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        第一個月工作總結(jié)
        更新時間:2023-01-27 18:28:35
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        第一個月工作總結(jié)

          總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的第一個月工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

        第一個月工作總結(jié)1

          時間總是過得很快,轉(zhuǎn)眼間來到華潤建筑青島分公司已經(jīng)快一個月了,回顧這一個月來的收獲和困惑,感慨頗多!經(jīng)過近一個月來對新環(huán)境的適應(yīng)和對工作崗位的了解,使我對項目部各職能部門(尤其是合約部)的工作內(nèi)容和崗位職責有了一個大致的認識和了解。同時,通過完成領(lǐng)導給我安排的各項工作任務(wù),也對我更好、更快的進入工作角色奠定了一個良好的基礎(chǔ)。

          為更好的有利于自身進步,我將從這段時間的工作內(nèi)容、工作感悟、工作困惑三個方面進行總結(jié),內(nèi)容如下:

          一、工作內(nèi)容

          我是9月6日來到項目部,安排到合約部工作,帶崗人是鄧經(jīng)理,由于剛來到項目部,對合約部的部門職責和合約工程師的崗位職責不甚了解,因此鄧經(jīng)理安排我們幾個新來的同事先熟悉一下合約管理制度和項目部的公共盤,就這樣兩天的時間很快就過去了。在這兩天時間里,看到比我們早來的同事們個個都在忙碌的工作,我卻無從插手,一無所知,這兩種狀態(tài)的比較使我倍感壓力,此時我就下定了決心,一定要盡快熟悉自己的業(yè)務(wù),在最短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài)。

          從來項目部的第三天開始,鄧經(jīng)理開始給我安排工作,工作內(nèi)容是協(xié)助張工完成萬象城項目臨建工程的招標分判工作和萬象城土建勞務(wù)分包商預(yù)選入圍單位長名單的確定。因此,圍繞這兩項工作安排,我主要做了如下工作:

          1、臨建工程招標文件(草擬)的編制;

          2、臨建工程投標單位名單的確定和發(fā)放招標文件(郵件形式);

          3、臨建工程投標文件的收集和臨建工程清單比價表的編制;

          4、臨建工程議標(共三輪)和會議紀要的編寫;

          5、臨建工程入圍單位的考察以及考察報告的編寫;

          6、臨建工程定標報告的編寫;

          7、整理、填寫萬象城土建勞務(wù)分包商資格預(yù)審名單相關(guān)信息;

          8、收集、整理土建勞務(wù)分包商資格預(yù)審表和相關(guān)資料;

          9、編制土建勞務(wù)分包商約談日程安排、參加約談會、記錄約談內(nèi)容;

          10、參加土石方分包合約協(xié)調(diào)會和交底會,并編寫會議紀要。

          以上內(nèi)容是我這段時間的主要工作內(nèi)容和成果,在鄧經(jīng)理和同事的幫助下我逐項的完成了安排的工作任務(wù),并通過工作任務(wù)的逐項完成使我漸漸的熟悉合約部的部分部門職責和主要工作內(nèi)容,這也為我盡快熟悉業(yè)務(wù)起到了很好的作用和鋪墊。

          二、工作感悟

          如果要用幾句話來概況這一個月來的工作感悟,對我來說可以歸納為:這一個月是興奮的一個月,是迷茫的一個月,是摸索的一個月,是勞累的一個月,更是收獲的一個月。

          通過這段時間對工作的摸索和總結(jié),我主要從以下幾個方面來概括我對工作的認識和感悟:

          1、主動的去工作,完成心智模式的轉(zhuǎn)變。從懶散的學生時代進入到快節(jié)奏的職場,這個過程需要在心態(tài)上完成一個非常大的轉(zhuǎn)變,也就是心智模式的轉(zhuǎn)變。這一點在這近一個月的工作中也是體會很深,每當領(lǐng)導交給一項工作任務(wù)時,需要我們這些新員工做的不僅僅是執(zhí)行,更多的是思考,思考通過何種途徑和方式來更好的完成這項任務(wù),而不僅僅是為了完成交給的任務(wù)而工作,更不能忽略工作的質(zhì)量。因此,學校的這種填鴉式教育、學生被動學習的方法在華潤這種強調(diào)業(yè)績導向的理念下是行不通的,需要我們更多的去思考、去創(chuàng)新。

          2、強有力的執(zhí)行力是組織有效運行的基礎(chǔ)和保障。在《管理學》和訓練營期間接觸過很多這方面的學習和培訓,但當時只是有個概念性的認識,理解不深,通過這段時間的工作,對此已經(jīng)有了一個初步的認識,如果領(lǐng)導安排一項工作,員工沒有在規(guī)定的時間內(nèi)完成或者沒有按照約定的程序完成,勢必造成返工和工作效率的降低。對于整個組織系統(tǒng)而言,如果這種事情多次發(fā)生,或許會對組織造成不可估量的損失。

          3、要敢于面對挑戰(zhàn)和挫折。我認為這一點對新員工來講是非常重要的,作為一名新人進入一個新的工作環(huán)境,并踏入工作崗位,對他來講幾乎一切都是陌生的,每一份工作內(nèi)容幾乎都是一個新的挑戰(zhàn),這一點,我是深有感觸,也是頗有收獲。剛來不久鄧經(jīng)理就安排我協(xié)助張工編制萬象城項目臨建工程招標文件,由于張工比較忙,他就安排我自己先編制,說實話,當時我是非常緊張的,因為對于開展這項工作沒有任何的頭緒,更是怕自己職業(yè)生涯的開始就是一個敗局。每個人都有這么一種心理——做自己熟悉的`工作,而正是由于這種心理造成很多人敗給了自己,沒有突破自己就不可能取得更大的進步,也正是我突破了我膽怯的心理,我才順利完成了領(lǐng)導交給的工作任務(wù)。

          4、多學、多問、多總結(jié),才能有所提高。來到青島項目部,感覺自己腦海一片空白,在課本中所學的知識似乎毫不適用,華潤建筑所特有的先進的管理理念和經(jīng)營模式更值得我們這些年輕人去多學、多問,這種大型復(fù)雜的綜合體項目可以帶給我們很多的學習機會,這就要求我們這些新員工去多向前輩學習。在日常的工作中,尤其是工作伊始,我感覺在完成工作的同時更要去學習,不僅學習其他萬象城項目總包管理的經(jīng)驗,更要多問幾個為什么,在完成工作后要及時的比較和總結(jié),只有這樣我們才能真正的提升自己的工作技能和管理技能。其中,通過9月27號朱總親自批閱我寫的《萬象城與部分悅府項目土石方合約交底會會議紀要》,并作出細致講解的過程中我反思了很多,也學到了很多。

          5、任何一項工作都必須認真面對。工作無論大小,都需要我們?nèi)フJ真的面對,并細致的完成每一項任務(wù),這對于我們這些新員工養(yǎng)成一個良好的工作習慣打下堅實的基礎(chǔ)!安环e跬步無以至千里,不積小流無以成江!、“千里之堤潰于蟻穴”,這就要求我們必須全力以赴,努力做好任何一項工作,不能因為新員工就可以降低工作標準和要求,尤其是合約管理工作,更需要仔細、認真,容不得半點馬虎。

          6、工作要有計劃,學會時間管理。加入華潤建筑,尤其是來到合約部,讓我體會最深的就是編制各種招標分判工作的時間計劃和日常工作計劃的安排,以及PDCA在其中的無形應(yīng)用,這一點需要我去努力學習、提高。

          以上幾點淺顯認識是我這一個月來對工作的感悟,需要更多的時間和工作來鍛煉自身的能力,現(xiàn)在還只是一個開始,有更多的挑戰(zhàn)和挫折需要我去面對和克服。

          三、工作困惑

          來到項目部的一個月,在取得收獲和成就的同時也面臨一些工作上的困惑:

          1、公司及部門中重要工作流程的培訓和學習。因為,如果要我們憑自己去發(fā)現(xiàn)、探索固然印象深刻,但我們會用更多的時間且效果不一定好,如果公司拿出一定的時間讓比較熟悉公司和項目部工作流程的人員來給我們新員工進行一個交底,這樣效果可能會更好。

          2、項目部信息管理不夠嚴謹。在公共盤中,有些需要統(tǒng)一編碼的函件比較凌亂,沒有專門的工作人員負責管理,在編碼和文件存放位置上容易出現(xiàn)問題。建議可以學習一些信息管理較好的公司的做法。

          3、如何能效率更高的完成工作,減少額外的工作。因為在有些工作的完成過程中,需要反復(fù)好幾次才能真正完成,這樣勢必會造成在規(guī)定的時間內(nèi)不能有效完成工作任務(wù),從而必須通過加班或其他時間來完成工作,需要我們更多的去思考,去改進工作方法和途徑。

          以上三個大的方面是我對本月的總結(jié),我相信通過自己的努力和堅持,在公司領(lǐng)導和項目部同事的幫助下,能夠在較短的時間內(nèi)很好的融入工作,不斷提升自己,為華潤建筑的事業(yè)貢獻自己的一份微薄之力。

        第一個月工作總結(jié)2

          時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間已來公司一個月了,這一個月的時間我接觸了很多新的業(yè)務(wù),認識了很多新的同事,新的工作環(huán)境讓我充滿了工作熱情,我下定決心要踏踏實實把這份工作做好。

          作為出納員,資金的收付轉(zhuǎn)存是必須要掌握的技能,出納出納就是資金的一出一入,看似簡單,實則非常重要,每一筆款項都要搞清楚它的來龍去脈,尤其是付款時一定要倍加細心,不能有任何麻痹大意。否則給會給公司和個人帶來很大的損失。公司里付款用網(wǎng)銀比較多,這其中既有對外付的貨款、工程設(shè)備款等也有內(nèi)部借款和報銷費用,可以說涉及的面還是比較寬泛的,這就需要我們出納員掌握網(wǎng)銀付款的要領(lǐng),首先U盾和U盾密碼要保管好,不得隨意告訴他人,還有就是要對付款申請單仔細檢查,先交費用會計和財務(wù)會計審核,看看付款有無問題,再者看看領(lǐng)導簽字是否齊全,原則上領(lǐng)導簽字不全是不允許付款的,特殊情況下可以給領(lǐng)導打電話請示,但是事后一定要找領(lǐng)導補簽字。付款的時候一定要仔細核對戶名開戶行和賬號,以及用途和金額,這五者缺一不可。付完款及時通知相關(guān)申請人。

          這個月還學習了工資的發(fā)放,發(fā)放工資是用網(wǎng)銀發(fā)放直接打到員工的工資卡里,這一塊主要注意各部門遞上來的工資表里卡號和戶名是否齊全,是否有暫時不發(fā)的,有的話要單獨整理出來,把科室和車間的工資分開發(fā)放,分別整理到一個新的.工作表里然后通過網(wǎng)銀轉(zhuǎn)換工具轉(zhuǎn)換成發(fā)放工資的格式,然后上傳到網(wǎng)銀里就可以發(fā)放了。另外每天的收支情況要編制資金日報表包括現(xiàn)金和銀行存款的收支,資金日報表現(xiàn)金余額要和實際余額一致,各銀行賬戶余額要登錄網(wǎng)銀查詢核對一致,第二天九點半之前報給領(lǐng)導。每天發(fā)生的業(yè)務(wù)還要編制會計憑證,登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,每日的資金日報表和現(xiàn)金日記賬還有銀行存款日記賬余額一一對應(yīng)。做完憑證交給費用會計錄入用友軟件賬套里。

          因為公司付款的需要,我還去北京的民生銀行辦理了銀行承兌匯票,以前沒做過這塊,不知道應(yīng)該注意哪些事項,通過這次辦銀承我有了一個深刻的了解,填寫銀承要細心,一丁點兒的錯都不允許有,合同要蓋騎縫章,辦完銀承要和之前付款明細仔細核對等等事項。

          通過這一個月的學習我基本上了解了本公司出納員崗位的所有崗位責任和工作事項,由于以前有過坐出納的經(jīng)歷所以做起來還基本上能摸清門路,但是也有好多地方不明白,辦公室里的同事們都很熱情,我有什么難題都積極幫我解惑,我對以后的工作充滿了信心,相信一定可以做好這個崗位,為公司貢獻出自己的一份力量。

        第一個月工作總結(jié)3

          時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,做為一名供應(yīng)鏈試用員工已經(jīng)有一個月之久。在這供應(yīng)鏈學習的日子里,我體會到了公司員工之間的的沖勁氛圍和各個部門的巨大魅力,目睹了公司的一個個新項目。供應(yīng)鏈部門的工作逐漸完善,并日漸不亂,同時,也看到了公司的新項目帶給我們的學習平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn),所以,我在此對于過去的.工作做下總結(jié)。

          在過去的一個月里,我只要跟昭桂學習SAP/ERP系統(tǒng)的基本試用方法。在昭耐心的指導下基本上在規(guī)定的時間內(nèi)完成了大部分的工作需求。在

          工作中逐漸積累做事的流程和細節(jié)。學習了很多供應(yīng)的業(yè)務(wù)知識,逐步地了解了部門組內(nèi)各成員的綜合素質(zhì)和工作范圍。就個人業(yè)務(wù)方面,我主要了解富士康業(yè)務(wù)。當然這很多得益于昭桂和王平。倪經(jīng)理人的精心指導,我很是感謝他們。但是在工作的過程中存在許多的不足,需要進一步改善。工作時間上

          每天都有繁瑣雜碎的事情發(fā)生在身上,但是沒有合理安排時間及時處理,導致問題積累,有很多多知識未能及時鞏固,同時也需要緊抓時間實踐操縱,并參加實際訓練中,使自己能更加靈活應(yīng)用系統(tǒng)同時結(jié)合工作

          流程,理清相關(guān)異常經(jīng)驗。工作心態(tài)上

          重新審視自己的工作態(tài)度,改變自己工作的心態(tài)。在這一個月期間,工作一直沒有進入狀態(tài),每天的工作在迷茫中度過,但是工作可以平凡,工作態(tài)度不能平庸。工作態(tài)度的總結(jié)影響我們的行為,我相信一個工作態(tài)度良好的職場人員,無論他從事什么工作,他都會把工作當成是一項神圣的天職,并懷著濃厚的興趣把它做好。而反而,只會把工作當成累贅,當成讓自己不快樂的源頭,當成敵人一樣地去對待。居然都是工作就必需改善自己的而工作心態(tài)快樂享受工作帶

          來的樂趣。

          以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的工作計劃,認真工作,努力實現(xiàn)自己的人生價值。

        第一個月工作總結(jié)4

          這是開學的第一個月,也是我校學生會為新學期做的第一個月的工作。在全體學生會成員的嫻熟操作、共同努力之下,我校立足實際,積極發(fā)揮青年學生的主體性意識,加強大學生思想道德教育,提高廣大學生的綜合素質(zhì),開展了豐富多彩的文體活動,并取得了不錯的成績,以下是各部門一個月的大致總結(jié):

          一、辦公室

          在做了對上學期的工作反思總結(jié)后,校辦干事在清點補充學生會相關(guān)物資的同時也完成了學校的各項考勤工作,搜集“每月之星”的照片,并輔助了各部門活動的宣傳出海報工作。

          二、勤工辦

          新學期對勤工助學的學生規(guī)劃調(diào)度,并制定相關(guān)考勤表和工資表,嚴格監(jiān)督檢查。為“十佳大學生”活動做了策劃及前期的宣傳準備工作。

          三、維權(quán)部

          圖書館書籍的招領(lǐng)整理工作,開放“失物招領(lǐng)”平臺及維權(quán)專欄平臺,策劃并成功舉辦了“3.15”維權(quán)日活動。

          四、文體部

          對本學期各項活動的策劃和預(yù)算,組織各項體育類活動及冬季陽光晨跑的開展,受天氣影響,一些活動受到影響,參與體軍部老師的會議并討論文娛活動的'開展。

          五、學科部

          認真地做了考勤工作,幫助解決協(xié)商部分班級的內(nèi)部問題,策劃并成功開展了國家獎學金頒獎儀式暨學風建設(shè)動員大會,班級衛(wèi)生責任制制度與通知的初定

          六、自律部

          認真并一絲不茍的做了考勤工作并做了總結(jié),進行反思。

          七、外聯(lián)部

          制定“學生最喜愛的老師”策劃,并做了前期工作。輔助各部門活動資金問題,并成功拉到部分贊助。

          這個月的基本工作就是這些了,這是本學期第一個月,我們依然會繼續(xù)努力,及時總結(jié),不斷完善,認真完成每一項的任務(wù),也希望我們能夠做得更好!

