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        《正面管教》讀書心得
        更新時間:2024-07-16 13:01:17
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        《正面管教》讀書心得(共15篇)

          當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,就很有必要寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。到底應如何寫心得體會呢?以下是小編精心整理的《正面管教》讀書心得,希望對大家有所幫助。

        《正面管教》讀書心得1

          我想做個好媽媽,可我卻天生不是塊好料。

          有時候我像舉著長劍的希瑞,充滿力量和希望;有時候我像泄了氣的皮球,失落又頹廢。承擔“媽媽”這個角色,我承認自己演技差,但我有在努力,即便是抓狂、奔潰、抑郁后,我也一直在不懈地努力,努力成為一個好媽媽。

          從準備孕育雨兒至今已有15個年頭,這期間我看過n本書,聽過n多講座,加入過n個育兒群,嘗試過n種方法,目的只有一個:希望把雨兒教育好?蛇@個“好”又怎么定義呢?我時常覺得應該釋放孩子的天性,給她自由,時常又覺得小樹不修不直溜。我常常在西方和東方的教育理念間搖擺,時而嚴厲,時而驕縱,直到我看完《正面管教》,才明白,嚴厲和驕縱都不對,正確的方式應該是:和善而堅定。在這種既尊重孩子(和善),也尊重自己(堅定)的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、負有責任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學會他們受益終生的社會技能和生活技能,才能取得良好的學業(yè)成績。

          這一切都要以無條件的愛為基礎,真正接納孩子,把孩子視為一個獨立的人,以尊重、平等的態(tài)度應對孩子的不良行為,用啟發(fā)的提問引導孩子自己思考,著眼于孩子的優(yōu)點,關注于解決問題,給她選擇的權力,而不僅僅是聽從媽媽的指令。要相信孩子只有在感覺好的時候才會做的更好,盡可能多地給予鼓勵,哪怕只是一個眼神,或者一個擁抱。

          這本書語言簡潔、結構清晰,理論部分通俗易懂,書中有大量的例子可供參考。越是放之四海而皆準的道理越是簡單,我們要做的只是把作者的思想轉換成自己的,然后去嘗試改變。需要改變的從來都不應該是孩子,而是家長,從改變觀念開始,慢慢改變行為,不苛求自己,接納孩子的同時接納不完美的自己。

          看完《正面管教》的那個晚上我失眠了,回想14年來對雨兒的教育,心里滿滿都是自責和愧疚。我是一個控制型媽媽,事情一旦有一頂點兒失控,我就焦慮、暴躁。雨兒做錯事情的時候,更是無比嚴厲,狠狠訓斥她,甚至懲罰她,唯恐稍稍給她點兒好臉色是種放縱,她便不會吸取教訓。我太想讓她好了,唯恐一點點的失誤,耽誤了她的前程,教育她的路上不容自己有一絲一毫的錯。太看重結果,加上“糟糕至極”的悲觀思想,家里經(jīng)常雞飛狗跳。雨兒是個心地善良的孩子,從來不計較我的暴躁,分分鐘就原諒我的歇斯底里,這讓我更加內疚,看著她熟睡中的臉,我時常迷惑。

          在不惑的年齡,我開始迷惑起來,不明白生命的意義,特別是近期的新冠肺炎,讓我更多地思考生死的問題。蕓蕓眾生,浩渺的宇宙,我只是一粒塵埃,時間軸上,我留不下一點點的'痕跡。我來了,世界未曾改變,我走了,世界仍不會改變,誰來證明我這么一個平平凡凡的人來過這個世界,能證明的只有雨兒了吧。只有她的存在證明這世界我曾經(jīng)來過,那我的存在的意義或許就是養(yǎng)育好雨兒,讓她成為一個積極樂觀、熱愛生命、自食其力,幸福感強,對社會有貢獻的人。我所有的努力都是為了豐滿她的羽翼,在離開我們之后,能夠飛得更高飛得更遠。

          我想做個好媽媽,可我卻天生不是塊好料。但,我愿意不斷學習,更新理念,改變行為,在彼此成長的路上和雨兒相互扶持,攜手共創(chuàng)美好的明天。會的,一定會!

        《正面管教》讀書心得2

          《正面管教》由(美國)尼爾森編著,它是一本讓數(shù)百萬孩子,家長和老師受益終身的經(jīng)典之作。我將書看下來,認為在學習正面管教,使用正面管教工具得要從始至終堅持以下幾大原則:

          一、和善而堅定的態(tài)度。

          讓我認識到尊重孩子作為一個獨立主體的重要性,和善就是“尊重”,和善就是要父母以尊重的態(tài)度,用態(tài)度影響的行為和言語讓孩子感受到父母理解孩子的內心感受,并接受孩子的感受。堅定,就是父母對原則、規(guī)則的堅持,讓孩子感受到在養(yǎng)育的過程中不僅包含著對他的愛,還有原則的堅持。只有這樣,才能培養(yǎng)出孩子的自律和責任感。和善而堅定的態(tài)度是實施正面管教所有工具的基礎,父母要在不斷學習中首先做到改變自己。自己的改變,就會不知不覺中影響了家人和孩子,從中也就會看到了孩子和家人的改變。

          二、讓孩子感覺自己是重要的。

          是被當作平等的主體來對待,是被家庭中其他成員需要的。這樣孩子就不為了尋求家庭的歸屬感和自我價值感,而產(chǎn)生一些錯誤的行為,不會形成自卑的心理或因此而變得毫無責任心。父母可以與孩子約定一些手勢或動作來表達孩子的被關注需求。在關注過程中,父母需要鼓勵孩子的每一個進步的點,以便孩子在及時的肯定和鼓勵中逐步培養(yǎng)出孩子的自信心。要做到這點,父母要多給自己心理暗示:相信孩子可以做出正確的判斷,并做正確的`選擇。

          三、孩子要有獨立自主的能力。

          那么就要讓孩子參與到家庭的事務上來,最好的就是要長期的組織家庭會議,讓孩子參與到家庭事務規(guī)則的制定、讓孩子發(fā)現(xiàn)家庭生活中的問題、讓孩子參與到父母和孩子在執(zhí)行規(guī)則及解決問題的互相監(jiān)督中來。家庭會議通過實踐下來,可以實行家庭成員輪流組織、主持會議,孩子的積極性顯得特別得高,由此激發(fā)孩子參與自我管教的主動性。

