您的位置:群走網>工作總結>社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結
        社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結
        更新時間:2024-07-24 10:29:54
        • 相關推薦
        社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結

          總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,為此要我們寫一份總結?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編幫大家整理的社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結,希望對大家有所幫助。

        社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結1

          20xx年,高新區(qū)汪峪街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心(以下簡稱我中心)嚴格按照《關于做好20xx年國家基本公共衛(wèi)生服務項目工作的通知》(遼衛(wèi)發(fā)20xx51號)文件的規(guī)定開展12項基本公共衛(wèi)生服務工作。我中心以糖尿病、高血壓的規(guī)范管理、中醫(yī)藥健康管理及精神病、結核病患者的規(guī)范管理為工作重點,全面推進婦保、兒保、計劃免疫與老年人體檢與健康教育等公共衛(wèi)生服務工作。工作完成情況如下:

          一、公共衛(wèi)生服務經費已撥付126.98萬元

          20xx,國家規(guī)定的人均基本公共衛(wèi)生服務經費為40元,按照12項公共衛(wèi)生服務項目開展進行撥款。我中心公共衛(wèi)生服務人口為5.83萬人,截止到20xx年12月末,我中心全面完成11項基本公共衛(wèi)生服務工作(因高新區(qū)不是獨立的行政區(qū),高新區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督工作由立山區(qū)承擔)。高新區(qū)已經撥付我中心的公共衛(wèi)生服務經費資金126.98萬元,到位率為55%。

          二、健康檔案建檔率達標

          20xx年我中心為轄區(qū)內居民建立紙質版健康檔案5.42萬份,已經建立電子檔案3.54萬份,基本完成鞍山市建檔率達到80%以上的要求(齊大山鎮(zhèn)齊欣、齊礦與齊選3個社區(qū)與桃山莊村的健康檔案一致在立山區(qū)管理,未交付我中心)。

          三、深入社區(qū)、農村,為60歲以上老人開展免費健康體檢

          20xx年,為高新區(qū)60歲以上老人進行系統(tǒng)的健康體檢9818人,按遼寧省標準對老人進行血常規(guī)、肝功、血脂、血糖、心電圖、B超、X光等檢查。對老人的健康情況進行系統(tǒng)評估,為每一位體檢老人書寫健康體檢報告,及時將老人的體檢結果返回各社區(qū)與村部。對高新區(qū)內患有高血壓、糖尿病的老人進行中醫(yī)中藥健康指導,糾正一部分老人中存在的中藥無毒不聽從醫(yī)生指導隨便用藥的傾向,指導他們合理服藥,為老人的健康提供指導,幫助他們逐步建立正確的健康生活理念,保證他們的身體健康。

          四、進一步規(guī)范慢病管理,提升生活質量

          20xx年,按照國家慢病管理規(guī)定,我中心對高新區(qū)內5460名高血壓與3081名糖尿病患者進行每季度一次的隨訪,及時跟蹤他們的血壓與血糖變化情況,對他們的服藥、飲食進行健康指導,延遲高血壓、糖尿病合并癥的出現時間,提高他們的生存質量。其中,規(guī)范管理高血壓患者3880人次,規(guī)范管理糖尿病患者2188人次。高血壓與糖尿病的規(guī)范管理達標率超過35%。

          同時,我中心充分利用10月份鞍山市分級診療工作全面開展的契機,主動與分級診療上級對口醫(yī)院鞍山市腫瘤醫(yī)院醫(yī)務科聯系配合,開展高血壓、糖尿病防治知識宣傳,充分利用健康體檢的`契機為高血壓、糖尿病患者及其家屬宣傳相關的醫(yī)療、預防、生活保健常識,減輕這2類慢性病及其合并癥的危害,保證他們生活質量。

          五、婦幼衛(wèi)生工作全面達標

         。ㄒ唬20xx年,我中心的計劃免疫接種門診于10月份正式開診。該門診完全按照遼寧省規(guī)范計劃免疫接種門診的科室布置、人員配備的標準進行計劃免疫工作。新的計劃免疫接種門診包括候診室、登記室、核對與接種4個窗口,設立了候診區(qū)、留觀區(qū)、資料室,配備4名醫(yī)務人員開展計劃免疫接種工作,接種門診的硬件和軟件配備達到省規(guī)范計劃免疫接種門診要求。

          20xx年,我中心對轄區(qū)內2334名0-6歲兒童進行計劃免疫接種11478人次(不含齊大山防保站)。

         。ǘ20xx年,我中心新建兒童保健冊386份;為轄區(qū)內新生兒童進行訪視、健康體檢近350人次;抽調專人利用半年時間對轄區(qū)內的全部幼兒園進行幼兒健康體檢119xx次。

          (三)、20xx年,我中心為轄區(qū)內346孕產婦建立保健手冊,按遼寧省孕產婦期間免費檢查的時間和項目對346名孕婦開展免費檢查。同時利用下午時間對高新區(qū)內產婦進行隨訪,指導產婦正確哺乳,幫助產婦進行產后體質體質恢復。

          六、多種形式開展健康教育,倡導健康生活方式

          我中心充分利用為轄區(qū)內60歲以上老人免費健康體檢的時機,采取深入社區(qū)、農村的方式開展健康教育。20xx年,開展健康教育專題講座12次,健康咨詢8次,滾動播放健康教育影像資料9份。與鞍山市腫瘤醫(yī)院積極配合,開展慢性病預防與治療、腫瘤的早期發(fā)現與預防等相關知識的宣傳;聘請鞍鋼鐵東總院的眼科邱主任深入中港社區(qū)開展糖尿病眼病、老年性白內障與青光眼等眼科頑癥的預防與治療講座與咨詢,獲得居民一致好評。

          七、全面開展重癥精神病、結核病的網絡直報與管理

          20xx年,結合高新區(qū)重癥精神病、結核病實際分布情況,我中心與高新區(qū)文教衛(wèi)生局、街道、齊大山鎮(zhèn)、村工作的實際情況,全面開展重癥精神病的普查工作;同時加強結核病等傳染病的網絡直報管理工作。針對春季、夏季傳染病多發(fā)的趨勢,有針對性的對轄區(qū)內的中小學、幼兒園進行傳染病知識培訓與健康體檢,避免發(fā)生重大疾病的流行。

          20xx年,我中心對轄區(qū)內116名患有重癥精神病的居民基本情況逐一進行摸底調查,與鞍山市精神康復醫(yī)院逐一核對,規(guī)范重癥精神病人的管理。

          八、全面落實基本藥物制度。

          我中心嚴格執(zhí)行鞍山市基本藥物管理制度,對所使用的基本藥物全部在遼寧省基藥統(tǒng)一采購平臺進行采購,基本藥物實行零加價。

          九、多種方式協(xié)助高新區(qū)各部門開展醫(yī)療保健工作

          20xx年,我中心積極配合高新區(qū)各部門開展醫(yī)療、保健工作。我中心在高新區(qū)參加市運動會運動員體檢、

          9.9老年節(jié)獅子杯舞蹈比賽、春季防火救災等各項工作中充分發(fā)揮醫(yī)療部門的后勤保障作用,為活動的順利進行保駕護航。

          以上九方面是我中心20xx年基本公共衛(wèi)生工作情況完成總結。

          二○xx年一月七日

        社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結2

          20xx年,我中心在縣衛(wèi)生局的直接領導下,認真貫徹執(zhí)

          行省、市、區(qū)相關會議精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以立足社區(qū)、服務百姓為宗旨,大膽創(chuàng)新工作方式方法、建立健全各項規(guī)章制度,嚴格考核程序,加大督導力度,預防、醫(yī)療、社區(qū)服務和新型農村合作醫(yī)療等各項工作質量得到了全面提升,“六位一體”的社區(qū)服務功能不斷彰顯。在廣大醫(yī)務人員的共同努力下,中心各項工作走上了健康、平穩(wěn)發(fā)展的快車道。現將中心一年來的整體工作總結如下。

          一、夯實基礎,強化學習,努力營造和諧的就醫(yī)環(huán)境

          我中心抓住學習群眾路線教育實踐活動的有利契機,采取集中學與自學相結合的方式,組織中心職工重點學習了相關政策措施,同時學習了臨床、護理、中醫(yī)、公共衛(wèi)生等相關業(yè)務知識,中心職工的綜合素質、業(yè)務能力得到了明顯提升。通過10次集中學習,領導更加務實,職工更加敬業(yè),醫(yī)患關系更加融洽,中心上下心往一處想,勁往一處使,形成了和諧的就醫(yī)環(huán)境。

          二、拓展思路,狠抓管理,不斷提升社區(qū)衛(wèi)生服務質量。

          20xx年初,按照區(qū)衛(wèi)生工作會議的相關要求,結合中心實際,我中心制定了詳細的年度工作計劃,確定目標、明確責任、分解落實。

          (一)做好“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務工作。

          為了給社區(qū)社區(qū)群眾創(chuàng)設一個好的就醫(yī)環(huán)境,更好地服務百姓,中心在資金運轉不暢的情況下,積極向上爭取,追加投入,對中心的基礎設施進行了完善;選派社區(qū)醫(yī)生、護士參加省、市舉辦的業(yè)務培訓班、學習班,不斷提升社區(qū)醫(yī)務人員素質;為了充分體現“六位一體”的服務功能,社區(qū)的責任醫(yī)生堅持經常走進社區(qū)家庭入戶調查,向他們講授最基本的醫(yī)療保健、健康訓練常識。為更好地了解社區(qū)居民健康情況,我們建立了完善的信息檔案,社區(qū)居民建檔率達到96℅以上,65歲以上老年人建檔率達到91%,孕產婦建檔率90℅,規(guī)范管理率95℅,0-7歲兒童建檔率達到97℅,一年來共為社區(qū)老人免費體檢2次、深入社區(qū)開展保健知識專題講座13次,通過全體醫(yī)務人員的不懈努力,社區(qū)衛(wèi)生中心的服務功能不斷顯現,中心醫(yī)務人員與社區(qū)居民的關系融洽了,中心的社會效益提高了。

          (二)大力宣傳新農合及城鎮(zhèn)居民報銷政策,努力為參

          合農民及簽約居民服好務。今年新農合籌資標準又有新提高,農民個人繳費為70元/人,中央及各級政府補貼為不低于320元/人,籌資總額將不低于390元/人。城鎮(zhèn)居民實行半價優(yōu)惠政策,全年報銷400元,今年來我中心簽約居民越來越多,制度保障能力有了進一步提高。新農合一卡通于7月5日起全面啟用。完善大病、重病、慢病報銷優(yōu)惠政策,門診對32個病種實行慢病特殊補償。居民受益水平不斷提高。

          (三)不斷加強日常門診及住院等項工作。

          中心在堅持突出中醫(yī)、中藥特點的同時,十分注重科室

          建設。中醫(yī)科、內科、婦科以及B超室、化驗室等科室從健全制度入手,以最大程度滿足患者求醫(yī)問藥需的目標,以不斷提高服務質量、改善就醫(yī)環(huán)境為載體,不斷加強科室建設。各科室醫(yī)務人員都能以更好地為患者服務為己任,勤學習、善思考,中心上下步調一致,通力合作,各項工作均衡、有序開展。