        第一個月工作總結(jié)5

          開學一月以來,總結(jié)自己的班級工作如下:

          第一次開學班會的主題是——站在初三的起跑線上。分析我們的優(yōu)勢,思考我們存在的問題。統(tǒng)一思想:爭取時間和精力,努力爭取明年六月的輝煌!會議還公布了本學期班會的計劃,重點是學習方法經(jīng)驗交流,準備召開三次學習方法經(jīng)驗交流主題班會;集體生日聚會照常每月舉行一次。會后安排手抄報站在初三起跑線上,按時張貼。這次班會極大地鼓舞了士氣,為穩(wěn)定兒童情緒、有序開展班級工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

          9月份召開集體生日聚會。按照之前的程序——生日祝詞,小表演,切蛋糕,吃蛋糕。每月一次的集體生日聚會增強了集體凝聚力,大家團結(jié)在一起互相幫助,為我們的家做出貢獻。同時也鍛煉了一些孩子的.表演能力和欲望。

          召開青春期女生教育主題班會。請體育老師協(xié)助組織男生戶外活動,女生在教室參加班會。我一直認為,讓女生穩(wěn)定是一個班級集體穩(wěn)定的基礎(chǔ)和保證,所以我入學就召開了女生會。這是繼初一女生班會之后的深入總結(jié)。本人以《今日說法》《寶貝回家》中的一個案例——三個女孩離家出走為開頭,主要要求女孩們做到:1、必須保護好自己的人身安全;2.一定要聽媽媽的話;做到自尊、自信、自愛、自立、自強。我覺得班里女生的穩(wěn)定離不開初一的班會。這次班會也激發(fā)了女生的活力,效果不錯。

          開展了兩次讀書交流會-三國演義論壇活動。張增輝、劉津、夏廣玉、李晗、周凱、李仲晨李仲晨等幾位演講者,臺上演講者認真投入,情緒激昂;觀眾凝神傾聽,掌聲雷動。場面很感動!這兩次讀書交流會極大地調(diào)動了孩子們讀名的熱情,幾位演講者也成了兩個班的名人。我們還拍了照片,錄了視頻作為數(shù)據(jù)保存。

          九月末安排我和我的祖國愛國手抄報,開學時準備張貼。

          總結(jié)一下,這個月真的做了很多工作。

          得益于暑假期間制定的班會計劃,有準備的工作才能開展的較為成功。而這都是學校領(lǐng)導的不斷督促、不斷指導的結(jié)果,真心的感謝學校領(lǐng)導的督促與指導!

        第一個月工作總結(jié)6

          實習以來,已經(jīng)有一個月了,這個月我也真正知道了實習的狀況。這是我實習的第一個月,很有意義,體驗了在學校不一樣的感受。工作之后更多的是把注意力都集中在做事中,整個環(huán)境也不是跟學校一樣了,都在認真的做著事情,不會放下一絲松懈。初初實習,對很多事情都不懂,都需要去學習,完全跟在學校的情況是分明的。如下是我大學實習后第一個月的工作總結(jié):

          一、積極主動,端正自己的態(tài)度

          實習的第一個月,只能是在初期學習中,很多東西如果自己不懂,一定要去多問問帶你的那個人,不要等到問題積累到一定的程度了,再去解決。當下的問題就要在當下解決掉,只有這樣在之后的工作實習才會順利進行。開始的時候,要去工作的東西都還比較少,是先給予穩(wěn)定期才會繼續(xù)加工作,但是如果一天的工作很快就做完,也不要等著主管去說,你可以主動要求,可以再多做一些,也是在幫助自己更快地去適應(yīng)工作。

          二、計劃好時間,不要太隨意

          一天的工作就在那里,有時可能多,有時可能少,那就一定要計劃好每一個階段的時間。哪一個階段做什么事情,還有多少時間能夠完成,都要去好好的規(guī)劃一下。如果隨意的話,可能這一天的.工作就會做不完,會拖到第二天,要是每天都這樣,一天一天的積累,工作就會越積越多,到最后就做不完,算是沒有達到工作的量。你想別人都做的很好,就你一天到晚的在不停的弄,還是每天都在補昨天的,怎么都不美好了。所以,規(guī)劃好時間,才可以更好的完成工作,并且長期的就能夠練好效率了,進度也快,還能超額完成,這是很有成就感的。

          三、不足的地方

          (一)這一個月實習,還沒有迅速的進入到工作中,大部分都是在工作之外的一個狀態(tài),不能很好的融入進這個環(huán)境。

          (二)對于實習的地方還是不怎么熟悉,很多都在不停的去弄懂這樣一個階段。需要主動了解工作的一切事宜。

          (三)與在一起實習的同事還處在剛認識的階段,并不是很熟悉,主要是自己太內(nèi)斂了,不夠主動,這方面需要加強。

          這一個月的實習過的真的很快,還在不斷的去適應(yīng)從學校步入社會的環(huán)節(jié),還有更多需要去學習的。下一個月甚至之后的工作自己更加要去努力,在各個方面去學習和改正自己的缺點,要快速進入角色,為自己畢業(yè)打下一個堅實的基礎(chǔ),在之后的工作中凸顯自己的優(yōu)勢。

        第一個月工作總結(jié)7

          時間如逝,白駒過隙,20xx年就這樣走完了;胤20xx年的整個過程,像影片一樣一幀一幀在眼前飄過,真的很感慨這一切。在這一年當中,確確實實感覺到了進步,也感受到了無助。掙扎著、哭喊著、努力著不讓自己滋生墮落,或在平庸中發(fā)掘自身的閃亮點。

          對于20xx年來說已成為過去式,20xx年已經(jīng)來臨也成為進行時和將來時,新的一年面臨著機遇和挑戰(zhàn),為了16年順利完成各項工作,揚長避短,現(xiàn)對我一年來的工作總結(jié)如下:

          一、 工作經(jīng)歷過程當中態(tài)度、思想

          1、1月至7月工藝管理期間

         、 工作區(qū)域衛(wèi)生

          保持一個工作環(huán)境的衛(wèi)生,是對自身的一種要求,也是對對坐認真態(tài)度的認可。在二車間停車的這段時間,二車間的衛(wèi)生依舊不是那么好。而對員工要求衛(wèi)生方面管理較為放松,不能很好的保持和清理衛(wèi)生區(qū)域。

          二樓、三樓和四樓的鐵樓板除銹防腐工作上,不得力。一開始是要求二車間現(xiàn)有員工四樓半平臺鐵除銹防腐,但最終效果不理想,最后還是委派鄭成河帶領(lǐng)一部分員工除銹防腐工作。

         、 設(shè)備巡檢、維護

          停車期間的設(shè)備巡檢、維護,和檢修監(jiān)護方面略有不足之處。車間留有的人員中在無生產(chǎn)的狀態(tài)下,不能完好的做好巡檢,檢查車間留有物料的設(shè)備的跑冒滴漏現(xiàn)象。而且在檢修監(jiān)護期間,有些冒失,如20150305電解槽大蓋復(fù)位張三忠大拇指被壓傷事故中有車間人員一名。

