- 相關(guān)推薦
會(huì)議落實(shí)情景匯報(bào)（一）：
我鎮(zhèn)于3月8日召開(kāi)了黨委班子成員、村(社區(qū))支部書(shū)記、主任和鎮(zhèn)干部參加的會(huì)議，對(duì)市委工作會(huì)議精神進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹落實(shí)�，F(xiàn)將有關(guān)情景匯報(bào)如下
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神
鎮(zhèn)黨委、政府要求黨員干部要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委工作會(huì)議精神上來(lái)，把貫徹落實(shí)會(huì)議精神作為加快推進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的重要?jiǎng)恿�，緊緊圍繞全鎮(zhèn)“一個(gè)主題”，實(shí)施“兩大戰(zhàn)略”，堅(jiān)持“六個(gè)打造”，做好“十大工程”，完成“五大指標(biāo)”，到達(dá)“一個(gè)目的”的總體布署，提高認(rèn)識(shí)、開(kāi)闊眼界、理清思路、找準(zhǔn)問(wèn)題、科學(xué)定位，切實(shí)增強(qiáng)更快更好發(fā)展的緊迫感、壓力感和職責(zé)感，緊緊把握發(fā)展新機(jī)遇，努力建設(shè)幸福太平。
二、把握重點(diǎn)，增添措施，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作
(一)圍繞“畜、蔬、果”，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。一是培育生豬年出欄100頭以上的大戶3戶、年出欄生豬50頭以上的10戶。新發(fā)展年出欄肉牛20頭以上的2戶，年出欄舊院黑雞5000只以上的2戶。抓好春、秋兩季動(dòng)物防疫工作，完成防控目標(biāo);二是在先農(nóng)壇、毛壩子、鞠家壩、洪嶺寺等村新發(fā)展蔬菜1000畝，其中發(fā)展高山錯(cuò)季蔬菜200畝;三是在廟溝、新廟子、水窩子新發(fā)展青脆李等優(yōu)質(zhì)果樹(shù)500畝。四是實(shí)施水稻、玉米、紅苕豐產(chǎn)示范片各500畝，實(shí)施油菜、洋玉豐產(chǎn)示范片各200畝。五是加大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)力度，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入3500萬(wàn)元。
(二)圍繞共同致富，深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。圍繞“五個(gè)一”，即培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干、征集一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)基地、推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型。年內(nèi)新成立4個(gè)專(zhuān)業(yè)合作社:水窩子果業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社、牛卯坪舊院黑雞專(zhuān)業(yè)合作社、洪嶺寺蔬菜生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)合作社、快活坪果茶股份專(zhuān)業(yè)合作社。以土地流轉(zhuǎn)、股份合作方式，年內(nèi)新發(fā)展3個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目:新發(fā)展牛卯坪村美國(guó)櫻桃200畝、新發(fā)展水窩子村青脆李300畝、新發(fā)展洪嶺寺村蔬菜200畝。
(三)圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，全力推進(jìn)新村建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)四合胡家壩新村建設(shè)示范點(diǎn)建設(shè):修建河堤300米、廣場(chǎng)2個(gè)1000平方米、公路4千米、下水管道(清、污水管道)2400米，建成300立方米人畜飲水蓄水池1個(gè)和3000米自來(lái)水管道，完成堡坎1500立方米、新建房屋14戶;繼續(xù)推進(jìn)廟溝斑竹園安置點(diǎn)建設(shè):完成河堤堡坎200米，修建公路260米，安裝清、污水管道60米，完成新建房屋19戶。以示范村建設(shè)成果，調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民參與新村建設(shè)和創(chuàng)立非地震災(zāi)區(qū)災(zāi)后重建示范鎮(zhèn)的主體意識(shí)和積極性。
(四)圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展后勁。一是充分利用國(guó)家政策，完成快活坪5公里村道公路硬化，二是積極協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門(mén)啟動(dòng)毛壩子至天馬山5公里步行道建設(shè)。三是利用“五小水利”項(xiàng)目資金，整治病險(xiǎn)塘庫(kù)1口，維修整治渠道2公里，積極配合市水務(wù)局完成廟溝河小流域治理，修建蓄水池，解決先農(nóng)壇村3.4.5社300余戶1000余人的人畜飲水困難問(wèn)題。四是對(duì)牛卯坪、斑竹溪村道公路進(jìn)行整治維修。五是配合相關(guān)部門(mén)完成太平小學(xué)分校建設(shè)，完成鎮(zhèn)政府辦公樓裝修回遷。六是繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)分線負(fù)責(zé)制，深入做好群眾思想工作，加強(qiáng)對(duì)失地農(nóng)民辦理社保政策、征地拆遷政策宣傳，切實(shí)解決失地農(nóng)民后顧之憂，確保達(dá)陜高速公路、殯儀館遷建、廉租房建設(shè)、中心廣場(chǎng)建設(shè)、變電站建設(shè)等城市重點(diǎn)項(xiàng)目工程加快推進(jìn)，順利竣工。
(五)創(chuàng)新社會(huì)管理，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)。突出“四個(gè)重點(diǎn)”(硬件設(shè)施建設(shè)、網(wǎng)格化管理、糾紛排查調(diào)處、社區(qū)理事會(huì)作用“四個(gè)重點(diǎn)”)，創(chuàng)新“三大機(jī)制”(創(chuàng)新民情暢通機(jī)制、創(chuàng)新群眾評(píng)議機(jī)制、創(chuàng)新工作保障機(jī)制)，強(qiáng)力推進(jìn)狀元社區(qū)創(chuàng)新社會(huì)管理綜合試點(diǎn)，并將試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)在全鎮(zhèn)推廣。新建2個(gè)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心。各社區(qū)結(jié)合各自特點(diǎn)積極組織群眾經(jīng)常性地開(kāi)展形式多樣的廣場(chǎng)文藝宣傳活動(dòng)、小區(qū)文藝宣傳活動(dòng)、院壩文藝宣傳活動(dòng)等，每年至少要舉行一次大型文化宣傳活動(dòng).
(六)圍繞推進(jìn)環(huán)境綜合治理，切實(shí)優(yōu)化人居環(huán)境。以創(chuàng)立“省級(jí)環(huán)保模范城市”和“省級(jí)生態(tài)市”目標(biāo)，加大工業(yè)污染和農(nóng)村面源污染治理力度，高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)治理、高效能管理。積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、治理標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)制長(zhǎng)效化和管理常態(tài)化。嚴(yán)格執(zhí)行城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理考核機(jī)制，加大對(duì)保潔人員工作監(jiān)督，確保小街小巷24小時(shí)保潔。加大對(duì)市民教育，規(guī)范市民行為。努力優(yōu)化人居環(huán)境。
(七)圍繞構(gòu)建幸福太平，大力發(fā)展社會(huì)事業(yè)
鎮(zhèn)司法所要在七所小學(xué)每學(xué)期開(kāi)展一次法制教育課，著力培養(yǎng)學(xué)生法制意識(shí);認(rèn)真組織實(shí)施好“十佳好公婆”、“十佳好兒媳”、星級(jí)禮貌戶等評(píng)選活動(dòng);推進(jìn)政務(wù)、村務(wù)、校務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化群眾民主監(jiān)督;扎實(shí)抓好農(nóng)村(城鎮(zhèn))低保、農(nóng)村“五�！�、民政優(yōu)撫、救災(zāi)救濟(jì)等保障和救助;認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)，強(qiáng)化各級(jí)干部安全監(jiān)管職能;充分發(fā)揮矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心作用，鞏固完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制和群防工作機(jī)制;完成新型農(nóng)村合作參合率達(dá)95%以上，繼續(xù)擴(kuò)大城鎮(zhèn)醫(yī)保覆蓋范圍;貼合政策生育率穩(wěn)定在90%以上，強(qiáng)力征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，扎實(shí)抓好“三結(jié)合”，推進(jìn)人口與計(jì)生工作再上新臺(tái)階;加強(qiáng)資源保護(hù)工作，切實(shí)保護(hù)好土地、林業(yè)、河道、礦山等資源，堅(jiān)決制止濫砍亂伐和非法占用耕地的行為，堅(jiān)決打擊非法建設(shè)及非法交易土地的行為，確保經(jīng)濟(jì)、社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。
(八)圍繞優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。一是堅(jiān)持黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，搞好鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)，積極為群眾供給優(yōu)質(zhì)、方便、快捷的服務(wù)。二是以鐵的紀(jì)律確保各項(xiàng)工作的順利完成。堅(jiān)持分管領(lǐng)導(dǎo)帶班，主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常巡查制度，大力推行“5+2”，“白+黑”敬業(yè)精神，講團(tuán)結(jié)，顧大局，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，以深化治理庸懶散為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)，確保全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，步調(diào)一致，為實(shí)現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)而努力奮斗。
會(huì)議落實(shí)情景匯報(bào)（二）：
縣委關(guān)于《進(jìn)一步做好堅(jiān)持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制有關(guān)工作的通知》下發(fā)后，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了縣委有關(guān)文件，并認(rèn)真組織全系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)了文件精神，使全體黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到了貫徹四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件的重要性，準(zhǔn)確把握了四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件的主要精神，把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來(lái)。各總支、支部也討論制定了強(qiáng)化貫徹落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制的具體措施，實(shí)現(xiàn)了黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，為堅(jiān)持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性供給了切實(shí)可靠的制度保證。
