您的位置:群走網(wǎng)>工作總結(jié)>工作后的感想
        工作后的感想
        更新時間:2022-02-10 17:44:50
        • 相關(guān)推薦
        工作后的感想(精選23篇)

          在一個工作環(huán)境里,在完成自己工作任務(wù)的同時,也會盡自己所能去幫助身邊的同事,而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團隊的一分子。下面是小編整理的工作后的感想相關(guān)內(nèi)容。

          工作后的感想 篇1

          工作不是想象得那么完美,沒有那么多的浪漫,而是一種實實在在的持續(xù)狀態(tài)。在現(xiàn)實工作過程中難免會遇到這樣那樣的問題,尤其是工作當(dāng)中該如何與同事協(xié)調(diào)好關(guān)系。這也許是生活的一種常態(tài)吧!為了一些瑣事,為了工作弄不好就會爭的面紅耳赤。有時候干脆誰也不理誰。也明白,工作當(dāng)中需要倆人攜手并肩應(yīng)對工作去解決一個個問題。更要相互包容,相互諒解,相互理解。唯有這樣感情才會變得越發(fā)越深厚,工作才會越做越開心。可是說起來容易做起來也不易。難道不是嗎?細(xì)細(xì)嚼既能品嘗出一些幸福的味道,也有一些咖啡的苦澀。無非就是點點滴滴的生活細(xì)節(jié),既感動不了別人,也感動不了自我。

          細(xì)微之處見真情越是小事,越能見真情。一些看似無關(guān)緊要的小事,如一個不禮貌的小動作,一個無心之言等,都很容易破壞建立起來的人際關(guān)系,影響你在同事心目中的形象。堅持開朗樂觀的`性格歡樂是一種寬容和諧、不為瑣事困擾的心境,歡樂的情緒能夠感染身邊的每一個人。要做到與大家一齊分享歡樂,首先自我應(yīng)當(dāng)做一個精力充沛、熱情洋溢、常懷喜悅之心的人。如果總是將頹廢的情緒帶入團隊,眉頭緊皺、唉聲嘆氣,那還談什么與他人分享

          凡事多為他人著想,同事之間相處,是一門學(xué)問。要想搞好同事關(guān)系,就要學(xué)會換位思考,善于從別人的角度研究問題,適當(dāng)?shù)刈龀鲎晕覡奚U驹趯Ψ降慕嵌妊芯繂栴},你就可能體會到他們的想法和真實的感受,了解他們的苦衷,從而發(fā)現(xiàn)自我想法或者做法的不足,然后加以調(diào)整。這樣做有利于雙方關(guān)系的進一步改善。

          工作后的感想 篇2

          首先學(xué)會改變自我的心態(tài),工作不僅僅是為了拿份薪水,還為了成長和歡樂。不要僅僅為了薪水而工作,還就應(yīng)為夢想而工作,為自我的前途而工作,在以后的工作中僅有踏踏實實的干,用心去干,有職責(zé)感,才能把工作做得更好。工作中僅有用心做事,才能學(xué)到更多,學(xué)到的任何技能和知識都可能成為自我未來的.生存工具,工作是一個人生存的手段,是幸福人生的保障,沒有工作生活會變得怎樣?用心工作,過好每一天,干好每一件事,總有天會有所收獲,對自我沒有壞處。

          其次要想得到,就得先付出,并且珍惜自我的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利,而選取職業(yè),唯獨沒有想到的就是:我們能為公司創(chuàng)造多少財富?試想,沒有自我的付出又怎樣能有想要的收獲,要想得到就必先付出。

          最終我們要學(xué)會感恩。感激企業(yè)給了我們工作的機會,在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。

          工作后的感想 篇3

          剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為上汽通用五菱公司實習(xí)生中的一員,懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài),開始了自我人生的新征程。

          來到公司兩個星期了,這兩個星期中我收獲了很多,也學(xué)到了許多的明白,上班的第一天就做了入職培訓(xùn)這讓我更加的了解了公司,了解了自我即將上崗的這個工作崗位、工作資料,以及企業(yè)文化和組織架構(gòu),打消了我對公司的陌生感。

          剛來到那里,領(lǐng)導(dǎo)和前輩們都對我十分照顧,我有什么疑問,他們會十分熱情地給我解答,他們處處照顧我,讓我感受到這個大家庭的溫暖。其實我明白,既然來到那里,那里就是我的第二個家了,我們都不應(yīng)當(dāng)見外,要用我們的熱情和努力來共同維護這個家。

          我此刻工作經(jīng)驗有些欠缺,十分需要前輩們的指導(dǎo),他們能不厭其煩地給我工作方面的幫忙,我十分感動。我也會不負(fù)所托,盡快熟悉工作流程和重點,充分融入本職工作當(dāng)中,為公司的發(fā)展奉獻出我自我的微薄之力。

          充分認(rèn)識自我的不足,并盡快完善自我,入職培訓(xùn)。雖然使我對相關(guān)業(yè)務(wù)有了初步的'了解,在實際工作中,還會涉及到很多細(xì)節(jié)的問題,在今后的工作中,多向同事們學(xué)習(xí),在業(yè)余時間多和師傅、老前輩交流、溝通,努力提高自我的工作效率,同時還要學(xué)習(xí)公司的各項管理制度,爭取在最短的時間里融入到公司中來。我必須會轉(zhuǎn)換自我的主角,盡力避免浮躁和抱怨的產(chǎn)生,爭取自我的工作。

          我做為新人,應(yīng)對的不僅僅是機遇也是挑戰(zhàn)。正所謂“凡事預(yù)則立,不預(yù)為廢”。我將全力以赴,集思遠(yuǎn)慮,將每一次挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為的機遇,一步一個腳印,塌塌實實地工作和學(xué)習(xí),讓自我在工作和學(xué)習(xí)中不斷成長,做一個合格的上汽通用五菱人。

          工作后的感想 篇4

          對顧客要長久,要真誠,不要將個人情緒帶到工作中。

          對顧客來講,他看重你的可能是你的產(chǎn)品、可能是你的品牌,可能是你的價格,可能是你的服務(wù)等等,當(dāng)然最終是否選擇你,還有很多其他因素。對顧客要長期的跟蹤,長期的堅持一個十分良好的、互利互惠的`關(guān)系,不要過于急功近利,過于看重眼前利益,拿下項目,大家都好;拿不下,對不起,拜拜,這樣的人很難有什么大的作為!

          對渠道,我們要以誠相待,以理服人!因為顧客里面形形色色的人都有,有真心對你的,有存心來騙的,要有一雙慧眼?墒俏矣X得對顧客重要的是真誠,真誠的告訴他們你的優(yōu)勢、你的劣勢,你能供給給他們的支持、服務(wù),哪些是你做不到的,不要怕顧客明白你的缺點,因為你不說他也會從別人那里了解到!所以對顧客要真誠的合作,容忍顧客的“細(xì)心眼”、“小把戲”,相信絕大多數(shù)顧客是好的,是真心和你合作的,“欲取之,先予之”,經(jīng)過真誠的溝通和交流,顧客必須會成為你的忠實伙伴的!

          另外,做銷售很重要的一點是不要將個人的情緒帶到工作中。這個情緒指消極、悲觀、憤怒的情緒。因為一個人在家庭、單位、組織甚至大街上都能碰上不愉快的事情,可是要自我能夠很快的排遣不良的情緒,千萬不要帶到工作中,這樣對你沒有任何好處。

          總之要不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí),將不好的改正,將好的堅持下來,積累經(jīng)驗,取長補短。

          銷售工作的基本法則是,制定銷售計劃和按計劃銷售。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標(biāo),也包括實施這一目標(biāo)的方法。每個人都有各自的特點,都有各自的方法,關(guān)鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。

          工作后的感想 篇5

          參加工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫忙下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,用心為養(yǎng)殖戶服務(wù),各方面都取得了必須的提高,得到領(lǐng)導(dǎo)和同志的一致好評,F(xiàn)總結(jié)如下:

          一、不斷提高思想修養(yǎng)水平。參加工作以來,我沒有放松自我思想修養(yǎng)的提高,透過讀書、看報、看新聞等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的新思想新精神,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,團結(jié)群眾、認(rèn)真工作,實事求是地完成上級交給的任務(wù),政治思想修養(yǎng)不斷提高。

          二、努力提高專業(yè)技術(shù)理論水平。根據(jù)工作中的實際狀況做到立足現(xiàn)狀,著眼長遠(yuǎn),透過書籍、網(wǎng)絡(luò)等渠道,認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研畜禽養(yǎng)殖、疫病防治和獸醫(yī)衛(wèi)生工作業(yè)務(wù)知識及相關(guān)的'法律法規(guī),專業(yè)技術(shù)知識水平不斷提高,先后完成了《雞傳染性法氏囊病的診治》、《雞艾美爾球蟲病防治》等論文。

          三、注重理論聯(lián)系實際,切實提高操作水平。曾多次協(xié)助資深獸醫(yī)師進行牛剖腹產(chǎn)等大手術(shù),并用心參與畜禽疾病的診治,透過觀察、請教和自我動手等方式,切實有效的提高了自我專業(yè)技能的實際操作水平。

