總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們抽出時間寫寫總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫些什么，以下是小編幫大家整理的安全專項整治三年行動工作總結,安全專項整治三年行動實施總結，歡迎閱讀與收藏。

安全專項整治三年行動工作總結,安全專項整治三年行動實施總結1

　　為認真吸取近年來勞動密集型企業(yè)重特大火災事故教訓，根據國務院安委會統一部署，以及xx區(qū)勞動密集型企業(yè)消防安全整治工作方案安排以及新消安字11號文件精神和要求，結合我鎮(zhèn)開展工作實際，現將開展工作情況總結如下：

　　一、加強領導，健全制度

　　鎮(zhèn)黨委、政府高度重視安全工作，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來抓安全生產工作。把消防安全工作擺上重要議事日程，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實本轄區(qū)消防安全責任，建立健全管理制度。成立由鎮(zhèn)長李組長，副鎮(zhèn)長馬宗祥任副組長，鎮(zhèn)經濟發(fā)展辦公室主任付云興等相關部門及成員的領導小組負責開展此項工作。

　　二、加大宣傳，營造氛圍

　　為進一步推動轄區(qū)內消防宣傳工作，讓更多的`群眾接受消防教育，提高自身防范意識，消除火災隱患。鎮(zhèn)政府與12月18日召開了全鎮(zhèn)今冬明春安全生產、消防工作會各村(社區(qū))，企業(yè)單位負責人參加了此次會議要求各單位要認真開展好人員密集場所開展消防安全宣傳活動，要針對人員密集、消防安全意識淡薄等特點，逐一講解防火滅火、逃生自救知識，特別強調用水、用電等方面，讓員工充分了解了冬季防火的重要性。

　　三、精心組織，認真開展大排查大整治活動

　　按照排查范圍和重點，扎實做好勞動密集型生產企業(yè)消防安全大排查大整治活動。

　　1、及時召開勞動密集型生產企業(yè)負責人工作會，認真落實企業(yè)開展消防安全自糾自查，督促企業(yè)安全員及時整改火災隱患，對排查出的火災隱患要登記造冊，逐項整改。

　　2、鎮(zhèn)安辦于從即日起到20xx年1月31日前對勞動密集型生產企業(yè)進行全面、深入的排查，對檢查出滅火器擺放不規(guī)范、廢料亂堆等問題提出立即整改意見。

　　3、“元旦”、“春節(jié)”，我鎮(zhèn)將加大對轄區(qū)安全檢查力度，確保節(jié)日安全，廣大群眾安全過節(jié)。鎮(zhèn)政府嚴格執(zhí)行節(jié)日值班制度，做好應急處置，全力保障全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定。

安全專項整治三年行動工作總結,安全專項整治三年行動實施總結2

　　為實現落實公司——的總目標，深入貫徹公司20xx年工作會精神，牢牢把握以人為本的總要求，公司于29xx年xx月xx日下發(fā)了——，根據通知要求，在省公司牽頭組織下，自xx月xx日起至xx月xx日止，在全省范圍內開展了為期100天的以“反違章、反違紀、強管理、保安全”為主要內容的道路交通安全大檢查、大反思專項整治行動。通過本次活動，公司的道路交通安全管理取得了一定成效，也存在一些不足，現將整治行動開展的情況總結如下：

　　一、領導重視、專項行動組織有序

　　專項活動開始后，公司領導對此項工作十分重視。一是公司總經理——通過——會、——分析會等重要會議，對如何開展專項整治行動作了強調和要求。二是分管領導——及時召開了領導小組會議，對如何開展專項整治行動作了深入細致的研究和部署。三是省分公司成立了由省公司副總經理任組長，綜合部總經理為副組長、綜合部相關人員為組員的領導小組。具體負責組織和協調道路交通安全百日專項整治行動工作，負責整個行動的組織、安排、推動和檢查考核等日常工作。在此基礎上，下屬的各單位也成立由分管領導為

　　組長的領導小組，負責屬地專項整治行動的組織實施。四是省分公司綜合部和各單位綜合部結合具體實際，制定了集中整治工作方案，明確省分公司、各分公司以及相關管理人員的責任和工作要求。

　　二、強化宣傳、營造良好氛圍

　　抓好道路交通安全管理，必須首先抓好宣傳教育。為了營造強有力的宣傳教育氛圍，一是交通安全宣傳教育進車輛。由省分綜合部統一制作宣傳品500份，確保公司自有和租賃的.車輛實現全覆蓋。實現交通安全宣傳、教育和提醒的統一，發(fā)揮宣傳教育在預防交通事故中的重要作用。二是借助公司及各單位辦公網、宣傳欄等傳統媒體，全面、深入報道專項整治重大行動，隨時關注工作進展，大張旗鼓地進行追蹤報道，形成強大的宣傳聲勢。截止活動結束時，全省共計編制專項行動周報78期(其中省分15期、各單位63期)，制作交通安全宣傳展板19塊(其中省分12塊、各單位7塊)，滾動播放宣傳教育片2周；三是充分發(fā)揮互聯網、手機短信、微信等新興媒體優(yōu)勢，采取形式多樣的宣傳手段，因地制宜開展宣傳教育，其中版納維護中心利用微信群，每天發(fā)送微信上百條，不斷進行安全提醒和廣播。