          四、行大于言。

          父母首先得弄明白自己應該做什么?不該做什么?該做的事又該怎么去做?這些,孩子都用“心”在看著呢。父母只有弄清楚這些,還要注意到“說一千遍不及做一遍”的道理。曾有老師讓家長和她一起做一個動作:將右手以“OK”手勢放在下巴上,結果12位媽媽有10位都跟著Lily老師將手勢放在了臉上,因為老師是放在臉上的。這讓我深刻地認識到我平時的嘮叨、催促、提醒浪費了多少言語這項功能,更讓我深信孩子沒有時間觀念、作業(yè)拖拉都是因為家長的行為在引領著孩子這么做的,因此孩子自動忽略了我的嘮叨、催促、提醒。父母一定要切記自己“行為”的重要性,用正確的行為去影響孩子,并堅持不懈。

          五、不允許懲罰孩子。

          將孩子做錯事的情況轉變?yōu)閹椭⒆訉W習如何以恰當?shù)姆绞教幚韱栴}并彌補錯誤,長此以往,培養(yǎng)并提高孩子解決問題的能力。在作為父母的我們,兒時一直接受被懲罰式的教育,也習慣性地去懲罰孩子,要做到不懲罰孩子是多么大的挑戰(zhàn)!但父母在掌握一些溝通技巧實踐下來,發(fā)現(xiàn)原來孩子做錯事后,家長只要控制住自己的情緒,與孩子一起解決問題,不懲罰是多么令雙方都感到輕松的事兒。父母可以根據(jù)“矯正錯誤的三個R”,運用開放式的提問,和孩子一起討論他做錯事的后果,引導孩子從錯誤行為中找出問題發(fā)生的原因,思考自己如何解決問題以及行動方案,支持孩子彌補錯誤,引導孩子主動吸取此次的經(jīng)驗,為孩子今后自己尋找解決問題的辦法,進而培養(yǎng)孩子獨立思考、提高孩子解決問題的能力打下基礎。

          本書中一共介紹了27種基本工具,不管作為老師還是家長都很有必要好好讀讀。

        《正面管教》讀書心得3

          看《正面管教》的時候,我就不由得想起我參加工作的第一年,帶的第一屆學生,那時候剛從學校出來又進入學校,身份在發(fā)生轉變,雖說之前在學校也學習了管理知識,參加了上崗培訓,聽取過很多專家前輩的經(jīng)驗,但畢竟沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗,所以還是會很忐忑。雖生澀,但很有學習的進取心。

          我記得,在開學新生培訓的時候,作為班主任的我請每位同學提前準備一個自我介紹,內容不限,邀請學生“攝影師”記錄下每位同學在進入初中伊始的時刻及話語,等到3年后大家畢業(yè)了,等到畢業(yè)5年10年大家同學聚會了,我要再拿出來給大家看看當年那個青澀又充滿朝氣的你,再回首,你是怎樣的心情?是否有遺憾,是否會后悔?

          我記得,當年的每周一節(jié)的班會課我會正兒八經(jīng)的上,尤其第一節(jié)班會課印象深刻—班級公約的制定。其實也算不得開放民主,還是由我擬定幾條能與不能,只是請同學表態(tài)同意與否,大家達到一致性意見。雖然說起來很像是走過場,但是態(tài)度是真誠的在尋求學生的意見,每位同學會有參與班級管理的感覺,這樣一想,和本書中提到的.某些理論很是契合。常規(guī)的班會課我會隨意的請同學來點評一周班級風云事件,不管好的壞的都拿出來曬曬,讓學生來進行班級管理,這樣他們才會有自我約束感,不過還是沒有做到不評價,每說一件事我還是會忍不住評價,因為目的性太明確,就是奔著好的繼續(xù)做下去,不好的事情批評制止。

          我記得,當年的我很喜歡跟學生談心,聊學習,聊同學,聊父母,隨時掌握學生的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)有狀況的時候我會主動與家長電話聯(lián)系,有的時候一個電話就是半個多小時。

          后來,不知從什么時候開始,班會課越來越簡短,不再請學生來組織班會課,就由我來總結陳述,而且主要是指出班級中做的不好的地方。更多的時間用來上數(shù)學課,用來講練習。

          我變得越來越容易發(fā)火,一發(fā)火就在班級中全班開罵,看著他們一個個都低著頭也不說話也不表態(tài)就更加火。在本書中,我對照了自己的領導方式,我想,我的本質上是屬于老鷹型領導方式——我喜歡一切都在自己掌控中的感覺。有的時候會超級有條理,有的時候會超級散漫——曾經(jīng)我會將這樣的性格稱之為情緒化,懷著最美好的愿望將事情拖延下去。喜歡親力親為,要將事情分派下去,會讓我覺得很不放心,要是做不好達不到效果怎么辦?讀后感·我將我自己想象成“超人”,然后哪有真正的超人,往往會感覺的很有壓力,一切都超出自己可控范圍內,有時候會特別沉默,退回到自己的保護殼中,有時候會尖銳的,猛烈的攻擊別人,變成一只尖叫著攻擊的猛獸。也許是這種變化無常,讓學生也摸不透老師的情況,吃不準什么時候就會踩雷,慢慢的慢慢的,關系變得疏遠。

          在學習了《正面管教》之后,我也有很多反思,反思自己的教學行為,反思之前和現(xiàn)在接觸到的家長對學生的教育方式,我想,首先我能改變的只有自己,然后用自己的改變去影響家長、其他老師對孩子的教育方式。作者:孫吉

        《正面管教》讀書心得4

          自從做了父親后,在教育孩子的問題上經(jīng)常和妻子不一致,感覺自己總是會走入“死胡同”或者“束手無策”。后來,在妻子和外界環(huán)境的強烈影響下,我用一種學習的心態(tài),閱讀了簡.尼爾森的《正面管教》一書。接觸到了“正面管教”的理念,我突然發(fā)現(xiàn)我對孩子的教育問題竟然一無所知。明白了妻子在教育孩子的某些方面,為什么和我不一致,才明白孩子的心中到底在想什么?她到底要什么?明白了孩子眼里的世界,和大人眼里的世界是不一樣的。是需要家長與孩子溝通、共同成長進步的。