          雖然透過前段時間的工作,我完成了從一名學(xué)生到一名社會人的過渡,取得了必須提高,但在思想上和工作中仍有許多不足之處,今后我會一如既往、刻苦學(xué)習(xí),爭取取得更大的提高,為畜牧業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。

          工作后的感想 篇6

          作為人力資源部的招聘專員,在招聘環(huán)節(jié)上有許多值得自我注意的問題。

          首先,工作流程中的第一步,用工申請,各部門經(jīng)理每月在10日之前應(yīng)當(dāng)將用工申請?zhí)峤唤o人力資源部,這樣方便招聘專員做出這個月的招聘計劃,以便及時盡快完成招聘任務(wù)。

          其次,面試的環(huán)節(jié),那里分為兩部分,第一部分是招聘專員對于應(yīng)聘者的基本信息的掌握,和對于應(yīng)聘者外在的一些條件的觀察、了解;第二部分是部門經(jīng)理經(jīng)過溝通對應(yīng)聘者的一個初步的了解來決定出是否貼合崗位的用人標(biāo)準(zhǔn)。那里需要部門經(jīng)理做一個果斷的決策,用或不用。猶豫不決的后果就是我們給應(yīng)聘者一個不可靠的形象,甚至對于整個公司信譽度的一個懷疑。

          再次,人力資源部是服務(wù)和管理于一體的部門,在對于廠家辦理入職的過程中,招聘專員需要確定廠家手續(xù)是否齊全,為以后的工作免除后患。那里期望部門經(jīng)理能夠跟廠家供應(yīng)商做出良好的溝通,協(xié)助人力資源部,最終以達(dá)成雙贏的良好合作關(guān)系。

          在以后的.工作中從自身的角度來看,需要注意以下方面:

          1、尊重每一個前來應(yīng)聘的人員,一視同仁,耐心解說。并且在溝通的語言上耐心斟酌,爭取做到說話少出紕漏,讓聽者舒心。

          2、跟部門經(jīng)理做好良性溝通,核對好需要招聘人數(shù)和以錄用人數(shù)。避免上崗之后找不到人或者已經(jīng)上崗可是人力資源部卻不明白這種情景出現(xiàn)。

          3、細(xì)心。招聘這一環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)很多,如果有一點紕漏,就會導(dǎo)致之后的工作出錯。俗話說一步錯步步錯,所以招聘作為人力資源部工作的第一環(huán)節(jié),需要我在以后的工作中細(xì)心。認(rèn)真對待每一個細(xì)節(jié)。

          工作后的感想 篇7

          回顧近一年的工作,對照德能勤績四項標(biāo)準(zhǔn),能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自我的職責(zé)。現(xiàn)將一年以來個人工作總結(jié)報告如下:

          一、主要工作狀況

          1、重視理論學(xué)習(xí),堅定政治信念,明確服務(wù)宗旨。

          認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、用心參加局機關(guān)組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料,執(zhí)政之基,力量之源,是推進建設(shè)中國特色社會主義的根本保證,透過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),用以指導(dǎo)自我的工作。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。

          2、做好個人工作計劃,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作潛力,做好本職工作。

          重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,用心利用參加培訓(xùn)班等機會聆聽專家的指導(dǎo),向?qū)<艺埥虒W(xué)習(xí),提高自我的`業(yè)務(wù)潛力。緊緊圍繞本職工作的重點,用心學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自我,努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。

          3、勤奮干事,用心進取。

          認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時報銷,賬目清楚,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項制度,持續(xù)良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等超多的日常事務(wù),各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展帶給了有效保證。

          4、成績斐然,爭取長足提高。

          幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務(wù)實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴(yán)格要求自我,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現(xiàn)任何紕漏,取得了必須成績。

          二、存在不足

          一是政治理論學(xué)習(xí)雖有必須的提高,但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,減少了調(diào)研機會,從而無法進一步提高自我的工作潛力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。

          三、今后努力方向

          不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,做好辦公室工作計劃,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

          工作后的感想 篇8

          那是一個星期天。安靜地躺在桌面上的手機突然歡快地唱起了歌來,拿起來一聽,電話那頭傳來熟悉的聲音,是一女性朋友打來的,聲音有點異樣。我問,怎樣了。她說,沒事,只是感冒了而已。她和我一樣,也是剛參加工作不久的應(yīng)屆畢業(yè)生。不一樣的是,在學(xué)校里她學(xué)的是醫(yī)學(xué)專業(yè),我學(xué)的是電子專業(yè)。

          那天,和那女孩聊了很多。最近過得怎樣我問道。她說,不是很好,工作壓力很大,經(jīng)常跟不上其他同事工作的節(jié)奏,所以十分擔(dān)心不能經(jīng)過三個月的試用期。我安慰她說,對于工作經(jīng)驗不夠的人來說,跟不上其他同事工作的節(jié)奏很正常。她說,剛工作的時候跟不上其他同事工作的節(jié)奏是不奇怪,別的同事也不會怪你,可是一個月后是這樣,兩個月后也是這樣,那樣的話其他的'同事就會認(rèn)為你的本事很差。對于她的回答,我無法否定。我問她,有沒有留意過她的其他同事是如何處理工作中所遇到的問題的。她說,有,他們工作的方法和她沒有什么太大的區(qū)別。但一天下來,其他同事所做的工作就是比她多的多。那樣的話,很可能是你在一些細(xì)節(jié)方面沒注意到了,多和同事交流一下工作經(jīng)驗,能夠?qū)W到很多東西的,我說。

          她突然說,她想辭職不干了。我問,為什么。她回答說,她已經(jīng)做了兩個多月了還是跟不上其他同事工作的節(jié)奏,與其被醫(yī)院炒魷魚就不如她炒醫(yī)院的魷魚。我安慰她說,此刻跟不上其他同事的節(jié)奏沒什么關(guān)系的,只要努力做好該做的事情就行了。她沉默一會后說,她已經(jīng)工作了兩個多月了誒。我只叫她必須要堅持下去就沒再說什么了。我也不明白該對她說什么好,因為我那時的處境和她的差不多,自從工作以來我的表現(xiàn)是一塌糊涂,也是經(jīng)常跟不上其他同事工作節(jié)奏。我也明白我為什么不能跟上同事工作的節(jié)奏,所以一向都在盡自我的本事在提高自我的工作效率,但還是難免犯一些本不應(yīng)當(dāng)犯的錯。既然犯了錯,那就盡自我的努力不再犯相同的錯誤吧,我是這樣想的。

          過了半個月,她打來電話說,她已經(jīng)經(jīng)過試用期了,讓我也為她高興高興。

          對于一個剛參加工作不久的人來說,不應(yīng)當(dāng)太在意別人對自我是如何看待的,更沒必要對領(lǐng)導(dǎo)及同事的批評耿耿于懷,就是因為我們工作做地不好他們才會批評我們的,只要把本職工作做好了,領(lǐng)導(dǎo)、同事對自我的看法自會有所改觀,所以我們該做的是如何去做好我們的分內(nèi)事及如何提高我們的工作效率。

          工作后的感想 篇9

          轉(zhuǎn)眼2016年又過去了,在上級領(lǐng)導(dǎo)及員工共同努力下,我較好地完成了本項目部上半年公司及客戶交辦的各項安保服務(wù)任務(wù)。

          一、在勞動紀(jì)律方面,為了提高保安服務(wù)質(zhì)量,切實維護我公司利益和展示我公司良好形象,保證被服務(wù)單位有一個正常的工作秩序,嚴(yán)防各類突發(fā)事件的發(fā)生,為客戶帶給一個良好的工作環(huán)境,在上半年嚴(yán)格落實保安公司各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的、可行的獎懲條例,透過獎懲條例的執(zhí)行激勵了一些態(tài)度不端正的、工作懶散的員工,使得員工在工作中產(chǎn)生一種好學(xué)、征求上進的興趣,同時營造了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。僅第一、二季度組織員工消防培訓(xùn)8課時、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)144課時,組織消防演練2次,使每位員工熟練的掌握了消防知識、業(yè)務(wù)及操作技能,另外還起草了各種應(yīng)急突發(fā)事件的預(yù)案。

          二、在環(huán)境衛(wèi)生及宿舍內(nèi)務(wù)方面及時檢查、督促和進行相關(guān)的內(nèi)務(wù)整理培訓(xùn),使得員工能夠自覺的養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時清潔、內(nèi)務(wù)整理規(guī)范有序的良好習(xí)慣。

          三、在安全上也加強防范,增強保安人員的職責(zé)感,不定時檢查他們工作,看他們是否養(yǎng)成良好的`工作習(xí)慣。首先對攝像監(jiān)控室定期的進行抽查設(shè)備狀況,查記錄,對記錄填寫不屬實嚴(yán)格的進行了處理,透過嚴(yán)格的管理使得每位員工都擁有了一份職責(zé)心和職責(zé)感。當(dāng)然,其中也有的員工常常會產(chǎn)生對工作逆反的心態(tài),甚至產(chǎn)生惰性,對這樣的狀況我們沒有先處罰,首先加強培訓(xùn),耐心溝通,同時透過多次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉(zhuǎn)。

