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        經(jīng)驗(yàn)交流材料
        更新時(shí)間:2022-07-24 14:25:42
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        經(jīng)驗(yàn)交流材料(通用17篇)

          交流是信息互換的過程。彼此間把自己有的提供給對方。通過溝通交流,信息流動(dòng)傳播的過程。交流的意義非常廣泛,有意識(shí)的,也有物質(zhì)的。下面為大家?guī)砹私?jīng)驗(yàn)交流材料,歡迎大家參考!

          經(jīng)驗(yàn)交流材料 篇1

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),代表同志們,大家好!

          今日,集團(tuán)公司在那里舉行班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),能參加這個(gè)會(huì)議也是一次學(xué)習(xí)和借鑒的機(jī)會(huì),我感到十分的榮幸,也感到無比的激動(dòng)和欣慰。

          我們綜放隊(duì)生產(chǎn)一班現(xiàn)有職工36人,其中青年網(wǎng)員、崗員6人,群監(jiān)員5人。幾年來,我們在班組建設(shè)上始終堅(jiān)持以創(chuàng)立“學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、安全型”員工為目標(biāo),以強(qiáng)化班組安全管理為基礎(chǔ),以抓好思想政治工作為前提,以制度建設(shè)為保障,以精細(xì)化管理為手段,不斷深化班組制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理,實(shí)現(xiàn)了班組“無輕傷”個(gè)人身邊“無違章”的奮斗目標(biāo),茯得公司、礦先進(jìn)生產(chǎn)班組和“工人先鋒隊(duì)”稱號。現(xiàn)將我們在班組建設(shè)方面的具體做法總結(jié)如下:

          一、強(qiáng)化素質(zhì)提高,為班組建設(shè)供給技術(shù)支持

          根據(jù)綜放隊(duì)工作面特殊崗位工種多,操作要求嚴(yán)的特點(diǎn)把提高職工的操作技術(shù)水平,組建一支高素質(zhì)、高質(zhì)量、高技能的隊(duì)伍作為長期的主要任務(wù)來抓,一是在積極參加全隊(duì)的固定學(xué)習(xí)外,本班組還和隊(duì)車間工會(huì)聯(lián)系,由本隊(duì)技術(shù)員和礦有關(guān)部室技術(shù)人員進(jìn)行崗位安全知識(shí)和技能的培訓(xùn),給每個(gè)職工配備了筆記本、鋼筆等學(xué)習(xí)用具。二是根據(jù)需要派崗位人員分批分次參加集團(tuán)公司的技能培訓(xùn)。在今年公司、礦舉辦的技能大賽和青工比武中,我們班組有一人獲得公司第二名,三人獲得礦第三名的好成績。有力的帶動(dòng)了全班組職工整體操作素質(zhì)的提高,為班組實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了操作技能基礎(chǔ)。

          二、強(qiáng)化制度落實(shí),為班組建設(shè)供給制度保障

          “班組生產(chǎn),安全為天”這就是我們的班組建設(shè)安全口號。確保安全生產(chǎn),既要靠高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,以要靠科學(xué)管理,實(shí)現(xiàn)科學(xué)的班組管理關(guān)鍵在于制度的執(zhí)行力。所以,我們根據(jù)本班組的實(shí)際情景,制定了《職工班組考核獎(jiǎng)罰細(xì)則》、《班組星級員工考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、學(xué)習(xí)型安全型職工考評產(chǎn)》等約束和激勵(lì)辦法,有力地促進(jìn)了班組安全形勢的平穩(wěn)發(fā)展。

          班組建設(shè),安全管理制度的生命力在于落實(shí),我們班在安全方面不僅僅有超前的'憂患意識(shí),能夠做到居安思危,有備無患,從而把現(xiàn)場安全管理做細(xì),把具體工作做好,并且落實(shí)在各項(xiàng)制度措施的過程中,針對班組設(shè)備管理存在問題多的問題,我們推行了設(shè)備包機(jī)制度,實(shí)行了“四定、四保、三杜絕、一掛鉤、一兌現(xiàn)”,即定崗位、定人員、定職責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn);保質(zhì)量、保運(yùn)行、保完好;杜絕職責(zé)事故、杜絕電器失爆、杜絕設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn);考核指標(biāo)與工資資金掛鉤;嚴(yán)格獎(jiǎng)罰執(zhí)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)管理辦法,使班組職工不斷增強(qiáng)職責(zé)意識(shí),提高工作主動(dòng)性和進(jìn)取性。在4708工作面大坡度仰采中我們始終堅(jiān)持班前按排,班中落實(shí)每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照措施執(zhí)行,構(gòu)成了“我能安全,我會(huì)安全”的良好氛圍,樹立起了崗位一分鐘,盡責(zé)60秒的安全職責(zé)理念,在前所未有的困難當(dāng)中,人人繃緊安全這根繩,在長達(dá)數(shù)月的過地質(zhì)構(gòu)造階段創(chuàng)造了安全無事故的最好記錄。

          三、營造和諧氛圍,為班組建設(shè)創(chuàng)造造良好的軟環(huán)境

          我們生產(chǎn)一班始終把注重以人為本和諧發(fā)展的理念作為班組建設(shè)的一項(xiàng)重要資料,凡是職工提出的問題,我們都在班前會(huì)上隨是解決處理,幾年來,前后對有病、體弱的職工調(diào)整崗位12人次,內(nèi)部解決和處理職工之間的矛盾8人次,糾正錯(cuò)報(bào)少報(bào)工日6人次,維護(hù)了職工的合法權(quán)益。職工的團(tuán)體感、職責(zé)感明顯增強(qiáng),從而有效地激發(fā)了職工的工作熱情,鼓舞了職工熱愛班組,維護(hù)班組榮譽(yù),促進(jìn)班組安全士氣。

          四、立足科技創(chuàng)新,為班組建設(shè)營造良好的硬環(huán)境

          加快技術(shù)創(chuàng)新,依靠科技提高作為班組建設(shè)的重要條件。我們堅(jiān)持把科技創(chuàng)新作為確保班組安全生產(chǎn)的有力支撐。切實(shí)把“裝備、管理、培訓(xùn)”并重原則落實(shí)到實(shí)處,進(jìn)取參與了隊(duì)《mg200500——qwd采煤機(jī)液壓系統(tǒng)冷卻器》的改造、綜放面大坡度(30—45°)仰采工藝技術(shù)實(shí)施。由本班組皮帶司機(jī)參與實(shí)施的《提高dsp—1000160帶式輸送機(jī)的適應(yīng)本事》獲得全省質(zhì)協(xié)創(chuàng)新優(yōu)秀獎(jiǎng)。今年九月份由本班組打眼工提出煤壁深孔爆破,提高塊煤率的合理化的提議,在全隊(duì)實(shí)施后,當(dāng)月塊煤率從不足15%提高到23%。為全礦的效益的提高做了必須的成績。

          雖然我們在班組建設(shè)上做了必須的工作,取得了必須的成績,但仍然存在必須的缺陷和不足,在今后的工作中,逐步加一改善,把班組建設(shè)做為凝聚人心,團(tuán)結(jié)群眾的有效形式,增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),進(jìn)取探索班組建設(shè)的新途徑、新方法,進(jìn)取倡導(dǎo)崗位練兵,崗位創(chuàng)優(yōu)群眾性的勞動(dòng)競賽,不斷嚴(yán)格補(bǔ)充完善班組建設(shè)考評標(biāo)準(zhǔn),以制度來約束、規(guī)范、細(xì)化、量化班組工作,使班組建設(shè)工作做到有章可依,保障和促進(jìn)班組建設(shè)工作健康、可持續(xù)發(fā)展,使班組建設(shè)邁上新的臺(tái)階。

          多謝大家!

          經(jīng)驗(yàn)交流材料 篇2

          根據(jù)我XX市教育部上級部門以及領(lǐng)導(dǎo)要求,我XX幼兒園對我幼兒園有關(guān)于建設(shè)規(guī)范幼兒園以及預(yù)防幼兒園“小學(xué)化”教育傾向工作作出具體總結(jié)并制成工作經(jīng)驗(yàn)交流材料,現(xiàn)將我XX幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)交流材料報(bào)告如下:

          自國務(wù)院頒發(fā)下達(dá)對當(dāng)前教育發(fā)展的《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》文件以來。我XX市各所幼兒園皆進(jìn)取貫徹國務(wù)院文件的相關(guān)資料,加強(qiáng)幼兒教育的組織與管理,進(jìn)一步使規(guī)范化幼兒教育工作落實(shí)與實(shí)際教育教學(xué)工作之中。我XX幼兒園更是主動(dòng)參與到整改活動(dòng)之中,我XX幼兒園堅(jiān)持全面展開規(guī)范辦園的建設(shè)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)我市人民政府下發(fā)的《有關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學(xué)化”現(xiàn)象的通知》,結(jié)合《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,根據(jù)國務(wù)院下發(fā)文件的總體要求,將規(guī)范辦園工作和預(yù)防“小學(xué)化”傾向全面落實(shí)于幼兒教育教學(xué)工作實(shí)際之中,全力建設(shè)成為一所開發(fā)幼兒智力,保障幼兒健康,陪同幼兒開了成長的規(guī)范型幼兒園。

          一、創(chuàng)立創(chuàng)新規(guī)范教育理念

          我XX幼兒園一向堅(jiān)持以端正的教學(xué)理念,建設(shè)規(guī)范型幼兒園。我XX幼兒園再啟蒙教育的實(shí)踐工作中,樹立以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為主要指導(dǎo),以素質(zhì)教育,優(yōu)化教育,歡樂教育為辦學(xué)方針的教學(xué)目標(biāo)。堅(jiān)持“寓教于樂”的教育理念,開發(fā)具有特色意味的科學(xué)啟蒙教育教學(xué)模式,以趣味的教學(xué)方式,創(chuàng)新的教學(xué)活動(dòng),開發(fā)幼兒的智力,培養(yǎng)幼兒的興趣以及學(xué)習(xí)本事,強(qiáng)化幼兒娛樂式體育活動(dòng),在帶給幼兒歡樂的同時(shí),強(qiáng)健幼兒的體制,為幼兒的今后發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

          1、建設(shè)嚴(yán)格規(guī)范辦園制度

          我XX幼兒園自建園以來就十分重視幼兒安全,以幼兒的健康成長作為我園的重要目標(biāo)。所以,我要首先對園內(nèi)的安全措施方面做出重點(diǎn)建設(shè),我幼兒園建設(shè)于遠(yuǎn)離污染與噪音的安全地帶之內(nèi),我園園舍獨(dú)立,具備有齊全的安全消防工具,在房屋,墻面以及各個(gè)設(shè)施的角落地帶設(shè)立有安全保障設(shè)施,對于尖角物品以及園內(nèi)設(shè)施都包有較厚的海綿護(hù)墊,以預(yù)防兒童在玩耍時(shí)的安全隱患,供給較高的安全保障。我園設(shè)立安全職責(zé)制度,安排定期定點(diǎn)人員準(zhǔn)時(shí)定點(diǎn)對室內(nèi)進(jìn)行排毒通風(fēng)措施,保證教室場地干燥,以提高兒童在我園內(nèi)的安全性活動(dòng)。

          2、規(guī)范辦園規(guī)模教育

          我園在重視保障兒童安全生長的同時(shí),還加強(qiáng)了幼兒的活動(dòng)場所建設(shè),以及教師質(zhì)量建設(shè)。我園設(shè)有較大的戶外活動(dòng)場所,利用此場地開展一些例如羽毛球賽,跳繩比賽等賽事活動(dòng),讓兒童不僅僅在室內(nèi)的小空間,小范圍里娛樂,學(xué)習(xí),還能夠在室外開展小型球類運(yùn)動(dòng)等文娛活動(dòng),來豐富兒童的園內(nèi)學(xué)習(xí)生活,除此之外,我院還設(shè)有指定的辦公房幼兒廁所以及其他備用房。

          在教學(xué)教師質(zhì)量方面,我園進(jìn)行了嚴(yán)格的教師選擇,淘選具有極強(qiáng)的職責(zé)心,耐心,親和力以及高素質(zhì)的.幼兒教師,建設(shè)師資力量強(qiáng)大的教學(xué)隊(duì)伍。再教育實(shí)施方面我園堅(jiān)持依法辦學(xué),娛樂教學(xué),以保障幼兒的學(xué)前教育得以良好的發(fā)展。在收取學(xué)費(fèi)方面,我園堅(jiān)定優(yōu)質(zhì)公價(jià),公正平等的園內(nèi)財(cái)務(wù)制度,保障我園的財(cái)務(wù)規(guī)范。

          二、改善教育教學(xué)實(shí)施

          在現(xiàn)階段的幼兒啟蒙教育教學(xué)中,有越來越多的幼兒園教育教學(xué)偏向“小學(xué)化教學(xué)”發(fā)展,例如某些幼兒園開展了與小學(xué)課程緊密銜接的學(xué)前班教學(xué),開設(shè)了小學(xué)數(shù)學(xué),國學(xué)。自然等小學(xué)教學(xué)科目,并減少了幼兒的運(yùn)動(dòng)娛樂時(shí)間,使得幼兒的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)加重,娛樂興趣減少,這十分不利于幼兒的健康與歡樂成長。為防止幼兒園教學(xué)偏向“小學(xué)化”發(fā)展,我園特開設(shè)具有特色的娛樂教學(xué)活動(dòng),以運(yùn)動(dòng)娛樂,文藝娛樂等活動(dòng)方式,在為幼兒制造歡樂課堂的同時(shí)深化基礎(chǔ)的學(xué)前教育知識(shí),使幼兒能夠“寓教于樂”,記憶深刻。與此同時(shí)我院還深化了幼兒的素質(zhì)教育,進(jìn)取開發(fā)新穎的本園課程,開設(shè)音教,英教,體教等教學(xué)科目,有針對性的培養(yǎng)兒童的多方面興趣,創(chuàng)立科學(xué)的教學(xué)模式。與此同時(shí)我園還加強(qiáng)了社會(huì)管理教育資源,增加了幼兒園各級領(lǐng)導(dǎo)與教師與幼兒家長的緊密聯(lián)系,供給園內(nèi)與家長共同交流的平臺(tái),使得我園的教育教學(xué)工作能夠與社會(huì),與家長的教育教學(xué)相結(jié)合,使得兒童都能夠得到更好的成長與發(fā)展。

          全面建設(shè)規(guī)范幼圓,用愛心與素質(zhì)教育幼兒,使得幼兒能夠健康成長,是我園一向以來的辦園目標(biāo),我園將在未來的教育工作中不懈努力,為兒童的快勒,與健壯付出全部努力,使得兒童茁壯成長。

          經(jīng)驗(yàn)交流材料 篇3

          班組是一個(gè)企業(yè)最基本、最關(guān)鍵的組織形式,是企業(yè)各項(xiàng)工作的具體執(zhí)行機(jī)構(gòu),也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的核心團(tuán)體,班組管理水平和人員素質(zhì)的高低,反映了企業(yè)生產(chǎn)本事和經(jīng)營管理水平,是“安全第一,預(yù)防為主”方針的落實(shí)和企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵。是企業(yè)孕育、培養(yǎng)技術(shù)人才的重要陣地,是企業(yè)職工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。大客戶服務(wù)室做為班組建設(shè)三個(gè)試點(diǎn)班組之一,在工會(huì)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和指導(dǎo)下,完善班組建設(shè)管理機(jī)制,做到工作資料指標(biāo)化、工作要求標(biāo)準(zhǔn)化、工作步驟程序化、工作考核數(shù)據(jù)化、工作管理系統(tǒng)化,奠定企業(yè)扎實(shí)的管理基礎(chǔ),同時(shí)提升班組成員的綜合素質(zhì)。

          班組長作為班組的帶頭人,肩負(fù)的工作具體而復(fù)雜,不但有生產(chǎn)方面的任務(wù),也有管理方面的任務(wù),因而需要合理安排好班組成員的工作。班組長作為班組排頭兵,業(yè)務(wù)本事的好壞、技術(shù)水平的高低將直接影響班組工作的質(zhì)量,在班組管理中班組長不但要做到以理服人,還要做到以技服人,為此班組長必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為班長應(yīng)十分重視知識(shí)的更新積累,要充分利用一切機(jī)會(huì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí)的學(xué)習(xí),異常要對新技術(shù)、新知識(shí)的學(xué)習(xí)投入更多的精力。當(dāng)然,在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)還要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。

          客戶服務(wù)中心大客戶服務(wù)室業(yè)務(wù)范圍主要是負(fù)責(zé)管理烏魯木齊地區(qū)內(nèi)部分10千伏、35千伏及以上電壓等級專線電力客戶的業(yè)擴(kuò)