          正面管教是一種既不懲罰也不驕縱的管教孩子的方法。

          傳統(tǒng)的家庭是在用什么樣的方法教育孩子?其實我們并沒有太多的選擇,第一個就是嚴厲管教,家長設置邊界立下規(guī)矩,要求孩子做什么和不能做什么,如果孩子違反了規(guī)矩那就自然要受到懲罰。在我們觀念中的管教孩子就是應該這樣。第二種是嚴厲管教的反面,就是放縱。不對孩子的行為加以限制,放任孩子釋放自己的天性。想做什么就去做什么。家長相信孩子長大了自然就什么都懂了。我們見到“熊孩子”的時候很容易聯(lián)想到,父母一定是在溺愛、放縱孩子。那還有第三種方法,就是本書所說的“正面管教”。我們先不急著給正面管教下定義。先從一個簡單的例子看一下三種管教方式的不同之處。

          話說有一天早上,媽媽問3歲的孩子,早點想吃面條還是牛奶面包?孩子選擇了牛奶面包,但是咬了一口之后孩子就丟下面包說這太難吃了,我不吃了,我要吃面條,F(xiàn)在我們分別來看,使用三種管教方式的媽媽都是怎么做的。嚴厲的媽媽再三說教之后被激怒了,打了孩子一巴掌,訓斥說,不吃就餓著吧。孩子玩了一會回來找媽媽說我肚子餓了。媽媽再次開始說教:“你看,我早就跟你說過了吧……”然后嗶哩嗶哩的說了一大堆。媽媽覺得,現(xiàn)在孩子知道自己有多正確了,媽媽對自己的說教很滿意。但是孩子呢?他其實正茫然地呆視著前方,無奈地等媽媽嘮叨完。驕縱的媽媽放下了手中的牛奶面包,趕緊重新為孩子煮面條。媽媽為了滿足孩子的所有要求忙得團團轉,而如果不出意外的話,等到吃午飯的時候,這一幕還將繼續(xù)上演。正面管教的媽媽是怎么做的'呢?她說:“好吧,不吃就算了,你出去玩吧,我們中午飯的時候再見!蹦憧,她省去了嚴厲媽媽的說教步驟,她并沒有發(fā)火也并沒有妥協(xié)。過了一會,孩子跑回來大喊:“我餓了。”媽媽蹲下來和善而堅定的告訴孩子說:“我知道你肯定餓壞了,但是媽媽相信你一定可以堅持到吃中午飯的。

          在親子教育中,爸爸和媽媽都不能缺席,媽媽的教育觀念需要爸爸的支持與配合,共同為孩子付出,形成教育合力,才能達到育兒的效果。一個家庭,不能只有媽媽細膩和耐心,還應該有爸爸堅實的臂膀和強大的支持。

          不知道您從這個小故事當中聽出些什么沒有。使用正面管教的媽媽沒有說教和批評,也沒有為孩子重新做早餐,而是在尊重孩子選擇的前提之下,和善而堅定的讓孩子為自己的行為負責。而作為父親,就應該為家庭教育“保駕護航”,默默的充當司機、領路人的角色。

        《正面管教》讀書心得5

          《正面管教》這本書,是我成為孩子父親以來,第一次認真讀完的一本書,也是因為我第一次做父親,所以選擇了這本書,希望給孩子樹立一個良好的榜樣。希望通過讀書,給他一個好的啟發(fā)!

          讀完這本書大概用了一個禮拜左右的時間,看完這本書以后,給了我很多教育上的啟示,今天特別想和大家分享一下我的心得,也是我作為孩子父親的一個真實感受。教育孩子很有學問,學會教育孩子很重要。尤其,是在這本書學到的正面管教,讓我深深地認識到自己作為家長的`不足,需要不斷的自我提升。

          在現(xiàn)在這個競爭的時代,浮躁的社會,我們把所有的希望都寄托在孩子身上,導致現(xiàn)在的孩子過度依賴父母,自私,自理能力差,沒有獨立思考能力,甚至有的孩子逃避現(xiàn)實,天天和游戲打交道,讓家長們心力交瘁。其實,我們每個家長出發(fā)點都是好的,都是竭盡全力讓孩子變得更好!可能就是因為這種無私的愛,反而變成了孩子無形的壓力,剪掉了他們的羽毛,有種恨鐵不成鋼的感覺。

          看完《正面管教》這本書,我找到了答案。其實,孩子們的這些毛病,是我們作為家長沒有正確的引導,沒有學會正面管教。很多家長忽視了教和育,只重視好的學校,好的學區(qū)房,什么都交給老師,卻不知道最好的學校是:家庭,最好的老師是:家長,最好的學區(qū)房:是書房。孩子只有在和諧的家庭環(huán)境中,在家長正面樂觀的管教下,才能培養(yǎng)出自律,自信,有責任感,具有獨立思考能力有益于社會的人。《正面管教》這本書,也讓我充分地學習到了,如何成長為一個合格的父親,我堅信用自己的實際行動,用心,用情,給孩子創(chuàng)造一個正面,樂觀,有溫度舒適的環(huán)境,讓他茁壯成長,成為一個有益于社會的人。

        《正面管教》讀書心得6

          早已耳聞書名,心中充滿了渴望。拿到這本書,封皮上面的標題“讓數(shù)百萬孩子,父母和老師受益終生的經(jīng)典之作”深深吸引了我,這是一本怎樣有這般魔力的書呢?讓我迫不及待翻開書去尋找答案。

          正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法,是以相互尊重與合作為基礎。所謂的“管教”并不是懲罰,而是幫孩子學會自律。對于一個既是孩子的媽媽,又是教師的我來說,這種教育方法是多么求知若渴!

          一、正面的方法

          在這個追求自由、張揚個性的時代,不同的家庭有著不同的教育觀,有嬌縱型父母,也有嚴厲型父母,不同的家庭造就不同的孩子。當父母嚴格和控制過多時,就培養(yǎng)不出有責任感的孩子;父母太嬌縱,也培養(yǎng)不出有責任感的孩子。

          對于一個班級來說,教師過于嚴格或者過于放松,同樣如此。孩子的責任感只有在和善而堅定、有尊嚴、受尊重的氛圍中去學習,才能培養(yǎng)出來。

          生活中常常會看到這樣的情景:一個小孩走路撞到了桌子摔了跤,媽媽馬上跑過去抱起孩子,并會一邊敲打桌子,一邊安慰孩子:“誰讓你撞我們寶寶的,寶寶不哭,媽媽打桌子!边@樣做孩子是不哭了,但孩子會以為他撞桌子是桌子的錯,是桌子的責任而不是他自己。

