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        校本培訓(xùn)工作總結(jié)
        更新時間:2024-07-26 11:00:26
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        校本培訓(xùn)工作總結(jié)

          總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的校本培訓(xùn)工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        校本培訓(xùn)工作總結(jié)1

          20xx學(xué)年的校本培訓(xùn)重點突出教師學(xué)科素養(yǎng)提升的培訓(xùn),搭建多樣校本培訓(xùn)的平臺,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,促進(jìn)我校師資隊伍向“師德高尚,業(yè)務(wù)精諶,結(jié)構(gòu)合理,充滿活力”的高素質(zhì)專業(yè)化方向發(fā)展。簡要總結(jié)如下:

          一、有序培訓(xùn)

          1、有計劃:我校制定20xx學(xué)年教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)的主要任務(wù)和主要工作。并且,在每學(xué)期的開學(xué)初,均制定學(xué)期的《校本活動手冊》,在計劃中規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容及形式,落實措施保障,明確校本培訓(xùn)目標(biāo)。一學(xué)年來,,按計劃中的要求有步驟開展培訓(xùn)工作,落實到位。

          2、有主題:圍繞教師學(xué)科素養(yǎng)提升為總目標(biāo),各教研組根據(jù)教師們對學(xué)習(xí)內(nèi)容的需要,有針對性的安排培訓(xùn)內(nèi)容,確保內(nèi)容的實效性。本學(xué)年主要開展的主題有(1)以課堂教學(xué)為研究的主陣地,開展以“讀懂困惑、有效指導(dǎo)”為主題的系列校本教研活動,探索輕負(fù)高質(zhì)的有效教學(xué)。(2)以把握教材和解讀為核心,開展以“把握學(xué)情,有效備課”為主題的校本集體備課的教研活動;(3)各教研組開展以文本解讀為核心的大型校本教研活動。

          二、有效管理

          1、有制度:學(xué)校制定學(xué)校教師發(fā)展培訓(xùn)制度細(xì)則,將校本培訓(xùn)納入教師年度考核目標(biāo)體系,如校本研修工作效能評價表,作為教師績效考核和教師評優(yōu)、評先的重要內(nèi)容。對校本培訓(xùn)工作成績優(yōu)異的教研組(備課組)和個人予以表彰和獎勵。并有主管學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師校本培訓(xùn),并成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,確保教師校本培訓(xùn)工作扎實、有效地開展。每項校本培訓(xùn)均建立合理的學(xué)時申請表,誰負(fù)責(zé)誰申請,并有嚴(yán)格的審核和審批,以確保校本培訓(xùn)高質(zhì)量完成。

          2、有層次:校本培訓(xùn)分校級培訓(xùn)、教研組(備課組)培訓(xùn)和個人自學(xué)等幾個層次進(jìn)行。采取主題研討、集體備課、讀書會、課堂教學(xué)研討、課題交流、新課標(biāo)解讀、專題講座等多種形式。

          三、特色明顯

          1、基于團(tuán)隊建設(shè)的學(xué)科工作室的科素養(yǎng)的提升培訓(xùn)

          (1)問題研究組圍繞教學(xué)困惑開展主題研究,通過校本研修活動,引領(lǐng)教師發(fā)現(xiàn)教學(xué)問題,主動研究教學(xué)問題,提高教學(xué)效益;引領(lǐng)教師從關(guān)注教學(xué)內(nèi)容到聚焦教學(xué)問題,在樸素的課堂中有效體現(xiàn)教學(xué)改革的思想,促進(jìn)教師的專業(yè)提升與教學(xué)智慧的積淀。

         。2)每個學(xué)科均有常規(guī)研討活動。開學(xué)初召開教研組會議,各學(xué)科明確自己本學(xué)期的任務(wù)。3月23-25日,開展“一師一課”示范課活動,緊接著3月25日下午在榮譽室進(jìn)行評課。4月份5月份各學(xué)科進(jìn)行集體備課,先進(jìn)經(jīng)驗交流,6月份進(jìn)行讀書交流活動。各學(xué)科在本學(xué)期均開展了富有特色的`教研活動。

          四、效果顯著

          一學(xué)年來,有不少的收獲,促進(jìn)了教師隊伍整體水平的提高,教師水平的提高又促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展,促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。今年初三學(xué)生參加20xx年溫州體育運動學(xué)校招生考試,第一批上線人數(shù)達(dá)9人(19位學(xué)生參加)取得少體校遷入新校以來最好成績。今后,我們將繼續(xù)探索校本培訓(xùn)的新思路、新形式、新內(nèi)容,為建設(shè)一支業(yè)務(wù)精良的教師隊伍而不懈努力。

        校本培訓(xùn)工作總結(jié)2

          在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,經(jīng)過全體教師的共同努力,我們圓滿完成了本學(xué)期的校本培訓(xùn)任務(wù),并取得了較好成績。下面就本學(xué)期的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

          1、嚴(yán)格要求,認(rèn)真組織

          學(xué)期初,我們召開了全體教師會議,按照校本培訓(xùn)的要求,認(rèn)真布置了校本培訓(xùn)的自修內(nèi)容,并提出了嚴(yán)格的要求,使全體教師充分認(rèn)識進(jìn)行校本培訓(xùn)的重要性,不把培訓(xùn)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),應(yīng)付了事,真正從中學(xué)到教學(xué)理論和技能。

          2、培訓(xùn)方式及主要內(nèi)容

          除教師自修之外,學(xué)校認(rèn)真組織教師進(jìn)行集中培訓(xùn)和教研培訓(xùn)。集中培訓(xùn),我們主要進(jìn)行專題講座,在《教育科研能力的培養(yǎng)與提高》、《心理健康教育與心理素質(zhì)》、《教育案例寫作論》幾本書中,挑選具有代表性和針對的專題進(jìn)行講授,切中教師在教學(xué)中存在的問題。另外,我們還請骨干教師就某一專題進(jìn)行講座,切磋教師之間的教學(xué)技藝,溝通在課堂教學(xué)中的某種共識。教研培訓(xùn),我校教師積極參加了區(qū)教育局組織的集中培訓(xùn)活動,并在校內(nèi)組織骨干教師獻(xiàn)課,進(jìn)行了聽評課研討活動。再次,我們努力進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),本學(xué)期我們通過網(wǎng)絡(luò)下載了教師繼續(xù)教育相關(guān)內(nèi)容,特別是下載了有關(guān)課堂教學(xué)改革的材料,建立了《課堂教學(xué)改革共享文件夾》,供老師們進(jìn)行學(xué)習(xí),全體教師受益匪淺。

          3、課題培訓(xùn)一:臨淄區(qū)“十一五”立項課題《學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育研究》,課題主持人羅光明校長。主要思路:對中學(xué)生在做人、做事和學(xué)習(xí)三大方面良好習(xí)慣養(yǎng)成的研究。課題將如何做人、做事和學(xué)習(xí)具體化為一系列習(xí)慣,并通過他們?nèi)粘5膶W(xué)習(xí)和生活實踐來進(jìn)行培養(yǎng)。在做人方面,課題強調(diào)的核心理念是“培養(yǎng)愛心”,體現(xiàn)為“有真愛,負(fù)責(zé)任,明禮誠信和樂觀豁達(dá)”。在做事方面,課題強調(diào)的核心理念是“規(guī)則意識”,體現(xiàn)為“遵守規(guī)則,做事有計劃,善于合作,毅力頑強,求新求異,追求效益”。在學(xué)習(xí)方面,課題強調(diào)的核心理念是“培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力”,體現(xiàn)為“基礎(chǔ)扎實,掌握信息,學(xué)用結(jié)合,善于思考,科學(xué)用腦”。這些良好習(xí)慣都需要在中學(xué)生日常行為中培養(yǎng)。

          4、課題培訓(xùn)二:臨淄區(qū)“十一五”立項課題《“營造書香校園師生共寫隨筆”的實踐與研究》,課題總負(fù)責(zé)人羅光明校長,項目負(fù)責(zé)人孫吉俊。

          為什么要師生共寫隨筆?有一位名人說:我寫了一輩子的日記,感覺活了兩輩子。確實,寫日記是提升人的生命質(zhì)量的最好方式。正是在生活行進(jìn)中融入了對生命的自覺的關(guān)注,才能使生命提煉得舉重若輕,流光溢彩。如果在學(xué)生時代就培養(yǎng)他們的這種生活方式,將成為他們一輩子的財富。學(xué)生也需要記錄成長的履痕,反思自己的行為,傾訴心中的秘密。這是一個心靈的窗口、靈魂的寓所、青春的陽臺。

          那么教師呢?套用一句要求學(xué)生的話“學(xué)而不思則惘,思而不學(xué)則怠。”我們也可以說“教而不思則惘,思而不教則怠”。反思與實踐的交替進(jìn)行,才是一個教師不斷成長的'足跡,才可以從迷惘走向清晰,從稚嫩走向老練,從失敗走向成功。

          教育隨筆是教育者進(jìn)行思考和創(chuàng)作的一種重要形式,是“批判反思型教師”成長的必由之路。蘇霍姆林斯基在《給教師的一百條建議》中說:“如果一位內(nèi)行教師、富有創(chuàng)造性的教師在結(jié)束一生的創(chuàng)造活動時,把他在長年勞動和探索中的一切成就都帶進(jìn)墳?zāi)沟脑,那將失掉多少的教育財富!?/p>

          無論是教師還是學(xué)生,為了寫得精彩,就必須做得精彩、活得精彩,慢慢地養(yǎng)成習(xí)慣,閱讀、思考、寫作便成為教師和學(xué)生的日常生活方式,終身受益。“師生共寫隨筆”就是倡導(dǎo)師生立足于每一天的教學(xué)、學(xué)生生活,在寫隨筆的過程中,體驗生活、反思自己,促進(jìn)超越自我,在行動中慢慢地改變著自己的生存狀態(tài)。

          5、課改培訓(xùn):認(rèn)真解讀和探討《邊河中學(xué)學(xué)習(xí)杜朗口教學(xué)改革實施***》,全力推進(jìn)課堂教學(xué)改革進(jìn)程。

          我們就是要通過改變思想觀念,改革教學(xué)模式,學(xué)習(xí)和借鑒杜朗口教學(xué)改革的經(jīng)驗,改變現(xiàn)行課堂上“一言堂”現(xiàn)象,重講不重學(xué)的現(xiàn)象,徹底改變教師厭教、學(xué)生厭學(xué)的現(xiàn)象,千方百計地激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的熱情,強化其自覺學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力,促成學(xué)生在課堂上的三動:動腦、動口、動手,激發(fā)學(xué)生的潛能,張揚學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)和種種本領(lǐng)。讓那些有濃重厭學(xué)情緒的學(xué)生們能主動地自覺地投入到緊張的學(xué)習(xí)中去,并且感受到成長的快樂和幸福,為他們一生的成功奠基。

          6、學(xué)科集體備課培訓(xùn)。通研教材,研究學(xué)生,研究教法,尤其是研究學(xué)法,研究過程中,全面滲透了課堂教學(xué)改革,以充分調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的積極性為現(xiàn)實目標(biāo),以體現(xiàn)學(xué)生為主體,提高課堂教學(xué)效率,進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量為終極目標(biāo)。

          7、說課和評課培訓(xùn):及時開展聽評課研討活動,各教研組及時認(rèn)真組織教師進(jìn)行了說課和評課活動,加強了教師之間的教學(xué)合作,互相學(xué)習(xí),取長補短,提高了執(zhí)教水平。

          8、教學(xué)理論培訓(xùn):對《山東教育》、《現(xiàn)代教育導(dǎo)報》、“臨淄教育信息網(wǎng)”等教育報刊雜志和教育信息網(wǎng)絡(luò),加強集體學(xué)習(xí),教師都寫了數(shù)量不等的讀書筆記。由此開拓了教育視野,不同程度的提高了教育教學(xué)理論水平。

