政務(wù)公開，規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的行政行為，各項(xiàng)日常工作開展較好。
1、做好系統(tǒng)教師核編工作。按照《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省編辦等部門關(guān)于核定中小學(xué)教職工編制實(shí)施意見的通知》（蘇政辦發(fā)[20xx]113號）精神，中小學(xué)教職工編制實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每兩年核定一次。今年6月份，我們會同區(qū)教育局對我區(qū)的27所中小學(xué)進(jìn)行調(diào)查摸底，在準(zhǔn)確掌握每所學(xué)校的在校學(xué)生數(shù)、班級數(shù)的基礎(chǔ)上，對我區(qū)中小學(xué)教職工編制進(jìn)行了重新核定。
2、加強(qiáng)金猴信息系統(tǒng)管理工作。為加快機(jī)構(gòu)編制管理的信息化進(jìn)程，提高編制管理水平。我們根據(jù)市編辦的要求，完成了全區(qū)機(jī)構(gòu)編制的歷史沿革數(shù)據(jù)信息的收集、整理和入庫工作，并成功將所以信息導(dǎo)入金猴遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)第二版數(shù)據(jù)庫，目前金猴遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)第二版已經(jīng)進(jìn)入試運(yùn)行階段。
3、做好事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作。今年完成事業(yè)單位年檢10-，網(wǎng)上年檢率10-，設(shè)立登記-，變更登記2-，注銷登記-。全部登記材料都按照市局的要求整理歸檔。
4、認(rèn)真做好工資福利工作。我區(qū)工資工作本著嚴(yán)格執(zhí)行國家的工資、退休政策，積極穩(wěn)妥完成各項(xiàng)調(diào)資任務(wù)。一是完成全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位20xx年初工資正常晉升審批工作。調(diào)整了包括有5年考核稱職及連續(xù)三年考核優(yōu)秀人員、達(dá)到上一級別年限的行政機(jī)關(guān)工作人員、滿5、10、20、30年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，全區(qū)調(diào)整達(dá)15-xx次，均從20xx年1月起執(zhí)行。二是根據(jù)相關(guān)任命文件，對4-xx名因干部調(diào)整、晉升級別人員、35-評聘的專業(yè)技術(shù)人員、7-工人等級考試合格人員進(jìn)行工資調(diào)整。另外還對-新進(jìn)人員、1-調(diào)動(dòng)人員、2-晉升學(xué)歷人員進(jìn)行工資變動(dòng)。確保全區(qū)干部職工調(diào)整后工資福利待遇的及時(shí)到位。三是認(rèn)真審核審批退休手續(xù)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及企業(yè)退休人員的審核審批管理工作，保持政策的連續(xù)性。全年共審核機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員6-，企業(yè)退休人員15-，保證了工改實(shí)施前機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利與退休管理工作的平穩(wěn)進(jìn)行�；莸霞揖庸倬W(wǎng)；
5、認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活解困工作。我區(qū)現(xiàn)有困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部1-，均屬團(tuán)職以下職級。其中區(qū)屬企業(yè)1-，市屬企業(yè)轄區(qū)管理-，還有自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部轄區(qū)管理2-。今年以來，針對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪要求解決生活待遇問題，認(rèn)真貫徹上級有關(guān)文件精神，對各主管部門落實(shí)文件精神進(jìn)行指導(dǎo)和督促。同時(shí)，配合有關(guān)部門做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪人員的思想工作，引導(dǎo)他們發(fā)揚(yáng)識大體，顧大局的精神，較好地維護(hù)社會穩(wěn)定。
（五）圍繞行政效能，進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力建設(shè)
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹市機(jī)關(guān)效能建設(shè)會議及有關(guān)文件精神，積極組織學(xué)習(xí)新黨章和八榮八恥社會主義榮辱觀，增強(qiáng)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺性。
2、完善制度，規(guī)范行為。堅(jiān)持用制度管人，按制度辦事，緊抓內(nèi)部管理，力求管理工作規(guī)范化。對現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行增訂和修訂，出臺了《20xx年目標(biāo)管理考核評分暫行辦法》，對崗位設(shè)置進(jìn)行了重新調(diào)整，增強(qiáng)了按制度管人、辦事的自覺性，調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性。根據(jù)效能建設(shè)需要，相繼出臺了加強(qiáng)效能建設(shè)十項(xiàng)制度，較好地促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長效推進(jìn)。
3、強(qiáng)化監(jiān)督，注重考核。加強(qiáng)社會監(jiān)督，召開行風(fēng)監(jiān)督員會議。加強(qiáng)政務(wù)公開，主要事項(xiàng)通過公開欄、政務(wù)網(wǎng)等形式實(shí)行公示，增加工作透明度。開展內(nèi)部監(jiān)督，每兩月召開局務(wù)工作例會，建立年度崗位目標(biāo)責(zé)任制和季度考核制，有效地促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的開展。
二、亮點(diǎn)工作
1、整合人力資源市場。7月份我們將區(qū)人才市場與勞動(dòng)力市場合并，成立xx區(qū)人力資源市場。新組建的人才資源市場在促進(jìn)就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定社會等方面，將發(fā)揮著越來越重要的作用。
2、農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)工作。建立了市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才信息庫，設(shè)立農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)基地，定期開展實(shí)用人才培訓(xùn)，聘請了兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)1-行政村的主要領(lǐng)導(dǎo)為農(nóng)村勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人，取得了經(jīng)紀(jì)人資格證，為3-在發(fā)展企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)作出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)民技術(shù)人員申報(bào)了專業(yè)技術(shù)職稱。
3、事業(yè)單位工作人員考錄工作。從報(bào)名到筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，均按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，奠定了基礎(chǔ)。
4、建立市新錄用公務(wù)員鍛煉基地。將新東辦事處、新海辦事處、路南辦事處、花果山鄉(xiāng)作為首批四個(gè)市新錄用公務(wù)員鍛煉基地�；貙⒊袚�(dān)全市新錄用的公務(wù)員（含參照單位工作人員）的基層鍛煉任務(wù)。10月20日下午，連云港市新錄用公務(wù)員鍛煉基地在新東辦事處舉行揭（授）牌儀式。
5、做好公務(wù)員登記工作。根據(jù)公務(wù)員法界定的公務(wù)員范圍和市局的統(tǒng)一部署，對納入公務(wù)員管理的本區(qū)各類機(jī)關(guān)人員，進(jìn)行了分類登記。
6、生產(chǎn)經(jīng)營型事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企工作。到目前為止，鐘聲幼兒園改制工作已基本完成；區(qū)二招改制已進(jìn)入職工安置階段，11月初可完成改制的各項(xiàng)工作；晨輝·世紀(jì)星、苗苗、蓓蕾三家幼兒園，資產(chǎn)審計(jì)工作已完成，正在進(jìn)行資產(chǎn)評估。由于三家單位沒有土地證、房產(chǎn)證，正在和有關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理中；區(qū)房開的審計(jì)工作已經(jīng)完成，由于改制不涉及產(chǎn)權(quán)，暫未進(jìn)行評估工作；云臺房開和中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院正在進(jìn)行審計(jì)評估工作。
7、行政效能建設(shè)工作。今年以來，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)為抓手，以強(qiáng)化平時(shí)考核為切入點(diǎn)，采取三項(xiàng)措施狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是健全制度，規(guī)范從政行為。結(jié)合實(shí)際，健全完善了首問責(zé)任制、辦結(jié)制、政務(wù)公開制、AB崗工作制、責(zé)任追究制等工作制度。下發(fā)了《20xx年目標(biāo)管理考核評分暫行辦法》，堅(jiān)持用制度管人治事；二是強(qiáng)化監(jiān)督，實(shí)行陽光行政。通過各種渠道公布投訴電話，從社會各界服務(wù)對象中聘請監(jiān)督員1-，定期召開座談會，切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員工作圈、生活圈和社交圈全面監(jiān)督；三是加強(qiáng)督查，狠抓工作落實(shí)。采取抽查、突擊檢查、暗訪和群眾座談等方式，先后對機(jī)關(guān)工作人員上下班工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行多次督查，起到了良好的警示作用。
三、難點(diǎn)工作
1、公務(wù)員登記操作難度大。我區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)較復(fù)雜惠迪家居官網(wǎng)，人員存在轉(zhuǎn)任、調(diào)任、混崗、混編問題，一些因職務(wù)、崗位的變動(dòng)或競崗等原因的特殊人員是否列入登記對象范圍尚需上級組織人事部門確認(rèn)。
2、事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企難度大。有的改制單位固定資產(chǎn)老化，沒有產(chǎn)權(quán)證明，變現(xiàn)困難，有的可變資產(chǎn)少，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了改制成本支付。教育系統(tǒng)所屬改制單位受上級條條文件精神約束，改制過程中存在一些問題和矛盾。
四、明年工作
�。ㄒ唬┩怀鋈瞬艖�(zhàn)略主線，抓人才隊(duì)伍建設(shè)