          報(bào)裝、用電檢查、電費(fèi)抄表、計(jì)算、收費(fèi)、報(bào)表管理。班組業(yè)務(wù)范圍廣、客戶類型多,F(xiàn)有工作人員5名,老職工3名,青工2名。為有效的完成各項(xiàng)工作,大客戶服務(wù)室經(jīng)過五常法管理,重點(diǎn)了抓好以下幾個(gè)方面的'工作。

         。ㄒ唬┌踩矫妗

          要實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn),一是依靠“人防”——安全文化基礎(chǔ);二是要求“管防”——安全管理防范;三是需要“技防”——安全技術(shù)保障。

          1、抓好班組成員的安全教育強(qiáng)化班組成員的安全意識(shí)。經(jīng)過班務(wù)會(huì)、班組安全日等活動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度;認(rèn)真學(xué)習(xí)和分析外單位的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn);及時(shí)總結(jié)班組工作中存在的問題并提出整改措施;不斷強(qiáng)化班組成員的安全意識(shí)。

          2、抓好班組安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的執(zhí)行力度,落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制。一方面結(jié)合實(shí)際制定班組的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)及其保證措施,另一方面要與班組成員簽訂安全生產(chǎn)承包職責(zé)書,把安全生產(chǎn)職責(zé)制真正落實(shí)到人。

          3、保障客戶設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。制定大客戶服務(wù)室電網(wǎng)事故應(yīng)急預(yù)案,并針對高?蛻糸_展供電線路故障跳閘演練。針對高?蛻糸_展安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)客戶設(shè)備缺陷,督促客戶整改缺陷,客戶對存在缺陷進(jìn)行整改。在此基礎(chǔ)上,我們?yōu)榭蛻糸_展超前服務(wù),為客戶電工免費(fèi)培訓(xùn)。以培訓(xùn)促服務(wù),以服務(wù)保安全。

         。ǘ┘寄芙ㄔO(shè)方面。

          大客戶服務(wù)室業(yè)務(wù)主要包括業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、用電檢查、電費(fèi)抄核收、財(cái)務(wù)管理等,針對班組業(yè)務(wù)范圍廣、客戶類型多的特點(diǎn)強(qiáng)化人員培訓(xùn)。努力把班組成員培養(yǎng)為多技能的復(fù)合型人才。

          對老員工的培訓(xùn)要有針對性,首先要肯定他的工作成績,贊揚(yáng)他們數(shù)十年如一日,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的精神可嘉。其次要向他灌輸“活到老,學(xué)到老”的思想意識(shí),督促他繼續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),另外,對老員工還要鼓勵(lì)他們發(fā)揮余熱,做好傳、幫、帶的工作,讓他們在帶徒弟的過程中增加自豪感和滿足感。

          對新入職的大學(xué)生,既要不厭其煩地進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)講解,讓他們進(jìn)行實(shí)操演練,又要循循善誘,培養(yǎng)他們長久的、濃厚的學(xué)習(xí)興趣,要將復(fù)雜的問題簡單化,定期、不定期地對他們進(jìn)行培訓(xùn)、考問,在一問一答中提高他們的業(yè)務(wù)技能,從易到難,讓他們對工作有初步的、全面的了解和學(xué)習(xí),對他們盡快掌握營銷各項(xiàng)技術(shù)技能,干好本職工作將起到?jīng)Q定性的作用。

          經(jīng)過20xx年,大客戶服務(wù)室兩名青工在新疆電力公司舉辦的供電服務(wù)技能競賽中獲得優(yōu)異的成績,被評為新疆電力公司“供電服務(wù)崗位能手”。

          (三)創(chuàng)新建設(shè)方面。

          班組創(chuàng)新管理主要是經(jīng)過對管理方法、生產(chǎn)技能等相關(guān)行為的創(chuàng)新,促進(jìn)班組建設(shè),提升班組綜合本事。主要包括員工創(chuàng)新管理,生產(chǎn)管理方法創(chuàng)新、生產(chǎn)技能創(chuàng)新、培訓(xùn)管理創(chuàng)新等。大客戶服務(wù)室經(jīng)過進(jìn)取開展“7小”創(chuàng)新、qc活動(dòng)等增強(qiáng)班組創(chuàng)造力、執(zhí)行力。20xx年度大客戶服務(wù)室qc成果《提高大電力客戶電費(fèi)回收率》榮獲烏魯木齊電業(yè)局qc成果發(fā)布三等獎(jiǎng)。同時(shí),對大電力客戶開展同步檢修。不僅僅減少客戶停電時(shí)間,減少客戶的損失,同時(shí)促進(jìn)電量增長。針對大客戶采取分次繳費(fèi)得方法,促進(jìn)電費(fèi)回收。經(jīng)過以上創(chuàng)爭活動(dòng)的開展,20xx年大客戶服務(wù)室完成售電量52.39億千瓦時(shí),實(shí)現(xiàn)電費(fèi)回收結(jié)零。20xx年大客戶服務(wù)室效能監(jiān)察項(xiàng)目——“同步檢修”作為效能監(jiān)察優(yōu)秀作品被推薦到國家電網(wǎng)公司。

         。ㄋ模┘訌(qiáng)民主管理,充分發(fā)揮班組“五大員”的作用。

          班組長既要充分調(diào)動(dòng)班組成員的進(jìn)取性,更要發(fā)揮“五大員”的作用,做到各司其職,各負(fù)其責(zé),并經(jīng)過他們的行為影響其他班組成員,增強(qiáng)班組成員的工作進(jìn)取性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,增進(jìn)班組成員的團(tuán)體觀念,從而在班組管理上構(gòu)成“齊抓共管、人人參與”的局面。

          (五)加強(qiáng)交流,提高班組的戰(zhàn)斗力。

          班組長除了要認(rèn)真關(guān)心職工、熱心幫忙職工外,還要做好與班組成員的交流工作,包括技術(shù)、思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的交流,以了解班組成員的特點(diǎn),從而在工作中充分發(fā)揮班組成員的特長,如根據(jù)老員工在工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)上的優(yōu)勢,側(cè)重讓他們做好傳、幫、帶及安全把關(guān)工作;根據(jù)青工理解本事強(qiáng)、可塑性大、有創(chuàng)新精神的特點(diǎn),放手讓他們經(jīng)過實(shí)踐提高工作本事,使他們逐步成為班組工作的中堅(jiān)力量。同時(shí),經(jīng)過交流及時(shí)了解班組成員的思想狀況和心理狀況,有針對性地做好工作安排,確保生產(chǎn)安全。經(jīng)過交流還能夠增強(qiáng)與班組成員間的相互信任,從而增強(qiáng)班組的凝聚力,提高班組的戰(zhàn)斗力。

          經(jīng)驗(yàn)交流材料 篇4

          鄉(xiāng)地處縣西北部,距縣城97公里,屬于高半山地區(qū),轄區(qū)6個(gè)行政村,17個(gè)村民小組,共有農(nóng)戶581戶,2441人。有貧困村5個(gè)、占行政村總數(shù)的83.3%,建檔立卡貧困人口數(shù)量為117戶438人,截至2017年底,全鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)4個(gè)貧困村退出、375名貧困人口脫貧,貧困發(fā)生率由17.94%降至2.6%。鄉(xiāng)始終把群眾認(rèn)可提升作為核心任務(wù),抓緊抓實(shí),經(jīng)過讓群眾全過程參與、貧困戶與非貧困戶同步幫扶、全覆蓋聯(lián)系服務(wù)三項(xiàng)舉措全力提升群眾認(rèn)可度。

          一、知情明理全程參與扶貧

         。ㄒ唬┳R(shí)別、幫扶、退出讓群眾全程參與。堅(jiān)持公開公平公正陽光運(yùn)行,經(jīng)過保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)提升群眾認(rèn)可度。緊扣精準(zhǔn)識(shí)別,讓群眾率先提議,做到村不漏戶、戶不漏人,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;緊扣精準(zhǔn)幫扶,經(jīng)常問需于民,問計(jì)于民,找準(zhǔn)“貧根”,精準(zhǔn)發(fā)力;緊扣精準(zhǔn)退出,鼓勵(lì)群眾自主算賬、主動(dòng)申請,同時(shí)讓群眾作為脫貧攻堅(jiān)的監(jiān)督者和評判者,側(cè)重用群眾算的“賬”體現(xiàn)脫貧成效,切實(shí)避免群眾“數(shù)字脫貧”和“被脫貧”。經(jīng)過群眾的全程參與,精準(zhǔn)扶貧啟動(dòng)以來,鄉(xiāng)無一齊纏訪糾訪事件,群眾認(rèn)可度長期堅(jiān)持在95%以上。

         。ǘ┱、措施、要求讓群眾全部知曉。始終將群眾知曉度作為檢驗(yàn)脫貧攻堅(jiān)成效的一項(xiàng)注重指標(biāo)。依托“農(nóng)民夜校”“鄉(xiāng)音宣講”“百日千場·一周一主題”等載體,組織開展脫貧攻堅(jiān)政策進(jìn)農(nóng)戶、進(jìn)寺廟、進(jìn)村寨、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)牧場“五進(jìn)”活動(dòng)。3年來,全鄉(xiāng)共組織開展集中宣講280余次,其中深入邊遠(yuǎn)牧場20余次,發(fā)放宣傳資料5000余冊,宣教群眾1.6萬人次。此外,針對年老不識(shí)字、患大病等特殊人群,開展送政策上門活動(dòng)600余人次,重點(diǎn)講解醫(yī)療政策、養(yǎng)老保險(xiǎn)購買等惠民政策。經(jīng)過政策大宣講,近年來鄉(xiāng)群眾對于脫貧攻堅(jiān)知曉度逐年提升。

         。ㄈ┮庾R(shí)、動(dòng)力、信心讓群眾全面提升。堅(jiān)持主體地位,扶貧先扶志,扶貧必扶智。大力開展大走訪大談心活動(dòng),全覆蓋走訪貧困戶18輪次,非貧困戶6輪次,經(jīng)過政策宣傳、談心談話激發(fā)群眾脫貧奔康的內(nèi)生動(dòng)力。注重將脫貧攻堅(jiān)工作與農(nóng)村精神禮貌建設(shè)相結(jié)合,先后開展評選表彰“好媳婦、好兒女、好鄰居”、“十星級禮貌戶”、“衛(wèi)生家庭”、“健康紅旗能手”等活動(dòng)9次,表彰典型人物54人,引導(dǎo)群眾傳承中華美德,構(gòu)成良好風(fēng)氣。按照“實(shí)地、實(shí)用、實(shí)效”的原則,開展全方位靶向式職業(yè)技能培訓(xùn),先后組織新品種青稞種植、牦牛疫苗選取、傳承祥巴文化等資料組織培訓(xùn)400余人,一半以上貧困戶勞動(dòng)力均掌握一門實(shí)用技術(shù)。

          二、同幫同扶共享發(fā)展成果

         。ㄒ唬┣Х桨儆(jì)增加群眾收入。我們深知持續(xù)增加收入是脫貧攻堅(jiān)的先決條件。注重推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化扶貧,認(rèn)真落實(shí)產(chǎn)業(yè)扶持基金政策和小額貼息貸款政策,補(bǔ)助產(chǎn)業(yè)到戶金125萬元,發(fā)放小額貼息貸款268.5萬元。注重加強(qiáng)就業(yè)幫扶,開發(fā)護(hù)林員和公益性崗位223個(gè),經(jīng)過推薦務(wù)工、組織參加招工應(yīng)聘等方式在鄉(xiāng)內(nèi)九若路等重大項(xiàng)目、災(zāi)后補(bǔ)短等村內(nèi)自主建設(shè)項(xiàng)目中幫忙推薦就業(yè)400余人次,全力實(shí)現(xiàn)人人有事干,戶戶有收入。注重發(fā)展壯大團(tuán)體經(jīng)濟(jì),經(jīng)過股權(quán)量化、引入社會(huì)資本、公私合營等多種形式,不斷發(fā)展壯大團(tuán)體經(jīng)濟(jì),先后成立公司1個(gè)、合作社6個(gè),發(fā)展團(tuán)體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目14個(gè),實(shí)現(xiàn)團(tuán)體經(jīng)濟(jì)收入22.5萬元。全鄉(xiāng)人均純收入從20xx年6645元增長至10831,增幅62.99%,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平明顯提升。

         。ǘ┒啻氩⑴e保障“三保障”。我們深知“三保障”是脫貧攻堅(jiān)的基本要素。堅(jiān)持大力推進(jìn)住房保障,組織實(shí)施易地扶貧搬遷和避險(xiǎn)搬遷工程57戶219人,入住率100%,實(shí)施危房改造36戶,全面完成“8.8”地震中568戶受災(zāi)群眾房屋維修加固,并經(jīng)過幸福美麗新村補(bǔ)助到戶、廁所革命等,有效改善人居環(huán)境。堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療教育政策,實(shí)施十免四補(bǔ)政策,為貧困戶免費(fèi)供給基本醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)98850元;啟動(dòng)健康扶貧“一站式”結(jié)算工作,確保貧困戶醫(yī)療報(bào)銷比例控制在5%以內(nèi),為98名貧困群眾報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用69.50萬元。落實(shí)教育扶貧基金34.2萬元,雨露計(jì)劃1。4萬余元、金秋助學(xué)5萬元、唯品會(huì)資助非貧困戶學(xué)生7.2萬元、彩虹計(jì)劃、。進(jìn)取尋求邛崍對口援建、小石頭公司等社會(huì)幫扶,幫忙120余名中專以上學(xué)生申請、聯(lián)系助學(xué)金60余萬元。切實(shí)增強(qiáng)了公共服務(wù)本事,為貧困群眾免除了發(fā)展的后顧之憂。

         。ㄈ┘哟笸度敫纳苹A(chǔ)條件。我們深知建好基礎(chǔ)設(shè)施是脫貧攻堅(jiān)工作的重要資料。我們集中人力、物力、財(cái)力,著力解決全鄉(xiāng)群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的道路交通、安全飲水等基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施,全力打通“最終一公里”。先后集中捆綁、統(tǒng)籌整合各類政策、項(xiàng)目資金約6000余萬元,新建、維修、硬化道路20公里,新建維修橋梁6座,鋪設(shè)飲水管道20公里,新建文化院壩5個(gè),建設(shè)州級“四好村”2個(gè),縣禮貌村2個(gè)。全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)水平大幅提升,群眾通往幸福的大道越修越寬。

          三、結(jié)對認(rèn)親無縫聯(lián)系服務(wù)

          (一)聯(lián)系服務(wù)群眾無盲區(qū)。我們堅(jiān)持把聯(lián)系服務(wù)群眾作為的重要保障。以“踐行一線工作法、千名黨員進(jìn)農(nóng)家”等活動(dòng)為載體,綜合研究親友關(guān)系、利益關(guān)系等,成功搭建“干部聯(lián)系貧困戶、黨員戶、僧侶戶、一般農(nóng)戶”的“四聯(lián)系”工作體系,定期組織開展“宣教政策、引領(lǐng)發(fā)展、倡樹新風(fēng)、維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)遠(yuǎn)牧”五項(xiàng)主題的`到戶服務(wù)。三年中,完成全覆蓋結(jié)對認(rèn)親554對,并組織開展志愿服務(wù)3500余人次,累積發(fā)放大米、食油等物資1000余件。有效拉近了黨群、干群關(guān)系,為攻堅(jiān)克難不斷凝聚共識(shí)。

         。ǘ┡挪榻鉀Q問題無止境。我們始終堅(jiān)持將解決群眾實(shí)際困難作為核心支撐。以問題為導(dǎo)向,全面做好問題自查整改工作,對標(biāo)“兩不愁三保障”等脫貧標(biāo)準(zhǔn),不斷自查、整改,全力夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)。注重動(dòng)態(tài)掌握群眾訴求,重點(diǎn)針對“八類人員”及各村重點(diǎn)群眾所反饋的問題,進(jìn)行分類整理,并按照件件有回音的原則加強(qiáng)問題整改和反饋。截至目前,累計(jì)摸排收集問題500余件,立行立改350余件,反饋解釋130余件,正在解決20余件,及時(shí)排查化解矛盾糾紛16起,以高效的問題解決本事,有效保證了較好的群眾滿意度。