          9、積極參加各級教育部門組織的培訓(xùn):學(xué)校千方百計組織教師積極參加各級教育部門組織的教研活動,并把教研活動的內(nèi)容確定為各教研組的重要教研活動內(nèi)容,做好研究記錄,同時積極組織參加了各級各科公開課、優(yōu)質(zhì)課評選等活動,取得了一定成績。

          10、培訓(xùn)與競賽。學(xué)校把教師的校本培訓(xùn)活動與課堂教學(xué)和撰寫教學(xué)隨筆、課改周記、教育教學(xué)論文緊密結(jié)合起來,舉行了“課堂教學(xué)大賽”和“教學(xué)隨筆大賽”活動,有力的推進(jìn)了學(xué)校的教學(xué)工作。

          11、培訓(xùn)專題,比如,學(xué)法研究專題培訓(xùn),教法研究專題培訓(xùn),作文指導(dǎo)研究專題培訓(xùn),復(fù)習(xí)課研究專題培訓(xùn),等等,各教研組都依據(jù)學(xué)科特點確立并進(jìn)行,效果不錯。

          12、學(xué)校嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān),認(rèn)真做好培訓(xùn)工作的自查驗收工作,逐一檢查,認(rèn)真核對,對不合要求的令其限期整改。

          總之,通過開展校本培訓(xùn)活動,我校教師的教學(xué)素質(zhì)都有不同程度的提高,相應(yīng)的課堂教學(xué)質(zhì)量也有所進(jìn)步。但在培訓(xùn)過程中也存在著不足,在今后的培訓(xùn)中我們將改正缺點,使培訓(xùn)工作為我校的教學(xué)質(zhì)量的提高奠定堅實的基礎(chǔ)。

        校本培訓(xùn)工作總結(jié)3

          一個適應(yīng)現(xiàn)代社會要求的教師,不再僅僅是傳統(tǒng)意義上的有教育教學(xué)教能力的書匠,更應(yīng)具備教師的師德素養(yǎng)和教科研業(yè)務(wù)能力。本學(xué)期,學(xué)校從教師規(guī)劃、新課程理念以及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面對全校教師進(jìn)行了培訓(xùn),F(xiàn)將我在本學(xué)期的培訓(xùn)體會小結(jié)如下:

          一、教學(xué)方面

          1、上課方面

          我始終堅持新的課程理念,注重“以學(xué)生的發(fā)展為中心”。充分發(fā)揮體現(xiàn)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,提倡參與式教學(xué)的方法,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí),在向?qū)W生傳授技能知識的同時,更注重方法的指導(dǎo),在各項游戲活動中促進(jìn)學(xué)生身心全面發(fā)展,課堂上注重師生之間“相互溝通、相互交流、相互協(xié)作”,力求“教學(xué)相長,共同提高”。在上課的過程中及時把握生成資源,并撰寫教學(xué)反思。

          2、聽課方面

          本學(xué)期我嚴(yán)格按照學(xué)校要求,超額完成聽課任務(wù),校內(nèi)外共聽20節(jié)課。每聽一節(jié)課自己都感到收獲很大,聽課后我也會認(rèn)真的地評課、思考,撰寫聽課反思。在聽課的過程中把重要知識點,學(xué)習(xí)其他老師在教學(xué)中的技巧。通過學(xué)習(xí)這些老師的經(jīng)驗,解決自己在教學(xué)中的不足之處。

          二、自學(xué)方面

          本學(xué)期我讀了許多關(guān)于課程改革、優(yōu)秀課堂教學(xué)方面的書,學(xué)習(xí)到了許多新知識,充實了自己的頭腦。認(rèn)真學(xué)習(xí),加強師德修養(yǎng),提高思想認(rèn)識,樹立新的理念。

          1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程,構(gòu)建新課程,嘗試新教法的目標(biāo),不斷更新教學(xué)觀念。再次研讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》,使自己更深入領(lǐng)會“一切為了人的發(fā)展”的教學(xué)理念。從心里樹立學(xué)生主體觀,貫徹民主教學(xué)的思想,構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系,使尊重學(xué)生人格,尊重學(xué)生觀點,承認(rèn)學(xué)生個性差異,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長條件的理念落到實處。將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動的出發(fā)點和歸宿。重視學(xué)生獨立性,自主性的.培養(yǎng)與發(fā)揮,收到了良好的效果。在實踐中注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。認(rèn)識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力。

          學(xué)習(xí)《教學(xué)系統(tǒng)化設(shè)計》,學(xué)習(xí)并初步制定評測方案。盡管不甚理解,但也有了初步的認(rèn)識。爭取下學(xué)期參加本課程的繼續(xù)教育。此外還有《學(xué)習(xí)科學(xué)的關(guān)鍵詞》、《語文學(xué)習(xí)與教學(xué)設(shè)計》等專業(yè)書目的學(xué)習(xí)。

          2、利用課余時間,加強了繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)。本學(xué)期我認(rèn)真閱讀《小學(xué)語文教師》這本書,這讓我對知識的把握更有指向性,體會到作為教師的重要指導(dǎo)作用,使自己的思想和知識有了較大的提高?傊(jīng)過本學(xué)期的培訓(xùn),有收獲自然也有不足,今后希望自己能從實際出發(fā),取長補短,不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)、自我反思的習(xí)慣,做到研修結(jié)合,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

          終身學(xué)習(xí)是21世紀(jì)的生存概念,適應(yīng)21世紀(jì)的社會需要,必須開展終身學(xué)習(xí)。在今后的工作與學(xué)習(xí)中,我將更認(rèn)真地進(jìn)行校本培訓(xùn),爭取成為一名優(yōu)秀的語文教師!

        校本培訓(xùn)工作總結(jié)4

          為造就高素質(zhì)的教師隊伍,扎扎實實練好教學(xué)基本功,提高教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力。

          我們首先確立了之下理念:

          (1)緊緊圍繞師德建設(shè)這1核心。始終貫穿了"以人為本,敬業(yè)奉獻(xiàn)"

          這樣1個核心內(nèi)容。在實際工作中,我們不斷強化了這樣1種認(rèn)識,即:在承認(rèn)"知識就是力量"的同時,也認(rèn)識到道德也是力量,人格,理想,情感都可產(chǎn)生力量。因此,在全校啟動了"樹形象,鑄師魂"工程,開展了師德大討論和演講活動,交流師德經(jīng)驗,加強了師德建設(shè)的針對性和實效性。

         。2)教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分和教師專業(yè)化的主要階段。

          教師教育的基石和精髓是終身教育理念。1次性的學(xué)校教育已經(jīng)不能滿足人們不斷更新知識的需要,這就需要建立和完善有利于終身學(xué)習(xí)的教育制度,推進(jìn)培養(yǎng)和培訓(xùn)的1體化進(jìn)程。同時,教師專業(yè)化基本指導(dǎo)思想是以教師發(fā)展為本,既要強調(diào)教師為社會發(fā)展所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),同時也要努力滿足教師個性發(fā)展,自我完善的價值需要。教師專業(yè)化的核心內(nèi)容,是教師專業(yè)發(fā)展。明確教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵,把握教師專業(yè)發(fā)展的階段,才能有效地促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,在較高層次上實現(xiàn)教師隊伍的專業(yè)化,切實提高教師實施教育素質(zhì)的能力和水平。

         。3)要搶占信息技術(shù)培訓(xùn)的制高點。

          基于這種理性的思考,我們明確提出了"建網(wǎng)就是建學(xué)校"的理念,并成為新形勢下開展校?嘌檔鬧剛?我校不斷更新計算機網(wǎng)絡(luò),給每個辦公室配備了計算機,購置教學(xué)應(yīng)用軟件,為實施校?嘌燈躺枇?條寬廣通暢的"平臺"。

         。4)教師繼續(xù)教育要迅速搶登新1輪課程改革的頭班車。

          新課改是在全新教育理念指導(dǎo)下進(jìn)行的,在課程的功能,結(jié)構(gòu),內(nèi)容,實施諸方面,都對教師提出了更高,更新的要求。為了完成這樣1項艱巨和繁重的任務(wù),教師培訓(xùn)必須先行。我校不定期出版校內(nèi)小報《春苑》,登載課改信息,發(fā)至教研組,供教師學(xué)習(xí)。

         。5)教師繼續(xù)教育應(yīng)以課題實驗作為載體和支撐。

          繼續(xù)教育必須以科研為先導(dǎo),把教育科研作為提高繼續(xù)教育效益,效率的第1生產(chǎn)力。我校的繼續(xù)教育1直以"創(chuàng)新教育","作文個性化訓(xùn)練"課題實驗作為支撐,以階段性研究性成果作為深化繼續(xù)教育的動力。重點開展了教師綜合素質(zhì),教師職業(yè)技能訓(xùn)練等培訓(xùn)工作,提出了達(dá)標(biāo)任務(wù)和期限。主要是板書,簡筆畫,Word文字處理,表制作,課件制作。要求教師每人每月10頁大楷,4頁小楷;簡筆畫4張;Word文字處理每月1000字。每個教師都必須會用1————3件電教器材,期末由學(xué)校進(jìn)行達(dá)標(biāo)測試驗收,根據(jù)各人的熟練程度,技術(shù)水平高低同結(jié)構(gòu)工資掛鉤。

          第二目標(biāo)具體化

          1.對現(xiàn)有教師全部輪訓(xùn)1遍,教師整體素質(zhì)明顯提高,基本適應(yīng)實施素質(zhì)教育的需要。通過多種形式普遍完成不少于190學(xué)時的培訓(xùn),部分教師至少接受1次有組織的培訓(xùn)。

          2.全體教師普遍接受計算機基礎(chǔ)知識和技能培訓(xùn),使大多數(shù)教師具備運用計算機的基本能力,能開展不同程度的計算機輔助教學(xué)。

          3.建設(shè)1支由高級教師,骨干教師,老教師,專業(yè)課教師組成的,有較強培訓(xùn)能力的教師隊伍。

          第三行動計劃化

          根據(jù)實施素質(zhì)教育的需要和教師隊伍的現(xiàn)狀,完成以面向全體教師的全員培訓(xùn)。

          1.新任教師培訓(xùn)

          培訓(xùn)對象:0—1年教齡的教師。通過培訓(xùn),使其鞏固專業(yè)思想,初步掌握所教學(xué)科的教學(xué)常規(guī),熟悉教學(xué)內(nèi)容,盡快適應(yīng)中小學(xué)教育教學(xué)工作。

          2.教師崗位培訓(xùn)

          培訓(xùn)對象:1年以上教齡的教師。通過培訓(xùn),使教師逐步樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善知識結(jié)構(gòu),不斷提高履行崗位職責(zé)的能力,適應(yīng)實施素質(zhì)教育的需要。

          3.提高學(xué)歷培訓(xùn)

          培訓(xùn)對象:取得國家規(guī)定合格學(xué)歷的教師。

          最后計算機全員培訓(xùn)

          以普及計算機應(yīng)用技術(shù)為核心,學(xué)習(xí)計算機基本知識和操作技能,采取專人指導(dǎo)與課余自學(xué)相結(jié)合。學(xué)校安排計算機專業(yè)教師利用每周兩次的課余時間進(jìn)行專題培訓(xùn),技術(shù)指導(dǎo)。同時,老師們1方面利用課余時間自學(xué),自練,從而使每個教師的計算機應(yīng)用水平都有所提高。

          強化運用現(xiàn)代技術(shù)手段的意義,目的學(xué)校要求所有的公開課都必須運用課件,否則,影響評價結(jié)果。平時上課能運用課件的內(nèi)容要盡量在課堂上使用課件。課后,進(jìn)行教學(xué)反饋時,把課件的制作和運用當(dāng)作重要的1項內(nèi)容進(jìn)行評議。將1些制作水平教高的課件上報參加評比。在剛剛結(jié)束的課件制作評比中,我校有課件獲省級獎3個,獲市級1等獎3個,2等獎2個,3等獎1個,區(qū)1等獎5個。