1、牢固樹立科學(xué)的人才觀。首先，要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，把人才開發(fā)作為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一推動(dòng)力量；其次，要確立人人都可以成才的觀念，鼓勵(lì)人人奮發(fā)進(jìn)取、努力成才、多做貢獻(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性；再次，要樹立以人為本的觀念。不斷創(chuàng)造人才成長的良好，最廣泛、最充分地把各類人才聚集到我區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)的大業(yè)上來。
2、研究出臺相應(yīng)的人才政策措施。根據(jù)當(dāng)前人才競爭日趨激烈的新形勢，借鑒省、市及先進(jìn)地區(qū)在引才留才方面的做法，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，研究制訂引進(jìn)人才及人才管理的政策文件。完善事業(yè)單位凡進(jìn)必考制度，以進(jìn)一步優(yōu)化人才的使用環(huán)境。
3、大力引進(jìn)各類優(yōu)秀人才。根據(jù)我區(qū)人才需求信息，做好面向外省市招聘人才工作。采取人才交流會、組團(tuán)到外地招聘、網(wǎng)上招聘等活動(dòng)，通過“走出去，引進(jìn)來”辦法，加大對各類人才引進(jìn)力度，重點(diǎn)引進(jìn)高層次人才和其他緊缺急需人才，完成市局下達(dá)的人才引進(jìn)目標(biāo)。
�。ǘ┩怀龈母飫�(chuàng)新，抓事業(yè)單位改革及機(jī)構(gòu)編制管理
1、推進(jìn)事業(yè)單位改革。一是對生產(chǎn)經(jīng)營型事業(yè)單位改革進(jìn)行總結(jié)，推廣典型經(jīng)驗(yàn)；二是繼續(xù)在社會公益型事業(yè)單位內(nèi)進(jìn)行分配制度和用人制度的改革，建立多元化的分配機(jī)制，以聘用制和崗位管理制度為重點(diǎn)，通過按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭上崗，建立健全事業(yè)單位用人機(jī)制。在推進(jìn)事業(yè)單位用人制度改革的同時(shí)，要進(jìn)一步完善改革的配套措施，認(rèn)真研究和解決未聘人員安置、富余人員分流辦法，確保改革的穩(wěn)定。
2、規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理。利用金猴信息管理系統(tǒng)，完善機(jī)構(gòu)編制管理。推廣編制遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)，舉辦編制管理人員培訓(xùn)班，規(guī)范編制管理流程。
3、完善事業(yè)單位登記管理。規(guī)范事業(yè)單位登記管理制度，舉辦事業(yè)單位法定代表人培訓(xùn)班，提高事業(yè)單位法人意識和管理水平。
�。ㄈ┩怀龉珓�(wù)員法實(shí)施，抓公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)
1、做好公務(wù)員的工資套改工作。結(jié)合公務(wù)員法的實(shí)施，在全區(qū)公務(wù)員登記審批后，做好工資制度改革工作，同時(shí)探索事業(yè)單位工資制度改革。
2、做好公務(wù)員培訓(xùn)工作。根據(jù)市人事局的部署，做好公務(wù)員更新知識培訓(xùn)等相關(guān)工作。
3、完善公務(wù)員考核機(jī)制。根據(jù)省公務(wù)員法實(shí)施的相關(guān)配套文件精神，對我區(qū)公務(wù)員的年度考核工作進(jìn)行細(xì)化、量化，通過年度考核充分反映公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，進(jìn)一步完善公務(wù)員考核機(jī)制。
�。ㄋ模┩怀銮笳鎰�(wù)實(shí)，抓人事人才業(yè)務(wù)工作
1、努力做好工資、退休審批工作。及時(shí)貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)工資福利文件精神，規(guī)范和提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，結(jié)合公務(wù)員法的實(shí)施，做好全區(qū)工資制度改革工作。進(jìn)一步加強(qiáng)退休人員的審核審批管理工作。
2、積極推進(jìn)事業(yè)單位改革工作。進(jìn)一步探索事業(yè)單位分配制度改革，加強(qiáng)對事業(yè)單位分配制度改革的指導(dǎo)，促進(jìn)事業(yè)單位改革深化。
3、切實(shí)做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作。積極探索軍轉(zhuǎn)干部安置辦法，確保圓滿完成安置任務(wù)。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)中辦、國辦和省關(guān)于切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的文件精神，努力做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作。
4、認(rèn)真做好人事各項(xiàng)日常工作。要認(rèn)真做好及完善目標(biāo)考核、來信來訪、電話承辦、人事宣傳與調(diào)研等工作，推動(dòng)人才人事工作全面發(fā)展。
事業(yè)單位工作總結(jié) 2
今年以來，我們財(cái)務(wù)審計(jì)科在上級各部門的關(guān)心支持和經(jīng)信委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，任勞任怨，努力工作，盡力完成了上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。具體表現(xiàn)在以下各方面：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。工業(yè)系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作涉及面廣，工作任務(wù)重，服務(wù)對象多，但我們財(cái)務(wù)科全體同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，而是嚴(yán)格要求自己，積極參加上級部門及經(jīng)信委組織的政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)政治活動(dòng)。并能結(jié)合自身的工作崗位特點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《會計(jì)法》和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，依法履行會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督的職責(zé)。遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，維護(hù)國家利益，保證財(cái)產(chǎn)資金安全，平時(shí)能結(jié)合形勢，加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識及新會計(jì)制度、新會計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)以適應(yīng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
2、認(rèn)真審核匯總報(bào)表，提高會計(jì)信息質(zhì)量。能認(rèn)真細(xì)致、及時(shí)地做好近40家企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表匯總和上報(bào)工作，為了確保報(bào)表的全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、清晰，對所有的基層報(bào)表一一進(jìn)行認(rèn)真審核。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與企業(yè)聯(lián)系，指出差錯(cuò)，耐心指導(dǎo)，對個(gè)別報(bào)送不及時(shí)的單位，總是不厭其煩的催報(bào)，力求資料的完整性，為領(lǐng)導(dǎo)和上級決策提供了依據(jù)。
3、合理編制收支預(yù)算，及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)收支信息。為了合理編制經(jīng)信委各部門(全額行政、參照公務(wù)員管理的行政、全額事業(yè)、自收自支事業(yè)、企業(yè)性質(zhì)人員等等)的收支預(yù)算，我們按照上級財(cái)政部門及經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)對會計(jì)預(yù)決算的要求，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度有關(guān)政策(調(diào)資、工改等情況)及本系統(tǒng)收取管理費(fèi)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益等相關(guān)情況對預(yù)算的.影響，使預(yù)算更加切合實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，利于操作，發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用，平時(shí)月、季、年及時(shí)做好機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)結(jié)算工作，按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)收支信息。
4、積極籌措資金，確保機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。從經(jīng)信委的整體情況看，人員性質(zhì)多樣化(公務(wù)員、行政、全額事業(yè)、自收自支事業(yè)、企業(yè)等性質(zhì))，資金渠道也多樣化，有財(cái)政撥款、有補(bǔ)助收入、有管理費(fèi)收入等，我們根據(jù)委里的自身特點(diǎn)及領(lǐng)導(dǎo)要求，積極籌措資金，特別是總公司的收入來源，主要是收取企業(yè)的管理費(fèi)，隨著改制的不斷深入，本系統(tǒng)大部分企業(yè)公轉(zhuǎn)民營，加上部分企業(yè)受市場行情影響，資金困難，面臨倒閉、破產(chǎn)，從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大，使許多外地大型企業(yè)參與控股，也使我們的管理費(fèi)收繳增加了難度。但我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對企業(yè)的實(shí)際情況，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，采取溝通，了解、多跑、多講、多磨等辦法，在經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，以及各科室部門的關(guān)心和幫助，今年較好地完成了收取任務(wù)，確保了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
事業(yè)單位工作總結(jié) 3
回顧過去一年的工作，在局領(lǐng)導(dǎo)和各辦公室同事的支持和幫助下，我很快適應(yīng)了財(cái)務(wù)崗的工作，為我局的后勤（財(cái)務(wù)）工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，很好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。個(gè)人工作總結(jié)如下：