          處理TK-397內(nèi)物料替換方案,TK-397工藝變更的工作。三月份期間,針對TK-397進行了物料替換的數(shù)據(jù)收集、計算、現(xiàn)場測量、方案落實等工作。并在方案落實后,進行變更圖紙、管材、閥門和數(shù)量的確認,聯(lián)系機修在空閑期間內(nèi)完成更改和試壓查漏。此次替換的意見是有江總提出,而再有我們落實,其中是我們在工作思想上的一種惰慢和無創(chuàng)新思考的典范,時刻提醒我們要有創(chuàng)新思想和以數(shù)據(jù)說話的態(tài)度。

         、 勞動紀律

          由于停車期間,車間夜班基本上除了巡檢無其他工作,在加上巡檢不到位,員工夜班睡崗現(xiàn)象,公司進行了專項考核制度。在公司制度考核下,勞動紀律的管理有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,基本除了鋌而走險的員工,大部分值班員工都得到了好的提示,再無睡崗現(xiàn)象。

          2、8月至10月帶崗生產(chǎn)

          在經(jīng)歷了半個月的生產(chǎn)前準備工作的梳理后,二車間PFP項目依舊之前的開車計劃進入開車過程。在生產(chǎn)過程中因二班組基本上全新班組,安排我進入班組知道班組長帶班,還有就是知道新進員工的工作和業(yè)務(wù)的提升。在此期間也是對我所熟知的工藝技術(shù)的考核,和管理能力的考驗。

         、 生產(chǎn)過程中

          由班長教育的'組員再次進行談心,講員工守則、部門規(guī)定和公司制度,希望讓其改過自新。如有遇不想上進的同事,只有退回部門由部門再教育。心平氣和的和員工講道理也是我第一次做,在談心的中,我也有我的不足,但最后的目的是讓員工能夠認識到自己的不足,對守則、規(guī)定和制度能遵守。

         、 生產(chǎn)操作的業(yè)務(wù)能力

          業(yè)務(wù)能力方面,我也是在用心的教導每位員工,盡責的領(lǐng)導他們?nèi)W習,去舉一反三,去學到屬于自己的知識。像酸化崗位,其崗位如出現(xiàn)問題,如果生產(chǎn)任務(wù)不是很急迫,第一時間不是我去而是讓他自己去找哪里出現(xiàn)錯誤。找不到錯誤點,我再帶領(lǐng)他班長和他去尋找錯誤,我覺得這樣能很好的學習。預(yù)氟化崗位員工的學習,我是讓他班長安排他跟另一位員工學習,雖然學習能力較差,但還是一人完成了工序內(nèi)的工作。如有不懂的地方或做錯的地方,我們也是循循教導他如何處理、如何改進。

          3、10月至12月文員、安全員崗位

          10月中由車間轉(zhuǎn)入文員、安全員崗位,在此崗位我主要職責是文員記錄、文件整理、衛(wèi)生檢查復(fù)核、文件起草、清下水管理、安全對接和作業(yè)票證的開具等工作。在此過程中,我享受文字間的跳躍。雖是如此,但工作中也有部分問題所在。

          ① 車間檢修中的票證開具

          機修和車間人員認為開票證據(jù)較為繁瑣、費時,等待的過程中當中把檢修工作已經(jīng)完成。但我認為這樣工作有很大的危險性,期間也和車間和檢修員有過爭吵和職責,也在后來檢討自己。我的問題所在是我把中間的時間有時過于延長了,第二分析時間不是我所決定,因有時分析的工作有沖突,需要等分析做好自己本職工作后才能來現(xiàn)場做檢修分析。我不能縮短別人本職工作的時間,車間內(nèi)部又無有資質(zhì)分析和確認分析數(shù)據(jù)的員工,在這方面我只有已我自身的能力來協(xié)調(diào)分析員的時間。

         、 上墻文件轉(zhuǎn)IOP文件

          根據(jù)外審單位的要求,二車間上墻文件需以IOP文件的形式存在。當然這個工作室落在我的身上,因為這是我的職責所在,限時20xx年12月31日前完成起草、審核、批準和生效下發(fā)學習。而我最終完成的時間是20xx年1月10日,比限定時間晚了10天,但還是較為圓滿的完成了工作。

         、 與EHS部門的對接

          在與EHS部門對接的工作當中,多少之間有些間隙,不到位的地方所在。比如EHS因車間問題影響到公司環(huán)保問題,如果三方都在的情況下我卻讓EHS部直接面對車間負責人,而不是由我轉(zhuǎn)達這個問題。我覺得這是我的不足,即使EHS部和車間負責人面對面,我也要把問題由一方在傳達給另一方,而不是認為這是繁瑣、這是無必要的事情。還有就是過程中,讓EHS部把問題直接連接到車間負責人。這是我需要改正的地方,也是我學習和成長的地方所在。

          ④ 文員記錄、工作計劃和衛(wèi)生的復(fù)核

          每次會議中文字記錄速度稍慢,有時注意力稍分散,不能完整的記錄會議的主要思想和工作計劃。都會在會議結(jié)束后到每位處咨詢會上的內(nèi)容,然后在到現(xiàn)場核實。我現(xiàn)在以后的工作能改掉這些問題,會上認真記錄會議內(nèi)容和工作計劃。

          衛(wèi)生的檢查和復(fù)核,有時不能夠及時復(fù)核,留下的衛(wèi)生問題是要第二天才能發(fā)現(xiàn),再由第二天的班組清理,往在過后的生產(chǎn)中能夠及時復(fù)核、確認。

          二、 需要加強和完善的方面

          依據(jù)上述講到自身的確定,對自己進行了如下要求:

          1、溝通、協(xié)調(diào)

          工作中多與在座的各位、車間里的工作員們進行溝通,對于生產(chǎn)和安全環(huán)保之間的矛盾,及時與相關(guān)人員協(xié)調(diào),必要時與EHS部部門探討如何改進。

          2、工作的及時性

          在工作中合理安排工作時間,準確的判斷工作的優(yōu)先和劣汰級別,分清工作輕重。急生產(chǎn)之所急,保證生產(chǎn)能夠及時運轉(zhuǎn)和銜接。

          3、與EHS部門對接工作順暢性

          像上述問當中問題問題所講,我要擔當起中介銜接的作用,把EHS部門發(fā)現(xiàn)的問題轉(zhuǎn)達給車間并跟蹤問題的處理進度,及時反饋。

          三、20xx年工作計劃

          1、再次提高自己的溝通和管理能力,能夠了解員工個人思想和工作的想法、以及對臺工作的態(tài)度;

          2、及時完成安排的工作任務(wù)和工作計劃對接復(fù)核工作,把下發(fā)到車間的文件培訓、學習文件及時收回、確認完全簽字;

          3、教導員工提高自身安全防護的能力,在工作中能夠安全的工作,把環(huán)保工作當做造福子孫的重任;

          4、深入學習三車間每年萬噸級鋰電解液的生產(chǎn)工藝,充實自己工藝方面的知識,不做不懂的人;

          5、認真記錄會議內(nèi)容和每日工作計劃,及時復(fù)核、跟蹤和協(xié)調(diào)。

          6、提高自己的創(chuàng)新能力,改變傳統(tǒng)思想,用前進的眼光看待創(chuàng)新,依據(jù)數(shù)據(jù)本體說話,用實際的數(shù)據(jù)解決創(chuàng)新。

          回顧這整整一年工作中的得失,展望未來。我將會在我原有的基礎(chǔ)上更進一步,不足的地方努力改進,溝通你、我、他。用合理的方式安排、協(xié)調(diào)工作,共同提升自身和其他員工的業(yè)務(wù)水平,戒急戒躁、虛心求教。也懂得用回饋汗水的方式感謝支持我的同事,和指導我的領(lǐng)導,做最好的自己。我相信我從未放棄過,所以一定要讓自己成長。

