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總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編精心整理的移風(fēng)易俗工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
移風(fēng)易俗工作總結(jié) 篇1
我鎮(zhèn)以提高群眾滿意度和知曉率為切入點，以紅白理事會建設(shè)和運行為抓手，不斷加大措施、完善制度、獎懲并舉、常抓不懈，鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向善向好。
一、主要做法
一是抓在日常。充分利用儒學(xué)講堂等服務(wù)陣地，開展“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)和文明創(chuàng)評活動，通過扎實開展“四德榜”建設(shè)、“身邊好人”選樹、文明家庭評選、家風(fēng)家訓(xùn)等系列活動。積極推進鄉(xiāng)村文明行動，大力加強村風(fēng)民風(fēng)建設(shè)。每周一例會對各村紅白事辦理情況進行調(diào)度，推進宣傳教育抓在經(jīng)常、融入日常。
二是突出重點。聚焦婚喪喜慶大操大辦、請樂隊、擺大席等陳規(guī)陋習(xí)，統(tǒng)一使用配發(fā)的移風(fēng)易俗專用音響，與所有流動宴席經(jīng)營戶簽訂承諾書，大幅降低紅白事酒席標(biāo)準(zhǔn)。各村紅白事實行提前報備制度，村章管理辦公室把好第一道關(guān)口，由民政辦、管區(qū)干部到場指導(dǎo)監(jiān)督，鎮(zhèn)紀(jì)委、宣傳辦隨機到場暗訪監(jiān)督。組織村民學(xué)習(xí)《村規(guī)民約》中移風(fēng)易俗有關(guān)規(guī)定，要求紅白理事會成員持證上崗、按章辦事。
三是嚴(yán)格獎懲。將移風(fēng)易俗工作納入對村級的年度考核內(nèi)容，組織好監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的黨員、干部進行嚴(yán)肅處理。各行政村也制定落實獎懲制度，對于紅白喜事新辦的農(nóng)戶，優(yōu)先考慮評先樹優(yōu)和物質(zhì)獎勵，對大操大辦者取消各類評比獎勵、慰問金等待遇，若有擅自請樂隊辦喪事擾民的，對當(dāng)事人和樂隊都按相關(guān)法律進行勸阻或給予經(jīng)濟處罰。
二、下步建議
1、把移風(fēng)易俗政策作為道德講堂、儒學(xué)講堂、“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)、黨員冬訓(xùn)的重要內(nèi)容。
2、定期對各村紅白理事會成員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織到先進村觀摩學(xué)習(xí)，不斷豐富宣傳教育形式。
3、對紅白喜事節(jié)約從簡的群眾評先樹優(yōu)和物質(zhì)獎勵，對大操大辦的'予以曝光。開展“喜事新辦好家庭”、“移風(fēng)易俗示范戶”評選等系列活動。
下一步，將按照縣委縣政府部署要求，進一步加強引導(dǎo)宣傳和輿論監(jiān)督，大力加強鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)建設(shè)，持續(xù)提升紅白理事會知曉率和移風(fēng)易俗滿意度，不斷激發(fā)群眾參與移風(fēng)易俗工作的積極性，形成良好的社會清風(fēng)、文明鄉(xiāng)風(fēng)、和諧民風(fēng)。
移風(fēng)易俗工作總結(jié) 篇2
推進移風(fēng)易俗是農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是鞏固精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的有力措施，是推進和諧社會建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是全面建成小康社會的重要方面。兩亭鎮(zhèn)高度重視移風(fēng)易俗工作，持續(xù)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真調(diào)查研究，多措并舉，積極引導(dǎo)廣大群眾自覺摒棄陳舊落后的思想觀念，反對鋪張浪費，破除封建迷信，革除陳規(guī)陋習(xí)，營造文明、健康、向上的良好社會環(huán)境，促進全鎮(zhèn)社會風(fēng)氣進一步好轉(zhuǎn)。
一是統(tǒng)一思想，提升認(rèn)識，層層夯實責(zé)任。鎮(zhèn)黨委召開專題會議研究，成立以鎮(zhèn)黨委副書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開鎮(zhèn)、村干部會安排部署，要求鎮(zhèn)、村兩級干部高度重視，增強工作責(zé)任心，將移風(fēng)易俗工作列入精神文明建設(shè)、公民道德建設(shè)和社會主義核心價值觀教育的重要內(nèi)容，作為為群眾辦實事、密切黨群干群關(guān)系、促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一件大事，及時安排部署，按時限按要求完成工作任務(wù)。
二是強化措施，突出重點，落實三項工作。鎮(zhèn)黨委、政府細化工作任務(wù)，突出修訂完善村規(guī)民約、規(guī)范管理紅白理事會、成立道德評議會三項重點工作，督促10個村修訂完善村規(guī)民約、規(guī)范運行紅白理事會、發(fā)揮道德評議會作用。紅白理事會要教育引導(dǎo)村民養(yǎng)成節(jié)儉辦事的良好習(xí)慣，提倡婚事新辦、喪事簡辦、一般事不辦。道德評議會定期不定期組織開展評議活動，每季度至少開展一次活動，對村民中出現(xiàn)的好人好事、各類先進典型和不孝道、不誠信等反面事例進行評議，宣傳道德模范，幫教反面典型，實現(xiàn)群眾自我教育、自我管理、自我提高。
三是強化宣傳，營造氛圍，夯實工作基礎(chǔ)。鎮(zhèn)機關(guān)以及各村充分利用廣播喇叭、宣傳車、板報、舉辦道德講堂、標(biāo)語噴繪等形式廣泛宣傳，大力宣傳有關(guān)婚喪改革的.法律法規(guī)，宣傳移風(fēng)易俗的重大意義，引導(dǎo)廣大群眾從我做起，從小事做起，移風(fēng)易俗，倡樹新風(fēng)，營造良好的工作氛圍。
四是定期檢查，嚴(yán)格考核，確保取得實效。鎮(zhèn)黨委、政府將定期對各村移風(fēng)易俗工作開展情況進行全面檢查，督促各村扎實開展工作，對沒有按要求開展工作、對全鎮(zhèn)“美麗家園·文明家園”建設(shè)工作造成影響的村，直接取消年終評優(yōu)資格，并對村負責(zé)人進行問責(zé)。
移風(fēng)易俗工作總結(jié) 篇3
以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式學(xué)習(xí)了《關(guān)于在全縣新時代文明實踐中進一步深化移風(fēng)易俗工作的通知》《關(guān)于重申紀(jì)律要求進一步規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的通知》等精神，把移風(fēng)易俗與社會主義核心價值觀教育結(jié)合起來，真正使移風(fēng)易俗工作入腦、入耳、入心，努力提高廣大黨員干部的思想意識，堅決杜絕一切陳規(guī)陋習(xí)。積極倡導(dǎo)“婚事新辦，崇尚節(jié)儉”“喪事簡辦，厚養(yǎng)薄葬”“余事不辦，倡樹新風(fēng)”“好事多辦，修身養(yǎng)德”。
利用各類集中宣傳日向廣大群眾宣傳，發(fā)動全體干部職工向身邊的親朋好友宣傳，面對面向幫扶聯(lián)系村宣傳，在服務(wù)中小企業(yè)過程中向企業(yè)家及工作人員宣傳，以點帶面，通過發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、張貼海報等方式宣傳，借助微信公眾號、朋友圈、qq群等新媒體推送開展此項工作的'重大意義、相關(guān)規(guī)定及在活動中的好做法、好經(jīng)驗、好典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)。進一步加大宣傳的覆蓋面、知曉率及公眾的參與度。營造了自覺行動、廣泛參與、人人支持的好氛圍。
發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)“頭雁”作用，領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部以身作則、示范引領(lǐng)，帶頭做移風(fēng)易俗的“踐行者”“遵守者”，自覺簽訂《移風(fēng)易俗承諾書》，主動落實婚喪嫁娶報備制，帶頭簡辦婚喪事宜、帶頭反對封建迷信活動等，嚴(yán)格做到“婚事新辦”“喪事簡辦”“余事不辦”“好事多辦”，不大擺宴席、不盲目攀比、不超標(biāo)隨禮。尊老愛幼、扶貧濟困、關(guān)愛他人。全局20名黨員干部全部簽署承諾書，自發(fā)為脫貧攻堅、疫情防控募捐款7000多元。
以此次活動為契機，持續(xù)鞏固“深化移風(fēng)易俗，弘揚文明新風(fēng)”成果，扎實推進移風(fēng)易俗活動向常態(tài)化、制度化發(fā)展。主動作為，爭做文明的倡導(dǎo)者和傳播者。讓文明之風(fēng)吹遍每一寸土地，讓文明之花開遍每一個角落，為創(chuàng)建文明城市添磚加瓦。
移風(fēng)易俗工作總結(jié) 篇4
20xx年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作以加強職業(yè)道德建設(shè)，推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，促進醫(yī)院發(fā)展為目標(biāo)，堅持標(biāo)本兼治、專項治理同全面建設(shè)相結(jié)合，實現(xiàn)了上級衛(wèi)生行部門對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)要求，促進了醫(yī)院健康發(fā)展。
一、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高職業(yè)道德水平
針對醫(yī)療服務(wù)的對象是患者，他們來自社會各方面，其生理表現(xiàn)、人文特征、希望需求等各方面都存在明顯不同，加之醫(yī)院職工初到一起工作，服務(wù)理念、服務(wù)方式各不相同，加強全員職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高道德水平，是做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作的重要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)條件。
一是我們用近一個月時間，組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)討論制定了《員工行為規(guī)范》，《員工服務(wù)規(guī)范》，通過學(xué)習(xí)討論，使全院職工從思想上堅定了服務(wù)理念；從行動上實踐一切為了患者，為了患者一切的你發(fā)我諾言。