1.敬業(yè)，堅(jiān)持原則，建立良好的職業(yè)道德。工作中迅速適應(yīng)分配的工作崗位，認(rèn)真履行會計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)。努力工作，服從組織安排，努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙，但我可以保質(zhì)保量地按時(shí)完成工作任務(wù)，主動(dòng)利用會計(jì)和計(jì)算機(jī)專業(yè)知識的優(yōu)勢，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，合理合法地處理所有會計(jì)業(yè)務(wù)。
2.加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。我知道作為一名金融工作者，我肩負(fù)著繁重的任務(wù)和重大的責(zé)任。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和大家的信任，更好地履行自己的職責(zé)，我們必須不斷學(xué)習(xí)。所以，我一直把學(xué)習(xí)放在重要的位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹本單位全會精神，在政治思想和業(yè)務(wù)水平上都有很大提高。工作，能認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，執(zhí)行經(jīng)濟(jì)、勤勉。
3.做好出納等工作，確保工作順利進(jìn)行。做好承辦出納等會計(jì)工作，及時(shí)扣留現(xiàn)金和銀行明細(xì)賬，確保實(shí)際賬、賬、賬表相符。并認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室報(bào)銷單據(jù)的.相關(guān)會計(jì)制度，做好領(lǐng)導(dǎo)審批第一關(guān)，對不合理的票據(jù)拒絕報(bào)銷，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。認(rèn)真做好基礎(chǔ)會計(jì)工作，認(rèn)真審核原始憑證，確保會計(jì)憑證手續(xù)齊全，裝訂整齊，符合要求。
4.注重日常財(cái)務(wù)收支管理。收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理的重中之重。為了加強(qiáng)收支管理，所有費(fèi)用都要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度辦理，做好月度預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行。在資金緊張的情況下，不僅可以順利進(jìn)行一系列正常的業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支，而且各種收支的安排和使用可以滿足職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和財(cái)務(wù)政策的要求，提高資金的使用效率，達(dá)到節(jié)約支出的目的。
5.加強(qiáng)配套費(fèi)核算管理。認(rèn)真審核配套費(fèi)的撥付進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)，充分發(fā)揮他們在會計(jì)電算化方面的專長，規(guī)范會計(jì)電算化處理和配套費(fèi)核算，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。
6.做好年度預(yù)算和年終決算。結(jié)合我局部門預(yù)算，根據(jù)我局實(shí)際發(fā)展需要，本著“量入為出、量入為出、保證重點(diǎn)、兼顧一般”的原則，完成了部門預(yù)算的編制。使預(yù)算更加切合實(shí)際，有利于操作，保證我局各項(xiàng)工作順利完成。今年的年終決算主要是結(jié)算舊賬，年終轉(zhuǎn)賬記錄新賬，編制會計(jì)報(bào)表。這是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的任務(wù)。年終決算數(shù)據(jù)是對收入和支出的總結(jié)和評價(jià)。對各種會計(jì)檔案進(jìn)行分類。會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表、輔助費(fèi)用、申報(bào)費(fèi)用等。分別打印、分類、裝訂，并及時(shí)錄入會計(jì)檔案系統(tǒng)。
7.及時(shí)清理報(bào)廢的固定資產(chǎn)。根據(jù)固定資產(chǎn)清查和使用年限的有關(guān)規(guī)定，局方已報(bào)廢的所有固定資產(chǎn)應(yīng)及時(shí)報(bào)廢，并登記會計(jì)和固定資產(chǎn)明細(xì)賬，確保國有資產(chǎn)的安全、完整和重復(fù)使用。
8.修訂和完善各種財(cái)務(wù)管理制度。針對財(cái)務(wù)管理中的新情況、新問題、新財(cái)務(wù)要求，下一步規(guī)定了“公務(wù)卡使用和申報(bào)”制度，使我局的財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范、制度化、科學(xué)化。
9.建立健全我局工會財(cái)務(wù)制度和會計(jì)電算化處理。根據(jù)《青島市總工會關(guān)于建立全市工會審前會計(jì)制度的通知》，取消我局工會手工賬戶，建立電子賬戶，對20xx年內(nèi)工會發(fā)生的所有業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行電子會計(jì)處理。
10.積極配合其他部門的相關(guān)工作。為了滿足我局和建委成立的“清理配套費(fèi)工作組”的需要，我們需要清理我局的配套費(fèi)。積極與國庫支付局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，在最短時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)備好我局管理的200多個(gè)配套項(xiàng)目的全部數(shù)據(jù)，為清理小組的工作做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備。
總結(jié)一年來的工作，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，讓我能夠融入我們局這個(gè)大家庭，在其中成長進(jìn)步。我知道還是有些不足的，工作上還是有改進(jìn)的空間。在新的一年里，我將更加努力地做好財(cái)務(wù)工作，充分發(fā)揮自己的特長，不斷鞭策自己，以勤奮、務(wù)實(shí)、開拓的態(tài)度為我局的建設(shè)和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
事業(yè)單位工作總結(jié) 4
今年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下、在同事的關(guān)心和幫助下，我嚴(yán)格以一名事業(yè)單位工作人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，積極加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，對業(yè)務(wù)精益求精，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，很好的適應(yīng)了工作。特將20xx年工作情況總結(jié)如下。
一、政治思想方面
一年來，我始終銘記領(lǐng)導(dǎo)的教誨，思想政治清醒、堅(jiān)定，對上能夠理解文件精神，對下能夠體察民情、做好群眾工作，在工作中要做到“想干事、能干事、干成事、不犯事”；珍惜機(jī)會，做好人民的公仆，爭取向組織交一份滿意的答卷。在工作中，我做到了凡是到我單位來的客人，無論是來開會還是來辦事，都會微笑待之，對于來辦事的群眾，我會盡快為其辦理，如果需要等待，會告訴其原因并說明辦理時(shí)限，如果來我單位辦事的群眾在約定的時(shí)間還未過來，便主動(dòng)打電話告知。對于一些緊急情況，則利用自己休息時(shí)間加班加點(diǎn)來完成。
二、工作學(xué)習(xí)方面
我所在的投資科作頭緒多而雜，哪方面做得稍有不周，就會產(chǎn)生不良影響。因此工作中我始終樹立高度的責(zé)任感、緊迫感和使命感，樹立政治意識、大局意識、服務(wù)意識，不斷提高工作的.自覺性、主動(dòng)性，加強(qiáng)與同事間的團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合。同時(shí)在工作中敢于創(chuàng)新、提高效率，做到眼勤、筆勤，著力捕捉有價(jià)值的信息，及時(shí)反映社會輿情。在工作中，我也深切地感受到，投資科工作涉及面廣，要真正做好這一工作，就要有一套過硬的功夫，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和更新知識，不斷提高自身素質(zhì)。因此，學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)的選擇。我參加了國家發(fā)改委和省發(fā)改委舉辦的多次培訓(xùn)。通過這些學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)能力得到了加強(qiáng)。
三、工作不足
回顧我一年來的表現(xiàn)，雖然說取得了一定的成績，但同時(shí)也存在不足。首先，個(gè)別工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，比如區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目是由我所在的投資科來負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，但是在協(xié)調(diào)各單位上報(bào)區(qū)屬重點(diǎn)項(xiàng)目情況時(shí)還不是很順利，說明我的協(xié)調(diào)工作做得還不是很到位；其次，開創(chuàng)性的工作開展的不多，大部分工作都是領(lǐng)導(dǎo)指明了方向或是列好了提綱后才開始開展的。面對這些問題，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，自覺的加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，虛心向老同志學(xué)習(xí)，克服自己的缺點(diǎn)和不足，爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步。
雖然到單位工作已經(jīng)快一年半了，但無論是在本職工作方面，還是在接人待物方面都存在著很大的不足。因此，對于領(lǐng)導(dǎo)對自己提出的批評和意見要虛心接受、及時(shí)改進(jìn)，自己也要向先進(jìn)看齊，多與同事交流心得、取長補(bǔ)短，逐步完善自己。
事業(yè)單位工作總結(jié) 5
提高個(gè)人思想，重視紀(jì)律。
在一份工作當(dāng)中，一個(gè)人的思想是很重要的，就像我們在學(xué)習(xí)當(dāng)中，如果學(xué)習(xí)的態(tài)度不好，成績又怎么提的上去呢？所以工作也是一樣的，沒有一個(gè)正確的工作態(tài)度，那么這份工作的漏洞也會越來越多，自己也無法盡職，會出現(xiàn)一些難以收拾的場面。因此這一年，我首先是提高了自己的個(gè)人思想，緊跟單位的標(biāo)準(zhǔn)和路線前進(jìn)，重視紀(jì)律，維護(hù)好員工形象，塑造良好的公共形象，為單位增添光彩。
確定前方路線，提高效率。
做一件事情，從事一份工作，首先要自己的方向，確定好前方的方向，把握好這一條路線，才有可能真正抵達(dá)目的地。有目標(biāo)勝作當(dāng)中一件很重要的事情，就像我們生活里的'柴米油鹽一樣，是不可或缺的。整年下來，我為自己制定了小小的目標(biāo)，也在一直跟著去實(shí)現(xiàn)。慢慢的我發(fā)現(xiàn)自己的工作效率也提升上來了，前方也越來越明亮了，這一切都在往好的方面發(fā)展，我也在往更好的未來去前進(jìn)。
改良不足之處，完善自我。
通過這一年的歷練和成長，我發(fā)現(xiàn)了自己的閃光點(diǎn)，同時(shí)我也看到了自己的不足之處，比如說在工作中很粗心，還記得有一次領(lǐng)導(dǎo)讓我處理一個(gè)圖片，結(jié)果我一粗心把電話號碼寫錯(cuò)了，這個(gè)后果是很嚴(yán)重的。其實(shí)有時(shí)候我也發(fā)現(xiàn)自己的注意力無法很好的集中起來，很容易被其他的事情影響，這也是我粗心的主要原因。以后我會把這些不足的地方彌補(bǔ)起來，讓自己養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣，防止一些沒必要事情的發(fā)生。