          多媒體課件的開發(fā)利用,極大地豐富了教學(xué)手段。教師立足于解決教學(xué)的實際問題,開發(fā),設(shè)計出具有個性化的課件。絢麗的色彩,清晰的畫畫,美妙的`音樂,將干巴巴的說教變成多感官的刺激,使抽象的變得具體,靜的變成動的,虛幻的變成真實的,既可為學(xué)生創(chuàng)設(shè)真實的情景,又能將學(xué)生引入想象的世界,使教材"活"起來,使課堂也"活"起來。

          培訓(xùn)內(nèi)容與規(guī)格的高標(biāo)準(zhǔn)化

          重視教育觀念的更新;強調(diào)職業(yè)道德的培養(yǎng),強調(diào)職業(yè)道德與專業(yè)知識相結(jié)合,與時代發(fā)展相結(jié)合,以利于教師不斷樹立新的觀念,并進(jìn)一步形成新的職業(yè)道德規(guī)范;加強現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí);強化專業(yè)知識的不斷更新;培養(yǎng)科學(xué)的思維方法;提高自我發(fā)現(xiàn)與自我發(fā)展的能力;具備獨立進(jìn)行教育科學(xué)研究的能力;增強課堂教學(xué)的能力,掌握現(xiàn)代教育技術(shù)手段的能力的培訓(xùn);追蹤國內(nèi)外學(xué)科教學(xué)的最新動態(tài)和方法,具有主動獲取信息的能力。

        校本培訓(xùn)工作總結(jié)5

          本學(xué)期我校的校本培訓(xùn)工作依照上級的要求,結(jié)合我校的實際,著重教師的師德培訓(xùn)和教科研培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)、分散研討與自學(xué)反思相結(jié)合的方式,從提高教師教書育人的水平為出發(fā)點,進(jìn)一步挖掘教師適應(yīng)新課改的潛力。下頭從以下各個方面進(jìn)行總結(jié)。

          一、抓師德教育,樹立師表形象。

          在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下,我校教師認(rèn)為自身素質(zhì)是為人師表的基礎(chǔ),尤其是自身的師德素質(zhì)。除了學(xué)習(xí)有關(guān)的教育教學(xué)法律法規(guī),還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于加強改善德育工作實施意見的通知》。要求學(xué)生認(rèn)真領(lǐng)會新的《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。在每一次的政治學(xué)習(xí)中,我校教師都能端正態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí),并在工作中嚴(yán)格要求自我,為學(xué)生、為家長、為社會樹立了良好的師德形象。

          二、加強現(xiàn)代教育理論及專業(yè)知識更新的培訓(xùn)。

          根據(jù)小學(xué)學(xué)科教學(xué)的特點和要求,加強現(xiàn)代教育理論和學(xué)科發(fā)展前沿理論的學(xué)習(xí),使教師具有較高的教育理論修養(yǎng),不斷豐富與更新學(xué)科知識。為促使教師教育理論水平的提高,在校本培訓(xùn)中,我校除對自學(xué)進(jìn)行督促、檢查考評外,還積極舉辦各類專題教育理論講座、組織團(tuán)體聽輔導(dǎo)報告、自學(xué)等。每學(xué)期每位教師必須完成一份學(xué)習(xí)心得或教學(xué)實踐小結(jié)(字?jǐn)?shù)不少于800字)。經(jīng)校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組評定后,存入教師培訓(xùn)個人檔案。

          三、開展新課程的培訓(xùn)。

          主要抓好四方面的工作:一是明確培訓(xùn)目的,掌握新理念、實踐新理念、優(yōu)化教育過程,為全面提高教育質(zhì)量打基礎(chǔ)。二是確保培訓(xùn)時間,用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。三是構(gòu)成培訓(xùn)系列,重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動,在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流。

          1、采取“一人學(xué)習(xí),眾人受益”式培訓(xùn)。學(xué)校要求外出學(xué)習(xí)、考察培訓(xùn)的骨干教師,必須寫出學(xué)習(xí)匯報材料,并利用校本培訓(xùn)時間對全員教師進(jìn)行培訓(xùn),傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)可采用作專題講座、經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),多人受益的效應(yīng)。

          2、內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,訓(xùn)本校之教師。即充分發(fā)揮我校那些實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的各級骨干教師的帶頭示范作用,經(jīng)過講座或示范課向其他教師傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗、展示教學(xué)基本功與教學(xué)技能,促進(jìn)全體教師專業(yè)水平的提升。

          3、做好“請進(jìn)來”工作。針對教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,我們邀請教研員努恩吉雅、和平教師來校開展專題講座,進(jìn)行“臨床會診,現(xiàn)場診斷”,找出問題及原因,制訂對策措施,幫忙教師解答疑難。

          四、課堂教學(xué)能力的培訓(xùn)。

          以“深化課程改革打造優(yōu)質(zhì)課堂”為主題,開展以下培訓(xùn)活動:

          1、加強指導(dǎo)工作

          領(lǐng)導(dǎo)跟蹤聽課,深入教學(xué)一線,完成聽評課任務(wù),并及時與教師交換意見,共同研討,解決實施過程中存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)深入各年級指導(dǎo)工作,充分發(fā)揮骨干教師的示范和“一對一”幫帶作用,各年級教研工作按計劃進(jìn)行,既豐富多彩又均衡發(fā)展。

          2、調(diào)整培訓(xùn)格局

          本學(xué)期我們立足學(xué)校、教師實際,開展形式多樣的校本培訓(xùn)活動,教研組為單位,把備課、聽課、上課、評課、反饋、總結(jié)落到實處,不走過場,把每一次“公開課”當(dāng)作提高業(yè)務(wù)水平的一個機會,互相學(xué)習(xí),取長補短。為保證研究質(zhì)量,我們將提出做好加減法,即有針對性地減少教研課的數(shù)量,提高教學(xué)研討的質(zhì)量。每次“公開課”各教研組全體教師都要全程參與,真實評價,提出有建設(shè)性的意見,提高活動的含金量。我們還要把教師參與培訓(xùn)活動的情景列入教師的年度考核。

          3、開展專題研討

          本學(xué)期,我們針對各學(xué)科課程的實施難點和存在的主要問題,組織開展語文(注重準(zhǔn)確把握教材資料,提高閱讀教學(xué)效率)、數(shù)學(xué)(注重把握“問題解決”特點,有效落實教學(xué)目標(biāo))、品德與生活(社會)(注重體驗,提高品德教學(xué)實效)、科學(xué)(注重在課堂教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生建構(gòu)科學(xué)概念)、英語(注重小學(xué)生英語學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成)等學(xué)科教學(xué)專題研討活動,并繼續(xù)就綜合實踐活動課程和校本課程的有效實施開展研討活動。

          4、強化課堂教學(xué)的研究

          為了更好地推進(jìn)新教材的`實施,我們強化課堂教學(xué)的研究。針對新教材改革中的疑難問題,我們有目的地組織教師聽骨干教師的引路課,領(lǐng)導(dǎo)的示范課。在評課過程中,著重對綱要精神的落實,課程理念的把握、新教材的認(rèn)識和使用以及存在的困惑、疑慮進(jìn)行了平等、民主的交流。評課以教師的反思為主,共同探討在新的課程改革中,教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的最好途徑。

          5、利用農(nóng)遠(yuǎn)設(shè)備、資源進(jìn)行校本培訓(xùn)。以課題實驗為突破口,用示范課、公開課、研究課、觀摩課等形式,推動校本培訓(xùn)的開展,力爭在理論上及實踐上取得必須突破,構(gòu)成自我的教改特色。各教研組要緊扣提高課堂教學(xué)效益這個中心,加強以校為本的小課題研究,引導(dǎo)教師把從教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)的真問題真現(xiàn)象升格為課題進(jìn)行研究,讓課題從教學(xué)中來,到教學(xué)中去;要善于發(fā)現(xiàn)研究問題,發(fā)現(xiàn)研究資源,支持真正有價值的的課題研究深入下去。經(jīng)過教師的共同努力,教師的教學(xué)能力有了明顯提高。

          今后,我們將進(jìn)一步加強校本培訓(xùn)工作的力度,繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,以年輕教師為培訓(xùn)重點,著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開發(fā)校本培訓(xùn)資料、創(chuàng)立校本培訓(xùn)的新形式,把校本培訓(xùn)真正落到實處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。

        校本培訓(xùn)工作總結(jié)6

          本學(xué)期我校組織全體教師在全面理解教師專業(yè)化發(fā)展和教育創(chuàng)新重要意義的基礎(chǔ)上,通過學(xué)習(xí)和實踐,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、更新觀念,不斷提高技術(shù)教師的專業(yè)化水平,提高廣大教師實施新課程的能力,結(jié)合我校實際,制定校本培訓(xùn)方案,并以此推動我校的基礎(chǔ)教育課程改革的深入開展,從而建立起一只高素質(zhì)的教師隊伍。校本培訓(xùn)和校本研修是教師成長的一只方舟,因此,做好校本培訓(xùn)工作非常重要,下面把我校開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識到位,制度保證

          1、組織保障。建立健全的組織機構(gòu),保證校本培訓(xùn)各項工作的有效落實。學(xué)校成立了以校長為組長,副校長為校本培訓(xùn)副組長,其他中層以上領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校根據(jù)校本教研的實際特點,建立了“校長決策調(diào)控副校長具體負(fù)責(zé)中層以上相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織落實教師群體開展實施”的校本工作運行機制。領(lǐng)導(dǎo)小組分工負(fù)責(zé),落實責(zé)任,制定計劃,研究校本培訓(xùn)工作,有計劃有組織地開展教師的培訓(xùn)活動,并做好督促、檢查、考核和登記工作,加強對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),把校本培訓(xùn)作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段,大力提高教師專業(yè)化水平。

          2、時間保障。我校今年利用每周三下午,組織進(jìn)行業(yè)務(wù)講座,全體教師都積極參加了此次培訓(xùn)活動。學(xué)校加強了對校本培訓(xùn)過程的管理,做到了培訓(xùn)時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”,做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學(xué)校有記錄和信息反饋記載。

          二、校本培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)。

         。ㄒ唬⒔處熽犖榕嘤(xùn)工程

          教師隊伍的素質(zhì)是學(xué)校發(fā)展的根本,也是學(xué)校各項工作的核心,我校堅持開展了“教師專業(yè)發(fā)展系列化校本培訓(xùn)特色工程”。這項工程面向全校領(lǐng)導(dǎo)教師,目的是提高教師教育教學(xué)能力和整體素質(zhì)。

          1、開展全員專題培訓(xùn)。堅持每周三下午對教師進(jìn)行專題培訓(xùn),內(nèi)容包括名家專題講座、學(xué)校辦學(xué)理念專題報告、教學(xué)能力提高培訓(xùn)、教師素養(yǎng)專題培訓(xùn)、教師成長經(jīng)歷專題匯報、教師教育教學(xué)經(jīng)驗匯報等。培訓(xùn)由校長、教導(dǎo)處主任和部分優(yōu)秀教師進(jìn)行主講。

          2、加強集體備課培訓(xùn)。教研組每周三下午都要組織集體備課,鼓勵教研創(chuàng)新。集體教研是提高教學(xué)質(zhì)量的保障,我們倡導(dǎo)自主、合作、探究的備課方式,加強了集體教研的管理,首先個人備課,然后通過集體備課將個人的智慧和特點展現(xiàn)出來,大家群策群力,實現(xiàn)備課組內(nèi)資源共享,在交流討論中彌補個人的不足,在傾聽、吸納他人意見的基礎(chǔ)上學(xué)會協(xié)作和分享,在互動中豐富課堂教學(xué)內(nèi)容,提高課堂效率,增加課堂教學(xué)的“含金”量,實現(xiàn)課堂教學(xué)的最優(yōu)化,達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量的目標(biāo)。3、教師基本功培訓(xùn):我校進(jìn)行了一系列的教師基本功培訓(xùn)活動,提高教師的從教能力和水平。學(xué)校經(jīng)常舉辦粉筆字、鋼筆字展評,努力提高教師板書的書寫能力。請劉順老師對全體任課教師進(jìn)行了粉筆字指導(dǎo),使教師基本功有了大幅度的提高。學(xué)校還組織開展了“感動我們,美文欣賞”教師朗讀匯報活動和“感動我們,美文分享”教師朗讀比賽,欣賞令人感動的文章和精彩的朗讀,既是對教師情感的升華,又提高了教師的朗讀能力。各項活動的開展,使全校形成了大練基本功的良好風(fēng)氣