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、完善措施，確保長(zhǎng)效機(jī)制落實(shí)到位
一是召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)。文件下發(fā)后，黨委立即召開(kāi)了黨委工作會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件的精神，并對(duì)文件及時(shí)向各支部進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)，使全局上下充分認(rèn)識(shí)到做好先進(jìn)性教育活動(dòng)四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件貫徹落實(shí)的重要性，把廣大黨員干部的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到了落實(shí)四個(gè)文件的具體行動(dòng)當(dāng)中。
二是采取多種形式，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。我局充分運(yùn)用黨務(wù)公開(kāi)欄、專(zhuān)題講座等多種載體，及時(shí)向廣大黨員干部和群眾宣傳四個(gè)文件的主要資料和精神實(shí)質(zhì)，發(fā)放學(xué)習(xí)資料200多份，舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班61多場(chǎng)次，為學(xué)習(xí)和貫徹四個(gè)文件營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。
三是夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，修訂完善制度。結(jié)合今年年初全局作風(fēng)集中教育活動(dòng)的開(kāi)展，局黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，切實(shí)抓好中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件的貫徹落實(shí)。系統(tǒng)黨委及時(shí)修訂完善了《先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制》，各支部詳細(xì)制定了具體的落實(shí)措施。組織專(zhuān)門(mén)力量對(duì)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制的建立、黨員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)等工作進(jìn)行了督查。
四是堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新，促進(jìn)各項(xiàng)工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動(dòng)載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動(dòng)員黨員與困難戶結(jié)成聯(lián)系對(duì)子，機(jī)關(guān)支部與xxxx小學(xué)組成幫扶對(duì)子，xx公司黨員和困難學(xué)生組成幫扶對(duì)子。經(jīng)過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺(tái)，輻射帶動(dòng)我局黨建工作進(jìn)一步走向了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
二、健全制度、建立機(jī)制，確保長(zhǎng)效機(jī)制長(zhǎng)抓不懈
先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)束后，我委注重總結(jié)和汲取先進(jìn)性教育活動(dòng)的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機(jī)制上解決問(wèn)題，抓緊建立健全堅(jiān)持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，努力使先進(jìn)性教育活動(dòng)取得更大成效。
�。ㄒ唬┙⒊Ｗゲ恍傅狞h員學(xué)習(xí)教育機(jī)制。一是建立各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。建立和完善了黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)日制度等相關(guān)制度。圍繞提高黨員自身素質(zhì)，增強(qiáng)堅(jiān)持先進(jìn)性的能力等方面，在教育培訓(xùn)的途徑、方式上，積極進(jìn)行創(chuàng)新，探索適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和黨員實(shí)際的教育培訓(xùn)模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點(diǎn)對(duì)黨員進(jìn)行六個(gè)方面的教育：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想；夢(mèng)想、信念和宗旨觀念教育；道德品質(zhì)教育；組織紀(jì)律教育；執(zhí)政能力教育；履行崗位職責(zé)的能力教育。二是建立和完善理論學(xué)習(xí)考核制度。我們把黨員干部參加學(xué)習(xí)教育的情景和理論考核的成績(jī)與黨員評(píng)議、年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部提拔結(jié)合起來(lái)，經(jīng)過(guò)這些措施，切實(shí)改變了一些部門(mén)和干部“學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，學(xué)多與學(xué)少一個(gè)樣，學(xué)深與學(xué)淺一個(gè)樣”的狀況。
（二）建立堅(jiān)強(qiáng)的組織保障機(jī)制。先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，為進(jìn)一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)基層黨組織中存在的活動(dòng)開(kāi)展不正常，作用不明顯等問(wèn)題，因地制宜，及時(shí)解決，抓好整頓工作�！安椤�，即派出調(diào)研組，結(jié)合機(jī)構(gòu)調(diào)整，深入對(duì)全系統(tǒng)七個(gè)黨支部逐一排隊(duì)摸底；“整”，即根據(jù)每個(gè)軟弱渙散黨組織的具體情景，認(rèn)真分析其主要原因，找準(zhǔn)存在的突出“癥結(jié)”，針對(duì)各自的問(wèn)題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調(diào)整基層黨支部6個(gè)；“帶”，即經(jīng)過(guò)在全局系統(tǒng)黨支部中開(kāi)展一系列爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，樹(shù)立一批黨建工作先進(jìn)典型，帶動(dòng)軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個(gè)，表彰優(yōu)秀黨員10多人。經(jīng)過(guò)這些措施，建立起堅(jiān)強(qiáng)的組織保障機(jī)制，促進(jìn)基層黨組織開(kāi)展活動(dòng)規(guī)范化。
（三）建立完善的激勵(lì)管理機(jī)制。一是進(jìn)一步完善典型激勵(lì)機(jī)制。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我局高度重視選樹(shù)先進(jìn)典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，在全系統(tǒng)樹(shù)立了4名先進(jìn)典型，全系統(tǒng)廣大黨員經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)身邊典型先進(jìn)事跡，以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)先進(jìn)性，極大激發(fā)了實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性。為此，在第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們進(jìn)一步健全典型激勵(lì)機(jī)制，做好典型引路。我們經(jīng)過(guò)各單的工作位簡(jiǎn)報(bào)對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的各類(lèi)先進(jìn)典型進(jìn)行了廣泛宣傳，同時(shí)，將他們的先進(jìn)事跡及時(shí)推薦到上級(jí)進(jìn)行大力宣傳。此舉，為開(kāi)展好先進(jìn)性教育活動(dòng)營(yíng)造了良好的氛圍，激勵(lì)全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質(zhì)挖掘出來(lái)，可貴精神弘揚(yáng)開(kāi)來(lái)，切實(shí)把新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)形象樹(shù)立起來(lái)。二是進(jìn)一步完善考核獎(jiǎng)懲制度。為進(jìn)一步完善考核獎(jiǎng)懲制度，喚起黨員內(nèi)在動(dòng)力，使黨員在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調(diào)動(dòng)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地堅(jiān)持了黨員的先進(jìn)性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級(jí)部門(mén)的肯定。
�。ㄋ模┙⒔∪I(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，系統(tǒng)黨委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行了第一職責(zé)人職責(zé)，堅(jiān)持“四個(gè)雙重”和“六個(gè)帶頭”，即履行雙重職責(zé)、明確雙重身份、過(guò)好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在活動(dòng)中切實(shí)發(fā)揮了表率作用。同時(shí)，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)和包單位工作制度，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都建立了12個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，每月到聯(lián)系點(diǎn)不少于3次，構(gòu)成了一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)，層層有落實(shí)的工作機(jī)制。
�。ㄎ澹┙⑷娴穆�(lián)系服務(wù)機(jī)制。進(jìn)一步改善領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，建立健全了各項(xiàng)服務(wù)群眾的工作制度，近年來(lái)，我局的聯(lián)系服務(wù)制度得到了很好的堅(jiān)持，為對(duì)掛鉤村供給資金、技術(shù)、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實(shí)了3萬(wàn)元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1、8萬(wàn)元的救濟(jì)金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。