          (四)居民健康檔案管理。

          已建立健康檔案21497人份,

          建檔率為98%以上。對健康檔案實施計算機動態(tài)管理,規(guī)范化電子建檔20210人份,對近821名慢性病居民建立專檔及時輸入隨訪記錄,隨時完善跟進,確保檔案的動態(tài)性、連續(xù)性。

         。ㄎ澹﹥和=」芾怼

          通過與婦保人員和各衛(wèi)生服務站

          的聯系,充分掌握轄區(qū)內兒童出生和死亡情況。20xx年本地兒童的出生活產數為300人;;新生兒訪視291人,訪視率99.2%;為1810名0~7歲的兒童建立兒童保健手冊,進行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價,開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導,規(guī)范化管理1808人,規(guī)范化管理率達98%以上。

         。┰挟a婦保健管理。

          全年轄區(qū)內孕產婦300人,

          孕產婦系統(tǒng)管理300人,系統(tǒng)管理率100%,早孕建冊248人,早孕建冊率97%,接受產前5次以上隨訪服務245人,產前健康管理率98%,高危孕產婦3人,高危管理率100%。為管理對象講解了孕產期保健知識,結合影音資料輔助講解,并提供多種孕期保健宣傳資料。

         。ㄆ撸┙】到逃。

          為進一步做好健康教育工作我中心今

          年重新充實了健康教育內容,為各站居民提供2月一次的健康知識講座;結合各種宣傳日對社區(qū)居民等開展健康知識傳播。上街道咨詢活動7次;自制健康教育處方等宣傳資料89種,其中覆蓋慢性病防控內容的材料18種。及時發(fā)放各種健康教育宣傳資料,免費提供健康教育處方。共發(fā)放各種宣傳教育資料8000多份。

          (八)體檢工作。

          今年轄區(qū)內65歲以上老年人體檢人數854人次,體檢率51.3%;中小學生體檢人數為7200人次;體檢率85%。

          (九)發(fā)展基本醫(yī)療,服務社區(qū)居民,提升滿意度。

          基本醫(yī)療服務質量決定著社區(qū)居民的滿意度,今年我們的'工作重點是提高社區(qū)服務質量,以質量促進服務人次的提升。今年1-12月我們社區(qū)衛(wèi)生服務站實現門診人次較去年同期上升11%。1-12月無醫(yī)療事故和差錯發(fā)生,做到零服務性投訴,群眾滿意度得到了顯著提升。

         。ㄊ├^續(xù)深化績效工資等人事制度改革,完善績效考核機制。

          今年初中心調整和完善了績效考核方案,實行數量和質量的雙軌制考核,從績效考核到中心轉變?yōu)榭己说饺,充分發(fā)揮績效考核的激勵機制。今年的績效方案中醫(yī)療上我們著重對基本醫(yī)療項目進行了調整,鼓勵提高服務人次,同時對中醫(yī)藥及中醫(yī)適宜技術進行了傾斜。醫(yī)務人員積極性得到了明顯提升,社區(qū)醫(yī)務人員的工作主動性明顯提高,服務人次,服務質量得到了顯著提升。

         。ㄊ唬┙衲晡覀冊谏鐓^(qū)衛(wèi)生服務站積極推廣中醫(yī)中藥及適宜技術的應用,并為此出臺相關鼓勵措施。

          堅持中西醫(yī)結合開展防病治病,重點突出中醫(yī)藥的綜合服務,推進中醫(yī)藥在預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育等領域的廣泛應用。

         。ㄊ┘訌娦酗L效能建設,提升服務形象。

          今年我們嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定,嚴格按照《醫(yī)務人員行為考核細則》,加強對各類人員的監(jiān)督考核。深入開展陽光用藥工程,每月開展醫(yī)師用藥情況四八排隊統(tǒng)計,嚴格執(zhí)行《處方管理條例》,對不合理用藥現象及時通報,指導臨床醫(yī)生合理用藥,遏制開大處方、過度治療行為。對社區(qū)衛(wèi)生服務站用藥情況進行監(jiān)督,對超過常規(guī)用量的藥品及時予以停用,并嚴格控制抗生素使用比例和輸液比例。

        社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結3

          xxx,渝水區(qū)城北街道沙土社區(qū)衛(wèi)生服務中心的一名主管護師,始終以病人為中心的服務理念,努力做到以精湛的技術,飽滿的工作熱情,高度的責任心,良好的心理素質為患者提供優(yōu)質的服務。用她的熱情和行動,踐行著關愛生命、救死扶傷的南丁格爾精神,得到了患者的及家屬的理解、尊重和同仁們的肯定。

          一、愛崗敬業(yè),積極進取

          自從上班的第一天起,她就知道,作為一名救死扶傷的白衣天使,不僅要求護士有強烈的責任感,更要有嫻熟的注射技術和豐富的理論知識和穩(wěn)定的心態(tài)。特別是在對兒童輸液中要用心研究,仔細探索每個患兒血管的特點,才能真正干好護理事業(yè),提高穿刺輸液的成功率,減輕患兒的痛苦。為此,多年來她一直戰(zhàn)斗在護理工作的第一線,堅持做到理論聯系實際,總結經驗,練就了過硬的護理技術,她特別擅長疑難小兒頭皮靜脈穿刺術,受到患兒家屬及同行的一致好評;仡櫩偨Yxxx的工作,扎實敬業(yè)是一個方面,敢于創(chuàng)新、善于工作更是她的一個顯著特點。她在護理工作中發(fā)現,隨著人們生活水平的提高,人民群眾對健康的理念也已發(fā)生深刻的變化,新時期的護理工作已不能停留在解除疾苦上面,而要在解除疾苦的同時讓病人得到人文關懷。她在從“以疾病為中心”向“以病人為中心”的轉軌過程中,積極將“以病人為中心”的服務理念應用于臨床護理之中。

          二、醫(yī)德至上,服務優(yōu)質

          這些年來,她始終堅持加強自身思想政治素質提高,不斷加強自身世界觀、人生觀、價值觀的`改造,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,自覺與不正之風作斗爭;在大是大非面前能做到立場堅定。牢固樹立“一切為了病人,為了病人的一切”、“病人的利益高于一切”等服務理念,秉著“干一行,愛一行,鉆一行,精一行”的原則,狠練內功,以身作則,兢兢業(yè)業(yè),把病人的需要放在首位,把病人的利益作為最高利益。在工作中,始終保持著良好的心理素質和愛崗敬業(yè)、任勞任怨的專業(yè)精神,從不計較個人得失,常常超時工作,具有較強的團隊協(xié)助精神,主動配合護士長搞好科室管理工作,積極參與開展各種新護理技術項目,與同事們一起克服工作中遇到的各種困難,并將自己多年積累的臨床經驗傳授給年輕護士,使科內形成了互幫互學,共同提高的學習風氣。同時不斷學習,更新知識,鉆研新的護理技術,并有效地利用到臨床護理工作中,從而取得良好的護理效果。

          三、傾力奉獻、無怨無悔

          以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人,是做好護理工作的基本要求。作為一名基層護士,平時的工作繁重而復雜,需要面對的問題形形色色。她堅持參與臨床第一線的護理工作,用自己的專業(yè)知識和同情之心去溫暖每一位病人。特別是在重危病人的搶救護理上,更是身先士卒,不論身在何地,無論白天黑夜,只要病人需要,她總會出現在病房里。但她從未喊苦叫累,從無怨言,總是盡心盡責的把工作做好。記得有一次,有一位產婦需剖腹產手術,當時已是凌晨一點,xxx正在家睡覺,手機突然鈴響,接完手機后立即起床,冷水摸一把臉就出門,到醫(yī)院后在產婦做完手術,安全返回病房的時候,已經是凌晨三點多鐘了,人也已經筋疲力盡,但是考慮到病房還有許多工作需要完成,小睡了片刻,早上又準時上班去了。后來她笑著說:“誰叫咱們是白衣天使呢,天使就得這樣!

          四、服從安排忘我工作

          XX年,首發(fā)于北美的甲流很快在全世界五十多個國家流行,我國也很快出現了疫情,區(qū)委、區(qū)政府非常重視,全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)緊急行動起來。當絕大多數人還處在恐懼、不知所措的時候,她在院領導的安排下,承擔起了甲流的宣傳教育及防護培訓任務。為完成好此項工作,她和同事們一道查閱資料,根據要求撰寫宣傳教育、制定防護措施與程序,并練習防護服等的穿脫要求,并對第一批進入發(fā)熱病區(qū)的工作人員進行嚴格的培訓,以保證醫(yī)務人員零感染。

          ——XX年10月,渝水區(qū)良山中學在短時間內出現了嚴重的甲流疫情,為防止甲流的擴散,區(qū)衛(wèi)生局抽調她與其他醫(yī)護人員組成“甲流治療組”,第一批進駐該校進行甲流疫情的防治。家人得知情況后很為她擔心,她母親擔心得掉眼淚,但她沒有退縮,沒有要求離開,憑著對甲流的防控知識與防治措施的了解與掌握,她做好了打持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)的思想準備。

          ——面對嚴重疫情,他們毫不畏懼,迎難而上。在學校的一角建立了隔離病房,隔離病房內十分簡陋,只有幾張桌子、幾把椅子、幾個水桶與天花板下那時轉時續(xù)的老舊電風扇,但是本著從嚴、從緊、從細,堅持、堅定、堅守,發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻的精神,不顧自己隨時有可能被感染的危險,身赴一線,為患者進行治療護理,并積極為甲流患者和學校的老師學生做心理疏導。住院病人有時每日最多時達到二百多人,但護士卻只有四名,她每日穿著防護服超負荷的工作,加上十月份氣溫還好高,常常汗水滿身,做完清洗消毒后回到寢室,有一天她發(fā)現自己十分疲憊,感覺有些不適,但不跟領導反映,仍然堅守在自己的工作崗位上,她想:“在這關鍵的時刻,我絕不能倒下”。就這樣的堅持工作了一個多星期。

          ——學生、教師及學生家長對甲流情況不了解,所以都很惶恐,她還與組里的同志以“甲流可防、可控、可治、不可怕”為理論導向,利用板報、宣傳欄等宣傳形式,對老師、學生及家長宣傳防控知識,讓他們明白了甲流是可以防治,掌握甲流防控知識和措施,增強了他們的防范意識、自我防控能力。她常對大家說,“對待甲流最重要的一點是要相信科學,不要慌張,心態(tài)要平和。甲流畢竟不是‘非典’,致死率也沒那么高,只要進行有效防控,就不會被傳染的”。并且她還特別提出了幾條小建議:盡量不出校,去食堂等人流密集地要打好時間差,減少接觸機會;不熬夜,多休息;注意個衛(wèi)生,勤洗手,常清潔;適當鍛煉,增強抵抗疾病能力。

          在大家的努力工作下,甲流疫情得到有效控制,她心里感到十分欣慰。回到醫(yī)院后,回憶當時的情景,她自己都覺得有些不可思議,“要說不害怕,那是瞎話,但是接受這項任務,惟一能做的,就得服從,就得做好!