二是利用典型教育。激發(fā)全院職工服務(wù)熱情。我們抓住婦產(chǎn)科護士朱秀明愛崗敬業(yè)、勤奮工作，患者隨叫隨到，耐心熱情，身手患者好評的典型進行大張旗鼓的宣傳教育，在全院首次進行通報嘉獎。在全院職工中產(chǎn)生了強烈的反響，有力的推動了全院職工職業(yè)道德建設(shè)工作的開展。
二、開展專項治理，推動醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
20xx年8月22日，醫(yī)院召開了“創(chuàng)無紅包醫(yī)院”專題大會，徐貴清院長在動員報告中就醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)情況和醫(yī)院管理現(xiàn)狀進行了騷擾的解剖和分析，嚴(yán)肅指出，醫(yī)生收受患者紅包是我們醫(yī)院的一顆毒瘤，嚴(yán)重敗壞了醫(yī)院名譽，損害醫(yī)患關(guān)系，必須堅決予以鏟除。會上，醫(yī)院做出了對收受紅包的3000元罰款并立即下崗、對舉報者給予3000院獎勵的決定，使全院工作受到了極大教育，引起了患者、家屬以及社會各界的'高度贊揚和叫好。經(jīng)過二個多月的專項治理，有效制止了收受紅包的苗頭，收到了良好效果。
三、實行“一崗雙責(zé)”，人人注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
醫(yī)院在加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作中。始終把調(diào)動職工積極性放在重要位置，建立“一崗雙責(zé)”，強調(diào)各科室、各部門、各位員工在做好本職工作的同時，都要加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，并把職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)貫穿于各項工作之中，作為晉級、使用、評先的否決條件。使全院職工注重從自身做起，人人加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
四、強化機制建設(shè)
一是建立健全以院長為首的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制，使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有組織有領(lǐng)導(dǎo)扎實進行；
二是不斷完善各項規(guī)章制度，對違反規(guī)定、造成一定影響者，及時做出處理，決不手軟，姑息遷就；
三是建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎懲機制，實行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)一票否決制，增強了為人民服務(wù)的強烈意識。
五、培養(yǎng)醫(yī)院文化
一是我們突出和諧理念，注重在實際工作中，引導(dǎo)教育職工養(yǎng)成謙和習(xí)慣，逐漸形成和諧氛圍。
二是抓住重大節(jié)日組織全員職工開展多姿多彩的職工文藝活動。用自身的醫(yī)院文化陶冶職工情操，鼓舞醫(yī)院工作奮發(fā)有為，勤奮工作。
三是每逢職工遇到家庭、個人重大事件時，醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)都親自登門幫助解決。
移風(fēng)易俗工作總結(jié) 篇5
為貫徹落實集團公司、新能源公司開展安全月活動有關(guān)要求，按照xx公司統(tǒng)一安排和部署，結(jié)合電廠實際，以增強全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點，通過廣泛宣傳教育工作，在電廠內(nèi)部營造安全管理，人人有責(zé)的濃厚氛圍；樹立安全為天的思想，創(chuàng)建人人管安全，人人要安全的和諧企業(yè)，突出加強安全法治、保障安全生產(chǎn)的活動主題，電廠組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織措施到位
為加強本次安全生產(chǎn)月組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全活動的有效落實，電廠成立了安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由廠長任組長，各部門負責(zé)人為成員，積極配合活動的開展。電廠根據(jù)上級有關(guān)文件精神，及時召開安全生產(chǎn)月活動動員會，傳達上級文件精神，制定和下發(fā)《安全生產(chǎn)月活動方案》，緊緊圍繞加強安全法治，保障安全生產(chǎn)的主題開展相關(guān)活動，對活動進行精心組織，使活動的開展有計劃、有布置、有檢查、有落實，對活動開展真正做到了責(zé)任明確、逐級管理，使廣大干部職工從思想上認(rèn)識到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形人關(guān)系安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育
活動期間，電廠根據(jù)實際情況，組織開展全方位的人員培訓(xùn)教育活動，聯(lián)合海裝人員對升壓站及風(fēng)機區(qū)域的安全、防洪、防雷、用電安全及急救小常識等安全知識進行了宣傳，組織20人次參加全國職業(yè)病防治知識答題競賽，結(jié)合年度安全培訓(xùn)計劃進行《安規(guī)》培訓(xùn)和考試，根據(jù)汛期雷雨事故多發(fā)的特點，組織開展了《黑啟動》現(xiàn)場應(yīng)急演練，以及《全廠停電》和《廠用電中斷》應(yīng)急處置推演。通過形式多樣大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識，全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的`針對性和實效性。
三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果
為了將本次安全生產(chǎn)月活動落實到實處，使活動的開展有成效，電廠各級管理人員經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導(dǎo)、督促，并認(rèn)真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。并通過對年初以來的整改落實情況進行梳理，強化整改責(zé)任，對整改的完成情況做到了心中有數(shù)，做到不留死角、不漏隱患，對不能立即整改的，要實行說清楚，制定防范技術(shù)措施，落實責(zé)任、限期完成治理。通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使電廠安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全生產(chǎn)工作。
四、強化演練，成效明顯
通過火災(zāi)消防應(yīng)急演練活動，加強了隊伍建設(shè)，積累了經(jīng)驗。20xx年6月28日上午在xx風(fēng)電場升壓站現(xiàn)場，由我方人員與海裝人員一同組織開展了火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案演練。演練以《xx風(fēng)電場突發(fā)事故綜合應(yīng)急預(yù)案》為指南，以《xx梁子風(fēng)電場工程火災(zāi)事故應(yīng)急處置方案》為演練方案，模擬在升壓站區(qū)域突然發(fā)生火災(zāi)事故，電廠及時啟動應(yīng)急預(yù)案，對火災(zāi)實施搶險過程，從而演練組織指揮、事故響應(yīng)、事故救援、醫(yī)療救護、現(xiàn)場警戒等預(yù)案成員履行職責(zé)情況，最后圓滿達到演習(xí)目的。通過本次火災(zāi)消防演練，使各級各有關(guān)部門及公司員工進一步熟悉了事故應(yīng)急救援預(yù)案，掌握了應(yīng)急處理流程；檢驗了突發(fā)事故應(yīng)急救援預(yù)案的科學(xué)性和可操作性，提高了從業(yè)人員和應(yīng)急隊伍搶險救災(zāi)的實踐能力、應(yīng)變能力和應(yīng)急救援水平；增強了企業(yè)對安全生產(chǎn)事故的預(yù)防觀念，提高了發(fā)生安全事故的處理能力；進一步明確了各級人員在應(yīng)急救援中的職責(zé)和任務(wù)，并熟悉掌握應(yīng)急救援處程序、方法和注意事項，有效地提高了整體應(yīng)急救援的指揮水平、反應(yīng)速度及實戰(zhàn)能力，增強了各級應(yīng)急救援機構(gòu)、人員之間的協(xié)調(diào)性，為快速、有序、高效應(yīng)對突發(fā)事故積累了實戰(zhàn)經(jīng)驗，為發(fā)生各種安全事故及時有效的組織搶險救援奠定了扎實的基礎(chǔ)。
總之，通過安全生產(chǎn)月活動的開展，在電廠上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，增強了管理人員的責(zé)任心，促進了各項工作的順利實施，取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機，持續(xù)推進安全生產(chǎn)工作，達到以月促年，杜絕各類安全事故的發(fā)生，為電廠生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
移風(fēng)易俗工作總結(jié) 篇6
xx小學(xué)在上級文教的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實上級防火防汛工作指示精神，不斷改進和完善工作方法，提高安全防奮力，將事故隱患減少到最低指數(shù)，最大可能的提供安全保障，確保學(xué)校發(fā)展不受影響。
一、高度重視，積極做好消防和防汛安全的宣傳工作
我們主要從以下方面落實這項工作。
1、成立消防防汛安全領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和組織學(xué)校開展消防防汛安全教育工作。通過會議進行消防安全宣傳。學(xué)校堅持召開消防防汛安全工作例會，分析問題討論措施布置工作。對包括學(xué)校消防防汛安全在內(nèi)的安全問題作了詳盡的分析，并提出了許多需要注意的問題。
2、組織消防防汛安全知識教育活動。學(xué)校組織專門的消防防汛知識講座，開辦專欄，加深學(xué)生的印象。學(xué)生掌握了基本的消防防汛安全知識，增強了消防防汛安全意識。學(xué)校還對全體教職工和學(xué)生代表進行消防器材使用方法和防汛自救的培訓(xùn)，并進行實際演練，使全體教職工掌握到了消防器材的正確使用方法和滅火技巧，全面提高了廣大師生消防防汛安全意識和防火、滅火、防溺、防雷雨實際能力，從而進一步推動了學(xué)校消防防汛教育工作。