          四、業(yè)務(wù)拓展?fàn)顩r,年初至今半年時間陸續(xù)拓展2個項目,增加人員8人,這些成績源于賓館嚴(yán)格的管理,賓館的管理就是所屬區(qū)域的門面牌,僅有好的服務(wù)質(zhì)量才能夠吸引超多的顧客。其中這些還是靠實際內(nèi)在的一些東西就是質(zhì)量,形象、服務(wù)意識、素質(zhì)三者缺一不可。僅有這三樣能夠長期的持續(xù)下去才能夠吸引超多的顧客眼球,才會有超多的“買主”。

          上半年來,每一天都在發(fā)生著巨大的變化,一、二季度作為保安部的我們配合甲方迎檢2余次,檢查部門主要包括消防支隊、區(qū)安監(jiān)局、治安支隊、區(qū)分局內(nèi)保處,共查出問題3項,現(xiàn)場進行了整改,主要問題項。在工作中用心配合甲方,有問題及時協(xié)助甲方處理,在這一方面得到了客戶方領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。同時使得客戶方對我保安公司予以工作上的肯定。

          當(dāng)然整體來看是不錯,但實際工作當(dāng)中還存在著一些不足之處:

          保安員對“保安行為規(guī)范”的認(rèn)識了解還是不夠。如個別保安員在執(zhí)勤期間與不配合保安疏導(dǎo)安全出口的客人因為不聽保安指揮導(dǎo)致發(fā)生爭執(zhí),嚴(yán)重影響了保安員形象,未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨,出現(xiàn)問題處理不了的要及時匯報,由上級解決。針對這點,每月務(wù)必對工作人員的行為規(guī)范、服務(wù)意識、以及各項規(guī)章制度進行陪訓(xùn),以到達(dá)完善管理要求。

          工作后的感想 篇10

          “感恩的心,感激有你,伴我一生,讓我有勇氣作我自我。感恩的心,感激命運,花開花落,我一樣會珍惜!边@首歌所傳遞出來的是無限的正能量。今日,在公務(wù)員輪訓(xùn)班開學(xué)典禮上,安化縣人社局局長講到公務(wù)員應(yīng)具備的素質(zhì)時,將“學(xué)會感恩”放在首位。他說作為公務(wù)員,我們應(yīng)當(dāng)具備很好的心態(tài),要學(xué)會感恩,感恩父母,感恩社會。

          孟子提出“人之初,性本善”。人,是有感情的,無論是對人還是事。我是一個很重感情的人,曾記得,在考取如今這個崗位時,瞿院長和李瑞嵐主任冒著炎炎夏日來我家政審,瞿院長見到我,拉著我的手說的第一句話就是“恭喜你,走出了這偏遠(yuǎn)的小山村!彼翊饶敢粯拥莱隽宋业男穆。我明白她在鼓勵我的同時,也在無意中提醒了我要好好工作,將來報孝父母、感恩父母。在心里,我暗暗發(fā)誓好不容易端上了人們眼中所謂的“金飯碗”,那么,就必須珍惜這來之不易的工作。

          人的動力來自于滿足。我滿足現(xiàn)有的狀態(tài),感恩社會給我供給了這個施展才華、實現(xiàn)人生價值的舞臺。異常是在刑事審判庭工作的一年多中,更讓我堅定了這一信念。一天周末,我在辦公室,一位年過50即將坐上被告席的公務(wù)員在親人的陪同下,顫抖著走到了我的面前,一臉迷茫,他很細(xì)心翼翼地說“小胡同志,請你幫幫我吧,我扎實工作30多年,由于一時糊涂,犯下了錯誤,我很后悔,我的家人也很痛心,我真的不想失去這份工作,我請求法官同志能看在我沒有功勞也有苦勞的份上,保住我這份工作,再給我一次將功補過的機會!闭f完,這位鐵骨錚錚的男子已老淚縱橫。此時,應(yīng)對父輩的慚悔,我內(nèi)心流露出了一絲同情,但我告訴他作為書記員我無權(quán)過問、干涉他的案件,只期望他能擺正心態(tài),如實交代。最終,他以免予刑事處罰結(jié)案。事后,他又一次來到了我的辦公室,說要感激我,要多謝我認(rèn)真地傾聽他的.訴說,另講到他今后必須會珍惜這次機會,在有生之年,發(fā)揮余熱,奉獻社會。這樣的事情,我接觸了不止一例,應(yīng)對紛繁復(fù)雜的社會,應(yīng)對金錢、利益的誘惑,很多公務(wù)員因為意志的淡薄而走進了別人設(shè)計的圈套。

          事實證明,作為公務(wù)員不能被利益沖昏頭腦,必須堅守作為人民公仆的操守。

          在群眾看來,“公務(wù)員”是知識分子,是當(dāng)官的,而真正坐在這個崗位上,我們就必須以群眾為基礎(chǔ),腳踏實地地做好自我力所能及的事情。“天地雖大,這條路雖難走”。但只要懷著一顆真誠、感恩的心,進取樂觀地應(yīng)對,那么,所有一切必豁然開朗。

          工作后的感想 篇11

          20xx年是十分重要的一年,在這一年,我在思想上,工作上,生活上都有了十分大的改變,對于這些變化,既有令人興奮的一面,也有令人沮喪的一面,但總的來講,還算是比較充實的一年。

          一、思想提高巨大,學(xué)習(xí)仍待加強

          1、不斷反思,認(rèn)識提高?追蜃诱f'一日三省吾身,則知明而行無過矣'.認(rèn)識的提高是一個不斷反省的過程,并指導(dǎo)下一步更好的行動,如此反復(fù),大致上能夠?qū)⒁粋自我的認(rèn)識不斷提升、深化,進而到達(dá)'自明誠'的階段。我在2...年經(jīng)歷了一些事情,思想上、認(rèn)識上都有了很大的深化與提高,克服了怯懦、擔(dān)憂、畏懼等負(fù)面情緒,為完善自我有了很大的提高。

          2、樹立準(zhǔn)則,臻于成熟。孔夫子說'三十而立,四十不惑',立,指懂禮,確立自我做人的原則和信條;不惑,指對禮不疑惑,堅持自我的原則和信條。經(jīng)過20xx年一年的學(xué)習(xí)、工作及生活,我對自我基本做人的原則不斷優(yōu)化,信條不斷改善,在主觀意志上也在努力由'立'向'不惑'轉(zhuǎn)變,進而期望自我心智更加成熟,品格更加完善。

          3、堅持學(xué)習(xí),強化潛力?追蜃诱f'學(xué)而時習(xí)之,不亦悅乎',學(xué)到的東西,拿來用用不是件很歡樂的事嗎?馬克思認(rèn)為,學(xué)習(xí)的目的一是認(rèn)識世界,二是改造世界。先不論改造世界,單論認(rèn)識世界就是一件有好處的事情,我在2016年學(xué)習(xí)上投入的時間比20XX年多,但沒有20XX年多,提高也沒有20XX年多,這點在20xx年就應(yīng)有所改善,具體學(xué)習(xí)資料有:約翰·赫爾《期權(quán)、期貨及其他衍生產(chǎn)品》、滋維·博迪《投資學(xué)》、重新閱讀《金融學(xué)導(dǎo)論》、弗蘭克J·法博齊《金融市場與金融機構(gòu)》,另外還學(xué)習(xí)《易經(jīng)》、《道德經(jīng)》、《大學(xué)》、《中庸》、《論語》、《孟子》等傳統(tǒng)經(jīng)典,透過學(xué)習(xí)這些著述,對于經(jīng)濟、社會、人文的理解認(rèn)識有了比較大的'提高,在今后的工作中能夠以較高的立場來觀察認(rèn)識、處理、解決存在的問題。

          二、工作努力用心,任事還需擔(dān)當(dāng)

          1、本職工作用心,擴面任務(wù)使力?追蜃诱f'君子欲訥于言而敏于行',君子說話要謹(jǐn)慎,行動要迅速。在2016年我科工作中,基本做到,該做盡做,做好全年單位開戶繳存登記36戶1952人,新增人員繳存登記141戶3185人,核定基數(shù)和比例137戶,每月擴面工作的統(tǒng)計與報送等日常工作,完成'六權(quán)治本'、法制宣傳等年度專門任務(wù),同時,用心聯(lián)系縣市區(qū)管理部,溝通督促繳存事宜;在十二月份與部分未繳存單位用心上門落實繳存事宜7次,為擴面工作事業(yè)盡了自我的綿薄之力。

          2、協(xié)助工作盡力,查詢信息耐心。朱子說'知之愈明,則行之愈篤;行之愈篤,則知之益明'.2016年階段性提取工作開始后,業(yè)務(wù)上工作忙可是了來,本著方便群眾、服務(wù)群眾、為群眾辦事的方針,我協(xié)助計劃財務(wù)科為到訪群眾查詢住房公積金繳存信息1000多人次;縣級貸款業(yè)務(wù)開展后,協(xié)助離市區(qū)管理部完成貸款資料審核30多份,同時,協(xié)助綜合科接收、管理、分發(fā)辦公用品,透過這些工作,我也從中學(xué)到了許多,掌握了許多,也提高了許多。