          二十幾年如一日,她無怨無悔地在所從事的護理工作上辛勤勞作,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,得到了領導和同事的好評,組織也沒有忘記。她1993年被區(qū)團委、區(qū)衛(wèi)生局表彰為“十佳白衣天使”,1999年被市衛(wèi)生局表彰為“優(yōu)秀護士”,XX年被列為“江西省農村衛(wèi)生專業(yè)技術帶頭人第三批培養(yǎng)對象”。

          這,就是xxx。在平凡的護理崗位上,一步一個腳印走著她無悔的護理人生之路。她的敬業(yè),她的無私,她的奉獻正是南丁格爾精神的真實寫照。

        社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結4

          20xx年,浚州社區(qū)衛(wèi)生服務中心在衛(wèi)生局的正確領導下,嚴格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》認真貫徹落實《鶴壁市20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目工作方案》以及衛(wèi)生局各類文件精神,加強內部管理,嚴抓基本公共衛(wèi)生服務項目工作,充分調動浚州社區(qū)職工的工作積極性和主動性,取得了較好效果,現將浚州社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目下半年工作總結匯報。

          浚州社區(qū)衛(wèi)生服務中心xx年7月份接管4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的28個村半年來,建立了標準化的兒童預防接種門診,加強了公共衛(wèi)生工作隊伍建設,進一步的完善了公共衛(wèi)生工作環(huán)境,雖然工作量增加,但圓滿完成了轄區(qū)內各項公共衛(wèi)生工作。

          一、居民健康檔案工作

          浚州社區(qū)專門成立了以院長任組長的居民健康檔案工作領導小組,加強整個社區(qū)居民健康檔案工作組織領導,制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進入戶調查統(tǒng)一體檢服務的方式為居民建立健康檔案建檔工作。

          加強人員培訓,強化服務意識。為確保居民健康檔案保質保量完成,浚州社區(qū)對每一名參與公共衛(wèi)生的工作人員進行了多次業(yè)務培訓,讓每一名工作人員熟悉各項工作的'重要性和必要性,熟練掌握自己的本職工作和程序。

          截止20xx年11月底,浚州社區(qū)共為28村居民建立家庭健康檔案紙質檔案6363戶,23908人,并把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。進行規(guī)范化管理。

          二、老年人健康管理工作

          1、結合居民健康檔案對浚州社區(qū)轄區(qū)內65歲及以上老年人進行登記管理,并對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試,并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

          2、開展老年人健康干預。對發(fā)現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期按時隨訪,并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。

          3、截止20xx年11月,浚州社區(qū)共登記管理65歲及以上老年2175人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。規(guī)范化管理。

          三、高血壓患者管理

          一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現高血壓患者。

          二是對確診的高血壓患者進行登記管理,并提供每年4次面對面隨訪,每次隨訪詢問病情、測量血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

          三是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。

          截止20xx年11月,浚州社區(qū)共登記管理并提供隨訪高血壓患者為1598人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。規(guī)范化管理。

        社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結5

          20xx年全年基公衛(wèi)工作已經進入收尾整理階段,現就基公衛(wèi)各項工作的總體情況作如下匯報:

          一、項目完成情況

          1、居民健康檔案

          截止目前,東海街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心近期成功建立了超過10萬份電子健康檔案,檔案建立率高達78.37%。這些檔案中,有一半以上處于動態(tài)更新和使用狀態(tài),涵蓋了老年人、高血壓患者、糖尿病患者、重癥患者、孕產婦以及兒童等群體。

          2、健康教育

          每季度,衛(wèi)生局都會派人員到各個衛(wèi)生所檢查健康教育宣傳欄的更新情況。如果發(fā)現沒有及時更新,將會扣除當季該項目的補貼經費。今年,所有村衛(wèi)生所和服務站都按時更新了他們的健康教育宣傳欄。

          截止目前,我們向社區(qū)居民發(fā)放了超過22000份健康教育宣傳材料,并舉辦了16場健康教育講座和20項健康教育活動。我們還提供了超過4000次的健康咨詢服務,努力在社區(qū)營造出良好的健康教育氛圍,促進健康意識的增強。

          3、慢性病健康管理

          慢性病管理一直是一項挑戰(zhàn),檔案的準確性至關重要。團隊需要審查之前未進行過跟進管理的檔案,以及已經規(guī)范管理的檔案,以確保聯系信息和疾病歷史的準確性,并及時將確實患有慢性病的患者納入管理范圍。同時,對于聯系信息不完整的情況,應通過鄉(xiāng)村醫(yī)生、社區(qū)居委會、人口健康助理員等多種途徑進行溝通和確認,以確保電話號碼有效,避免出現空號或不存在的情況。

          截至目前,我們共有5105名高血壓患者和1854名糖尿病患者在我們的管理下。在高血壓方面,我們已成功規(guī)范管理了4660名患者,管理率達到91.28%;而在糖尿病方面,我們規(guī)范管理了1645名患者,管理率為88.73%。今年,我們在慢性病管理的真實性方面做出了一些努力,剔除了一些不夠準確的檔案以及難以跟進的個案。盡管在高血壓和糖尿病健康管理方面還存在一定差距,但我們各團隊正緊密合作,努力推進慢性病的篩查和隨訪工作,逐步實現更加規(guī)范和到位的慢性病管理。

          4、老年人健康管理

          自今年三月初起,中心積極展開老年人體檢服務。我們與東海街道衛(wèi)生計生辦合作,聯合發(fā)布通知,通過社區(qū)居委會的協(xié)調,統(tǒng)一安排老年人前來中心接受體檢。各團隊至少組織了兩次集中體檢活動,而到了11月份,一些團隊還繼續(xù)進行后續(xù)的工作,特別是對于行動不便的老年人,我們提供上門入戶的體檢服務,以確保他們也能夠接受到全面的健康檢查。

          目前為止,共進行了2062人的體檢工作,其中老年人健康管理的覆蓋率達到了55.31%。雖然取得了一定進展,但距離目標覆蓋率67%還存在一定差距。值得一提的是,今年彩超檢查的完成情況有所改善,顯示出了積極的趨勢。

          5、中醫(yī)藥保健管理

          目前已有1956名老年人參與了健康管理和體檢項目,其中有52.47%的參與者接受了中醫(yī)藥健康管理服務,已完成了50%的管理任務。

          6、嚴重精神障礙患者管理

          國網對于425名嚴重精神障礙患者進行了登記管理,并積極展開隨訪和康復指導工作。為了更好地管理這些患者,國網與綜治部門和民政局密切配合,按時填報數據。今年10月,國網進行了一次診斷復核工作,結果顯示嚴重精神障礙患者數量增加,這將有助于提供更規(guī)范的服務。截至目前,已經對357名嚴重精神障礙患者進行了規(guī)范管理,管理率達到了84%。為了更有效地管理患者,今年度已將他們下放到各社區(qū)進行規(guī)范管理,并要求團隊每個季度進行及時、規(guī)范的面訪工作。

          7、預防接種

          截止目前,已有2778人接種了預防性疫苗,五種疫苗的接種率均達到了95%以上。其中,一類疫苗的接種次數為32716針次,二類疫苗的接種次數為29244針次。我們的主動搜索工作開展情況良好。

          8、孕產婦健康管理

          我會盡量為你重寫這段內容,讓它符合原創(chuàng)要求:在定期走訪各社區(qū)和向上級部門了解本社區(qū)孕婦情況的基礎上,我們通過多種渠道積極推動孕前保健、早孕建卡和早孕檢查工作。截至目前,我們成功建立了477名常住居民的早孕建卡檔案,早孕建卡率達到了89.83%。我們及時發(fā)現并篩查高危孕婦,以提高早孕建卡率和高危篩查率。

          9、0-6歲兒童健康管理

          對轄區(qū)常住人口新生兒訪視494人次,開展兒童健康管理4519人。為0-36個月兒童提供中醫(yī)藥保健服務1532人,0-36個月兒童中醫(yī)藥管理率達到50.86%。

          10、肺結核患者健康管理

          轄區(qū)內,上級指定的醫(yī)療機構在特定時間段內確認了40例肺結核患者,并向基層醫(yī)療衛(wèi)生機構進行了通報和管理。經過基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的有效管理,共有54名患者成功完成了治療。其中,有49名患者按照規(guī)定完成了藥物治療,規(guī)則服藥率達到91%。

          11、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件

          截止到目前,中心共登記上報傳染病122例,傳染病疫情報告率100%,今年未發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件。每個月的自查、督導檢查中發(fā)現有應報未報的傳染病病例,均已及時整改到位。

          12、衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管工作

          今年我們積極參與了醫(yī)療衛(wèi)生方面的工作,共提交了4次相關線索,并及時向區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所提供了反饋。我們還積極開展了食源性疾病、飲用水衛(wèi)生安全、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血、計劃生育等方面的實地巡查,共進行了494次以上。同時,我們將五小場所巡查任務下放到每個社區(qū)的人口健康助理員身上,以確保各項工作得以順利開展。

          二、主要存在的問題

          1、聯系方式:各社區(qū)衛(wèi)生服務團隊普遍都有聯系方式有問題的檔案存在。

          2、慢性病患者的隨訪記錄出現了一些不一致的情況:患者稱自己有按時服藥,但醫(yī)療記錄顯示患者未服藥;或者患者聲稱沒有服藥,但醫(yī)療記錄中卻顯示了服藥情況。

          3、資料錄入不規(guī)范:易聯眾的錄入沒有按照要求錄入,例如健康評價錄入錯誤,隨訪的轉診備注信息不規(guī)范,健康教育和現存主要健康問題也有疏漏的。

          4、沒有規(guī)范管理:分類隨訪不到位,血壓、血糖控制不滿意的,該季度沒有按要求增加隨訪次數。

          5、鄉(xiāng)醫(yī)、服務團隊沒有按要求對慢性病患者進行隨訪工作,患者述說從沒有人問過,或是上門為其隨訪。

          6、通知工作存在不足:由于社區(qū)衛(wèi)生服務團隊的通知不到位,導致集中下鄉(xiāng)體檢的整體效果不佳,未達到預期效果。團隊成員不能僅僅依賴老人會、居委會和其他組織通知老年人參加體檢,應該積極參與到通知工作中。

          7、團隊在進行基礎公共衛(wèi)生工作時,出現了分工不合理的情況。由于分工不明確,導致一些項目的進展不順利,甚至在項目的開展過程中出現了延誤的情況。

          8、后續(xù)工作的不足在公共衛(wèi)生工作中尤為突出,因為它往往體現在管理環(huán)節(jié)。例如,體檢結束后的隨訪、慢性病患者的后續(xù)管理等方面。在團隊展開工作時,通常只關注眼前任務,而缺乏對后續(xù)管理工作的重視,導致居民的依從性下降,對工作的`認可度也隨之降低。

          9、醫(yī)療人員未報告?zhèn)魅静〔±那闆r反映了一些醫(yī)護人員在傳染病防控方面的認識不足、知識儲備不夠、工作技能有待提高。易聯眾錄入不規(guī)范的現象可能是由于操作人員未能按照標準要求進行錄入。