這一年，或許家走的都比較艱難，但是我很珍惜這段日子，因?yàn)閷τ谖襾碚f，這是我人生的當(dāng)中很有紀(jì)念意義的一段時(shí)光。很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們這一年對我的關(guān)照，也很感謝這次緣分讓我們相聚一起。未來的歲月，我會帶著一個(gè)更好的自己出發(fā)、前行。期待自己會有更好的成績！
事業(yè)單位工作總結(jié) 6
我叫xxx，男，19xx年x月生于山東省臨沂市費(fèi)縣朱田鎮(zhèn)，漢族。20xx年x月考入濟(jì)南大學(xué)法學(xué)院法學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)，20xx年x月畢業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷。為了能更好的走向工作崗位，讓組織對我有更深的了解，現(xiàn)對自己以往的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況做如下總結(jié)。
一、思想方面
長期以來，我思想上積極上進(jìn)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，積極向黨組織靠攏。通過馬克思主義哲學(xué)等課程的學(xué)習(xí)，我樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀，堅(jiān)決抵制了各種錯(cuò)誤人生觀的侵蝕，反對拜金主義，享樂主義和個(gè)人主義。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線方針政策，用馬克思主義思想武裝自己，加強(qiáng)自己的理論修養(yǎng)，不斷提高自己的理論和思想水平，思想上、政治上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的一系列方針、政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，并能理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中加以應(yīng)用。
二、工作方面
大學(xué)期間，我曾擔(dān)任班級生活委員，本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的原則，積極配合老師做好學(xué)生工作，得到了老師和同學(xué)們認(rèn)可，被評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”。畢業(yè)前夕，我積極響應(yīng)團(tuán)中央“到西部去，到基礎(chǔ)去，到祖國和人民最需要的地方去”的號召，報(bào)名參加了西部，到服務(wù)單位之后，我聽從安排、服從指揮。作為年輕人，我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，按照“會干、苦干、善干”的要求，秉承“奉獻(xiàn)、友愛、互助”的志愿精神，全身心地投入到工作中。在日常工作中，無論是領(lǐng)導(dǎo)安排的事情還是群眾反映的情況，我都竭盡全力做到最好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，認(rèn)真對待，及時(shí)辦理，不推卸、不拖延、不誤事、不敷衍;對群眾要辦的事情，耐心、認(rèn)真、盡職、盡責(zé);對任何人的批評意見都虛心聽取、認(rèn)真反思、有則改之無則加勉。較好地完成了各項(xiàng)工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
三、學(xué)習(xí)方面
在校期間，我時(shí)刻將學(xué)習(xí)作為我的第一要?jiǎng)?wù)。經(jīng)過四年系統(tǒng)的法學(xué)理論知識的學(xué)習(xí)，我已具備扎實(shí)的專業(yè)知識，并于20xx年通過了國家司法考試。課余時(shí)間，我積極參加學(xué)校組織的社會實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真完成了專業(yè)學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)安排，使自己能夠理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用，在實(shí)習(xí)過程中提高了我發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，提高了我綜合運(yùn)用知識的能力。對于學(xué)習(xí)，在以后的工作中，我將始終堅(jiān)持全面學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，因?yàn)橹挥羞@樣才能使自己的知識水平得到不斷的提高，才能做好本職工作，更好的完成各項(xiàng)任務(wù)。
四、生活方面
在生活上，我嚴(yán)格要求自己，與同學(xué)、朋友和諧相處，尊敬領(lǐng)導(dǎo)和長輩。多年來，我一直堅(jiān)持自我檢查和自我反省，生活上勤儉節(jié)約，不亂花一分錢。在學(xué)校和家庭，我總是友好待人，從不和同學(xué)朋友及家人爭吵打架。當(dāng)同學(xué)在生活和學(xué)習(xí)上有困難的時(shí)候，我也總是盡自己的努力去幫助他們。對于領(lǐng)導(dǎo)和長輩，我都十分敬重和尊重，因?yàn)樗麄儌魇诹宋抑R并在我成長的歷程中給了我指導(dǎo)和幫助。
總結(jié)自己多年來的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，盡管有了一定的'進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏等，這就需要在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過向領(lǐng)導(dǎo)和同事就教等方式不斷改正自己的缺點(diǎn)，提高自己的各項(xiàng)能力。
在今后的工作和生活中，我會堅(jiān)持對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì);同時(shí)我會妥善處理好各種人際關(guān)系，為工作營造和諧有利的環(huán)境;在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，與領(lǐng)導(dǎo)同事保持良好的人際關(guān)系，形成和諧的工作環(huán)境，為各項(xiàng)工作的順利開展創(chuàng)造有利條件;在生活中，正確處理各種問題和矛盾，始終堅(jiān)持原則性和靈活性的統(tǒng)一，為工作創(chuàng)造良好環(huán)境。總之，我會力爭做好工作、生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)，出色地完成各項(xiàng)任務(wù)，爭取早日成為一名政治強(qiáng)，業(yè)務(wù)精，思想硬的合格公務(wù)員。
事業(yè)單位工作總結(jié) 7
我于20xx年11月9日入職，擔(dān)任顧問助理，成為公司普通員工。20xx年9月23日晉升行政人事部見習(xí)經(jīng)理，兩個(gè)月后正式任命為行政人事部經(jīng)理。從入職到現(xiàn)在這一刻，回顧近一年的工作，有進(jìn)步也有不足。接下來，我將從三個(gè)部分總結(jié)我的工作。
一、個(gè)人行為
剛?cè)肼毜臅r(shí)候，作為一個(gè)新員工，對公司了解不多。為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以零回報(bào)的態(tài)度接受了公司的每一份工作，每一個(gè)同事，每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院的情況，我搜集了很多公司資料進(jìn)行研究，遇到不了解或者不清楚的地方，及時(shí)向同事請教。這樣，我在最短的時(shí)間內(nèi)掌握了公司的情況，為我的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，我在9月份被提升為行政人事部的見習(xí)經(jīng)理。
在我擔(dān)任行政人事部經(jīng)理期間，我工作認(rèn)真，堅(jiān)持原則，每項(xiàng)工作都做得很好。正直、有原則也是人力資源工作必須具備的職業(yè)素質(zhì)。行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的.平衡杠桿。為人正直保證了辦事的公平公正。比如做員工考勤考核時(shí)，堅(jiān)持考核制度，不要因?yàn)槿魏稳说膫�(gè)人原因而放寬條件；組織會議、參加培訓(xùn)嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此為基準(zhǔn)。當(dāng)員工的行為不符合制度要求時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定的行為，并對其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。
二、管理思維
我很欣賞王石在環(huán)球互聯(lián)廣告中的一句話：“每個(gè)人都是一座山，世界上最難攀登的山是他自己。爭取進(jìn)步，哪怕前進(jìn)一小步，也會有新的高度�！备鶕�(jù)我的理解，不同的高度，不同的視野，不同的思考角度，那么就需要我們自己站在領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院的角度去思考，掌握全局觀念。只有這樣，我們提供的解決方案和建議才能全面和有價(jià)值；只有這樣，我們才能把工作當(dāng)成自己的事情，把學(xué)校和學(xué)生的利益放在第一位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，為學(xué)生的成長貢獻(xiàn)自己微薄的力量。
三、積極組織員工活動(dòng)和員工培訓(xùn)
員工活動(dòng)是放松和緊張工作條件的有效調(diào)節(jié)者，也是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的一種方式。員工培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)的有效途徑。因此，在過去的半年工作中，多次組織員工的活動(dòng)和培訓(xùn)，如籃球比賽、跳繩比賽、執(zhí)行培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，得到了員工的認(rèn)可。
四、行政服務(wù)工作
行政工作是服務(wù)工作。為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工營造溫馨的家，讓每位員工都有歸屬感，是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公室環(huán)境入手，每周進(jìn)行一次健康評估，并在名單上公布，表揚(yáng)衛(wèi)生好，批評衛(wèi)生差，讓每一位員工都能意識到辦公室就是我們的家。給過生日的員工過生日，也是企業(yè)文化建設(shè)的一部分，讓員工感受到親人的關(guān)愛，家人的溫暖。
五、獎(jiǎng)懲有法
獎(jiǎng)懲也是激勵(lì)員工的有效方式。對進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，不僅是對員工成就的認(rèn)可，也是激勵(lì)其他員工的有效方式。為此，我們在2個(gè)月內(nèi)頒發(fā)了最佳改進(jìn)獎(jiǎng)、最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然，對違反學(xué)院規(guī)定、未能及時(shí)完成工作并產(chǎn)生結(jié)果的員工進(jìn)行處罰是必要的。當(dāng)然，懲罰不是目的。我們不僅要讓員工意識到自己的錯(cuò)誤，還要鼓勵(lì)他們努力工作，對每一份工作都提交一個(gè)滿意的答案。
在過去一年的工作中，由于我的努力，我取得了很大的進(jìn)步。20年來，我一直在尋找工作方法和技巧來更好地完成人事工作。
事業(yè)單位工作總結(jié) 8