�。┙⒁�(guī)范的監(jiān)督制約機(jī)制。加強(qiáng)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，必須注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機(jī)制。一是加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)。我們進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育培訓(xùn)，有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行教育，認(rèn)真把好政治審查、黨員標(biāo)準(zhǔn)、入黨手續(xù)、上報(bào)審批等關(guān)口。二是堅(jiān)持從嚴(yán)黨方針，疏通黨員“出口”關(guān)。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評(píng)議途徑，切實(shí)提高黨員民主評(píng)議工作的質(zhì)量和實(shí)效。在堅(jiān)持原則，規(guī)范程序的基礎(chǔ)上，確保處置不合格黨員工作落到實(shí)處。三是加強(qiáng)對(duì)黨員的黨內(nèi)監(jiān)督約束。強(qiáng)化對(duì)黨員的黨內(nèi)外監(jiān)督，異常對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。
三、存在問(wèn)題
一是部分企業(yè)支部各項(xiàng)機(jī)制落實(shí)情景不好。部分企業(yè)主重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，但對(duì)于加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)不夠重視，各項(xiàng)機(jī)制堅(jiān)持和落實(shí)的不夠好。
二是在教育管理特殊類(lèi)型黨員方面缺乏長(zhǎng)效機(jī)制。失去聯(lián)系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯(lián)系與黨組織失去聯(lián)系的黨員，但這部分黨員為了生計(jì)四處奔波，居無(wú)定所，不能象其他黨員一樣按時(shí)正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項(xiàng)先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制的有效落實(shí)。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費(fèi)都有困難。
黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制的建立和正常運(yùn)行，有效地推了全局系統(tǒng)黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，真正到達(dá)了“黨員長(zhǎng)期受教育、群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設(shè)“和諧交通”供給了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
會(huì)議落實(shí)情景匯報(bào)（三）：
3月19日全市政府信息公開(kāi)工作會(huì)議以后，我鎮(zhèn)迅速組織相關(guān)人員召開(kāi)了落實(shí)工作會(huì)議，會(huì)上傳達(dá)了全市政府信息公開(kāi)工作的會(huì)議精神，并共同學(xué)習(xí)了國(guó)務(wù)院令第492號(hào)《關(guān)于中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》以及市政府下發(fā)的《關(guān)于做好政府信息公開(kāi)工作的通知》和《進(jìn)一步做好市政府門(mén)戶網(wǎng)站資料保障工作的通知》等文件，為了切實(shí)做好政府信息公開(kāi)工作，我們主要做了以下工作：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)
在落實(shí)政府信息公開(kāi)工作會(huì)議上，我鎮(zhèn)確定了多寶鎮(zhèn)政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員，并進(jìn)一步明確了每個(gè)成員的工作資料和職責(zé)，在充分學(xué)習(xí)文件以及會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，我們經(jīng)過(guò)一些事例說(shuō)明了政府信息公開(kāi)工作的重要性和必要性，使參會(huì)人員提高了做好這項(xiàng)工作的緊迫感和職責(zé)感。
市防指發(fā)布臺(tái)風(fēng)Ⅲ級(jí)或防暴雨洪澇Ⅳ級(jí)應(yīng)急響應(yīng)，縣氣象局發(fā)布臺(tái)風(fēng)警報(bào)，預(yù)計(jì)近中心最大風(fēng)力10級(jí)以上的臺(tái)風(fēng)(或強(qiáng)臺(tái)風(fēng)、超強(qiáng)臺(tái)風(fēng))在未來(lái)48小時(shí)內(nèi)將影響我縣或已啟動(dòng)暴雨黃色預(yù)警并可能或已經(jīng)造成影響且降雨可能持續(xù)。縣防指總指揮蔡副縣長(zhǎng)組織水利、氣象、國(guó)土、防汛、華電等部門(mén)對(duì)當(dāng)前及下階段汛情態(tài)勢(shì)進(jìn)行會(huì)商分析，研究部署防汛工作。并將會(huì)商結(jié)果以內(nèi)部明電通知防指成員單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時(shí)適時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)。
二、規(guī)范制度，嚴(yán)明紀(jì)律
依法廉潔從政。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“六條禁令”、《廉政準(zhǔn)則》“五十二個(gè)不準(zhǔn)”等各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁收受任何形式賄賂和利用行政職權(quán)“吃、拿、卡、要”，杜絕行政不作為、亂作為和推諉扯皮等違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。
項(xiàng)目?jī)?chǔ)備管理的對(duì)象是項(xiàng)目支出預(yù)算。對(duì)于處于水利行業(yè)的我委，體此刻財(cái)政部發(fā)布的《政府收支分類(lèi)科目》類(lèi)款21303下的各項(xiàng)開(kāi)支，比如防汛、抗旱、水文測(cè)報(bào)、水資源管理與保護(hù)、水土堅(jiān)持、水利執(zhí)法監(jiān)督、水利安全監(jiān)督、國(guó)際河流治理與管理等。水利部預(yù)算項(xiàng)目?jī)?chǔ)備制度的特點(diǎn)是提前預(yù)算執(zhí)行年兩年編制完成項(xiàng)目?jī)?chǔ)備預(yù)算，納入水利部項(xiàng)目庫(kù)進(jìn)行儲(chǔ)備。
政府信息公開(kāi)工作是一項(xiàng)制度十分嚴(yán)格的工作，從信息的收集、采編、審核、報(bào)送到發(fā)布都有一系列嚴(yán)格的程序和制度，我鎮(zhèn)根據(jù)會(huì)議精神，制定了政府信息公開(kāi)工作的相關(guān)制度，明確了信息公開(kāi)的資料和范圍，實(shí)行分級(jí)管理和嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)防涉密信息上網(wǎng)，對(duì)于信息的保密和審查堅(jiān)持按照“誰(shuí)供給、誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則確保不發(fā)生泄密問(wèn)題。
三、年度考評(píng)，確保落實(shí)
為了使政府信息公開(kāi)工作得到切實(shí)的落實(shí)，我鎮(zhèn)明確了年度考評(píng)，年終獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)制，并對(duì)沒(méi)有出現(xiàn)泄密現(xiàn)象的工作人員進(jìn)行相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
會(huì)議落實(shí)情景匯報(bào)（四）：
今年4月，中組部召開(kāi)深化干部人事制度改革工作會(huì)議之后，我們國(guó)家稅務(wù)總局迅速行動(dòng)起來(lái)，總局黨組對(duì)總局機(jī)關(guān)及國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)貫徹落實(shí)中共中央辦公廳下發(fā)的《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等五個(gè)法規(guī)性文件和中紀(jì)委、中組部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職進(jìn)行清理的通知》進(jìn)行了部署。全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)各級(jí)組織人事部門(mén)及時(shí)組織了對(duì)“5+1”文件精神的學(xué)習(xí)貫徹，經(jīng)過(guò)近半年來(lái)的實(shí)踐，已經(jīng)取得了初步成效。
一、基本做法
中央六個(gè)文件出臺(tái)后，我們按照中央要求，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央政治局會(huì)議精神和中組部深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神，對(duì)中央出臺(tái)的“5+1”文件，采取抓學(xué)習(xí)、抓宣傳、抓落實(shí)，確保六個(gè)文件在全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)得到全面完整的貫徹落實(shí)。
�。ㄒ唬┳W(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神，把握實(shí)質(zhì)。貫徹落實(shí)好“5+1”文件，首先要學(xué)習(xí)好、理解好，切實(shí)掌握其基本精神。我們按照“先黨內(nèi)、后黨外”的學(xué)習(xí)步驟，對(duì)國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)貫徹執(zhí)行中央“5+1”文件進(jìn)行了部署：一是抓好各級(jí)班子的學(xué)習(xí)。在中組部深化干部人事制度改革工作會(huì)議召開(kāi)后，國(guó)家稅務(wù)總局先后兩次在總局黨組內(nèi)部組織了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并要求各省局黨組要把學(xué)習(xí)“5+1”文件作為當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù)，作為黨組中心組學(xué)習(xí)的重點(diǎn)資料組織學(xué)習(xí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是“一把手”要帶頭學(xué)、親自抓，并結(jié)合各省實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真研究和部署，盡快制定具體的貫徹落實(shí)意見(jiàn)和措施。二是抓好各級(jí)人事部門(mén)的學(xué)習(xí)�？偩秩耸滤景咽煜ず驼莆铡�5+1”文件精神作為人事司干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)資料，采取集中學(xué)習(xí)討論、個(gè)人自學(xué)撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)等方法，在司內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)掌握“5+1”文件精神的熱潮。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，對(duì)國(guó)稅局系統(tǒng)人事部門(mén)的學(xué)習(xí)進(jìn)行了布置和督促，于5月19日至20日召開(kāi)了國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)深化干部人事制度改革工作座談會(huì)，傳達(dá)中組部深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神，要求各地運(yùn)用多種形式，切實(shí)抓好“5+1”文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使每一個(gè)人事干部全面準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)文件精神，精通文件資料。全國(guó)各省、自治區(qū)和直轄市國(guó)稅局都先