        第一個月工作總結(jié)8

          又是一年畢業(yè)季,每年都有許多應(yīng)屆畢業(yè)生出來找實習單位。以前是看著學長學姐們忙碌的身影。今年卻輪到了自己。來到實習單位已經(jīng)將近一個月了,從一個應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殕T的過渡期已經(jīng)度過了。在這一個月的試用期中,經(jīng)理讓我在市場部工作,下市場了解市場的正常運營并且將自身的狀態(tài)打開,下面就一個月的工作進行一個總結(jié):

          一、轉(zhuǎn)換身份,調(diào)整狀態(tài)

          作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,出去之前做過一些兼職以及寒暑假工外啟示還是沒有走出學校這個保護傘,在我們員工的外層還有一個支撐那就是大學生的外殼在保護這我們。但當我們畢業(yè)后真正進去到社會上參加工作時,我們能尋求保護的只能是自己的能力以及狀態(tài)。在這一個月里,我盡快的將自己從學生的身份轉(zhuǎn)換成為一名職業(yè)者,在這其中我認真和前輩們學習交流,找尋狀態(tài),發(fā)展自我。

          二、端正態(tài)度,認真學習

          工作中,在我下市場時,我會遇到各種不同的人,有人會給我贊美,有人會給我嘲笑,這些都很正常,我及時調(diào)整自己的心態(tài),正確對待工作上的事情,不驕不躁的完成了經(jīng)理交代的任務(wù),甚至還有些超出他們的意外。與此同時,在和前輩們一起工作時,多做多學,遇到不會不懂得敢于請教,給自己增加一些護身的本領(lǐng)。

          三、不忘初心,繼續(xù)拼搏

          已經(jīng)度過了一個月的實習期,完成了從大學生到職業(yè)者的蛻變,對公司的相關(guān)知識已經(jīng)深入了解,融入了這個大家庭當中。那么,迎接我的將是更加廣闊的.舞臺,深奧的知識,更多的困難,但我會繼續(xù)用十二分的精神以及激揚的態(tài)度來迎接它們的到來。

          在這一個月的時間里,我有所成長和收獲,但也少不了自己的不足被暴露出來。在工作中我有一些的粗心,對于有些時候會忘記一些細小的東西,雖然只是一點小小的毛病但如果被放大也會是很棘手的缺點,所以在接下來的工作中我會仔細檢查,盡量做到事無巨細成為更好的自己。

          最后想感謝一下公司給我這么大的鍛煉機會以及舞臺,感謝帶領(lǐng)我成長和發(fā)展的經(jīng)歷,感謝陪伴我一起為公司的發(fā)展獻力的優(yōu)秀伙伴們。期待我接下來的成長吧!

        第一個月工作總結(jié)9

          伴隨著國慶節(jié)的腳步,我人生第一個月的工作也接近了尾聲,在這近一個月的日日夜夜里,我從學校走進學校,耳邊雖然依舊是朗朗書聲,但角色已悄然改變。從對家庭的依賴到自己獨立生活,從對教學的懵懂到不斷摸索嘗試,從老師眼里的學生到學生眼里的老師,今日回首,已經(jīng)走出好遠。我深深知道,這每一點一滴的前進,都凝聚著自己的不懈努力,更體現(xiàn)出各級領(lǐng)導、老師對我的幫助和支持。

          一、思想工作方面

          本人熱愛教育工作,堅持黨的教育方針。一個月來,我時時以一個黨員的標準嚴格要求自己;在工作上發(fā)揚任勞任怨的精神,做到不計個人得失;以校為家,以教為本;對待同事團結(jié)友愛,互相幫帶,并能虛心向有經(jīng)驗的教師學習;對待學生則愛護有加,但決不放松嚴格要求。這一切行動,都源于一個思想上的目標我要做一個優(yōu)秀的人民教師,同時也得到了師生和家長們的認可。

          二、教學工作方面

          在這一個月的教學工作中,我擔任了高20xx級7班的班主任,任7、8班數(shù)學老師。剛開始確實感覺壓力很大,因為身邊還有另外20個班的優(yōu)秀班主任以及10來位優(yōu)秀的數(shù)學教師。我通過向他們學習,聽他們的課以及學校領(lǐng)導、老師聽我的課給我意見和建議,我的教學水平提高很快,順利的完成教學任務(wù),學生的成績也有了一定的進步。

          1、備課

          在王組長的指導下進行集體備課,仔細聽,認真記,領(lǐng)會精神實質(zhì)。然后根據(jù)要求,提前備好課,寫好教案。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路。為了學生能更直觀地感受所學的知識內(nèi)容,我積極查找課件,制作課件,準備、制作教具。

         。病⑸险n

          上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學困生的學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導,課后及時做課后記,找出不足。

         。、輔導

          我利用課余時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,及時查缺補漏。并與家長聯(lián)系,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家里對孩子進行輔導。為了輔導學困生,我常常在課后利用時間給他們補習。

          三、業(yè)務(wù)進修方面

          俗話說“活到老,學到老”。隨著新課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人在教學之余,還擠時間自學各種教學理論和教學技術(shù),并積極參加校內(nèi)教研活動。在學習的過程中,對新課程標準的新思想、新理念,我不斷的吸收;在搞好教學工作的同時,還很注重教學經(jīng)驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流。

          四、班主任工作方面

          以前讀初中的時候,覺得自己的.班主任每天過的很逍遙,有權(quán)利,很不能理解他,F(xiàn)在自己做了班主任,才感覺到有很大的壓力。因為年輕、因為沒有經(jīng)驗、因為有責任,怕給60個孩子帶不好,所以當時就向很多有經(jīng)驗的老師請教,請求他們給我指點明路,讓我能盡快擔當起這個職務(wù),并把這工作做好,在此我非常的感謝他們。

          讓我感到欣慰的是,鄰水實驗學校的學生很聽話,我能跟他們相處的很好,從軍訓到現(xiàn)在,他們很尊重我,我也很尊重他們,只要是我能為他們做到的,我都必須做到。可以說這個月我問心無愧:“我做到了每天都是5:40起床,6點出門,不是到早操場就是直接到教室,中午12:30查寢督促,下午6:10準時進教室布置班務(wù),晚上9:40查晚寢。

          五、急需改正

          這個月以來,有很多地方是值得肯定的,但與此同時也有許多的地方需要改進。

          班級管理:

          我想每一個新班主任對班級管理都會有自己不同的管理辦法和新的思路。但對于我們7班來說最大的問題就是還沒有形成一個非常濃厚的學習氛圍,所以我也在一直不斷的努力,努力尋求一些新的方法讓這些孩子能盡快的進入到學習中來。

          教學方面:

          上課有激情也許是我的一大特色,但是我還缺少經(jīng)驗。對教材重難點把握有待進一步提高,課堂上對學生的激勵、對學生學習積極性的調(diào)動還做得不夠好。但我深信可以通過自己的不斷請教和學習,在不久的將來會越來越好。

          總之:這一個月的生活是累了點,但是很充實,學到了很多東西,認知了很多朋友,真的很高興。在此祝愿自己今后的學習、生活、工作能更上一層樓。也懇請各位領(lǐng)導、老師多多指教!