          (二)、校園書香培訓(xùn)工程

          學(xué)校新裝修了閱覽室,在資金短缺的情況下,購進(jìn)了大量圖書,供教師學(xué)生課余閱讀,優(yōu)雅的讀書環(huán)境、良好的讀書氛圍,使大家真正感覺到“正是校園讀書時”!案褂性姇鴼庾匀A”,學(xué)校開展了“品讀經(jīng)典、提升素質(zhì)”讀書活動,要求每人每月讀一本書。全校教師撰寫了大量的讀書筆記和讀后感想,使校園處處充滿了書香氣息。

         。ㄈ、創(chuàng)新課培訓(xùn)工程

          打造品牌教育,首先要打造我校自己的創(chuàng)新課堂,真正使課堂充滿自由、民主、和諧的`氛圍。在校本培訓(xùn)中,我們以開展教研活動為主要形式,積極為老師搭建一個進(jìn)行專業(yè)切磋、共同分享經(jīng)驗、互相學(xué)習(xí)、共同成長的平臺。學(xué)校推出一批創(chuàng)新精品課,使學(xué)校的課堂教學(xué)實現(xiàn)了新的突破。為了真正實現(xiàn)創(chuàng)新精品的目標(biāo),確保每節(jié)課達(dá)到精品要求,不論哪個級別的課,哪個老師上課,主管主任都嚴(yán)格把關(guān),親自導(dǎo)課、試聽,站在更高的角度,不僅關(guān)注教師教的技能,更關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程及學(xué)習(xí)過程中的自主探究、合作交流的情感體驗,從而讓我校的課堂教學(xué)煥發(fā)創(chuàng)新的活力和積極向上的魅力,具有引領(lǐng)作用。

          三、總結(jié)反思,讓教師聽到成長的聲音。

          反思是教師以自己的職業(yè)活動為思考對策,對自己在職業(yè)中所做出的行為以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過程,是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”。我校不但重視教師教學(xué)工作的反思,還重視學(xué)校管理和班級管理工作的反思,不但重視教師專業(yè)的發(fā)展,還重視各級管理人員的專業(yè)發(fā)展,體現(xiàn)“學(xué)生的發(fā)展就是教師的成功,教師的發(fā)展才是學(xué)校的成功”的辦學(xué)管理思想。為了使校本培訓(xùn)工作真正能促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的開展,我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,繼續(xù)以年輕教師為培訓(xùn)重點,著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新形式,把校本培訓(xùn)真正落到實處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。

        校本培訓(xùn)工作總結(jié)7

          本學(xué)期在學(xué)校的辦學(xué)思想和工作方針指導(dǎo)下,積極組織實施各項教學(xué)工作,注重課堂效率和科研興教,強化質(zhì)量意識和特色教育,為學(xué)校的教學(xué)工作的健康、可持續(xù)性發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。教科室圓滿完成了本學(xué)期的校本培訓(xùn)工作任務(wù),取得了一定的工作成績。

          一、加強師訓(xùn)工作,促進(jìn)青年教師快速成長。

          辦學(xué)質(zhì)量、育人效益要持續(xù)、優(yōu)質(zhì)、高效發(fā)展就要充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)作用,努力營造一種濃厚的教科研氛圍,堅定不移地走“科研興校、科研興教”之路。一學(xué)期來,我校積極開展教科研活動,主要工作有:

          1、制訂教務(wù)、教科工作計劃、行事歷。部署本學(xué)期教學(xué)常規(guī)工作,第二周就召開了教研組長和備課組會議,主要是探討本學(xué)期教研組如何圍繞學(xué)校的教學(xué)工作,結(jié)合自身的特點開展一些講座和特色活動,進(jìn)一步提升教師的業(yè)務(wù)能力和提高學(xué)生學(xué)習(xí)本學(xué)科的興趣。會上還強調(diào)了教研組活動的操作要規(guī)范,要把重點放在九年級畢業(yè)班。不少組長在會上也談到了公開課的教學(xué)創(chuàng)新力度不大,教研活動的特色不強等問題。對集體備課、公開課教學(xué)以及期中考試的命題工作作了明確的要求。

          2、教研活動開展情況:

          本學(xué)期的教研活動嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)期初制定的研訓(xùn)方案,開展了示范觀摩課、新加盟教師匯報課、年輕教師校級主題研討課、骨干教師學(xué)期研討課、已經(jīng)備課組內(nèi)教研活動等。開課有新授課、復(fù)習(xí)課、實驗課、講評課等形式多樣。本學(xué)期的教研活動做到每人一學(xué)期一課,部分老師一學(xué)期開課達(dá)到2節(jié)3節(jié)。做到有效,高質(zhì)量。

          備課組活動每月都能正常進(jìn)行(每月活動4次,有過程有記錄有材料),從檢查來看個別備課組在某次備課活動中會流走形勢,上交材料充數(shù)內(nèi)容空洞。

          3、以縣發(fā)展中心開展培訓(xùn)活動為平臺,2020學(xué)年第一學(xué)期蘇步青學(xué)校有三十多位位教師參加第二期平陽縣教師信息技術(shù)能力提升工程培訓(xùn)(50)學(xué)時集中培訓(xùn),并完滿完成培訓(xùn)任務(wù)

          二、課題引領(lǐng),統(tǒng)籌安排,提高實效服務(wù)教學(xué)

          1、統(tǒng)籌安排全面開展課題研究工作

          在教科室的`指導(dǎo)下,課題組長帶領(lǐng)下,老師們扎實研課、上課及反思,積累資料,搜集物化成果,將課題研究落到實處,使教學(xué)模式具有更強的實用性和可操作性。為了讓教師從不同層次、不同角度去思考、交流,提升科研能力,學(xué)校在教師廣泛閱讀,修煉內(nèi)功的基礎(chǔ)之上,加強深度研討,繼續(xù)以智慧論壇為平臺,形成共識.

          2、切實服務(wù),組織撰寫論文,促進(jìn)教師理論素養(yǎng)的提升

          本學(xué)期教科室組織教師參加了縣各級教研部門組織的各種征文活動,為了能在征文活動中取得好的成績,教科室及時在校園網(wǎng)上公布參賽要求及注意事項,教師們撰寫論文的積極性較高,有39撰寫論文等文稿,參加溫州市民辦協(xié)會舉辦的全市中小學(xué)論文評比,蘇立春等等7位教師論文榮獲市一等獎,黃小詠等12位老師獲市二等獎,張春雷等20位老師論文獲得市三等獎。還有董奇奇和楊文靜兩位老師也積極撰寫論文參加平陽縣社區(qū)論文評比。老師們在忙碌的教學(xué)工作之余靜下心來總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗教學(xué)心得,積極撰寫教學(xué)論文,提高教學(xué)質(zhì)量的同時也提高了教師的寫作水平.

          3、學(xué)生參加平陽縣第十九屆科技節(jié)節(jié)活動上交的蘇意和黃章濤兩位同學(xué)的科技論文獲縣一等獎,潘錦樺等2位同學(xué)的科技論文獲縣二等獎,徐楊濤等10位同學(xué)的論文獲縣三等獎。

          4、20xx年第一學(xué)期學(xué)生獲獎的共達(dá)403人次,教師獲獎人次達(dá)100人次。

          四、成績與問題共存

          1、檔案意識不太強,有部分過程性材料未能及時搜集歸檔。

          2、有些工作布置后,檢查督導(dǎo)未跟上導(dǎo)致部分工作效果不太好。

          3、針對民辦學(xué)校教師的教科研氣氛不濃,教科室未能拿出具體的得力措施。

          4、教師集體備課環(huán)節(jié)比較薄弱,需加強管理,使集體備課真正落在實處。

          總之本學(xué)期教務(wù)處做了一些事情,取得了一定成績,但也存在著一些不足,我們決心在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,今后進(jìn)一步做好各項工作,為實現(xiàn)蘇校跨越式發(fā)展而奮斗。

        校本培訓(xùn)工作總結(jié)8

          隨著課程改革的繼續(xù)深入發(fā)展,對教師工作的要求也越來越高,為適應(yīng)教育教學(xué)改革發(fā)展的需要,教師必須努力加強自身的學(xué)習(xí),而繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)是提高教師各項技能素質(zhì)的重要途徑。對此,我校通過宣傳,使廣大教師提高了對培訓(xùn)的認(rèn)識,轉(zhuǎn)變了陳舊的觀念,加強了學(xué)習(xí)的積極性。

          1、加強理論學(xué)習(xí)

          在開展課改的實驗中,我們堅持邊培訓(xùn)、邊實驗、邊研究、邊開發(fā)。教師既是學(xué)習(xí)者,又是實踐者和研究者。為了更好地落實培訓(xùn)任務(wù),學(xué)校以自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,定期開展各種培訓(xùn)工作,培訓(xùn)內(nèi)容有上級文件精神、師德師風(fēng)建設(shè)、新課程培訓(xùn)、教育教學(xué)方面的知識、學(xué)安全方面的知識。要求教師在學(xué)習(xí)中要做到:耳到、手到、眼到、心到。

          在整個學(xué)年中學(xué)校開展了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《如何提高課堂效率》、《新課程理念下如何評課》等主題培訓(xùn),請來各地名師對教師進(jìn)行培訓(xùn),在培訓(xùn)過程中教師不但做好學(xué)習(xí)筆記,還善于思考,每次學(xué)習(xí)結(jié)束,我們都有目的.地開展一些討論、交流、研究活動,讓教師有自我展示的空間和時間,在教師相互切磋的同時,相互提高。

          2、重視教師的繼續(xù)教育

          教師的繼續(xù)教育不是重復(fù)教育,要與時俱進(jìn),加入學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)前沿的東西。我校十分重視教師全員繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn),在開學(xué)初先后派出多位教師參加新課程的培訓(xùn),還有心理健康輔導(dǎo)員的培訓(xùn)、校長培訓(xùn)、教導(dǎo)主任培訓(xùn)少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)等等,并鼓勵年輕教師參加自考和高校函授學(xué)習(xí)。

          本學(xué)期主要做了以下工作:

          一、構(gòu)建校本培訓(xùn)平臺

          學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視培訓(xùn)工作,成立了以校長為首的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合本校的實際情況,制定切實可行的培訓(xùn)計劃及各種方案和師訓(xùn)工作考核細(xì)則。為了切實抓好培訓(xùn)管理工作,設(shè)置一名專職主任負(fù)責(zé),及時布置培訓(xùn)內(nèi)容及定期進(jìn)行培訓(xùn)考核,建立個人培訓(xùn)檔案,實行網(wǎng)絡(luò)信息管理,使之管理軟件上更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

          二、教師互助合作學(xué)習(xí)

          在教師個性化學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我們還鼓勵教師和其他同仁共同合作和相互學(xué)習(xí),只有教師一起“合作學(xué)習(xí)”,才能塑造出優(yōu)秀的教學(xué)文化。唯有學(xué)校教師相互合作,透過正式和非正式的學(xué)習(xí)過程,如教師休息時的交淡、教學(xué)研究小組等相互學(xué)習(xí)過程。

          同時,要使“校本培訓(xùn)”取得實效,關(guān)鍵在于確定好教學(xué)研究的主題。我們讓教師在參與“校本培訓(xùn)”的過程中能夠及時與自己的教育教學(xué)實際相結(jié)合,在實踐中進(jìn)行探索,在探索中學(xué)會反思,在反思中改進(jìn)行為,精選一些典型的課例作為“校本培訓(xùn)”的主題,我們常組織教師進(jìn)行實際的課例研究,讓教師以課研課,我們沒有停留于一例一評,而是一例多評,即多個教師從不同的角度進(jìn)行評析。新的理念在思維的碰撞中愈發(fā)光亮,新的教法在熱烈的切磋中日臻成熟。