3、在全校師生員工之中進行了一次系統(tǒng)全面的消防防汛安全檢查。對學(xué)校各重要部位消防設(shè)施進行了全面的檢查。
4、教師堅持每天上午放學(xué)前一分鐘宣傳消防防汛知識，加強學(xué)生的.安全教育。
二、推進消防防汛安全責(zé)任制，充分落實管理責(zé)任與具體措施
1、確定重點防火部位，明確重點防火部位負責(zé)人。
2、加大檢查力度。
3、加強對消防器具的管理和保養(yǎng)。
4、游泳必須有家長陪伴。
5、假期學(xué)生噪溝渠湖泊等深水水源，堅持每天學(xué)生向組長匯報，組長向班主任匯報。
三、制定消防防汛安全緊急預(yù)案
安全責(zé)任重于泰山，消防防汛安全無小事，為了使學(xué)生有效避雷避汛，舉行避雷和溺水自救救助演練，為了使學(xué)生火險隱患能夠在第一時間得到有效控制，并保證學(xué)生能夠處危不亂，科學(xué)避險，減少盲目、慌亂和踩踏事故的發(fā)生，學(xué)校組織消防演練。
四、警鐘常鳴，把工作做細做實
為避免各種不安全因素的發(fā)生，嚴(yán)禁學(xué)生任何時候使用照明蠟燭。學(xué)校值日教師每天巡視校園內(nèi)有否違規(guī)用電器設(shè)備和電路、電線損壞的地方或其它安全隱患，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)之中。
由于認(rèn)識明確、措施到位，一年來，我校從未發(fā)生過消防溺水安全方面的意外事故。安全高于一切，消防防汛工作任重道遠，學(xué)校消防防汛安全工作是一個艱巨的長期的任務(wù)，不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結(jié)的同時，樹立了防患于未然的安全意識。每名教師都能關(guān)心消防防汛安全，在全校教職員工的共同努力下，xx小學(xué)防汛消防安全工作會做得更好。
移風(fēng)易俗工作總結(jié) 篇7
近一時期以來，首羨鎮(zhèn)廣泛開展移風(fēng)易俗講文明、除陋習(xí)、樹新風(fēng)活動。全鎮(zhèn)上下迅速掀起倡導(dǎo)婚事新辦、喪事簡辦，破除封建迷信，狠剎婚喪嫁娶大操大辦、互相攀比、鋪張浪費等不良風(fēng)氣，努力踐行榮辱觀，建立科學(xué)、文明、健康的生活方式，積極推進文明首羨、和諧首羨建設(shè)。
一是強化宣傳教育，營造濃厚輿論氛圍。
通過宣傳欄、墻報等形式，大力宣傳有關(guān)婚喪的法律法規(guī)，宣傳婚事新辦、喪事簡辦、移風(fēng)易俗的積極意義，鞭撻婚喪嫁娶比闊氣、講排場、搞封建迷信等陳規(guī)陋習(xí)，引導(dǎo)干部群眾從我做起，從身邊做起，移風(fēng)易俗，倡樹新風(fēng)。
二是深化思想道德教育，提高公民文明素質(zhì)。
把移風(fēng)易俗教育與公民思想道德教育結(jié)合起來，加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，使道德規(guī)范成為人們的`自覺行為。把移風(fēng)易俗教育與核心價值體系教育結(jié)合起來，把婚俗新風(fēng)融入榮辱觀價值體系，培育文明道德新風(fēng)尚，引導(dǎo)廣大群眾查擺自身及身邊存在的不文明現(xiàn)象，自覺破除惡俗陋習(xí)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。
三是開展精神文明創(chuàng)建活動，倡樹和諧文明新風(fēng)。
把移風(fēng)易俗工作納入精神文明創(chuàng)建活動，并作為各類評選創(chuàng)建的重要條件。農(nóng)村十星級文明戶等群眾性的評先創(chuàng)優(yōu)活動，把移風(fēng)易俗作為重要評選條件，促進移風(fēng)易俗活動深入開展。
四是組織開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，集中清理環(huán)境臟亂差現(xiàn)象。
在農(nóng)村組織開展讓門前凈起來，讓村道凈起來活動，對集貿(mào)市場、固定攤點內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生也進行徹底治理。
通過各種形式的文明創(chuàng)建活動，倡樹四種新風(fēng)，文明節(jié)儉、個性現(xiàn)代的婚嫁新風(fēng)；厚養(yǎng)薄葬、科學(xué)文明的喪葬新風(fēng)；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的節(jié)儉新風(fēng)；崇尚科學(xué)、反對迷信的文明新風(fēng)。
移風(fēng)易俗工作總結(jié) 篇8
20xx年以來，正陽關(guān)鎮(zhèn)圍繞“建設(shè)美麗鄉(xiāng)村文明家園、推進社會主義核心價值觀進農(nóng)村”這一目標(biāo)，把移風(fēng)易俗作為精神文明建設(shè)工作的重要內(nèi)容，在全鎮(zhèn)上下迅速掀起倡導(dǎo)婚事新辦、喪事簡辦，破除封建迷信，狠剎婚喪嫁娶大操大辦、互相攀比、鋪張浪費等不良風(fēng)氣，努力踐行社會主義榮辱觀，建立科學(xué)、文明、健康的生活方式，積極推進文明和諧正陽關(guān)建設(shè)�，F(xiàn)將今年工作情況總結(jié)如下：
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善機制建設(shè)。
制定并下發(fā)了《正陽關(guān)鎮(zhèn)移風(fēng)易俗工作實施方案》、《正陽關(guān)鎮(zhèn)移風(fēng)易俗工作專項督查考核獎懲辦法》，成立了由王宏霞副書記任組長的移風(fēng)易俗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)民政、團委、婦聯(lián)、公安、工商、土管等部門負責(zé)人組成了宣傳發(fā)動、綜合治理、督導(dǎo)考核等工作小組。與各村、居、單位簽訂了《村干部踐行移風(fēng)易俗承諾書》，把移風(fēng)易俗工作納入對村、居、單位的年度考核重要內(nèi)容，作為年終考核等先進的重要依據(jù)。同時，認(rèn)真組織好日常監(jiān)督檢查。堅持每季度調(diào)度一次、每半年測評一次，并把結(jié)果通報全鎮(zhèn)，及時掌握和公開移風(fēng)易俗工作的進展情況。同時，發(fā)揮駐村干部的作用，指導(dǎo)所駐村健全《村民公約》、《紅白理事會章程》等有關(guān)配套制度和措施，進一步規(guī)范了村（居）級廣大干部群眾的日常行為，培養(yǎng)起了科學(xué)文明、健康向上的生活方式，進一步促進了工作，確保移風(fēng)易俗工作逐步走上了制度化、法制化、規(guī)范化的軌道。
二是加強宣傳教育，營造濃厚輿論氛圍。
充分利用廣播喇叭、宣傳車、黑板報、宣傳欄、張貼標(biāo)語等形式進行廣泛宣傳，重點宣傳了《致全鎮(zhèn)廣大干部群眾的一封信》、《國務(wù)院殯葬管理條例》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等法律法規(guī)和上級部門的有關(guān)政策規(guī)定，同時印發(fā)了《致全鎮(zhèn)廣大干部群眾的`一封信》。通過召開黨員干部大會、專題座談會等形式給廣大黨員干部群眾常打招呼、常敲警鐘；及時對有婚喪事大操大辦苗頭的人員說服教育，進行正確引導(dǎo)。在農(nóng)村（社區(qū)）道德講堂，將移風(fēng)易俗教育與社會主義核心價值體系教育相結(jié)合，作為必講內(nèi)容。注重發(fā)揮榜樣的導(dǎo)向作用，總結(jié)挖掘了部分移風(fēng)易俗的先進典型，對他們的事跡進行大張旗鼓地宣傳，用身邊人、身邊事教育了大部分群眾，使移風(fēng)易俗工作真正入腦、入耳、入心，形成移風(fēng)易俗的良好社會新風(fēng)尚。
三是突出專項治理，凈化社會風(fēng)氣。
突出重點、集中治理是凈化社會風(fēng)氣、樹立文明新風(fēng)最直接、最有效的手段。為此，鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)實際制定了相應(yīng)的規(guī)定，成立專門班子，抽調(diào)精干力量，按照“嚴(yán)、實、廣、細”的要求，扎實開展移風(fēng)易俗專項治理行動�！皣�(yán)”，就是對違反政策規(guī)定的人和事，堅決予以打擊處理，不放寬政策，不徇私講情；“實”，就是把好群眾舉報、調(diào)查取證等環(huán)節(jié)，做到不弄虛作假，不搞形式主義；“廣”，就是治理的覆蓋面廣，涉及到群眾日常生產(chǎn)生活的具體行為，也觸及到傳統(tǒng)的思想觀念、生活方式，做到不留死角，不留空白點；“細”，就是具體治理中，對干部群眾的思想教育做深入細致的思想教育，不壓制、不激化，避免因簡單粗暴而引起人為爭端。特別是對紅白事大操大辦、封建迷信、黃賭毒等現(xiàn)象，組織公安、司法等部門進行了重點治理。以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為抓手，以村容村貌整治為切入點，全面鋪開農(nóng)村環(huán)境整治臟亂差工作，在農(nóng)村組織開展讓門前凈起來，讓村道凈起來活動，對集貿(mào)市場、固定攤點內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生也進行徹底治理，在全社會營造了一個除陋習(xí)、樹新風(fēng)的良好氛圍。
四是強化文化陣地建設(shè)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。
為了大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，把堵與疏有機結(jié)合起來，在加大專項治理的同時，大力發(fā)展群眾性文化體育事業(yè)，廣泛開展生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設(shè)、文明家庭評比活動，籃球賽，并配合上級部門做好送戲下鄉(xiāng)活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進文化占領(lǐng)鄉(xiāng)村的思想陣地。同時，不斷加強文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，近年來，建立了正陽關(guān)鎮(zhèn)綜合文化站，內(nèi)設(shè)圖書閱覽室、乒乓球室等，有各種樂器、音響等娛樂設(shè)施。在此基礎(chǔ)上，建設(shè)了正陽關(guān)鎮(zhèn)文體廣場、百姓大舞臺、文化廣場、綠化帶等設(shè)施，是開展各種文娛活動以及全民健身的好去處。全鎮(zhèn)12個村（社區(qū)）均建立了文體活動中心等室內(nèi)外場所、農(nóng)家書屋等，面向群眾開放，并開展健康有益、豐富多彩的文化活動。
