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        小學班主任的學年工作總結
        更新時間:2022-11-23 12:29:12
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        小學班主任的學年工作總結

          總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此好好準備一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編為大家收集的小學班主任的學年工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        小學班主任的學年工作總結1

          在這個學年中,我和平時一樣都是認認真真教學、踏踏實實工作,下面把這一年的班主任工作總結如下:

          一、盡快熟悉班級情況,開好班會和第一次家長會

          從9月1日我接任了五年級一班的班主任。上任前我通過各種渠道全面廣泛地了解每一個學生,了解班級狀況。在班會上我提出了班紀班規(guī),并告訴學生老師用發(fā)展的眼光看待每一個人,每一件事。在老師的眼里你們都是好學生,使學生在感情上與老師縮短了距離,盡快走近學生心靈,希望得到他們的初步認可。我問學生:“什么樣的老師才算稱職?”同學們紛紛舉手,討論熱烈,各抒己見。他們要求老師少留作業(yè),教學能力強,富有童心的老師。我向他們表示我一定能做到。我接著問:“什么樣的學生才算合格?”同樣他們也表示出認真完成作業(yè),遵守學校的各項規(guī)章制度才能算是合格的學生。同時他們也表示他們都能做到。這樣班主任與同學們在輕松愉快的友好的氣氛中簽訂了“師生”合同。

          由于上學期學生的表現(xiàn)不太讓家長滿意,這學期又換了一名班主任,家長都存在著懷疑的目光看著老師,由于大部分家長重視孩子的學習成績,所以我在第一次的家長會上就把自己的教學特點告訴家長,我主要靠提高學生學習興趣,抓課堂的40分鐘,向40分鐘要質量,作業(yè)留的少而精。并提出了一些需要家長配合的地方。如果老師叫家長請家長放下精神包袱,不是孩子犯錯誤了才叫,同時請家長放心,我和家長溝通的`方式是友好的,決不會讓你來這聽難聽話來了。在家長會結束時和一些家長的談話中,我感覺到了家長對我的認可。

          二、選拔培養(yǎng)教育班干部

          班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法?墒窃陂_學的兩個月當中,我發(fā)現(xiàn)這個班的個別班干部,沒有以身作則,比如作業(yè)不能按時交,打掃衛(wèi)生時起不了帶頭作用,沒有吃苦耐勞的精神。于是產生了學生對班干部對立的情況。

          看到這種情況,我首先在在班干部中樹立起榜樣。比如xxx,她剛開始負責的是教室衛(wèi)生,她每次做的都非常好,學習好,責任心強,同時我還發(fā)現(xiàn)這個孩子在學生當中威信挺高,于是我抓住這個學生樹立榜樣,并把衛(wèi)生班長給了他,同時也告訴那些不負責任的那些班干部,班長并不是終身制的,你做不好就撤。對于有情緒的個別班干部,我就和他們談心,教育他們使他們有正確的是非觀。促使他們自己嚴格要求自己,達到老師學生的要求才能當班干部。通過這樣的班干部的管理,現(xiàn)在班干部都能以身作則這樣促進了整個班級的管理工作。

          三、利用評價制度強化習慣養(yǎng)成

          我們都知道習慣重于一切。上學期我擔任的是一年級3班的班主任我主要讓他們養(yǎng)成學校的各種常規(guī)的習慣,例如:上課不遲到,不早退,上課要專心聽講,要舉手發(fā)言,要保持校園整潔等等。而高年級同樣也得抓習慣。針對班級情況我對五年級1班讓他們養(yǎng)成能夠完成家庭作業(yè)的習慣,按時值日的習慣等等。要想讓學生形成好的習慣只靠老師的提醒、教育也是不夠的,我在班里建立了一個與學習、習慣等掛鉤的評價制度。