          3、交付工作上心,文字起草下力!吨芤住防へ缘谌'含章可貞,或從王事,無成有終'.2016年11月中旬,薛主任履新我中心主任后,部分文書工作交付于我,完成各種總結(jié)、匯報材料11份,簡報3份的起草與撰寫,協(xié)助修改文稿9份,在此過程中加班加點是常有的事,透過與薛主任一齊若干次的修改、斟酌,我發(fā)覺自我在許多方面仍然存在很大的不足,孔子說:'見賢思齊焉,見不賢而內(nèi)自省也',所以我也從中學(xué)到了不少,認(rèn)識了不少,也改變了不少。

          三、繼續(xù)學(xué)習(xí)完善,讀書尚要廣

          1、堅持學(xué)習(xí),拓展認(rèn)識?鬃诱f:'不患人之不己知,患不知人也'.繼續(xù)加強讀書,多讀書,不怕別人不了解自我,就怕自我不了解別人,努力提高自我的思維層次,拓展自我的認(rèn)識水平。

          2、勇于任事,提高潛力?鬃诱f:'知者不惑,仁者不憂,勇者不懼'.要努力加強自身修養(yǎng),到達(dá)知、仁、勇的境界,遇事不惑、不憂、不懼,中庸待之。

          3、勤于思考,完善自我?鬃诱f:'學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆'.在今后的工作中、生活中要勤于思考,經(jīng)過不斷思考,明辨是非,有不足,則改之,無,則篤行。

          工作后的感想 篇12

          來到深圳已有兩個月了,對這個城市從陌生到熟悉,慢慢產(chǎn)生了微妙的情感。剛來的幾天,當(dāng)新環(huán)境帶來的新鮮感慢慢褪去,我開始想念北京。她的大度,沉穩(wěn),靜謐。在這之前被我看作遲鈍和沒有活力的北京,此刻是如此的親切可愛,無時無刻不在牽動著我的心。想起了那句話:丟了的文具盒,在你心里一向那么完美。

          深圳這個城市,到處充滿著神秘的誘惑,讓我們從四面八方云集于此,尋找各自的期望和夢想。慢慢發(fā)現(xiàn),只要你細(xì)細(xì)品味,用心聆聽,深圳擁有它自我獨特的魅力,這種魅力牽引著我去探索和前進。這個城市雖不能帶給我像家鄉(xiāng)哈爾濱那樣飄雪時的美麗,卻給了我四季如春暖暖的可愛,這個城市雖然不能給我曠野般飛奔的寬闊,卻帶給我高樓林立繁華的現(xiàn)代感。這個城市雖然陌生,帶卻給了我無限的期望。

          一向以來,我都是幸運的。媽媽告訴我,屬豬的人都是很有福氣的。走出學(xué)校,來到深煙。以為自我走出了象牙塔,要去經(jīng)歷那些風(fēng)吹雨打的,可是深煙又無私地給我另一座城堡來遮風(fēng)擋雨。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,同事的關(guān)心,無時無刻不讓我感覺到這個大家庭的溫暖。財務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)和同事也給了我無微不至的照顧。林部長的工作本事很強,他那敏銳的洞察力和對數(shù)字的敏感度讓我不得不佩服,更加令我敬佩的是他的和藹可親。他的親切感讓我那顆對新環(huán)境還有些誠恐和不安的心很快地踏實下來。作為我“師傅”的喻哥也用他的耐心來接納我的無知,讓我很快地進入狀態(tài)。部門其他同事在生活和工作中也給了我很多幫忙和鼓勵,帶給我一次次的感動,我很慶幸自我能遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事。

          兩個月的工作體驗,帶給我太多的感觸,有對新鮮事物的好奇和興奮,有對未來新的期望和憧憬,有實現(xiàn)自我價值的滿足,也有對現(xiàn)實的失望和迷茫……可能這些感受都是短暫的,轉(zhuǎn)瞬即逝,可是我明白對于我自我我已經(jīng)基本成功地晉級到了人生的這一個階段。我明顯地感覺到職場之路在我思想里刻下的影子,我漸漸遠(yuǎn)離象牙塔的那些憧憬,變得更加實際和直接?墒俏覜]有放棄自我的夢想,亦沒有偏離以往的`軌道。轉(zhuǎn)而走得更加網(wǎng)鏗鏘有力,步步為營。我很慶幸,此刻的這份工作能程度地發(fā)揮我的本事,我以往積累的點點滴滴此刻都能慢慢地派上用場了。走過研二的那段選擇,此刻來看我是成功的,對于自我,對于未來,我所有的確定與計劃初步得到了印證。我當(dāng)然沒有辦法看得很全,因為想要看得更遠(yuǎn),就必須站得更高。

          深圳承載著我對未來的期待,期待認(rèn)知,期待成長,期待早日上路。深圳承載著我的思考,那些不成熟的,不系統(tǒng)的,不會再重復(fù)的網(wǎng)思前想后。此刻看來日子是飛快的,人是鮮活的,改變是不知不覺的,道路是漸行漸遠(yuǎn)的。也許,明年8月再回看這段時光,我已覺不出深圳承載的這些那些了。

          工作后的感想 篇13

          大學(xué)輔導(dǎo)員在很多人看來是一個既神圣又神秘的職業(yè),因為它不僅僅是人民教師更是大學(xué)生的政治思想領(lǐng)路人。很榮幸我能成為這光榮的一分子,同時也讓我更了解自我肩負(fù)的職責(zé)。擔(dān)任輔導(dǎo)員工作已有兩年多時間,經(jīng)歷過帶領(lǐng)新生班到畢業(yè)班的過程,讓我從中有了很深刻的體會,同時也總結(jié)出很多經(jīng)驗教訓(xùn)。此刻我從實際工作經(jīng)驗中總結(jié)了一些自我的方式方法,在此與各位同行分享與交流。

          一、談

          談話的資料可謂是五花八門,但我相信只要是有助于解決學(xué)生的切身利益的任何話題都能夠作為談話的資料。比如說有些學(xué)生想當(dāng)班干部借此鍛煉自我的本事,為勝任以后的工作崗位積累一些經(jīng)驗。有些學(xué)生在是否繼續(xù)深造之間徘徊,不知如何取舍。有些學(xué)生身體有疾病,一向擔(dān)心讓別的同學(xué)明白而會被同學(xué)看不起,從而心里承受著沉甸甸的負(fù)擔(dān)。有些學(xué)生被感情所困擾,不知如何解決等等。所以我認(rèn)為在任何場合、任何地點,只要時間允許,時機成熟,班主任教師就能夠與他們開誠布公地談話。經(jīng)過談心,我了解了很多學(xué)生的實際情景,幫忙解決了許多學(xué)生的困擾,我們建立了一種平等、友善、和諧的朋友關(guān)系。

          二、抓

          為什么要先抓人心呢?是因為僅有抓住人心,增強了班級的凝聚力,學(xué)生們從心底認(rèn)可你,你才有可能以理服人。因為我沒有給他們帶過課,又都是新生班級,所以為了讓大家盡快認(rèn)識與互相了解,我組織了一系列的豐富多彩的活動。在迎新的時候,我就做到跟每一個同學(xué)見面,建立初步的良好的印象。在軍訓(xùn)艱苦的時候,我經(jīng)常去看望他們,關(guān)心他們的身體狀況。在學(xué)習(xí)中,深入到課堂聽課,了解他們的學(xué)習(xí)情景。每周開展主題班會,針對他們近期關(guān)心的話題與出現(xiàn)的問題進行公開的討論和尋找解決問題的方法。

          三、關(guān)注

         。ㄒ唬╆P(guān)注貧困生:貧困生在大學(xué)學(xué)校中處于特殊的群體,他們一般有很強的上進心,頑強的意志力,同時要忍受來自新環(huán)境的學(xué)習(xí)和生活的壓力,所以需要更多的關(guān)注。班里有個學(xué)生家庭很貧困,父母靠打臨工為生,母親也患癌癥。他一向很節(jié)儉和刻苦,班里同學(xué)也都對他的平時表現(xiàn)贊譽有佳,我在國家助學(xué)金的評選上對他異常照顧,基本解決了他在校期間的基本生活費。但他在接下來不久便因為身體原因住院,基本花去了全部助學(xué)金,在得知情景的當(dāng)下我去醫(yī)院看望他,并經(jīng)過募捐的方式為他籌集了醫(yī)藥費,讓他能靜心下來好好養(yǎng)病。還有名學(xué)生在體檢中檢查出乙肝,使本就家庭貧困的他心境沉重,在核實該生的情景后,我進取向?qū)W院爭取資助名額來幫忙他。