總之，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的共同努力，我鎮(zhèn)的移風(fēng)易俗工作取得了一定的成績，但在許多方面與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在很大差距，工作中仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。今后，我們將按照關(guān)于“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的要求，再接再厲，措施再強化、力度再加大，以改革創(chuàng)新的精神繼續(xù)深入抓好移風(fēng)易俗工作，努力把我鎮(zhèn)建設(shè)成為一個新型生態(tài)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
移風(fēng)易俗工作總結(jié) 篇9
根據(jù)溫宿鎮(zhèn)人力資源和社會保障部的統(tǒng)一部署和要求，積極應(yīng)對經(jīng)濟形勢變化對就業(yè)工作的不利影響，維護就業(yè)形勢穩(wěn)定。于春節(jié)后開展了以“提升技能，溫暖就業(yè)”，為主題的“春風(fēng)行動”。經(jīng)過精心組織和認(rèn)真實施，專項活動取得了較好成效，現(xiàn)將活動情況匯報如下：
一、“春風(fēng)行動”工作開展情況
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心部署安排。我社區(qū)20xx年“春風(fēng)行動”工作方案》，強調(diào)了開展此項工作的重要性，要求把此項工作作為20xx年就業(yè)工作的重中之重，認(rèn)真組織實施，專人負責(zé)“春風(fēng)行動”的具體事宜，為實施富民工程，轉(zhuǎn)變農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展方式，統(tǒng)籌推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供更好的服務(wù)。
2、采取有效措施，精心組織服務(wù)。
一是加強宣傳引導(dǎo)，積極營造氛圍。
二是積極與社區(qū)工會、社區(qū)婦聯(lián)、社區(qū)殘聯(lián)等辦公室聯(lián)系，利用在全民學(xué)習(xí)集中開展了“春風(fēng)行動”，組織農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)。全社區(qū)重視的局面。
三是深入基層，摸底調(diào)查。
在開展“春風(fēng)行動”期間，所有干部積極深入居民家中，調(diào)查摸底農(nóng)村勞動力就業(yè)意向，掌握了農(nóng)民工務(wù)工意愿、技能培訓(xùn)要求等情況，實施了動態(tài)管理。
四是積極組織，促進農(nóng)民工就業(yè)。
(1)、廣泛收集用工信息，利用開展送崗之機，發(fā)布用工信息，組織了幫助勞動者實現(xiàn)就業(yè)的宣傳活動。
(2)不斷提高求職者自身素質(zhì)技能以適應(yīng)崗位需要。根據(jù)農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)意愿，將有組織有針對性的技能培訓(xùn)，幫助他們早日實現(xiàn)就業(yè)。
(3)全社區(qū)開展送技能、送崗位、送溫暖等活動。
(4)向求職者和用工單位宣傳《就業(yè)促進法》、⊥動合同法》等法律法規(guī)和策。開展以勞動合同、工資支付、最低工資規(guī)定權(quán)益維護、農(nóng)民工參保、技能培訓(xùn)等相關(guān)知識為重點的宣傳活動。
春風(fēng)活動期間共發(fā)放“國家的.就業(yè)策宣傳單”418份，為勞動者提供免費職業(yè)介紹服務(wù)35人，召開面向農(nóng)村勞動者的招聘會議1次，發(fā)布用工信息3條，已就業(yè)8人。
二、下步工作打算
通過舉辦“春風(fēng)行動”，使我社區(qū)農(nóng)民務(wù)工環(huán)境有了明顯改善。在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機，進一步提高和鞏固活動成果認(rèn)真總結(jié)，檢查各項措施的落實情況，為農(nóng)居民工就業(yè)提供切實有效的服務(wù)。提高服務(wù)素質(zhì)，將我社區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作推上一個新的臺階。
移風(fēng)易俗工作總結(jié) 篇10
按照縣委、縣府、縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委府的有關(guān)要求，為進一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)效，不斷優(yōu)化廣大人民群眾的就醫(yī)環(huán)境，牢固樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。衛(wèi)生院20xx年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建設(shè)工作以積極開展“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)的解放思想大討論為主線，牢牢把握黨員干部受教育，人民群眾得實惠這個基本點和落腳點，改善就醫(yī)環(huán)境、端正服務(wù)態(tài)度、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、有效地滿足人民群眾健康需求，工作取得了可喜的成績。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，納入日程，使行風(fēng)建設(shè)有切實的組織保證
為使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建設(shè)工作有切實的組織保障，衛(wèi)生院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科組長為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了從上到下齊抓共管的良好局面。為隨時發(fā)現(xiàn)行風(fēng)建設(shè)上存在的問題，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組每季度都要召開專門的行風(fēng)建設(shè)會議研究我院在行風(fēng)建設(shè)上存在的問題，結(jié)合醫(yī)院的工作實際制定促進行風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)章制度和切實可行的措施，并從主管副院長開始層層落實責(zé)任狀，對行風(fēng)建設(shè)實行一票否決，在責(zé)任狀中就明確規(guī)定對出現(xiàn)嚴(yán)重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題的科組，在按規(guī)定進行嚴(yán)肅處理的同時，年底科組不評先進科組，科組長不評先進個人。這樣使我院的行風(fēng)建設(shè)工作做到了層層有人抓，事事有人管，進一步加快了醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風(fēng)的'步伐，使醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)工作始終能沿著正確的軌道建康發(fā)展。
二、完善制度，使行風(fēng)建設(shè)有了切實的制度保證
為使我院行風(fēng)建設(shè)做到有章可循，結(jié)合我院的實際情況我們先后制定了：xx衛(wèi)生院20xx年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建設(shè)工作計劃；糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)工作方案；維護群眾健康權(quán)益，“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”專項治理工作方案。為促進醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療法規(guī)的學(xué)習(xí)有效預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生，醫(yī)院制定了全年學(xué)習(xí)活動方案。為進一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)的和各級醫(yī)務(wù)人員的工作職責(zé)，我們先后制定和完善了首診醫(yī)生負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制。為進一步明確對各級領(lǐng)導(dǎo)和全院醫(yī)務(wù)人員的工作職責(zé)，我們本著誰主管、誰負責(zé)和一級向一級負責(zé)的精神，層層簽字了目標(biāo)管理責(zé)任狀。為加大社會對我院行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督力度，我們制定了與有關(guān)部門聯(lián)系制度，并聘請了行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員；為及時正確解決患者上訪投訴，我們制定了醫(yī)療糾紛、差錯、事故處理工作方法；為提高醫(yī)療護理質(zhì)量，我們制定了各病種的醫(yī)療護理常規(guī)、各種醫(yī)療護理質(zhì)量管理制度、各項急診急救工作制度。通過努力，使管理從過去經(jīng)驗化管理步入了制度化管理的軌道，在行風(fēng)建設(shè)工作上人人有職責(zé)，處處有人抓。
三、大力宣教，營造氛圍，使行風(fēng)建設(shè)成為醫(yī)務(wù)人員的自覺行動
為使全社會對衛(wèi)生院的工作能夠給予大力支持和有效的監(jiān)督，為給我院行風(fēng)建設(shè)營造出一個良好的氛圍，我們十分注重宣傳輿論作用。每年都要通過在xx廣場設(shè)置的務(wù)公開宣傳欄向全社會公開承諾我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、無偽劣假藥、部份藥品最高限價、扶貧措施等，爭得全社會的廣泛監(jiān)督指導(dǎo)。我院每季度都組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、院所制定的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的法律策水平和業(yè)務(wù)能力，使我們的行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)水平能夠不斷提高。為加強全社會對衛(wèi)生院的有效監(jiān)督，我們聘請了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員定期爭征求他們對我院行風(fēng)建設(shè)的意見，不斷改進我們的工作。向部分出院的患者發(fā)放征求意見卡對衛(wèi)生院的行風(fēng)建設(shè)進行問卷調(diào)查，來了解我院行風(fēng)建設(shè)情況，加強我院的行風(fēng)建設(shè)。我們還設(shè)立了舉報箱、舉報電話。在醫(yī)療服務(wù)上實行了患者選擇醫(yī)生制度，為方便患者自由選擇醫(yī)生，我們在門診設(shè)立了衛(wèi)生院全體醫(yī)務(wù)人員榜。通過大力宣傳，組織學(xué)習(xí)和采取各項便民措施，在我院營造了一個良好的行風(fēng)建設(shè)氛圍。為患者熱情服務(wù)現(xiàn)在已經(jīng)成為了每個醫(yī)務(wù)人員的自覺行動。