后召開(kāi)了人事工作會(huì)議，以會(huì)代訓(xùn)，傳達(dá)貫徹中組部和國(guó)家稅務(wù)總局深化干部人事制度改革工作會(huì)議的精神，江西、湖北、甘肅等省的部分地方，還聘請(qǐng)當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)的專(zhuān)家作“5+1”文件學(xué)習(xí)的專(zhuān)題講座，對(duì)有關(guān)條款現(xiàn)場(chǎng)釋疑解惑。三是抓好全體稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)。在“5+1”文件公開(kāi)報(bào)道后，我們進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)宣傳的力度，適時(shí)把學(xué)習(xí)宣傳的對(duì)象輻射到全體稅務(wù)干部，根據(jù)各地學(xué)習(xí)的情景，擴(kuò)大學(xué)習(xí)面，有步驟、分層次地在廣大稅務(wù)干部群眾中組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，各地經(jīng)過(guò)召開(kāi)“5+1”文件宣講報(bào)告會(huì)、發(fā)放“5+1”文件匯編手冊(cè)等形式，使廣大干部群眾初步了解中央深化干部人事制度改革的主要精神，了解干部人事制度改革的一系列方針政策，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大干部群眾參與干部人事制度改革的積極性。
�。ǘ┳バ麄鳎y(tǒng)一思想，營(yíng)造氛圍。為使“5+1”文件在全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)深入人心，我們至上而下，加大了宣傳力度，廣泛運(yùn)用召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行宣傳、在稅務(wù)報(bào)刊雜志開(kāi)辟宣傳專(zhuān)欄、在稅務(wù)系統(tǒng)各級(jí)局域網(wǎng)開(kāi)辟相關(guān)網(wǎng)站宣傳等多種途徑，重點(diǎn)圍繞兩個(gè)方面，力求將文件精神傳到達(dá)稅務(wù)系統(tǒng)的各個(gè)基層單位：一是宣傳文件出臺(tái)的重大意義。讓廣大干部群眾深刻認(rèn)識(shí)到這批改革措施的出臺(tái)充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)干部人事制度改革的高度重視，標(biāo)志著我們黨的干部人事工作水平有了新的提高，有利于營(yíng)造加快干部人事制度改革的良好社會(huì)氛圍。從而使全系統(tǒng)干部群眾更進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)清形勢(shì)。二是宣傳文件涉及的主要資料。“5+1”文件資料豐富，涉及面廣，為便于廣大干部群眾掌握其基本精神，我們結(jié)合稅務(wù)系統(tǒng)的實(shí)際，有所側(cè)重地對(duì)文件精神進(jìn)行宣傳。經(jīng)過(guò)宣傳《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》，讓大家明白公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗的規(guī)定程序；經(jīng)過(guò)宣傳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》，讓大家更加清楚干部能上能下、能進(jìn)能出的機(jī)制業(yè)已構(gòu)成，從而引導(dǎo)大家把握其精神實(shí)質(zhì)，正確行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。山東、安徽、陜西等省國(guó)稅局還專(zhuān)門(mén)編發(fā)了“5+1”文件的專(zhuān)題宣傳簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)反映各地宣傳貫徹文件精神的動(dòng)態(tài)情景。
�。ㄈ┳ヂ鋵�(shí)，完善制度，推進(jìn)改革。中央集中出臺(tái)組織人事方面的法規(guī)性文件，為從整體上不斷推進(jìn)干部人事制度改革供給了新的契機(jī)。我們借此東風(fēng)，乘勢(shì)而上，進(jìn)一步完善制度，健全機(jī)制，推進(jìn)實(shí)踐，從四個(gè)方面的結(jié)合入手，全面推進(jìn)全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)的干部人事制度改革。一是把貫徹落實(shí)文件精神與貫徹綱要和條例相結(jié)合。我們堅(jiān)持把中央“5+1”文件和《深化干部人事制度改革綱要》、《干部任用條例》等三者融合到一齊進(jìn)行貫徹落實(shí)，充分發(fā)揮過(guò)去貫徹落實(shí)《綱要》和《條例》的成功經(jīng)驗(yàn)，在具體干部工作實(shí)踐中落實(shí)文件精神�？偩贮h組對(duì)國(guó)稅系統(tǒng)空缺的47個(gè)副廳級(jí)職位在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)選拔，全國(guó)國(guó)稅系統(tǒng)有292名處級(jí)干部參加了筆試，220名同志參與面試演講答辯，98名同志進(jìn)入組織考察程序，最終從全國(guó)國(guó)稅系統(tǒng)292名處級(jí)干部中遴選出47名副廳級(jí)干部。競(jìng)爭(zhēng)上崗的47名廳級(jí)干部，平均年齡43、3歲，研究生以上學(xué)歷到達(dá)84、8%，有12名同志跨省份異地任職。各省市國(guó)稅局也紛紛結(jié)合本地實(shí)際，在稅務(wù)系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流上抓落實(shí)、求突破，按照“5+1”文件中對(duì)公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗規(guī)定的程序、條件、要求和紀(jì)律，抓好各級(jí)稅務(wù)局的處、科級(jí)干部的選拔工作，推進(jìn)系統(tǒng)干部任用工作的規(guī)范化、民主化、科學(xué)化進(jìn)程。
二是把貫徹落實(shí)文件精神與修訂完善現(xiàn)行制度相結(jié)合。過(guò)去，各地國(guó)稅系統(tǒng)在推行公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流、辭職辭退等方面都做了很多而有益的嘗試，構(gòu)成了一些制度規(guī)定。我們把修訂完善這些制度規(guī)定作為貫徹落實(shí)“5+1”文件的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，總局人事司在國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)深化干部人事制度改革工作座談會(huì)上，向會(huì)議提交了《國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)廳（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避和公務(wù)回避暫行辦法》、《國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)廳（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》等五個(gè)討論文件，由會(huì)議代表在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“5+1”文件精神的基礎(chǔ)上，集中對(duì)這些制度規(guī)定進(jìn)行修訂完善。各地國(guó)稅系統(tǒng)也按照“5+1”文件精神，對(duì)本單位的干部人事制度改革進(jìn)行了認(rèn)真梳理總結(jié)，對(duì)涉及干部人事制度改革的政策性、規(guī)范性文件進(jìn)行了重新審查、修訂和完善。三是把貫徹落實(shí)文件精神與抓好清理檢查相結(jié)合。我們把對(duì)總局機(jī)關(guān)和國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)干部在企業(yè)兼職的清理及領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的檢查作為貫徹落實(shí)“5+1”文件的一個(gè)重要抓手�？偩贮h組根據(jù)中組發(fā)[2004]2號(hào)文件的精神，于今年5月下發(fā)了《關(guān)于對(duì)國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)干部在企業(yè)兼職進(jìn)行清理的通知》（國(guó)稅黨字[2004]62號(hào)），對(duì)總局機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)91名司級(jí)干部、393名處級(jí)干部和全國(guó)國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)的科
以上干部進(jìn)行了全面清理，共清理出在企業(yè)兼職的廳局級(jí)干部1名、處級(jí)干部11名，科級(jí)干部18名。
目前，29名在企業(yè)兼職的干部全部辭去了企業(yè)兼職，另外1名處級(jí)干部免去了行政職務(wù)。四是把貫徹落實(shí)文件精神與選拔廳局級(jí)后備干部相結(jié)合。我們注重把“5+1”文件落實(shí)在實(shí)際工作實(shí)踐中，落實(shí)在我們手頭正在做的事情上。在今年5月份開(kāi)始的全國(guó)國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)廳局級(jí)后備干部的選拔工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，把民主推薦和考試作為后備干部選拔程序必須履行的兩個(gè)基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，在總局、省局兩級(jí)黨組確定后備干部人選時(shí)，都實(shí)行票決制，進(jìn)行無(wú)記名投票。這些措施有效地保證了后備干部選拔工作的準(zhǔn)確性，也促進(jìn)了“5+1”文件的全面貫徹落實(shí)。
二、取得的成效
實(shí)踐證明，“5+1”文件的頒布出臺(tái)，順乎民意，不一樣凡響，十分重要而及時(shí)。它對(duì)于進(jìn)一步拓寬選人視野，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，促使優(yōu)秀人才脫穎而出；對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部的監(jiān)督管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人才的正常流動(dòng)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下、能進(jìn)能出；對(duì)于擴(kuò)大黨員和群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，防止用人上的不正之風(fēng)；對(duì)于營(yíng)造良好氣氛，構(gòu)成規(guī)模效應(yīng)，從整體上推進(jìn)干部人事制度改革等都具有很大的促進(jìn)作用。
�。ㄒ唬�(gòu)成了推進(jìn)干部人事制度改革的共識(shí)。各級(jí)國(guó)稅局黨組經(jīng)過(guò)對(duì)“5+1”文件和中組部深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，深刻體會(huì)到黨中央大力深化干部人事制度改革，推進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè)的決心，更加堅(jiān)定了推進(jìn)本單位干部人事制度改革進(jìn)程，全面實(shí)施公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗的信心和決心。過(guò)去，少數(shù)地區(qū)國(guó)稅部門(mén)在干部人事制度改革方面求穩(wěn)怕亂，在干部選用、干部管理上墨守成規(guī)，裹足不前�！�5+1”文件的頒布實(shí)施，打消了這些地區(qū)對(duì)公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作等待觀望的思想，使他們迅速加入到推進(jìn)改革的行列中來(lái)，系統(tǒng)上下構(gòu)成了改革求發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)識(shí)英才的共識(shí)。