xx審計(jì)室在xx社xx（xx）黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx審計(jì)局的指導(dǎo)幫助下，圍繞審計(jì)工作二十字方針，結(jié)合xx實(shí)際，強(qiáng)化職能，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，扎實(shí)開展內(nèi)審工作。
一、強(qiáng)化職能，規(guī)范審計(jì)程序，提高財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量
根據(jù)xx實(shí)際情況，去年我們對本xx所屬公司、事業(yè)單位及部門xx個(gè)帳戶實(shí)施了財(cái)務(wù)收支審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)，并積極探索嘗試了同級財(cái)政審計(jì)。在總結(jié)過去審計(jì)工作的基礎(chǔ)上，揚(yáng)長避短，不斷加以完善，克服以往工作中存在的隨意性，規(guī)范了操作程序，不斷提高審計(jì)質(zhì)量。
1、規(guī)范審計(jì)程序。
審計(jì)前，深入了解被審計(jì)單位的基本情況，掌握重點(diǎn)，有針對性地編制審計(jì)工作方案，使審計(jì)項(xiàng)目有計(jì)劃、有步驟地開展。在審計(jì)過程中，對照審計(jì)方案，檢查所審計(jì)的內(nèi)容和項(xiàng)目進(jìn)展的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并對審計(jì)結(jié)果進(jìn)行跟蹤回訪，檢查被審單位落實(shí)審計(jì)建議的執(zhí)行情況，提高了工作效率和質(zhì)量。
2、把握審計(jì)重點(diǎn)。
根據(jù)被審單位的不同情況，我們有的放矢地開展工作。一是選擇重點(diǎn)單位。主要是選擇資金進(jìn)出額大、業(yè)務(wù)頻繁以及會計(jì)基礎(chǔ)工作相對薄弱的單位作為審計(jì)重點(diǎn)單位；二是選擇重點(diǎn)內(nèi)容。注重被審單位的特點(diǎn)，選擇重點(diǎn)審計(jì)內(nèi)容。如：在審計(jì)xx文化中心時(shí)，針對“文化中心”開展專項(xiàng)活動(dòng)多的特點(diǎn)，注重財(cái)政專項(xiàng)撥款資金使用和管理的情況。針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，專題出臺了《xx專項(xiàng)活動(dòng)（工作）資金管理辦法》。
3、監(jiān)督與服務(wù)并舉。
審計(jì)的目標(biāo)不僅是查錯(cuò)糾弊，更重要的是在指出不足的同時(shí)，幫助被審計(jì)單位完善制度，改進(jìn)管理，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和審計(jì)“共贏”。在開展審計(jì)時(shí)，我們采取積極溝通，主動(dòng)交流，以審代幫的工作方法。對被審單位存在不足和問題，采取靈活多樣的整改形式，注重看效果。有的口頭提出，有的寫進(jìn)正式審計(jì)報(bào)告；有的邊審邊糾，有的限期整改；還有的與被審單位共同商討改進(jìn)辦法及措施。
通過實(shí)施項(xiàng)目審計(jì)，使我們在實(shí)踐中得到了知識的積累，審計(jì)制度的完善，審計(jì)質(zhì)量的提高。通過審計(jì)工作的不斷開展，也使我們有機(jī)會幫助會計(jì)人員規(guī)范會計(jì)核算，加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督，起到了完善和改進(jìn)各單位、各部門內(nèi)部管理的作用。
二、服務(wù)經(jīng)濟(jì)，落實(shí)整改措施，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理規(guī)范有序
在以往的審計(jì)工作中，我們xx也客觀存在著重查輕改、前查后犯和以前年度審計(jì)整改不到位的現(xiàn)象，為了切實(shí)解決這些問題，經(jīng)請示xx后，由審計(jì)室統(tǒng)一負(fù)責(zé)內(nèi)外審計(jì)查出問題的全面整改工作。
1、落實(shí)國家審計(jì)結(jié)果整改措施。
xx根據(jù)xx審計(jì)局對本xx經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告中提出的需要糾正和改進(jìn)的事項(xiàng)及審計(jì)建議，及時(shí)組織相關(guān)職能部門，積極研究制定整改措施。辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)先后二次召開由xx財(cái)政、審計(jì)、經(jīng)管、會計(jì)所等部門及各大公司負(fù)責(zé)人參加的“落實(shí)審計(jì)整改措施”專題會，逐條討論，制定糾正和改進(jìn)措施。
根據(jù)整改會議精神，我們認(rèn)真落實(shí)整改措施，每條整改措施指定專人負(fù)責(zé)落實(shí)，跟蹤督促各大公司及部門相關(guān)責(zé)任人員限期完成整改事項(xiàng)，并要求各單位將應(yīng)整改事項(xiàng)落實(shí)情況逐條以書面回復(fù)。整改工作在我們的幫助和督促下，各單位在二個(gè)月內(nèi)完成了整改事項(xiàng)。
我們還根據(jù)審計(jì)建議和領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合本xx在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)過班子成員和相關(guān)部門反復(fù)研究討論，于20xx年初建立和完善“xx財(cái)務(wù)管理制度”等八項(xiàng)制度。為使出臺的制度真正落到實(shí)處，我們會同監(jiān)察等部門定期對各單位制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，使xx經(jīng)濟(jì)更加健康有序發(fā)展。
2、落實(shí)內(nèi)審審計(jì)結(jié)果整改意見。
去年我們對實(shí)施審計(jì)單位的審計(jì)結(jié)果，尤其是對機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、直屬公司20xx至20xx年x月期間的有關(guān)內(nèi)容開展的財(cái)務(wù)會計(jì)檢查結(jié)果，根據(jù)辦事處領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真落實(shí)整改意見。我們的做法是：
一是將各單位檢查出的問題分類匯總，并報(bào)xx主要領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)檢部門；二是召開相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人會議。對查出的問題，認(rèn)真加以分析，共同討論改進(jìn)辦法，提出整改意見；四是會同經(jīng)管站、監(jiān)察對全xx會計(jì)人員召開會議，下發(fā)整改意見書；五是對各單位落實(shí)整改情況進(jìn)行再檢查。通過落實(shí)整改意見，各公司根據(jù)各自實(shí)際情況都建立了內(nèi)控制度，而且裝訂成冊；還建立了各種臺帳，如：租賃收入、工程付款、各種票據(jù)；加強(qiáng)了合同管理，合同協(xié)議編號登記，專人保管；為加強(qiáng)事前監(jiān)督，建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，并列入會計(jì)考核內(nèi)容。
從我們對各單位、各部門的審計(jì)回訪中發(fā)現(xiàn)，通過審計(jì)整改措施的落實(shí)，一是各級領(lǐng)導(dǎo)更加重視財(cái)務(wù)和審計(jì)工作，二是財(cái)務(wù)人員工作責(zé)任心有了提高，會計(jì)人員監(jiān)督職能得到了體現(xiàn)；三是全xx財(cái)務(wù)管理工作正逐步走向制度化、規(guī)范化。一系列審計(jì)工作的開展，取得了較好的'審計(jì)成果，為完善xx經(jīng)濟(jì)管理起到了理順、推動(dòng)、促進(jìn)作用。從而增強(qiáng)了我們從事審計(jì)工作的信心。
三、增強(qiáng)責(zé)任意識，努力做好基建項(xiàng)目審計(jì)，發(fā)揮“衛(wèi)士”作用
隨著xx對實(shí)事工程及工業(yè)園xx設(shè)施等項(xiàng)目投入的增加，工程項(xiàng)目數(shù)量和結(jié)算金額近年來成倍增長，而我們審計(jì)室現(xiàn)有的二位內(nèi)審人員都是來自于會計(jì)崗位，都是審計(jì)戰(zhàn)線上的新兵，對基建審計(jì)來說更是門外漢。要把好基建項(xiàng)目審計(jì)關(guān)，我們感到難度大，責(zé)任重。為做好工程審價(jià)工作，在工作中，我們牢記職責(zé)，努力學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持實(shí)事求是和廉潔自律的工作作風(fēng)，規(guī)范操作，從嚴(yán)審計(jì)。
1、及時(shí)掌握情況。
針對科室人手少，項(xiàng)目多的狀況，年初我們主動(dòng)到各建設(shè)單位了解全年工程項(xiàng)目開工建設(shè)情況，掌握項(xiàng)目具體實(shí)施時(shí)間，從而有計(jì)劃安排好審計(jì)項(xiàng)目，做到心中有底，忙而不亂。
2、嚴(yán)格規(guī)范操作。
嚴(yán)格按xx“基建工程項(xiàng)目審計(jì)流程”及“建設(shè)工程項(xiàng)目八項(xiàng)管理制度”操作。對x萬元以上的工程項(xiàng)目參與項(xiàng)目的評估和評標(biāo)工作，提前介入工程項(xiàng)目的管理監(jiān)督，保證了集體投資建設(shè)工程項(xiàng)目規(guī)范、有序、有效管理。
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
為確保審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量，不管是寒冬酷暑，做到不論項(xiàng)目大小，內(nèi)審還是外審，每個(gè)項(xiàng)目參與現(xiàn)場拉尺丈量，獲取第一手資料。在確定價(jià)格上，對內(nèi)審項(xiàng)目，金額雖小，我們也認(rèn)真對待。每一項(xiàng)目通過市場詢價(jià)、比價(jià)，確定相對比較合理的價(jià)格，再請中價(jià)機(jī)構(gòu)專業(yè)人員把關(guān)；對外審項(xiàng)目，經(jīng)常主動(dòng)與審價(jià)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，及時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展等情況，認(rèn)真核對“征求意見稿”，監(jiān)督外審項(xiàng)目審價(jià)質(zhì)量。
4、注重關(guān)口前移。
一是審計(jì)人員參與項(xiàng)目評估評標(biāo)，二是實(shí)行跟蹤審計(jì)制度，去年我們對x萬元以上項(xiàng)目全部實(shí)行跟蹤審計(jì)，x萬元以下項(xiàng)目根據(jù)項(xiàng)目必要性確定審計(jì)方式。
5、敢于勤于學(xué)習(xí)。
在實(shí)踐中我們體會到，要?jiǎng)偃螌徲?jì)工作，不僅要有高度責(zé)任感和廉潔從審思想，還要不斷提高和更新業(yè)務(wù)知識。為此，我們勤思多問，經(jīng)�？偨Y(jié)成功之處和不足，想方設(shè)法通過各種途徑增長知識。一是向書本學(xué)。二是在實(shí)踐中學(xué)。三是向同行學(xué)。通過學(xué)習(xí)，給日常工作帶來很大幫助，逐步提高了業(yè)務(wù)技能。
20xx年，經(jīng)過內(nèi)審和外審共同努力，共完成工程項(xiàng)目審計(jì)x項(xiàng)，其中：內(nèi)審x項(xiàng)。送審金額x萬元，審定金額x萬元，核減x萬元，核減率x%。為xx增收節(jié)支x萬元，充分發(fā)揮了內(nèi)審的“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”作用。