        第一個月工作總結(jié)10

          至今入職已一個月了,對于我來說,與其說是年度工作總,還不如說是月度工作心得。關(guān)于這份總結(jié),我不想用太多過于華美的語言來書寫,那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,不實在際,我只想用最質(zhì)樸的語句來表達,我這一個半月以來的所感、所想。

          剛來到公司,對于一切都是那么未知,觀察一個個陌生的面孔,心里真的有點忐忑,不知道大家都是什么性情,容不簡單相處,但是這種感覺,很快就消逝了,大家相仿的年紀,熱忱開朗的性格,和諧工作的氣氛,很快就感染了我,讓我開心的投入了工作之中。

          換了新的環(huán)境,就意味著和以前工作的形式不一樣了,工作的內(nèi)容也是千差萬別,我認為作為一個好的員工,最應(yīng)當做的就是拋棄固有的工作形式,以最快的姿勢投入到新的工作中去。

          我的新工作,對于我來說真的是"新",所做的內(nèi)容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說一竅不通,但也頂多是略知一二。因為建筑業(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),對于里面的運作也是聞所未聞,好多術(shù)語我也是來到這里之后才開頭漸漸知曉,多虧同事和指導的細心指導,我才一點點的深化我的工作,否那么真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必定會走許多彎路。

          既然不懂的東西太多,就要比其別人還要用心、努力,俗話說好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,都寫成筆記,這樣一樣的工作就不會消失錯漏。日常的.工作,我會事先做好統(tǒng)籌支配,這樣工作就會有條不紊的進展下去。

          雖然工作才剛剛開頭,但是我要做的卻有許多,公司在進展中,這就需要我們?nèi)w員工共同努力,來豐富和完善公司的運營形式和管理機制。

          首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構(gòu)建起人員構(gòu)造花名冊,制定相關(guān)的制度,合理躲避用人風險,將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進展完善。

          其次,隨著工作的深化,我會發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長,關(guān)心指導分擔一些人員聘請方面的工作,包括發(fā)布聘請信息,預(yù)約人員面試等這些聘請的前序工作,讓指導不在這些小事上費心。我會逐步擬定季度或年度的聘請方案,匯總各個部門所急需和待需的人才,利用現(xiàn)有的資源,發(fā)布聘請信息,進展聘請工作。

          再次,利用現(xiàn)有的資源,請各部門負責人協(xié)作,逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書,明確各自分工,把工作逐項分解,落實到人,逐步擺脫一個工作誰都干,但誰都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個人負責自己的模塊,這樣就不會消失工作雜而亂,過程遺漏,沒人負責的場面。

          以上就是我這一個半月以來的一點感想和領(lǐng)悟,在將來的工作中,我會更加樂觀努力的完善自己的工作,使自己的自身價值更完善的呈現(xiàn)。

        第一個月工作總結(jié)11

          一個月以來,對我來說,幸運的是學到了船務(wù)操作的流程,雖然有些并未實際操作過,我從師傅那里知道了每一步應(yīng)該做些什么,應(yīng)該注意些什么問題!下面我總結(jié)一下我學到的海運船務(wù)的一般流程。(我方大多數(shù)做的是fobchina條款,所以下面總結(jié)的也是針對fob術(shù)語的)

          1.根據(jù)公司與工廠之間訂立的生產(chǎn)合同里的客人要求的交貨期來安排船期。

          2.根據(jù)船期,提前兩周寫好書面訂倉紙(有時也可以是電腦里寫訂倉紙),對于在節(jié)假日之前更要提早和船公司聯(lián)系訂倉,以免爆倉,訂不到倉位。訂倉紙里的具體內(nèi)容大致包括:抬頭(shippingadvice),船開截關(guān)日,目地港,所訂的柜型(一般就是20尺寸的小柜或是40尺寸的平柜或是40尺寸的高柜),貨物的品名,每種貨物體積,數(shù)量,總貨物體積(以此來確定柜型),客人的公司名,我方代理公司名,最后就是公司的聯(lián)系電話,傳真號碼。

          3.寫好訂倉紙后就是傳真給船公司,快的一般就是當天可以拿到進倉單(shippingorder)了,進倉單里一般包括倉庫地址(會有畫好的一個地圖),旁邊寫著何時之前要將貨物送到指定倉庫,何時要將所需單證寄到船公司等;接著仔細些就是在進倉單旁邊的空白處寫好每一個貨物工廠聯(lián)系人,貨物的箱數(shù),以便工廠那邊確認!然后就是對工廠發(fā)傳真了,貨物多的要仔細,一個一個傳過去。

          4.有些貨物是國家法定檢驗貨物,我方外貿(mào)公司還需要安排作商檢,這個一般是要求工廠去做的;有些貨物如木盒子之類還需要作熏蒸,拿到熏蒸證書。

          5.工廠那邊收到進倉單后,順利的話就直接送到船公司指定倉庫;如果貨物怕摔什么的,船公司那邊又沒有拖車了,還需我方外貿(mào)公司自己另行安排拖車公司去拖柜,在這個過程中,有時會遇到些數(shù)據(jù)的'變化,比方說由于運輸問題,最后實際進倉貨物箱數(shù)與原來的不符,這就要求我們隨時同工廠和船公司的人聯(lián)系,跟蹤貨物的進倉進度,隨時采取應(yīng)變措施,確保貨物順利進倉!

          6.對于沒有進出口經(jīng)營權(quán)的外貿(mào)公司還需自己制作一份貨物明細表(包括發(fā)票號,船公司名,船公司聯(lián)系人電話和傳真,開船日,貨物的品名,數(shù)量,美金單價,箱規(guī),每種貨物的箱數(shù),毛重,凈重,貿(mào)易術(shù)語,hs編碼等),然后傳真給代理公司,讓代理公司做一份單證,一般包括(裝箱單,商業(yè)發(fā)票,報關(guān)單),之后要求代理公司把全套的單據(jù)寄給船公司去報關(guān),從中可寄兩份空白單據(jù),以便船公司把數(shù)據(jù)打印上去。為什么要兩份空白單據(jù)呢?我前面所說的五點里有時貨物實際進倉貨物箱數(shù)與原來的不符,那么我們及時的得知箱數(shù)變化,就可以及時聯(lián)系船公司重新打印數(shù)據(jù)。

          7.開船前一天這樣就可以問船公司拿預(yù)錄單了,早點拿最好,因為這個主要是交給財務(wù)的。開船后,對于不熟的客人,需要發(fā)裝船通知,熟的客人不介意的話,也可以不發(fā)的(哈~~這情況下是比較信任我方的客人拉),

          8.然后我們就可以要求船公司把做好的提單樣本傳真過來,作確認,如果有什么不對的地方還可以回傳改的;提單確認之前,可以把提單樣本傳真給客人看一下,t/t30%定金的,客人會把余下的款項打到代理公司的賬戶下,因為我外貿(mào)公司無進出口經(jīng)營權(quán),所以客人的錢都是進了代理公司的賬戶。

          9.提單確認了以后,只要把運費和相關(guān)雜費付清就可以拿到正本提單,公司拿到正本提單后就可以立即寄給客人,我方是用dhl,哈哈~~只要打個電話,人家就會過來取件的哦。

          10.寄正本提單之后,如果很倒霉,提單在途中寄丟了,我所知道的是可以在確保錢已進賬的情況下出份保函,付點錢給船公司,然后船公司作提單電放,直接把提單電放給客人,客人無須正本提單也可以去提貨。做電放有一定的風險,一般是能確保錢已進賬的情況下才做的。另外做電放我所知道的情況是兩種:1)很霉運提單寄丟了做電放。2)對于東南亞客人,開船后4~5天這樣,船已快到目的港,但是由于種種原因(諸如錢還未付清,改提單數(shù)據(jù),節(jié)假日等),正本提單還未下來,客人急著要提貨,這里也可以做提單電放。

          10.寄了提單之后,1~3個月里摧要核銷單,這個是要去摧的,不然這么多外貿(mào)公司,人家是不可能會主動記得給你的,核銷單也是給財務(wù)的,公司可以憑著核銷單去退稅的,到這里基本上就是出貨工作結(jié)束了。

          11.最后,那就是每次出貨之后的文檔歸類保存了,日后對于相關(guān)的貨物可以查查翻翻作參考的。

          其他注意的地方比如說走美加線的的貨物還要付ams附加費。

        第一個月工作總結(jié)12

          作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了肯定的工作閱歷,但剛進入公司,難免還是有點壓力。特別感謝新世紀環(huán)球中心給了我這個時機,作為一個新人,我可以預(yù)見公司會有一個輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作〔我覺得準確的說是不斷的學習〕。來了一個月了,感受最深的是時間過得太快,自問對部門工作奉獻幾乎是沒有,自己對公司理解還是一知半解……我想對自己做個總結(jié)和規(guī)劃,如下:

          一、工作總結(jié)

          從剛剛進來時以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作,針對此項工作調(diào)整,我特別的快樂,薪酬這塊是6大模塊中我所想進入的'模塊,所以特別感謝指導的支配。我在這個月大致的工作如下:

          1、根據(jù)每月員工入離任狀況,將人員的檔案梳理歸檔。

          2、根據(jù)每天的員工入離任狀況,更新人事系統(tǒng)檔案。

          3、薪資核算工作〔在這新入職一個月內(nèi),我還沒接觸〕。

          4、部門資料檔案的管理或下達。

          5、上級支配的其他事項。

          因為剛剛進入工作,對工作還不是很熟識,因此還沒什么建樹。之前對薪酬并未解除過,可能還有點陌生。而且還有個問題,我所做的工作都是針對物,是“死〞的東西。做HR,應(yīng)當更多的是與人打交道,我也盼望自己多與人溝通,熬煉自己的口才和為人處事之道,特殊是與部門及員工的溝通溝通,處理各種問題的技巧,在這點上,我覺得我以后的熬煉時機會很少。

          二、自己的缺乏

          1、到公司一個月了,對公司的企業(yè)文化,制度〔包括人事制度〕還不是很明晰,來了之后還沒參與任何培訓和學習。

          2、對公司一局部的人員,特殊是指導還不熟悉。

          3、盡管有一些人事工作閱歷,自己在空閑時間也在不斷的學習,理論的學問日益積累,但是經(jīng)受太少,閱歷缺乏,面對實際的問題,有點不知所措。

          4、跟指導溝通太少。

          三、個人的改良方向〔主要還是熟識的過程〕

          1、我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊,對于新的模塊,我特別感愛好,也對自己下了詳細任務(wù)。我的工作對象雖然是物和數(shù)據(jù),但是我并不盼望我像個機器一樣成天處理這些檔案和數(shù)據(jù)。我盼望自己在工作中多思索,指導也給我更多的建議。

          2、我想把目前的薪酬這塊做好后,學習其他不沖突的工作,比方我自己常常熟讀勞動法,但是我并沒有處理過勞動糾紛等。當然是有時機的話。

          3、根據(jù)以上的缺乏,在以后的工作中改良。

          4、工作上不管是何種大小事,養(yǎng)成用筆記錄的習慣,所謂好記性不如爛筆桿子。

          5、我盼望公司賜予我的平臺:

          〔1〕部門同伴工作很忙狀況下,我可以參加關(guān)心其完成任務(wù),我盼望我的工作充實。

          〔2〕可以給我參與薪酬福利的培訓〔外培和內(nèi)培都可〕,當然有其他培訓我也不排擠。

          〔3〕我可以參加員工工傷,糾紛的處理〔這可能是指導會親自處理的問題,但我可以打個下手,做個助理〕。

          個人思維有限,目前就想到這么多。雖說不想當元帥的士兵不是好士兵,但是根據(jù)自己對自己的明晰理解,要做主管或是更高的管理者,不僅需要豐富,廣博的專業(yè)學問,還有處理各類問題的實戰(zhàn)閱歷和指導魅力,我自問閱歷太缺乏,目前兩年內(nèi)無此準備。盼望自己一步一個腳印打好根底。

          總之,我會不斷學習,努力進步自己的各種力量,爭取對工作有所奉獻,不是簡潔的操作員或者文員,盼望指導多多指導,我會加油的。

        第一個月工作總結(jié)13

          我非常感謝公司能夠收錄我,讓我能夠成為公司的一員,在這一段時間里我通過努力,學習,認真工作,聽取領(lǐng)導建議成功完成了工作,我為這段工作做個思考總結(jié)。

          一、打牢基礎(chǔ)

          初來公司很多的東西都不懂,公司安排的培訓實習真是我們補充自己工作所以的,在培訓期間我認真吸取培訓內(nèi)容,把培訓的所有重要內(nèi)容一絲不茍的去完成好,在培訓的時候教授的知識很多,這讓我感覺像是回到了學校,我知道很多時候光聽是記不住的,我就會把那些知識點記下來,培訓期間我對公司做了全面了解,明白了公司的發(fā)展方向,也明白了公司的企業(yè)文化,不斷進取的企業(yè)文化有著魔力,讓人不自覺的去相信他去跟隨他,在培訓的時候時刻保持著高度集中把培訓的各種知識吃透摸透,唯有基礎(chǔ)就在培訓的時候努力吸取,努力去完善,努力去做好,把自己的根基打牢固,打結(jié)實,我知道到我來到崗位的時候如果不能夠很好的把這些東西吃透將對我以后工作造成影響,耽誤工作所以打牢基礎(chǔ)很重要雖然培訓老師只講過一兩次但我都牢記在心中按他的要求去打牢基礎(chǔ)。

          二、虛心向他人請教

          來到工作后,雖然經(jīng)過了培訓,但是和真正到崗位上工作,還是有一定差距,各種理論到了實際工作中不一定好用,很多都需要結(jié)合實際情況,面對復(fù)雜的情況處理方式也不同,我在工作的第一天就遇到一個我自己解決不了的問題,我也通過自己想要解決它,但是最終還是沒有解決,我向著那些資歷比我老的,工作經(jīng)驗比我豐富的,又有結(jié)果的人去請教,在請教的過程中我保持著謙遜的態(tài)度,努力的去聽取他們的工作經(jīng)驗,并把他們錄下來,利用其它時間反復(fù)思考反復(fù)琢磨,一次不會就來第二次,二次不會就向他們請教三次,知道把問題解決了才為止,也正是我工作的認真,態(tài)度的誠懇只要有時間,同事都愿意幫助我。

          三、踏實工作

          在來到崗位之后我始終保持著努力工作,遇到問題想辦法解決,在工作中心平氣和,不毛躁,也不貪圖快捷始終踏踏實實的`工作,各種偷奸;男袨榻^不做,只會把當下的工作做好,保證工作的質(zhì)量,不好高騖遠去完成自己沒能力完成的工作,一步一步走,不急不燥,保持平穩(wěn)的心態(tài)。

          四、制定目標

          為了讓工作做起來快捷,也為了讓我自己做起來輕松,我會把工作進行分段,分成多個小目標,在一定時間內(nèi)完成多少個目標,通過去完成一個又一個小目標的挑戰(zhàn),把工作輕松完成,這也使得我在工作過程中,既保證了質(zhì)量,又保證了速度,使得我工作起來有條不紊的工作,不會出現(xiàn)任務(wù)工作堆積的現(xiàn)象,我始終認為今天的事今天做,明天的又有明天的安排,做好一部分就向前邁進一步。

          在工作中我始終踏踏實實少說多做,勤勤懇懇的組好自己的本職工作,在這段時間我的全方面都得到了加強,讓我對以后的工作充滿了動力,有足夠的信心讓以后的工作做得更好。

        第一個月工作總結(jié)14

          時間總是過得飛快,幾個月前我都還是學校里學習的學生,現(xiàn)在我已經(jīng)工作一個月了。真的讓我有些感慨,在一個月前我哪里能想到我能來這里實習呢。哪時的我還不知道該怎么,還在想著做哪一行,還在想著該去哪里找工作。但現(xiàn)在我已經(jīng)工作一個月了,而且工作環(huán)境,工作氛圍我都非常喜歡。世事難料呀,現(xiàn)在都還感覺自己還只是個孩子,頂不住工作的壓力,但都已經(jīng)工作一個月了,慢慢的完成了學生到上班族的身份轉(zhuǎn)變,走上了正規(guī)。