          (二)關(guān)注后進生:我一向認(rèn)為僅有熱愛學(xué)生才有工作活力,才有為學(xué)生奉獻的精神,才能時時刻刻地為學(xué)生著想。僅有時刻心里裝著學(xué)生,才能夠真正走進學(xué)生的心里。后進生的構(gòu)成有很多的原因,有的是對專業(yè)不熱愛,不想學(xué)。有的是沉迷于網(wǎng)絡(luò),有的是醉心于社交活動而荒廢了學(xué)業(yè)。我們可根據(jù)不一樣學(xué)生的不一樣情景對癥下藥。在我?guī)У陌嗬镉幸粋特殊的班級,他們是經(jīng)過單獨招生進校的。學(xué)習(xí)基礎(chǔ)本就比經(jīng)過高考的學(xué)生差,再加上學(xué)習(xí)習(xí)慣相對不夠好,學(xué)習(xí)熱情不佳。導(dǎo)致平時上課遲到早退、曠課的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。在得知這些情景后,我針對他們的特點采取了一系列的方法。如建立明確的獎懲制度,首先是班委要起到帶頭作用,如出現(xiàn)不合格情景直接取消其資格。同時對表現(xiàn)好的同學(xué),在評獎、助學(xué)金與三好學(xué)生等獎勵的時候優(yōu)先研究等方法,讓本來表現(xiàn)比較好的班委先樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,帶動他們一齊提高,再利用獎懲方式督促他們,現(xiàn)已取得了不錯的效果。而還有一部分學(xué)生不是學(xué)習(xí)差,而是個人努力不夠,我鼓勵他們發(fā)展自我的愛好和興趣,經(jīng)過樹立生活熱情來帶動學(xué)習(xí),同時適時提醒不要忘了本專業(yè)的知識積累。

         。ㄈ╆P(guān)注有問題的學(xué)生:當(dāng)今對人才要求越來越高,不僅僅要有淵博的知識、強健的體魄,并且要有健康的心理。這樣他們遇到挫折、打擊、困難時能夠理智與清醒地分析和解決所出現(xiàn)的問題。每一個階段的學(xué)生,都或多或少地存在問題。要適時的幫忙和引導(dǎo)他們,找到其問題所在。班委反映有學(xué)生在上課時不好好聽課,作業(yè)也不認(rèn)真完成。教師上課講的資料他覺得落伍,跟不上時代。從而和教師頂撞,言語有些偏激,經(jīng)常有些奇怪的言論。了解這些情景后,我果斷地找到這名學(xué)生,詢問其想法和找到問題的本質(zhì),不斷地溝通。讓他理解尊重、職責(zé)和知識的關(guān)系,使他的.心胸更開闊,性格更活潑。還有個學(xué)生因為性格問題,大家在慢慢疏遠(yuǎn)他,他感到更寂寞、更孤僻,對大家的態(tài)度也變了。之后經(jīng)過溝通我了解到原先他當(dāng)上學(xué)生干部后,由于工作多了而疏遠(yuǎn)了大家。再加上他總用命令的口氣與大家說話,漸漸大家對他就有意見了。我找到問題所在,給他講一些為人處世之道、與人溝通的技巧等,慢慢他又受到同學(xué)的歡迎了。

          四、協(xié)調(diào)

          在大學(xué)的生活與中學(xué)有著本質(zhì)的區(qū)別。在學(xué)習(xí)上注重自我約束與安排,在生活中需要自我管理。學(xué)生們正在適應(yīng)這樣的轉(zhuǎn)變,也在過程中遇到一些困難。尤其在大學(xué)里各種各樣的活動較多,時常與上課時間有沖突。在發(fā)生這些問題時,我首先核實他們的請假是否真實,耽誤的課程他是否有本事經(jīng)過自學(xué)補好,再確認(rèn)是否同意。班里學(xué)生較多,時常會有個別同學(xué)請假,再加上偶爾有遲到曠課的現(xiàn)象發(fā)生,一旦被任課教師抓到就需要我找到學(xué)生一齊去與任課教師當(dāng)面談話。在過程中我很注意方式方法,解決問題的同時注意雙方的心理狀態(tài),必須注意避免矛盾的產(chǎn)生。我利用學(xué)院和學(xué)校開展的各項活動,加強班級與班級之間的交流與認(rèn)識。讓他們能跨越班級、專業(yè)甚至學(xué)院,加強聯(lián)系、增強同學(xué)情誼。這樣不僅僅能更好的開展活動,也為以后就業(yè)鍛煉了人際交往本事,到達(dá)雙贏的目的。在班級里,做好班委的指導(dǎo)工作。讓他們清楚的認(rèn)識到自我雖然是學(xué)生干部,但更是普通學(xué)生。首要任務(wù)是好好學(xué)習(xí),要擺正心態(tài)與位置,在工作中做到適時的主角轉(zhuǎn)換。

          盡管擔(dān)任該工作時間并不算太長,但讓我獲益良多的是我學(xué)到了許多的工作方法與態(tài)度。有些是僅有經(jīng)過實踐才能發(fā)現(xiàn)和解決的問題,也讓我在工作中越來越得心應(yīng)手。學(xué)生輔導(dǎo)員工作任務(wù)重、職責(zé)大,但同時也鍛煉我們的本事,其中的酸甜苦辣僅有真正經(jīng)歷過的人才能有所體會。到目前為止,我付出很多也得到不少,始終相信一份耕耘一份收獲的我,會在接下來的日子更加努力和投入,相信明天會越來越好。

          工作后的感想 篇14

          來到公司已經(jīng)有一個多月了,在公司的點點滴滴都讓我受益匪淺!不管是在原畫、動畫還是軟件的運用上都讓我學(xué)到了很多的知識!這些知識可能是我在人生中重要的一筆!

          作為公司新人,在工作實踐中我學(xué)到了很多知識.在這個項目中,開始我做了原畫部分的工作,剛踏出學(xué)校的我對畫原畫的工作不是很熟練,不明白從哪里開始下筆!在做開始的幾個鏡頭時總是犯錯,感到了這份工作的點點壓力.

          在導(dǎo)演的指導(dǎo)和大家的幫忙下,后面的`鏡頭駕輕就熟了,對這份工作也有了更多的信心!原畫部分完成后我跟大家一齊進入動畫部分的,對于這個軟件很陌生的我,在剛剛接觸的時候總是遇到這樣那樣的麻煩和問題,也總是做錯東西.

          在慢慢的摸索和學(xué)習(xí)中找到了使用軟件的技巧,動畫也開始得心應(yīng)手了.在最終的修改過程中更讓我體會到了一部好的動畫之所以出色,制作人員務(wù)必要有認(rèn)真態(tài)度、嚴(yán)格的秩序和珍惜成片的來之不易.

          在這個項目制作過程中我得到了很多經(jīng)驗,也受到了很多教訓(xùn)都讓我受益匪淺.在原畫部分對于怎樣畫好動作我也有了深入的的了解!比如做一個動作前的預(yù)備動作、還有動作中的預(yù)備動作在后面運用軟件制做動畫的過程中,讓我深刻體會到做好一件事情要讓自我首先認(rèn)識到工作的重要!

          無論是經(jīng)驗還是教訓(xùn)都讓我學(xué)到了很多知識,在以后的工作中我會靈活的運用這些知識也會牢記之前的那些教訓(xùn),更加嚴(yán)格要求自我,不斷提高,認(rèn)認(rèn)真真的完成公司交給我的每一個任務(wù)!

          工作后的感想 篇15

          十月剛剛過去,回想這一個多月來的客房見習(xí)領(lǐng)班工作,就像一首交響樂一樣,高低起伏,各種音符都有?墒墙(jīng)過這一個多月的工作,有收獲有成長。作為一名基層的管理者,需要學(xué)習(xí)的地方還有很多。領(lǐng)班不僅僅是想象中的檢查房間而已,需要做的還有很多。

          1.客房衛(wèi)生,樓層領(lǐng)班是確保客房衛(wèi)生質(zhì)量的關(guān)鍵人物,是控制客房產(chǎn)品質(zhì)量的最終環(huán)節(jié),直接影響

          對客人的服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)過這一個多月來的工作實踐,基本上掌握了客房衛(wèi)生的檢查標(biāo)準(zhǔn),也能夠獨立的去把控好一個房間的.整體質(zhì)量?墒沁是有一些不足的地方,在主管和部門的檢查中還是存在不達(dá)標(biāo)的情景。經(jīng)過分析主要還是對房間衛(wèi)生的全局把控不到位,檢查中僅僅拘泥單獨的各個地方,缺少整體的把控。衛(wèi)生質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)還是不夠高,檢查中還是有忽略的地方?墒墙(jīng)過這段時間的衛(wèi)生檢查,認(rèn)識到領(lǐng)班的檢查只是一個監(jiān)督補臺的工作,更重要的還是員工對房間衛(wèi)生的清理。所以在接下來的工作我將會加強對員工打掃房間的關(guān)注,提高員工的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),把好房間衛(wèi)生的第一道關(guān)。

          2.管理方面,有人說,“領(lǐng)班是夾在縫里做人”,這話一點也不為過,上要對主管負(fù)責(zé),下要對員工負(fù)責(zé),起到帶頭作用。工作中要處理好與上級、平級與下級的關(guān)系,是需要經(jīng)過更多的實踐和親身經(jīng)歷才能協(xié)調(diào)好的。在這一個多月時間里,在這方面基本上還做的還很少,還有很多的路要走,這方面將是我以后工作中最需要學(xué)習(xí)的地方,不僅僅是經(jīng)過書本,還要經(jīng)過向領(lǐng)導(dǎo)以及同事學(xué)習(xí),彌補自我這方面的不足。