          針對一年級的年齡特點,我組織了一個成長樹的活動,為每一位學生在后面的黑板上種植了一棵成長樹,根據日常、課堂、作業(yè)等中的表現(xiàn),獎勵貼畫等,得到十張貼畫就能得到一個果實,誰先得到第一個果實誰就有資格先挑選自己的成長樹,學生的積極性非常大,促進了他們習慣的養(yǎng)成。而高年級我則采用的是以組為單位的,我們設置四組,第一組為“火箭小隊”、第二組為“老鷹小隊”、第三組為“快樂小隊”、第四組為“天使小隊”。同學們還選出了為他們考核的主要人員。各個班長對每一小組進行考核,一周一評并評出周冠軍,進行發(fā)獎。這樣不僅強迫習慣的養(yǎng)成而且還培養(yǎng)了他們的集體榮譽感。

          總之,班主任的工作是煩瑣的",責任是重大的,但我不會因困難而退縮,我要用我的耐心、細心與愛心去澆灌我的學生,讓我得每一名學生都能健康成長,做一名受學生愛戴的班主任。

        小學班主任的學年工作總結2

          一學年來,作為一名人民教師,本人始終堅持貫徹黨的教育方針,忠誠于黨的教育事業(yè),堅持四項基本原則,在政治上與黨中央保持一致,愛崗敬業(yè),默默奉獻,以培養(yǎng)人才為己任。恪守職業(yè)道德,情操高尚,言行一致,表里如一。韓校長提出的“天道酬勤”四個字在我心中留下了深刻的印象,我始終堅信我會做一名“立德守道”的好老師。

          一、“立德樹人”是教育之根本。

          本學期德育處制定了養(yǎng)成教育“人人爭當文明之星班班爭當文明班”評價細則。我利用晨會時間組織學生認真學習,并讓每個學生對照我們二年級習慣目標寫出一條自己本學期要養(yǎng)成的好習慣,并粘貼在班級習慣樹上,時刻提醒孩子們規(guī)范自己的文明言行。

          要想讓孩子養(yǎng)成好習慣,老師首先得做好榜樣。為了讓孩子們養(yǎng)成不隨手扔垃圾、主動撿拾地上紙屑的習慣,我每次看見班上有紙屑時,都是主動彎腰撿起。孩子們看見心里,學在手上,每當教室或樓梯上有紙時,我班孩子都能主動彎腰拾起來。有時樓梯上的紅色橡膠保護套掉了,孩子們主動撿起來交給老師,我再用膠水把它粘起來。為了教育孩子著裝干凈整潔,我每次把衣服穿得整整齊齊,干干凈凈?匆姾⒆拥念I帶、紅領巾沒戴好,我就用手把它整好,幫他戴正,并告訴他只有這樣才有朝氣。為了教育孩子課間不追逐打鬧,我每天讓一個小班干部每節(jié)課下課站在教室門口進行監(jiān)督、提醒。對于孩子說臟話的事情,我不管再忙,也要抽出時間問清楚為什么罵人,說了什么臟話,然后和家長結合,我們共同努力讓孩子改掉說臟話的壞習慣。為了教育孩子上下樓梯樓梯有序、不推搡、打鬧,我給孩子講一些真實的事例造成的危害,以及如果鞋帶開了應該出列在樓梯拐角的平臺上的角上系鞋帶;如果上體育課回來看到別的班級下樓梯,應該先下后上;如果下樓梯時看到別的班級也在下樓,應該等一等。這些細節(jié)孩子們都牢牢的記在心里了。

          這一學年下來,我能感覺我在管理班級的能力上雖然還有待提高,但是已經積累了不少好的經驗,感覺自己成熟了很多,特別是在管理班級的細節(jié)方面、思想方面。

          二、積極投身“課程改革”,奉獻一份微薄之力。

          XXXX年3月9日《金水區(qū)緯一路小學課程整合實施方案(試行)》在一年級組織實施。其實在這之前,我們學校在領導的帶領下,已經做了大量的準備工作。如:發(fā)放課程調查問卷,兩大陣營大討論等等。我呢,也積極投身課程改革之中。每周二教研,我們教研組都會就這個問題展開討論,各抒己見。討論:1)可以把語文學科和書法、閱讀結合起來。2)我除了能勝任語文課,還可以勝任什么課程。3)就語文課本來說,哪些課的內容類似,可以放一起講。甚至那一課可以和其它什么課結合一起上,這樣可以避免孩子重復聽,以節(jié)約時間。