�。ǘI(yíng)造了投身干部人事制度改革的氛圍。“5+1”文件的深入貫徹落實(shí)，使廣大干部群眾看到了解決干部能上能下和能進(jìn)能出、擴(kuò)大黨內(nèi)民主、加強(qiáng)干部監(jiān)督等問(wèn)題的勝利曙光，感受到中央從根本上保證了干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的堅(jiān)決態(tài)度，從而構(gòu)成了正確的用人導(dǎo)向，廣大干部群眾對(duì)干部人事制度改革公正、公開(kāi)、公平的信任度增強(qiáng)了。從國(guó)稅系統(tǒng)貫徹落實(shí)的情景看，各地國(guó)稅干部職工全心相信改革、積極參與改革、涌躍投身改革的熱情高漲，國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)的干部人事制度改革已經(jīng)逐步構(gòu)成規(guī)模效應(yīng)，營(yíng)造出良好的社會(huì)氛圍。
�。ㄈ﹥�(yōu)化了干部選拔任用管理的工作機(jī)制。近幾年來(lái)，國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)在干部選拔任用管理等諸方面都作了很多的探索創(chuàng)新，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，但在改革中也伴生出不少問(wèn)題和矛盾，如各地制度規(guī)定不一致、在干部選用程序方面不規(guī)范、筆試面試考察的人員比例不科學(xué)等等，中央“5+1”文件的頒布，對(duì)各地制定的相關(guān)制度創(chuàng)新進(jìn)行了統(tǒng)一和規(guī)范，全面推進(jìn)了國(guó)稅系統(tǒng)干部人事工作的科學(xué)化、民主化和制度化，尤其是公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗交流等制度辦法更加健全和完善，實(shí)現(xiàn)了用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，把人選準(zhǔn)用好，從整體上優(yōu)化了干部選用機(jī)制。
三、下一步的打算
干部人事制度改革作為政治體制改革的重要組成部分，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，具有復(fù)雜性和艱巨性，并且事關(guān)群眾的切身利益，處于改革的敏感部位。在貫徹“5+1”文件、整體推進(jìn)干部人事制度改革的工作實(shí)踐中，我們也遇到了不少亟待研究的問(wèn)題和矛盾，主要有以下幾個(gè)方面：一是公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗中，筆試面試試卷的命題有待進(jìn)一步規(guī)范、工作效率有待進(jìn)一步提高、工作成本有待進(jìn)一步降低；二是要研究解決“考試型”干部和“實(shí)干型”干部在公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗中出現(xiàn)的情景和問(wèn)題；三是公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗與后備干部管理之間存在如何加強(qiáng)銜接的問(wèn)題；四是領(lǐng)導(dǎo)干部辭職后相關(guān)政治經(jīng)濟(jì)待遇不明確，實(shí)際工作中不好掌握；五是對(duì)干部停薪留職、帶薪留職經(jīng)商辦企業(yè)等問(wèn)題缺乏政策規(guī)定等等。
為了切實(shí)抓好國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)的干部人事制度改革，全面貫徹黨的十六大精神，在今后一個(gè)時(shí)期，我們將以貫徹落實(shí)“5+1”文件精神為主線，加大干部人事制度調(diào)查研究的力度，加快干部人事管理的制度體系建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)干部人事制度改革的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推動(dòng)系統(tǒng)干部人事制度改革的不斷深化。
（一）深入調(diào)查研究，不斷探索和總結(jié)干部人事工作的內(nèi)在規(guī)律。對(duì)全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)的干部人事制度改革和干部管理情景進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究，全面掌握全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、思想情景和干部人事制度改革的情景，為總局黨組在干部人事制度改革方面的決策供給有關(guān)依據(jù)、意見(jiàn)和提議。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，以科學(xué)的精神，探索干部人事工作的客觀規(guī)律，異常是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人才成長(zhǎng)的規(guī)律，做到全面準(zhǔn)確地考察、客觀公正地評(píng)價(jià)、有針對(duì)性地培養(yǎng)、人盡其才地使用、持續(xù)有效地激勵(lì)和嚴(yán)格及時(shí)地監(jiān)督干部，真正把那些德才兼?zhèn)�、�?shí)績(jī)突出和群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。
�。ǘ┙Y(jié)合稅務(wù)實(shí)際，著手建立稅務(wù)系統(tǒng)干部人事管理制度體系。正確處理堅(jiān)持黨管干部原則、擴(kuò)大民主和依法辦事三者之間的關(guān)系，將三者有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以科學(xué)化、民主化、制度化為目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，破除影響改革的各種思想障礙和體制障礙，為從整體上不斷推進(jìn)干部人事制度改革奠定良好的思想基礎(chǔ)和體制環(huán)境，堅(jiān)持自上而下的推動(dòng)和自下而上的探索相結(jié)合，尊重群眾的首創(chuàng)精神，鼓勵(lì)和支持各地積極探索，大膽創(chuàng)新，不斷豐富和完善“5+1”文件的資料，進(jìn)一步提高其科學(xué)性，使干部人事制度改革健康有序地推進(jìn)�？偩秩耸滤緦⑦m時(shí)組織人力，結(jié)合稅務(wù)部門(mén)的實(shí)際，對(duì)干部人事制度進(jìn)行再次全面修訂和增補(bǔ)，構(gòu)成一整套切合稅務(wù)系統(tǒng)實(shí)際、操作性強(qiáng)的制度體系，切實(shí)創(chuàng)造良好的用人機(jī)制和環(huán)境，全面提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的整體執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
�。ㄈ┣袑�(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)，統(tǒng)籌抓好稅務(wù)系統(tǒng)干部人事制度改革工作。深化干部人事制度改革，是一場(chǎng)廣泛而深刻的革命，必須自上而下加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。國(guó)家稅務(wù)總局從2001年開(kāi)始就加大了領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗的力度，決定在國(guó)稅系統(tǒng)除少數(shù)職位外，全面推行處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗。但各地國(guó)稅部門(mén)在推行公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作過(guò)程中進(jìn)展程度不夠平衡，有的地方在進(jìn)行公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作過(guò)程中還存在程序不夠嚴(yán)格、工作不夠透明的問(wèn)題等等。總局人事司將在今年年底組織對(duì)各省國(guó)稅局貫徹執(zhí)行《干部任用工作條例》、“5+1”文件的情景進(jìn)行全面檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、完善措施、加強(qiáng)督導(dǎo)、狠抓落實(shí)。同時(shí)，根據(jù)各地國(guó)稅部門(mén)的實(shí)際情景，統(tǒng)籌兼顧，分類(lèi)指導(dǎo)。對(duì)改革中亟待解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，組織力量，抓好試點(diǎn)，潛心研究，力求突破。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)自身建設(shè)，為整體推進(jìn)干部人事制度改革供給組織保證。繼續(xù)抓好稅務(wù)系統(tǒng)深化和拓展“樹(shù)人事干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷提高人事干部隊(duì)伍素質(zhì)，使公道正派的理念深深扎根在每一個(gè)人事干部心中，體此刻組織人事部門(mén)的各項(xiàng)工作中，以“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的實(shí)際行動(dòng)，進(jìn)一步樹(shù)立起組織人事干部的良好形象，用好的作風(fēng)推進(jìn)干部人事制度改革。
會(huì)議落實(shí)情景匯報(bào)（五）：
全省地稅系統(tǒng)國(guó)際稅收工作會(huì)議結(jié)束后，xx市局及時(shí)將會(huì)議精神整理成傳達(dá)提綱及落實(shí)打算分別向市局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并于4月xx日召開(kāi)各區(qū)(市)局稅政科長(zhǎng)及業(yè)務(wù)骨干參加的國(guó)際稅收工作部署會(huì)，進(jìn)一步傳達(dá)貫徹省局會(huì)議精神，安排部署下步國(guó)際稅收重點(diǎn)工作，增強(qiáng)職責(zé)擔(dān)當(dāng)，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，不斷推動(dòng)國(guó)際稅收工作取得新成效。
一是切實(shí)高度重視國(guó)際稅收工作。針對(duì)省局會(huì)議提出的“四個(gè)不夠到位”的問(wèn)題，xx市局結(jié)合工作實(shí)際逐條分析認(rèn)領(lǐng)，查不足、找原因、明目標(biāo)、定措施，要求系統(tǒng)上下必須切實(shí)轉(zhuǎn)變思想，引起高度重視，把握國(guó)際稅收發(fā)展趨勢(shì)和適應(yīng)稅收業(yè)務(wù)變化，深入開(kāi)展國(guó)際稅收就在身邊宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)國(guó)際稅收的敏銳性，提高識(shí)別國(guó)際稅收案源的能力。切實(shí)發(fā)揮績(jī)效考核指揮棒作用，主動(dòng)圍繞績(jī)效目標(biāo)要求，推動(dòng)各項(xiàng)工作高效落實(shí)。
二是扎實(shí)開(kāi)展國(guó)際稅收宣傳培訓(xùn)。首先做好42號(hào)公告培訓(xùn)。要求在4月底前全面培訓(xùn)完畢。以集團(tuán)性企業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)以及基層稅務(wù)人員等為培訓(xùn)重點(diǎn)。輔導(dǎo)企業(yè)正確填報(bào)各類(lèi)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)報(bào)表，提升申報(bào)質(zhì)量，為下步做好申報(bào)審核工作奠定基礎(chǔ)。其次做好“一帶一路”走出去企業(yè)宣傳輔導(dǎo)。市國(guó)地稅部門(mén)加強(qiáng)協(xié)作配合，聯(lián)合下發(fā)文件，圍繞省局要求制定實(shí)施方案，結(jié)合稅收宣傳月活動(dòng)要求，在省局規(guī)定動(dòng)作基礎(chǔ)上進(jìn)一步豐富宣傳形式資料，確保到達(dá)預(yù)期效果。