          3.溝通方面,由于之前在五號樓工作,與八號樓的員工接觸不多,對他們不是十分了解。此刻來到八號樓要和他們一齊工作,必須和大家互相了解,建立良好的工作氛圍,所以這一個月來我加強與大家的溝通,對每個員工都有了必須的了解?墒怯捎诎颂枠菃T工多,且年齡跨度大,性格迥異,難度還是比較大的,我也在試著尋找和每個人溝通的方法。讓自我盡快的融入到這個大班組。

          4.與客溝通,做了領(lǐng)班后,與以前做接待時與客溝通的方法與心態(tài)要不一樣,不再是僅僅與客溝通,然后交給領(lǐng)班,此刻要獨擋一面,自我想到的方式處理客人的不滿和疑問,并且還要在員工面前起到帶頭作用,維護酒店的形象和利益。這一個月來也有每一天試著與分管樓層的客人進行溝通,從最簡單的詢問客人的住店感受到解決向客人索賠問題、投訴問題。開始覺得很難,不知怎樣開口,慢慢的放下心去感受與客人溝通的歡樂。

          領(lǐng)班的工作繁瑣復(fù)雜,經(jīng)過這一個月來的實踐,感覺的確不那么容易,但初試皮毛,在陳主管和其他領(lǐng)班的幫忙下,慢慢也理順了一些頭緒。我相信接下來的兩個月,我會更加努力,讓大家都能認(rèn)可我的工作。

          工作后的感想 篇16

          20xx年很快過去了,迎新之際,我們總結(jié)過去的20xx年。展望充滿期望的20xx年,入職以來我在新的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,工作要有活力,持續(xù)陽光的微笑,能夠拉近人與人之間的距離。用心的思想,平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進工作提高和工作的順利。

          為使自我在工作上在新的一年有一個新的起點,我不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)!過去的一年作為工長,基本上每一天基本上是在現(xiàn)場顛簸,樓層之間忙碌的奔走度過的,雖然辛苦,但回想起來卻是很充實。首先對自我以及各位同事在這一年的工作說聲:辛苦了!對這一年里取得成功和失敗說聲:多謝!感激我在成功中獲得喜悅,珍惜失敗中得到的啟迪。我很感激領(lǐng)導(dǎo)的信任,一年來,我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評指導(dǎo)下配合各項工作,在自我的工長崗位忠實的履行了自我的職責(zé),辛勞和淚水并存,也使我看到了自我的不足。同時也使我轉(zhuǎn)變了很多,思考了很多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出來的。過去的那些工作日子里充滿了活力,也飽含了淚光,甚至也有過掙扎。在老員工的指引下和同事們的.幫忙下,學(xué)會了如何做好本職的那些工作。

          20xx年即將遠(yuǎn)去,應(yīng)對20xx年的工作,在那里,我從個人的角度談?wù)勛晕乙獮楣ぷ鞯呐Γ壕礃I(yè)者要認(rèn)真地、虔誠地、全身心地投入到自我的工作當(dāng)中,在我的教師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識到這一點。他永久是那么的有精神有熱情的投入到工作中,盡職盡責(zé),堅持自我的工作理念,不管嚴(yán)寒酷暑,那么一大把年紀(jì),始終堅守自我的質(zhì)檢崗位,從不放松,從不疏忽大意;在質(zhì)量控制方面,總是不厭其煩苦口婆心的對一批批工人做技術(shù)交底,送走一批又來一批,就這樣一向下去,每次我都頗受感觸。從他身上我看到了自我的不足,也是一種提高。任何改變對于一個人都是艱難的,從盧師傅身上比較我自我的態(tài)度和思想改變了很多。工作方式上有些時候我已試圖按照老同事對自我提出和推薦的新的工作路徑去改變一些態(tài)度方式或思路。例如:與各個部門,同事間的工作配合,工作流程,方法的采納等!首先提醒自我認(rèn)識問題的第一步,其次就是行動,在行動中時刻提醒自我在做什么,問問自我做的對不對,做的是否到位,怎樣才能做的更好,這是一項持續(xù)性的工作,同樣也容不得絲毫怠慢。

          透過這一年來我認(rèn)識到團隊的力量和自我的不足,我想改變自我身上一些原有的工作方式,要求自我在團隊的協(xié)助中到達(dá)的狀態(tài)。有時候我在默默的注視著自我的一言一行,又像個旁觀者在監(jiān)督著自我。這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的。

          工作中我有很多優(yōu)點但還得改善。比如:我溝通潛力比較強!人和人交往的是真誠,相互理解和平時的溝通,善意的表達(dá)自我的想法,關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的。在以前也認(rèn)為憑著親和力和真實誠意便能夠與同事順暢交流,至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認(rèn)真的想過。在經(jīng)歷了一年工作中,才發(fā)覺同事的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自我的想法也會存在猶豫,這個時候就需要溝通,到達(dá)相互理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺,個人性格有關(guān),我個人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達(dá)自我的意愿和工作想法,在日后的工作中,我想要加強自我溝通技巧,適當(dāng)表達(dá)自我的想法也讓對方愉悅理解,適時運用恰當(dāng)?shù)姆绞礁玫,更出色地完成自我的工作?/p>

          我在20xx年經(jīng)歷了很多,最終,我要感激領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會,讓我敞開心懷說說心里話,同時給予我厚望,我在新的一年里會更加活力,更加負(fù)責(zé)的在工作中表現(xiàn)自我,去溫暖別人,帶動別人,也讓別人關(guān)注自我,這是一件很幸福的事……感激所有幫忙支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了這天!

          工作后的感想 篇17

          去年八月頭頂著火辣辣的太陽,手里揣著沉甸甸的檔案和公務(wù)員錄取通知書;臉上洋溢著自豪,四處不停的張望著新華園的風(fēng)景,就這樣帶著喜悅、自信并好奇的心境來到XX西監(jiān)獄報到。還清楚的記得見面會那天監(jiān)獄政委寄予我們厚望,同時要求我們新民警要先從思想上把自我的主角轉(zhuǎn)變過來,認(rèn)識到自我是一名公務(wù)員,一名光榮的監(jiān)獄人民警察;認(rèn)清自我肩負(fù)的職責(zé)與使命。政委還異常強調(diào)作為一個剛踏出校門的年輕人,應(yīng)有自我的夢想,為以后的工作供給不竭的動力;作為一名頭頂國徽的人民警察要有對工作的職責(zé)心,敢于擔(dān)當(dāng),做好黨和人民的忠誠衛(wèi)士。

          此刻到工作崗位已有八個月了,當(dāng)初的好奇和喜悅已漸漸消退,多了一份對工作的認(rèn)識與思考,開始慢慢的從新規(guī)劃著自我的夢想。

          枯燥乏味的監(jiān)獄工作光憑一個夢想、一腔熱血是難以持續(xù)性開展的。我們工作的對象是一個特殊的群體服刑人員,這就要我們多一份職責(zé)、多一份擔(dān)當(dāng)。九月份我們被分到各個監(jiān)區(qū)開始正真的監(jiān)獄警察的生活,剛開始監(jiān)區(qū)是讓我們做一些簡單的事情,比如相關(guān)臺賬的制作,聽老同事說這些臺賬以前好多都是交給犯人寫就能夠的,可是這樣有可能會出現(xiàn)錯誤。我深知這些臺賬是上級對我們基層工作檢查的一個重要窗口,必須要保證好質(zhì)量,哪怕自我多花點時間也要親歷親為。之后又讓我做帶班的`工作,最主要的工作就是對車間現(xiàn)場的犯人每小時點一次名,一個兩百多人的車間點一次名下來要將近半小時,更何況要每小時點一次更是要考驗我們的耐心。我還記得我多點幾次名,有些犯人就會問:"這還真用點這么多啊,還不如坐著休息下子"。但我不是這樣想的,我們監(jiān)獄系統(tǒng)人頭數(shù)就是我們的底線,也是我們的生命線。我不可能因為自我偷懶而讓大家一齊提心吊膽,這也是考驗我們對工作的職責(zé)心。

          大學(xué)時的天馬行空到此刻的務(wù)實進取。隨著時間的推移,對監(jiān)獄工作的新鮮感也慢慢消失,但對于監(jiān)獄的認(rèn)識也加深了,深知這是一個如履薄冰的工作,耳邊也漸漸想起一些同事的抱怨。新形勢下社會對公平正義的高期待,上級領(lǐng)導(dǎo)對工作的高要求,導(dǎo)致我們出現(xiàn)不適應(yīng),還好監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)會經(jīng)常語重心長的教導(dǎo)我們:要選擇一個目標(biāo),找好工作的切入點,能吃苦、能擔(dān)當(dāng),把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心關(guān)照下,我開始漸漸地走出迷茫,并養(yǎng)成了務(wù)實進取的職業(yè)精神。