四、突出重點，強化措施，糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作再收成效
在行風(fēng)建設(shè)上我院始終以整治群眾反應(yīng)強烈的藥品采購和銷售上的不正之風(fēng)為重點，以解決收紅包、吃請、收禮、生冷、硬、頂?shù)葻狳c為重點，建全制度，強化措施認(rèn)真加以解決，并以此帶動全院糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作全面展開，并取得了成效。
第一，就醫(yī)環(huán)境得到了改善。今年初，為方便患者就醫(yī)，營造一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院投入資金改造了婦幼保健室及婦產(chǎn)科；重新粉刷了墻壁；改造了門診樓的大廳，增加病床，購買座椅，方便了就診人員。
第二，醫(yī)院成立了專門糾正藥品和醫(yī)療設(shè)備采購、銷售中不正之風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)組織，采取了藥品和醫(yī)療器械招標(biāo)采購或跟標(biāo)采購，特殊品種不超過所采購品種的20%；與所有醫(yī)生鑒定責(zé)任狀明確了不許在藥品銷售中拿回扣，明確規(guī)定醫(yī)院發(fā)現(xiàn)一例立即退回銷售商，醫(yī)生發(fā)現(xiàn)一例立即下崗處理。在我院徹底杜絕了藥品促銷中的下正之風(fēng)滋生的土壤，糾正了藥品促銷中的不正之風(fēng)。
第三，狠抓吃回扣、收紅包等不正之風(fēng)。我們采取層層鑒定責(zé)任狀的辦法來杜絕開藥提成和收紅包的問題。責(zé)任狀中明確規(guī)定，任何人不得開藥提成，不得收紅包，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)責(zé)任人下崗，科室和科組長不能評先進。截止目前衛(wèi)生院未曾發(fā)現(xiàn)一例、一人吃回扣、收紅包等。
第四，倡導(dǎo)人文服務(wù)，樹立人性化醫(yī)療觀念。我們醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上嚴(yán)抓嚴(yán)管，醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為得到了有效的規(guī)范，杜絕了生、冷、硬、頂、吃、拿、卡、要等不良行為。進一步落實了《首診醫(yī)生負責(zé)制》、《服務(wù)承諾制》、《限時辦結(jié)制》和《責(zé)任追究制》等四項制度，醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格履行“八項服務(wù)承諾”。衛(wèi)生院還利用以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)的解放思想大討論活動的良好機遇，積極探索教育活動與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合的途徑，通過全體黨員掛牌上崗、成立員業(yè)務(wù)攻堅小分隊、開展學(xué)習(xí)白求恩“黨員帶頭干、人人比貢獻”競賽等，有力地促進了醫(yī)院發(fā)展建設(shè)。通過活動廣大職工進一步端正了服務(wù)態(tài)度，強化了服務(wù)意識，增強了職業(yè)的責(zé)任感、使命感和自豪感。
第五，抓好扶貧醫(yī)療工作。20xx年我院繼續(xù)堅持“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，明確提出以救死扶傷，扶危救困為己任，公開了“錢多錢少都治病，沒錢也救命”的扶貧承諾。為每一位就診患者免費提供一次性紙杯，免費為患者倒開水，有醫(yī)生為患者免費量血壓等，
20xx年衛(wèi)生院行風(fēng)工作取得了一定的成績，我院將在上級主管部門及鎮(zhèn)黨委府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，嚴(yán)格按照關(guān)于加強行風(fēng)建設(shè)的要求，鞏固開展以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)的解放思想大討論活動成果，發(fā)揮長效機制，更好地履行服務(wù)承諾，辦廣大人民群眾信得過的放心醫(yī)院，使衛(wèi)生院的各項工作再上一個新臺階。
移風(fēng)易俗工作總結(jié) 篇11
我鎮(zhèn)以提高群眾滿意度和知曉率為切入點，以紅白理事會建設(shè)和運行為抓手，不斷加大措施、完善制度、獎懲并舉、常抓不懈，鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向善向好。
一、主要做法
一是抓在日常。
充分利用儒學(xué)講堂等服務(wù)陣地，開展“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)和文明創(chuàng)評活動，通過扎實開展“四德榜”建設(shè)、“身邊好人”選樹、文明家庭評選、家風(fēng)家訓(xùn)等系列活動。積極推進鄉(xiāng)村文明行動，大力加強村風(fēng)民風(fēng)建設(shè)。每周一例會對各村紅白事辦理情況進行調(diào)度，推進宣傳教育抓在經(jīng)常、融入日常。
二是突出重點。
聚焦婚喪喜慶大操大辦、請樂隊、擺大席等陳規(guī)陋習(xí)，統(tǒng)一使用配發(fā)的移風(fēng)易俗專用音響，與所有流動宴席經(jīng)營戶簽訂承諾書，大幅降低紅白事酒席標(biāo)準(zhǔn)。各村紅白事實行提前報備制度，村章管理辦公室把好第一道關(guān)口，由民辦、管區(qū)干部到場指導(dǎo)監(jiān)督，鎮(zhèn)紀(jì)委、宣傳辦隨機到場暗訪監(jiān)督。組織村民學(xué)習(xí)《村規(guī)民約》中移風(fēng)易俗有關(guān)規(guī)定，要求紅白理事會成員持證上崗、按章辦事。
三是嚴(yán)格獎懲。
將移風(fēng)易俗工作納入對村級的年度考核內(nèi)容，組織好監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的黨員、干部進行嚴(yán)肅處理。各行村也制定落實獎懲制度，對于紅白喜事新辦的農(nóng)戶，優(yōu)先考慮評先樹優(yōu)和物質(zhì)獎勵，對大操大辦者取消各類評比獎勵、慰問金等待遇，若有擅自請樂隊辦喪事擾民的'，對當(dāng)事人和樂隊都按相關(guān)法律進行勸阻或給予經(jīng)濟處罰。
二、下步建議
1、把移風(fēng)易俗策作為道德講堂、儒學(xué)講堂、“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)、黨員冬訓(xùn)的重要內(nèi)容。
2、定期對各村紅白理事會成員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織到先進村觀摩學(xué)習(xí)，不斷豐富宣傳教育形式。
3、對紅白喜事節(jié)約從簡的群眾評先樹優(yōu)和物質(zhì)獎勵，對大操大辦的予以曝光。開展“喜事新辦好家庭”、“移風(fēng)易俗示范戶”評選等系列活動。
下一步，將按照縣委縣府部署要求，進一步加強引導(dǎo)宣傳和輿論監(jiān)督，大力加強鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)建設(shè)，持續(xù)提升紅白理事會知曉率和移風(fēng)易俗滿意度，不斷激發(fā)群眾參與移風(fēng)易俗工作的積極性，形成良好的社會清風(fēng)、文明鄉(xiāng)風(fēng)、和諧民風(fēng)。
移風(fēng)易俗工作總結(jié) 篇12
近年來，xx鎮(zhèn)圍繞“建設(shè)美麗鄉(xiāng)村文明家園、推進核心價值觀進農(nóng)村”這一目標(biāo)，把移風(fēng)易俗作為精神文明建設(shè)工作中的重要內(nèi)容，扎實開展了“反對陳規(guī)陋習(xí)，提倡文明新風(fēng)；反對大操大辦，提倡節(jié)儉之風(fēng)”系列主題活動，取得了明顯成效。主要做法是：
一、強化宣傳，教育引導(dǎo)
我鎮(zhèn)從擴大正面宣傳教育入手，大力宣傳移風(fēng)易俗新風(fēng)尚，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。利用農(nóng)村文化骨干隊伍和鄉(xiāng)賢骨干隊伍及農(nóng)村廣播、宣傳欄等人民群眾喜聞樂見的形式在全鎮(zhèn)深入宣傳婚喪事大操大辦的危害。通過召開黨員干部大會、專題座談會等形式給廣大黨員干部群眾常打招呼、常敲警鐘；及時對有婚喪事大操大辦苗頭的人員說服教育，進行正確引導(dǎo)。在農(nóng)村（社區(qū)）道德講堂，將移風(fēng)易俗作為必講內(nèi)容。通過多種形式的宣傳教育，使廣大干部群眾樹立起正確的婚喪事辦理觀念，形成移風(fēng)易俗的良好社會新風(fēng)尚。
二、出臺規(guī)定，規(guī)范行為
針對出現(xiàn)的婚喪嫁娶大操大辦、“人情消費”愈演愈烈等現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)府先后多次召開專題會議，研究移風(fēng)易俗工作的落實。為每個村（社區(qū)）指定至少2名包村干部，逐村指導(dǎo)移風(fēng)易俗工作，通過召開座談會和征求意見會等形式，廣泛征求社會各界和基層群眾的意見建議，從群眾意見最大、反映最強烈的環(huán)節(jié)入手，在充分尊重傳統(tǒng)民俗的基礎(chǔ)上，針對存在的不同陋習(xí)，采取“一村一策”制定村規(guī)民約的具體條款和婚喪事具體規(guī)定，并通過召開村民代表大會進行充分醞釀討論、表決通過。
目前，全鎮(zhèn)17個村（社區(qū)）都討論制定了符合本村實際的《村規(guī)民約》，成立了紅白理事會，喜事新辦、喪事簡辦，對婚喪喜事的宴請人數(shù)和桌數(shù)，違約處理方式等都做出了明確要求。由村黨員干部或德高望重的人員擔(dān)任紅白理事會負責(zé)人，全面監(jiān)督工作落實，逐步改變原先大操大辦、講排場、比闊氣的不良風(fēng)氣。
三、加大投入，強化服務(wù)。
移風(fēng)易俗工作直接面向廣大干部群眾，是一項得民心、順民意的“民心工程”。所以，為了大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，我們堅持兩條腿走路，把堵與疏有機結(jié)合起來，在加大專項治理的'同時，大力發(fā)展群眾性文化體育事業(yè)，廣泛開展生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設(shè)、十星級文明戶、好婆婆、好媳婦評選等活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進文化占領(lǐng)鄉(xiāng)村的思想陣地。