          學校今年每周三下午的“閱讀日”,我是舉雙手贊成。學生通過多讀書還會提高一個檔次,那就是“讀好書”,用好書中的英雄人物的生活作為測量自己的尺度,通過和書中的人物來比較,來自我檢測還有那些不足之處以及需要改進的地方,這是孩子自己悟出的道理,比老師、家長單獨說教好出許多。我提倡讓孩子多看課外書,包括復習考試期間,有些人會認為該考試了,多做題,但我認為,讀書比做題重要,我們不能只看到眼前,應該把眼觀放遠。

          三、提高課堂教學質,向課堂40分鐘要質量。

          在開展的“一師一優(yōu)課”的活動中,我講的是《美麗的丹頂鶴》一課,在講課之前,我查閱大量相關資料,認真?zhèn)湔n,在組長在帶領下,我們四人一起來研討我這節(jié)課,通過在不同班級試講,他們給我提出不足之處,我再進行修改,修改后再試講,再修改,一有空,我就和我們組的老師用說課的方式來討論這節(jié)課,包括老師在課堂上要說的每句話,孩子可能有什么反映,我怎樣調動孩子的積極性等,我們都會考慮在內,那段時間,我經常是等孩子晚上睡覺了,我再開始備課,一備就是到夜里11、12點,有時半夜醒來,還想著這節(jié)課。我是這樣想的:既然要上這節(jié)課,就要把它上好。這是我的責任和義務。不僅公開課是這樣,平時教學我也是考慮更多的是怎樣讓孩子們在課堂有限的時間內學到對他以后一生都有幫助的`知識。

          在學校開展的“家長開放日”活動中,家長對我的教學方法評價很高,他們說原本想著聽課應該很枯燥,沒意思,結果出乎他們的意料,還沒聽夠就下課了。

          四、主動配合學校,迎接“六一匯演”.

          為了積極配合學校工作,把“鍛煉一個好身體,養(yǎng)成一個好習慣,掌握生存學習的本領,尋找獲得快樂的途徑”的教育理念落到緯一孩子的成長中。我每天督促孩子帶籃球,認真上好課間操,并放學回家后積極練習當天學的籃球操。為了把“歡樂頌”吹好,我每天提醒孩子下午帶口風琴,利用課前十分鐘的時間,練習唱譜子,吹奏曲子,一遍一遍地練習,直到吹奏整齊為止。

          本學期,我利用孩子早上踢足球的時間,和常老師一起7點前就來到學校,我們一起去金水河鍛煉40分鐘身體,既鍛煉身體又減肥,并且一天都特別有精神,F(xiàn)在孩子不踢足球了,我每天6點起床繼續(xù)堅持鍛煉身體。我堅信:身體是革命的本錢,沒有好身體,一切為零。早上來校早,晚上會家晚(孩子在校寫作業(yè),我在備課或看書)。我本學期沒請過一天假,即使嗓子啞時,我也不忍心請假,因為我放不下我那班孩子們。我總是利用放學或休息是去做針灸。

          我總是告誡我自己:做人要對得起自己,對得起自己的工作,對得起自己的良心。

        小學班主任的學年工作總結3

          本學年我擔任了我校五年級的教育教學工作,同時這個班也是我剛接手的班。在這個學年里,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發(fā)展,提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質,做了下面幾點工作:

          一、培養(yǎng)學生的良好習慣

         。1)培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣。

          紀律是執(zhí)行路線的保證。在學校,紀律是教學質量的保證。本學年,我結合學校的班風量化評比,經常利用班會課和品德課,教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。在班定下班規(guī),要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范條例和班風量化標準,并實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。經過努力,班里有百分之九十以上的同學都能做好,但還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以后還要加強教育。

          (2)培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣。

          即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范,衣著整潔,佩戴好紅領巾,搞好班級衛(wèi)生工作,保持班級的潔、凈、美,這些都由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現(xiàn)在同學們都已經養(yǎng)成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈里已經發(fā)出美的明芽。