          我必須會用實際行動來履行自我的職責(zé),用自我的踏實工作來踐行"成長不失擔(dān)當(dāng)"的道理。同時也要成熟自我得心智,在應(yīng)對眾身喧嘩時,打造恒定的價值觀;應(yīng)對急功近利,磨練沉穩(wěn)的職業(yè)觀;應(yīng)對浮躁偏激,塑造大氣的世界觀。

          工作后的感想 篇18

          時光荏苒,我來公司已有將近四個月,作為一名新員工,十分感激公司帶給給我一個學(xué)習(xí)和成長的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能;厥走^去的三個多月,公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段,使我學(xué)到了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感激,有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫忙,才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。

          我深知,不管在什么崗位,我都要努力做好自我份內(nèi)的事。在過去三個多月里,我主要從測量的內(nèi)外業(yè)兩個方面來提高自我,力爭做到更好、更精確。下頭就我三個多月的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報。

          一、努力學(xué)習(xí),全面提升自身素質(zhì)

          作為一名新員工,我首先學(xué)習(xí)了公司的各項管理制度,適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,針對公司的主要承攬項目,重點加深學(xué)習(xí)了地籍測量方面的知識,從最基本的操作儀器、成圖軟件的使用、勘界的內(nèi)外業(yè)技術(shù)規(guī)范和操作流程、數(shù)據(jù)的采集、修改到最終成果報告的編制。

          二、努力工作,順利完成各項任務(wù)

          公司領(lǐng)導(dǎo)在會上強調(diào),對于測量工作者,態(tài)度決定一切。這點我在工作中深有體會,尤其在處理數(shù)據(jù)的時候,稍不留神,一個小數(shù)點得錯誤可能給公司造成無法估量的損失,所以我在工作中,嚴(yán)格要求自我,以認(rèn)真的態(tài)度完成公司交給的每一項工作任務(wù)!下頭我列舉近一個月的幾例具體的工作向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報。1.外業(yè)方面

          由于公司目前的大部分外業(yè)數(shù)據(jù)采集都是透過南方RTK來完成,近幾個月我認(rèn)真學(xué)習(xí)了RTK的操作說明書,此刻能熟練操作儀器來完成外業(yè)數(shù)據(jù)的采集,包括儀器的日常檢查,儀器的架設(shè),儀器的連接,控制點數(shù)據(jù)的導(dǎo)入和校正,界址點數(shù)據(jù)的采集和保存等。

          回顧進入公司的這三個多月,發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè)、用心主動的工作,取得了一些成績,但仍有許多需要不斷改善和完善,還需我努力并力求做得更好的`地方。這主要表此刻以下幾個方面:

          第一,在工作中由于經(jīng)驗不足,在修改圖面時一些特殊的地物界線和符號等處理不當(dāng),造成圖面累贅,影響出圖效果。

          第二,外業(yè)時對一些結(jié)構(gòu)物和地物地貌的特征點把握不準(zhǔn),不清楚哪些點該采集,哪些點不用采集。

          第三,在工作的認(rèn)真態(tài)度上還需進一步提高,爭取避免一些不必要的錯誤。

          最終,請容許我對公司提一點點推薦,僅代表個人意見:第一、近幾個月的工作中發(fā)現(xiàn),公司的測量成果數(shù)據(jù)管理有些混亂,沒有一個專門的管理資料和統(tǒng)計報表,造成數(shù)據(jù)存放混亂,經(jīng)常是這個人電腦上一組數(shù)據(jù),另一個人電腦上又一組數(shù)據(jù),這樣我們在查找和調(diào)用數(shù)據(jù)的時候很吃力,經(jīng)常要一個人一個人詢問,甚至有數(shù)據(jù)丟失的狀況出現(xiàn),在必須程度上影響工作效率。個人推薦,要用一臺專門的電腦和專人來存放和管理數(shù)據(jù),并建立數(shù)據(jù)臺賬,根據(jù)項目名稱和成果報告類型分別存放,這樣既方便數(shù)據(jù)的查找和調(diào)用,也能防止數(shù)據(jù)丟失,進一步思考,還有可能為公司下一步業(yè)務(wù)的拓展帶給基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。提高工作效率的同時還能給公司節(jié)儉成本。

          第二、此刻是網(wǎng)絡(luò)時代,人們越來越傾向于借助網(wǎng)絡(luò)的力量,為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,推薦制作一個公司的門戶網(wǎng)站,這樣有業(yè)務(wù)需求的客戶可能會透過網(wǎng)絡(luò)找到公司并和公司業(yè)務(wù)部取得聯(lián)系,在必須程度上有利于公司的業(yè)務(wù)拓展。盡代表個人意見,因為我自我喜歡網(wǎng)絡(luò),經(jīng)常會看一些網(wǎng)絡(luò)方面的書籍,覺得借助網(wǎng)絡(luò)的力量,網(wǎng)站在必須程度上會提高公司的知名度。

          總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對公司要有職責(zé)心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自我要有信心!做的自我!以上就是我近三個多月在公司工作的總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,期望我能迅速成長,為公司的發(fā)展作出更大的貢獻!

          工作后的感想 篇19

          在實習(xí)這段時間,我有很深的體會。以前,我確實認(rèn)為我所做的,對得起自我的工資就夠了,因為公司不只是我一個人,雖然我也在努力的做,可是目的是:做的多就會被師傅或老板肯定。此刻,我覺得我在冷氣公司所做的一切工作,實際上是在為自我以后的路做鋪墊。因為在冷氣方面,我能夠?qū)W到很多東西,向周圍的人學(xué)習(xí)他們的長處,彌補自我的短處,三人行必有我?guī),擇其善者而從之,其不善者而改之,能更加提高自我,向上看,更上一個個臺階,從而做的更好!而僅有虛心,才能夠倒空自我不好的,去領(lǐng)受好的東西。在這幾個月的時間里,我學(xué)到了什么是工作精神,是內(nèi)在的含義,而不是嘴邊掛著的8個字,也努力把這8個字做為我做人的準(zhǔn)則,一步步走向完美。

          1.誠信就是誠實,不做虛假的.事,目的,是要得到別人的認(rèn)可。在生意場上,也要講誠信。而在這個充滿詭詐欺騙的生意場上,要做到讓人相信是很難的,或許在有些時候,會喪失自我的利益,可是久而久之,誠就會變成我們在社會立足的最佳磐石。也會給我們的對手,有效的殺傷力,或是致命的打擊;信,我個人認(rèn)為是對內(nèi)外的,對自我要有信,相信冷氣公司在設(shè)備上有保障,對外,客戶相信我們公司的東西好,這是一個漫長而又煩瑣的過程,可是一但我們做好了,我們走出去,別人對我們的評價會超越所有的同行,這,就是爭創(chuàng)同行業(yè)第一。

          2.敬業(yè)也是心態(tài)問題。把工作當(dāng)做是一種樂趣的人,他就必須是敬業(yè)的。比如玩游戲,喜歡玩游戲就會通宵達(dá)旦、廢寢忘食的玩,而喜歡工作,就會沒有雙休和工作日之分,對待客戶的態(tài)度也會有很大的轉(zhuǎn)變。比如,冷氣工程部敬業(yè)就會詳細(xì)清楚客戶的相關(guān)資料,分析客戶,經(jīng)常拜訪、了解客戶對我們的看法以及給客戶詳細(xì)講解安裝和檢修冷氣的細(xì)節(jié),不斷提高,從而做的更好,冷氣工程部敬業(yè)就會設(shè)備保養(yǎng)的很好。對客戶的要求、態(tài)度都會進取端正的對待,敬業(yè)就會超越自我,用標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)滿足客戶差異化的需求,每次比別人好一點點,從而做到爭創(chuàng)同行業(yè)第一。

          3.團隊一個人不能完成大使命,而團隊正是一個取長補短的最佳方式。不但能夠讓私營企業(yè)快速成長,并且團隊成員能夠揚長補短的學(xué)到很多東西,讓團隊更加密不可分,(公雞跟白蟻,一只會被公雞吃掉,很多就會把公雞吃掉,自然界的規(guī)律何嘗不是社會的規(guī)律)雖然團隊中會遇到很多問題,可是只要有團隊的精神在那里,一切的一切都會迎刃而解,一旦我們互相的配合工作,外界對我們的攻擊就會徒勞無益了。從而自然的到達(dá)創(chuàng)同行業(yè)優(yōu)秀的目的。

          4.創(chuàng)新沒有創(chuàng)新我們就會原地踏步。需要有以上三個前提,沒有誠信,他不會想到要去創(chuàng)新,(有些創(chuàng)新或許是客戶的意思);沒有敬業(yè),他也懶得去創(chuàng)新;沒有團隊,或許他的創(chuàng)新只是一個小小的發(fā)現(xiàn),不能更加完善,團隊會把創(chuàng)新做的更無可指責(zé),也僅有不斷創(chuàng)新,個人才能夠走上成功,私營企業(yè)才能走向輝煌。自然而然的變成同行業(yè)第一。

          以上是本人在這一年時間中,所意識到的,也是以后該學(xué)習(xí)應(yīng)用的,不論走到哪里,都是我學(xué)習(xí)的功課。也期望我們的團隊能夠做督促工作,讓我能夠做的更好。

          工作后的感想 篇20

          20xx年就快結(jié)束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿期望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說,年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)如下:

          一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)!