          溫柔的媽媽是這樣做的,有些焦慮的年輕媽媽則會直接去訓斥孩子。而同樣的事情,日本媽媽是這樣做的,叫寶寶自己起來,告訴他你撞桌子的原因有三個:一是你走得太快,來不及剎車;二是你走路不專心,三是你沒有看到桌子,然后對孩子說:“現(xiàn)在你重新來走一次。"相信孩子這一次再走時就不會撞到桌子。

          孩子就是在磕磕絆絆、犯錯中成長的,給孩子提供機會,在相互尊重和共同承擔責任的基礎上建立起合作,遇到問題商量解決,這樣的方法最有效。

          二、“贏得”孩子

          “贏得”孩子而不是“贏了”孩子,“贏得”是為了給孩子自尊、獲得孩子的信任,打開他們的內心,真誠地去交流,從而達到解決問題的目的。贏得合作的四個步驟,概括起來就是:理解孩子--同情不寬恕--感同身受--解決問題。友善、關心和尊重是這四個步驟的根本。

          作為一名班主任,每天都會處理孩子之間發(fā)生的矛盾,自己也嘗試著用這個方法去解決問題。

          記得一次課間活動,班里的兩個男生突然動手打起來。我看到后制止住他們,給他們兩分鐘時間冷靜下來,然后問他們原因,得知是因為起外號的事。

          我先拍拍動手的這個同學,說:“他一直給你叫猴子,你不喜歡這個外號,覺得心里很不舒服,是吧!彼敛裂蹨I,點點頭。

          我說:“其實老師小時候,也有人給起不喜歡的外號,我當時也被氣哭了。所以現(xiàn)在你的心情,老師很理解!

          這時的他不再流眼淚,而是看著我。

          我接著說:“當我們生氣的時候會很沖動,可是解決問題的方法有很多種,還有比動手更好的`辦法嗎?你現(xiàn)在希望怎么解決?”

          平復了他的心情,問題就好解決了,再問另一個孩子為什么給別人起這樣的外號,讓他學會換位思考,道歉解決。

          所以,解決問題先讓孩子感到你的親近和信任,而不是疏遠和敵意,問題就會輕松解決,孩子也會心服口服。

          三、有效鼓勵

          一個孩子可能85%是優(yōu)點,15%是缺點。當你把85%的時間和精力都用來關注15%的消極方面時,消極方面就會膨脹,而積極方面不久就會消失。相反,如果你把85%的時間和精力用來認可并鼓勵積極的方面,消極方面就會消失,而積極方面就會增長到100%。這就是鼓勵的價值。

          怎樣讓自己的鼓勵有效呢?我認為最重要的幾點:

          一是要把握好時機,認識到冷靜期的重要性;二是相互尊重,贏得信任;三是改善孩子的行為,不期待完美;四是轉移不良行為,尋找其長處;五是用啟發(fā)式問題來代替說教。

          書中有這樣一段話:擾亂課堂的孩子往往具有好的領導能力,幫助孩子將其不良行為轉向為班級作貢獻也是一種鼓勵。這一點我非常認可。

          上一屆班級里,有個壯實的男孩課堂上特別“活躍”,我發(fā)現(xiàn)他的紀律意識不強,沒有集體榮譽感,反復的提醒、批評無濟于事,但他在班里挺有號召力,人緣還是不錯的。利用這一點,我課下找他談話,讓他來當班長。他剛開始一臉驚訝,不相信?吹轿也皇窃陂_玩笑,立馬就有了心勁。當然,他的班長之路是艱辛的,首先要約束自己的行為,需要老師的隨時幫助和鼓勵。而這些對于喜歡當班長的他都不是難題,即使批評也能欣然接受,因為你信任他。正所謂當你關注積極方面時,對自己和別人都是令人鼓舞的。

          讀完這本書,不得不說這真是“讓數(shù)百萬孩子,父母和老師受益終生的經(jīng)典之作”。讀書使人明智,我找到了今后在與孩子的相處過程中一些有效的方法,我要學會用正確的,正面的方法管教孩子,讓孩子在自信、自立的快樂環(huán)境中健康成長!

        《正面管教》讀書心得7

          最近在同事朋友的推薦下,我在閱讀《正面管教》這本書,一開始讀,就被整本書中作者的基本觀點:摒棄懲罰,選擇和善而堅定地方法,而吸引。在讀的過程中也在不斷的反思自己的一些教育方式,確實還需很大的改善和提高。

          首先,作為老師,我們在平時的教育教學中對學生總希望他們不犯錯誤。一旦發(fā)現(xiàn)學生有冒失犯錯的時候,我會很容易為他們的行為著急上火,心想這樣的事情提醒過很多次了,為什么還犯這樣的.錯誤?墒俏覀兠恳粋人都不是完美的,犯錯誤是很正常的事情,關鍵是我們怎樣對待孩子犯的錯誤,用什么樣的方法幫孩子認識到錯誤,并且解決問題。我們要教會孩子,把犯錯誤當成學習的大好機會!

          其次,我們總會錯誤的認為,孩子若不為自己的錯誤吃些苦頭,就不會得到教訓。有時,善意的懲罰的確有可能會激發(fā)孩子做的更好,但對孩子的自我價值感會造成多么大的損傷呢?他們在大人的責備和痛苦以及造成的失望中所得到的教訓是否會使他們變得越來越不自尊呢?還是孩子會在鼓勵、無條件的愛和所賦予的權力中所學到的東西能使他們獲得生活技能的鍛煉以及健康的自我價值感?這一點判斷真的很重要。

          所以,我們要用和善而堅定的態(tài)度對待孩子的錯誤,在尊重孩子,維護孩子的尊嚴,相信孩子會與大人合作的前提下,贏得孩子,而不是大人用控制、懲罰的手段戰(zhàn)勝孩子,那只是表面的贏了孩子!昂蜕啤钡闹匾栽谟诒磉_我們對孩子的尊重!皥远ā钡闹匾裕瑒t在于尊重我們自己,尊重情形的需要。

          讀一本好書,就是與一位大師心靈的對話。在閱讀中思考,在思考中閱讀。在閱讀中思考著自己的過去,展望著自己的未來,相信未來再遇見學生犯的小錯誤,自己一定會處理得越來越好,而且?guī)熒P系也會越來越融洽。