          (三)壓緊壓實(shí)職責(zé)無禁區(qū)。我們堅(jiān)持將嚴(yán)格落實(shí)工作職責(zé)作為重要手段。細(xì)化明確黨委、政府綜合協(xié)調(diào),村兩委主觀能動(dòng),幫扶部門保障支撐,第一書記承上啟下,幫扶力量務(wù)實(shí)幫扶等主五項(xiàng)主體職責(zé),先后制發(fā)《鄉(xiāng)狠抓工作落實(shí)、嚴(yán)肅職責(zé)追究》《進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)黨員干部包戶工作》等管理制度6項(xiàng)。注重以督促行,以查促改,由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)脫貧辦組成督導(dǎo)組,每月對各村脫貧攻堅(jiān)工作情景進(jìn)行常態(tài)化督導(dǎo),建立問題臺(tái)賬,實(shí)行銷號管理,并對工作落實(shí)不力的干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理。三年來,共計(jì)約談工作不在狀態(tài)干部52人次,通報(bào)不遵守工作紀(jì)律干部36人,向上級要求調(diào)整、召回第一書記3人。

          經(jīng)驗(yàn)交流材料 篇5

          一、高度重視,統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

          (一)召開會(huì)議,統(tǒng)一思想

          局黨組多次召開有關(guān)績效評價(jià)的專題會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹市委、政府和市績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組的會(huì)議和文件精神及相關(guān)工作部署,將全體班子成員的思想統(tǒng)一到實(shí)施績效評價(jià)在民政局是勢在必行并且要確保實(shí)效的高度上來,為具體研究落實(shí)市民政局開展績效評價(jià)工作奠定了基礎(chǔ)。

         。ǘ└叨戎匾,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

          為了認(rèn)真抓好績效評價(jià)工作,成立了xx市民政局績效評價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,分管辦公室和人事的副局長和局紀(jì)檢書記任副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由局辦公室主任兼任績效評價(jià)工作辦公室主任,專門負(fù)責(zé)績效評價(jià)方面的日常工作。

          二、發(fā)揚(yáng)民主,完善機(jī)制,營造氛圍

         。ㄒ唬⿵V征意見,量化考核,發(fā)揚(yáng)民主

          經(jīng)過廣泛征求意見、充分發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)體討論研究等程序,及時(shí)制定印發(fā)了《xx市民政局績效評價(jià)實(shí)施辦法》、《xx市民政局績效評價(jià)工作制度》,完善了《xx市民政局機(jī)關(guān)管理制度》,明確了實(shí)施和加強(qiáng)績效評價(jià)工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、具體任務(wù)、實(shí)施步驟和評價(jià)措施,把績效評價(jià)工作與每個(gè)科室和全體工作人員的工作掛鉤,便于量化考核,確?冃гu價(jià)工作不流于形式。

         。ǘ┘訌(qiáng)宣傳,注重學(xué)習(xí),營造氛圍

          領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室除了及時(shí)將相關(guān)制度和文件印發(fā)下發(fā)到了各個(gè)科室,并且在每周一次的學(xué)習(xí)例會(huì)上,由局紀(jì)檢書記主持對績效評價(jià)的相關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。經(jīng)過集中學(xué)習(xí),教育引導(dǎo)干部職工深刻理解和正確認(rèn)識(shí)加強(qiáng)績效評價(jià)工作的重要性和必要性,增強(qiáng)了干部的使命感和職責(zé)感,在全局上下構(gòu)成了人人了解、個(gè)個(gè)關(guān)心、踴躍支持、進(jìn)取參與績效評價(jià)的濃厚氛圍。

          三、聯(lián)系實(shí)際,科學(xué)安排,強(qiáng)力推進(jìn)

         。ㄒ唬┳⒅嘏c思想教育和具體業(yè)務(wù)工作相結(jié)合

          局績效評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組注重并堅(jiān)持做到把加強(qiáng)績效評價(jià)工作與履行“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”民政宗旨結(jié)合起來,與深入推進(jìn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來,與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作結(jié)合起來,與糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)、切實(shí)提高工作效能工作結(jié)合起來。堅(jiān)持并做到了把績效評價(jià)工作與民政相關(guān)業(yè)務(wù)工作一齊安排、一齊落實(shí)、一齊督查、一齊獎(jiǎng)懲。有效地促進(jìn)了績效評價(jià)工作在全局上下得到了強(qiáng)力推進(jìn)。

          (二)注重以各項(xiàng)民生工程的實(shí)施為載體,將績效評價(jià)具體化

          一是狠抓依法行政,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。增強(qiáng)干部職工服從大局,服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè),為民扶危濟(jì)困的理念和意識(shí),堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的.衙門作風(fēng)。二是狠抓政務(wù)公開,將各項(xiàng)民生項(xiàng)目置于群眾的監(jiān)督之下有效增強(qiáng)民政工作的透明度。嚴(yán)格按照市委、市委關(guān)于政務(wù)公開工作的要求,將事關(guān)群眾切身利益的廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行及時(shí)全面的公開,自覺理解群眾和社會(huì)的監(jiān)督,切實(shí)增強(qiáng)民政機(jī)關(guān)的社會(huì)公信力。三是高度重視城鄉(xiāng)困難群眾、優(yōu)撫對象、孤寡老人、低保五保對象和孤殘流浪兒童的關(guān)愛工作,及時(shí)落實(shí)兌現(xiàn)政策,解決他們的具體困難和問題,維護(hù)了他們的合法權(quán)益,緩解了社會(huì)矛盾,促進(jìn)了社會(huì)和諧。四是狠抓來信來訪應(yīng)答回復(fù)處理工作。在處理群眾來信來訪工作中,我們各部門科室工作人員本著群眾利益無小事的原則,認(rèn)真對待來信來訪群眾,對涉及民政工作和職能的,及時(shí)為來信來訪者解決問題。對不屬于民政工作職能范圍的,及時(shí)向群眾說明情景,做好解釋工作。

          四、規(guī)范程序,嚴(yán)格考核,有效評價(jià)

         。ㄒ唬┕酵该鬟^程,績效評價(jià)項(xiàng)目

          嚴(yán)格按照制定的評價(jià)程序和相關(guān)制度對每個(gè)能夠量化評價(jià)的項(xiàng)目實(shí)施績效評價(jià),確保評價(jià)依據(jù)充分,過程透明,結(jié)果公平。

          (二)創(chuàng)新評價(jià)方法,保證全面深入

          采用書面自評和實(shí)地檢查相結(jié)合的方法,在聽取工作實(shí)施情景介紹的基礎(chǔ)上,收集相關(guān)數(shù)據(jù)、資料,結(jié)合現(xiàn)場查驗(yàn)和民主測評,確?冃гu價(jià)工作的全面、深入。

          五、落實(shí)獎(jiǎng)懲,注重結(jié)果運(yùn)用

          (一)加強(qiáng)分析研究

          在每一個(gè)評價(jià)項(xiàng)目結(jié)束后,召開績效評估總結(jié)分析會(huì),全面收集能夠反映各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)完成落實(shí)情景及其成效的有關(guān)材料指標(biāo),對項(xiàng)目進(jìn)行解剖,分析原因,保證績效評價(jià)工作真正能夠起到充分調(diào)動(dòng)干部的工作進(jìn)取性和主觀能動(dòng)性的目標(biāo)。

         。ǘ⿵(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用

          局績效評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在規(guī)范程序,綜合考核,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和制度完成評價(jià)測評之后,及時(shí)以領(lǐng)導(dǎo)小組的名義對評價(jià)結(jié)果進(jìn)行了鑒定公示,作為年度考核和個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù),受到了廣大職工的熱烈擁護(hù)。

          六、存在的問題和不足

          各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,我們xx市民政局績效評價(jià)工作雖然取得了一些成績,可是依然存在著一些問題和不足,一是績效評價(jià)工作相關(guān)規(guī)定和制度仍需要在具體的實(shí)施過程中進(jìn)一步鞏固完善;二是部分干部職工對績效評價(jià)工作認(rèn)識(shí)和重視程度還有待加強(qiáng);三是績效評價(jià)工作與民政業(yè)務(wù)工作銜接結(jié)合還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的工作中,我們將更進(jìn)一步立足我局工作實(shí)際,有的放矢的改善和加強(qiáng)績效評價(jià)工作,更好的改善民政機(jī)關(guān)和干部工作作風(fēng),更進(jìn)一步提升工作效能,確保我們民政局的各項(xiàng)工作在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮越來越重要的作用。

          經(jīng)驗(yàn)交流材料 篇6

          為人父母,或多或少總會(huì)對自己的孩子有“望子成龍,望女成鳳”的期待,我也經(jīng)常情不自禁地為孩子設(shè)想未來美好的前程。

          首先,我覺得每個(gè)孩子都是獨(dú)一無二的,都有自己的成長軌道。我們要尋找合適自己孩子的方法。正如之前家長會(huì)中,王老師提到的,有些孩子可能已經(jīng)是綻放的花朵,有些孩子還是剛剛結(jié)苞的花骨朵。我家女兒就屬于后者。她的學(xué)習(xí)成績從來也不是名列前矛。我為此也會(huì)表現(xiàn)得急躁,比如輔導(dǎo)功課耐心不足,經(jīng)常會(huì)提高音量,甚至有時(shí)大發(fā)脾氣,結(jié)果往往不盡人意,F(xiàn)在的孩子都很敏感,有很強(qiáng)的自尊心,特別進(jìn)入三、四年級以來,孩子會(huì)有很多自己想法,如何跟孩子相處成為家長的一門必修課。一位教育學(xué)家曾經(jīng)說過:“沒有不合格的孩子,只能不合格的家長”。因?yàn)閷W(xué)習(xí),我和孩子之間鬧過很多不愉快。回過頭想想,自己作為家長還是不夠成熟,經(jīng)常用大人的標(biāo)準(zhǔn)來衡量孩子,結(jié)果會(huì)磨掉原本孩子該有的童真。

          任何嚴(yán)格要求,即使是合理恰當(dāng)?shù)牡购侠淼牡慕逃兂珊⒆拥囊庾R(shí)行為,用簡單生硬、絕對命令和急于求成的辦法是行不通的,只有慢慢引導(dǎo),時(shí)刻愛護(hù)孩子的自尊心,才能使孩子有健康的將來,F(xiàn)在經(jīng)?吹胶芏鄨(bào)導(dǎo),因?yàn)榉N種原因孩子小小年紀(jì)就想不通,干出一些出格的事情,作為家長的我就更加擔(dān)心。我的心態(tài)也在慢慢改變,再好的學(xué)習(xí)成績,如果沒有一個(gè)健全的心理,健康的`身體,沒有一定的抗壓能力,又有何用?于是我覺得對孩子情感和道德的培養(yǎng)比單純的學(xué)習(xí)成績來得更為重要。孩子從小到大,家長的一舉一動(dòng)、一言一行都對其性格、品德發(fā)展形成起著潛移默化的作用。家長首先要求自己有高尚的品德,有理想,對事業(yè)及家庭要有高度的責(zé)任感;要真正做到愛家庭愛孩子,尊老愛幼,講究文明禮貌,樂于助人等。我很慶幸我的女兒她善良,善解人意,并且樂于幫助別人。

          教育方法因人而異,適合自己的才是最好的。在與女兒相處的過程中尋找最好的方法,不斷地改進(jìn)自己,讓我們一起學(xué)做一名好家長。

          經(jīng)驗(yàn)交流材料 篇7

          今天有幸參加全縣旅游產(chǎn)業(yè)工作會(huì)議,和在座領(lǐng)導(dǎo)及同仁共商xx縣旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,感謝縣委縣政府對林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重視和關(guān)心,還有各部門的大力支持。今年是“十一五”規(guī)劃啟動(dòng)的第一年,也是深入貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展決定》非常重要的一年,下面我就如何抓好林業(yè)基本建設(shè),壯大林業(yè)產(chǎn)業(yè),促進(jìn)全縣旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展談?wù)勛约旱囊庖,供各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁參考。

          一、我縣林業(yè)建設(shè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本情況

          (一)xx縣是xx省重點(diǎn)林業(yè)縣之一,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,我們著力構(gòu)建長江上游生態(tài)屏障。19xx年開始全面停止天然林采伐,全縣230萬畝天然林得到有效保護(hù),五年來累計(jì)完成公益林人工造林1.7萬畝,完成封山育林1.3萬畝;19xx年實(shí)施退耕還林建設(shè)工程,累計(jì)完成退耕還林61300畝(其中荒山造林26000畝,封山育林5000畝);在大力推進(jìn)和鞏固森林面積穩(wěn)步增長的同時(shí),我們繼續(xù)強(qiáng)化森林資源安全管理措施,堅(jiān)持預(yù)防為主、綜合防治的原則,加強(qiáng)監(jiān)測防控措施的落實(shí),完善完備了森林防火、病蟲害防治體系建設(shè),有效的控制和遏制了森林火災(zāi)與森林病蟲害、及有害生物的發(fā)生曼延。經(jīng)調(diào)查20xx年我縣森林覆蓋率達(dá)到85,比19xx年提高了2.7個(gè)百分點(diǎn)。一系列生態(tài)建設(shè)工程的實(shí)施,不僅有效遏制了生態(tài)環(huán)境的惡化,森林的各種功能也得到修復(fù),枯萎的河水水流已逐漸回升,日益減少的野生動(dòng)物種群和數(shù)量日漸恢復(fù),頻發(fā)的水土流失現(xiàn)象得到控制,人與自然逐漸進(jìn)入和諧相處的時(shí)期,在很大程度上為我縣生態(tài)旅游業(yè)的興起提供了良好的生態(tài)環(huán)境,推動(dòng)了林業(yè)生態(tài)旅游的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

         。ǘ﹛x省級自然保護(hù)區(qū)建設(shè)在縣委縣政府的高度重視下,林業(yè)局和籌建處緊緊圍繞項(xiàng)目,籌措資金開展工作,在組織項(xiàng)目和編制后續(xù)項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),爭取保護(hù)區(qū)晉升為國家級自然保護(hù)區(qū)等方面作出了大量工作。目前,“陜西省桑元省級自然保護(hù)區(qū)綜合科學(xué)考察和總體規(guī)劃項(xiàng)目”順利實(shí)施,即將完成綜考和總規(guī)報(bào)告匯編的初稿,這是保護(hù)區(qū)建設(shè)和發(fā)展的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作,可以為保護(hù)區(qū)建設(shè)發(fā)展及有效管理提供科學(xué)依據(jù);同時(shí)按照省林業(yè)廳的要求,在認(rèn)真調(diào)研討論的基礎(chǔ)上,編制出了兩個(gè)大熊貓管理類項(xiàng)目報(bào)告書,經(jīng)審核后報(bào)省林業(yè)廳進(jìn)入國家林業(yè)局大熊貓保護(hù)項(xiàng)目庫,為今后爭取項(xiàng)目資金支持奠定了基礎(chǔ);上兩河口和范條峪保護(hù)站基建工程已經(jīng)完成,并順利通過驗(yàn)收投入使用。

          (三)xx山風(fēng)景區(qū)建設(shè)在縣林業(yè)局的大力支持下,xxx國有林場一是采用借、貸、職工集資等多種形式積極籌措資金,完成了“xx山賓館”及“xx山休閑山莊”的改造建設(shè),現(xiàn)可以同時(shí)接待近百名游客吃住,也可以接待中小型會(huì)議;二是積極配合xx山旅游道路拓寬硬化工程建設(shè),抽派人員堅(jiān)守工地協(xié)助抓安全、抓森林防火和沿路林木的管護(hù),確保工程建設(shè)順利開展。

         。ㄋ模﹛xx漂流山莊建設(shè)是xx國有林場拓寬產(chǎn)業(yè)發(fā)展門路,實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)和結(jié)構(gòu)調(diào)整的突破點(diǎn),在縣委縣政府及有關(guān)部門的指導(dǎo)和支持下,目前高低壓輸電線路、飲用水供水管網(wǎng)設(shè)施、宿辦用房等前期建設(shè)工程現(xiàn)已完工投入使用,58間房的兩層四合院主體建設(shè)已接近完工。

          (五)我們按照“林上搞管護(hù)、林下搞開發(fā)”的工作思路,大力倡導(dǎo)各國有林場結(jié)合自身情況發(fā)展多種經(jīng)營,第三產(chǎn)業(yè)鏈正在逐漸形成,林區(qū)特色經(jīng)濟(jì)亮點(diǎn)在逐漸顯現(xiàn)。如xxx國有林場去外縣學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn),大力發(fā)展具有本土特色的森林公園附加產(chǎn)品,目前示范點(diǎn)的森林豬、森林雞養(yǎng)殖和中藥材種植已初具規(guī)模,為xx山風(fēng)景區(qū)實(shí)現(xiàn)多種經(jīng)營模式起到了示范作用。