三是切實(shí)抓好國(guó)際稅收基礎(chǔ)工作。結(jié)合省市局征管基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)要求，把抓基礎(chǔ)擺放在更加突出位置，圍繞加強(qiáng)國(guó)際稅收征管基礎(chǔ)，經(jīng)過(guò)市局部署開(kāi)展的全面加強(qiáng)稅源管理專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)納稅人基礎(chǔ)信息中的外籍人員數(shù)量、集團(tuán)組織架構(gòu)以及稅收風(fēng)險(xiǎn)等調(diào)查資料，進(jìn)一步掌握有關(guān)具體信息，切實(shí)掌握稅源底數(shù)，充實(shí)完善數(shù)據(jù)，防控管理風(fēng)險(xiǎn)，提升基礎(chǔ)信息質(zhì)量，不斷增強(qiáng)管理的針對(duì)性和有效性。
四是力爭(zhēng)反避稅工作實(shí)現(xiàn)新的突破。根據(jù)工作需要，調(diào)整充實(shí)市局反避稅小組成員力量，提高發(fā)現(xiàn)案源的能力。做好棗礦集團(tuán)某公司反避稅收尾工作，繼續(xù)依靠省局支持，坐實(shí)企業(yè)避稅事實(shí)證據(jù)，確保整個(gè)案件程序嚴(yán)謹(jǐn)合法。做好滕州兗礦魯化的對(duì)外支付特許權(quán)使用費(fèi)和嶧城華沃水泥的對(duì)外資金借貸的納稅義務(wù)判定，找準(zhǔn)政策依據(jù)，切實(shí)維護(hù)國(guó)家稅收權(quán)益。探索創(chuàng)新石灰石資源稅反避稅工作，充分利用對(duì)口管理國(guó)際稅收和財(cái)產(chǎn)行為稅的特殊優(yōu)勢(shì)，針對(duì)石灰石資源稅改革后稅負(fù)下降較多、水泥生產(chǎn)企業(yè)與石灰石開(kāi)采企業(yè)構(gòu)成關(guān)聯(lián)關(guān)系這一事實(shí)，擬于5月份深入開(kāi)展調(diào)查，摸清石灰石價(jià)格組成，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)突破。
五是持續(xù)深化國(guó)地稅合作。不斷推進(jìn)國(guó)地稅合作深化稅收共治，加強(qiáng)與國(guó)稅、商務(wù)、外匯、工商等部門(mén)的配合，及時(shí)獲取非居民稅收管理的第三方信息，強(qiáng)化信息管稅。與國(guó)稅部門(mén)協(xié)作，認(rèn)真抓好非居民承包工程作業(yè)和供給勞務(wù)構(gòu)成常設(shè)機(jī)構(gòu)情景下的外籍人員稅收管理。加大對(duì)以往年度非居民營(yíng)業(yè)稅的清查力度。異常是對(duì)營(yíng)改增前對(duì)非居民企業(yè)和個(gè)人供給的勞務(wù)、特許權(quán)使用費(fèi)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股息利息等稅收管理事項(xiàng)，確保清理到位，及時(shí)組織入庫(kù)。
會(huì)議落實(shí)情景匯報(bào)（六）：
3月20日，全縣召開(kāi)了工會(huì)工作會(huì)議，會(huì)議表彰了2011年度工會(huì)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，縣總工會(huì)對(duì)2011年度工會(huì)工作做了全面總結(jié)，同時(shí)對(duì)2012年全縣的工會(huì)工作提出了新的任務(wù)和要求。會(huì)議結(jié)束后，我鎮(zhèn)總工會(huì)分別將會(huì)議精神向分管和主要領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào)，得到了黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持，并召開(kāi)了鎮(zhèn)工會(huì)代表會(huì)議，將全縣工會(huì)工作會(huì)議精神做了詳細(xì)傳達(dá)，同時(shí)對(duì)我鎮(zhèn)總工會(huì)2012年度工會(huì)工作的工作任務(wù)和目標(biāo)做了詳細(xì)部署�，F(xiàn)將具體落實(shí)情景匯報(bào)如下：
一、層層召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)會(huì)議精神
3月21日上午，我鎮(zhèn)召開(kāi)了黨政聯(lián)席會(huì)，鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)工會(huì)主席王宜國(guó)同志傳達(dá)了全縣工會(huì)工作會(huì)議精神，部署了我鎮(zhèn)2012年工會(huì)工作目標(biāo)任務(wù)。3月21日午時(shí)，我鎮(zhèn)又組織召開(kāi)了基層工會(huì)負(fù)責(zé)人，工會(huì)干部、職工代表大會(huì)，王宜國(guó)副書(shū)記再次傳達(dá)了全縣工會(huì)工作會(huì)議精神，總結(jié)了2011年我鎮(zhèn)工會(huì)工作，安排布置了2012年工會(huì)工作。
二、積極推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)
在前幾年創(chuàng)立的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)注重提高工會(huì)干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì)干部的作用。加強(qiáng)檔案管理，做好工會(huì)班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開(kāi)辟活動(dòng)場(chǎng)所，為工會(huì)規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。按照群眾化，
民主化要求，進(jìn)一步健全了職代會(huì)制度，規(guī)范了職代會(huì)工作程序，落實(shí)了職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。
三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用今年我鎮(zhèn)工會(huì)為全面提升職工素質(zhì)，積極開(kāi)展“當(dāng)好巨野主力軍、同心建功十二五”活動(dòng)，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，大力開(kāi)展生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，資料豐富，形式多樣，采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去的方式，逐漸構(gòu)成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。
四、以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益
根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，突出重點(diǎn)，健全組織，夯實(shí)基礎(chǔ)，以深化工資團(tuán)體協(xié)商為抓手，以推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理為著力點(diǎn)，以推進(jìn)工會(huì)救助、維權(quán)、服務(wù)融為一體的幫扶體系建設(shè)為載體，深化和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。積極開(kāi)展維權(quán)工作，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議，調(diào)解小組的作用，構(gòu)成了鎮(zhèn)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會(huì)調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護(hù)我鎮(zhèn)的社會(huì)政治穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。
五、努力為職工送溫暖辦實(shí)事
開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，努力為職工排憂解難。首先，從思想上高度重視，全鎮(zhèn)各工會(huì)組織把送溫暖工作作為一項(xiàng)民心工程來(lái)抓，一級(jí)抓一級(jí)，認(rèn)真部署了相關(guān)工作，幫忙困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問(wèn)題，幫忙特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實(shí)際問(wèn)題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其
次，作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情景基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)重點(diǎn)幫困，結(jié)對(duì)幫扶，上門(mén)慰問(wèn)等形式，對(duì)各類(lèi)困難職工采取多種方法幫忙他們解決實(shí)際困難。
2012年我鎮(zhèn)工會(huì)將在和縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)縣十三次黨代會(huì)精神，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓措施落實(shí)，確保我鎮(zhèn)工會(huì)工作取得新成效，實(shí)現(xiàn)新跨越。
2012年3月22日
**鎮(zhèn)工會(huì)工作委員會(huì)
會(huì)議落實(shí)情景匯報(bào)（七）：
為全面貫徹落實(shí)*市消防安全電視電話會(huì)議精神，我局召開(kāi)了貫徹落實(shí)會(huì)議精神專(zhuān)題會(huì)議，并結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，對(duì)下一步消防安全工作做了安排部署。
一、迅速貫徹落實(shí)會(huì)議精神，落實(shí)消防安全職責(zé)按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與的原則，全面落實(shí)消防安全職責(zé)制。以國(guó)務(wù)院、省政府關(guān)于加強(qiáng)消防工作的《決定》為抓手，將消防工作和社會(huì)治安、發(fā)展改革工作等有機(jī)結(jié)合、同步安排實(shí)施。結(jié)合我局實(shí)際，要把消防工作納入社會(huì)治安綜合治理考評(píng)資料，將消防工作與綜合治理工作同部署、同檢查、同考核、同評(píng)比，切實(shí)履行消防工作職責(zé)和任務(wù)，積極主動(dòng)地做好消防工作安全管理工作。
二、加強(qiáng)消防應(yīng)急處置能力建設(shè)，提高抗御火災(zāi)和其他災(zāi)害事故的整體功能
加強(qiáng)火災(zāi)隱患的源頭控制，加強(qiáng)重點(diǎn)部門(mén)監(jiān)督管理，堅(jiān)決杜絕發(fā)生重特大火災(zāi)事故。落實(shí)單位消防安全自查、火災(zāi)隱患自除、法律職責(zé)自負(fù)的消防職責(zé)。加強(qiáng)消防應(yīng)急處置能力建設(shè)，發(fā)生重大消防公共消防事件，及時(shí)有效組織施救，最大限度減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
三、深化社會(huì)消防宣傳教育
領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)《消防法》，認(rèn)真組織消防安全培訓(xùn)，扎實(shí)開(kāi)展“xx9”消防日、安全生產(chǎn)月等活動(dòng)，充分運(yùn)用各種宣傳方式、手段和形式，廣泛開(kāi)展消防宣傳教育，逐步提高全體干部職工消防安全素質(zhì)。四、提高隊(duì)伍綜合救援能力
明確一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)消防工作，完善滅火搶險(xiǎn)救援預(yù)案，異常是新春佳節(jié)即將來(lái)臨，認(rèn)真開(kāi)展一次安全自查與安全教育，全面提升檢查消除火災(zāi)隱患的能力、提升撲救初起火災(zāi)的能力、提升組織疏散逃生的能力。
會(huì)議落實(shí)情景匯報(bào)（八）：
xx苗族自治縣以“民族團(tuán)結(jié)提高宣傳月”活動(dòng)為載體，制定宣傳方案，深入貫徹落實(shí)全國(guó)民族宣傳工作會(huì)議精神。