        《正面管教》讀書心得8

          初冬,不如隆冬神圣莊嚴,不如金秋給人已收獲的喜悅,然而它卻承載著別有的一份美麗,讓我眷戀……11月中旬,在園領導的帶領下,我們將一起跟隨Linda老師帶來的《正面管教》開啟四期的課程,可以說是為我們帶來一場身心的洗禮,為了我們學習的有效性,領導還為我們提供了《正面管教》書籍及踐行工具卡。在學習中我們一起頭腦風暴、一起分組討論、一起分享收獲、一起參與各種游戲。四次的學習讓我們彼此拉近了距離,更加深入了解彼此、理解彼此、溫暖彼此、最后到欣賞彼此……之后,我便以依依不舍的姿態(tài)利用工作之余閱讀完這本“讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作”——《正面管教》。對于學習正面管教,我有以下體會:

          一、先聯(lián)結情感、認同感受再糾正行為。

          以前我在工作中在解決孩子問題上會直接去糾正孩子,直接指出他的錯誤和不足。有時候,甚至還會講一大堆的道理,認為這些道理你應該都懂,因為我是為了你好。甚至我們還天真的認為,我們這樣糾正了孩子,孩子就不會再犯同樣的錯誤,可事實是:不良行為一直存在。問題出在哪里呢?為什么孩子就是聽不進我們的話呢?今天我學習正面管教之后完全明白了,原來都是因為自己沒能和孩子建立好聯(lián)結。

          德雷克斯說:“愛不是一種情感,而是一種關系”,先聯(lián)結再糾正是要我們通過傳遞愛的信息,建立親密和信任,而不是距離和敵意。這其中往往透著這樣態(tài)度:“我愛你,而答案是不”;“我愛你,我相信我們可以找到一個相互尊重的解決方案”。比如,孩子在商場鬧著要買東西,可家里的這種玩具已經(jīng)很多了,你又不想縱容孩子這種出門就要買玩具的壞習慣。那么,就要在糾正孩子錯誤之前先跟孩子建立情感聯(lián)結、認同感受,建立良好的關系,再去積極的影響孩子,這才是最有效的解決辦法。簡單的來說:就是先處理情緒,再處理問題。一旦有了情感聯(lián)結,孩子們就會愿意接受在相互尊重基礎上糾正了。這里的糾正行為,是在盡可能的情況下,給孩子提供參與的機會,或者和他們一起來找解決問題的方案。買玩具這件事情,就可以和孩子就買玩具達成共識,而當孩子感受到被尊重和愛時,彼此之間才更可能達成共識并容易執(zhí)行。因為,此時,孩子的'歸屬感和價值感都得到了充分的滿足。

          下面的這個案例是我運用Linda老師講的認同感受的“你感到……是因為……你希望……”句式來幫助孩子解決了分離焦慮:周二早上我們班有個小女孩高高興興走進教室,把玩具放進自己的抽屜里,接著跑回班級門口,往外張望著,這時臉上的笑容已經(jīng)變成了兩行眼淚,最后終于忍不住嚎啕大哭。我便走向前蹲下來幫她擦拭眼淚,與她說話:“寶貝,程老師理解你的感受,你現(xiàn)在心理很傷心,很難過,是因為你還沒有來得及跟媽媽說再見,媽媽就走了對嗎?”孩子聽了我的話用力地點點頭,哭的更傷心了!澳悄阆M覟槟阕鳇c什么嗎?”我撫摸著她的背接著問。這時孩子的情緒緩和了一些,對我說:“小程老師,我想讓你抱抱我!苯又医o孩子一個大大的擁抱,又和孩子約定下次先和媽媽說再見,再進教室。孩子就高興地去吃早飯了……擁抱是最天然的動作,是最能表達愛的親密接觸,也是情緒控制和安撫最有效的動作,在我的擁抱里,孩子得到了安全感,得到了愛。相信孩子在這一整天里都不會再因為這件事產(chǎn)生壓力了,因為她內心不再有不安和恐懼。其實,不只是和孩子需要建立聯(lián)結,愛人,親人,朋友,同事都需要情感的聯(lián)結!

          二、含糊的贊揚不是鼓勵。

          德雷克斯一直說:“孩子需要鼓勵,就像植物需要水!薄肮膭睢边@個詞來源于一個法語詞根,其意思是“將心給與”,鼓勵能幫助孩子培養(yǎng)勇氣,增強自信。但含糊的“真棒”不是鼓勵,小孩子的最好方式是要讓你的鼓勵很具體。比如,一個孩子剛完成一個泥工作品拿給你看,而你對孩子說:“哦,這是我見過最漂亮的作品,你簡直太厲害了!”那么你對孩子的幫助可能并沒有你想的那么大,你教給他的可能是,他能做的最重要的事就是取悅別人,這是一個危險的人生信條。告訴這個孩子:“我看到了,你真的很喜歡紅色和黃色,你能跟我說說你是怎么做的嗎?”這樣,就會打開交談和一起學習的大門。不過,我個人感覺這部分有點難,稍微不注意就又說成贊揚的話了。所以,這需要我們不斷反復的練習才行!

          鼓勵的方法:

          1、描述行為

          2、強調努力,而不是結果

          3、對孩子有信心,給孩子力量

          4、關注孩子的感受

          5、關注正面

          6、指出孩子的進步

          7、表情夸張,帶有煽動情緒。

          三、把犯錯作為最好的學習機會。

          我們往往對孩子有著諸多評判、期望、指責、失望、憤怒。但事實上,愛和快樂才是我們管教孩子的全部目的,向他們表達無條件的愛,我們應當給孩子更多的包容和成長空間,理解他們對于自己未知的問題犯錯很正常,相信他們自己已經(jīng)在犯錯中感受到了悔恨,并有機會和能力在我們的正確引導下改進。將犯錯作為最好的學習機會。如果孩子在一個問題上反復犯錯,我們需要“翻譯”一下孩子行為背后的原因,不要膚淺的應對孩子當下的行為,而是要找到產(chǎn)生這樣行為的,幫助他們找到真正的“是”。才是我們?yōu)槿烁改、師長可以、更應該采用的正確的方式。

          隨著正面管教學習的不斷深入,以及回到工作中的不斷實踐和思考,我會給自己制定一個每周愛心計劃,每個周我都將認真踐行正面管教的一張工具卡,無論對孩子們,還是對身邊的每一個人,我都將學以致用,以便幫助我、維護我改善自己的人際關系,親密關系。尊重他人,帶領著溫和而堅定的態(tài)度,允許他人發(fā)表看法和情緒,接納自己的情緒!

          愛孩子,愛自己,洞見缺憾,尋求第三選擇,就是美好人生!