          (六)以“雙創(chuàng)”為契機(jī),加快實(shí)施“旅游強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,全力提升城市形象。我們緊緊圍繞創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城的目標(biāo),積極動(dòng)員全民參與城市綠化建設(shè),多年來在縣城周邊累計(jì)植樹造林畝,20xx年春季又籌措資金調(diào)購樹苗棵對縣城南環(huán)路進(jìn)行了綠化改造,種種措施保證了城市環(huán)境明顯改善。

          二、存在的不足和面臨的困難

          (一)缺乏資金支持,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后

          我縣屬于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的山區(qū),林業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)資金來源渠道少、投入小,缺乏科技支撐,因此,產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐緩慢,產(chǎn)業(yè)的開發(fā)程度和基礎(chǔ)設(shè)施整體建設(shè)水平低,發(fā)展不平衡。

         。ǘ┕芾砣肆Y源缺乏

          目前參與林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)的大多數(shù)人員是各國有林場的在崗職工,受教育程度和整體素質(zhì)偏低,開拓創(chuàng)新意識(shí)不足,缺乏經(jīng)營管理專業(yè)人才,綜合管理能力不足,經(jīng)營管理水平低,極大地限制了我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

          (三)對林業(yè)生態(tài)旅游的認(rèn)識(shí)和理解不足

          由于我縣地處山區(qū),較為封閉,知識(shí)更新速度慢,我們對林業(yè)生態(tài)旅游的認(rèn)識(shí)不足,就算有一定的生態(tài)旅游知識(shí),也顯得專業(yè)化、科學(xué)化程度不夠,主要體現(xiàn)在對林業(yè)生態(tài)旅游景區(qū)的經(jīng)營管理、對所在林區(qū)群眾生活水平的幫助以及對林業(yè)生態(tài)旅游產(chǎn)品的理解和開發(fā)上。

          三、今后的工作打算

         。ㄒ唬┘訌(qiáng)林業(yè)生態(tài)建設(shè)

          發(fā)展林業(yè)旅游產(chǎn)業(yè)不是以犧牲環(huán)境為代價(jià)的,我們應(yīng)在合理利用森林資源的同時(shí),加強(qiáng)對資源的`保護(hù)和再培育。一是要進(jìn)一步搞好天然林保護(hù)工程建設(shè),不斷完善管護(hù)體系和制度,落實(shí)管護(hù)責(zé)任,確保森林資源安全,無火災(zāi)、病蟲害的侵害;二是要抓好公益林建設(shè)和低產(chǎn)低效林的改造,鞏固并提高天然林保護(hù)工程取得的成效,持續(xù)發(fā)揮森林優(yōu)化生態(tài)環(huán)境的效能;三是要結(jié)合退耕還林工程,積極發(fā)展工程后續(xù)產(chǎn)業(yè),鞏固建設(shè)成果,認(rèn)真解決好林區(qū)農(nóng)民的生計(jì)問題,實(shí)現(xiàn)生態(tài)與經(jīng)濟(jì)的“雙贏”;四是要始終堅(jiān)持依法治林,依法加強(qiáng)對林地、林木的管理,嚴(yán)厲打擊偷砍盜伐、亂占林地、偷捕盜獵等違法犯罪行為。

         。ǘ┐龠M(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)

          一是積極爭取項(xiàng)目和資金,建成秦嶺南部動(dòng)植物生態(tài)圓;二是積極爭取xx省級自然保護(hù)區(qū)晉升為國家級自然保護(hù)區(qū);三是抓好xxx省級森林公園建設(shè),著力打造出一個(gè)我縣的旅游精品項(xiàng)目;四是在嚴(yán)抓施工質(zhì)量的同時(shí),加快施工進(jìn)度完成xxx漂流山莊建設(shè),盡早投入運(yùn)營;五是鼓勵(lì)各林場發(fā)展旅游服務(wù)項(xiàng)目,從游、購、食、宿、特產(chǎn)上下功夫,突出林區(qū)特色經(jīng)濟(jì)亮點(diǎn)。

         。ㄈ┏浞掷蒙仲Y源

          一個(gè)好的旅游區(qū)沒有自己的特色和附加產(chǎn)品是不可能的,我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到自身的區(qū)位優(yōu)勢,圍繞“綠色”二字做好文章,加大開發(fā)具有林區(qū)特色的旅游產(chǎn)品力度,如xxx的蜂蜜、xxx林場發(fā)展的森林雞養(yǎng)殖、蕨苔等野菜的加工等等,都是相當(dāng)不錯(cuò)的,整合并利用好這些資源,形成品牌,產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,在促進(jìn)林業(yè)生態(tài)旅游發(fā)展的同時(shí)振興林業(yè)經(jīng)濟(jì)。

         。ㄋ模┖侠磉M(jìn)行林業(yè)旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)劃

          目前我縣林業(yè)旅游產(chǎn)業(yè)子項(xiàng)目少,而且大多是各國有林場自行開發(fā),沒有一個(gè)科學(xué)合理的整體規(guī)劃,為了更合理有序的利用森林資源,我們應(yīng)當(dāng)遵循自然規(guī)律,對森林景區(qū)內(nèi)的水資源、地質(zhì)資源、生物資源、林業(yè)資源等進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查研究,在綜合評價(jià)的基礎(chǔ)上形成材料,對今后林業(yè)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展建設(shè)做出一個(gè)全面、明晰的規(guī)劃,進(jìn)行合理的發(fā)展建設(shè)引導(dǎo)。

          林業(yè)旅游產(chǎn)業(yè)在我縣才剛剛起步,我們需要做的工作很多,需要學(xué)習(xí)的東西也很多,面臨的困難也不少,但我相信在不久的將來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力配合下,通過全體同志的共同努力,一個(gè)以生態(tài)旅游為主,與古文化旅游溶為一體的旅游產(chǎn)業(yè),必將在我縣蓬勃興起。

          經(jīng)驗(yàn)交流材料 篇8

          這次全省農(nóng)田水利基本建設(shè)現(xiàn)場會(huì)在我縣召開,是省委、省政府對我縣農(nóng)田水利基本建設(shè)工作莫大的鞭策和鼓勵(lì),在此我謹(jǐn)代表54萬和縣人民表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!根據(jù)會(huì)議安排,下面就我縣農(nóng)田水利基本建設(shè)情況作簡要匯報(bào)。

          我縣東臨長江,背依巢湖,面積1319平方公里,六條通江河流穿境而過,既是巢湖流域和滁河流域的洪水走廊,又是長江洪水的過境通道,河網(wǎng)密集,山崗交錯(cuò),易旱易澇。水情是最大的縣情,水患是最大的憂患。今年以來,我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)了中央和省委1號文件精神,全力加大農(nóng)田水利基本建設(shè)力度,共安排土方1500萬方(是市下達(dá)任務(wù)的2.5倍),重點(diǎn)實(shí)施塘壩擴(kuò)挖、溝河清淤整治、農(nóng)村飲水安全、小水庫除險(xiǎn)加固、圬工涵閘翻建、滁河治理、堤防加固達(dá)標(biāo)、灌區(qū)續(xù)建配套等“八大工程”,總投資2.7億元。截止10月底,全縣共完成各類投資1.31億元,開工575處,完工367處,完成土石方800多萬方,已超額完成了市下達(dá)的任務(wù),全縣呈現(xiàn)出“村村有工程、鎮(zhèn)鎮(zhèn)有重點(diǎn)、你追我趕、方興未艾”的喜人局面。我們的主要體會(huì)是:

          一、廣大干群“認(rèn)得上”。

          水利興修的成效在一定程度上取決于各級領(lǐng)導(dǎo)的重視程度和廣大群眾的參與程度。年初,縣政府就下發(fā)了《全縣農(nóng)田水利基本建設(shè)工作意見》,明確了工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和任務(wù)分工,全縣按流域水系設(shè)置了6個(gè)縣級水利興修指揮所,由縣四大班子負(fù)責(zé)人擔(dān)任指揮長,全面負(fù)責(zé)農(nóng)田水利基本建設(shè)的指揮、協(xié)調(diào)工作,并把防汛抗旱分工與水利興修責(zé)任捆綁,實(shí)行“修防一體化”,誰在哪里防汛,就負(fù)責(zé)哪里的水利興修,一抓到底,責(zé)任連貫。同時(shí),大力加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)人民群眾參與興修水利的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使廣大群眾深切認(rèn)識(shí)到,水利興修是政府為民辦實(shí)事、辦好事,搞好水利興修,得實(shí)惠的是自己。群眾“認(rèn)得上”,工作才有保障。廣大群眾積極踴躍地籌資投勞,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策開展了清渠、挖塘等面上工程,對工程的征地、拆遷等也給予了理解和支持,為水利興修的順利開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

          二、資金用到“刀刃上”。

          搞好農(nóng)田水利基本建設(shè),加大資金投入是關(guān)鍵。一是單列前期資金。早在3月初,縣財(cái)政就撥出500萬元?睿鳛閱(dòng)資金,用于水利興修工程的設(shè)計(jì)、勘探等前期工作經(jīng)費(fèi)。二是設(shè)立引導(dǎo)資金?h財(cái)政在財(cái)力十分緊張的情況下,安排5000萬元作為水利建設(shè)工程資金配套和土方補(bǔ)助。對涵閘陡門翻建,縣財(cái)政配套70%;對溝渠清淤和堤防加固等土方量達(dá)到3萬方的單項(xiàng)工程,按5元/方給予補(bǔ)助;當(dāng)家塘開挖、清淤、擴(kuò)建工程,經(jīng)驗(yàn)收合格后每口塘補(bǔ)助3—5萬元。三是整合涉農(nóng)資金。我縣以水利興修為資金整合平臺(tái),將村級“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、土地整治等涉農(nóng)資金進(jìn)行整合,優(yōu)先用于農(nóng)田水利建設(shè),共整合涉農(nóng)資金7600萬元,有效緩解了水利興修資金不足的難題。四是多渠道籌資。在部分項(xiàng)目上,探索建立企業(yè)捐資、群眾自愿出資、經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式。

          三、質(zhì)量抓在“點(diǎn)子上”。

          嚴(yán)格按照《和縣水利工程管理辦法》的規(guī)定,嚴(yán)把關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一抓規(guī)劃。調(diào)整充實(shí)了縣農(nóng)田水利規(guī)劃委員會(huì),編制了圩堤加固、千塘建設(shè)、閘站改造等項(xiàng)目規(guī)劃,依據(jù)規(guī)劃確定重點(diǎn)工程,保證了治水的統(tǒng)一性、連續(xù)性。二抓設(shè)計(jì)。對于較大的工程,一律采取設(shè)計(jì)招標(biāo)的方式,擇優(yōu)選擇設(shè)計(jì)單位,并組織專家進(jìn)行設(shè)計(jì)審查,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。三抓施工。對施工規(guī)范、質(zhì)量控制等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)管,特別是隱蔽工程和關(guān)鍵部位,技術(shù)人員到場逐一驗(yàn)收,跟蹤監(jiān)督,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量,做到工程干一處,成一處,發(fā)揮效益一處。四抓驗(yàn)收。按照《水利工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》嚴(yán)格把關(guān),凡是有缺陷的工程一律返工,整改不到位的一律不予驗(yàn)收。只有達(dá)標(biāo)了,才能交付使用,從源頭上消除了隱患。

          四、工作置于“常態(tài)上”。

          針對水利工作的特殊性、復(fù)雜性,我們堅(jiān)持抓常態(tài)、常態(tài)抓。春季抓收官。在年初,組織人員進(jìn)行全面巡查,對各項(xiàng)工程,該回填的`回填、該植草的植草、該收口子的收口子,保證在汛期到來前全部交付使用,發(fā)揮作用。夏季找問題。夏季防汛期間,根據(jù)汛期暴露出的險(xiǎn)情隱患和薄弱環(huán)節(jié),記錄在案,使水利興修計(jì)劃更具針對性、實(shí)效性。秋季穿插戰(zhàn)。汛期一結(jié)束,根據(jù)農(nóng)時(shí)、茬口、天氣,立即啟動(dòng)水利興修穿插戰(zhàn),對具備開工條件的早開工、快竣工。冬季大會(huì)戰(zhàn)。這是主戰(zhàn)場,也是最關(guān)鍵的時(shí)期,動(dòng)員全縣力量開展水利興修大會(huì)戰(zhàn),全面鋪開,點(diǎn)面結(jié)合,自增壓力,一舉超額完成任務(wù)。切實(shí)做到一年四季,常抓不懈。

          五、獎(jiǎng)懲放在“臺(tái)面上”。

          公平公正的考核是工作的推進(jìn)器。一是推行量化考核。我縣出臺(tái)了推進(jìn)水利興修的“1+11”系列性文件,即縣委、縣政府《關(guān)于加快水利改革發(fā)展的實(shí)施意見》以及《和縣農(nóng)田水利建設(shè)推進(jìn)年工作方案》等11個(gè)配套性文件,將各鎮(zhèn)水利興修納入年度目標(biāo)綜合考核,年底進(jìn)行考核兌現(xiàn)。二是組織互查互比。在水利興修評比中,組織各鎮(zhèn)分管水利負(fù)責(zé)人、水利專業(yè)技術(shù)干部巡回查看,統(tǒng)一打分,增強(qiáng)考核評比的“透明度”和“說服力”,對前三名分別獎(jiǎng)勵(lì)15、10、5萬元。三是跟蹤督查?h督查部門每個(gè)月開展一次水利興修專項(xiàng)督查,形成督查報(bào)告,并將督查結(jié)果全縣通報(bào)。四是媒體監(jiān)督。宣傳、廣電等部門加大宣傳力度,大造輿論聲勢,在縣電視臺(tái)開辟“水利興修在行動(dòng)”專欄,組織記者深入各地進(jìn)行采訪,樹典型,造聲勢,讓社會(huì)關(guān)注水利興修,群眾監(jiān)督水利興修,有關(guān)部門配合協(xié)助水利興修。

          六、機(jī)制活在“創(chuàng)新上”。

          針對當(dāng)前水利工作中存在的突出問題,有針對性地積極破解。一是在體制上,將各鎮(zhèn)水利站上掛縣水務(wù)局,在人員、經(jīng)費(fèi)上予以保障,理順了人權(quán)、事權(quán)相統(tǒng)一的關(guān)系,解決了事有人干的問題;二是在管護(hù)機(jī)制上,出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)村水利工程管理的通知》,進(jìn)一步明確了管理范圍、管護(hù)主體和管護(hù)責(zé)任。縣財(cái)政每年安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)200萬元,補(bǔ)助鎮(zhèn)村泵站的技改、維修和看管人員工資。對水庫、重要堤防管護(hù)給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,。ㄒ唬┬退畮烀磕昝孔a(bǔ)助4000元,。ǘ┬退畮2000元,重要堤防每公里2000元,不足部分由鎮(zhèn)財(cái)政解決,解決了有錢辦事的問題。

          各位領(lǐng)導(dǎo),我縣在農(nóng)田水利基本建設(shè)上做了一些工作,進(jìn)行了一些探索,但與全省先進(jìn)縣區(qū)相比,與人民群眾的要求相比,還有很大差距,我們將以這次全省農(nóng)田水利基本建設(shè)現(xiàn)場會(huì)為新的起點(diǎn),緊緊抓住傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變的機(jī)遇,真抓實(shí)干,銳意進(jìn)取,不斷把水利工作引向深入,努力開創(chuàng)跨越式發(fā)展的新局面。

          經(jīng)驗(yàn)交流材料 篇9

          xxxx中心小學(xué)地處xxxx縣西部,是一所袖珍型的農(nóng)村中心小學(xué)。和大多數(shù)農(nóng)村小學(xué)一樣,學(xué)校學(xué)生數(shù)少,師資短缺,教師老齡化,我校55周歲以上教師占55%。教師的教學(xué)能力參差不齊,給教學(xué)工作到來了一定的困難和壓力,是制約我校教學(xué)質(zhì)量提升的瓶頸。但是,近幾年來,在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確指導(dǎo)下,我們立足學(xué)校實(shí)際,認(rèn)真分析和研究校情、班情、教情和學(xué)情,在教師任課安排、課堂教學(xué)指導(dǎo)、常規(guī)工作管理和校本教研等方面,摸索了一點(diǎn)適合本校教學(xué)實(shí)際的做法。