        校本培訓(xùn)工作總結(jié)9

          校本培訓(xùn)工作是學(xué)校管理的一個重要組成部分。在過去一年的工作中,我們組織了大量的校本培訓(xùn)活動,不僅提高了教職員工的教學(xué)水平,擴展了校內(nèi)師生交流的渠道,更為學(xué)校的教育教學(xué)工作注入了新的活力。在校本培訓(xùn)工作結(jié)束的同時,我們也進(jìn)行了總結(jié)和回顧,以期更好地提高我們的'服務(wù)質(zhì)量。

          一、工作亮點

          本次校本培訓(xùn)工作的最大亮點在于我們將課程設(shè)置和教師評價完美地結(jié)合了起來。根據(jù)學(xué)科特點和參加培訓(xùn)的教師實際需求,我們制定了一系列主題鮮明、實用性強的課程。與此同時,我們著重對教師的實際應(yīng)用能力進(jìn)行評價,以此為基礎(chǔ)調(diào)整課程設(shè)置、更新教師培訓(xùn)內(nèi)容,保證教師的培訓(xùn)效果最大化。

          二、工作不足

          由于學(xué)校人力資源和配套設(shè)備的有限,本次校本培訓(xùn)的參與群體較小,覆蓋率不高。在未來的工作中,我們需要努力擴大培訓(xùn)的覆蓋面,積極引進(jìn)優(yōu)秀的培訓(xùn)資源,打造更加專業(yè)、精準(zhǔn)的培訓(xùn)模式。同時,我們還需要更加注意完善培訓(xùn)記錄和評估機制,為教師提供真正的因材施教。

          三、展望未來

          培訓(xùn)是一項長期的工作,要想真正地提升教育質(zhì)量,必須不斷更新教師的教育觀念和教學(xué)技能。在未來的校本培訓(xùn)工作中,我們將更加關(guān)注教師的專業(yè)成長,根據(jù)不同的階段制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,從而幫助每一位教師實現(xiàn)自我價值的不斷提升。

          四、總結(jié)

          通過一年的校本培訓(xùn)工作,我們認(rèn)識到培訓(xùn)和發(fā)展的重要性,更重要的是,我們以行動為支撐,在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗、完善工作、提高服務(wù)水平,這才是我們最大的收獲。未來我們將在許多方面努力提高,為校內(nèi)師生創(chuàng)造更為優(yōu)良的師生關(guān)系和工作環(huán)境。(480字)

        校本培訓(xùn)工作總結(jié)10

          這兩日學(xué)校開展的校本培訓(xùn)圍繞師德師風(fēng)建設(shè)和單元教學(xué)作業(yè)設(shè)計展開,另我收獲頗豐。通過培訓(xùn)我進(jìn)一步堅定了要爭做四有教師的理想與信念,更新了自身的教育理念,了解了最新的科學(xué)而系統(tǒng)的教學(xué)方法,對教師專業(yè)化發(fā)展注入了一劑強心劑。同時根據(jù)講座內(nèi)容也在思考自己過去日常教學(xué)中尤其是在作業(yè)命題設(shè)計方面的不足。

          首先,對于本學(xué)科的《教學(xué)基本要求》一書,需要反復(fù)咀嚼,認(rèn)真吃透,要提高對基本要求的的利用率。因為這本書提供了提供了基于標(biāo)準(zhǔn)制定的單元測試框架,羅列了各單元的知識點以及考核范圍,清晰地解釋了每一單元教師在命題時應(yīng)考什么、考到什么程度,這能為進(jìn)教師在進(jìn)行單元命題時,提供重要的模塊命題依據(jù)。同時,有效的命題設(shè)計也能很好地反饋出日常教學(xué)的效果,指導(dǎo)日常教學(xué)的再更新、再改進(jìn)。文章定制服務(wù)電話:4000-121-855

          其次,要讓命題煥發(fā)生機。一道題目不應(yīng)僅僅是停留在紙上的白紙黑字,通過這道題能感受到出題人的意圖,這才是一道有價值的題目。而出題意圖也不應(yīng)僅僅停留在要考察學(xué)生某一知識是否掌握這一層面,在聆聽了汪博士的講座后,我愈發(fā)明白一道題目除了要考察學(xué)生掌握知識的水平還要通過題目來挖掘培養(yǎng)學(xué)生的高階思維能力,這才是高水平的命題。融入高階思維培養(yǎng)的命題方能切實鍛煉學(xué)生解決問題的能力和創(chuàng)新實踐能力。

          本次校本培訓(xùn)以理論指導(dǎo)實踐,引導(dǎo)教師不斷反思不斷進(jìn)行新的嘗試,尋求教學(xué)上的新突破和創(chuàng)新,也為教師的專業(yè)發(fā)展道路提供了新的方向和發(fā)展的空間。

          為期兩天的校本培訓(xùn)很快就結(jié)束了。期間邱校長做了《加強師德師風(fēng)建設(shè)提升教師師德素養(yǎng)》的專題報告。她對學(xué)校本學(xué)期工作進(jìn)行了詳盡安排和部署,對教師師德素養(yǎng)和教師專業(yè)發(fā)展提出希望。邱校長特別指出由于疫情關(guān)系,學(xué)生在家的時間相對較長,而目前他們即將開學(xué),可能有著種種的不適應(yīng),可能還存在這樣那樣的問題。作為他們的老師,要包容孩子目前存在的問題,慢慢地去影響孩子,引領(lǐng)他們心理健康地成長,成為孩子真正的生活導(dǎo)師,建立良好的師生關(guān)系。作為教師,做好自身的心理健康建設(shè)也就顯得尤為重要了。另外,汪茂華博士的《綠色指標(biāo)綜合評價的實踐與思考》專題講座,引發(fā)了我作為教育工作者要弄明白到底要培養(yǎng)什么樣的人的.深思。教師出試題時,明確試題要測試學(xué)生的什么能力,那么平時教學(xué)又要如何培養(yǎng)他們的能力呢?閱讀教學(xué)是英語教學(xué)的重要組成,教師在平時教學(xué)中要把顯性信息與作者在字里行間傳遞的隱性信息結(jié)合起來,整體把握作者的情感,意圖。學(xué)生不僅要知道“寫了什么”,又要探究作者“怎么寫的”“為何這樣寫”。需要“從語言前后的內(nèi)在聯(lián)系來思考”,要建立閱讀的整體感。最后各組老師的交流發(fā)言也為以往教學(xué)的回顧和總結(jié),同時又為新學(xué)期提供了充足的準(zhǔn)備!

        校本培訓(xùn)工作總結(jié)11

          我校在中心校的精心組織下于xx月xx日進(jìn)行了班班通應(yīng)用的培訓(xùn)。雖然這次培訓(xùn)的時間很短,但對我校教師來說受益匪淺,充分認(rèn)識到了現(xiàn)代教育教學(xué)媒體的特點和重要性。培訓(xùn)使教師的眼界開闊了、思考問題的角度改變了,許多疑問得到了解決或者啟發(fā)。下面就此次培訓(xùn)活動總結(jié)如下:

          一、思想重視營造氛圍

          在接到通知后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)第一時間找到參與區(qū)班班通培訓(xùn)的`教師,了解情況做好分工,布置教案和課件,并制作懸掛條幅,積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

          二、培訓(xùn)有序?qū)W有所獲

          培訓(xùn)過程中培訓(xùn)老師熱情飽滿,老師們傾聽認(rèn)真,討論熱烈,改變了一部分教師對信息技術(shù)的畏難情緒。

          三、通過相互交流等環(huán)節(jié)學(xué)習(xí),使大家感到長了許多見識,教學(xué)思路靈活了,興趣濃了,對自己的教學(xué)也有了新的目標(biāo)和方向。為教師的教學(xué)進(jìn)一步提升奠定了基礎(chǔ)。

          今后我們學(xué)校將結(jié)合培訓(xùn)知識做好以下工作:

          1、在日常工作中把信息化教學(xué)作為日常教學(xué)的內(nèi)容,不定期組織教師交流學(xué)習(xí),不斷提高教師的教學(xué)能力和信息素養(yǎng)。

          2、積極開展信息技術(shù)和學(xué)科課程整合的實踐,探索適合我們學(xué)校實際的教學(xué)模式。

          3、提高學(xué),F(xiàn)有資源的利用效率。

        校本培訓(xùn)工作總結(jié)12

          按照省教育廳《關(guān)于開展校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》(魯教師字[20xx]3號)和教育部提出的“建立校本研修制度,推進(jìn)學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè)”以及高唐三年教育發(fā)展目標(biāo)要求,從20xx年以來,全縣各學(xué)校大力開展了以“加強教師隊伍建設(shè)、提高教師師德和業(yè)務(wù)水平”為根本出發(fā)點的校本培訓(xùn)工作,校本培訓(xùn)工作已逐漸規(guī)范化、制度化、科學(xué)化;仡櫼荒陙淼墓ぷ,有成績也有不足,現(xiàn)總結(jié)如下:

          一、成立組織機構(gòu),確保校本培訓(xùn)工作有序開展

          為使全縣的校本培訓(xùn)工作有章可循,縣教育局成立了以局長為組長、分管局長為副組長、職教科、教研室、教科室、電教站等科室負(fù)責(zé)人為成員的全縣校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。34處學(xué)校也相應(yīng)成立了以校長為組長的校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并安排專門科室和專人負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)工作,各單位每學(xué)期都按要求召開專題會議來研究校本培訓(xùn)工作。

          二、管理規(guī)范,措施得力,校本培訓(xùn)工作趨于規(guī)范重點體現(xiàn)在三個方面:

         。ㄒ唬┙⒔∪艘(guī)章制度

          縣教育局出臺了《高唐縣教育局關(guān)于進(jìn)一步加強校本培訓(xùn)工作的實施意見》(高教字[20xx]11號)、《高唐縣中小學(xué)教師校本培訓(xùn)工作評估標(biāo)準(zhǔn)》,就培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容形式、培訓(xùn)措施、管理考核等作出了明確具體的規(guī)定,各學(xué)校根據(jù)要求并結(jié)合自身實際,制訂了具體的實施方案、培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)管理制度。

          (二)培訓(xùn)檔案日趨完善

          教師專業(yè)成長檔案和學(xué)校培訓(xùn)檔案有了較大改觀,逐步走向規(guī)范化。各學(xué)校有專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中的記錄、考勤、檢查等,教師基本上人人有自學(xué)計劃、學(xué)習(xí)體會或總結(jié)反思。各學(xué)校每學(xué)期還對教師參加校本培訓(xùn)的狀況進(jìn)行了定量考核,并折算記入年度考核分,與評聘進(jìn)行了掛鉤。

          表現(xiàn)較為突出的單位有四個實驗小學(xué)、一實中、固河聯(lián)校、琉寺聯(lián)校、趙寨子聯(lián)校、清平聯(lián)校、梁村聯(lián)校和梁村中學(xué)、固河中學(xué)、南鎮(zhèn)中學(xué)等。

          (三)將校本培訓(xùn)工作列入了常規(guī)督導(dǎo)檢查

          縣教育局將校本培訓(xùn)工作納入常規(guī)督導(dǎo)檢查的內(nèi)容之一,我們知道:教育局為各校的校本培訓(xùn)工作的指路與導(dǎo)航做了大量的工作。11年、12年教師手冊;

          11年、12年校本培訓(xùn)工作表彰會;

          同時納入常規(guī)督導(dǎo)評估;

          其目的就是促進(jìn)我縣校本培訓(xùn)工作持續(xù)、穩(wěn)定健康發(fā)展。

          三、培訓(xùn)內(nèi)容豐富,培訓(xùn)形式多樣

          全縣各學(xué);旧蠘(gòu)建了以新課改學(xué)習(xí)、有效教學(xué)學(xué)習(xí)、師德教育、現(xiàn)代教育信息技術(shù)、教師五項全能為核心的校本培訓(xùn)內(nèi)容;