        《正面管教》讀書心得9

          事在人為——怎么做才是關鍵

          本次共讀了《正面管教》第11、12章,我對于事在人為有了更深一步的理解——其關鍵就在于“怎樣做”,要有“方法總比困難多”、“事不怕錯,有失敗才有成功”的心態(tài)。如同書中常常提起的四點:一是錯誤是學習的大好時機,二是關注積極方面,三是要有不完美的勇氣,畢竟人無完人,四是冷靜下來——然后解決問題。

          毫無疑問,我們是愛孩子的,只是我們往往忽略了這種愛,是我們表達出來了,還是不問孩子意愿的強加給了孩子。印象中常有這個場景:孩子試卷發(fā)下來后,考得優(yōu)秀通常迎來父母的一頓夸獎;考得不好往往迎來父母一頓臭罵,甚至懲罰或者責打;慢慢地,孩子漸漸選擇不告知父母自己的成績,與父母的關系漸漸不如童時親昵。父母的想法是希望孩子能學有所成,他們的人生經(jīng)歷告訴他們成人成才路中讀書是一條康莊大道,明明是愛著孩子的,為何就走向了對立面?如果父母在知道孩子成績不如意的時候,選擇與孩子共同商討犯錯的地方、計劃改進方法、鼓勵TA實施計劃,他們間的關系還會緊張嗎?在第12章中有一小節(jié)“表達我們無條件的愛”舉例了“斯坦考試作弊”一事,通過多年后斯坦與養(yǎng)育學習小組成員的探討,最終呈現(xiàn)出:當孩子作弊被抓時,他們自己就會內疚、尷尬,妥善的處理會使孩子改正的同時恢復信心,不妥的處理會增強孩子的尷尬、使得孩子自卑甚至自棄。如果我們能多深入的想一想,相信我們更愿意幫助孩子走向優(yōu)秀,不打擊他們的自信,孩子只有在感覺更好時才會做得更好。只有讓孩子感覺到父母無條件的愛,他們才會勇敢的表現(xiàn)自我。

          在第11章的“決定你自己要做什么,而不是讓孩子做什么”讓我更清晰的意識到我們只能做自己的主人,而不能決定TA的`人生。其中聊到的成功6關鍵我們可以借鑒:

          1、讓孩子提前知道你要做什么;

          2、采取和善而堅定的行動,而不是光說;

          3、你不得不說幾句的時候,應該以和善而友好的態(tài)度說出來;

          4、不要管那些讓你陷入權力之爭或報復循環(huán)的誘惑;

          5、當你堅持自己的新計劃時,不要管孩子們的不良行為看上去好像是你在“放過”他們;

          6、事情在變得更好之前,往往會先變得更差。

          通過以上的先決條件,我們該怎樣做事情才會往好的方面發(fā)展就有規(guī)律可循了,管好自己、做好事情,我們才能影響孩子走向我們期許的方面。

        《正面管教》讀書心得10

          正面管教是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法,孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學業(yè)成績,書中主要介紹了如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力。書中用了非常多的例子來告訴我們如何有效地與孩子溝通,以及為什么這樣做背后深層的原因。令人信服地講解了家長和老師為什么必須這么做的深層蘊涵,以及如何正確解讀孩子的錯誤行為背后的信息,該怎樣采取最有效的應對方法。

          《正面管教》是一本讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作,今天讀到第十章你的性格對孩子性格的影響。了解到人都有自己的生活態(tài)度取向,取向分為四種:安逸型、控制型、取悅型和力爭優(yōu)秀型。我喜歡邊讀邊思邊討論的閱讀形式,于是就會和老公一起分享。我們在討論我們兩個分別屬于那種生活態(tài)度取向,我們分別都有什么優(yōu)點,什么缺點,應該努力的方向,應該改變的地方。我們在想,如果我們做出改變,在取長補短,我們的孩子一定會變得更加優(yōu)秀。

          當看到取悅型的生活態(tài)度取向時,腦海里全是好朋友麗與孩子的畫面。麗真的典型的屬于取悅型的生活態(tài)度取向。麗總喜歡讓孩子學會友善、體諒、互不侵犯。李總想讓家里的每一個成員都開心,都滿意,于是她總會任勞任怨,干什么事情都會妥協(xié),非常喜歡幫助弱者,比如貧困的學生。遺憾的是,麗的取悅,麗的艱辛,并沒有得到孩子的認可,反而這樣的過分取悅讓孩子成了負擔。而她自己也經(jīng)常會在辦公室抱怨:為什么我這樣的付出,就是換不得人心呢。麗會認為,我為孩子付出了這么多,為什么他就是不懂感激呢?

          是呀,麗的課很多,每天都要完成永遠完成不了的工作,可是為了孩子,不管刮風下雨,不管冰天雪地,麗都會在中午下課回家給孩子做孩子喜歡的飯菜,晚自習結束后回家都快要十點了,可是麗仍然要回家檢查孩子的作業(yè),看看孩子是否喝奶了,被子是否蓋好了。盡管如此辛苦的付出,結果兒子仍然不聽話,盡管才上小學一年級,但是經(jīng)常會讓老師叫到學校去。這讓麗很是困惑,都不知道怎么做了。今天看到每個人都有自己的生活態(tài)度取向,終于明白了麗的問題所在。

          麗每天都會花費大量的時間和精力,努力試圖讓孩子如何對待媽媽,爸爸,爺爺,奶奶,老師等,她關心的是孩子如何對待別人,而不是幫助孩子處理自己的感受。他會過多的關注孩子的感受,當孩子吃了一塊冰激凌,大哭大鬧還要吃時,麗就會心軟,下樓跑很遠的地方也要給孩子買回來孩子喜歡吃的冰激凌,可是孩子吃了一半,就隨手扔掉了,麗就很難過,我取悅你了,為什么孩子就不會取悅自己呢。所以當孩子不顧及她的感受時,她就不理解。這就形成了惡性循環(huán)。

          麗需要改變自己了,不要只關注別人的需要,要照顧到自己的需要以使自己能夠給與的更多。麗應該相信孩子有能力讓自己快樂,并且要教給孩子真誠地表達自己的情緒以及共同解決問題的技巧。無論大人還是孩子,如果能夠學會表達自己的想法、感覺和要求,而又不期待別人與他們想的一樣、感覺一樣或者滿足他們的要求,就會受益無窮。學會重視每個人的需要,包括他們自己的需要,對于培養(yǎng)相互尊重是至關重要的。