          一、實(shí)行單班教學(xué),教師任課能者多勞。

          近幾年來,我們中心小學(xué)的學(xué)生數(shù)都在五、六十人左右,平均每個(gè)班級也就10人上下。以前合班上課,教師的工作量不算重?墒牵瑥(fù)式班教學(xué)的效果卻很不理想,xxxx年三、四年級合班,三年級語文排縣34名,數(shù)學(xué)居縣33名。學(xué)前班與一年級合班,一年級語文縣排31名,數(shù)學(xué)列縣35名。這樣的教學(xué)成績直接導(dǎo)致當(dāng)年轉(zhuǎn)學(xué)人數(shù)達(dá)7人之多,此情此景令人尷尬和不安。面對這種現(xiàn)狀學(xué)校經(jīng)過認(rèn)真研究決定實(shí)行單班教學(xué),當(dāng)時(shí),三年級只有5名學(xué)生,也安排兩名教師上課。以前,全校安排三個(gè)復(fù)式班和一個(gè)單班,一周總課時(shí)是120節(jié),平均每位教師一周12節(jié)課左右。現(xiàn)在7個(gè)教學(xué)班一周總課時(shí)是210節(jié),教師一周平均21節(jié)課。這樣教師閑聊的時(shí)間少了,在辦公室的時(shí)間少了,80%的時(shí)間都在教室里,授課的時(shí)間有了保證,面對面指導(dǎo)學(xué)生的時(shí)間多了,學(xué)生的作業(yè)一般在課堂完成,并能及時(shí)得到老師的指導(dǎo)。

          我校教師的任課既不是循環(huán)輪回,也不是按照個(gè)人意愿或?qū)W歷等進(jìn)行安排,而是按照教師的教學(xué)能力安排任教課程。如我校的朱銀芳老師是一位年近五十,且只有高中學(xué)歷的女教師,但是,她的教學(xué)能力強(qiáng),肯吃苦,求上進(jìn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。學(xué)校連續(xù)三年安排她擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)工作,教學(xué)成績突出,為我校教學(xué)評估獲獎(jiǎng)立下汗馬功勞。還有一位大本畢業(yè)的年輕女教師,她不適應(yīng)中、高年級教學(xué),就把她安排到低年級的教學(xué)崗位上,教學(xué)成績也很理想。有的教師年齡偏大,知識(shí)老化,責(zé)任心不強(qiáng),就只能安排他們承擔(dān)副課或者是學(xué)前班的教學(xué)工作。當(dāng)然不是能者就應(yīng)該多勞,他們的工作量和教學(xué)成績直接與績效工資、評優(yōu)、評先掛鉤。更重要的是因?yàn)榻虒W(xué)成績突出,這些教師名聲鵲起,為自己贏得了榮譽(yù)。

          20xx——20xx學(xué)年度第二學(xué)期期末質(zhì)量檢測,我校任課教師摘取了6個(gè)A檔,9個(gè)B檔。同樣的學(xué)生,相同的教師,只是實(shí)行了單班教學(xué),調(diào)整了教師的任課,教學(xué)效果就迥然不同了。

          二、課堂教學(xué)不拘泥于形式,學(xué)生作業(yè)分層布置、追蹤指導(dǎo)。

          實(shí)行單班上課,合理安排教師任課是提高教學(xué)質(zhì)量的前提,課堂教學(xué)才是教學(xué)的主陣地,是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。

          我校的學(xué)生大多數(shù)是留守兒童,隔代撫養(yǎng),家庭教育幾乎空白。這種實(shí)際狀況決定了我們的教師要同時(shí)扮演教師和家長兩個(gè)角色。我們的課堂教學(xué)不僅要傳授新知、鞏固新知,還有一個(gè)任務(wù)就是解決學(xué)生在課外學(xué)習(xí)中遇到的疑惑,輔導(dǎo)學(xué)生課外所要完成的作業(yè)。因此,教導(dǎo)處對課堂教學(xué)提出適合我校實(shí)際的.要求:課容量要小,課堂要留一定的時(shí)間讓學(xué)生完成作業(yè),輔導(dǎo)學(xué)生的作業(yè)。教師的備課不僅撰寫新授課的教學(xué)設(shè)計(jì),還要思考怎樣針對學(xué)生的課外學(xué)習(xí)情況進(jìn)行輔導(dǎo)。比如說,一篇課文在生字和詞語教學(xué)之后,教師就安排學(xué)生練習(xí),了解學(xué)生的掌握情況及時(shí)輔導(dǎo)。數(shù)學(xué)課一個(gè)例題教學(xué)完畢,布置學(xué)生練習(xí),對學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行面批面改,當(dāng)堂解決學(xué)生的疑惑,盡量減少學(xué)生的課外作業(yè)。

          實(shí)事求是的說我們的課堂教學(xué)在形式方面是不夠標(biāo)準(zhǔn),不夠規(guī)范的,但是我們的課堂教學(xué)樸實(shí),對學(xué)生來說是實(shí)惠的,因?yàn)樵谡n堂上教師不僅傳授了新知識(shí),還扮演了家長的角色,解決了他們的后顧之憂。

          在課堂上,教師通過作業(yè)已經(jīng)了解了學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,所以,課外練習(xí)的設(shè)計(jì)與布置就因人而異。有的同學(xué)生字要抄寫5遍,因?yàn)檎n堂上生字聽寫時(shí)有錯(cuò)誤,有的同學(xué)則只抄3遍。有的同學(xué)要完成10道計(jì)算題,而另外一個(gè)同學(xué)要做的只有幾道應(yīng)用題,因?yàn)檫@些計(jì)算題他已經(jīng)通過老師的“面試”。這樣分層設(shè)計(jì)和布置作業(yè),一是避免了學(xué)生互相抄襲作業(yè),二是減少了學(xué)生的重復(fù)勞動(dòng)。學(xué)生作業(yè)的批改主要是采取面批面改的方式,教師不定時(shí)在不同的地方批改學(xué)生的作業(yè)。在我們學(xué)校有一個(gè)非常有趣的現(xiàn)象,每一天教師身后總跟著一兩個(gè)學(xué)生,這是我們的老師追蹤學(xué)生檢查和輔導(dǎo)作業(yè)。

          三、多管齊下抓好教學(xué)常規(guī)工作。

          教學(xué)常規(guī)工作是教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系中十分的重要一環(huán)。我們學(xué)校的教學(xué)常規(guī)工作在堅(jiān)持規(guī)范化管理的同時(shí),還采取了一些適合我校教學(xué)實(shí)際的做法。

          一是將指揮部設(shè)在前沿陣地上,也就是說校長、教導(dǎo)和教師集中在一起辦公,這樣做的好處是將集中檢查分散落實(shí)到教學(xué)常規(guī)工作的過程中。

          教師的備課、作業(yè)批改及其他的常規(guī)工作情況,隨時(shí)能了解、交流和討論。當(dāng)然,我們的教學(xué)常規(guī)工作情況也隨時(shí)接受教師的檢查監(jiān)督。營造這種平等氛圍的目的,就是讓教學(xué)常規(guī)工作隨同教師的教學(xué)過程,在潛移默化中完善、完成。

          二是更多的關(guān)注教師的常態(tài)課。

          常態(tài)課能客觀地反映教師課堂教學(xué)的真實(shí)情況,是教師落實(shí)教學(xué)計(jì)劃、完成教學(xué)目標(biāo)的主要渠道。對教師常態(tài)課的關(guān)注,一是推門聽課,而更多的是采取“隔墻有耳”的辦法,不定期有目的地在教室的外面聽教師上課。課后聽課者與上課教師就某一突出的問題或某一成功的方面面對面交流、討論和商榷,達(dá)到共同提高的目的。

          三是教學(xué)點(diǎn)常規(guī)工作側(cè)重于示范,不定期安排村小教師和學(xué)生到中心小學(xué)觀摩、拜師。

          對教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)常規(guī)工作不忽視,同時(shí)也不用中心小學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)要求他們。我們的做法是先到村小聽課,發(fā)現(xiàn)問題并找到原因,然后把教師、學(xué)生請到中心小學(xué)和同年級合班上課一天,讓村小教師切身了解中心小學(xué)教師上課、批改作業(yè)等工作情況。一段時(shí)間以后再到村小檢查他們的教學(xué)常規(guī)工作。

          四、校本教研立足教學(xué)實(shí)際,著力解決教與學(xué)中存在的問題。

          校本教研工作是提升教師教學(xué)水平,促進(jìn)教師專業(yè)成長,提高教學(xué)質(zhì)量的助推器。

          我校校本教研的指導(dǎo)思想是從小處著手,把教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題作為教研的課題,沒有時(shí)間和格式限制,問題得到解決之時(shí)也就是課題結(jié)題之日。教師通過教學(xué)反思或教學(xué)論文的方式反映和體現(xiàn)課題研究的過程。如六年級數(shù)學(xué)老師在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的計(jì)算題錯(cuò)誤率較高,他通過觀察了解到學(xué)生不重視草稿紙的書寫是主要原因。于是一個(gè)課題“立項(xiàng)”了《重視草稿紙的書寫,提高學(xué)生數(shù)學(xué)成績》,在教學(xué)中他分幾個(gè)步驟實(shí)施,一是每個(gè)同學(xué)準(zhǔn)備一本草稿本,每天交給老師批閱,二是要求數(shù)學(xué)作業(yè)本的左邊做數(shù)學(xué)題,右邊作草稿本,三是教師承諾在黑板上工整板書。經(jīng)過老師和學(xué)生一段時(shí)間的共同努力,同學(xué)們計(jì)算的準(zhǔn)確率有了提高。如果教師沒有重視這個(gè)問題,或者說沒有研究這個(gè)小問題,只是一味要求學(xué)生訂正,肯定會(huì)影響學(xué)生的數(shù)學(xué)成績。

          所以教導(dǎo)處鼓勵(lì)教師善于在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題,并把它作為課題進(jìn)行研究,尋求解決問題的方法。如一年級數(shù)學(xué)老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生上課特別好動(dòng),她反復(fù)地觀察、思考和試驗(yàn),終于找到了許多解決的方法,像“兒歌法”:“一、二、三,聽我說;一、二、三,坐坐好”,效果非常好。四年級語文老師因?yàn)閷W(xué)生不能流利朗讀課文而苦惱,語文教研組組長就和她一起想辦法,經(jīng)過摸索決定每天晨讀時(shí),老師和同學(xué)們一起朗讀課文,這樣一來既提高了學(xué)生朗讀的興趣,又讓學(xué)生掌握了朗讀的技巧。這樣一個(gè)個(gè)看似簡單的問題,因?yàn)榈玫搅私鉀Q,所以教學(xué)質(zhì)量也順理成章得到提升。

          我們的教研工作不是盲人摸象,也不是孤軍奮戰(zhàn),在我們遇到困難、迷茫和困惑的時(shí)候,總能得到縣教研室領(lǐng)導(dǎo)和專家的指導(dǎo)。20xx年3月6日謝紅兵副主任率專家到我校指導(dǎo)口語交際教學(xué),應(yīng)我校的請求,20xx年4月10日謝紅兵副主任和胡進(jìn)財(cái)教研員率城區(qū)小學(xué)的骨干教師再次來我校指導(dǎo)一年級和六年級的教學(xué)工作,20xx年4月20日徐雪峰副主任帶領(lǐng)黃山區(qū)仙源中心小學(xué)的英語教師到我校指導(dǎo)英語教學(xué)。如此密集和高規(guī)格的專家指導(dǎo),給我校的教研工作以極大的幫助和推進(jìn)。

          xxxx中心小學(xué)近幾年在教學(xué)工作中取得了一點(diǎn)成績,這是上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、教研室專家精心的指導(dǎo)、兄弟學(xué)校的幫助和全體教師共同努力的結(jié)果。在今后的教學(xué)工作中我們將繼續(xù)立足學(xué)校教學(xué)實(shí)際,著力研究解決教學(xué)中遇到的問題,使我校的教學(xué)工作持續(xù)、平穩(wěn)向前發(fā)展。

          經(jīng)驗(yàn)交流材料 篇10

          回顧自己幾年來在教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感覺并沒有什么經(jīng)驗(yàn),有的只是自己盡職盡責(zé)的工作態(tài)度,總之要取的好成績,就是種瓜得瓜,種豆得豆,和平時(shí)心血的付出是成正比的。教學(xué)工作包含的內(nèi)容太廣泛,以下是自己在教學(xué)實(shí)踐中的一些做法和感悟向老師們匯報(bào),有不當(dāng)之處,敬請各位老師多批評指正。

          一、愛心當(dāng)頭,建立良好的師生關(guān)系,做一名學(xué)生喜歡的老師

          教學(xué)中,我感受最深的是,學(xué)生在成長過程中,需要知識(shí),更需要關(guān)愛,關(guān)愛是一份情感,也是一份責(zé)任,作為老師,除了要有精湛的業(yè)務(wù)、敬業(yè)的精神、全面的知識(shí),更重要的是在傳道授業(yè)解惑時(shí),做到愛生如子。人與人之間的感情是相互的,學(xué)生雖小,但他們都有著一顆敏感而真誠的心,只要你真心關(guān)愛他們,他們一定會(huì)有令你驚喜的回報(bào)!坝H其師而信其道”,只有讓學(xué)生喜歡你,他們才會(huì)信任你,向著你引導(dǎo)的方向發(fā)展。一直以來,我力求向文章《我的老師》中的蔡蕓芝老師學(xué)習(xí),做到既是學(xué)生的良師又是益友,我學(xué)會(huì)激勵(lì)自卑的學(xué)生,點(diǎn)撥后進(jìn)的學(xué)生,暗示自負(fù)的學(xué)生,發(fā)現(xiàn)特殊的學(xué)生,服務(wù)每一個(gè)學(xué)生,關(guān)愛所有的學(xué)生,用心去與學(xué)生交流,用愛去撫慰心靈,走進(jìn)學(xué)生的生活,向他們敞開心扉,坦誠地檢查改進(jìn)自己的不足之處,時(shí)間久了,與學(xué)生們的距離就拉近了。

          二、精心教學(xué),構(gòu)建和諧高效的課堂

          現(xiàn)在正處于應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌時(shí)期,既要求減輕負(fù)擔(dān),又要求提高教育質(zhì)量,這就要求必須在課堂上下功夫,提高課堂效率,在課堂教學(xué)上面,我覺得我們可以把生活和課堂相結(jié)合,可以用幽默的言語,故事來吸引學(xué)生的注意力,而且這樣還能減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力。每個(gè)學(xué)生特點(diǎn)各不相同,我采取適合學(xué)生的方法導(dǎo)入新課,用學(xué)生易于掌握的方法講解新知,用學(xué)生感興趣的方法組織課堂活動(dòng),在操練口語時(shí),盡量找學(xué)生感興趣的話題,在培養(yǎng)學(xué)生的'閱讀能力時(shí),

          也盡量挑一些趣味性較強(qiáng)的故事。由易到難,學(xué)生有了自信,學(xué)起來也相應(yīng)輕松許多。另外在復(fù)習(xí)期間學(xué)生很容易疲憊,講的多了他們就不愛聽,所以我上課時(shí)盡可能的變化教學(xué)方式,有時(shí)會(huì)讓一些同學(xué)講,或讓幾個(gè)人把自己造的句子寫在黑板上,大家一起來找錯(cuò)。造句時(shí)也想辦法造他們感興趣的句子。一般上課我都是面對微笑,但有時(shí)他們太不像話時(shí),我也絕對不手軟。在大量做習(xí)題時(shí),我一直強(qiáng)調(diào)讓他們說原因總結(jié)規(guī)律,讓他們把每天出現(xiàn)的錯(cuò)題,劃的重點(diǎn)句全都總結(jié)在筆記本上定期復(fù)習(xí)。學(xué)生的基礎(chǔ)和能力是有區(qū)別的,為了進(jìn)一步真正做到高效課堂,我盡量對不同層次的學(xué)生設(shè)計(jì)不同要求的練習(xí),讓全體學(xué)生都能參與到英語學(xué)習(xí)中。最基本的詞匯和句型我會(huì)要求全體學(xué)生掌握,但對于語言的能力運(yùn)用題,我會(huì)有意識(shí)地將難題與基礎(chǔ)題分開,經(jīng)過學(xué)生充分思考后,先提問基礎(chǔ)好的較難題,再提問基礎(chǔ)差的基礎(chǔ)題,這樣,各個(gè)層次的學(xué)生都能得到不同程度的提高。

          每次考試后我都會(huì)進(jìn)行試卷分析,把每個(gè)題目的得分失分都列出來,對于普遍存在的問題進(jìn)行集中講解。另外每次考試后我都把這次的成績和上次的成績作比較,對于兩次成績差距較大的同學(xué),我要找來當(dāng)面談,和他們一起分析原因,并讓他們定好下一個(gè)目標(biāo)。