          三、整改措施

          1、各社區(qū)衛(wèi)生服務團隊、服務站以及衛(wèi)生所應當加強對慢性病患者聯系方式變更的相關工作。通過日常的隨訪工作,逐步更新患者的聯系方式信息。在進行檔案修改和更新時,工作人員應當對每份檔案中的聯系方式進行核查和驗證,并及時登記核查結果。

          2、每月,我們將通過門診方式發(fā)現新的患有慢性疾病的患者,并在基層公共衛(wèi)生工作日志上進行登記。每個月定期向上級機構匯報。對于新發(fā)現的慢性疾病患者,他們的真實檔案必須包含服藥記錄,并接受規(guī)范的管理。同時,我們將逐步替換掉存在真實性問題的舊檔案。

          3、加強易聯眾規(guī)范錄入的培訓,確保每位錄入人員都能認真仔細地執(zhí)行。我們需要建立一個團隊自我評估的機制,及時發(fā)現并解決問題。針對那些在歷次評估中出現較多錄入問題的團隊,將重新進行易聯眾規(guī)范錄入的培訓。

          4、每年新增多少個慢性病的真實檔案,就要相應的替換多少個存在真實性問題的檔案;

          5、在隨訪過程中,要不斷提醒患者每年接受相關服務的重要性,并讓他們明白我們會經常電話跟進,以確保信息暢通。

          6、提升團隊溝通與協(xié)調能力至關重要。團隊領導應定期與成員交流,共同商議工作事宜,匯集各方意見,以提高團隊整體工作效率。

          7、我們要認真對待公共衛(wèi)生服務工作,因為它和其他工作一樣重要,直接關系到年終績效評估的結果。各團隊務必認真對待,如果有團隊績效不佳,需要及時采取措施改進,以免影響到年終評估結果。

          8、加強基層公共衛(wèi)生項目的培訓至關重要,項目負責人應該擔負起領頭的責任,引領著中心的其他成員積極參與項目工作。定期進行項目培訓和評估,夯實基礎,以便更有效地推進工作。

          希望在未來的時間里,各個團隊能夠和中心一道,將基本公共衛(wèi)生服務工作做得更好。

        社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結6

          根據衛(wèi)生部頒發(fā)的《重性精神疾病管理治療工作規(guī)范》的要求及區(qū)疾控中心的指導意見,我社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立了以中心主任為組長的重癥精神疾病管理小組,負責重癥精神疾病管理協(xié)調工作,并成立了五個工作小組負責各社區(qū)的重性精神疾病患者線索調查、登記、信息收集與報告工作,登記已確診的'重性精神疾病患者并取得監(jiān)護人同意后建立健康檔案,進行后期的隨訪及健康體檢。為了更好的為重性精神疾病患者服務我們特邀請市沙嶺子精神疾病醫(yī)院的專家,對我院的工作人員進行系統(tǒng)的培訓。

          目前在街道辦事處及各社區(qū)的配合下對轄區(qū)的精神疾病的線索調查共212人, 其中精神分裂癥9人,老年癡呆69人,情感性精神病3人,偏執(zhí)型精神障礙2人,抑郁癥123人,癲癇性精神障礙1人,其他精神疾患4人。其中符合重癥精神疾病15人,取得監(jiān)護人同意并納入管理的是13人。今年對管理的重癥精神疾病患者健康體檢11人,其中住院1人,失防1人。

          在管理工作過程中,我們對患者進行追蹤隨訪,每季度進行一次隨訪。對經常服藥的病人,告其家屬藥物的副作用,并征得家屬同意參與中心組織的年度體檢,為精神病患者進行心電圖、生化、血常規(guī)、尿常規(guī)等輔助檢查。今年我中心為11名重癥精神疾病患者進行了年度體檢。

          我們在工作中還存在許多不足,在以后的工作中要不斷完善,使工作更加科學合理,檔案做的更加完善,努力提高服務質量。

        社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結7

          從“心”做起

          我是xx年從護校畢業(yè)分配到xx醫(yī)院工作,從踏進醫(yī)院的第一天開始,我就走上了實現自己“白衣天使”的夢想之路。也是從那一天開始,我要求自己,夢想之路從“心”做起。

          xx醫(yī)院當時是一所養(yǎng)護為主的醫(yī)院,我又被分配在了養(yǎng)護工作為主的病房。在那里住院的患者不是久病長住,就是無家可歸、或無人看護,即便是有人監(jiān)護的,許多也是久病床前無孝子,很少能夠得到家人的照料。走進病房,接觸到的病人多是我們的醫(yī)生在治療,護士在護理、在照料。所以我工作的內容不僅僅是基礎護理那么專業(yè),我還學會了不曾給父母做過的洗手、洗腳,剪指甲,而這些原來都是父母給我做的呀!

          記得有一位阿姨患中風偏癱、失語,當時住在我的病房一年多了,聽說原來兒子還每月還來一兩次,看看媽媽,繳納住院費等等,后來有半年多沒來,人也找不到,住院費一直欠著。老阿姨長時間沒有家人照顧,長了褥瘡,臭氣熏天,同屋的人都搬出去了,只有她一個人住,我第一天值班就遇上這樣的患者,心里有些猶豫,可是回想起平時其他老師工作時的情景,自己勇敢的走了進去。先打了一盆熱水,為她擦洗了臉和雙手,擦干凈了身子,換上干爽的衣物和棉墊;頂著難聞的氣味為她的褥瘡換了藥,最后再為她輸上液,阿姨感動的熱淚流過臉頰,滴落到我的手上,那一刻,阿姨的感動感染了我,一種責任感油然而生,我就要做那個“提燈”的天使,為所有在黑暗中傷痛的人照亮并溫暖她們的心靈。

          我們的工作性質是不但要滿足居民的基本醫(yī)療需要,還要為居民提供預防、保健、康復、健康教育、計劃生育指導等六位一體的綜合服務。在這里沒有高端的醫(yī)療設備,更沒有驚心動魄的急救場面,但是,這里卻有對居民健康的關懷,有家一般的溫暖。

          為了提高社區(qū)護理管理水平,保障護理安全,在院領導的指導和大力支持下,作為一名護士長,我首先學習大量護理管理及護理操作規(guī)范方面的知識,并積極向其他兄弟單位取經,完善并提高自己的管理能力和業(yè)務水平。然后結合我單位的工作實際,建立建全了各項規(guī)章制度、各種突發(fā)情況的.應急預案及流程、各項護理操作規(guī)范及流程,以及一整套的質控管理體系。然后,在護士的基礎操作和服務態(tài)度上下大力氣嚴抓,要求每名護士都要認真學習,積極演練,然后再一一考核,直至每人、每項技術都達到標準為止。這些都為中心的正常運行夯實了基礎。

          在社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作,接觸的大多數是慢性病老年患者,除了要求醫(yī)療技術過硬以外,還要付出更多的愛心、耐心和細心。一次我在輸液大廳巡視時發(fā)現一名老人臉色不好,一詢問發(fā)現老人患了嚴重的呼吸道感染,發(fā)高燒,老人70多歲了,沒有人陪護,我馬上送上一杯熱水,在手臂下放上一個暖手袋,老人的手有些顫抖,淚水含在她的眼眶里,一連聲的說著謝謝。這只是我親身經歷的一件小事,在這里感人的故事每天都在上演。一個善意的微笑、一句溫馨的話語、一個貼心的動作已經成為我們護士的工作流程,在無形中形成了一種貼心式、鏈條式的服務特色,得到認可

        社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結8

          八五二農場社區(qū)衛(wèi)生服務中心XX年工作安排,按照衛(wèi)生部《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》(XX年版)規(guī)定的10類41項服務內容,制定了全年工作計劃,健康教育計劃,考核方案,主要工作完成情況如下:

          一、八五二農場社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作完成情況截止到XX年10月18日

          1、八五二農場場直地區(qū)人口組成情況

          依據八五二農場衛(wèi)生局與農場派出所戶籍統(tǒng)計,得八五二農場場直地區(qū)人口底數,為8127人,XX年因場直地區(qū)改建為回遷人數400余人,新增死亡人數為12人,人戶分離為1124人,占在檔案人數的

          第18頁共26頁15%,基本為長期異地居住、打工、探親等情況,人戶分離人員在三個社區(qū)服務站分別有詳細調查記載。

          2、人員及配備

          XX年初,為更好地推進本場社區(qū)衛(wèi)生服務工作,調整了社區(qū)衛(wèi)生服務辦公室工作人員,外聘有多年從事社區(qū)衛(wèi)生管理工作經驗的八五四農場醫(yī)院醫(yī)務科主任,公共衛(wèi)生副主任醫(yī)師徐忠賢為辦公室主任,聘牡丹江醫(yī)學院公共衛(wèi)生專業(yè)本科畢業(yè)生張志龍為科員。中心下設三個社區(qū)衛(wèi)生服務站,現有直接從事社區(qū)衛(wèi)生服務工作人員14人,開設了全科診療、中醫(yī)、慢病、康復理療、婦女保健、兒童保健、醫(yī)學檢驗等(診)科室。

          3、培訓情況

          中心領導根據八五二農場醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生工作實際情況,提出以醫(yī)療服務和社區(qū)衛(wèi)生服務并重的醫(yī)院發(fā)展模式,加快轉變服務理念和服務功能,逐步加大基本公共衛(wèi)生服務人員隊伍,為過渡到家庭責任醫(yī)生做好人力和技術儲備。中心共舉辦各類培訓7次。

          4、居民健康檔案管理服務

          從XX年4月15號開始建立居民電子健康檔案,共建立個人基本信息檔案7056人,老年人專項檔案1568人,婦女普查檔案1550人,

          慢病檔案961人,重性精神病檔案99人(全場地區(qū))0---6歲兒童檔案205人。居民紙質檔案7056份居民,檔案建檔率94、58% 。

          5、健康教育服務

          自XX年2月起,中心共組織健康教育9次,聽課人數1024人。

          第19頁共26頁健康咨詢9次,咨詢人數1024人。承擔咨詢服務的醫(yī)生都是八五二農場醫(yī)院各科室主任以及資深專家。發(fā)放健康宣傳資料3527份。共制作健康教育宣傳欄、公示板9個,更換內容3次。設置了資料架20個,定做健康宣傳資料27種,投資5萬元,共43700份。

          XX年8月,為來聽課人員免費測血糖,共測人數為144人。

          6、預防接種服務

          XX年社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立預防接種門診,面積為276、4㎡,按照上級衛(wèi)生行政部門要求,規(guī)范設置。配有登記室、體檢室、接種室、留觀室。

          中心轄區(qū)內適齡兒童建立預防接種證205人,建證率為100%。

          7、孕產婦保健管理服務

          截止到目前為止,中心已經對61位孕婦進行了管理,其中43位已經結案。在此期間,中心工作人員為轄區(qū)內孕產婦體檢330次,新生兒訪視117次,產后訪視285次。

          中心婦幼保健工作人員舉辦《孕婦學!,對孕婦產前、產后健康知識講座得到轄區(qū)內居民好評。

          8、老年(更多請關注)人健康管理服務

          八五二場直地區(qū)在檔人數7052人,其中65歲以上老年人為1568人,

          占人口數的22、23%。其中1218人已經接受老年人體檢,體檢率為77%。體檢項目主要包括:身高、體重、血壓、血常規(guī)、尿常規(guī)、彩超、胸透、血脂、空腹血糖等。