　　四是組織全省員工2500余人次觀看交通事故案例教育片，廣大員工在觀看后紛紛發(fā)表感想，并形成觀后感50余篇。

　　三、固本培元、推動安全體系建設

　　一是加強省分機關、各單位道路交通安全管理制度建設，完善了道路交通安全管理制度。活動期間，省分公司重新修訂完善了下發(fā)了《關于下發(fā)——工作管理辦法的通知》，對道路交通安全管理章節(jié)進行了補充，對組織機構、職責、駕乘人員管理、車輛管理、信息匯報、考核評比等方面進行明確規(guī)定，規(guī)范各類管理臺帳，減少管理漏洞。

　　二是組織建立健全了全省專兼職駕駛員和車輛檔案，改變了以往車輛檔案不全、不規(guī)范的問題，形成了全省統一的車輛管理臺賬。

　　三是強化監(jiān)督檢查執(zhí)行落地。健全了對全省車輛管理人員的GPS監(jiān)控檢查制度以及道路交通安全檢查手冊的檢查。

　　四是加大對違章、違法行為的懲處力度。對專項行動期間違反車輛管理規(guī)定并造成較大道路交通事故的，下一步在事故處理后，要追究單位有關領導和責任人員的行政責任。

　　四、真抓實干，狠抓突出問題整治

　　根據重點整治項目，省分公司確定了本次整治行動的重點，加大對慣性違章違紀行為的整治。整治行動一開始，在省分公司領導小組oo的帶領下，省分公司專項整治行動小組深入到xx個州市的xx個區(qū)縣基層班組進行督促檢查。各單位專項行動小組成員也及時深入到各基層班組進行行動的督導

　　工作，全省xx個區(qū)縣實現了全覆蓋。

　　(一)酒駕、毒駕行為得到遏制

　　活動開始后，各單位按照推進計劃認真落實專兼職駕駛人員排查工作。共計對有飲酒習慣的人員組織談話xx余人次，組織簽訂反酒駕責任書x余份，并對一名屢教不改的兼職駕駛人員進行了清退。通過活動，酒駕、毒駕行為基本得到杜絕。

　　(二)超速行為大幅減少

　　一是在省分公司制定高速公路、省道、縣道及鄉(xiāng)村公路的最高時速標準的基礎上，各單位要根據管內主要行駛路段狀況，分段提出行車途中的最高時速限制，在單位內部進行公示并督促駕駛員認真落實。二是加大GPS監(jiān)控力度，尤其是加大了對省分、州市兩級綜合部經理、車管人員的監(jiān)控力度，活動期間，各單位均按要求上報了GPS監(jiān)控表，共計完成7659車次的監(jiān)控，各單位監(jiān)管人員的主動性得到增強。三是加大對超速違章行為的查處和懲處力度。行動期間，各單位共計查處違章超速行為29起，處罰32人次合計金額4680元。通過本次整治行動，超速行為的到有效控制，GPS監(jiān)控發(fā)現的違章超速行為從第1周的10件下降到了后期的每周2件以下，駕駛人員安全意識大大提升。

　　(三)駕車不安全行為得到有效控制

　　加大了對無證駕駛車輛、疲勞駕車、不系安全帶、違反交通信號、爭道搶行、超員超載、帶病駕車、電動車違法載人、駕駛電動車不戴安全帽以及車輛運行中不按規(guī)定撥打接聽手持電話等妨礙安全駕駛的不安全行為進行查處，行動期間，共計查處不安全行車行為3起，處罰4人次400元。

　　(四)公車私用現象大大減少

　　加強車輛管理，通過加強派車管理，加強對車輛出車的管控工作，嚴肅查處無派車單出車的現象。特別是通過GPS監(jiān)控、定點停車情況抽查加強了對基層班組車輛運行的管控，大大減少了公車私用的現象�！�—分公司對——私自駕車行駛情況進行了嚴肅處理，免去——職務、取消兼職司機資格。通過以上整治，公車私用現象大大減少。

　　五、夯實基礎、降低安全風險

　　一是加強車輛隱患排查。組織各單位對本單位所有車輛進行了排查。通過排查，發(fā)現了車輛隱患40余件，對裝載發(fā)電機的車輛進行了加固；對磨損嚴重的輪胎進行了更換；為所有車輛配置了必須的工具，如三角牌、防滑鏈、滅火器等；對30余輛帶病車輛及時進廠維修保養(yǎng)；對失去使用價值的9輛車上報審批處理。

　　二是加強日常車輛維保管理。各分公司堅持每周一次對機關車輛進行檢查，同時在每次下現場中均認真進行車輛檢

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