          在優(yōu)秀生培養(yǎng)方面,我在班級里挑出一部分有潛力的學(xué)生,每天讓他們找我問問題,或者做一篇完形、閱讀找我去講。另外,經(jīng)常找尖子生進(jìn)行個(gè)別談話,了解他們的思想動(dòng)態(tài),讓他們做一些難題,適當(dāng)?shù)卮煲幌滤麄兊匿J氣(但是不能挫得太厲害)較之優(yōu)秀生,后進(jìn)生的提高工作也是一個(gè)難題。我一般先會(huì)把后進(jìn)生分好類,一類是貪玩基礎(chǔ)不好,另一類是腦瓜比較慢,但有上進(jìn)心的。針對前一類,在和他們談話后,我會(huì)看的比較緊,時(shí)刻督促他們,一旦有所進(jìn)步就馬上表揚(yáng)讓他們嘗到成功的甜頭。對后一類學(xué)生,我會(huì)多一些微笑和鼓勵(lì),我會(huì)時(shí)刻鼓勵(lì)他們不要放棄,遇到新的知識(shí)點(diǎn)多給他們講幾遍。

          三.潛心研究,降低學(xué)習(xí)難度。

          英語在所有科目中有其特殊性,背記內(nèi)容特別多,單詞要背,對話要背,課文要背,天天都有背的任務(wù),如果“背”成為學(xué)生害怕和頭疼的事,那很難讓學(xué)生保持對英語的學(xué)習(xí)熱情,致使部分學(xué)生因記不住而失去興趣。因此,我盡量將要背的內(nèi)容在課堂上完成,在新課完成后,趁熱打鐵,給他時(shí)間,給他方法,跟學(xué)生一起背。學(xué)生能在短時(shí)間內(nèi)根據(jù)板書的提示信息背出當(dāng)天新學(xué)內(nèi)容時(shí),背誦不僅不會(huì)成為負(fù)擔(dān),相反這種成就感能夠激勵(lì)學(xué)生提高上課效率更專注于課堂。英語語法枯燥無味,我會(huì)經(jīng)常教學(xué)生一些順口溜來幫助記憶,使學(xué)生輕松的掌握知識(shí),提高興趣。比如在初一,有些學(xué)生在學(xué)了冠詞、物主代詞后在名詞前亂加一氣,我就編了句順口溜“有了某人的,不加aanhe”,不僅初一適用,初二學(xué)了形容詞比較等級后,也不會(huì)再出現(xiàn)mythebestfriend這樣的錯(cuò)誤。再比如各國人變復(fù)數(shù),我教他們“中日友好是一致,英法聯(lián)盟a變e,其他一律加s”。即使編不出順口溜,我也盡量使用易于記憶的方法進(jìn)行知識(shí)歸納。如系動(dòng)詞,我歸納為“五個(gè)起來三個(gè)變”,一下記住八個(gè)系動(dòng)詞。我還可以借助神話傳說,運(yùn)用俗語,創(chuàng)編小故事,將語法教學(xué)趣味化,變難為易。

          教學(xué)工作千頭萬緒,實(shí)施起來仁者見仁,智者見智,但一切要以自己的學(xué)生為本,尊重學(xué)生的需求,興趣,關(guān)鍵還是要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),教學(xué)計(jì)劃要全面,要有針對性,扎實(shí)到位,檢查工作要及時(shí),較快地適應(yīng)教材及學(xué)生的變化。不管抓到怎樣的一手牌,我們都要盡力把手里的牌打到最好,做個(gè)適應(yīng)發(fā)展的教育者。我相信每位老師都比我做得更好,而且在我的教學(xué)過程中還存在很多不足,希望在以后的日子里能在各位領(lǐng)導(dǎo),老師的指導(dǎo)下,取得更大的進(jìn)步!謝謝大家!

          經(jīng)驗(yàn)交流材料 篇11

          公用事業(yè),指具有各企業(yè)、事業(yè)單位和居民共享的基本特征的,服務(wù)于城市生產(chǎn)、流通和居民生活的各項(xiàng)事業(yè)的總稱。通稱城市基礎(chǔ)設(shè)施或市政服務(wù)事業(yè)。而供水、供氣、供熱與老百姓的生活息息相關(guān),行業(yè)監(jiān)管工作日益引起起關(guān)注。

          鎮(zhèn)海區(qū)城市管理局是鎮(zhèn)海區(qū)供水、節(jié)水、燃?xì)獾刃袠I(yè)的監(jiān)管部門,擔(dān)負(fù)著我區(qū)廣大市民的用水、用氣、出行的重大監(jiān)管責(zé)任,相對應(yīng)的行業(yè)單位是寧波自來水總公司鎮(zhèn)海分公司、寧波興光燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司鎮(zhèn)海分公司、寧波市鎮(zhèn)海熱力有限責(zé)任公司。如何做好行業(yè)監(jiān)管,既有業(yè)務(wù)上的監(jiān)管,也有對單位內(nèi)部運(yùn)營的監(jiān)管,如何緊密結(jié)合行業(yè)監(jiān)管工作特點(diǎn),轉(zhuǎn)變監(jiān)管職能,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),促進(jìn)公用事業(yè)又好又快發(fā)展?本文就這一問題,談些想法。

          做好供水、供氣、供熱的行業(yè)管理工作,監(jiān)管與服務(wù)是互為補(bǔ)充的有機(jī)統(tǒng)一體,在公用行業(yè)(企業(yè))監(jiān)管過程中,要重視對公用行業(yè)(企業(yè))的服務(wù),把它作為行業(yè)(企業(yè))監(jiān)督管理工作的延伸,是促進(jìn)公用事業(yè)又好又快發(fā)展的重要因素。為此,在監(jiān)管過程中,首先要做到理念上的轉(zhuǎn)變,把“群眾利益無小事”理念貫穿于各項(xiàng)行業(yè)(企業(yè))監(jiān)管的始終;其次是工作作風(fēng)上的轉(zhuǎn)變:在公用行業(yè)(企業(yè))監(jiān)管過程中,我們既要在宏觀上精心指導(dǎo),又要在微觀上細(xì)微把關(guān)。目前,由于行業(yè)監(jiān)管單位與上級主管單位的分離,造成了基層單位重視主管單位,輕視行業(yè)監(jiān)管理單位的現(xiàn)狀,為改變現(xiàn)狀,作為行業(yè)主管部門要定期不定期地走訪基層單位,了解各單位的`運(yùn)營情況,只有多了解溝通,才能發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。對基層單位要有系統(tǒng)性的要求,要求其及時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃、總結(jié)、各類信息和突發(fā)事件報(bào)告。

          目前,供水、供氣、供熱都是與老百姓生活息息相關(guān)的,由于工程搶修、野蠻施工等原因造成的自來水管、燃?xì)夤芎蜔崃艿钠屏岩矊矣邪l(fā)生,對居民造成了停水停氣。因此,《安全事故應(yīng)急預(yù)案》日趨完善基礎(chǔ)上,做好應(yīng)急信息報(bào)送工作日顯重要。一是完善信息上報(bào)機(jī)制,發(fā)生停水、停電等安全事故必須在第一時(shí)間向行業(yè)主管部門報(bào)告,并通知相關(guān)單位,迅速采取有效措施,組織搶救,防止事態(tài)擴(kuò)大;二是完善信息公布機(jī)制,在安全事故發(fā)生后,評估對居民造成的影響,并向社會(huì)公告進(jìn)行安撫;三是及時(shí)公布事故原因,由于事故可能會(huì)帶來后續(xù)影響,因此,公布事故原因及善后處理措施也是必要的。

          一是加大行業(yè)培訓(xùn)力度,舉辦供水、節(jié)水、燃?xì)、熱力等行業(yè)管理人員培訓(xùn)班。邀請市行業(yè)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家,對我區(qū)從事行業(yè)管理人員培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì);對從業(yè)人員,定期對他們進(jìn)行政策法規(guī)和安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo),使參訓(xùn)的從業(yè)人員在實(shí)際工作中,職業(yè)技能和安全生產(chǎn)意識(shí)明顯得到提高。二是打造服務(wù)精品。推進(jìn)我區(qū)餐飲場所燃?xì)獍踩珜m?xiàng)治理工作,全面摸清我區(qū)餐飲場所數(shù)量、燃?xì)馐褂们闆r和主要隱患,建立基礎(chǔ)臺(tái)賬;對餐飲場所存在的燃?xì)馐褂檬鹿孰[患進(jìn)行督促整改,對逾期未整改、整改無望或整改后仍達(dá)不到要求的餐飲場所,予以取締或停業(yè)整頓;通過專項(xiàng)治理的實(shí)施,全面增強(qiáng)餐飲場所燃?xì)獍踩褂靡庾R(shí)和安全使用能力,提高社會(huì)對燃?xì)獍踩褂玫年P(guān)注,落實(shí)餐飲場所經(jīng)營單位用氣安全的主體責(zé)任和供氣企業(yè)的供氣安全責(zé)任。三是樹立“節(jié)水型小區(qū)”的服務(wù)品牌。近年來,我區(qū)共有鼓東小區(qū)、江口小區(qū)、鼓韻花苑、清川小區(qū)等14個(gè)小區(qū)成功創(chuàng)建了節(jié)水型小區(qū),有6400戶家庭實(shí)施了節(jié)水器具改造,年均節(jié)水8萬余噸,得到了群眾的好評和認(rèn)可,節(jié)水型小區(qū)的創(chuàng)建在我區(qū)中已經(jīng)形成一個(gè)品牌。

          經(jīng)驗(yàn)交流材料 篇12

          xxxx汽車運(yùn)輔有限公司高速公路客運(yùn)企業(yè)于19xx年成立,19xx年1月正式開業(yè),現(xiàn)有員工377人,豪華大巴96臺(tái),主要車型包括安凱、中通、西沃、青年,金龍等,目前主要經(jīng)營xx至廣州高速公路客運(yùn)專線、xx蛇口經(jīng)寶安機(jī)場至東莞穿棱巴士,xx至平遠(yuǎn)、廣州至平遠(yuǎn)、xx至吳川、xx至中山等客運(yùn)業(yè)務(wù)。

          交通運(yùn)輸特別是道路運(yùn)輸生產(chǎn)的特點(diǎn)決定了減少能源消耗是企業(yè)降低成本,增加效益,提高企業(yè)核心競爭力,節(jié)約社會(huì)資源最有效的途徑。我公司領(lǐng)導(dǎo)歷來十分重視節(jié)能減排工作,特別是近期油價(jià)猛漲,20xx年平均每月消耗燃油42.5萬升,燃油價(jià)格上升一塊錢,公司每月經(jīng)營成本凈增加42.5萬元,加上國內(nèi)通脹等其它因素,20xx年上半年公司經(jīng)營成本由07年的5769萬元上升到6366萬元,上升了597萬元。面對高油價(jià)時(shí)代的到來,運(yùn)輸企業(yè)經(jīng)營壓力劇增,節(jié)能減排關(guān)系到企業(yè)的生命和生存,我公司把做好這項(xiàng)工作當(dāng)作企業(yè)扭虧為盈的重要措施之—,在這力面積累了一些經(jīng)驗(yàn):

          抓管理

          1、建立有效的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。據(jù)我們測算,油料消耗成本占運(yùn)輸企業(yè)成本的28%以上。當(dāng)前,油價(jià)暴漲,成本更高,建設(shè)節(jié)約型企業(yè)、推行精細(xì)化的成本管理,是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑。我們首先抓好車輛的“三節(jié)工作”管理,特別是抓好車輛燃料消耗的考核管理。針對我司的車型車況較復(fù)雜的特點(diǎn),為確保燃料考核的公平和可操作性,我司安排專人對公司線路不同車型進(jìn)行調(diào)研數(shù)據(jù)分析,根據(jù)線路、車型、車況、季節(jié)等因素確定了燃料消耗定額。20xx年制定“三大材料”考核辦法,將每臺(tái)車的燃料消耗考核到每個(gè)駕駛員,高于燃料消耗定額0.5升以上的,按每升1.5元處罰,低于定額0.5升以下的,技每升1.5元予以獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)罰金額最高不超過200元,單車超節(jié)油數(shù)量按駕駛員開的趟次平均分?jǐn)。油耗指?biāo)直接與駕駛員利益掛鉤后,提高了駕駛員節(jié)油的積極性和主動(dòng)性。我司20xx年1—6月份行駛里程929萬公里,燃油消耗257萬升,單車百公里油耗27.8升,20xx年1—6月份總行駛里程933萬公里,總油耗255萬升,單車百公里油耗27。4升,同比下降1.34%,節(jié)約燃油18萬多元,20xx年1—6月輪胎費(fèi)用56萬元,千車公里輪胎費(fèi)59.9元。同比20xx年千車公里輪胎63.3元下降5.5%,xx年1-6月材料費(fèi)用169萬元,千車公里材料181.4元,同比07年253.8元下降28.5%。

          2、運(yùn)用科技手段實(shí)施科學(xué)管理.把gps和行車記錄從單純的車輛安全運(yùn)行監(jiān)控設(shè)備,變成車輛運(yùn)營節(jié)能、提高運(yùn)輸效率的科學(xué)管理手段。為了提高管理和服務(wù)水嚴(yán),我公司推廣、應(yīng)用gps和行車記錄儀,建成cps局域?qū),設(shè)立了主控中心和副控中心。我們利用gps車輛監(jiān)控系統(tǒng)的科技手段,對所有營運(yùn)車輛實(shí)時(shí)監(jiān)控,要求駕駛員將車速嚴(yán)格控制在100公里小時(shí)以內(nèi),盡可能將車輛控制正經(jīng)濟(jì)時(shí)速內(nèi)行駛:由于及時(shí)制止駕駛員超速行駛,收到了既安全又降低燃油消耗的效果。

          3、加強(qiáng)營運(yùn)過程管理。我司主營廣深線的城際直達(dá)專線,班車到站后,經(jīng)常要待班1—3小時(shí)不等的時(shí)間才能進(jìn)站發(fā)班。為了節(jié)約能源,我司規(guī)定在待班時(shí)間一律關(guān)掉電門開關(guān)(熄火),發(fā)班前15分鐘才發(fā)動(dòng)車輛。這樣,既節(jié)約燃油又減少對周圍的環(huán)境的污染。

          4、加強(qiáng)每日油耗統(tǒng)計(jì)分析工作。我們要求駕駛員每天收班后必須加滿油,次日匯總,及時(shí)掌握車輛油耗情況,對當(dāng)天油耗異常的車輛馬上查找原因,并將車況、油耗的高低作為定班司機(jī)的依據(jù).促使駕駛員重視節(jié)油。

          5、在辦公場所積極宣傳節(jié)約能源的重要性。我們要求每位員工必須做到用完洗手間必須關(guān)燈,節(jié)約用水,同時(shí),合理循環(huán)利用紙張,實(shí)現(xiàn)尤紙化辦公,每天由辦公室負(fù)責(zé)對各部室節(jié)能情況進(jìn)行檢查評分。

          抓司機(jī)

          1、加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)工作,分期分批對駕駛員、修理工進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),重點(diǎn)講解“三節(jié)”考核辦法,介紹節(jié)油經(jīng)驗(yàn)和駕駛操作方法、要領(lǐng)及修車技術(shù)、解答疑難問題,并將相關(guān)資料印發(fā)到每一個(gè)人,鼓勵(lì)員工多學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦、有創(chuàng)新。

          2、組織駕駛員參加運(yùn)發(fā)集團(tuán)組織的客車節(jié)油精英比賽,并利用專業(yè)測試儀器,將駕駛員操作每個(gè)動(dòng)作時(shí)的車輛轉(zhuǎn)速和時(shí)速、油耗記錄下來,分析操作對車輛燃油消耗的影響,使司機(jī)明白如何駕駛才能達(dá)到最佳節(jié)油效果。此外,駕駛員之間也進(jìn)行相互交流、分享經(jīng)驗(yàn)。比賽最終評選出最優(yōu)秀、最節(jié)油的駕駛員,以他們作為示范,向其他駕駛員傳授經(jīng)驗(yàn),效果很好。

          抓車輛

          1、我公司在選購車輛時(shí),遵循“技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、生產(chǎn)適用、維修方便”的基本原則,從源頭上控制高油耗、高排放車型的選購,推進(jìn)營運(yùn)車輛的節(jié)能工作。如20xx年引進(jìn)的尼奧普蘭車型,平均燃油消耗25升/百車公里,每輛車一年可為企業(yè)節(jié)約的燃油成本在3萬元以上,同時(shí),加快淘汰老舊車輛,提高車輛的新度系數(shù)。