過去的一年，我們xx的內(nèi)審工作在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，取得了一些成績，但對照內(nèi)審工作的要求，以及形勢發(fā)展的需要，還存在差距。
在今后的工作中，我們要以高度的責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，不斷探索審計(jì)工作新途徑，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化服務(wù)，在實(shí)踐中完善工作，在規(guī)范中發(fā)展工作，在發(fā)展中提高工作，努力為xx經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
事業(yè)單位工作總結(jié) 9
今年干部考核工作，按照上級有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)高度重視，及時(shí)成立了xx鎮(zhèn)干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，通盤考慮，本著嚴(yán)肅、客觀、公正、公平的原則，認(rèn)真落實(shí)了今年干部考核工作，現(xiàn)將工作小結(jié)如下：
為確保干部考核工作的順利進(jìn)行，我鎮(zhèn)嚴(yán)格依照《xx縣20xx年黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核實(shí)施方案》和《關(guān)于xx縣20xx年度機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)事項(xiàng)說明的通知》的`程序和要求，客觀公正對我鎮(zhèn)符合考核資格和要求的干部進(jìn)行了年終考核。
考核按照兩個(gè)步驟進(jìn)行。
第一步領(lǐng)會精神、干部述職和測評打分
為確�？己斯ぷ髻|(zhì)量，首先全體干部對考核文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會了文件精神實(shí)質(zhì)；其次每個(gè)被考核干部對自己一年來的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和工作情況進(jìn)行了述職；再次考核領(lǐng)導(dǎo)小組對每位被考核干部進(jìn)行了面對面民主評議。最后按照以下四個(gè)程序進(jìn)行了考核測評打分：
一是按照年初制定的個(gè)人責(zé)任目標(biāo)任務(wù)打分表，自評打分，然后考核領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)每個(gè)工作人員完成任務(wù)情況分別逐項(xiàng)進(jìn)行了打分，得出實(shí)際分值。
二是為切實(shí)從每個(gè)干部德、能、勤、績、廉方面體現(xiàn)出公正性，發(fā)放了民主測評表，對被考核人員進(jìn)行了民主測評打分，并提出了考核定等意見，匯總了民主測評分。
三是主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每個(gè)工作人員一年來平時(shí)工作情況進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)評簽打分。
四是按照每個(gè)工作人員一年來遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度情況和部門所受獎(jiǎng)懲（通報(bào)批評表彰等）情況進(jìn)行了測評得分，最后將考核領(lǐng)導(dǎo)小組評分、民主測評分、領(lǐng)導(dǎo)評簽分和獎(jiǎng)懲分匯總后得出了每個(gè)干部的年度考核實(shí)得分值。
第二步考核定等和簽評考核意見
每個(gè)被考核工作人員的考核分值確定后，我鎮(zhèn)干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)考核分值和平時(shí)表現(xiàn)情況，評定出了優(yōu)秀干部4名。
最后我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，對干部考核登記表進(jìn)行了認(rèn)真簽批考核意見，各項(xiàng)程序全部按照上級要求予以了落實(shí)，保證了我局干部年度考核工作的圓滿完成。
事業(yè)單位工作總結(jié) 10
在過去的一段時(shí)間里，我在事業(yè)單位的工作中經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇，也取得了一定的成績。以下是我對這段時(shí)間工作的總結(jié)。
一、工作內(nèi)容與成果
項(xiàng)目管理與執(zhí)行
在負(fù)責(zé)的xx項(xiàng)目中，我充分發(fā)揮自己的組織協(xié)調(diào)能力，制定了詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。通過與團(tuán)隊(duì)成員的密切合作，我們成功地完成了項(xiàng)目目標(biāo)，為單位帶來了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。該項(xiàng)目不僅提高了單位的知名度，還為我們積累了寶貴的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
業(yè)務(wù)能力提升
積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。通過學(xué)習(xí)，我對單位的業(yè)務(wù)有了更深入的理解，能夠更好地應(yīng)對工作中的各種問題。同時(shí)，我還將所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際工作中，提出了一些創(chuàng)新性的解決方案，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
注重與團(tuán)隊(duì)成員的溝通與協(xié)作，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，營造了良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。在工作中，我能夠充分傾聽他人的意見和建議，尊重他人的想法，與團(tuán)隊(duì)成員共同解決問題。通過團(tuán)隊(duì)的力量，我們完成了許多艱巨的任務(wù)，提高了工作效率和質(zhì)量。
二、存在的問題與不足
工作壓力管理
在面對高強(qiáng)度的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會感到壓力較大，影響工作效率和質(zhì)量。在今后的工作中，我需要學(xué)會更好地管理工作壓力，采取有效的減壓措施，如運(yùn)動(dòng)、休閑等，保持良好的工作狀態(tài)。
時(shí)間管理
有時(shí)會因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)較多而導(dǎo)致時(shí)間安排不合理，出現(xiàn)工作拖延的情況。我將學(xué)習(xí)時(shí)間管理技巧，合理分配工作時(shí)間，提高工作效率，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。
創(chuàng)新能力有待提高
雖然在工作中提出了一些創(chuàng)新性的`解決方案，但整體創(chuàng)新能力還有待進(jìn)一步提高。我將更加注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維，積極關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)，不斷拓寬自己的視野，為單位的發(fā)展提供更多的創(chuàng)新思路。
三、未來工作計(jì)劃
持續(xù)學(xué)習(xí)與提升
繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識和技能的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，為單位的發(fā)展提供有力的支持。
項(xiàng)目管理與創(chuàng)新
在未來的項(xiàng)目管理中，我將更加注重創(chuàng)新，不斷探索新的項(xiàng)目管理方法和技術(shù)，提高項(xiàng)目的質(zhì)量和效率。同時(shí)，積極參與單位的科研項(xiàng)目，為單位的科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)自己的力量。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作
繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。在工作中，更加注重與團(tuán)隊(duì)成員的溝通與協(xié)作，共同解決問題，提高工作效率和質(zhì)量。
總之，在過去的一段時(shí)間里，我在事業(yè)單位的工作中取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
事業(yè)單位工作總結(jié) 11
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我在事業(yè)單位已經(jīng)工作了一段時(shí)間。在這段時(shí)間里，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：
一、工作回顧
日常工作
認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成了日常的文件處理、會議組織、信息收集與整理等工作。在文件處理方面，我嚴(yán)格按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保文件的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。在會議組織方面，我精心安排會議議程，提前準(zhǔn)備會議資料，保證會議的順利進(jìn)行。
專項(xiàng)工作
參與了單位的xx專項(xiàng)工作，在該工作中，我負(fù)責(zé)xx工作內(nèi)容。通過深入調(diào)研、分析問題、提出解決方案，我為專項(xiàng)工作的順利推進(jìn)做出了積極貢獻(xiàn)。在工作過程中，我與其他部門的同事密切配合，充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，克服了諸多困難，最終取得了良好的工作效果。
服務(wù)群眾
始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，積極參與單位組織的各項(xiàng)服務(wù)群眾活動(dòng)。在活動(dòng)中，我耐心傾聽群眾的需求和意見，為他們提供專業(yè)的咨詢和幫助。通過與群眾的面對面交流，我不僅提高了自己的溝通能力和服務(wù)意識，還增進(jìn)了與群眾的感情。
二、收獲與成長
專業(yè)能力提升
通過參與各項(xiàng)工作，我對本單位的業(yè)務(wù)有了更深入的了解，專業(yè)知識和技能得到了進(jìn)一步提升。同時(shí)，我還學(xué)會了如何運(yùn)用所學(xué)知識解決實(shí)際工作中遇到的問題，提高了自己的工作能力和水平。
綜合素質(zhì)提高
在工作中，我不僅注重專業(yè)能力的提升，還注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。通過參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，我提高了自己的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力等。這些能力的提升，為我更好地完成工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的`基礎(chǔ)。
工作態(tài)度轉(zhuǎn)變
在事業(yè)單位的工作經(jīng)歷，讓我深刻認(rèn)識到工作態(tài)度的重要性。我從最初的被動(dòng)接受工作任務(wù)，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)尋找工作中的問題，并積極尋求解決方案。這種工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變，不僅提高了我的工作效率和質(zhì)量，還讓我在工作中獲得了更多的成就感和滿足感。
三、存在的不足
工作經(jīng)驗(yàn)不足