截止目前，全鎮(zhèn)17個村都建立了文化活動廣場，統(tǒng)一配備了音響等文娛設(shè)備，全鎮(zhèn)共評選出“好兒媳、好公婆、好家庭”369個(人)、十星級文明戶2517戶，樹立善行義舉榜17個。特別是去年以來，我們堅持邊爭取、邊大干的思想，以“美麗鄉(xiāng)村文明家園建設(shè)”為抓手，以村容村貌整治為切入點，采取梯次遞進、分類達標(biāo)的方式，全面鋪開了“美麗鄉(xiāng)村文明家園建設(shè)”工作，在全社會營造了一個除陋習(xí)、樹新風(fēng)的良好氛圍，在一定程度上也抑止了封建迷信、黃毒等不良社會風(fēng)氣的影響，對倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、樹立文明新風(fēng)起到了積極的促進作用。文
移風(fēng)易俗工作總結(jié) 篇13
為進一步加強社會主義精神文明建設(shè)，引導(dǎo)廣大干部群眾樹立科學(xué)的理想信念，建立文明、健康、科學(xué)的生活方式，在全鎮(zhèn)形成崇尚科學(xué)、破除封建迷信的良好氛圍，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究決定，利用清明節(jié)前后的有利時機，在全鎮(zhèn)集中開展一次以制止婚喪事大操大辦、平墳還耕、清理土葬及清理喪葬用品為主要內(nèi)容的移風(fēng)易俗活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、廣泛宣傳各村、各部門
要把宣傳教育放在首位，充分利用廣播、高音喇叭、宣傳車、黑板報、宣傳欄、張貼標(biāo)語等各種手段，采取多種形成，大力開展移風(fēng)易俗宣傳教育活動，引導(dǎo)廣大干部群眾繼承和發(fā)揚健康向上的民俗傳統(tǒng)，摒棄愚昧落后的陳規(guī)陋習(xí)。宣傳教育的重點是:
1、廣泛宣傳移風(fēng)易俗活動的意義。積極引導(dǎo)和幫助廣大干部群眾自覺實行喪事簡辦、反對大操大辦。弘揚勤儉節(jié)約精神，反對鋪張浪費行為。弘揚科學(xué)，反對封建迷信，營造健康向上的生活氛圍。
2、大力宣傳《xx縣殯葬管理規(guī)定》、《xx縣移風(fēng)易俗工作指導(dǎo)委員會關(guān)于大力開展移風(fēng)易俗活動的意見》、《xx縣人民政府辦公室關(guān)于清理整頓喪葬用品市場的通知》，提高廣大人民群眾遵紀(jì)守法的`自覺性，爭做移風(fēng)易俗的模范。
3、大力宣傳移風(fēng)易俗活動中的好典型、好經(jīng)驗、好做法，及時查處喪事活動中的違規(guī)違紀(jì)、大操大辦、大搞封建迷信活動，在社會上造成嚴(yán)重影響的行為。
二、明確任務(wù)，突出重點
這次清理整頓的時間為x天，從x月x日開始，到x月x日結(jié)束。主要任務(wù)是要嚴(yán)厲查處一切偷埋土葬、亂占耕地、筑墳立碑的現(xiàn)象，遏制封建迷信、喪事大操大辦、鋪張浪費的陳規(guī)陋習(xí)。具體工作內(nèi)容包括：
1、平除、拉倒公路兩側(cè)、所有耕地以內(nèi)的墳頭墓碑。
2、清理20xx年x月x日以來私自土葬的遺體，限期起尸火化，并按規(guī)定繳納起化費。
3、清理整頓喪葬用品市場，消除制作、銷售、封建迷信用品現(xiàn)象。
三、精心組織，周密部署
各村要加大工作力度，采取有效措施，切實把移風(fēng)易俗教育活動抓緊抓好，抓出成效。以村為單位，集中力量，集中時間，大力開展平墳還耕活動。大力提倡不留骨灰或骨灰深埋，不留墳頭的做法，積極鼓勵以村為單位，利用荒山脊地，興辦公益性墓地，有條件的，可興辦勞動人民骨灰堂或骨灰室，對骨灰進行統(tǒng)一管理。要將20xx年x月x日以來，各村死亡和火化的底子核實清楚，對私自土葬的，發(fā)現(xiàn)一處查處一處，決不姑息遷就。建立健全各村的紅白理事會組織，充分發(fā)揮他們的協(xié)調(diào)和服務(wù)任用，禁止喪事中的大操大辦等封建迷信行為。
四、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任制
移風(fēng)易俗是精神文明建設(shè)的重要組成部分，各村要根據(jù)年初簽訂的責(zé)任狀，對照任務(wù)找差距，再掀殯改高潮。鎮(zhèn)里實行一把手要親自抓負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，并抽調(diào)了宣傳、民政、武裝、土管、司法、派出所、團委、婦聯(lián)等部門組成強有力的辦事機構(gòu)，集中精力靠上抓。各村要明確一名主要領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，責(zé)任到人，確保任務(wù)的完成。整個活動期間，鎮(zhèn)里將從有關(guān)部門抽調(diào)人員，組織督導(dǎo)組，對各村活動情況進行督導(dǎo)檢查，并將檢查結(jié)果在全鎮(zhèn)進行通報。
移風(fēng)易俗工作總結(jié) 篇14
移風(fēng)易俗，天下皆寧。推動移風(fēng)易俗樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)是深化美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的有效途徑，也是完成脫貧攻堅任務(wù)的重要抓手。
去年以來，河南省把“反對鋪張浪費、反對婚喪大操大辦、反對封建迷信、打擊黃賭毒，樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)”作為重要內(nèi)容，倡導(dǎo)科學(xué)文明、健康向上的生活理念，倡導(dǎo)勤勞致富、節(jié)儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)誠實守信、尊老愛幼的道德風(fēng)尚，注重加強頂層設(shè)計，突出黨員帶頭和村民自治，助力脫貧攻堅，進一步使鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)美起來。
如今，紅白事比闊氣講排場的.少了，厚養(yǎng)薄葬、喜事新辦、喪事簡辦的多了；搞封建迷信的少了，生活方式科學(xué)文明健康的多了……文明鄉(xiāng)風(fēng)沐浴下的中原大地，社會風(fēng)氣愈加良好。
明確導(dǎo)向 頂層設(shè)計育文明
去年11月，全國推動移風(fēng)易俗樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)電視電話會后，省文明委先后召開全省農(nóng)村精神文明建設(shè)工作經(jīng)驗交流會、全省推動移風(fēng)易俗樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)觀摩推進會，制定出臺《河南省推動移風(fēng)易俗樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)三年行動計劃》，就加強農(nóng)村移風(fēng)易俗工作進行全面部署。
全省各地迅速行動，紛紛召開專項會議、制訂實施方案，進行動員部署。目前，全省已有125個縣(市)區(qū)召開專項會議、下發(fā)了移風(fēng)易俗工作意見或方案。
各地依托文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建、“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”建設(shè)以及十星級文明戶、好媳婦、好婆婆等創(chuàng)評活動，協(xié)調(diào)推進移風(fēng)易俗，并利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、文化墻、宣傳車、小戲小品等形式載體，加大宣傳教育力度，使推動移風(fēng)易俗樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)成為大家的共識。
黨員帶頭 黨風(fēng)政風(fēng)帶民風(fēng)
柘城縣張橋鎮(zhèn)張橋村原村支部書記、現(xiàn)村紅白理事會會長張新龍嫁女只收彩禮66元，在當(dāng)?shù)乇粋鳛槊勒�。柘城縣規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，通過簽訂承諾書、舉辦培訓(xùn)班，要求黨員干部做移風(fēng)易俗的表率，為群眾作出導(dǎo)向示范。
長葛市則把移風(fēng)易俗工作列入黨建項目觀摩，作為基層黨建、黨風(fēng)廉潔建設(shè)等工作考核重要內(nèi)容。臺前縣要求每位黨員干部要從自家做起，帶頭文明節(jié)儉辦婚喪事，對違反相關(guān)規(guī)定和村規(guī)民約的黨員干部，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅懲戒。
目前，全省已有102個縣(市)區(qū)出臺相關(guān)規(guī)定規(guī)范，建立相關(guān)報告制度。
村民自治 村規(guī)民約倡新風(fēng)
群眾是移風(fēng)易俗工作的主體對象。樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)必須充分發(fā)揮群眾的主體作用。為此，按照村民自治、民主管理的原則，河南省著力加強“一約四會”建設(shè)，即修訂完善村規(guī)民約，建立紅白理事會、村民議事會、道德評議會、禁毒禁賭會。目前，河南省90%以上的行政村修訂完善了村規(guī)民約，26666個行政村建立了“四會”。
通過組織引導(dǎo)群眾有針對性地修訂村規(guī)民約，各地為紅白事劃定了合理標(biāo)準(zhǔn)，做到可執(zhí)行、可操作、可監(jiān)督、可檢查。
洛陽市欒川縣針對農(nóng)村婚喪嫁娶大操大辦等內(nèi)容展開集中討論、群眾評議；永城市各村普遍建立村宴會廳，集中承辦紅白喜事宴請；汝州市把移風(fēng)易俗工作納入星級文明村評選標(biāo)準(zhǔn)……各地通過建組織、立規(guī)矩，推動移風(fēng)易俗這項“軟任務(wù)”變成了“硬約束”。
扶智減負 脫貧攻堅加動力
因婚致貧、因大操大辦返貧，與全力推進的脫貧攻堅背道而馳。寧陵縣把移風(fēng)易俗作為減輕群眾負擔(dān)的民心工程和撬動群眾精準(zhǔn)脫貧的杠桿，對紅白事操辦作出“硬性規(guī)定”，倡議舉辦集體婚禮，引導(dǎo)青年樹立“不要車、不要房、自己家業(yè)自己創(chuàng)”的新型婚戀觀。打破千百年來形成的老規(guī)矩，做好脫貧“加減法”。
為給脫貧攻堅提供長久動力，我省在國家級貧困縣開展了百縣萬村綜合文化服務(wù)中心建設(shè)，今年6月底前，全省663個示范點將全部投入使用。同時，各地還利用農(nóng)村基層黨校和道德講堂等，進行思想宣傳、道德教育、科普教育，培養(yǎng)新型農(nóng)民，提高致富能力。