          現(xiàn)在都還記得過去讀書時的一幕幕,小學時和同學都愛面子會因為一句話不和,大家都不想認慫而打起來。初中時會因為放學去打游戲而晚回家被父母打。到了高中大家都成熟了很多,不會再做大家這種事情,那也是我最愉快的學生時光,最好的朋友就坐在身邊,最喜歡的人就在前面。走進大學才知道小社會是個什么意思,大家的相處不在像高中的那樣,那么的單純,每個人都有著自己的小心思,大家都不想吃虧,大家都想做那個占到便宜的人。大學給我的感覺就是讓人學會獨立,能夠一個人和一群妖魔鬼怪共處下去,當然大學也是有著很多很美好的回憶,讓人難忘的。

          工作這一個月以來,我從一開始的不適應(yīng),到后面慢慢的每天都有著進步,一步步也能夠跟上老員工的步伐了。當然在這過程中少不了別人的幫助,最讓我感謝的就是我的主管了。他不管什么時候只要在你去詢問他工作上的問題,他都會耐心的回答我,并且反復(fù)的教我。不止是告訴了我工作上的事情,也給我的心理做了撫慰,會在我剛剛來到公司的時候,幫助我解開心理的壓力,更像是我的人生導師。在休息時間也會和我們一起開玩笑聊天,我很慶幸在剛剛實習的第一份工作就能遇到這么好的一位領(lǐng)導和這么好的工作分文。同事們對我的幫助也很大,愿意在我遇到問題時幫助我解決問題,并且在我剛來的時候就接納了我。這讓一直覺得自己倒霉的我感覺我積攢很久的好運終于一起還給我了我。

          雖然工作的時間不是很長只有短短的一個月,但我也有了很多的感觸,特別是對于大家給我的包容真的特別的感謝。希望在以后的日子里我們大家能夠共同進步,變得更加優(yōu)秀。

          時間總在忙碌中過得非常的快,時間一閃而過,打開手機日歷一看,自己已經(jīng)在XX公司實習了一個月了,在這一個月內(nèi),我感受頗多,下面我將自己這一個月的實習情況做個總結(jié)。

          對于一個剛畢業(yè)的大學生來說,實習工作是自己在學校跨越到社會的一個必經(jīng)之路,而我像所有大學生一樣在找工作的途中并不是一帆風順,所幸的是我在自己的努力爭取下獲得了現(xiàn)在這個平臺來完成自己從學校到社會的跳躍。

          很感謝公司能夠給我這個機會,對于我來說,職場的全職工作吧對我來說就是一片空白,在我剛進公司的時候,我什么也不知道,什么也不會,對公司里的同事所說的東西也是一臉懵,一頭霧水,值得慶幸的.是公司的前輩和師傅也對我很是照顧,我有什么不會的都會耐心的告訴我,用最容易聽懂的話語教我,哪怕我一遍又一遍的還是不會,當我自己也著急的時候,我的師傅我的主管都還是會要我別急,要我耐心的學,并且他們會非常有耐心的教會我。就是因為有他們的幫助,我才得以在最短的時間里學會自己所要做的日常的工作,并且能夠獨立的去完成它,盡管現(xiàn)在有時候還是會需要他們的幫助,但我相信在以后的日子里我一定能做到完美。

          在大學所學的理論知識,在我進入公司實習之后并沒有給到我很大的幫助,所有的事情都只能我自己在工作中慢慢的摸索,慢慢的去學習,這一個月的時間里,我學會了很多,不僅是在工作上的知識,還有很多在職場上的知識,更多的感覺是感覺自己真的不再是個學生,而是一名真真正正的工作者,我知道自己所要學習的東西還有很多,但是我相信在以后的日子里我一定會努力學習這些知識,將別人教給我的知識變成自己的。

          雖然我還只在公司做了一個月,這一個月的時間并不算很長,但是我還是學到了很多,感受到了很多,也感覺自己更加的充實了。我也已經(jīng)習慣了公司的工作氛圍,工作進度以及日常的工作,在以后的日子里,我一定還會付出自己更加努力的學習態(tài)度,去學習公司的知識,去盡心盡力的完成公司的日常工作,去完美的完成領(lǐng)導所交代的任務(wù)。我也相信自己能在XX公司發(fā)揮出自己最大的水平,給公司帶來利益。我也將更加的加油與努力。

        第一個月工作總結(jié)15

          過去的x月,是我系學生會工作穩(wěn)步前進、成果豐碩的一月。在全體學生會成員的共同努力下,我系立足實際,積極發(fā)揮青年學生的主體性意識,加強大學生思想道德教育,提高廣大學生的綜合素質(zhì),開展了大量豐富多彩的文體活動,并取得了可喜的成績,F(xiàn)將x月份個人工作總結(jié)報告如下:

          一、xx院第xx屆田徑運動會圓滿完成

          xx院第xx屆田徑運動會在經(jīng)過緊張而激烈的角逐后成功落下帷幕,在經(jīng)過一個多月的艱苦訓練下,我系運動員在賽場上充分展示了我土木亮劍銳不可當?shù)娘L采,發(fā)揚拼搏奮斗的體育競技精神,加上方隊那整齊而矯健的步伐,啦啦隊活力四射的舞蹈,最終為我系奪得了“精神文明獎”的榮譽。

          二、首屆宿舍文化節(jié)靚麗登場

          為了建設(shè)健康向上的寢室文化,豐富大學生活,提高宿舍公德意識,活躍校園文化。,我系x屆寢室文化節(jié)于x月x日拉開幃幕,宿舍間拔河比賽、疊被子、三分投籃各個項目都在順利進行中。x號上午我系在xx廣場組織了宿舍友誼拔河賽,下午疊被子比賽也在5號樓前悄然展開,經(jīng)過緊張的單局淘汰賽最終花開有果。"寢室設(shè)計"評比、"我愛我家"征文評比及展出、"活力杯"寢室乒乓球賽、象棋比賽系列活動將在以后相繼進行。

          三、第x屆大學生科技文化藝術(shù)節(jié)

          為了組織、引導廣大學生積極參與科技活動,培養(yǎng)青年學生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力,進一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,增強學生的綜合素質(zhì),一年一度的.科技文化藝術(shù)節(jié)如期舉行,首先是校園主持人大賽的精彩比賽,我系三名選手成功入圍并取得優(yōu)異的成績,彰顯了我系風采?萍嘉幕囆g(shù)節(jié)活動項目之一的健美操大賽也在學院禮堂舉行,雖然我系未進入前三,但那曼妙的舞姿洋溢著青春的活力,詮釋了健康與和諧的時代主題。

          四、第x屆“土木杯”知識技能應(yīng)用大賽

          學生會辦公室聯(lián)合學習部籌備的第x屆“土木杯”知識應(yīng)用技能大賽現(xiàn)已全面啟動。本次大賽一改去年比賽的專一,在去年比賽形式的基礎(chǔ)上分百科競賽組、結(jié)構(gòu)設(shè)計組、力學基礎(chǔ)知識組三個小組同時進行比賽,比賽的宣傳、報名工作在本月月末畫上了圓滿的句號。

          五、心理健康月

          本月是以“和諧心靈,珍愛人生”為主題的心理健康月,心理部圍繞此主題進行了一系列活動,首先是在系主頁上專門制作了心理浮窗,在教學樓里創(chuàng)辦以“心理健康”為主題的宣傳板報,以“擁抱關(guān)愛,放逐冷漠”為主題的心理主題班會也收到了良好的效果,舉辦的diy手工藝品大賽充分調(diào)動了同學們的動手能力,培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維,舉辦的心理委員交流會更為健康月增添了一抹亮色,目前“行為健康大使”評選活動和心理素質(zhì)拓展趣味運動會等活動正在火熱進行中。

          以上就是我們這學期第一個月的總結(jié),我們擁有一個碩果累累的x月,希望我們繼續(xù)努力再創(chuàng)更美好的x月。

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