警告，作為名詞時(shí)通常指對(duì)犯錯(cuò)誤者的一種處分，作為動(dòng)詞或語(yǔ)氣助詞時(shí)意思是給對(duì)方提出告誡，使其有所警惕并認(rèn)識(shí)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。下面是小編帶來的警告信，希望對(duì)你有幫助。

　　警告信 篇1

　　部門：

　　姓名：

　　工號(hào)：

　　茲有 于 年 月 日 (闡述原因)

　　為嚴(yán)肅廠規(guī)及教育當(dāng)事人，現(xiàn)對(duì)該當(dāng)事人作出以下處理意見

　　□書面警告一次

　　□ 補(bǔ)償賠償 RMB

　　當(dāng)事人聲明：本人愿意理解以上處理，并不再違反 當(dāng)事人簽名：

　　部門主管確認(rèn)：

　　經(jīng)理簽名：

　　日 期：

　　說明：

　　1.本警告書用于員工(職員工人)違反廠規(guī)或部門規(guī)定時(shí)使用；

　　2.本警告書經(jīng)當(dāng)事人及相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后由行政部存檔；

　　3.當(dāng)事人在6個(gè)月內(nèi)收到2份書面警告做自動(dòng)離廠處理。

　　警告信 篇2

________員工：

　　因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進(jìn)行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。

　　門店管理中心

　　開單人：________ 員工簽字確認(rèn)：________

　　日期：________ 日期：________

　　此警告單一式兩聯(lián)，被警告人一聯(lián)，部門留存一聯(lián)。

xxx

20xx年xx月x日

　　警告信 篇3

　　部門：

　　姓名：

　　工號(hào)：

　　職務(wù)：

　　總經(jīng)理： 部門經(jīng)理主管：

　　接信人簽收：

　　提示：以上警告信會(huì)記錄在案，如類似案例繼續(xù)發(fā)生，則有機(jī)會(huì)導(dǎo)致接信人受到行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，警請(qǐng)自勵(lì)、自勉。

　　XXXX有限公司

　　日期：

　　事件原因：

　　由于WW車間后勤部雜工職位空缺，急需人員到崗。現(xiàn)需要XXX調(diào)職到WW車間后勤部，職務(wù)為雜工，已多次通知XXX辦理調(diào)職手續(xù)，但其無(wú)動(dòng)于衷。20xx年8月5日，公司已發(fā)出書面通知書通知其在三日之內(nèi)辦理調(diào)職手續(xù)，但其仍然置之不理。此行為已嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度。

　　提議改善：

　　XXX，作為公司的'員工必須要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，各員工必須服從工作安排及崗位調(diào)動(dòng)。但你漠視公司的規(guī)章制度，不服從正常的工作任務(wù)安排及崗位調(diào)動(dòng)，現(xiàn)公司給予你嚴(yán)重書面警告處分，請(qǐng)你收到《警告信》后，一天之內(nèi)辦理相關(guān)調(diào)職手續(xù)。

　　警告信 篇4

某某同事：

　　由于你對(duì)各公司薪酬制度不了解，在財(cái)務(wù)審核工資環(huán)節(jié)中出現(xiàn)審核失誤，造成工資審核失誤，念在情節(jié)沒有造成嚴(yán)重后果。經(jīng)過公司討論決定，現(xiàn)對(duì)你予以書面警告處理，期望你在日后工作中，認(rèn)真解讀各公司薪酬制度方案，履行好財(cái)務(wù)部的審核工作，避免再次出現(xiàn)類似事故。

　　本書面警告書一式兩份，公司和被警告人各執(zhí)一份。

　　人力資源中心

　　年 月 日

　　部門直屬領(lǐng)導(dǎo)： 年 月 日

　　人事部負(fù)責(zé)人： 年 月 日

　　員工確認(rèn)：

　　本人已接到通知，并在日后工作中自覺按照公司規(guī)章制度執(zhí)行和認(rèn)真履行崗位管理職責(zé)。

　　簽名確認(rèn)：

　　警告信 篇5

xx級(jí)xx班同學(xué)：

　　據(jù)查，你于 年 月 日違反了 學(xué)校的` 規(guī)定。 違紀(jì)情景：

　　期望 同學(xué)能認(rèn)真反省自我的錯(cuò)誤，結(jié)合自我的違紀(jì)事實(shí)寫出書面體會(huì)，正確認(rèn)識(shí)自我的錯(cuò)誤并保證不再重犯，同時(shí)期望 同學(xué)的父母能配合學(xué)校、班主任共同督促學(xué)生認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤。如果 同學(xué)日后在校表現(xiàn)情景沒有改正，學(xué)校將會(huì)對(duì)該生作進(jìn)一步處理。

　　本警告信是 同學(xué)第 次接到警告信。

　　班主任（簽字）：

　　學(xué)生（簽字）：

　　家長(zhǎng)（簽字）：

　　部門領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

　　xxxxxx部

　　20xx年x月x日

　　警告信 篇6

xx先生/女士：

　　你自 年 月 日至 年 月 日連續(xù)曠工 天。此行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章管理制度，請(qǐng)你在接到本通知 日內(nèi)到回到公司作書面解釋或銷假，逾期未復(fù)崗，公司將按《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款及公司員工管理制度作自動(dòng)離職處理，解除勞動(dòng)合同并保留追究賠償?shù)臋?quán)利。

　　特此通知！

　　年 月 日

　　警告信 篇7

XXXXXXX有限公司：

　　繼本年四月份引發(fā)我司多名員工團(tuán)體腹瀉，我司在六月份檢查中，又發(fā)現(xiàn)了以下危害性問題：

　　1. 廚房冰柜生熟食一齊存放，嚴(yán)重違反了食品安全標(biāo)準(zhǔn)

　　2. 廚房多處設(shè)備損壞，保鮮冰柜內(nèi)部滴水嚴(yán)重，導(dǎo)致我司西餐食材變質(zhì)，造成必須經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)上報(bào)維修后，內(nèi)部滴水問題依然存在

　　3. 廚房部分當(dāng)天食材腐爛并沒有及時(shí)丟棄

　　4. 爐灶以及餐具清潔工作不到位

　　現(xiàn)以書面警告處理，期望貴司能針對(duì)現(xiàn)存問題立刻整改，并在日后能敦促負(fù)責(zé)人能進(jìn)一步自覺落實(shí)日常衛(wèi)生安全監(jiān)管以及設(shè)備檢查維護(hù)，避免日后類似問題再出現(xiàn)，否則我們將會(huì)進(jìn)一步追究貴司職責(zé)。

　　本警告書一式兩份，XXXXXX有限公司和xxxxxx有限公司各執(zhí)一份。

　　xxx有限公司

　　20xx年07月14日

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