          形成了集中培訓(xùn)與個人自學(xué)、專題培訓(xùn)與系統(tǒng)培訓(xùn)、校內(nèi)培訓(xùn)與校外學(xué)習(xí)考察有機結(jié)合的校本培訓(xùn)運行機制。主要說4點:

          1、加強了職業(yè)道德培訓(xùn)。全縣各學(xué)校把師德教育作為校本培訓(xùn)的重要內(nèi)容,進(jìn)行了師德專題培訓(xùn),并有深化。如第一、第二實驗小學(xué)在對教師進(jìn)行敬業(yè)奉獻(xiàn)、規(guī)范從教等師德培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,強化了對教師創(chuàng)新精神、團(tuán)隊精神、自主意識和服務(wù)意識的培訓(xùn);

          第三實驗小學(xué)、固河聯(lián)校提出了“三個杜絕,三個正確對待”的要求,提升每位教師的師德水準(zhǔn);

          第四實驗小學(xué)大力提倡“師德比水平更重要、能力比學(xué)識更重要、熱情比才華更重要”的理念,組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,嚴(yán)格規(guī)范從教行為;

          梁村中學(xué)邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做了《做幸福教師》的專題講座。

          2、加強了教學(xué)技能培訓(xùn)。各學(xué)校結(jié)合(高教字[20xx]10號)精神,開展了以教師禮儀、硬筆書法、教師口語、教育技術(shù)和教師才藝等為主要內(nèi)容的基本功訓(xùn)練活動?h第一實驗小學(xué)、琉寺聯(lián)校加強教師崗位技能培訓(xùn),提升教師教科研能力,主要進(jìn)行了新課程理念、教師基本功、教學(xué)新手段培訓(xùn)?h第二實驗小學(xué)繼續(xù)通過“西墻練功臺”,提高了教師的書寫水平;

          通過“班班通”白板輔助教學(xué)、課件制作的培訓(xùn),提高了教師信息技術(shù)的操作水平;

          通過讀書交流、班主任論壇活動,提升了教師的普通話水平?h第一實驗中學(xué)通過大練基本功,基本上達(dá)到了人人會上網(wǎng)、能熟練編輯文檔或制作課件。

          3、加強了班主任培訓(xùn)。各學(xué)校在班主任培訓(xùn)方面精心設(shè)計安排,結(jié)合各自班級管理情況,有針對性的開展了一系列的班主任培訓(xùn)活動。如10月份一實中學(xué)組織的班主任工作經(jīng)驗交流會,縣教育局領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校班主任代表參加,規(guī)模大、效果好。卅里鋪中學(xué)堅持每月一次的班主任學(xué)習(xí)制度,針對班主任的工作實際,進(jìn)行德育大綱、班主任工作常規(guī)、班主任工作方法等培訓(xùn),并通過召開班務(wù)管理現(xiàn)場會,觀摩主題班隊會,提高了班主任的工作能力。

          4、加強了課堂教學(xué)培訓(xùn)。全縣各學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)課堂教學(xué)的基本理念、基本要求,從實際出發(fā),結(jié)合學(xué)科特點,研究如何把學(xué)科教學(xué)的基本理念和創(chuàng)新課堂的基本要求轉(zhuǎn)化為具體的教學(xué)行為,并在教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法上開展創(chuàng)新,通過課堂教學(xué)創(chuàng)新案例,完善課堂教學(xué),探索開展學(xué)科實踐活動等,打造了高效課堂。如:第一實驗小學(xué)“單元整合,五課漸進(jìn)”主題語文教學(xué)模式;

          縣第二實驗小學(xué)“三環(huán)X”教學(xué)模式等值得我們大家學(xué)習(xí)借鑒。

          總體上來說,多數(shù)學(xué)校的'校本培訓(xùn)工作比較認(rèn)真、扎實、有效,成績非常顯著;

          但也存在著一些問題和不足,主要有以下幾方面:

          1、領(lǐng)導(dǎo)重視程度不足。大多數(shù)學(xué)校的校本培訓(xùn)工作在一定程度上已被校長和教師所接受和重視,但認(rèn)識不足、觀念模糊等情況仍較普遍存在,甚至部分學(xué)校校長就不熟悉、不清楚自己學(xué)校開展的校本培訓(xùn)工作是么;

          這就不可避免的出現(xiàn)了工作滑坡的現(xiàn)象。

          2、培訓(xùn)內(nèi)容單一、形式泛化。部分學(xué)校缺乏對校本培訓(xùn)的理性思考,只是把校本培訓(xùn)簡單理解為專題講座、聽課評課等,因此開展校本培訓(xùn)工作內(nèi)容陳舊、模式僵化、缺乏新意。特別是有些學(xué)校在制定培訓(xùn)計劃時過多考慮學(xué)校的工作安排和上級的要求,卻忽視了教師的培訓(xùn)需求,導(dǎo)致了培訓(xùn)工作缺少針對性和層次性,更重要的是有效性差。

          3、活動材料管理欠規(guī)范。部分學(xué)校學(xué)習(xí)用書、規(guī)章制度、活動記錄、教師手冊等存放不規(guī)范,沒有按照要求每月一總結(jié)、一歸類。日積月累,就很難規(guī)范。

          4、教師態(tài)度有待進(jìn)一步端正,《教師手冊》書寫質(zhì)量有待進(jìn)一步提高?傮w來說,小學(xué)手冊書寫質(zhì)量較高。大字、后補(加重負(fù)擔(dān))

          5、教師成長檔案欠規(guī)范。評估中發(fā)現(xiàn),各個學(xué)校雖然都建立了教師成長檔案,但是不規(guī)范、材料不全面,不能充分體現(xiàn)教師個人成長。

          校本培訓(xùn)工作是一項長期性、持續(xù)性的工作,需要各學(xué)校認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),繼續(xù)加大管理力度,并形成長效機制,力爭把校本培訓(xùn)工作與學(xué)校的各項工作結(jié)合起來,融為一體,以更快、更好的促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,從而提高全縣教育教學(xué)質(zhì)量。

        校本培訓(xùn)工作總結(jié)13

          一年來,我校校本培訓(xùn)工作在縣局和進(jìn)修學(xué)校的指導(dǎo)下,提出了“重校本、強研討、促提高”的校本教研理念,重點開展了“教師在合作中成長,小專題小研討,并在培訓(xùn)實踐中取得了令人滿意的效果。

          1、繼續(xù)以有效教學(xué)為主題,學(xué)習(xí)《浙江省小學(xué)學(xué)科教學(xué)提議》和新課標(biāo)新版資料,開展主題性教研活動,以多層面、多形式的教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動為載體,進(jìn)一步深化新課程教材教法、學(xué)法、評價的研究,繼續(xù)做好了學(xué)科團(tuán)隊命題競賽,探索實踐“輕負(fù)高質(zhì)”的學(xué)科教學(xué)。xx年3月2日縣進(jìn)修學(xué)校語文辯課活動在我校舉行全體語文教師參加了活動;3月13日縣小學(xué)英語學(xué)科素養(yǎng)提升工程教學(xué)活動在我校舉行,翁雪靜教師在活動上教學(xué)《pep6unit4_hatareyoudoing?alet’stalk》一課時;4月11日語文組舉行有效課堂教學(xué)研討活動朱丹和李純芳同上《棉花姑娘》;4月10日數(shù)學(xué)組舉行有效課堂教學(xué)研討活動陳鐵珍上了《分?jǐn)?shù)的基本性質(zhì)》一課時;4月24日數(shù)學(xué)組舉行了同課異構(gòu)活動由葉露露、盧素靜、朱臣素同上《小數(shù)的初步認(rèn)識》一課時;9月25日數(shù)學(xué)組舉行踐行輕負(fù)高質(zhì),打造有效課堂研討活動,朱臣素和戚溫嫻同上《直線、射線和角》一課時,并由縣師訓(xùn)員南欲曉做指導(dǎo)。9月21日語文組舉行踐行輕負(fù)高質(zhì),打造有效課堂研討活動,楊麗娜教師上三年級《盤古開天地》一課時,鄒建微教師上二年級《從此刻開始》一課時,并由縣教研室徐賢烤教師做指導(dǎo)。

          2、加大師資培訓(xùn),切實提高教師業(yè)務(wù)水平和實施新課程的能力。

          開學(xué)初我校就根據(jù)教研室和進(jìn)修學(xué)校的安排,組織各年級的語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)等任課教師參與縣、市級培訓(xùn),觀摩和研討新課標(biāo)下的課堂教學(xué),參加相關(guān)的教材輔導(dǎo),努力做到對所教的本冊教材心中有數(shù)。本年度組織教師參加專業(yè)培訓(xùn)有120人,其中有15人參加縣、市、省級90學(xué)時培訓(xùn),參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教師人數(shù)達(dá)105人次左右,5次派教師參加杭州的千課萬人活動,參加教師有40人次;班主任培訓(xùn)2次共有25名班主任進(jìn)行了培訓(xùn)等等,經(jīng)過一系列的學(xué)習(xí)培訓(xùn),很大程度地提高了教師的教學(xué)水平和實施新課程的能力。xx年5月份縣教壇新秀林建秀對語文教師作了略讀課文怎樣教的培訓(xùn)。11月各教研組組織學(xué)習(xí)了新版課程標(biāo)準(zhǔn)解讀活動。12月13日我校在電腦室舉行了信息技術(shù)培訓(xùn),任大奇教師做了對日常電腦使用的維護(hù)和保養(yǎng)作了解讀。

          3、組織規(guī)范,加強校本培訓(xùn),提高教師實施新課程的能力。

          本年度組建了10個備課組,根據(jù)校的具體安排,10個備課組各舉行三次團(tuán)體備課活動;三大教研組一如既往利用每周一次固定的`活動時間(周四午時第三節(jié))進(jìn)行分組教研活動,有課改專題交流,探討教師對課改的認(rèn)識;有校級公開教學(xué)和評課活動,有引進(jìn)名師指導(dǎo)教師們教學(xué);有觀看名師的課堂教學(xué)光盤活動,我們邊看邊學(xué),努力學(xué)習(xí)新的教學(xué)模式。共有90教師舉行校級以上的公開研討教學(xué)活動,他們以同課異構(gòu)和團(tuán)體備課的方式,采用“試教-互評-再試教修改-精品課”這樣的磨課方式進(jìn)行,這樣在新課程理念的指導(dǎo)下改變了因循守舊、經(jīng)驗式的教學(xué)方法和模式,以新課程標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)和規(guī)范我們的工作,促使教師在聽課、評課的過程中不斷學(xué)習(xí),不斷反思,不斷提高,不斷提高。聽課:一般教師聽課已達(dá)15節(jié)以上,教研組長、骨干教師聽課在20節(jié)以上。

          4、利用聯(lián)片教研平臺,提高教師教學(xué)水平

          在往年的基礎(chǔ)上,我們繼續(xù)開展聯(lián)片教研活動和積極參加縣級以上研討課。本年度我校舉行橋下中心片多校聯(lián)誼教研活動共進(jìn)行一次,xx年4月份舉行我校與橋頭中心數(shù)學(xué)聯(lián)片教研活動,共推出二節(jié)數(shù)學(xué)課,我校吳盈盈教師上了三年級數(shù)學(xué)《三角形的認(rèn)識》和全素娥教師作了主評。xx年11月13日舉行了橋頭中心和橋下中心聯(lián)片語文教研活動,我校鄒建微上了五上《慈母情深》一課時;11月29日我校舉行小學(xué)語文“教學(xué)資料的有效選擇”專題教學(xué)研討活動,上午我校教師朱丹上了《紅領(lǐng)巾真好》、鄒建微上了《我是什么》、吳萍萍上了《月光曲》各一課時,午時由縣優(yōu)秀教師葛穎穎上了《獅子和鹿》、縣名師單志明上了五年級兒童小說導(dǎo)讀《羅伯特的三次報復(fù)行動》,最終由徐賢烤教師作點評;12月19日午時永臨學(xué)區(qū)小學(xué)“數(shù)學(xué)廣角”課堂教學(xué)研究活動在橋下中心階梯教室舉行,這次活動的主題為:小學(xué)數(shù)學(xué)有關(guān)“數(shù)學(xué)廣角”的課堂教學(xué)研究。并邀請了縣教師進(jìn)修學(xué)校師訓(xùn)員南欲曉來指導(dǎo),有永臨學(xué)區(qū)副主任張?zhí)┰春托W(xué)教研員徐呈省教師以及橋下中心、校區(qū)和徐岙小學(xué)的數(shù)學(xué)教師共有30名參加了活動,第一節(jié)由橋下中心盧素靜教師教學(xué)二上《簡單的排列組合》一課時,第二節(jié)由徐岙小學(xué)盧圓圓教師教學(xué)三上《搭配問題》一課時,而后南欲曉教師