移風(fēng)易俗，彰顯社會進步；鄉(xiāng)風(fēng)文明，淳美和諧家園。隨著移風(fēng)易俗工作的深入推進，文明新風(fēng)必將為我省全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面小康、讓中原更加出彩貢獻力量。
移風(fēng)易俗工作總結(jié) 篇15
安廈社區(qū)在市人力資源保障局和社會保障局部署下，及街道勞動保障所站指導(dǎo)下。在社區(qū)范圍內(nèi)開展以20XX“春風(fēng)行動”就業(yè)援助為主題，積極為轄區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)人員提供送崗位送服務(wù)送策的就業(yè)援助工作。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、大力宣傳營造氛圍
在2月中旬結(jié)合20XX“春風(fēng)行動”活動的契機，我們社區(qū)通過小喇叭、張貼通知等宣傳新一輪的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠策，補貼策以及公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為下崗、失業(yè)人員提供免費就業(yè)服務(wù)的承諾和措施，搭建就業(yè)平臺，組織社區(qū)就業(yè)困難人員參加了區(qū)就業(yè)局、市就業(yè)局舉辦的就業(yè)援助及專場招聘會，通過參加招聘會，有10余人找到了適合自己的工作崗位。使他們重新回到了工作崗位。
二、拓寬崗位渠道加強信息引導(dǎo)
2月下旬，安廈社區(qū)針對下崗、失業(yè)人員年齡大沒有一定技能的.特點，開展再就業(yè)技能培訓(xùn)。深入轄區(qū)內(nèi)用工單位進行摸底調(diào)查，掌握崗位信息，加強信息引導(dǎo)，為失業(yè)人員免費提供用工信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和策咨詢等服務(wù)。為下崗、失業(yè)人員再就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。
三、強化措施完善服務(wù)
為全面推進人本服務(wù)，提高勞動平臺服務(wù)質(zhì)量和效率，在服務(wù)站做到“六心”，即接待求職者要熱心、解答問題要耐心、辦事處事要細心、幫助求職者要盡心、提供援助要貼心和服務(wù)要充滿愛心。我們還開展了：
1、為下崗失業(yè)人員入戶走訪了解就業(yè)情況。
2、為就業(yè)困難人員入戶送崗位活動。通過開展送策、送崗位、送信息、送服務(wù)等活動。轉(zhuǎn)變了他們就業(yè)觀念，為社區(qū)的穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
今年，我們安廈社區(qū)決心以這次活動為契機，進一步強化人本服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，完善和落實促進再就業(yè)的各項策措施，形成“春風(fēng)行動”制度化，建立促進就業(yè)的成效機制。
移風(fēng)易俗工作總結(jié) 篇16
自全市“移風(fēng)易俗”活動開展以來，沙河橋鎮(zhèn)立足實際，通過靈活多樣的宣傳形式、實實在在的'舉措，在全鎮(zhèn)營造了良好的“移風(fēng)易俗”氛圍。
一是強化領(lǐng)導(dǎo)。
成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長為副組長，各片長為成員的沙河橋鎮(zhèn)移風(fēng)易俗領(lǐng)導(dǎo)小組和包村干部、村干部、紅白理事會會長在內(nèi)的沙河橋鎮(zhèn)移風(fēng)易俗工作群，并先后召開了沙河橋鎮(zhèn)移風(fēng)易俗工作動員部署大會、沙河橋鎮(zhèn)部分紅白理事會會長座談會和全鎮(zhèn)推廣南康屯移風(fēng)易俗經(jīng)驗做法動員大會。同時要求各村黨支部書記對移風(fēng)易俗工作負總責(zé)，親自抓，村主任具體抓。
二是完善制度。
全鎮(zhèn)45個村重新選舉成立了紅白理事會。各村按村情修改、完善村規(guī)民約，紅白理事會實行“六統(tǒng)三定”制度（即統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一規(guī)格，人員統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一實行優(yōu)惠便民服務(wù)；定時間、定標(biāo)準(zhǔn)、定規(guī)模）。同時紅白理事會每月召開一次理事會議，研究殯改和婚嫁工作，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
三是細化措施。
通過進村入戶發(fā)放移風(fēng)易俗倡議書，鎮(zhèn)區(qū)LED大屏幕、村級大喇叭早晚定時播放移風(fēng)易俗倡議廣播稿，做到家喻戶曉、入心入腦；注重典型示范引領(lǐng)，要求村“兩委”干部和黨員在移風(fēng)易俗上率先垂范，不講排場，不擺闊氣；結(jié)合“書香門第”、文明家庭評選開展移風(fēng)易俗先進示范家庭創(chuàng)建活動，對移風(fēng)易俗先進家庭進行表彰，同時將南康屯紅白理事會制度、“零彩禮新婚夫婦”、羅位村大爺幫幫團以及李小里村干部李壽恩父親去世不放鞭炮等先進事跡在全鎮(zhèn)宣傳推廣。
移風(fēng)易俗工作總結(jié) 篇17
本鎮(zhèn)圍繞著建設(shè)美麗鄉(xiāng)村文明家園，樹立良好社會風(fēng)氣，以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，著力整治婚喪嫁娶大操大辦、鋪張浪費、炫富攀比、薄養(yǎng)厚葬、封建迷信、賭博敗家以及巧立名目收取禮金燈不良風(fēng)氣和陋習(xí)，培育文明新風(fēng)，創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)。
一、加強宣傳，教育引導(dǎo)
二、制定規(guī)定，規(guī)范行為
針對出現(xiàn)的婚喪嫁娶大操大辦、“人情消費”愈演愈烈等現(xiàn)象，采取“一村一策”制定村規(guī)民約的具體條款和婚喪事具體規(guī)定，本鎮(zhèn)xx個村（社區(qū)）均已完善修訂村規(guī)民約，并將移風(fēng)易俗納入村規(guī)民約中，同時推選出紅白理事會成員，經(jīng)過群眾合議制定出臺紅白事辦理流程、標(biāo)準(zhǔn)要求及獎懲上墻公示后共同遵守。紅白理事會成員按照要求對負責(zé)區(qū)域婚喪辦理人數(shù)、桌數(shù)嚴(yán)格管控，對鋪張浪費，炫富攀比按要求嚴(yán)格處理，從源頭抵制不良風(fēng)氣。
三、不斷完善，注重長效
以“移風(fēng)易俗樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)”著手，鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)為切入點，采取梯次遞進、分類達標(biāo)的.方式，全面鋪開了“移風(fēng)易俗樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)”工作，廣泛開展生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設(shè)、文明戶、好婆婆、好媳婦評選等活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進文化占領(lǐng)鄉(xiāng)村的思想陣地。本鎮(zhèn)各社區(qū)已建設(shè)文化活動廣場，并積極組織“好鄰居、好婆媳、文明之星、道德之星”等評選活動，以身邊典型引領(lǐng)農(nóng)村新風(fēng)尚；加大對大操大辦，人情往來負擔(dān)沉重以及封建迷信、黃賭毒等方面全面監(jiān)督，共同創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
移風(fēng)易俗工作總結(jié) 篇18
我鎮(zhèn)將以長抓不懈、持之以恒的韌勁和堅強有力的舉措，以三個強化為統(tǒng)領(lǐng)，著力營造強勢推進的濃厚氛圍，切實把移風(fēng)易俗活動抓緊抓好。
一是強化教育引導(dǎo)。一如既往的在全鎮(zhèn)上下利用《移風(fēng)易俗倡議書》、明白紙以及豐富多彩的文體活動等形式，多角度、全方位地進行宣傳教育。
二是強化典型推動。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)選樹一批典型，發(fā)揮榜樣的力量。加強對各村紅白理事會的.管理，打造工作樣板，抓好輻射帶動。
三是強化制度規(guī)范。進一步建立健全良好的運行機制，用制度來規(guī)范約束，用制度來管事管人，達到以制度促規(guī)范提升的目標(biāo)，真正使文明新風(fēng)在辛寨生根發(fā)芽，開花結(jié)果。
移風(fēng)易俗工作總結(jié) 篇19
xx市地稅局以一流的干部隊伍、一流的執(zhí)業(yè)形象、一流的工作業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，通過不斷強化教育監(jiān)督、完善制度體系、豐富管理渠道，推進紀(jì)檢監(jiān)察工作的縱深開展。
一、完善機制，體系帶動，全面夯實紀(jì)檢監(jiān)察工作基礎(chǔ)
一是重點落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。把對領(lǐng)導(dǎo)的管理作為第一環(huán)節(jié)，對制度的.推行強調(diào)自上而下、逐級落實，形成層次分明、運行協(xié)調(diào)的責(zé)任體系。要求各級領(lǐng)導(dǎo)牢固樹立責(zé)任意識，在遵守規(guī)章制度上從自身做起，率先執(zhí)行，把黨風(fēng)廉政工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排，同步推進，一起部署、一起落實，一起檢查、一起考核。
二是健全紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。一方面，長期聘請市人大、政協(xié)、紀(jì)委及社會有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)作為特邀監(jiān)察員，并密切走訪、座談，接受指導(dǎo)、監(jiān)督。另一方面，繼續(xù)深化社會評價機制，通過2345常態(tài)、長效聯(lián)系機制，組織干部職工以結(jié)對子的形式，與全市各級領(lǐng)導(dǎo)、各類代表、先模人物建立常態(tài)聯(lián)系，把地稅工作尤其是行風(fēng)建設(shè)與整個社會評價體系直接銜接，增進與社會的互信和理解。
三是進一步加強制度建設(shè)及運行管理。在認(rèn)真執(zhí)行各項廉政制度和工作紀(jì)律的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際情況和執(zhí)法實踐，制訂了《xx地稅稅收執(zhí)法21不準(zhǔn)》和廉潔從稅“五禁令”，進一步建立健全稅收執(zhí)法預(yù)警機制，全面開展、深化執(zhí)法自警、省身促廉活動，堅決制止亂吃、亂要、亂報現(xiàn)象。