          2、建立科學(xué)的車輛維護(hù)制度。實(shí)施完善的汽車技術(shù)狀況撿查方法,我們通過加強(qiáng)車輛檢查、維護(hù),避免車輛帶病運(yùn)行,并杜絕“跑、冒、滴、漏”,對高油耗車輛實(shí)施改造或淘汰。

          3、針對車輛技術(shù)性能運(yùn)行條件、運(yùn)行強(qiáng)度、車日行程、燃潤料品質(zhì)的不同.造成車輛整體性能的差異,我們在使用中,報(bào)據(jù)實(shí)際情況和車倆使用說明書的要求,確定汽車的維護(hù)周期,有計(jì)劃地做好車輛的.維護(hù)保養(yǎng)工作。我司要求維修車間每月組織1到2次的檢查,技術(shù)部門專門安排人員在車間將每晚回場的車輛逐—檢查尾氣排放,一旦發(fā)現(xiàn)車輛冒黑煙、藍(lán)煙或其他污染物超標(biāo),必須及時(shí)報(bào)修、維護(hù),切實(shí)將尾氣防治工作落實(shí)到實(shí)處,堅(jiān)決禁止超標(biāo)車輛上路營運(yùn)。

          我們通過對空氣濾芯進(jìn)行改造,加大空氣濾芯以增加進(jìn)氣量,縮短串氣濾芯清理周期,改善燃油燃燒環(huán)境,以充分燃燒降低油耗,減少廢氣排放。

          我司自19xx年底成正以來,嚴(yán)格遵守政府各項(xiàng)營運(yùn)法規(guī)政策,守法經(jīng)營,規(guī)范管理,在廣深高速客運(yùn)上首家推行“航空式”服務(wù),在同行業(yè)中起到良好的示范作用,多次得到交通部、省交通廳及市交通局的嘉獎(jiǎng)。并得到社會(huì)各界人士的好評,取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。但近幾年由于受廣深鐵路不斷提速及班次加密的影響,班車的實(shí)載率不斷下降,每班車裝載平均15人左右,造成運(yùn)力浪費(fèi),排放增加,企業(yè)虧損,既不利于國家的節(jié)能減排目標(biāo)要求,也不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,我們認(rèn)為,過多的轉(zhuǎn)客,必將引起乘客更多的投訴,極大影響公司的聲譽(yù)和長遠(yuǎn)發(fā)展。xx羅胡汽車客運(yùn)站地處羅湖口岸,地理環(huán)境特殊,在羅湖站經(jīng)營廣深高速直達(dá)專線的單位單位就有九家。我司曾牽頭組織廣探線各營運(yùn)單位共同減班面對困境,各單位都積極響應(yīng),但由于影響到各方利益,至今仍未落實(shí)、建議政府部門牽頭,將廣深線九家單位集中起來,組成聯(lián)合體,按比例減班,整合廣探運(yùn)力,以實(shí)現(xiàn)節(jié)能環(huán)保,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)禮會(huì)和諧穩(wěn)定。

          經(jīng)驗(yàn)交流材料 篇13

          醫(yī)務(wù)科緊緊圍繞我院“深化六項(xiàng)措施,營造精神家園,創(chuàng)建品牌醫(yī)院”活動(dòng),堅(jiān)持“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題,牢固樹立“質(zhì)量立院、科技興院、人才強(qiáng)院”的戰(zhàn)略意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,盡職盡責(zé),知難而進(jìn),開拓創(chuàng)新,不斷將醫(yī)務(wù)科各項(xiàng)工作推向深入。我從四個(gè)方面匯報(bào)如下:

          一、強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),提高核心競爭力,創(chuàng)建醫(yī)院品牌

          1、積極選派中青年業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀人才外出學(xué)習(xí),打造堅(jiān)實(shí)合理的人才梯隊(duì)。已與北京、上海、天津等地多家知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立長期廣泛密切的聯(lián)系,目前在外進(jìn)修人員8人,擬外派學(xué)習(xí)人員8人,自3月進(jìn)修學(xué)成歸來人員12名,他們都在各自的工作崗位上發(fā)揮著積極作用,極大地促進(jìn)了業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的提高。

          2、定期舉辦院內(nèi)、科室業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)歸來經(jīng)驗(yàn)交流,尤其注重培養(yǎng)年輕醫(yī)師三基三嚴(yán)訓(xùn)練,加強(qiáng)總住院醫(yī)師的管理和培訓(xùn)。進(jìn)修歸來人員踴躍開展多種經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),活躍了學(xué)術(shù)氣氛,提升了技術(shù)理論水平。

          3、大力支持科室開展新技術(shù)新項(xiàng)目。截至今年六月,全院上報(bào)新技術(shù)項(xiàng)目計(jì)劃110余項(xiàng),其中不少突破性進(jìn)展,極大地拓展了技術(shù)空間,推動(dòng)了醫(yī)院品牌創(chuàng)建。

          4、全力扶持新建科室建設(shè)。在擴(kuò)建兒科、普外、手足外科等病區(qū)工作中,協(xié)助新建科室的病房籌劃、改建、人員調(diào)配和業(yè)務(wù)開展等多方面工作,取得顯著成效。

          二、采取切實(shí)有力措施,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,切實(shí)保障醫(yī)療安全

          1、充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)科協(xié)調(diào)、組織、監(jiān)督、控制功能,增強(qiáng)工作能力,提高管理水平。全院業(yè)務(wù)量加大,人員緊,任務(wù)多,突發(fā)工作層出不窮,醫(yī)療人員的組織,醫(yī)療設(shè)備的調(diào)配,突發(fā)事件的應(yīng)對,隨時(shí)考驗(yàn)著醫(yī)務(wù)科的工作能力,我們從未退縮,從未抱怨,時(shí)刻保持高昂的精神狀態(tài),知難而進(jìn),奮發(fā)有為,甘愿為一線臨床科室建設(shè)嘔心瀝血,為醫(yī)院的和諧發(fā)展無私奉獻(xiàn)。

          2、認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章制度,完善醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度。制訂《手術(shù)分級管理規(guī)定》、《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《醫(yī)務(wù)人員違法違規(guī)行為公示制度》、《異常醫(yī)療信息請示報(bào)告制度》、《醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范及應(yīng)急處理預(yù)案》等制度。將《醫(yī)院突發(fā)及意外事件應(yīng)急預(yù)案》、《醫(yī)務(wù)科醫(yī)療規(guī)章制度匯編》整理成冊,各科發(fā)放,督促學(xué)習(xí),強(qiáng)化法律法規(guī)意識(shí),增強(qiáng)監(jiān)督和執(zhí)行力度。

          3、狠抓環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,重視質(zhì)管小組職能。認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生廳《綜合醫(yī)院評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)醫(yī)療工作特點(diǎn)和我院工作實(shí)際,細(xì)化量化醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo),定期組織質(zhì)管小組檢查考核,持續(xù)追蹤及時(shí)反饋。通過檢查發(fā)現(xiàn)問題,通過討論分析問題,通過整改解決問題,不斷加大核心制度落實(shí)力度,健全完善醫(yī)療質(zhì)量保證和持續(xù)改進(jìn)體系。

          4、加強(qiáng)質(zhì)量教育和培訓(xùn)。強(qiáng)化新職工崗前教育和進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的入院教育,狠抓總住院醫(yī)師的法律質(zhì)量培訓(xùn),端正質(zhì)控心態(tài),增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),嚴(yán)格要求,加強(qiáng)自律,防范為主。

          5、實(shí)行科室目標(biāo)任務(wù)管理和人文管理。根據(jù)醫(yī)院總體發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃,健全技術(shù)人員崗位目標(biāo)及考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,層層落實(shí),堅(jiān)決貫徹。培養(yǎng)醫(yī)護(hù)員工競爭意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí),充分調(diào)動(dòng)醫(yī)護(hù)員工工作積極性和能動(dòng)性,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利完成。

          6、落實(shí)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)和糾紛預(yù)警處理機(jī)制。制訂醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方案,完善管理程序,妥善處理患者投訴,實(shí)行事前管理,做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早干預(yù),將大部分醫(yī)療糾紛消除在萌芽狀態(tài),減輕了醫(yī)療因素對患者的損害程度,有效地防范了醫(yī)患矛盾的`升級惡化。同時(shí)加強(qiáng)與駐地衛(wèi)生行政部門、公安司法部門的合作力度,優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境,切實(shí)維護(hù)醫(yī)療秩序,保障醫(yī)療安全。

          8、完善醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制,探索醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)保險(xiǎn)制度。對發(fā)生的醫(yī)療糾紛一律由專家組徹底討論,客觀分析糾紛事件的性質(zhì)、原因、防范措施,及時(shí)通報(bào)安全信息,依據(jù)事實(shí)層層追究責(zé)任,落實(shí)整改提高措施,獎(jiǎng)懲結(jié)合,重在預(yù)防。目前正在與保險(xiǎn)公司合作,探討醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范和保險(xiǎn)機(jī)制。

          三、改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)模式,提高醫(yī)療工作效率,營造精神家園

          1、通過進(jìn)行病人滿意度調(diào)查,及時(shí)反饋,指導(dǎo)科室轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)流程,努力爭創(chuàng)零投訴無糾紛科室。

          2、圍繞患者需要開展工作,努力縮短術(shù)前等待日,縮短住院時(shí)間,加快床位周轉(zhuǎn),減少住院費(fèi)用,方便病人就醫(yī)。

          3、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,提高醫(yī)患溝通技巧,密切醫(yī)患關(guān)系。

          4、倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、患者至上”的醫(yī)院精神,打造仁心妙術(shù)、博大精深的人文環(huán)境,創(chuàng)建蓬勃向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的濱醫(yī)附院文化。大力宣傳強(qiáng)化院徽、院訓(xùn)、醫(yī)院精神,悉心創(chuàng)造無形資產(chǎn)和醫(yī)院品牌。

          四、努力創(chuàng)建六型科室

          1、學(xué)習(xí)型科室。自覺帶領(lǐng)全科學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),時(shí)刻用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦,不斷增強(qiáng)人生觀世界觀改造,增強(qiáng)辨別是非的能力,增強(qiáng)政治敏銳性和預(yù)見力,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅(jiān)定,實(shí)踐上自覺。

          2、實(shí)干型科室。醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)重、頭緒多、壓力大、責(zé)任強(qiáng),溝通上下,聯(lián)系左右,突發(fā)事件隨時(shí)出現(xiàn)。工作中,我們也曾經(jīng)彷徨過失落過氣餒過,但是領(lǐng)導(dǎo)的信任,科室的支持,職工的理解,使我們充滿了信心,義無反顧地以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志投入工作,恪盡職守,務(wù)實(shí)開拓。

          3、創(chuàng)新型科室。抓住機(jī)遇,與時(shí)俱進(jìn),建章立制,依法管理,積極探索單病種限價(jià)、臨床路徑、卓越績效管理新方法,努力實(shí)現(xiàn)由經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理轉(zhuǎn)變,由人情管理向制度管理轉(zhuǎn)變。

          4、服務(wù)型科室。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),徹底改變坐等推靠壞習(xí)慣,拋棄生冷硬頂舊作風(fēng)。變被動(dòng)為主動(dòng),變催著干為搶著干。千方百計(jì)為臨床一線科室保駕護(hù)航,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),寧肯自己有壓力,不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。

          5、廉潔型科室。不斷強(qiáng)化內(nèi)部約束和外部監(jiān)督機(jī)制,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,清正廉潔,大公無私,絕不以權(quán)謀私、以醫(yī)謀私。堅(jiān)決與不良作風(fēng)斗爭。

          6、團(tuán)結(jié)型科室。團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,“一枝獨(dú)秀不是春,百花齊放春滿園”,醫(yī)務(wù)科一班人,精誠團(tuán)結(jié),互相協(xié)作,大局為重,工作第一,珍惜醫(yī)院大好局面,維護(hù)醫(yī)院團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,心往一處想,勁往一塊使,廣泛溝通交流,集思廣益,想方設(shè)法提高工作效率,塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象。

          近年來,我院業(yè)務(wù)量持續(xù)上升,工作人員加班加點(diǎn),任勞任怨,腳踏實(shí)地,無私奉獻(xiàn),勤勞的心血和汗水終于迎來豐碩成果,技術(shù)水平不斷攀升,服務(wù)質(zhì)量大幅提高,就醫(yī)環(huán)境明顯改善,新技術(shù)項(xiàng)目層出不窮,經(jīng)濟(jì)效益與日俱增,社會(huì)形象聲名鵲起,我們的生活越來越紅火,我們的心情越來越豪邁,我們的明天越來越精彩!

          不過,我們不會(huì)沾沾自喜,夜郎自大,因?yàn)橹狼Ю镏,始于足下,不積跬步,無以至千里。我們決心再接再厲,振奮精神,艱苦砥礪,銳意進(jìn)取,為建設(shè)省內(nèi)一流、國內(nèi)知名的現(xiàn)代化大型醫(yī)院增磚添瓦、不懈奮斗!

          謝謝大家。

          經(jīng)驗(yàn)交流材料 篇14

          農(nóng)業(yè)稅全面取消后,xx市及時(shí)轉(zhuǎn)移農(nóng)稅征管工作重心,在提高稅收執(zhí)行力上下功夫,狠抓契稅和耕地占用稅征管,四力齊發(fā)促進(jìn)“兩稅”大幅增長,20XX年契稅收入實(shí)現(xiàn)了4446萬元,占年初目標(biāo)的22.2%;20XX年耕地占用稅收入4658萬元,占年初目標(biāo)的77.6%。20XX年全市“兩稅”收入達(dá)9104萬元,占全年地方收入的21.8%,占財(cái)稅總收入的11.4%,在取消農(nóng)業(yè)稅和特產(chǎn)稅后,“兩稅”收入超過了稅改前的農(nóng)業(yè)四稅收入,并且超過前20年“兩稅”收入總和,為全市財(cái)政收入連續(xù)上億元臺(tái)階作出了積極的貢獻(xiàn)。該市的主要經(jīng)驗(yàn)做法是:

          1、領(lǐng)導(dǎo)重視,宣傳到位,“納稅者光榮”的感召力使依法納稅成為時(shí)尚。契稅和耕地占用稅征管涉及到千家萬戶,稅收執(zhí)法相對其他稅收較弱化,加上契稅征稅對象具有很強(qiáng)的隱蔽性和不確定性,納稅人納稅意識(shí)千差萬別,加強(qiáng)宣傳顯得尤為重要。近年來,xx市把“兩稅”征管工作列入重要議事日程,市長辦公會(huì)多次專題研究“兩稅”征管工作,制定規(guī)范“兩稅”征管辦法,成立農(nóng)稅局征收“兩稅”。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)征管責(zé)任,該市還成立了以市政府常務(wù)副市長為組長,財(cái)政局長、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長為副組長,公安、法院、財(cái)政、土管、房管等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的征管工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)以農(nóng)稅局長為主任,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分管領(lǐng)導(dǎo)為副主任的征管辦公室,農(nóng)稅科、契稅所及全體財(cái)政所人員具體負(fù)責(zé)組織“兩稅”的征收工作。為規(guī)范“兩稅”征管秩序,該市有的放矢,先從宣傳入手,利用宣傳車、廣播電視、橫幅標(biāo)語、地方曲藝等形式在全市范圍內(nèi)進(jìn)行“兩稅”稅收法規(guī)宣傳,在全市營造了一種“主動(dòng)納稅光榮、偷漏稅收可恥”的良好氛圍。對欠繳“兩稅”的單位和個(gè)人,農(nóng)稅人員上門耐心細(xì)致地解釋有關(guān)政策,使其自覺依法主動(dòng)申報(bào)納稅。