          于是,給麗打了一個電話,給麗說了父母的性格對孩子性格的影響,給麗介紹了《正面管教》這本書里的好多有效的管教工具,麗聽得很是入心,時不時還會提出問題,我們在電話里商討著,不覺得竟然半個小時過去了。麗說自己一定要買一本,好好讀讀。

          麗最先使用的'方法是召開了家庭會議,所有的問題都拿到家庭會議上進行討論,然后共同解決問題。這樣孩子們慢慢學會了真誠的表達自己的感受,慢慢的孩子學會了相互傾聽,相互表達。在家庭會議上,他們討論了晚上作息的時間,家庭共同閱讀的時間,還討論了書包是否要自己整理,第二天要穿的衣服是晚上就放在床邊還是早晨再找,等等所有的問題忽然間都不是問題了。麗打來電話說:“真是要謝謝你呀,給我這樣一本有價值的好書!丙惉F(xiàn)在好享受自己為人母親,快樂的享受孩子成長帶給她的快樂和幸福感。

          孩子由于我們的改變而改變著,當我們取長補短,成長著自己時,我們會享受到其中的樂趣,享受到閱讀帶給我們的心靈震撼。書改變了我們的生活態(tài)度,給了我們思維的改變,給了我們不一樣的生活。父母是孩子永不退休的老師,對孩子一生負有責任。在為人父母的道路上,沒有誰自信滿滿,因為你面對的是一個富有靈性和不斷變化的孩子。孩子的成長教育需要家長的正確引導,而我們最需要的就是學習與成長,在成長中改變,在改變中成長。

          農民種莊稼,光靠愛,不行,只有懂種莊稼之道才有好收成;教育孩子,僅有愛,不夠,只有懂孩子的成長規(guī)律才有好未來。斯賓塞認為,即便是飼養(yǎng)一頭牛、一匹馬,人們都知道應該去獲取相關的一些喂養(yǎng)知識,更何況養(yǎng)育的是自己的孩子。不懂教育的父母,就如同一個做生意的人不會算帳、一個沒有學過解剖學的人給人進行外科手術一樣,一個對孩子身體、道德、心智方面了解甚少的父母如何去指導孩子,或許只剩下了各種武斷的責罵、尖叫、懲罰和孩子無奈的哭聲。家庭教育,實際上是父母與孩子共同學習成長的過程。

          讓我們學會學習,學會改變,就像麗一樣,改變后的自己將會是春暖花開,一切都是那么美好!

        《正面管教》讀書心得11

          “和善而堅決”這五個字在我讀完《正面管教》這本書之后,就深深地留在了我的腦海中。這本書的魅力就在于,它用平常的語言講解和觀點,通過詳細的案例進行分析,并且還給讀者供應了很多行之有效的方式和方法,也就是所說的“正面管教工具”。對于家長來說,這本書可以教會他們成為更加稱職的父母,對于老師來說,它可以教會我們如何成為更加合格的老師。閱讀這本書的過程也是一個不斷回顧和反思的過程。每讀一個章節(jié),總是要忍不住在一旁的紙上記錄下一些關鍵詞,在精彩之處畫上幾個著重號。有些訓練觀念的確在讀書的過程中,靜靜地發(fā)生了轉變。

          其實,在開頭閱讀之前,我想當然地認為正面管教就是鼓舞訓練,可是認真閱讀書中內容,我便意識到自己的理解太膚淺了。封面正中的三行紅字,“如何不懲處、不嬌縱地有效管教孩子”,這一問句一下子吸引了我的眼球,因為它問出了很多家長和老師的心聲。雖然我走上教學崗位才一年半的時間,但是作為班主任,每天都要跟同學相處。當同學犯錯誤的時候,如何有效處理經(jīng)常是困擾我的問題。若是懲罰過嚴,勢必會對同學的身心健康造成不良的影響;若是不懲罰,或懲處不力,同學又會認為老師是在嬌縱犯錯誤的同學。這本書提出了“正面管教”這樣一種既不懲處也不嬌縱的方法真的能夠拿來管教班里的孩子嗎?懷揣了一絲不解和懷疑,我跟隨踏上了正面管教之旅。

          用和善與堅決去贏得孩子

          首先令我感受較深的就是提出的“和善與堅決并行”以及“贏得孩子”。孩子是隨時隨地都在進展和變化的社會人,他們有自己的思想和信念,都需要實現(xiàn)自我的價值。對待孩子的方式不能簡潔地歸結為批判和嘉獎,我們應當在讓孩子形成良好自我價值感的基礎上,培育孩子對自我的熟悉以及對老師和家長的認可和信任。我們要做的不是“贏了”孩子,而是“贏得”孩子,得到孩子心甘情愿的協(xié)作。否則孩子就學會了通過觀看別人的反應來推斷自己行為的對錯,失去了自我評價和內省的力量,從而漸漸被老師和家長培育成“討好著”或是“總是尋求別人認可的人”。依據(jù)科爾伯格的道德進展理論,這樣的同學還處在道德觀念進展較為低級的層面,也就是說這個階段的兒童認為一個人的行為正確與否,主要看他是否為別人所寵愛,是否對別人有關心或受別人贊揚。但是,我們要培育的同學應當有自己的道德準則,并知道自己要如何去做的人。告知我們其實想要贏得同學的合作并非難事,只需要經(jīng)過四個步驟:

          1、表達對孩子感受的理解

          2、表達出對孩子的憐憫

          3、告知孩子你的`感受

          4、讓孩子關注解決問題。

          不過在處理同學問題的時候,我們經(jīng)常犯的錯誤就是急躁,尤其是面對極度叛逆,并且態(tài)度特別惡劣的孩子時,往往會火冒三丈,但是仍舊深信自己是對的,覺得都是同學的錯。一番指責之后,能解決問題倒還好,怕就怕同學更加極端地為自己辯解,使小問題變得一發(fā)不行整理。其實,當我們要求同學掌握自己心情的同時,我們更應當學會掌握自己的心情。

          書中提到的“樂觀的暫!北闩c我們平常常常講的“冷處理”有異曲同工之處。要想贏得同學的贊同和支持,首先就得冷靜下來,任何問題都應當是在心平氣和的前提之下,才能得到最妥當?shù)慕鉀Q。犯錯的同學需要“暫!毕聛砣ダ潇o地思索自己做錯了什么,老師也需要時間去設身處地,理解同學的行為的目的或是動機。嚴峻的訓斥或許可以快速地解決一些問題,但是這種做法對同學卻敬重,而且從長期效果來看,也是不奏效的。當然假如想將“暫!钡膬r值充分利用,還要遵守書中列出的四項指導原則,對同學進行訓練。告知孩子使用“冷卻時間”等心情好轉,再在互敬的基礎上解決問題?隙ú荒軐酚^的“暫停”變成消極的生悶氣。