雖然在工作中取得了一些成績，但由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，我在處理一些復(fù)雜問題時(shí)還存在一定的困難。在今后的工作中，我將多向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教，學(xué)習(xí)他們的工作方法和技巧，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)。
創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)
在工作中，有時(shí)會習(xí)慣于按照傳統(tǒng)的方法和模式來處理問題，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。在今后的工作中，我將積極培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維，敢于嘗試新的方法和技術(shù)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。
溝通能力有待提高
在與同事和群眾溝通時(shí)，有時(shí)會因?yàn)楸磉_(dá)不夠清晰而導(dǎo)致誤解。在今后的工作中，我將注重提高自己的溝通能力，學(xué)會傾聽他人的意見和建議，準(zhǔn)確表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)，提高溝通效果。
四、未來展望
加強(qiáng)學(xué)習(xí)
不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。
努力工作
以更加飽滿的熱情和更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入到工作中，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。不斷提高工作效率和質(zhì)量，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
積極創(chuàng)新
在工作中，積極培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，敢于嘗試新的方法和技術(shù)，不斷探索工作中的新思路、新方法。為單位的發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。
總之，在過去的一段時(shí)間里，我在事業(yè)單位的工作中收獲了很多，也成長了很多。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
事業(yè)單位工作總結(jié) 12
在過去的這段時(shí)間里，我在事業(yè)單位的工作中經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇，也取得了一定的成績。以下是我對這一階段工作的總結(jié)。
一、工作內(nèi)容與成果
業(yè)務(wù)工作開展
�。�1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的日常工作，包括數(shù)據(jù)收集、整理、分析和報(bào)告撰寫。通過建立有效的數(shù)據(jù)收集渠道和分析方法，為單位的決策提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。
�。�2）參與單位的重要項(xiàng)目項(xiàng)目，在項(xiàng)目中承擔(dān)xx角色。通過與團(tuán)隊(duì)成員的緊密合作，我們成功地完成了項(xiàng)目目標(biāo)，項(xiàng)目成果得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。
服務(wù)質(zhì)量提升
（1）積極響應(yīng)群眾的需求，及時(shí)處理群眾的咨詢和投訴。通過建立良好的溝通機(jī)制和問題解決流程，提高了群眾的滿意度。
�。�2）參與單位組織的服務(wù)質(zhì)量提升活動(dòng)，提出了一些創(chuàng)新性的建議和措施，如優(yōu)化服務(wù)流程、加強(qiáng)員工培訓(xùn)等，這些措施的實(shí)施有效地提升了單位的整體服務(wù)水平。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與交流
�。�1）與同事們保持良好的溝通和協(xié)作，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在團(tuán)隊(duì)中，我積極分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識，同時(shí)也虛心向他人學(xué)習(xí)，不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
�。�2）參與組織了多次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如業(yè)務(wù)培訓(xùn)、戶外拓展等，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。
二、問題與反思
工作效率方面
在處理一些復(fù)雜的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會出現(xiàn)工作效率不高的情況。這可能是由于對工作流程不夠熟悉或者缺乏有效的時(shí)間管理。在今后的工作中，我將進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，合理安排工作時(shí)間，提高工作效率。
專業(yè)知識更新
隨著行業(yè)的不斷發(fā)展和變化，我意識到自己的專業(yè)知識需要不斷更新和拓展。在某些領(lǐng)域，我還存在知識短板，這可能會影響到工作的質(zhì)量和效果。我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握新的知識和技能。
溝通能力提升
在與其他部門的溝通協(xié)作中，有時(shí)會出現(xiàn)溝通不暢的.情況。這可能是由于溝通方式不當(dāng)或者對其他部門的工作了解不夠。我將注重提升自己的溝通能力，學(xué)會換位思考，加強(qiáng)與其他部門的交流與合作。
三、未來工作計(jì)劃
持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力
�。�1）深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識，參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自己在 [業(yè)務(wù)領(lǐng)域] 的專業(yè)水平。
�。�2）關(guān)注行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，將新的理念和方法應(yīng)用到實(shí)際工作中，為單位的發(fā)展提供更有價(jià)值的建議和方案。
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
（1）繼續(xù)積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力。
�。�2）幫助新同事盡快適應(yīng)工作環(huán)境，提升工作能力，共同為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
提高服務(wù)質(zhì)量
�。�1）不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)效率，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。
�。�2）定期收集群眾的反饋意見，及時(shí)改進(jìn)工作中的不足之處，持續(xù)提升群眾的滿意度。
總之，過去的工作經(jīng)歷讓我成長了許多，也讓我認(rèn)識到了自己的不足之處。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為事業(yè)單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
事業(yè)單位工作總結(jié) 13
在過去的一段時(shí)間里，我在事業(yè)單位的工作中經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇，也取得了一定的成績。以下是我對這段時(shí)間工作的總結(jié)。
一、工作內(nèi)容與成果
項(xiàng)目管理與執(zhí)行
在負(fù)責(zé)的xx項(xiàng)目中，我充分發(fā)揮自己的組織協(xié)調(diào)能力，制定了詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。通過與團(tuán)隊(duì)成員的密切合作，我們成功地完成了項(xiàng)目目標(biāo)，為單位帶來了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。例如，在xx項(xiàng)目中，我們提前xx天完成了項(xiàng)目交付，并且項(xiàng)目質(zhì)量得到了客戶的高度評價(jià)。
業(yè)務(wù)能力提升
我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。通過學(xué)習(xí)新的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，我能夠更好地應(yīng)對工作中的各種問題，并為單位提供更加專業(yè)的服務(wù)。同時(shí)，我還注重將理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合，通過實(shí)踐不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作能力。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
在工作中，我注重與同事之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通。我積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，我也善于傾聽他人的意見和建議，尊重他人的想法，與同事之間建立了良好的合作關(guān)系。通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我們共同完成了許多重要的工作任務(wù)，提高了工作效率和質(zhì)量。
二、存在的問題與不足
工作壓力管理
隨著工作任務(wù)的不斷增加，工作壓力也逐漸增大。在面對工作壓力時(shí)，我有時(shí)會出現(xiàn)焦慮和緊張的情緒，影響工作效率和質(zhì)量。在今后的工作中，我需要學(xué)會更好地管理工作壓力，采取有效的減壓措施，保持良好的工作狀態(tài)。
創(chuàng)新能力不足
在工作中，我有時(shí)會習(xí)慣于按照傳統(tǒng)的方法和思路解決問題，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。在今后的工作中，我需要不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，敢于嘗試新的方法和思路，為單位的.發(fā)展提供更多的創(chuàng)新解決方案。
三、未來工作計(jì)劃
持續(xù)學(xué)習(xí)與提升
我將繼續(xù)參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。同時(shí)，我還將關(guān)注行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，及時(shí)調(diào)整自己的工作思路和方法，為單位的發(fā)展提供更加專業(yè)的服務(wù)。
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
我將積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)與同事之間的溝通和交流，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，我還將注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供更多的支持和幫助。
提高工作效率和質(zhì)量