          2、落實(shí)責(zé)任,配合到位,齊抓共管的凝聚力堵住了稅收流失的漏洞。契稅和耕地占用稅征管難度較大,缺乏相應(yīng)獨(dú)立的銀行扣交,稅收保全等手段,必須加強(qiáng)“兩稅”征管的領(lǐng)導(dǎo)。該市20XX年專門下發(fā)了《關(guān)于契稅和耕地占用稅征管責(zé)任部門工作配合實(shí)施辦法》,明確規(guī)定了財(cái)政、土管、房產(chǎn)、法院、經(jīng)偵大隊(duì)等相關(guān)部門的責(zé)任。在稅源方面實(shí)現(xiàn)信息共享,嚴(yán)格先稅后證規(guī)定,相關(guān)部門不得開綠燈,對有違規(guī)操作的辦證行為,將嚴(yán)肅查處有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。嚴(yán)厲打擊偷漏稅行為,該市建立了舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所和市農(nóng)稅局都設(shè)立了舉報(bào)電話,鼓勵(lì)群眾監(jiān)督。對弄虛作假者,除補(bǔ)足稅款外,從嚴(yán)給予處罰,最大限度地杜絕偷漏稅收現(xiàn)象。對開發(fā)商漏收的契稅和耕地占用稅,在開發(fā)商辦理有關(guān)手續(xù)時(shí)需先將欠稅交清,否則不予辦理;對農(nóng)民建房占用土地未繳稅的`,各財(cái)政所每年配合土地清理行動(dòng)一起對建房戶進(jìn)行稅收清理,繳清稅款后方可辦理建房許可證,否則不得辦證,按違章建筑處理。對配合不力,造成稅源流失的部門進(jìn)行嚴(yán)厲處罰,年終由監(jiān)察、審計(jì)及財(cái)政部門對“兩稅”征收情況進(jìn)行聯(lián)合檢查,從根本上杜絕人情稅、關(guān)系稅的發(fā)生。

          3、規(guī)范操作,措施到位,科學(xué)合理的監(jiān)控力提高了稅收征管質(zhì)量。由于契稅和耕地占用稅一直處于小稅種、弱執(zhí)法的地位,加上契稅和耕地占用稅的征收政策性強(qiáng),政府控制性也強(qiáng),必須嚴(yán)格控制稅收優(yōu)惠范圍,提升文明辦稅、依法辦稅水平。在改進(jìn)“兩稅”征管方式上,一是嚴(yán)格的辦稅流程,在行政服務(wù)中心設(shè)立了專門窗口征收,對每項(xiàng)稅收實(shí)行征收、復(fù)核、稽查流程,形成相互制約、相互監(jiān)督的辦稅機(jī)制;二是搞好稅務(wù)公開,定期將辦稅情況向社會(huì)公開,并在網(wǎng)上將征稅內(nèi)容予以公示,接受社會(huì)監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)稅收征管“陽光作業(yè)”。三是科學(xué)確定計(jì)稅依據(jù),實(shí)行房地產(chǎn)評估制度,由中介機(jī)構(gòu)分片對房地產(chǎn)進(jìn)行評估并出具評估報(bào)告,計(jì)稅價(jià)格一般不得低于評估價(jià)格。對耕地占用稅,采取差額定稅標(biāo)準(zhǔn),區(qū)別城鎮(zhèn)山區(qū)稅負(fù)。四是減少行政干預(yù)程序,從20XX年開始土地使用權(quán)不再含稅拍賣,并采取一次性繳清耕地占用稅,再辦理相關(guān)手續(xù),對以前年度的欠稅一律先清繳稅后再辦理相關(guān)證件。

          4、應(yīng)收盡收,懲治到位,依法辦稅的保障力確保了兩稅收入快速增長。由于契稅和耕地占用稅多年來征管力量薄弱,納稅人納稅意識(shí)不強(qiáng),偷稅、漏稅、避稅等現(xiàn)象嚴(yán)重。針對這一情況,該市從20XX年開始,每年進(jìn)行一次側(cè)重點(diǎn)不同的清理行動(dòng)。由監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)政部門組成稽查隊(duì)伍,加大對欠稅戶、重點(diǎn)稅源、偷漏稅嫌疑戶的稽查力度,對偷漏稅情節(jié)輕微的,追繳其拒繳稅款和滯納金,并處稅款的1—5倍罰款;對偷漏稅情節(jié)嚴(yán)重的,移交公安經(jīng)偵大隊(duì)偵查,并依法追究刑事責(zé)任。市農(nóng)稅局在清理契稅和耕地占用稅時(shí),先到公證處查房屋買賣變更情況,后到房管部門核對辦證情況,再在稅收征管帳上清理是否繳稅,對應(yīng)繳未繳稅收的納稅戶定為清欠對象。為確!皟啥悺鼻迩纷泐~入庫,對一些經(jīng)過多次說服教育未果的欠繳稅戶,依靠法院依法強(qiáng)制執(zhí)行。20XX年對豐礦和上塘鎮(zhèn)占地清收耕地占用稅99.6萬元;對各大煤礦占地及沉陷土地清收耕地占用稅1185.95萬元;對上塘鎮(zhèn)轄區(qū)清收契稅150萬元;對工礦企業(yè)單位拍賣清收契稅1230.1萬元;對土地儲(chǔ)備中心拍賣土地清收契稅1000萬元;新城區(qū)及工業(yè)園占用耕地稅收500萬元,全部依法催繳入庫。由于有法律介入,大大加大了“兩稅”征管力度,曾將拖欠12年之久的一筆契稅清繳入庫。

          經(jīng)驗(yàn)交流材料 篇15

          對怎樣當(dāng)好新農(nóng)村指導(dǎo)員,如何更好地服務(wù)于“三農(nóng)”進(jìn)行了認(rèn)真思考、總結(jié),覺得一個(gè)真正合格的農(nóng)村工作指導(dǎo)員應(yīng)該做到以下三點(diǎn):

          一、能安得下心

          作為一名新農(nóng)村指導(dǎo)員,首先要做的就是安下心來,住得下,吃得苦,這是開展農(nóng)村工作的前提。我們不能人在心不在,或者干脆就是蜻蜓點(diǎn)水,神龍見首不見尾,來去無蹤。只有真正安下心來,才能真正地深入農(nóng)村,貼近村民,真正了解村民的生產(chǎn)生活情況,掌握農(nóng)村地區(qū)真實(shí)的情況,也才能真正地開展工作。

          二、要認(rèn)真學(xué)習(xí)

          首先要加強(qiáng)自身的政治理論和各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí),做到正確把握,才能做好宣傳工作;其次要學(xué)習(xí)與農(nóng)民生產(chǎn)生活密切、在農(nóng)村工作中經(jīng)常涉及到的各種法律法規(guī),做到心中有數(shù),才能自如地應(yīng)對各種復(fù)雜情況;第三,要虛心地向農(nóng)村干部學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們好的工作方法,向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們好的生產(chǎn)生活經(jīng)驗(yàn),做到理論聯(lián)系實(shí)際,才能與農(nóng)民朋友真正地心連心。

          三、要辦實(shí)事

          行政村作為我國最最基層的一級組織,各項(xiàng)工作任務(wù)繁重。對于新農(nóng)村指導(dǎo)員來說,有所長也必有所短,不可能面面俱到。每件事都去做,這不可能,也做不好,主要還是依靠當(dāng)?shù)氐母刹咳罕姡@并不是說不干事,而是應(yīng)該利用我們自身的'優(yōu)勢,當(dāng)好參謀,出好點(diǎn)子,找準(zhǔn)路子,扶持一兩個(gè)具有長遠(yuǎn)效益、能給農(nóng)民和村集體帶來穩(wěn)定收益的項(xiàng)目。要提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),事情不在于大小,只要有利于農(nóng)民,符合國家方針政策,都應(yīng)盡力去試,事情也不在于多少,只要能辦成一兩件真正對農(nóng)民有影響的實(shí)事,善良純樸的農(nóng)民朋友會(huì)永遠(yuǎn)牢記在心的。

          建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,是一項(xiàng)長期而又艱巨的任務(wù),需要不斷探索、創(chuàng)新和實(shí)踐,使其從中得到啟示,以加快新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。新農(nóng)村指導(dǎo)員下農(nóng)村,必須了解清楚當(dāng)?shù)厝罕姷男枨,找?zhǔn)需要解決的問題,面向群眾,施展才華,用自己的學(xué)識(shí)、智慧多為群眾辦實(shí)事。只有切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民收入增加,農(nóng)村面貌改觀,農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)有新的進(jìn)步,這樣才能深受農(nóng)民朋友的歡迎,才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

          經(jīng)驗(yàn)交流材料 篇16

          9月是收獲的季節(jié),在這個(gè)特殊的時(shí)刻,鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府在此召開全鎮(zhèn)干部大會(huì),研究部署全鎮(zhèn)重大項(xiàng)目推進(jìn)工作,意義非常。根據(jù)會(huì)議安排,下面我就在環(huán)線高速建設(shè)為群眾服務(wù)的一點(diǎn)體會(huì)向同志們作簡要匯報(bào),不妥之處,敬請各位批評指正。

         、逡陨碜鲃t為群眾辦事!盎疖嚺艿每,全靠車頭帶”。20xx年12月28日,環(huán)線高速奠基,我村接受拆遷任務(wù),不少好友、親戚說,又不是拆你一家的房子,等別人村的動(dòng)了,等政府碰到困難后把賠償標(biāo)準(zhǔn)漲高后,我們再動(dòng)。還有的`群眾說,村里在忽悠我們,別村的隔熱層按正屋標(biāo)準(zhǔn)賠,怎么到xxx就變了。那些天,我沒日沒夜與其他村干部一道往返拆遷群眾家中,帶領(lǐng)他們到其他村了解拆遷標(biāo)準(zhǔn),最終我們村率先拆遷,為全鎮(zhèn)開了個(gè)好頭。

         、嬉O(shè)身處地為群眾著想。我們大家都生活在農(nóng)村,都知道農(nóng)村、農(nóng)民的不容易。拆遷群眾對我說,我剛建的房子,你們說拆就要拆,我真是心疼啊,難道你們干部的心是鐵做的?說實(shí)話,我也心疼,群眾建房確實(shí)不簡單,可是,既然任務(wù)來了,我多次早上就到拆遷戶家中做工作,中午自己買菜,讓他老婆做菜和他交心談心,功夫不負(fù)有心人,最終,拆遷戶同意了,拆遷時(shí),我主動(dòng)請求,自己當(dāng)拆遷雜工,幫助他清理門、窗等可回收利用的物品。

          ㈢要敢于擔(dān)責(zé)為政府分憂。永久性占地款發(fā)放到村后,四組群眾人多口雜,都站在自己立場上提要求,不少群眾聽人挑撥,到工地上鬧事,少數(shù)群眾揚(yáng)言,先等我們把補(bǔ)償分配好了你們再動(dòng)工。我多次找群眾代表作工作,問群眾想不想發(fā)展,想不想讓子孫后代離開農(nóng)村走進(jìn)城市,在群眾大會(huì)上,我明確給群眾說,關(guān)于工地上的事和問題,有什么要求一切責(zé)任、問題都找我,不準(zhǔn)任何群眾與施工方發(fā)生糾紛,所有施工方只認(rèn)村委,只對組織不對個(gè)人,最終,高速公路工地上的各類糾紛我們都一一順利化解。

          借此機(jī)會(huì),我想作為支部書記談?wù)剮啄陙淼墓ぷ黧w會(huì):

          首先,當(dāng)干部不能光管別人,首先要管得住自己。干部如果不管住自己、做出個(gè)樣來,工作根本無法開展。

          其次,必須有一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的集體班子,有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和協(xié)作精神,能打硬仗,辦硬事,能時(shí)時(shí)處處以大局為重。

          第三要敢于擔(dān)責(zé),黨委政府給我們指明了工作的方向,我們不能見到問題就繞道走,而應(yīng)迎面頂上,主動(dòng)出擊。

          同志們,東城戰(zhàn)略的號角已經(jīng)吹響,我相信有黨委、政府的大力支持、總支領(lǐng)導(dǎo)的殷切指導(dǎo)、廣大群眾的信任和理解、全村黨員、干部的共同努力,長埫口有大建設(shè)、大發(fā)展,我們農(nóng)村也會(huì)有大變化。

          經(jīng)驗(yàn)交流材料 篇17

          自xx年以來,xx縣xx鄉(xiāng)各項(xiàng)工作均處于按部就班狀態(tài),缺少創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí),很多資源無端被浪費(fèi)掉,特別是土地資源,不會(huì)合理利用,導(dǎo)致被大量浪費(fèi)。土地流轉(zhuǎn)合理利用急在眉睫。xx鄉(xiāng)屬于農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng),可以說,全鄉(xiāng)最值得利用的就是土地,也只有土地。為了合理地推進(jìn)土地流轉(zhuǎn),引進(jìn)公司、配合當(dāng)?shù)卮髴,采取承包、租用、轉(zhuǎn)讓等方式,加大資金投入,合理流轉(zhuǎn)耕地,種植蔬菜、經(jīng)果林、創(chuàng)辦苗圃基地等。其主要做法是:

          xx縣xx鄉(xiāng)成立農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)便民服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、檔案管理小組、流轉(zhuǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、規(guī)劃調(diào)控領(lǐng)導(dǎo)小組、流轉(zhuǎn)監(jiān)督小組、矛盾糾紛調(diào)解委員會(huì)、招商引資工作小組、中介服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各個(gè)組織的工作職責(zé)。建立了土地流轉(zhuǎn)就業(yè)和社會(huì)保障機(jī)制、流轉(zhuǎn)扶持政策及獎(jiǎng)勵(lì)辦法、流轉(zhuǎn)監(jiān)督管理機(jī)制、農(nóng)業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制、規(guī)劃調(diào)控機(jī)制、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)機(jī)制、集約高效機(jī)制、中介服務(wù)機(jī)制、價(jià)格指導(dǎo)體系和招商引資工作機(jī)制。

          xx縣xx鄉(xiāng)黨委政府在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,組織班子成員,部分鄉(xiāng)村干部和科技示范戶先后到安順、遵義湄潭、貴陽烏當(dāng)?shù)鹊乜疾鞂W(xué)習(xí),借鑒外地經(jīng)驗(yàn),決定打造xx現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū),著力推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)。2008年,xx縣xx鄉(xiāng)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,積極爭取省農(nóng)科院的支持,對我鄉(xiāng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)進(jìn)行總體規(guī)劃,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)按“一區(qū)三長廊,四園六基地“設(shè)想進(jìn)行布局。20xx年,黨委政府按照規(guī)劃,積極爭取大戶投入,大戶承包、大戶租用等方式實(shí)施,流轉(zhuǎn)土地7500畝。

          xx年以來,xx鄉(xiāng)爭取了有關(guān)部門的支持,累計(jì)投入資金500余萬元,修建了平寨農(nóng)業(yè)園區(qū)進(jìn)土公路3公里,解決農(nóng)用物資運(yùn)進(jìn)運(yùn)出問題,節(jié)約了大量勞力;水泥硬化平寨現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)機(jī)耕道2500米,改建入園公路1800米,建果蔬批發(fā)市場400平方米,夯實(shí)了基礎(chǔ)。解決了6000余畝烤煙水澆地工程,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水得到解決。

          一是在我鄉(xiāng)種植高價(jià)值經(jīng)濟(jì)作物面積達(dá)200畝以上、每畝基礎(chǔ)設(shè)施投資300元以上、承包期限不少于5年的',鄉(xiāng)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。在規(guī)劃區(qū)內(nèi)按規(guī)劃進(jìn)行規(guī)模經(jīng)營,發(fā)展高值經(jīng)濟(jì)作物的,優(yōu)先給予土地開發(fā)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、節(jié)水灌溉等項(xiàng)目扶持。二是新承包人在其獲得使用權(quán)的土地上,投資興建農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施,修建直接用于種養(yǎng)業(yè)生產(chǎn)和管理服務(wù)等非永久性固定建筑物,由鄉(xiāng)人民政府根據(jù)投資額給予30%的補(bǔ)助。三是對獲得成片“四荒”經(jīng)營權(quán)的,可依法取得土地承包經(jīng)營權(quán)證或林權(quán)證,以此作為經(jīng)營者在經(jīng)濟(jì)交往中的土地使用權(quán)憑證。“四荒”土地使用權(quán)依法享有繼承、轉(zhuǎn)讓(租)、抵押或參股聯(lián)營權(quán)利。四是對自愿放棄土地承包經(jīng)營權(quán)的農(nóng)戶,經(jīng)村民議事會(huì)通過,可由村委會(huì)重新發(fā)包,對于原承包戶給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。五是對于積極引進(jìn)鄉(xiāng)外企業(yè)和個(gè)人到本鄉(xiāng)進(jìn)行土地流轉(zhuǎn),從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)面積達(dá)200畝以上、且經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益明顯的單位和個(gè)人給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)。六是鄉(xiāng)投入流轉(zhuǎn)風(fēng)險(xiǎn)基金20萬元,建立農(nóng)業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保障制度。

          xx縣xx鄉(xiāng)通過創(chuàng)新土地管理辦法,合理利用每一寸土地,種植蔬菜、經(jīng)果林、創(chuàng)辦苗圃基地等,推動(dòng)了全鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。20xx年,人均糧食達(dá)到386公斤,人均純收入達(dá)到4885.2元。

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