         。3)培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動的習慣。

          現(xiàn)在,在教育報刊上,經常提到“要改革課堂教學,調動學生的學習積極性,老師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼,在課堂教學中,也經常采取多種形式培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛聽錄音,欣賞課文某個片段。要求學生看圖回答有關問題。分四人小組自讀自議課文,畫出生字詞。分角色朗讀課文,讓學生說出自己喜歡的詞語和句子,用游戲形式鞏固生字,用表演形式體會課文中角色的思想感情。這樣,既調動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養(yǎng)了口頭表達和扮演角色的能力。

          二、培訓班干部

          要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學年開始就由學生民主選舉選了班干部,并給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難,老師就協(xié)助他解決,定期召開班干會議,對工作做得好的干部表揚鼓勵,對做得不夠好的`干部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好干部。經過幾個月的培訓,班干部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。

          三、做好家訪工作

          老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的、學習不用心、不塌實的同學更要家長共同管教。而在學校家庭雙反面的努力下,他們其中有些也有了很大的轉變。

          雖然在我的努力下,本學年我班有了進步,但是仍有不如人意的地方,今后還要繼續(xù)做好學生的思想教育和教學工作,為培養(yǎng)新時代接班人努力!

        小學班主任的學年工作總結4

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          一、定位在準確,心態(tài)要擺好

          這里包括兩層意思:一是對自己,二是對學生。先說對自己。我們是教育工作者,教書育人是我們的職責,而一名合格的教師除必須具備健康的人格和品德外,還必須具有強烈的團隊意識和進取精神,必須不斷學習,不能一個人埋頭苦干,不要局限于自己的小圈子,要多聽.多想,三人行,必有我?guī)煟粩嘞蛲饨鐚W習,向他人學習,借鑒他人的成功經驗,這樣,在班級管理方面必能取得事半功倍的效果,并且在這個過程中自己能感受到自己的不斷成長,何樂又不為呢?

          再說對學生。老師們希望每一位學生都能考上大學,將來都有一個光輝燦爛的前程,都能出人頭地本是無可厚非的,但必須承認:不是每一位學生都能成為出類拔萃的人物,這個社會除去少部分將軍外,還需要大量的士兵,絕大部分學生都將成為和你我一樣的社會勞動者。他們在學校里更需要被培養(yǎng)的應當是善良、團結、積極、樂觀等優(yōu)良品質,老師們不能一味在分數上對他們進行評價,不能因為注重分數而忽略了對以上素養(yǎng)的培養(yǎng),否則,老師們的成就感將局限得多,由工作帶來的快樂也就少得可憐了,更可怕的是學生們將更容易產生一些畸形心理,如自卑或分數高于一切等。這里附上幾句曾經送給學生的詩句:如果你不能成為一條大道,就做條小路吧。如果你不能成為太陽,就做顆星星吧。決定成敗的不是你尺寸的大小,而在做一個最好的你!

          二、保留一顆同情心、寬容心

          早先有一個說法:天底下最苦的兩類人是農民和學生。從某個角度上說這不無道理。現(xiàn)在社會競爭日趨激烈,學生們在本該無比快樂自在的少年時代卻承受著巨大的學習壓力,我們要求他們早晨要早起讀書,一日之計在于晨嘛,要求他們不遲到、不早退,上課不能開小差,積極發(fā)言,勤于思考,每一次作業(yè)獨立完成,考試80分不夠,90分勉強等等。誠然,學習是要吃苦,沒有付出怎么會有回報,但誰又能否認他們真的'是辛苦的:清晨太陽還沒露臉,學生們已在路上匆匆行走;傍晚下班的人們已基本到家,學生們卻背著沉重的書包剛剛踏出校門;晚上,還要與自己的瞌睡作斗爭,寫作業(yè)到深夜。為人師的我們是應當對他們嚴格要求,但嚴格不等于不理解,不等于冷酷到底,我想,在可以不批評人的時候就不批評,可以對他們微笑的時候就別忍著,不違反原則的問題別抓著不放,多站在學生的立場上想問題會使學生在心理上感到輕松,同時也會讓我們自己輕松。