          9、慢病管理服務

          地區(qū)進入居民健康檔案管理的人數為7052人。其中高血壓患者為694人,高血壓的`患病率為9、84%,比國家調研的平均患病率低,為此中心采取了相應措施。

         。1)、門診采取35以上患者首診測血壓。

         。2)、通過國家基本公共衛(wèi)生免費體檢項目篩查慢病患者。

          (3)、開展健康教育,提高居民知曉率。今年慢病隨訪工作已經結束,慢病體檢正在進行,同時中心發(fā)放油壺、鹽勺1187份。對一些慢病患者進行健康干預、

          10、重性精神病管理服務

          場直地區(qū)重性精神病患者8人,均簽訂知情同意書,進行隨訪服務30次,病人病情基本穩(wěn)定。同時中心還承擔八五二農場重性精神病患者的統(tǒng)計與上報工作,全場共有重性精神病患者99人。均以錄入國家重性精神病網。

          11、傳染病報告處理服務

          截止到現在,XX年未發(fā)現甲類傳染病,乙類傳染病發(fā)現3例(肺結核患者),3例患者均上報,上報率為100%。

          12、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管

          此部分資料由衛(wèi)生局提供,李成海帥哥出門了,回來馬上補充。

          13、基本公共衛(wèi)生服務項目宣傳月活動

          按照上級文件12個一精神,中心領導討論制定實施方案,由社區(qū)衛(wèi)生服務辦公室進行落實,在活動結束后辦公室進行總結。

          ,基本公共衛(wèi)生宣傳月,無論是八五二農場還是紅興隆管局舉辦知識競賽,八五二社區(qū)服務中心代表隊均取得第一名。

        社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結9

          社區(qū)的城建衛(wèi)生工作,始終堅持“務實、不懈、整體推進”的工作思路,認真落實市、區(qū)、街辦有關部門文件精神,在這一年里以“ ”為工作中心,進一步加強社區(qū)街道及背街小巷環(huán)境衛(wèi)生的管理,現將20 年上半年工作總結如下:

          一、建立完善機制,加大宣傳

          社區(qū)始終堅持以主任一手抓,分管干部責任制,建立健全了以社區(qū)為領導,以轄區(qū)單位和居民組為實體的落實網絡。一年里利用辦黑板報 期、宣傳欄 次,發(fā)放 手冊 余本,發(fā)放“ x”宣傳單 x余份等方式,廣泛宣傳了城建衛(wèi)生工作內容。

          二、落實各項基本工作,突出抓重點

          開展退耕還林春季義務植樹;在今年x月份,社區(qū)組織轄區(qū)單位職工及社區(qū)居民共 人,在處種植株樹苗,共退耕畝地,在植樹的同時宣傳了城市嚴禁開荒種地的有關政策常識,有效的遏止了居民和外來流動人口亂開荒種地現象。防火抗災的監(jiān)管;社區(qū)建立了護林放火管理機制,組織居民學習防火會議x次,安排專人專班在火災高發(fā)期對山體進行巡視。在兩季上墳前,組織護林員及社區(qū)干部上山割沿路及墳頭的`枯草,每年年初在各個重要山頭上山路口刷防火標語 余條,一年來未發(fā)生森林火災一起。每逢雨季來臨,社區(qū)干部挨家挨戶走訪轄區(qū)的磚瓦土房戶,逐一對每戶居民進行走訪,排查每一戶險情。

          愛國衛(wèi)生月活動;每年 月份是 生突擊月活動,今年是“ x”實施的第x年,結合此次活動,在愛國衛(wèi)生月中組織轄區(qū)單位x次,組織轄區(qū)居民 x人,聯合上級進駐社區(qū)的干部 余人,共組織大掃除大治理 余次,共疏通下水道 x余米,清理衛(wèi)生死角 余處,共清運垃圾合 噸左右,清除野廣告 余張,同時投放滅鼠藥 袋,在做好愛國衛(wèi)生月活動的同時有序的開展好了春季的除“四害”工作,杜絕了鼠疫的發(fā)生與蔓延。轄區(qū)在亮化的同時也使周圍的居住居民提高了自身環(huán)境衛(wèi)生的意識。每月開展市民學校學習活動,做好社區(qū)衛(wèi)生工作計劃,廣泛宣傳法律知識和市民文明守則。建立健全健康教育檔案,會同社區(qū)醫(yī)務室定期免費為社區(qū)居民、老人檢查身體,組織開展好三八婦女節(jié)、重陽節(jié)活動,共邀請?zhí)歪t(yī)院專家四次坐診醫(yī)務室免費為 余名老人、婦女、兒童檢查身體。

          三、加強“門前三包”管理

          社區(qū)繼續(xù)穩(wěn)抓“門前三包”工作,把環(huán)境衛(wèi)生落實到責任單位,今年共簽定“ x”責任制份。建立了衛(wèi)生保潔員的考核辦法,建立工作臺帳和考核臺帳,從去年路段的移交到今年逐步完善的管理,從保潔員數量的增加到現在路面保潔質量的良好保證,使轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作得到了良好的改進,也確保了“ x”工作的有序開展。社區(qū)每日至少一次的對保潔路段進行巡查,對保潔員上崗情況進行考核,在環(huán)境問題發(fā)生的第一時間內解決掉,保證了路面的干凈整潔。

          四、“三城聯創(chuàng)”工作

          今年是“ x”的第 年,社區(qū)圍繞街辦和上級指令,整體行動管理街道衛(wèi)生及市容環(huán)境,共集中整治 個多月,累計清理流動攤販 x余個,治理衛(wèi)生死角 余處,退耕還林 余處,配合上級做好了 和 x期間的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

          五、其他工作

          社區(qū)居民 號樓屬于銷售處搬遷樓,該處居民屬于農轉商住戶,由于居民年數較大,早年在樓前樓后搭建了柴棚導致下水道化糞池被壓,下水道的堵塞成為了遺留問題,在今年 x月份,社區(qū)聯合“ x”活動,請了專業(yè)清理下水道化糞池人員 人,動用 臺車,花費 余元免費為居民解決了遺留問題,共清理了垃圾 余噸。在接下來的工作中,我們會做好下半年工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

        社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結10

          XX年,在松山區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下,中心認真貫徹落實松山區(qū)衛(wèi)生局關于發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務的精神,堅持探索創(chuàng)新、強化人員培訓、加強考核督導、完善服務功能。通過全中心廣大醫(yī)務人員的共同努力,推動了轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作的'全面發(fā)展,F將工作總結如下:

          一、基本醫(yī)療

          1、臨床工作:1~4月共完成基本醫(yī)療2513人次,其中普通門診2145人次,急診38人次,針灸康復理療330人次,門診輸液1538人次,出診共35次;共收治住院病人46人。

          2、醫(yī)技工作: 1-4月各科室配合。一季度醫(yī)療收入:111182、2萬元,藥品收入158955、5萬元。

          3、工作質量:一季度西藥處方合格率達98%,住院病歷書寫合格率為98%,社區(qū)常見問題的正確處理率為98%;醫(yī)療責任事故發(fā)生率為0,護理技術操作合格率為100%。

          二、公共衛(wèi)生:

          1、婦女保健:1-4月孕婦新建卡95人,產前檢查人次95人,孕檢情況上微機,婦保總人次121人,管理高危孕婦65人,管理率100%、每周按時完成新生兒和產婦的訪視工作,一季度共訪視新生兒95人次,訪視產婦95人次。1

          2、兒童保。1-4月新建卡95人,管理0到3歲兒童849人,管理率82%,兒童保健總人次1034人次。

          3、計劃免疫:1-4月共新建接種卡79人,計劃內接種1369人次,五苗接種率96%,創(chuàng)造了良好的社會效益。

          4、計劃生育:配合開展預防出生缺陷宣傳活動1次。

          5、精神疾病管理:重性精神疾病患者1人,管理1人,管理率100%。

          6、健康教育:1-4月舉辦健康教育知識講座4次,講座內容主要針對轄區(qū)重點健康問題如女性健康、兒童預防近視、老年保健等知識,進行各種健康宣傳3次,共發(fā)放健康資料24385份,受益人次16556人。更換健康教育宣傳欄4次。張貼控煙標識,建立了控煙組織。

          7、城鄉(xiāng)居民健康檔案:一季度共建城鄉(xiāng)居民健康檔案502人,其中65歲以上居民建檔58人,高血壓患者25人,糖尿病患者6人。

          8、老年人健康管理:對轄區(qū)65歲以上老年人進行健康管理,進行健康危險因素調查和一般體格檢查,在健康教育與健康宣傳時有針對地提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

          9、全民體檢方面:XX年4月30日止全民體檢共檢查人次1453人,其中為65歲以上婦女免費體檢153人,社區(qū)老黨員免費體檢115人。

          三、中心亮點

          1、為了提高社區(qū)衛(wèi)生服務機構的技術水平,方便社區(qū)居民就近看病,中心特引進醫(yī)學檢驗設備和彩超,為社區(qū)居民,提供“不出社區(qū),只用一級醫(yī)院的收費標準,享受三級醫(yī)院檢驗和檢查”的服務,普遍優(yōu)惠50%左右。其檢驗報告準確率及時率90%以上,收到“讓患者在社區(qū)看病放心”的良好社會效益。

          2、強化醫(yī)德醫(yī)風建設,推動廉潔行醫(yī),一季度無醫(yī)療糾紛發(fā)生,醫(yī)護人員沒有收受紅包現象。

          3、為了方便轄區(qū)居民,振興街道衛(wèi)生服務中心排除困難,開展住院服務。

          四、存在的問題

          1、業(yè)務用房不夠,制約中心發(fā)展,住院部床位緊張,無法滿足社區(qū)居民需求,中醫(yī)康復科業(yè)務用房不足,特色社區(qū)工作無法開展。

          2、人才引進,分配機制的不確定性,對于穩(wěn)定醫(yī)技人員隊伍,減少流失有一定的隱患。

        社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結11

          就我市持續(xù)出現高溫,為預防和遏制夏季高溫天氣作業(yè)引發(fā)的各類安全生產事故和職業(yè)病傷害,切實維護勞動者的安全健康權益,我中心牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念,站在維護勞動者安全健康權益、構建和諧勞動關系的高度,結合本中心實際,就防暑降溫工作總結如下:

          一、履行宣傳職責,做好醫(yī)療保障和組織保障。

          完善中心高溫中暑衛(wèi)生應急工作的協(xié)調機制和工作方案,一旦發(fā)生高溫中暑事件,要及時、有效落實各項應急響應措施,要及時通過“突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告管理系統(tǒng)”進行事件報告,做好監(jiān)測預警、健康提示、信息報告、醫(yī)療救治、應急處置等工作。妥善處置和及時轉運、救治患者,確保每一位高溫中暑患者得到及時、有效救治。