          針對這兩節(jié)課,跟聽課教師進(jìn)行了應(yīng)對面交流。上述各次活動教師的課或講座做得很出色,贏得了聽課教師的好評,有了這樣豐富的培訓(xùn)教研活動,為年輕的教師搭建了施展教學(xué)才華的平臺。

          5、加強教科研,切實提高教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平

          學(xué)校教科研工作按計劃有效開展,教師積極參與。本年度他們撰寫論文、案例和教學(xué)設(shè)計參加各級比賽共有20篇獲獎,xx年上學(xué)期獲全國一等獎1篇,全國二等獎1篇、市二等獎1篇,縣級一等獎2篇、二等獎有3篇,三等獎有4篇,3篇論文在省級刊物上發(fā)表。xx年下學(xué)期省級發(fā)表一篇,縣一等獎2篇,縣二等獎3篇,縣三等獎5篇。

          6、壯團(tuán)隊。

          各學(xué)科以教育教學(xué)研究為重點,加強教研大組建設(shè),培養(yǎng)骨干教研力量,發(fā)揮骨干教師、教研組長在教育教學(xué)上的示范、引領(lǐng)、輻射作用,共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源;鼓勵骨干教師脫穎而出,構(gòu)建“名師+優(yōu)秀團(tuán)隊”的師資隊伍格局,提升了全校小學(xué)教師隊伍的整體水平,帶動全校各層面的有效教研。xx年學(xué)期英語教師翁雪靜在縣公開教學(xué)了《pep6unit4_hatareyoudoing?alet’stalk》和《pep4unit6atthefarm》二課時,英語教師葉倩在縣公開教學(xué)了一課時。5月18日戚小青教師在縣德育研修班活動上公開教學(xué)了主題班隊課《好習(xí)慣伴我成長》,張俊教師作了主題為《養(yǎng)良好習(xí)慣育幸福人生》的講座,讓與會教師受益匪淺。在6月份縣小學(xué)語文新課程低段識字教學(xué)兒歌征集評比中,榮獲一等獎教師兩名,二等獎的教師三名,三等獎的教師四名。xx年5月份教師參加教師素質(zhì)提升說課比賽1人次獲縣一等獎、2人次獲縣二等獎、1人次獲縣三等獎。xx年上學(xué)期組織教師參加縣骨干教師評比榮,評為縣骨干教師2名,縣骨干班主任1名,學(xué)區(qū)骨干教師4名,骨干班主任2名。有4名教師被評為學(xué)區(qū)書寫和征文比賽優(yōu)秀指導(dǎo)師,5月份王翔教師參加縣學(xué)區(qū)課件制作評比語文《西門豹》榮獲縣二等獎,學(xué)區(qū)一等獎,朱浙荷教師參加縣學(xué)區(qū)課件制作評比英語《pep2unit5_hereismycar?atalk》榮獲縣三等獎、學(xué)區(qū)二等獎,其他兩位教師課件榮獲學(xué)區(qū)二等獎。xx年下學(xué)期9月份教師參加縣小學(xué)讀書征文比賽獲縣一等獎1名、獲縣三等獎1名;10月份教師參加優(yōu)質(zhì)課評比,獲縣一等獎1名、獲縣二等獎1名、縣三等獎2名;12月份翁雪靜、葉倩、朱浙荷、吳程程參加縣學(xué)科素養(yǎng)比賽獲英語和信息技術(shù)團(tuán)體縣一等獎。

          雖然學(xué)校在校本教研方面取得了不少的成績,可是在以下幾方面做得還不夠,需要我們繼續(xù)努力:一是由于地域和經(jīng)濟條件的制約,還不能充分利用骨干教師和名師等教研資源,不能定期邀請專家學(xué)者來校講學(xué),讓教師理解更好的教研,使教師的專業(yè)化水平不能到達(dá)很高的水平;二是對校本教研的案例和資料還缺乏系統(tǒng)的整理和總結(jié),未能構(gòu)成具有學(xué)校特色的學(xué)科教學(xué)、學(xué)校管理及德育方面的案例庫和校本教材。

        校本培訓(xùn)工作總結(jié)14

          校本培訓(xùn)工作是課堂教學(xué)改革工作的關(guān)鍵。本學(xué)年,為了確保課堂教學(xué)模式改革的進(jìn)一步開展,落實好課改的精神,我校以校本培訓(xùn)為重點,以提高培訓(xùn)質(zhì)量為目標(biāo),開展有計劃、有組織、有步驟的一系列培訓(xùn)工作,切實為教育教學(xué)提供理論支持。

          一、目標(biāo)明確、自訓(xùn)自練

          我校教師的校本培訓(xùn)工作讓全體教師更新教育觀念,增強課堂教學(xué)的自覺性和責(zé)任感。掌握課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材,繼續(xù)改進(jìn)教育教學(xué)方法和教學(xué)手段。力爭使一批教師成為教育教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人和研究型教師。

          首先,針對我校的教師實際,制定學(xué)校教師校本培訓(xùn)計劃,學(xué)校教師繼續(xù)教育年度計劃、教師根據(jù)個人所需,制定了以樹立品牌課堂、深化課堂教學(xué)改革學(xué)習(xí)為重點的自訓(xùn)自練計劃。二是學(xué)校班子身先士卒,做好表率。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是課堂教學(xué)改革的責(zé)任人。在課堂教學(xué)改革中,我們切實做到三個“自覺”:自覺參加上級組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),自覺參加校內(nèi)每次課改學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí)教育報刊,廣泛吸收課改信息。三是根據(jù)不同年齡、學(xué)歷、水平、學(xué)科教師的自身需求,對教師校本培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)一部署和具體安排,并加強組織指導(dǎo),把培訓(xùn)工作各項措施落在實處。

          二、形式多樣,求實創(chuàng)新

          實施課堂教學(xué)模式改革以來,我們堅持樹立“以人為本”的思想,

          通過多種形式的培訓(xùn)活動,調(diào)動教師的自主學(xué)習(xí)、自我反思、自主探究的積極性和創(chuàng)造性。一是堅持用課程理念統(tǒng)領(lǐng)培訓(xùn)全過程,用課程的最新信息和最新動態(tài)貫穿培訓(xùn)過程,倡導(dǎo)參與式、交互式、探究式、交流式等各種互動培訓(xùn)方式。二是實行分科、分期進(jìn)行的集中培訓(xùn)方式和校本培訓(xùn)的方式進(jìn)行。集中培訓(xùn)主要方式有:專題講座,參加各級課程培訓(xùn)的人員做專題講座,并對接受培訓(xùn)人員提出的問題給予對話式的'解答和指導(dǎo);研討交流,以參與式研討為主要形式,集中或分組交流、討論、合作探究,在體驗、互動中切實提高教師實施課程的能力。三是以教研組、學(xué)年組為單位,開展集中學(xué)習(xí)、案例分析、交流探究、互相聽評課等多種形式的培訓(xùn)。

         。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí),夯實基礎(chǔ)

          1、師德方面培訓(xùn)

          開展以《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為重點和《中小學(xué)心理行為問題干預(yù)》的培訓(xùn),結(jié)合《教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等對教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀。通過各種形式的師德培訓(xùn)、培養(yǎng)造就一支品德高尚的教師隊伍。

          2、新理念方面的培訓(xùn)

          認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,學(xué)習(xí)新課改相關(guān)政策,深化教學(xué)模式。重點要結(jié)合本人的教學(xué)實際情況選修新課程培訓(xùn)的有關(guān)專題進(jìn)行自學(xué)。同時學(xué)校方面進(jìn)行集中培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容按照計劃、分階段進(jìn)行,促進(jìn)教師

          將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為。學(xué)習(xí)時間為每周四下午,促進(jìn)教師在教學(xué)實踐中研究掌握實施新課程的有效教學(xué)方法和手段。

          3、舉辦教育、教研理論專題講座。為促使教師教育理論水平的提高,在校本培訓(xùn)中,我校除對自學(xué)進(jìn)行督促、檢查考評外,組織部分教師參加市級培訓(xùn),學(xué)校也多次組織學(xué)習(xí)“新課程與教學(xué)改革”等有關(guān)專著,觀看新課程課堂教學(xué)錄象。通過一系列的理論培訓(xùn),使我校教師對教育理論知識及時進(jìn)行了吸取和消化,不僅更新了教育觀念,形成了新的人才觀、質(zhì)量觀、教師觀、學(xué)生觀、課程觀等,同時促進(jìn)了教育理論水平和科研水平的提高,為改變教育教學(xué)行為打下了扎實的基礎(chǔ)。

          4、開展專題研討活動。我校的教育專題活動具有針對性、實效性。在理論與實踐相結(jié)合方面,我們開展不同形式的教研實踐活動。通過“備課――說課―講課――反思――評課”五位一體的教研模式,為教師營造了一個研究學(xué)習(xí)的氛圍和環(huán)境。不僅使廣大教師教研能力有所提高,而且也提高了教師的課堂教學(xué)效果。

         。ǘ┭杏(xùn)結(jié)合,促進(jìn)發(fā)展

          為充分調(diào)動教師學(xué)習(xí)、實踐課程的積極性,提高培訓(xùn)效率,使教師真正把學(xué)得的新課程理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)教育行動。我校采取了“以教研驅(qū)動自訓(xùn)”的策略來營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。具體做法是:

          1、每學(xué)期,我們認(rèn)真落實聽、說、評“三課”制度。教師們能根據(jù)各教研組的安排,遵循新課標(biāo)新的教學(xué)理念,認(rèn)真地上好每一節(jié)教學(xué)活動實踐課。在反思課堂教學(xué)中,教師們能夠本著互相學(xué)習(xí)、互相進(jìn)步的指導(dǎo)思想,比較恰當(dāng)?shù)卦u好每一節(jié)課。通過活動,開展反思性學(xué)習(xí),對教學(xué)的實際情境做多角度、多層面、多方向的理性反思,在反思教學(xué)中學(xué)會教學(xué)。

          2、積極參加校外舉行的各項競賽活動,努力促使骨干教師脫穎而出。我校積極參加各級課堂教學(xué)研討,外出參加活動的老師,都能認(rèn)真準(zhǔn)備,深入思考。學(xué)校還重視發(fā)揮骨干教師群體力量,全力以赴幫助做好授課教師的教學(xué)準(zhǔn)備工作。

          教育科研能力是校本培訓(xùn)的一個重要內(nèi)容,教師要逐步樹立教研科研意識,圍繞新課程的實施,結(jié)合課堂教學(xué),進(jìn)行教育科研基本方法的培訓(xùn)。注重教師教學(xué)科研意識和能力的培養(yǎng),根據(jù)本校、教師本人實際,針對當(dāng)前教育教學(xué)中的實際問題,特別是基礎(chǔ)教育新課程實施中的問題,圍繞我校教育教學(xué)科研課題,有效地開展課題實驗,引導(dǎo)教師從教學(xué)實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過教育科研知識的培訓(xùn):逐步提高教師教育科研工作的水平和能力。

          3、信息技術(shù)方面的培訓(xùn)