          (一)在年里,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,不斷提高,逐漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

          (二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!

          (三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

          二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點,落實管理目標(biāo)職責(zé)制。

          (一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成狀況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

          (二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

          (三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

          (四)加強組織領(lǐng)導(dǎo),切實落實消防工作職責(zé)制,為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

          三、主要經(jīng)驗和收獲

          在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了必須成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

          (一)僅有擺正自我的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

          (二)僅有主動融入群眾,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。

          (三)僅有堅持原則落實制度,認(rèn)真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

          (四)僅有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

          (五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

          四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認(rèn)識自我。

          (一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查資料之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

          (二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自我工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限簡單中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責(zé)心是如何重要

          (三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自我在思想認(rèn)識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自我從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

          五、要定期召開工作會議,兼聽下頭員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策!

          六、存在的不足

          總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表此刻以下幾個方面:

          1對新的.東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

          2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些狀況不利于同事之間的團結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

          3宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,之后引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視,此刻工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

          七、下步的打算

          針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

          (一)用心搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系;

          (二)加強管理知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

          (三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè),強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。

          在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自我,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自我在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,的明天更完美!

          工作后的感想 篇21

          去年8月,我作為一名已有三年工作經(jīng)驗的社會工作者,來了到九龍物流這個大家庭。轉(zhuǎn)眼之間,6個多月過去了,我已經(jīng)逐漸融入了那里,成為了九龍的一成員;仡6個多月的工作生活,頓感一種欣喜和充實,為自我當(dāng)初選擇進入這家公司而感到自豪。

          我雖然是已經(jīng)進入社會工作已有3年,可是應(yīng)對九龍這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的大家庭,起初還是充滿迷茫和困惑?墒枪镜耐,領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷,使我很快走出了困惑,完全適應(yīng)了九龍這個工作環(huán)境。

          步入工作崗位所面臨的第一個問題便是要撇開原先的工作習(xí)慣,要從頭開始學(xué)習(xí)新的系統(tǒng),新的操作流程及一些規(guī)章制度。這和我原先工作的流程完全的不一樣,剛開始的時候天天壓力很大,就害怕自我會在哪里出錯,對業(yè)務(wù)員及公司造成大的損失。可是隨著領(lǐng)導(dǎo)及同事的耐心講解及幫忙,我逐漸理清了思路,摸到了頭緒,工作起來不再像原先那樣雜亂,已有了一點井井有序的狀態(tài),心里也充滿了斗志和小小的喜悅。

          工作的這段時間,我深深的'感受到,空運操作的工作是一項復(fù)雜,細(xì)致,職責(zé)重大的工作,因為每家客戶出空運貨物,肯定是貨很急,且服務(wù)必須十分到位的。我們所做的工作不單單是為了業(yè)務(wù)員,及公司,我們還要為客戶做服務(wù),服務(wù)到位了,客戶滿意了,空運單子就源源不斷的訂過來了,如果服務(wù)不到位,那客戶就不會來單,公司就不會有利潤,這些都是由我們操作來和客戶溝通。雖然我們不是公司的先前部隊,主力軍,可是我們的工作也尤為重要,如果我們出現(xiàn)了一點失誤,那就可能會對業(yè)務(wù)員及公司造成很大的損失。

          剛開始的時候,我只是做為一名空運操作來操作業(yè)務(wù)員接進來的單子,單子做完了,也不會找事情來做,就養(yǎng)成了一個不好的習(xí)慣,可是隨著公司各項獎勵的開通,領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵,我明白了自我不單單只能夠做操作,在操作完單子的情景下,能夠自我找客戶,自我接單,自我操作。這樣不僅僅給公司帶來了新的利潤,也為自我?guī)砹瞬簧俚奶岢伞?/p>

          這6個多月對于我來說是工作的一個新起點,把原先未接觸過,未嘗試過的種種都慢慢的在接觸,在挑戰(zhàn)。未來還需我不懈地努力,為公司引進更多的客戶,發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,積累經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新,完善各個階段的工作。

          工作后的感想 篇22

          作為某公司員工,我個人感到十分的高興與榮幸。在此,首先感激公司對我的厚愛與信任,感激領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,感激同事們對我的大力支持。

          能作為優(yōu)秀的員工之一我是一個幸運兒。在此,我十分感激我所在的公司原XX事業(yè)部周圍的所有同事對我平時工作的配合與協(xié)助,感激技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)的指點與幫忙,感激項目經(jīng)理的理解,感激監(jiān)控平臺開發(fā)人員的配合,感激實施人員的四處奔波讓我們的工作成果最終得以面向消費者,充分發(fā)揮每次共同勞力成果的經(jīng)濟效益。今日,我和以前這些一齊工作的同事們?nèi)允枪具@個大團體中的小團隊,我們?nèi)匀辉谝积R相互支持與學(xué)習(xí),融洽的氛圍讓我倍感欣慰。

          XX公司作為國內(nèi)?領(lǐng)先企業(yè),今日的聲譽、地位與成績,是我們高層領(lǐng)導(dǎo)們戰(zhàn)略決策的指導(dǎo)有方,更是公司每位員工的共同努力所鑄就,任何一個產(chǎn)品,項目的啟動開發(fā)投入使用及成功推廣都與我們商務(wù),市場,技術(shù)等不一樣領(lǐng)域的成員的辛苦與汗水息息相關(guān),當(dāng)然還有那些似乎與我們技術(shù)人員平時工作不太相關(guān)的行政人事等領(lǐng)域同事們,但正是你們的日常工作讓整個公司得正常健康的運營,同樣也得感激你們,由此,我由衷的想說,優(yōu)秀的榮譽是我的,更是公司所有員工的。

          自?年進XX工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得異常值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自我崗位上的工作,盡自我最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自我的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自我的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認(rèn)可,我深感無比的`榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務(wù)實文化和平凡道理。所以,我認(rèn)為,在XX,無論你是腳踏實地的做好了自我的工作,還是對工作流程或技術(shù)做出卓越的改善或創(chuàng)新,無論你認(rèn)真負(fù)責(zé)的服務(wù)意識讓客戶一致滿意,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)本事成為公司技術(shù)骨干,都是優(yōu)秀。

          這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我個人工作本事與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作必須會做得更好。XX的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力讓XX更加輝煌。

          最終,衷心祝愿明天的XX必須更強。

          工作后的感想 篇23

          工作后的變化很多感受也頗深,最大的感想是我在不斷的改變不斷的前進,人生的路就要正式開始了,不再是個小孩不能凡事總是等待,要學(xué)會面對學(xué)會克服學(xué)會長大了。

          短短的一年我從一名在校學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名在廠工人,一年的社會閱歷不足矣我有什么成就我懂也知道需要我付出汗水的日子還沒有到來呢!現(xiàn)在我僅僅是一個單純的大人要學(xué)習(xí)的地方還有很多,當(dāng)然這不是一朝一夕的事。認(rèn)清了現(xiàn)狀就剩下極積進步了,相信我們都會擁有屬于自己的那一份收獲。

          本來我們是不相識的來自不同的家庭、性格、秉性每個人都有自己的特色與個性,真的很感謝軍訓(xùn)讓我擁有了這么多戰(zhàn)友,彌補了我不能成為一個最可愛人的心愿。通過軍訓(xùn)讓我學(xué)會了站、站的意義;走、走的.標(biāo)準(zhǔn);跑、跑的姿態(tài);什么是整而化一 什么是團隊精神,我們付出了同樣也成功了,現(xiàn)在我們能驕傲的說:我們做到了,我們做到了,超越了自己實現(xiàn)了自我、提升了自我同樣展示了自己。這段經(jīng)歷豐富了我的閱歷也鍛煉了我的堅韌,相信對于每個人都是不俗的一個回憶。

          上學(xué)就是為了就業(yè),可是現(xiàn)在畢業(yè)并等于就業(yè)的開始,一份工作對很多人特別是剛剛畢業(yè)的我們是何等的重要。不管是不是我們努力的回報,總之我們通過自己的努力擁有了現(xiàn)在這份工作,面對這個嶄新的環(huán)境我想我不會不知所措了,盡管我們還沒有掌握熟練的操作技術(shù)可是我們有絕對的信心,這個一個過程,讓我們慢慢學(xué)習(xí)慢慢實現(xiàn)自我價值的過程。沒有人會阻擋你前進的腳步只要你知道你去哪里。

        【工作后的感想】相關(guān)文章:

        考試后的感想作文12-10

        考試后的感想作文(精選28篇)10-08

        精選考試后的感想作文四篇04-28

        考試后的感想作文三篇05-06

        【精選】考試后的感想作文5篇05-06

        【精選】考試后的感想作文3篇04-27

        考試后的感想作文八篇05-08

        【精選】考試后的感想作文4篇05-08

        考試后感想作文4篇04-29

        精品人妻中文字幕在线视频,久久久噜噜噜久久中文福利,精品中文无码一区二区区,国产精品一区二区久久国产抖音