我將進(jìn)一步優(yōu)化自己的工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，我還將加強(qiáng)對工作的總結(jié)和反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以解決，不斷提高自己的工作水平。
總之，在過去的一段時(shí)間里，我在事業(yè)單位的工作中取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
事業(yè)單位工作總結(jié) 14
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間在事業(yè)單位的工作又過去了一段時(shí)間。在這段時(shí)間里，我始終保持著對工作的高度熱情和責(zé)任感，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是我對這段時(shí)間工作的總結(jié)。
一、工作回顧
日常工作的完成
在日常工作中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理各類文件和資料，確保文件的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。同時(shí)，我積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同事完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如會議組織、活動(dòng)策劃等。通過這些工作，我不僅提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，還增強(qiáng)了與同事之間的溝通與合作。
重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)
在參與xx重點(diǎn)項(xiàng)目的過程中，我充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，積極參與項(xiàng)目的調(diào)研、方案設(shè)計(jì)和實(shí)施。在項(xiàng)目推進(jìn)過程中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但我始終保持積極樂觀的態(tài)度，努力尋找解決問題的方法。通過與團(tuán)隊(duì)成員的共同努力，我們成功地完成了項(xiàng)目的階段性目標(biāo)，為單位的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
服務(wù)意識的提升
作為事業(yè)單位的一員，我始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，不斷提升自己的服務(wù)意識和服務(wù)水平。在工作中，我耐心傾聽群眾的意見和建議，積極為群眾解決實(shí)際問題。通過與群眾的密切接觸，我更加深刻地理解了群眾的需求和期望，為今后更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。
二、經(jīng)驗(yàn)與收獲
團(tuán)隊(duì)合作的重要性
在工作中，我深刻體會到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有通過團(tuán)隊(duì)成員之間的密切配合和相互支持，才能更好地完成工作任務(wù)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，尊重他人的想法和感受，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
溝通能力的提升
良好的溝通能力是做好工作的關(guān)鍵。在與領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的溝通中，我不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的溝通能力和表達(dá)能力。通過有效的溝通，我能夠更好地理解他人的需求和想法，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的.問題，提高工作效率和質(zhì)量。
自我管理的重要性
在工作中，我逐漸認(rèn)識到自我管理的重要性。只有合理安排時(shí)間，提高工作效率，才能更好地完成工作任務(wù)。同時(shí)，我還注重自我學(xué)習(xí)和自我提升，不斷豐富自己的知識儲備和技能水平，為今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、存在的不足
工作創(chuàng)新意識不足
在工作中，我有時(shí)會習(xí)慣于按照傳統(tǒng)的方法和思路開展工作，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。在今后的工作中，我將積極學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和方法，不斷開拓創(chuàng)新，提高工作效率和質(zhì)量。
工作壓力應(yīng)對能力有待提高
隨著工作任務(wù)的不斷增加，工作壓力也逐漸增大。在面對工作壓力時(shí)，我有時(shí)會出現(xiàn)焦慮和緊張的情緒，影響工作效率和質(zhì)量。在今后的工作中，我將加強(qiáng)對工作壓力的管理和應(yīng)對能力，采取有效的減壓措施，保持良好的工作狀態(tài)。
四、未來展望
持續(xù)學(xué)習(xí)與進(jìn)步
我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能水平。同時(shí)，我還將關(guān)注行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，為單位的發(fā)展提供更加專業(yè)的服務(wù)。
創(chuàng)新工作方法與思路
在今后的工作中，我將積極探索創(chuàng)新工作方法和思路，不斷提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，我還將鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與創(chuàng)新活動(dòng)，共同為單位的發(fā)展出謀劃策。
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
我將繼續(xù)加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作與溝通，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，我還將注重團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，營造良好的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
總之，在過去的一段時(shí)間里，我在事業(yè)單位的工作中取得了一定的成績，但也存在一些不足之處。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
事業(yè)單位工作總結(jié) 15
在上級主管部門和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校全體師生員工及住戶的大力支持下，我校內(nèi)保工作取得了一定的成績，總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全
我校黨支部一班人始終樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，把社會治安工作放到重要位置。今年，學(xué)校結(jié)合具體情況，重新調(diào)整了保衛(wèi)科組成，加強(qiáng)了學(xué)校保衛(wèi)科力量，形成了書記校長親自部署，主管副校長具體分管，保衛(wèi)科具體實(shí)施，各處室、班主任、門衛(wèi)配合抓的治安管理網(wǎng)絡(luò)體系;學(xué)校在堅(jiān)持每月一次和每季度一次的內(nèi)保專題會議基礎(chǔ)上，每星期一次的教工會議和每月一次的`學(xué)生會上也都反復(fù)強(qiáng)調(diào)治安工作的重要性、必要性。
二、建設(shè)規(guī)范，制度健全
保衛(wèi)科辦公室都有專房，并配設(shè)有值班室，做到掛牌上班、制度上墻、設(shè)備齊全、人員到位。不斷建立健全了內(nèi)保組織和規(guī)章制度，學(xué)�，F(xiàn)有綜治領(lǐng)導(dǎo)小組、文明安全小區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組、“四防”領(lǐng)導(dǎo)小組、教職工義務(wù)聯(lián)防巡邏隊(duì)、學(xué)生義務(wù)聯(lián)防巡邏隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)、情報(bào)信息領(lǐng)導(dǎo)小組等內(nèi)保工作隊(duì)伍，各種內(nèi)保規(guī)章制度有10余種，學(xué)校內(nèi)保體系健全，做到了群防群治。在組織機(jī)構(gòu)健全、規(guī)章制度系統(tǒng)的情況下，我們認(rèn)真加強(qiáng)了值班巡邏、治安管理和情報(bào)工作，做到事事的人抓，樣樣有制度。
三、加強(qiáng)防范，標(biāo)本兼治
1、只有全體師生員工的法紀(jì)觀念增強(qiáng)，才能更好地抓好學(xué)校內(nèi)保工作。本著教育為本，教育為先的思想，加強(qiáng)了內(nèi)保工作的宣傳力度，通過各種會議、廣播、讀報(bào)課、時(shí)事政治課、黑板報(bào)、宣傳櫥窗等宣傳陣地，對師生進(jìn)行了思想品德教育、法紀(jì)教育、愛國主義教育、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》教育、《中小學(xué)生守則》規(guī)范教育、國防教育、“交通安全教育”、“四防”教育和禁毒教育等。
2、始終堅(jiān)持“看好自己的門，管好自己的人，守好自己的物”的思想，進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)管理，每天24小時(shí)不離人。要求門衛(wèi)按門衛(wèi)制度守好門，認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé)，保衛(wèi)科不定時(shí)經(jīng)常進(jìn)行檢查。
3、對學(xué)生進(jìn)行封閉式管理，上課期間不準(zhǔn)外出，寄宿生平時(shí)無特殊情況不準(zhǔn)外出。每天早、中、晚都安排治安隊(duì)員值班，嚴(yán)把大門關(guān)。
4、教、寢室按規(guī)定時(shí)間開、關(guān)門，做到人離門鎖、窗關(guān)、燈熄。
5、加強(qiáng)行政值日、處室值班、學(xué)生會團(tuán)委會查到、學(xué)生巡邏工作，查禁，防止盜竊、火災(zāi)等事故發(fā)生。
6、堅(jiān)持保衛(wèi)人員巡夜制度。保衛(wèi)科人員每天白天和晚上不定時(shí)巡邏值班。
7、重大節(jié)假日、文體活動(dòng)，組織教師、學(xué)生協(xié)助值班巡邏，搞好“四防”工作。
8、公休時(shí)間行政值班安排制度化，責(zé)任到人。
9、開展了“安全教育”系列活動(dòng)：
�、僦朴喠税踩逃齼�(nèi)容和方案(交通安全教育、用電安全教育、活動(dòng)安全教育、實(shí)驗(yàn)操作安全教育、生活安全教育和防壞人破壞及自我保護(hù)教育)，召開了專題會議(行政會，班主任會，主題班會)，堅(jiān)持實(shí)施《關(guān)于制止學(xué)生在流動(dòng)攤點(diǎn)和不規(guī)范小餐館進(jìn)食的辦法》;
②制訂了《xx年安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案》，并進(jìn)行了“安全宣傳月活動(dòng)”;6.15和11.9進(jìn)行了全校性的安全疏散演練;
�、鄱啻谓M織召開家長會和學(xué)生廣播會，進(jìn)行安全講座;。
�、軐�(shí)行專項(xiàng)整治，結(jié)合“學(xué)校治安綜合治理”精神，會同有關(guān)部門對校內(nèi)、校外調(diào)查摸底、清理整頓，整治學(xué)校周邊環(huán)境效果顯著。
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