          在全體教師中開展以“現(xiàn)在教育技術(shù)”為主要內(nèi)容的現(xiàn)代教學(xué)技能培訓(xùn);一是信息技術(shù)基礎(chǔ)理論和設(shè)備操作的培訓(xùn),二是現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用于教育教學(xué)的培訓(xùn)。

          總之通過開展有計劃、有組織、有步驟的一系列培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作,使培訓(xùn)工作切實為教學(xué)教育提供了理論基礎(chǔ),同時提高了教師的教育教學(xué)能力,提升了個人的自身素質(zhì)。但我們在實際工作中也存在很多不足之處,今后我們將采取積極有力的措施,與時俱進(jìn),探索校本培訓(xùn)的新思路、新形式、新內(nèi)容,為建設(shè)一支合格穩(wěn)定、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍而

          不懈努力。

        校本培訓(xùn)工作總結(jié)15

          一、全校動員,圍繞課改開展校本培訓(xùn)

          我校響應(yīng)市教育局提出的“促進(jìn)課堂有效教學(xué)”變革的號召,開展富有學(xué)校特色的“生?動”課堂變革實踐。

          我們的“生?動”課堂教學(xué)變革分兩個階段展開第一階段要求教師在教學(xué)流程中把握六大要素備課組導(dǎo)學(xué)案統(tǒng)一編制(集體備課,精心設(shè)計有思維深度與能力價值的課堂學(xué)習(xí)活動);自主導(dǎo)學(xué)(注重“先學(xué)”,讓學(xué)生主動“發(fā)現(xiàn)問題”);小組互助(課堂活動中,學(xué)生互幫互助,教師關(guān)注學(xué)生解決問題的相同點、不同點、創(chuàng)新點);課堂展示(學(xué)生上臺展示,教師關(guān)注學(xué)生解決問題的深度與思維品質(zhì));當(dāng)堂反饋;課后作業(yè)精選精練(注重減負(fù)增效,本著加強和提高學(xué)生對知識的理解和運用。作業(yè)內(nèi)容有針對性、典型性、層次性、靈活性,體現(xiàn)能力培養(yǎng)以及知識的遷移);第二階段開始課堂不拘形式,模式不固定。不用模式僵化學(xué)生的學(xué)習(xí),做到多種學(xué)習(xí)方法融會貫通。在課堂里學(xué)生要尊重,教師要靈動,課堂有活力。學(xué)校管理層制定扎實的行動措施,不斷修正完善方案。課改以常態(tài)課的師生共同成長為目標(biāo)。

          以課改為抓手,開展各層次校本培訓(xùn)

          在課改實施之前,我校先集中行政進(jìn)行研討,大家形成共識;接著我們組織教研組長和學(xué)科骨干兩次到翔宇中學(xué)進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),有了課堂變革的這個大目標(biāo),大家的學(xué)習(xí)自覺而認(rèn)真;然后我們召集學(xué)校教學(xué)骨干力量,開展研討活動,制定“生?動”課堂改革方案討論稿;再接著我們開展班主任、備課組長、學(xué)科教師等等一層層的校本培訓(xùn),通過專家引領(lǐng),同伴互助等方式開展多輪的學(xué)習(xí)活動,結(jié)合組織教師參加各級各類的課改培訓(xùn),到兄弟學(xué)校聽課評課、聽講座,從中吸取好的經(jīng)驗和做法,提升校本研訓(xùn)的質(zhì)量。

          結(jié)合課改實踐,開展多形式校本研訓(xùn)

          “生?動”課堂教學(xué)變革不全部是創(chuàng)新與引領(lǐng),更重要的是把握與適合。課堂變革過程我們收獲了些許的成績,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題需要總結(jié)與反思學(xué)生的預(yù)習(xí)不充分,不平衡;組內(nèi)學(xué)生差異大,課堂討論不深入;固有教學(xué)習(xí)慣不易革新,傳統(tǒng)教學(xué)的保留與新課堂學(xué)習(xí)方式的選擇;不同教師會有不同程度的教學(xué)行為的隨意性;備課組內(nèi)的合作有待進(jìn)一步提升;我們?yōu)樘剿鬟m合師生實際情況與發(fā)展要求的課堂而不懈努力,邊摸索邊改進(jìn),邊研究邊進(jìn)步。

          問題與經(jīng)驗為我校教師教科研提供了眾多的研究視點,也為教師的研究積累了豐富的素材,為提高教師業(yè)務(wù)水平,充分利用名班主任、三壇、骨干教師的資源,發(fā)揮其引領(lǐng)、輻射作用,由本校各學(xué)科的市“三壇”、市骨干教師為各學(xué)科老師開設(shè)專題講座和培訓(xùn),這些培訓(xùn)對青年老師來說,的.確受益匪淺,青年老師對于這種富有針對性的培訓(xùn)活動評價非常好,參與積極。今后,我們還要加強這種針對性強、充滿實效的研訓(xùn)活動。

          開展教學(xué)展示,加強課堂教學(xué)實踐研究

          “生?動”課堂教學(xué)變革伊始,學(xué)校由點帶面,開展各類公開課,濃厚教研氛圍。注重開學(xué)第一課的引領(lǐng)價值,給新學(xué)期的課堂改革做好“熱身”。開學(xué)第一周,學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)克服困難,身先士卒,開出“行政耙子”課,大大調(diào)動了全校教師的開課積極性。并陸續(xù)開展人人過關(guān)課、組內(nèi)研討課、教學(xué)督導(dǎo)課、對外展示課等,使課堂改革全面、穩(wěn)固推行,校本教研氛圍喜人。教育院何民院長率各科師訓(xùn)員來校調(diào)研指導(dǎo),教研院胡玫院長率專家團(tuán)隊來校調(diào)研指導(dǎo)等更把學(xué)校的研訓(xùn)推向新的高度。另外我們還加強常態(tài)課聽課活動,以教研活動為載體,基本實現(xiàn)了教師層面“學(xué)為中心,以學(xué)定教,有效教學(xué)”的課堂理念的轉(zhuǎn)變。我們還承辦了一次市教研院“有效課堂變革”區(qū)域活動,得到教研院楊向群副院長率闕銀杏等專家來校指導(dǎo),也得到兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)大力支持,我們自己也舉辦了各種展示活動,如“五校聯(lián)盟”同課異構(gòu)活動,溫州市第十二中學(xué)面向市直的“生?動”課堂展示活動,“青教杯”課堂教學(xué)比賽活動等等,教師們在備課、聽課、評課活動中都得到不同程度的提升。

          二、校本課程,形成特色

          學(xué)校在開齊、開足、開好國家基礎(chǔ)型課程的同時,重點打造具有學(xué)校特色校本課程項目民樂、文學(xué)社、信息技術(shù)等系列,發(fā)揮其德育、人文思想、積極情緒的滲透功能,并且進(jìn)行體藝類課程、人文類課程的開發(fā)。

          學(xué)校希望老師多元發(fā)展,校本課程提供了教師這樣一個良好的平臺。我校本學(xué)年的校本課程有30多位老師申報,在校本課程評審組通過認(rèn)真審議,比如陳樂老師的《信息奧賽》、鄭士華老師的《科技發(fā)明》、翁曉啡老師的《智能機器人》等等均深受學(xué)生歡迎;林邦彬和林小佳老師的《合唱團(tuán)》、蘇蒙蒙老師的《篆刻》、楊蜜老師的《鼓樂隊》等等,這些校本課程的開設(shè)是讓學(xué)生放下繁重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),跟著心靈去欣賞各地的風(fēng)光人文乃至各民族的特點、風(fēng)俗、欣賞風(fēng)光、欣賞民樂,培養(yǎng)學(xué)生熱愛生活的情趣。

          校本課程中,我校信息學(xué)教育已是碩果累累,連續(xù)九年在全國青少年信息學(xué)奧賽溫州賽區(qū)獨占鰲頭,團(tuán)體成績均名列溫州市第一名。如今信息學(xué)奧賽教學(xué)已成為溫州第十二中教育的特色品牌。學(xué)校成為溫州初中組唯一一所連續(xù)兩年被評為“優(yōu)秀參賽學(xué)!钡膶W(xué)校,指導(dǎo)師陳樂老師榮獲“優(yōu)秀指導(dǎo)師”的稱號,被溫州日報譽為信息學(xué)“金牌教練”。

          在校本課程的平臺下,教師自主參與校本課程開發(fā),不但培養(yǎng)了教師校本課程開發(fā)的能力,而且給教師學(xué)習(xí)提供了一個良好的學(xué)習(xí)機會。隨著我校校本課程開發(fā)的深入發(fā)展,它定能在我校教育教學(xué)中發(fā)揮它獨特的作用!

          三、以活動為載體,加強教師課外閱讀

          金秋十月,學(xué)校也迎來了以“金秋讀書節(jié)”為主題的系列活動,這次活動自十月六日起拉開了序幕,到十月十六日演講比賽,還有文學(xué)知識大會,閱讀與文學(xué)講座,書簽制作展,文集展。有《后青春》作者陳有為給我們帶來的閱讀與文學(xué)講座,有由美術(shù)組和語文組共同發(fā)起的書簽制作展,還展示著大家精心制作的文集,“金秋讀書節(jié)”影響之廣,必將作為學(xué)校的傳統(tǒng)一直延續(xù)下去,讓更多人體會到讀書的樂趣和文字的美感!

          12月20日~21日,2014新閱讀南方論壇在我校隆重舉行。本次活動由新閱讀研究所主辦,溫州十二中承辦,北京源創(chuàng)教育研究院、溫州市成教培訓(xùn)中心協(xié)辦。來自全國各地的十余位閱讀專家和500多位閱讀愛好者齊聚溫州,共享閱讀之美。新閱讀研究所所長朱寅年老師致辭。本次論壇的主講嘉賓有臺灣臺東大學(xué)榮譽教授林文寶、上海師范大學(xué)教授梅子涵、清華大學(xué)附小校長竇桂梅、著名作家葉開、深圳大學(xué)文學(xué)院學(xué)科作文研究中心執(zhí)行主任鐘傳煒、上海外國語大學(xué)附屬學(xué)?蒲惺抑魅畏、北京十一學(xué)校歷史特級教師魏勇、深圳育才中學(xué)語文老師嚴(yán)凌君、深圳實驗小學(xué)語文教師周其星等。葉開老師用其獨具個性的見解與風(fēng)趣幽默的語言做了《什么是最好的中學(xué)語文教材》主題講座;林文寶教授用極具親和力的語言向我們展現(xiàn)了《臺灣中小學(xué)閱讀的理念和實踐》,分享了兩岸對待閱讀、文學(xué)理念和教育方式的異同;來自深圳福田區(qū)蓮花小學(xué)周敬老師開出閱讀示范課《少年音樂和美術(shù)的故事》讓人耳目一新,引人啟發(fā);鐘傳祎老師作了《學(xué)科閱讀與學(xué)科寫作》的專題講座;富有個性和個人魅力的魏勇老師發(fā)表了《書不是讀的越多越好》的主題演講,引發(fā)大家對于讀書“多與少,好與不好”的熱烈討論;清華附小優(yōu)秀青年教師王峰老師開出閱讀示范課《己所不欲,勿施于人》,讓在場老師感嘆“許久沒有聽到如此好的語文課了”;深圳周其星老師的《打造一間彩色的閱讀教室》為我們展示了一個美好的閱讀教室生活;樊陽老師結(jié)合他的教育人生和研究成果,為我們講述《給學(xué)生美好的人文閱讀》;竇桂梅校長介紹清華附小校園關(guān)于閱讀的故事;嚴(yán)凌君《我的青春讀書課》讓人感受到閱讀的力量,最后一場壓軸講座是兒童閱讀奠基人梅子涵老師的《兒童與文學(xué)閱讀》令人觸動。

          通過這些活動,傳播美好的閱讀理念,架設(shè)作家、人文學(xué)者與中小學(xué)教師、學(xué)生對話的橋梁,同時有利于濃厚十二中校園文化,營造美好閱讀氛圍,并進(jìn)一步推進(jìn)“書香校園”的建設(shè),受到了參會教師的高度認(rèn)可和贊揚。

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