        小學班主任的學年工作總結5

          轉眼間,一學年就要畫上一個句號了,靜坐思量,和孩子們在一起的點點滴滴,心里感觸頗多,接下來將這一年工作中的幾點做法總結如下:

          一、重視課堂的常規(guī)訓練

          一學期來,我針對班上學生的實際,利用一切有利時間加強學生學習習慣的培養(yǎng)。首先訓練學生的正確讀書和寫字姿勢,每節(jié)課提醒他們注意“三個一”讀書時要求全體同學都要拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業(yè),就去發(fā)現(xiàn)提醒糾正不良姿勢。當學生發(fā)言時,則要求他站端正,態(tài)度自然大方,說話聲音要響亮。在聽的能力方面,則要求他們學會認真傾聽別人講話,這是一種尊重。并能把聽到的內容進行羅列敘述出來,這些方法對學生習慣的養(yǎng)成起到一定的作用。

          二、做學生的良師益友

          “親其師信其道”現(xiàn)代社會的師生關系應該是“朋友”關系,因此,在工作中我努力做到關心、愛護、尊重每一位學生。五年級的學生尤其到了第二學期,他們的思想很復雜,情緒極易激動,當他們犯了錯誤時,我總會先平復自己的心情,清醒自己的頭腦,接著詢問問題發(fā)生的存在,理解他們的年幼無知,最后幫助分析事情的對與錯,絕對不冤枉一個學生,采取行之有效的.方法幫助他們樹立信心,促其轉化。這樣一來,就縮短了我和學生之間的距離,久而久之,他們就信任我,喜歡我,樂于和我說說一些事,樂于接受我的教育。

          三、“平等”對待每個學生,促進和諧的師生關系

          在班里總會有一些差生和優(yōu)生,這些孩子我一向一視同仁,尤其是在處理孩子之間的問題時,假如一個好學生,一個是差生,遇到這種情況我會特別注意自己的言行與方式,稍有差池就會讓差生產生別的想法,從而對老師有偏見或從此不再信任。前一段時間,我班楊政和王非凡發(fā)生了矛盾(王非凡是個高材生)我了解情況時,好多同學都說這次責任完全在于楊政,其實就是故意挑釁。但是楊政又是班里最會說扭理甚至是無理纏三分的那種學生,為避免事情擴大化,不讓楊政有其他想法,我把他們兩人都叫到跟前先說了王一番,王非凡認識到了自己的錯誤,慚愧地低下頭。當我剛要開口和楊政說話時,他竟然搶先并梗著脖子說:“老師,你向著他,因為他學習好”當時,我非常無奈。晚自習,我就在班里開了班會,向他們講明老師是如何看待班級,如何看待每個學生,以及對班級事務處理的原則。第二天,又找楊政面對面地談這件事,我倆談了好長時間,最終他認識到自己是不對的,老師在處理這件事上是公平的,更重要的事讓他和其他學生明白了老師在所有事情的處理上都是向理不向人的。

          四、要學會諒解與寬容

          班里幾十個學生,必然存在差異,那么要使不同差異的學生都能在愉悅的學習狀態(tài)中茁壯成大,我堅持對學生的缺點與錯誤,盡可能地給予諒解與寬容。班里學習好聽話的學生,哪個老師都喜歡,贊美之詞不絕于耳,學習差又搗蛋,還好給老師出難題的學生,總是那么討厭,就連期末評語,也得冥思苦想。其實這些學生更需要多一點賞識,對一點鼓勵。這一年來,經歷了很多事后,對于學生我學會了諒解,學會了包容,只有這樣才會感化他們,適時并引導他們準確地認識自己,從而促使他們每個人去矯正和戰(zhàn)勝自身的一些缺點和錯誤。這一學期初,我組織學生進行了一次循環(huán)贊美,活動時要求每個人都要誠實而誠懇地想一件事或一個優(yōu)點來贊美同學,不能重復,不能放棄機會,整節(jié)課贊美者總是報以微笑,這個活動的目的是讓學生振奮士氣,轉變自我,使每個人都可以通過全班同學的眼睛看到自己,并發(fā)現(xiàn)更多自己值得欣賞的特質,樹立自信,積極進取。

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