一是以自治區(qū)、市、縣等各級(jí)各類(lèi)媒體，結(jié)合全縣民族宗教工作實(shí)際，聚焦民族團(tuán)結(jié)提高創(chuàng)立、和諧寺觀教堂創(chuàng)立、“五進(jìn)”宗教活動(dòng)場(chǎng)所、宗教事務(wù)依法治理等工作，推出一批有影響力、有說(shuō)服力的典型，組織一些有溫度、接地氣、有品質(zhì)的好報(bào)道。
二是經(jīng)過(guò)制作宣傳手冊(cè)、折頁(yè)，播放公益廣告，借助宣傳櫥窗、學(xué)習(xí)園地、公交站臺(tái)、廣告牌等形式，將民族團(tuán)結(jié)提高創(chuàng)立等活動(dòng)與創(chuàng)立全國(guó)禮貌縣城、社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳相結(jié)合，不斷強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)作用。
三是以“凝心聚力，助力發(fā)展”為宗旨，將錄制15分鐘左右的電視專(zhuān)題片，在電視臺(tái)、網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)播放。
四是開(kāi)展以“和諧苗鄉(xiāng)團(tuán)結(jié)提高”為主題，在全縣范圍內(nèi)舉辦一次攝影展，直觀地展現(xiàn)全縣豐富多彩的民族文化、新時(shí)期少數(shù)民群眾精神風(fēng)貌和民族團(tuán)結(jié)提高所取得的成就，增加民族自豪感，振奮民族精神。并積極向廣西新聞網(wǎng)、廣西民宗委網(wǎng)站、廣西民族報(bào)網(wǎng)等在全區(qū)具有影響力的網(wǎng)站進(jìn)行推薦，著力提升xx“民族團(tuán)結(jié)提高創(chuàng)立活動(dòng)”的影響力。
會(huì)議落實(shí)情景匯報(bào)（九）：
三臺(tái)縣組織工作會(huì)議于20xx年2月24日召開(kāi)，會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和全市組織工作會(huì)議精神;回顧總結(jié)去年的組織工作，表彰20xx年度組織工作先進(jìn)團(tuán)體和先進(jìn)個(gè)人，同時(shí)安排部署20xx組織工作�？h委常委、組織部長(zhǎng)李哲同志和各分管副部長(zhǎng)分別在會(huì)上作了重要講話。
按照會(huì)議要求，我鄉(xiāng)于20xx年3月5日召開(kāi)干部職工大會(huì)，由黨委副書(shū)記王敦榮同志傳達(dá)了全縣組織工作會(huì)議精神。會(huì)上，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委常委、組織部長(zhǎng)李哲同志的講話，李常委強(qiáng)調(diào)今年的組織工作重點(diǎn)做到:一是圍繞中心服務(wù)大局，進(jìn)一步提升全縣黨建和組織工作水平;二是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)工作，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成果;三是堅(jiān)持創(chuàng)新工作理念，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè);四是以突破一些重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為抓手，進(jìn)一步深化干部人事制度改革;五是堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè);六是積極開(kāi)展大規(guī)模干部培訓(xùn)，進(jìn)一步推動(dòng)干部教育和人才工作的創(chuàng)新;七是以“一迎雙爭(zhēng)”為主題，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)。
鄉(xiāng)黨委副書(shū)記王敦榮強(qiáng)調(diào)，全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)縣組織工作會(huì)議精神，按照20xx年我縣組織工作的總體要求，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、全省和全市組織工作會(huì)議精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為繼續(xù)全面建設(shè)小康社會(huì)、為“三臺(tái)由農(nóng)業(yè)大縣向工業(yè)大縣跨域”供給堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人力支持，要求做好:
1、繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧新菊河。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)立學(xué)習(xí)型黨組織，把領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)轉(zhuǎn)到思想政治建設(shè)上來(lái)。3、要結(jié)合扶貧開(kāi)發(fā)“規(guī)劃到戶，職責(zé)到人”，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作。按照縣委的工作部署，落實(shí)定點(diǎn)幫扶職責(zé)，做到一手抓扶貧，一手抓黨建。
4、健全和完善干部選拔任用制度，按照德、能、勤、廉等方面推薦、選拔、任用干部;做好組織工作滿意度調(diào)查工作。
5、扎實(shí)開(kāi)展干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，切實(shí)解決目前機(jī)關(guān)中存在的“心態(tài)冷”、“思想木”、“狀態(tài)庸”、“工作懶”、“紀(jì)律散”、“作風(fēng)浮”、“生活奢”等七個(gè)方面的突出問(wèn)題，全面提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)，在全鄉(xiāng)上下?tīng)I(yíng)造風(fēng)清氣正、共謀發(fā)展的良好環(huán)境。
6、認(rèn)真做好農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)工作。
會(huì)議落實(shí)情景匯報(bào)（十）：
學(xué)校安全重于泰山。中小學(xué)生的安全，事關(guān)家庭的幸福和社會(huì)的穩(wěn)定，直接影響到他們的身心健康，是一項(xiàng)牽一發(fā)動(dòng)全身的重大問(wèn)題。在縣委、縣政府及縣安委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣教育局認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，高度重視學(xué)校安全工作，把安全工作作為學(xué)校各項(xiàng)工作的頭等大事和一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，狠抓各項(xiàng)防范措施的落實(shí)，全面推行安全保衛(wèi)工作職責(zé)制，強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部秩序和學(xué)校周邊環(huán)境的整治，為我縣深化教育教學(xué)改革和全面實(shí)施素質(zhì)教育營(yíng)造一個(gè)安全、禮貌、健康、良好的育人環(huán)境。
一、明確職責(zé)，完善管理機(jī)制。
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我們重點(diǎn)抓了四項(xiàng)工作：一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)�？h教育局成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，直接抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育辦公室、各中小學(xué)（幼兒園）也成立了相應(yīng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由單位一把手親自抓。二是實(shí)行職責(zé)制，嚴(yán)格落實(shí)職責(zé)。為了將學(xué)校安全任務(wù)職責(zé)落實(shí)到人，我們層層實(shí)行職責(zé)制，縣教育局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦、縣直學(xué)校，學(xué)校校長(zhǎng)與職能處室、職能處室與班主任、班主任與家長(zhǎng)以書(shū)面形式層層簽定了安全目標(biāo)職責(zé)狀。三是完善管理機(jī)制。為了讓全縣中小學(xué)明確學(xué)校安全工作該抓什么，怎樣抓，我們根據(jù)上級(jí)文件精神制定了《xx縣學(xué)校安全管理辦法》、《xx縣教育系統(tǒng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，同時(shí)也要求各學(xué)校結(jié)合本校周邊環(huán)境特點(diǎn)制定了相應(yīng)的《周邊環(huán)境整治方案》和《安全事故緊急處理預(yù)案》。為了及時(shí)準(zhǔn)確掌握全縣的學(xué)校安全情景，我們堅(jiān)持實(shí)行了學(xué)校晨檢制度、月報(bào)制度和重大事故24小時(shí)內(nèi)上報(bào)制度等。四是加大檢查力度。體育靠比賽，安全靠檢查。自今年以來(lái)，我們組織人員對(duì)消防、交通、食品衛(wèi)生、周邊環(huán)境等學(xué)校安全工作進(jìn)行十多次檢查。針對(duì)排查出的事故隱患，將整改職責(zé)落實(shí)到單位、個(gè)人，責(zé)令其限期整改，狠抓安全隱患的整改落實(shí)，經(jīng)過(guò)復(fù)查
復(fù)檢，隱患整改率達(dá)100%。
二、強(qiáng)化安全教育，做到預(yù)防為主。
“不怕一萬(wàn)，就怕萬(wàn)一”，在現(xiàn)實(shí)生活中，天災(zāi)和意外傷害往往難以避免，可是如果我們采取合理的預(yù)防措施，并加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的防災(zāi)避險(xiǎn)教育，當(dāng)災(zāi)害來(lái)臨時(shí)，是能夠把損失降到最小程度的。也許自救自護(hù)等安全知識(shí)學(xué)生們一生都可能沒(méi)有機(jī)會(huì)使用，但如果災(zāi)害真的發(fā)生，有沒(méi)有這種知識(shí)和技能，結(jié)果會(huì)是截然不一樣的。基于這樣認(rèn)識(shí)，我們采取多種形式開(kāi)展安全知識(shí)的宣傳和教育。一是集中教育。我們要求每學(xué)期每校至少2次集中組織學(xué)生安排專(zhuān)門(mén)的安全教育資料，讓學(xué)生系統(tǒng)的學(xué)習(xí)有關(guān)自救自護(hù)的知識(shí)，進(jìn)行自救自護(hù)演練，提高學(xué)生應(yīng)急避險(xiǎn)的能力。二是校本教育。各學(xué)校利用會(huì)議、宣傳欄、廣播、黑板報(bào)、知識(shí)長(zhǎng)廊等有效形式宣傳安全知識(shí)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全意識(shí)、交通安全、社會(huì)治安安全、預(yù)防觸電、溺水和煤氣中毒、食品衛(wèi)生與傳染病預(yù)防、學(xué)校內(nèi)外活動(dòng)安全知識(shí)教育，使學(xué)生具備了必須的安全與危險(xiǎn)的確定能力，掌握了一些自救自護(hù)的基本方法，樹(shù)立安全第一的思想和法制觀念，自覺(jué)遵守安全法規(guī)，懂得運(yùn)用法律、法規(guī)保護(hù)自我的合法權(quán)益。
三、排查整改，消除隱患。
教育局在年初制定的《xx縣教育局2012年重點(diǎn)工作》上明確規(guī)定每月一檢查，每季度一大檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教辦、學(xué)校也不定期進(jìn)行自查，排查問(wèn)題隱患，梳理明細(xì)，建立臺(tái)帳，限期整改。對(duì)于查出的問(wèn)題，落實(shí)到具體單位并實(shí)行“掛牌”制度，擺明問(wèn)題，找出原因，列出規(guī)劃，明確時(shí)間，采取措施，每月公開(kāi)反饋一次，問(wèn)題已經(jīng)解決的“摘牌”銷(xiāo)號(hào)；問(wèn)題沒(méi)有解決的繼續(xù)“掛牌”。對(duì)學(xué)校整改結(jié)果進(jìn)行督查，建立一把手職責(zé)追究制度，整改結(jié)果列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各學(xué)校年度綜合考核。今年重點(diǎn)是針對(duì)個(gè)別學(xué)校發(fā)現(xiàn)的學(xué)生宿舍樓消防栓損壞、滅火器數(shù)量不足、應(yīng)急燈損壞、指示牌不規(guī)范、防雷設(shè)施損壞等進(jìn)行整改。同時(shí)，與縣交警隊(duì)聯(lián)系督辦，加強(qiáng)對(duì)接送學(xué)生車(chē)輛的管理，逐一登記，建立檔案，跟蹤管理。