          二、優(yōu)化流程,提高工作效率

          合理安排中心醫(yī)務人員、優(yōu)化服務流程、簡化就診環(huán)節(jié)、提高工作效率,縮短患者等候時間,根據實際情況,積極創(chuàng)造溫度適宜的'就診、治療和康復環(huán)境,加強對中暑患者的醫(yī)療救治,使中暑患者得到及時、有效救治。同時,要為醫(yī)務人員提供良好的工作環(huán)境,做好醫(yī)務人員自身防暑和健康保障工作。

          三、做好社區(qū)宣傳,做好防暑防控

          加大轄區(qū)內預防高溫中暑的健康教育宣傳力度,我中心還到建筑工地、中心院外廣場為工友、轄區(qū)居民派發(fā)中醫(yī)防暑湯藥,做好高溫天氣常見病、多發(fā)病健康等防暑降溫知識的宣傳力度強化自身防暑意識,提高公眾自救和互救能力。

        社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結12

          黃島區(qū)是青島市六個轄區(qū)之一,地處青島市北部,是進出青島市的交通要道,轄區(qū)內六個街道辦事處;中心街道位于黃島區(qū)西部,膠州灣北岸,轄25個社區(qū),現有社區(qū)常住人口5.6萬人;

          中心成立于20xx年9月,位于中心街道駐地,建筑面積2500平方米,下設23個一體化衛(wèi)生室,中心主要為轄區(qū)內居民提供醫(yī)療、預防、保健、康復、健康教育等服務。20xx年門診量為2xx00余人次,20xx年門診量為40900人次,較去年同期增長88.xx%,20xx年上半年門診量26000余人次,較去年同期增長23.71%;踞t(yī)療正在飛速發(fā)展。現將中心中心重點業(yè)務開展情況總結如下:

          一、重點工作

          (一)完善科室職能,開展多元化診療服務。

          中心現有職工44人,開設全科診療、中醫(yī)科、婦女兒童保健科、公衛(wèi)科、口腔科、計劃免疫科、檢驗科、超聲科、康復室等xx個臨床科室,在逐漸完善服務能力同時,中心在增加艾滋病、梅毒檢測項目基礎上,20xx年2月份、4月份又相繼開展了血脂四項、腎功四項、肝功九項及糖化血紅蛋白、C反應蛋白、尿微量白蛋白等輔助檢測項目。檢驗科20xx年完成門診人次1951余人次,較去年增長83.71%。

         。ǘ┙怆y題、惠百姓,發(fā)展特色中醫(yī)藥診療服務。

          一是中心中醫(yī)科配備艾灸儀、多功能通絡治療儀、腰椎牽引床、中藥熏洗儀等多種特色中醫(yī)設備,開展中藥、針灸、推拿、火罐、刮痧、熏洗等中醫(yī)理療和連續(xù)性服務項目,累計開展業(yè)務1.1萬余人次。其中20xx年上半年中醫(yī)科完成門診人次2437余人次,較去年增長151。76%。二是認真開展殘疾人康復各項工作:設置無障礙設施及通道,配備經濟實用、便于使用的康復器材,開展殘疾人篩查及康復等工作。三是結合老年人查體和慢病隨訪及中醫(yī)體質辨識工作,印制居民通俗易懂的降脂、養(yǎng)生等中醫(yī)藥健康教育小處方進行發(fā)放,深受社區(qū)老年居民的喜歡,累計發(fā)放1萬余份。四是聘請省名老中醫(yī)醫(yī)師坐診,在惡性腫瘤、胃腸疾病等方面有著獨特的治療方案,累計治療754人次。

         。ㄈ┐蛟煲(guī)范化接種門診

          中心對預防接種門診機構標識、門診布局、人員準入、服務內涵、疫苗供應、公示內容和制度文書進行了統(tǒng)一制定。通過全省免疫規(guī)劃信息網絡共享,實現了兒童信息錄入、疫苗接種及異地接種、接種信息查詢及時統(tǒng)計分析等功能。上半年建證建卡完374人,建證率達100%,開展計劃免疫接種8252針次,接種率達98%。

          (四)開展多途徑健康教育宣傳,提高社區(qū)居民健康水平。

          一是通過開展健康義診、邀請上級醫(yī)院專家專題授課、媽媽課題、慢性病病友座談會等xx場次的專業(yè)宣教,宣傳日傳授防病治病理念,指導居民科學的健康生活方式。二是在醒目位置懸掛健康教育宣傳牌、電子顯示屏、張貼宣傳標語,將健康知識以圖文結合的形式通俗易懂的介紹給社區(qū)居民。

         。ㄎ澹┬畔⒒夏耆私】挡轶w工作,為老年人健康護航。

          中心65歲以上老年人查體工作全部采用信息化查體車,從信息采集、到血壓、身高、采血、彩超等項目全部采用無紙化信息直接錄入,簡化、規(guī)范查體流程,目前20xx年老年人查體工作已經完成,查體5021人次。查體率80.4%。

         。╅_展老年人體檢報告面對面反饋工作。

          中心組織醫(yī)師下鄉(xiāng)對老年人查體結果進行一對一、面對面的反饋,根據體檢報告結果指導合理用藥、宣傳健康教育知識,排查不良生活習慣導致的健康隱患。上半年共審核查體報告3906份,反饋查體結果26xx份,同時發(fā)放健康教育宣傳材3000余份。

          (七)開設中心微信公眾平臺。

          20xx年3月份中心微信公眾號正式啟動,關注公眾號的居民可以對中心基本情況、科室導航等查詢,公眾號向用戶定期推送健康貼士、健康活動開展情況,讓居民第一時間了解政策導向、中心工作動態(tài)等,F已有5萬余關注,推送文章xx篇。

         。ò耍┳⒅蒯t(yī)療安全,加強日常院感檢查。

          一是認真開展處方點評工作,每季度將點評情況匯總得分,直接與績效工資和年底評優(yōu)選先相結合;開展抗生素實時監(jiān)測,堅決避免2聯以上抗生素濫用問題;降低抗生素和靜脈點滴處方比例;開展病歷、處方書寫培訓,全面提升醫(yī)療文書書寫水平。二是嚴格執(zhí)行查對制度,規(guī)范護理治療,成立院內感染管理領導小組,配備相關設施設備,嚴格落實消毒隔離和醫(yī)療廢棄物的`處理。

         。ň牛┰鷮嶉_展各項公共衛(wèi)生服務

          截止20xx年6底,累計管理電子檔案40533人,達街道總人口的85%;管理65歲以上老年人6269人,規(guī)范管理5021人;

          管理高血壓患者5776人,規(guī)范管理4862人;糖尿病患者2432人,規(guī)范管理20xx人;管理0—6歲兒童3941人,規(guī)范管理3546人;新生兒訪視303人孕產婦早孕建冊313人,產后訪視301人;重癥精神病患者220人。各項規(guī)范管理率均達到要求。

          二、創(chuàng)新工作、亮點工作

          (一)開展慢性病病友座談會,提高社區(qū)居民健康水平。

          中心成立了各社區(qū)慢性病患者病友會,每季度邀請區(qū)級醫(yī)院專家及中心醫(yī)師,下至各社區(qū),現場免費為社區(qū)居民診療并提出就醫(yī)指導建議。

          (二)開展中醫(yī)中醫(yī)進行社區(qū)服務活動,打造片區(qū)中醫(yī)理療中心。

          利用周末輪流抽調責任醫(yī)師到社區(qū)衛(wèi)生室坐診,由社區(qū)衛(wèi)生室為居民提供代購業(yè)務,將煎好的中藥送到居民家中,使居民足不出戶可以享受看病、取藥的便民服務。20xx年共完上門服務人次400余人次;20xx年在社區(qū)建立中醫(yī)理療中心,由中心中醫(yī)醫(yī)師輪流坐診,為居民提供同等、優(yōu)質、便捷的服務,現累計完成診療xx人次,受到群眾高度好評。

         。ㄈ┘彝メt(yī)生簽約,為分級診療打好基礎。

          中心組建“全科醫(yī)師+中醫(yī)師+護士”的指導團隊深入社區(qū)衛(wèi)生室,開展“陽光家庭醫(yī)生進您家,簽約服務促健康”活動,指導并協(xié)助鄉(xiāng)醫(yī)團隊為社區(qū)老年人做好家庭醫(yī)生簽約服務工作。截至到20xx年6月份共簽約247人。

         。ㄋ模┡c青島市立醫(yī)院簽訂醫(yī)聯體協(xié)議。

          20xx年6月份中心正式與青島市立醫(yī)院簽訂醫(yī)聯體協(xié)議,在中心全科診室就真的患者,根據需要可通過醫(yī)聯體綠色通道預約掛號、檢查。中心醫(yī)師將根據病人病情推薦科室及專家,讓病人省時省力。

         。ㄎ澹╅_展“陽光天使”評選活動。

          中心推出“陽光天使”評選活動,各科室每月發(fā)現和推出1名在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、奮發(fā)有為的醫(yī)務工作者,通過無記名投票和網絡投票兩種方式進行公開評選,由患者投票決定出自己心中的“陽光天使”,目前為止已推出2名“陽光天使”,有效激勵中心職工更好地為社區(qū)居民提供優(yōu)質服務,和諧醫(yī)患關系,弘揚奉獻精神,樹立醫(yī)護人員的良好形象,切實落實“陽光衛(wèi)計,健康同行”主題。

        社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結13

          一、各項公共衛(wèi)生任務目標都得到認真落實。

          按照年初制定的20xx年公共衛(wèi)生計劃,采取社區(qū)宣傳、義診、健康大講堂、入戶訪視、電話隨訪、免費體檢、康復訓練指導等措施和院領導、全科醫(yī)生分包社區(qū)等方式,深入到社區(qū)、商場、機關,促進居民健康建檔;慢病建檔及管理;健康教育;傳染病防控;預防接種;婦、兒保;重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理等各項公共衛(wèi)生服務工作,各項工作都取得較好的成績。

          (一)公共衛(wèi)生服務取得較好成績。

          1、新增居民健康檔案3500人份,建檔人數達74002人,建檔率達96%;規(guī)范電子檔案建檔率達54%;65歲以上老年人5531人,已建檔5438人,建檔率達98%,管理率達100%。

          2、六種慢病非傳染性疾病建立專項健康檔案4127人,并全部納入管理。其中,高血壓2253人,管理率達100%;糖尿。657人,管理率100%;冠心病802人,管理率100%;腦卒中315人,管理率100%;慢阻肺73人,管理率100%;腫瘤29人,管理率100%。

          3、重性精神病已建檔39人,管理率100%。

          4、開展社區(qū)健康大講堂8次;社區(qū)義診健康咨詢24次;宣傳材料,健康教育處方,宣傳手冊等新增印6個品種10000余份;制作社區(qū)宣傳宣傳欄15塊,并每季度更換宣傳內容,投入資金五萬余元。社區(qū)受益居民2400余人。

          5、門診大廳設置測血壓點和片醫(yī)深入到社區(qū)、居戶免費檢測血壓3200人次;免費測血糖100余人;康復訓練250人次,社區(qū)出診263人次;增強了社區(qū)居民對中心的了解,提高了社區(qū)居民的滿意度。