二、立足實際、硬化措施，增強紀(jì)檢監(jiān)察工作滲透能力
一是進一步規(guī)范行政效能投訴處理工作。對群眾投訴、舉報認(rèn)真分析、悉心核實，嚴(yán)格做到“件件有著落、事事有結(jié)果”。同時嚴(yán)格落實“反查法”，查實干部職工是否存在責(zé)任，查找管理漏洞，杜絕人情稅、關(guān)系稅。對干部職工的失職、違紀(jì)行為嚴(yán)肅處理。
二是進一步推進政務(wù)公開工作。全面打造公開地稅形象，將納稅人關(guān)心、敏感和容易引發(fā)爭議的工作，全部實行透明管理，接受納稅人的評議和監(jiān)督。在稽查案件審理和定額核定工作中，實行監(jiān)察介入機制。通過監(jiān)察職能的跟班作業(yè)，確保涉稅稽查和納稅定額工作公正、客觀、規(guī)范、透明，杜絕可能出現(xiàn)的違規(guī)操作、弄虛作假現(xiàn)象。
三是進一步完善服務(wù)舉措，提高服務(wù)質(zhì)效。進一步探索需求型、人性化的納稅服務(wù)工作，在全系統(tǒng)淡化權(quán)力意識、樹立義務(wù)觀念，積極開展“局長服務(wù)日”和“行風(fēng)熱線”活動，開展網(wǎng)送稅法、網(wǎng)上咨詢和納稅服務(wù)志愿者活動，擴大與納稅人的交流途徑，接受納稅人的意見、建議。四是進一步加強“兩權(quán)”監(jiān)督制約。在內(nèi)網(wǎng)“征管系統(tǒng)的預(yù)警監(jiān)控管理”平臺上設(shè)立監(jiān)察公告，積極優(yōu)化監(jiān)督手段、強化監(jiān)督管理，形成了一套執(zhí)法有依據(jù)、操作有程序、過程有監(jiān)控、責(zé)任有追究的“兩權(quán)”監(jiān)督制約機制。
三、抓好教育，著眼防范，有力提高干部隊伍廉政素質(zhì)
一是設(shè)置警示教育資料庫，豐富教育素材。將各級領(lǐng)導(dǎo)講話、稅收案件通報等分類整理成冊，收集購買反腐、犯罪題材的書籍、影碟等100多套（張），建立借閱管理制度，由監(jiān)察室具體負責(zé)，指定專人管理，統(tǒng)一對各基層分局借閱發(fā)放，組織干部觀看。以此豐富充實教育素材，深化學(xué)習(xí)效果。
二是全面拓展教育活動空間。與紀(jì)委進一步加強定期聯(lián)系制度，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度；加強與檢察院的稅檢共建活動，結(jié)合雙方職能優(yōu)勢，在系統(tǒng)內(nèi)共同開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作；展開“8小時外”大討論，強化干部的廉政意識和法制意識。
三是創(chuàng)辦《xx地稅廉政教育學(xué)習(xí)園地》，每月一期，涵括廉政格言、廉政法規(guī)、典型案例、廉政專題知識問答、基層經(jīng)驗交流及紀(jì)檢工作動態(tài)等6個方面�！秷@地》采取評論式的宣教方式，鼓勵基層分局和干部發(fā)表言論或提供素材，在交流中達到督廉、促廉、養(yǎng)廉的目的。
四是依托網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，構(gòu)造廉政文化平臺。平臺共設(shè)置了七個欄目，分別為紀(jì)檢動態(tài)、兩權(quán)監(jiān)督、行政監(jiān)察、廉政法規(guī)、廉政文化、在線視頻、廉政制度。干部職工可以自由選擇閱讀內(nèi)外紀(jì)檢工作要聞、查看兩權(quán)監(jiān)督工作情況；可以在線觀看廉政影片、欣賞廉政歌曲，教育干部職工引以為鑒。此外，還通過撰寫廉政格言、舉辦廉政漫畫展、傳唱廉政歌曲等活動，把干部職工作為廉政文化的創(chuàng)建主體，進一步促進廉政意識和廉政觀念的有效提高、深化。
移風(fēng)易俗工作總結(jié) 篇20
子云：不學(xué)禮無以立，人無禮則不生，事無禮則不成，國無禮則不寧�？墒请S著生活的日益富裕，傳統(tǒng)風(fēng)俗中的一些陋習(xí)、糟粕卷土重來。為了繼承和發(fā)揚中華民族勤儉自強的傳統(tǒng)美德，破除陳規(guī)陋習(xí)，將移風(fēng)易俗的觀念更深入人心。
2月17日上午，xx中心小學(xué)一年級五班xx中隊的隊員們，在老師、家長的帶領(lǐng)下，開展了“小手拉大手、移風(fēng)易俗我助力”的.社會實踐活動。
活動開始，家長代表講解了移風(fēng)易俗樹新風(fēng)的重要性，然后學(xué)生分小組對本次活動進行宣傳，隨后和路人簽訂《移風(fēng)易俗樹新風(fēng)》承諾書，此時艷陽高照，晴空萬里。隊員們熱情高漲，在老師和家長的陪同下向社區(qū)居民和路人宣傳移風(fēng)易俗：講文明、樹新風(fēng)、遵紀(jì)守法、崇尚科學(xué)、綠色環(huán)保、婚事新辦、喪事簡辦等內(nèi)容。
本次社會實踐活動，充分發(fā)揮小學(xué)生在家庭和社會中的影響作用，把學(xué)校開展文明禮儀和移風(fēng)易俗教育活動向家庭和社會延伸，簽訂《移風(fēng)易俗樹新風(fēng)》承諾書，把移風(fēng)易俗的理念更加深入的滲透到每家每戶當(dāng)中，倡導(dǎo)樹立良好家風(fēng)，注重自身修養(yǎng)，傳承家庭美德，破除陳規(guī)陋習(xí)，抵制大操大辦，樹立文明新風(fēng)尚，做移風(fēng)易俗的傳承者。
通過本次社會實踐活動，學(xué)生合理表達自己對移風(fēng)易俗的深刻理解，弘揚了勤儉節(jié)約的中華民族傳統(tǒng)美德，學(xué)生自覺崇尚科學(xué)、破除迷信，促進了學(xué)生養(yǎng)成健康科學(xué)的文明生活方式，引導(dǎo)全體少先隊員樹立遠大理想、崇尚科學(xué)、自覺抵制封建迷信，破陳規(guī)，除陋習(xí)，傳文明，樹新風(fēng)，推動了全校師生文明禮儀的進步！
移風(fēng)易俗工作總結(jié) 篇21
為深入推進鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，倡導(dǎo)文明祭祀理念，營造綠色生態(tài)文明、移風(fēng)易俗的社會氛圍，近日，XX鎮(zhèn)XX山村緊抓中元節(jié)前夕祭掃高峰時機，深入開展“移風(fēng)易俗，文明祭掃”志愿宣傳活動。
該村召開專題會議動員黨員帶頭進行移風(fēng)易俗，同時組織黨員、志愿者和村兩委一起，充分利用晚間群眾在家，或在文化廣場納涼契機，在主要交通路口、人流量多的地方發(fā)放宣傳材料，當(dāng)面交流引導(dǎo)群眾文明祭掃。另外，利用宣傳欄、電子顯示屏、橫幅等方式，向群眾進行文明祭掃、防火安全等有關(guān)法規(guī)政策宣傳，并通過村級工作微信群進行有關(guān)知識的轉(zhuǎn)發(fā)。安排志愿者在轄區(qū)內(nèi)巡查，文明勸導(dǎo)群眾以低碳、環(huán)保的方式進行祭掃。
本次活動的開展，得到廣大村民的'理解與支持。有效引導(dǎo)群眾養(yǎng)成文明、健康、綠色、科學(xué)的文明祭掃方式，增強了廣大群眾的文明意識，有利于促進轄區(qū)移風(fēng)易俗，形成“文明祭掃”的良好風(fēng)尚。
移風(fēng)易俗工作總結(jié) 篇22
推動移風(fēng)易俗、破除陳規(guī)陋習(xí)是當(dāng)前精神文明建設(shè)的重要任務(wù)，XX鄉(xiāng)為推動文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，運用積分制、道德評議會、紅白理事會、村規(guī)民約等方式開展移風(fēng)易俗、破除陳規(guī)陋習(xí)活動，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，助推鄉(xiāng)村振興，促使廣大群眾養(yǎng)成了文明健康的生活方式，社會風(fēng)氣不斷向善向上向好。
一、倡導(dǎo)積分制
XX鄉(xiāng)倡導(dǎo)積分制以核心村為典范，因地制宜推廣積分制鄉(xiāng)村治理模式。加強學(xué)習(xí)村規(guī)民約、破除陳規(guī)陋習(xí)、推進移風(fēng)易俗�！胺e分制”是指對農(nóng)民日常行為和參與鄉(xiāng)村重要事務(wù)情況進行量化積分，并根據(jù)積分結(jié)果給予相應(yīng)激勵或約束的方式。積分不是一次性的投入，而是在于平時點點滴滴的積累。通過設(shè)立愛心超市，用積累的積分可以兌換相應(yīng)的物品，這樣的形式激發(fā)了當(dāng)?shù)卮迕駞⑴c移風(fēng)易俗的熱情。這種做法切合農(nóng)村實際，簡單易行，深受基層干部群眾歡迎，將農(nóng)民群眾心中所感、眼中所見，轉(zhuǎn)化為具體分值，讓鄉(xiāng)村治理由無形變有形，使軟約束有了硬抓手。
二、制定村規(guī)民約
為充分發(fā)揮村規(guī)民約在管村治村中的作用，改善村風(fēng)民風(fēng)，XX鄉(xiāng)所轄8個行政村均制定了村規(guī)民約。這個村規(guī)民約并不是一成不變的，會根據(jù)文明建設(shè)等相關(guān)要求和村中實際情況，進行修改調(diào)整。對村民一些不良行為、不文明做法進行約束規(guī)定。為了提高大家對村規(guī)民約的認(rèn)識，村委會通過廣播、宣傳欄、標(biāo)語、橫幅、墻體彩繪等形式進行宣傳，村干部挨家挨戶進行走訪，不斷講解村規(guī)民約的意義和好處，最終獲得了大家的認(rèn)可，實現(xiàn)村民自治和村風(fēng)民風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。
三、成立紅白理事會
XX鄉(xiāng)大力開展移風(fēng)易俗和破除陳規(guī)陋習(xí)工作。農(nóng)村經(jīng)常出現(xiàn)婚喪嫁娶闊擺宴席、索要高額彩禮等現(xiàn)象，不僅勞民傷財，更讓這種陳規(guī)陋習(xí)傳遞蔓延形成不健康的社會風(fēng)氣，扭曲人的.價值觀。為了使村民思想發(fā)生根本性變化，XX鄉(xiāng)所轄行政村均成立紅白理事會，倡導(dǎo)鼓勵村民改變婚喪嫁娶大操大辦、吃喝浪費等現(xiàn)象，規(guī)范了紅白事操作流程和辦理標(biāo)準(zhǔn)，并在村委會宣傳欄公示；另一方面，加強文明殯葬宣傳，積極倡導(dǎo)厚養(yǎng)薄葬文明新風(fēng)，將移風(fēng)易俗有關(guān)內(nèi)容納入村規(guī)民約，并制作展板，懸掛在村內(nèi)醒目位置，進一步革除社會陋習(xí)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。
四、進行道德評比
“道德紅黑榜”猶如一面旗幟掛在村部辦公室，它的存在不僅在表揚村上的好人好事，倡導(dǎo)群眾學(xué)習(xí)凡人善舉，也是對道德缺失者的批評，對群眾做人做事的警醒。XX鄉(xiāng)所轄8個村均成立了道德評議會，定期評選“新時代最美庭院標(biāo)兵戶”“十星級精神文明戶”“文明家庭”“等，充分調(diào)動起群眾參與文明實踐的積極性和主動性，以先進代表引領(lǐng)文明新風(fēng)尚。
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