四、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，優(yōu)化教育環(huán)境。
為順利實(shí)施xx教育振興計(jì)劃，營(yíng)造優(yōu)良育人環(huán)境，教育局將適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，提高全縣教育系統(tǒng)依法治教、以德治教等綜合能力，培育遵紀(jì)守法、禮貌健康的青少年學(xué)生，建設(shè)平安學(xué)校，打造安全教育。
會(huì)議落實(shí)情景匯報(bào)（十一）：
全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議結(jié)束后，xx鎮(zhèn)立即把精力轉(zhuǎn)到了會(huì)議精神的傳達(dá)和落實(shí)上，先后召開(kāi)了書(shū)記辦公會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)及全鎮(zhèn)村“兩委”班子會(huì)議，結(jié)合會(huì)議精神研究發(fā)展方案，分配招商引資、興辦二三產(chǎn)業(yè)的具體任務(wù)，取得了初步成效。現(xiàn)將具體情景匯報(bào)如下：
一、動(dòng)員全體鎮(zhèn)干部解放思想，搶抓發(fā)展機(jī)遇
1、“僅有在解放思想上先人一步，搶抓機(jī)遇才能高人一籌；僅有在解放思想上率先勝出，才能在加快發(fā)展上走在前列�！苯�(jīng)過(guò)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，使我們認(rèn)識(shí)到：先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)村、鎮(zhèn)的發(fā)展無(wú)一不是解放思想的結(jié)果。經(jīng)過(guò)會(huì)議動(dòng)員，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、部門(mén)負(fù)責(zé)人、村“兩委”干部達(dá)成共識(shí)，一致認(rèn)為：一個(gè)人的解放不是真正的思想解放，一個(gè)班子思想的解放也算不上真正意義的思想解放，僅有所有人員都認(rèn)識(shí)到加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展要靠招商引資、必須抓招商引資才是真正的思想解放。
2、對(duì)照先進(jìn)縣市區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)、村，讓老百姓看到思想解放與否對(duì)富民興村、企的重要性。諸城新郎、安丘茂源鑄造等企業(yè)，昌邑馬宋鎮(zhèn)、壽光喬西村無(wú)一不是經(jīng)過(guò)解放思想、搶抓發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)一步將企業(yè)培強(qiáng)做大，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的。結(jié)合x(chóng)x實(shí)際，“工業(yè)立村、工業(yè)興村”，對(duì)于交通方便、地理位置優(yōu)越的村能夠?qū)㈨?xiàng)目引入村內(nèi)發(fā)展，交通不便，無(wú)地理優(yōu)勢(shì)的村也能夠把引來(lái)的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目落戶鎮(zhèn)的工業(yè)園，市北區(qū)工業(yè)園，只要引來(lái)項(xiàng)目不論落戶哪里，都是功臣，都光榮。引來(lái)了企業(yè)就是為老百姓謀了利益，就是為市鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政做了大貢獻(xiàn)。
二、幫忙村“兩委”分析形勢(shì)，打?qū)Πl(fā)展譜氣
國(guó)家的宏觀調(diào)控正在發(fā)生著變化，隨著稅費(fèi)的逐漸取消，鎮(zhèn)村兩級(jí)財(cái)政面臨巨大挑戰(zhàn)。xx鎮(zhèn)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，要實(shí)現(xiàn)大跨越僅有向工業(yè)大鎮(zhèn)邁進(jìn)這一條路，必須樹(shù)立起工業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)立村的觀念才能保證鎮(zhèn)村兩級(jí)工作的良性開(kāi)展。經(jīng)過(guò)分析形勢(shì)使每一位干部認(rèn)識(shí)到：要實(shí)施“工業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)立村”就要變過(guò)去的要錢(qián)辦事為掙錢(qián)辦事，就要把工作重點(diǎn)由單純抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)榇罅Πl(fā)展招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和二、三產(chǎn)業(yè)上去。
1、120%的精力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，100%的精力抓招商引資。xx鎮(zhèn)將繼續(xù)沿著“工業(yè)立鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，根據(jù)市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的精神要求，將今年的招商目標(biāo)瞄準(zhǔn)“大高外”項(xiàng)目，確保一個(gè)過(guò)億元的項(xiàng)目落戶xx，爭(zhēng)取超額完成市分配的創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目和全年招商任務(wù)。從此刻入手，以最合理的政策、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、最大的力度、最強(qiáng)的措施吸引客商，只要是能引來(lái)商黨委政府保證無(wú)論對(duì)誰(shuí)“要什么有什么”。
同時(shí)，將任務(wù)目標(biāo)細(xì)化分解，增強(qiáng)可操作性。黨委、政府一班人將今年市分配的招商任務(wù)一一量化分解到各副科級(jí)干部、部門(mén)、村，確定每位副科級(jí)干部、每個(gè)部門(mén)各類(lèi)村制定出詳細(xì)的任務(wù)，并簽定職責(zé)狀，以任務(wù)完成情景定獎(jiǎng)懲。
2、抓好企業(yè)載體招商，著眼現(xiàn)有企業(yè)培強(qiáng)做大�！皩⒛繕�(biāo)確定在現(xiàn)有企業(yè)的擴(kuò)規(guī)模增投入上”。經(jīng)過(guò)政府協(xié)調(diào)，今年重點(diǎn)抓好振宇物流公司擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目，安丘二化熱電擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目，丘西制桶廠廠區(qū)擴(kuò)張、安丘電力線路器材廠新廠區(qū)建設(shè)。經(jīng)過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪、加大服務(wù)措施等手段，促進(jìn)安丘禾豐食品有限公司、安丘魯康資源食品有限公司、日本三通生物工程有限公司等企業(yè)的增資擴(kuò)產(chǎn)，并盡快投資生效。
抓好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的輻射帶動(dòng)能力。xx鎮(zhèn)有魯勝食品有限公司、安丘宏發(fā)食品有限公司、安丘市禾豐食品有限公司、康成食品有限公司4家投資在500萬(wàn)元以上的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，廠地的束縛限制了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展壯大。經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議后，鎮(zhèn)上積極做工作，所有村兩委統(tǒng)一思想：“抓了龍頭企業(yè)就是抓了農(nóng)業(yè)，就是抓了農(nóng)民增收，就是抓了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展�！苯衲昶髽I(yè)所在村不但要支持廠家的擴(kuò)產(chǎn)，并且必須要促成廠家的增資擴(kuò)產(chǎn)，今年xx鎮(zhèn)將經(jīng)過(guò)龍頭企業(yè)的擴(kuò)產(chǎn)，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度，促進(jìn)農(nóng)民增收，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
經(jīng)過(guò)現(xiàn)有企業(yè)為載體進(jìn)行招商引資是一條十分成功的經(jīng)驗(yàn)。諸誠(chéng)新郎嫁接香港希努爾、法國(guó)客商；安丘茂源鑄造也是以本身為載體進(jìn)行招商，靠別人來(lái)給自我賺錢(qián)，把自我培強(qiáng)做大，xx鎮(zhèn)今年將兩方面同時(shí)著手，既鼓勵(lì)企業(yè)自身增資擴(kuò)產(chǎn)，又支持企業(yè)自身招商引資。并力爭(zhēng)成功多個(gè)范例。
3、一村一策，因地制宜謀發(fā)展。瞅準(zhǔn)路子，抓住特色，上項(xiàng)目。xx鎮(zhèn)有不少特色村，小趙家埠村的葦箔引來(lái)了濰坊、青島、壽光的客戶，于家水西的蔬菜銷(xiāo)到上海、北京、天津等大城市，陽(yáng)旭、光甫村的鐵器加工遠(yuǎn)近有名，周家樓子、陳家樓、東辛莊子依托地理優(yōu)勢(shì)抓招商取得了成效，這些都是有利條件，下一步，全鎮(zhèn)所有村要在發(fā)展的路子上用功夫，能夠經(jīng)過(guò)春節(jié)期間開(kāi)展招商引資活動(dòng)，利用家鄉(xiāng)能人，結(jié)合村里實(shí)際上項(xiàng)目，各村在1月25日前各片將各村討論制定的發(fā)展計(jì)劃、目標(biāo)構(gòu)成書(shū)面報(bào)黨委辦公室，黨委政府將各村制定的計(jì)劃目標(biāo)完成情景作為考評(píng)兩委班子的重要依據(jù)之一。爭(zhēng)取構(gòu)成富民強(qiáng)村的“一村一業(yè)，一村一策”。
三、建立健全督促機(jī)制，做好目標(biāo)、計(jì)劃的落實(shí)工作
“開(kāi)了會(huì)不落實(shí)等于0，布置了工作不落實(shí)等于0、”同樣，有了計(jì)劃、想法不去付諸行動(dòng)也是0、xx鎮(zhèn)將今年抓落實(shí)的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)放在制度建設(shè)上，經(jīng)過(guò)建立有效的制度和機(jī)制，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，保證各項(xiàng)決策措施落實(shí)到位。建立相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)措施、目標(biāo)評(píng)估體系，保證想法、計(jì)劃落實(shí)到位。
今年，xx鎮(zhèn)將繼續(xù)完善《農(nóng)村干部千分管理考核條例》，按其要求，加大對(duì)招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)等工作的考核比例，對(duì)招商引資等重要工作一月一檢查，一月一調(diào)度，堅(jiān)決改變過(guò)去人情關(guān)妨礙考評(píng)，人情關(guān)比工作業(yè)績(jī)更重要的狀況，以業(yè)績(jī)量能，重看結(jié)果，重看成效，輕看過(guò)程，完成既定任務(wù)重獎(jiǎng)，完不成任務(wù)警戒或處罰甚至重罰。
【會(huì)議落實(shí)情況匯報(bào)】相關(guān)文章：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作落實(shí)總結(jié)01-22
會(huì)議的通知05-17
小學(xué)落實(shí)雙減工作總結(jié)06-08
投票情況匯報(bào)（精選12篇）02-25
會(huì)議述職報(bào)告12-31
關(guān)于會(huì)議通知03-31
會(huì)議通知范文04-03
會(huì)議通知通用04-08