          6、完成一類疫苗接種3500人次,二類疫苗接種1500人次,無一例不良反應發(fā)生,接種率達到98%以上。

          7、0-6歲兒童建卡1128人,服務率85%以上。

          8、婦保工作經人員調整后,服務人數達到40人,較去年有一定增加。

          9、傳染病上報及時,無漏報;手足口病防控完成了上級布置的防控任務。

          10、完成市衛(wèi)生局下達的婦科“兩癌”篩查20xx人,六一兒童免費康檢2400人工作任務。

          各項公共衛(wèi)生工作的落實,極大地提高了社區(qū)居民健康、保健意識,彰顯了黨和政府親民愛民政策,為構建和諧社區(qū)做出了我們應有貢獻。

         。ǘ┽t(yī)改在北下街社區(qū)取得了實際成效。

          1、基本藥物制度在中心已實施2年多,今年上半年又取得一定進展;在基藥價格大幅下調的情況下,居民確實感到來中心就藥品價降下來了,門診就醫(yī)居民不斷增加,門診平均藥品費24元/人次。上半年中心基藥銷售采購100余萬元,較去年同期持平。

          2、中醫(yī)中藥進社區(qū)工作取得實際進展。

          按照市、區(qū)衛(wèi)生局的要求,中心將二樓約700㎡醫(yī)療用房作為中醫(yī)綜合服務區(qū)來進行建設,屆時將中醫(yī)10個職能科室集中設置,重新裝飾改造,使其充滿中醫(yī)文化氣息。充實調整中醫(yī)藥人員,引進中醫(yī)適宜推廣技術,使中醫(yī)科在北下街中心成為亮點工程,在中醫(yī)進社區(qū)中發(fā)揮更大作用。

          3、中心人員編制已經確定;崗位設置,競爭上崗已落實完成;績效考核已全面施行;收支兩條線管理基本建立。

          中心醫(yī)改目標的到位,促進了中心公共衛(wèi)生的發(fā)展和人員的穩(wěn)定,確保各項公共衛(wèi)生服務任務目的落實。

          二、醫(yī)療服務進一步發(fā)展

          20xx年醫(yī)院圍繞著進一步推進“三好一滿意”活動,注重提高服務能力,服務質量為目的',轉變管理方式推行績效考核,促進醫(yī)療衛(wèi)生再上新臺階。

         。ㄒ唬┽槍︶t(yī)院醫(yī)療用房不足,某些科室缺無,院領導年初規(guī)劃對七樓頂層進行改造,規(guī)劃設計已經完成,屆時不僅建立一個符合規(guī)范要求的消毒供應室,還可以調整增加20-30張床位,此計劃的落實將給醫(yī)院缺無科室建設,醫(yī)療效益的提高提供了前提,對醫(yī)療服務的發(fā)展產生有力的推進。其次CT室的建設已列入醫(yī)院發(fā)展計劃,預計年內可付諸實施。服務范圍的擴展,能力的提高將給醫(yī)院未來發(fā)展奠定堅實基礎。

         。ǘ┮M專業(yè)人才,大力發(fā)展專科醫(yī)療。

          醫(yī)院確定內科、外科、婦科、五官科、康復科等為醫(yī)療重點學科,內科以心腦血管病為主,擬引進電子胃鏡拉動消化內科,設置心理咨詢門診拉動心理病診療;引進臭氧、藥氧治療技術,推進腦心血管病治療;努力把內科打造成醫(yī)院醫(yī)療中堅科室。婦科、外科進行整合,增加服務項目,拓展床位,提高綜合服務能力。中醫(yī)康復治療是醫(yī)院發(fā)展的重點學科,已對二樓中醫(yī)綜合服務區(qū)重新規(guī)劃設計,屆時整個二樓近700㎡的面積建立10個中醫(yī)類別的診療科室,開展針灸、牽引、杵針、刮痧、熏蒸、手法復位等中醫(yī)治療技術和皮膚,肛腸、腎病、腫瘤等疾病特色療法。按照?平ㄔO的需要,著力引進人才,上半年引進副高醫(yī)務人員1名,中級醫(yī)務人員3名,大中院校畢業(yè)生10名,充實在臨床、醫(yī)技等科室。促進了醫(yī)院醫(yī)療服務快速提高。

          (三)深入開展“三好一滿意”暨“醫(yī)療質量萬里行”活動。

          為認真落實市衛(wèi)生局“三好一滿意”活動實施方案,醫(yī)院制定了20xx年度“三好一滿意”活動實施方案;優(yōu)化醫(yī)院門急診和整體服務流程;制定一系列優(yōu)質優(yōu)惠措施;推廣護理優(yōu)質服務;改善服務態(tài)度,加強醫(yī)患溝通;實行醫(yī)務公開;打造平安醫(yī)院。落實醫(yī)務質量和醫(yī)療安全核心制度;健全醫(yī)療質量管理與控制體系;嚴格規(guī)范診療服務行為;強化“三基三嚴”訓練。加大醫(yī)德醫(yī)風教育力度,進一步完善醫(yī)德醫(yī)風考核規(guī)范;加強廉政風險防控機制建設;嚴肅行業(yè)紀律堅決杜絕醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務違規(guī)違紀現象。力求本院行風建設取得實效。

         。ㄋ模┥习肽赆t(yī)療服務取得的成效

          門診就診25930人次,較去年同期增長18%,門急診1500人次;醫(yī)技檢查6345人次;收治住院病人741人次,較去年同期增長37%;開展各類手術43臺次;未發(fā)生醫(yī)療重大糾紛及醫(yī)療事故。

          醫(yī)院醫(yī)療環(huán)境的改善,醫(yī)療服務能力的提高,服務態(tài)度的改善,醫(yī)療服務質量的提高及基本藥物制度的實施,各項優(yōu)惠政策的落實增強了患者的信任度。促進了門診、住院病人的增加,取得較好的社會和經濟效益。

          三、存在的困難和問題

         。ㄒ唬┲行倪_標建設由于受條件的制約,遲遲不能達標;預防接種門診建設還不規(guī)范;預檢門診、腸道門診設置不到位,功能作用未發(fā)揮;片醫(yī)的穩(wěn)定性較差,辦公條件需要改善;傳染病防控負責人還需進一步培訓;婦保服務人數較少等。

          (二)醫(yī)院搬遷遲遲未確定,嚴重影響到醫(yī)院的遠期發(fā)展;科室設置還需進一步完善;大型專業(yè)設備缺無;人員結構,特別是學科帶頭人缺少高素質人才;缺乏特色優(yōu)勢科室,市場競爭能力低下;年初制定的工作目標特別是頂層改造項目還未落實。

          四、下半年工作打算

          (一)全面落實完成20xx年各項公共衛(wèi)生服務任務目標。醫(yī)院已經在人員,管理方式,考核方案進行必要的調整,按照年初制訂的工作計劃,分月、周推進,確保今年工作計劃的落實。

         。ǘ┓e極創(chuàng)造條件:改善片醫(yī)護辦公條件;規(guī)范預防接種門診建設;10月份前落實中醫(yī)科建設的各項任務;加強傳染病防控人員專業(yè)培訓,提高傳染病報告和管理水平;努力增加圍保服務人員;積極開展爭創(chuàng)示范社區(qū)活動,爭取年內中心七個社區(qū)達標;計劃明年中心參與國家級示范中心爭創(chuàng)活動,完成國家級示范中心建設任務。

         。ㄈ幦【旁路萸巴瓿身攲痈脑旃ぷ,屆時可增加600㎡的房屋用于臨床科室的建設和床位的拓展。完成消毒供應室,預防接種門診,片醫(yī)護辦公室等科室建設,使醫(yī)院工作環(huán)境、工作條件,服務功能有很大改善。

         。ㄋ模〤T室建設已經作為今年衛(wèi)生發(fā)展項目報區(qū)委、區(qū)政府,積極爭取項目的落實,爭取今年能夠把CT室的建設列入區(qū)項目規(guī)范。

          (五)大力發(fā)展以康復醫(yī)療為主的康復學科建設,積極引進培養(yǎng)專業(yè)人才,培育優(yōu)勢學科;強化內部管理,加大市場開發(fā)力度。

          全體醫(yī)務人員,在區(qū)委、區(qū)政府,衛(wèi)生局黨委的正確領導和大力支持下,更加努力工作,20xx年工作一定會取得更大的成績。

          管城回族區(qū)人民醫(yī)院

          北下街社區(qū)衛(wèi)生服務中心

          20xx年xx月xx日

        社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結14

          20xx年,南關社區(qū)衛(wèi)生服務中心在20xx年扎實工作的基礎上,在醫(yī)院和上級衛(wèi)生部門的領導下,進一步深入貫徹落實省、市、區(qū)衛(wèi)生行政機構關于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的系列文件精神,堅持探索創(chuàng)新、強化人員培訓、加強考核監(jiān)督、完善服務職能。通過全中心廣大醫(yī)護人員的共同努力,推動了社區(qū)衛(wèi)生服務工作的全面發(fā)展,為社區(qū)居民提供安全、有效、便捷、經濟、持續(xù)的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務;并結合自身特點,富有成效地開展工作,打造工作亮點,F將本年度的工作總結如下:

          一、強化內功,完善管理

          中心按照現有編制和社區(qū)衛(wèi)生服務職能逐步調整人員結構,達到合理配置人力資源,以完善職能,實現管理水平不斷提升,并以服務社區(qū),提高居民健康水平為核心,強化質量意識,服務意識。同時加強制度建設,嚴格績效考核,發(fā)現問題及時督導整改,并將每次考核成績納入年終考評,鼓勵大家爭創(chuàng)“滿分”服務。

          二、建立健全業(yè)務學習制度,人才培養(yǎng)系統(tǒng)化

          積極參加院內臨床學習培訓,業(yè)務考核及技能比武,溫故知新,競技提高;并分派片醫(yī)深入臨床各科室學習新技術,掌握規(guī)范的臨床診斷思路,既充實提高了業(yè)務水平,又加深了與臨床的融合。堅持科室內訓,每月制定計劃,醫(yī)療與護理并重,圍繞“專、精、強”提高團隊的業(yè)務技術素質。適時選派醫(yī)護人員外出進修。通過他們的學習將先進的知識和理念帶回中心,從而帶動了整個中心業(yè)務水平和能力的提升。

          三、完善服務職能,樹立服務品牌

         。ㄒ唬┙】禉n案的建立和更新

          20xx年,我們緊抓建檔工作不放松,本著發(fā)現一戶管理一戶的原則穩(wěn)步推進建檔工作,通過不懈的努力已完成規(guī)范建檔36027人,并對全部居民再次挨家挨戶進行了摸底調查,確保了檔案信息的及時更新,截至目前已累計更新10759人次。今年我們積極響應上級衛(wèi)生主管部門的要求,全面開展“五小門店”建檔工作。走訪轄區(qū)單位及商鋪,通過為工作人員建

          立健康檔案向他們宣傳社區(qū)衛(wèi)生服務的內涵和意義,使片醫(yī)的知曉率得到進一步的提升。

         。ǘ┲攸c人群的規(guī)范化管理

          1、慢性非傳染性疾病人群:中心現有慢性病人2353人,今年我們嚴格按照《中國高血壓病防治指南》和《中國糖尿病防治指南》的要求制定了三級管理模式,將患者按病情和危險因素分為三個等級,由片醫(yī)、片護和慢病專干針對不同級別進行專人管理,既提供了高質量的服務又節(jié)約了醫(yī)療資源。截至目前共完成高血壓隨訪7644人次,糖尿病隨訪2646人次,并將所有的隨訪信息做好專項管理表記錄,同時做到網絡化痕跡化管理。

          2、傳染性疾病人群:對社區(qū)已知的肝炎患者及結核病患者定期隨訪,監(jiān)督其進行合理規(guī)律的家庭治療,督促其定期復查,根據病情指導及時轉診。今年手足口病再次流行,對社區(qū)內的感染病例,片醫(yī)主動上門為患兒監(jiān)測體溫,指導家庭消殺,直至其解除隔離;同時深入社區(qū)開展手足口的宣教工作,在幼托機構開展宣教活動10次,惠及廣大兒童及家長。3、老年人群保健:中心現管理60歲以上老年人4965人,每年對老年人進行一次健康訪視,根據個人不同情況,為他們進行基礎體檢,指導他們對生活中的意外傷害做好自救與他救。同時做到住院隨訪,出院跟蹤指導,全面落實老年人群健康管理工作。

          4、婦女保。航衲瓯局行脑俅纬袚溯爡^(qū)3000多名育齡婦女的體檢任務。篩查婦科常見病,宣傳婦女保健知識,做好相關疾病的隨訪。

          5、兒童保。20xx年6月本中心兒童保健科成立,進一步完善了“六位一體”的服務職能。半年來共建卡180張,體檢兒童200人次,建立兒童專項檔案,給予兒童家長專業(yè)、科學、有效的指導意見,保障了社區(qū)兒童的健康成長。

          6、精神病人管理:建立精神病患者專項檔案,定期訪視,進行心理咨詢與心理治療,了解病情動態(tài)變化,指導及時轉診治療。每年按照健康教育計劃對社區(qū)居民開展精神心理健康宣教,并設立心理咨詢室,為居民提供及時的精神減壓,心理疏導。

          7、殘疾人員管理:為推進“康復進社區(qū)、服務到家庭”的康復工作理念,實現“人人享有康復服務”的目標,切實做好殘疾人的康復隨訪工作,通過康復需求調查搜集信息,請專業(yè)的康復技師制定有針對性的康復計劃,積極開展愛心救助公益活動,最大限度地使殘疾人

          都得到康復服務,提高他們的'生活質量。

         。ㄈ┙】敌麄鹘逃

          針對社區(qū)的主要健康問題,以傳播、教育、干預為手段,以幫助確立健康行為為目標,中心通過講座、義診咨詢、個別訪談等多種形式開展面向個人和家庭的健康教育宣傳活動。截至目前已舉辦健康大講堂56次,營養(yǎng)膳食講座10次,老年人群保健宣傳20次,多次參加衛(wèi)生局組織的“高血壓日”、“糖尿病日”、“愛牙日”等活動,發(fā)放健康處方26000份,制作健康教育宣傳欄12期。通過我們的努力,擴大了社區(qū)居民的衛(wèi)生科普知識面,提高了自我保健能力,樹立了無病早防、有病早治的健康理念。

          (四)計劃免疫

          嚴格按程序進行預防接種,卡、證、簿齊全,填寫整齊。今年全年對七歲以下兒童建卡率達到100%,全轄區(qū)“免疫規(guī)劃疫苗”共接種8498人次。積極執(zhí)行防疫部門下達的各項預防免疫工作。

          總結20xx年工作經驗,展望新的一年,我們立志打造一流的全科醫(yī)師團隊,堅持高點定位、始終保持爭先創(chuàng)優(yōu)意識,高標準、嚴要求,用心去做每項工作,爭創(chuàng)示范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心,將圍繞以下幾點積極開展工作:

          一、強化社區(qū)衛(wèi)生服務品牌意識

          根據今后實際工作要求,制定《日常工作監(jiān)督卡》,從組織管理、服務內容、健康教育、醫(yī)療工作、慢病管理、社區(qū)康復及居民意見反饋等七個方面,對各個社區(qū)進行日常監(jiān)管。實行“3+1”考核模式(月考核+季度考核),開展?jié)M意度調查,收集反饋意見,加強醫(yī)護人員職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)規(guī)范教育,增強團隊優(yōu)質服務意識和責任意識。

          二、打造學習型科室,實現可持續(xù)發(fā)展

          樹立“學習為本,終身學習”的理念。完善學習體制,優(yōu)化學習環(huán)境,應在自我加壓、自我學習、自我提高的學習氛圍,以全面發(fā)展為宗旨,不斷豐富學習內容,在科室內建立互動式學習模式,實行知識共享。將學習與業(yè)務相結合,有的放矢,從自己的崗位出發(fā),從科室未

          來的發(fā)展出發(fā),“學習工作化,工作學習化”,使學習能夠最終體現為生產力與競爭力。

          三、提升服務品質,爭創(chuàng)示范化社區(qū)中心

          1、提升服務理念倡導“誠信為本、精益求精、患者至上、服務第一”及“讓患者滿意是我們永恒的追求”的優(yōu)質服務理念,全方位開展以病人為中心的醫(yī)療、護理服務質量升級活動。打造視病人如親人,急病人所急,想病人所想,幫病人所需,解病人所難的個性化,親情化的立體優(yōu)質服務。

          2、提升服務水平為不同人群提供個體化服務。繼續(xù)完善慢性疾病患者分級管理制度:根據全國慢性病綜合防治示范點《高血壓防治方案》和《糖尿病防治方案》逐漸建全動態(tài)三級管理制度,確;颊唠S訪管理質量。為健康人群制定保健計劃:做好35歲以下人群血壓、血糖、血脂篩查;為流動人口提供貼心的兒童保健和婦女保。欢ㄆ谠L視社區(qū)健康老年人,做好健康體檢,每年至少一次。了解弱勢人群需求,積極提供服務:對特殊人群(如低保人群,傷殘人員等)實行動態(tài)管理。掌握社區(qū)精神病患者病情動態(tài),對精神病患者做好心理治療,并根據病情及時轉診;對部分殘疾人在專業(yè)技術人員指導下,開展康復治療,做到有指導、有記錄。對低保人員實行優(yōu)惠政策。

          3、提升服務優(yōu)惠盡早實行藥品零差率政策。零差率政策的實行,真正減輕了居民“看病貴”的負擔。社區(qū)衛(wèi)生服務的常用藥品實行政府集中采購、統(tǒng)一配送、零差率銷售,使群眾吃到了放心藥、便宜藥,這樣患者就診用藥的范圍進一步擴大,百姓用藥需求得到進一步保障。

          未來我們將打造以“疾病預防在社區(qū),小病解決在社區(qū),早期干預在社區(qū),病后康復在社區(qū),計劃生育在社區(qū),終身健康在社區(qū)為目標的新型社區(qū)衛(wèi)生服務中心,使人人享有基礎醫(yī)療保障。用我們無私的愛推動全民健康素質的不斷提升!

        社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結15

          20xx,嚴格按照《國務院關于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的指導意見》和《城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構管理辦法》的有關要求,在XXXXX的關心與指導下,在XXX的大力支持下,中心按既定計劃有條不紊地開展了職工培訓工作。現就全年培訓工作總結如下:

          一、培訓工作概況

          截至20xx12月31日,中心共有242人次參加由市疾病預防控制中心、XXX和中心舉辦的各類培訓12項。培訓范圍涉及醫(yī)務人員專業(yè)技術培訓、醫(yī)德醫(yī)風培訓、健康教育培訓、消防培訓等多個方面。

          二、培訓工作分析

          (一)取得的成績

          1、與20xx度的培訓工作相比,中心進一步加大了內部培訓力度,提高了參加XXXX、XXX、XXX等上級部門所舉辦的各類培訓的頻率,在培訓項目數、培訓課程次數、接受培訓人次等方面都有一定的增長。

          a.秉承“把學者專家請進來,積極開展院內業(yè)務培訓”的優(yōu)良傳統(tǒng),開展了“心肺復蘇強化訓練”、“急救知識培訓”、“院內感染知識培訓”、“醫(yī)療法律法規(guī)”等多種內部培訓。

          b.按照中心的年度培訓計劃,積極組織職工參加中心各職能部門舉辦的各項培訓,并鼓勵員工積極參加社會組織機構主辦的各類專業(yè)業(yè)務素質培訓班等。

          2、建立并完善培訓體系。針對以往培訓工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓管理幅度力度較弱、培訓科目及受訓人員較少的問題,今年中心進一步加大了對員工培訓工作的管理力,責成XXX完善培訓登記制,并在總結以往培訓經驗的基礎上,優(yōu)化培訓管理流程,完善教育培訓制度,鼓勵職工參加業(yè)務培訓,并要求受訓人員將培訓成果帶回所在科室,以促進科室全體成員業(yè)務素質的共同提高。同時出臺了與之相對應的執(zhí)業(yè)資格管理辦法及持證津貼管理辦法等激勵措施。

         。ǘ┐嬖诘睦щy

          雖然,中心20xx度的培訓工作取得了長足的發(fā)展與進步,但我們也清醒地認識到:中心的.培訓工作仍存在較大難度,其主要原因在于中心時間緊、任務重,醫(yī)務人員經常無法放棄現場工作參加業(yè)務培訓,上級主管部門的培訓對現場工作人員的出勤率也有較高的要求,能參加培訓人員業(yè)務對應范圍有一定偏差,致使培訓效果值得商榷。

         。ㄈ└倪M措施

          對于20xx度的職工培訓工作,我們充滿信心。在XXXXX的指導下,在中心主任的正確領導下,XXX將科學、合理安排制定、執(zhí)行落實好各項培訓工作。對于目前培訓工作中存在的不足,我們提出如下改進措施:

          1、進一步加大培訓力度,促使培訓工作更加具有針對性。適時安排合適人員參加各類培訓,必要時適時增加培訓項目數、培訓課程與受訓人員人數。

          2、通過思想教育,提高受訓人員的學習自主性與學成后的知識分享度。3、通過培訓教育,促使講師授課能力得以加強。在條件允許的情況下,培養(yǎng)中心部分業(yè)務素質好、責任心強的醫(yī)務人員成為內部講師。同時,進一步加大邀請XXX專家來中心講學授課的頻率,促使中心專業(yè)技術人員能夠及時更新自身技術知識,提高業(yè)務素質能力。

        【社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結】相關文章:

        社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結05-08

        社區(qū)衛(wèi)生服務中心度工作總結03-03

        社區(qū)衛(wèi)生服務中心個人工作總結04-12

        社區(qū)衛(wèi)生服務中心述職報告01-24

        社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(15篇)04-29

        社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結6篇(經典)11-21

        社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結15篇02-20

        社區(qū)衛(wèi)生服務中心年度工作總結05-27

        社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任個人述職報告01-24

        精品人妻中文字幕在线视频,久久久噜噜噜久久中文福利,精品中文无码一区二区区,国产精品一区二区久久国产抖音