          用啟發(fā)引導犯錯的孩子

          現(xiàn)在的孩子大多數(shù)還是很聽話的,都想要在老師面前當一個好同學,但是當他們犯錯的時候,卻往往不能非常坦然地面對。在大多數(shù)人的眼中,犯錯都是一件不光榮的事,而且老師和家長往往更加關注于懲處而不是問題的解決。犯了錯誤的同學為了避開責罰和保持良好的形象,于是短期性地表現(xiàn)良好,以達到彌補過錯,重新獲得認可的目的。但是這樣的表現(xiàn)只是臨時性的,時間一長,就可能會“好了瘡疤忘了痛”,連續(xù)犯同樣的錯誤。然而,我們盼望看到的是同學能夠正視自己所犯的錯誤,并且在以后遇到類似問題時能做得更好。不過,首先我們自己就得學會把錯誤看做一個讓人興奮的學習機會。讓孩子熟悉到犯了錯之后,得到的不是自己的后悔和老師的斥責,而是從錯誤中得到了哪些收獲。

          在書中,給我們供應了一條行之有效的方法用啟發(fā)性的問題引導犯錯的孩子。啟發(fā)性的問題的首要目的就是讓老師會和家長停止告知孩子答案。當孩子的思想或是行為不恰當時,關心孩子分析接下來應當做什么,讓孩子學會自己分析和總結,最終與孩子一起選擇最佳的解決方案。這種方式的好處就在于,可以削減孩子的負面心情,從內心深處熟悉到自己的錯誤,并且還能對解決方式更加認同。還認為,將啟發(fā)式問題運用在班會當中,效果也很不錯。作為班主任,假如每次班會都是自己的一言堂,那么同學的樂觀性確定會降低,同時他們的自辦法識也得不到應有的進展。長期以往,也會對同學在課堂上的思維力量和制造性造成肯定的影響。班會的意義在于教會同學在遇到困惑的問題時,應當如何解決。問同學該怎么做比告知同學怎么做,更能引起同學的留意。當同學體會到冷靜思索的好處之后,他們的自我價值也會得到相應的提升。

          對我們老師來說,正面管教既不會讓同學感到屈辱,也不會讓老師感到屈辱。它建立在互敬與合作的基礎上,教會孩子學會對他人理解和寬容,對自己的一言一行負起責任。這樣好的訓練方式,的確值得我們在平常的訓練教學工作中進行大膽的嘗試。

        《正面管教》讀書心得12

          正面管教是一種以建設性和尊重的方式引導兒童行為的教育方法。近年來,正面管教在家庭和學校教育中越來越受關注。閱讀了一本關于正面管教的書籍后,我深感正面管教是一種具有成效的教育方法。本文將從自我反省、認識孩子需求、建立親子關系、培養(yǎng)責任感和促進孩子成長五個方面,分享我在閱讀中的心得體會。

          首先,正面管教讓我認識到了自己的問題。書中提到,家長首先需要反思自己的管教方式,以及自己內心的焦慮和壓力。我意識到,有時候我會因為孩子的行為不如預期而變得焦慮和生氣,而這種情緒會影響到我的教育方式。通過反思自己的行為,我明白了自己需要更深入地了解孩子的需求,以便更好地引導他們。

          其次,正面管教強調了解和滿足孩子的需求。在讀書過程中,我了解到孩子的行為背后往往隱藏著某種需要,正面管教的核心就是通過滿足這些需求來引導孩子的行為。通過主動傾聽孩子的心聲,我發(fā)現(xiàn)他們有時候只是需要關注和認可。當我給予他們足夠的關注和肯定時,孩子們的不良行為顯著減少,他們更愿意以積極的方式去表達自己的情感。

          第三,正面管教鼓勵建立積極親子關系。書中提到,親子關系是影響孩子行為的重要因素之一。通過建立親密且和諧的親子關系,孩子才能從家庭中獲得安全感和認同感,進而更愿意聽從父母的引導。在閱讀中,我深感親子關系建設之重要性。通過在日常生活中與孩子互動和溝通、培養(yǎng)共同興趣愛好、合作完成任務等活動,我與孩子之間的關系變得更加緊密。這不僅為孩子提供了積極的成長環(huán)境,也為我?guī)砹烁嗟?快樂和滿足感。

          第四,正面管教幫助培養(yǎng)孩子的責任感。在書籍中,我學到了一些培養(yǎng)孩子責任感的方法。比如,給予孩子適當?shù)娜蝿蘸蜎Q策權,讓他們參與到家庭事務中來,鼓勵他們承擔責任和后果。通過這些做法,孩子們逐漸意識到自己的行為對家庭和社會的影響,不再抱怨和推卸責任。我親身體會到,當孩子們能夠主動地承擔責任時,他們的自尊心和自信心也得到了提升。

          最后,正面管教促進孩子的成長。在閱讀中,我了解到正面管教更強調培養(yǎng)孩子的內在動力和自我管理能力。通過激發(fā)孩子的自主性和學習興趣,培養(yǎng)他們對目標的執(zhí)著追求和全力以赴的精神。這樣的成長環(huán)境能夠激發(fā)孩子們的潛能,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和自我管理能力,使他們具備面對未來的困難和挑戰(zhàn)的能力。

          通過閱讀正面管教的書籍,我深刻體會到了正面管教的價值和意義。正面管教不僅僅是一種教育方法,更是一種生活態(tài)度和價值觀。通過在實踐中運用正面管教的原則,我與孩子之間的關系得到了極大的改善,同時孩子們也變得更加積極、自信、負責任。我相信,只要我們不斷學習和實踐正面管教的理念,我們就能夠成為更好的家長和教育者,為孩子的成長和發(fā)展提供更好的支持和引導。

        《正面管教》讀書心得13

          時光在書香中飄逝,《正面管教》這本書也伴著夏日的緩緩炎熱慢慢展開。

          書中有一句話給我留下非常深的印象:最惹人討厭的孩子,往往是最需要愛的孩子?吹竭@句話,我最先想到的就是我們班的X同學,他是個特別不合群的孩子,上課時永遠坐不端正,常常趴在桌上,并把椅子360度旋轉。喜歡插話,走路永遠不在隊伍里,磨磨蹭蹭地落在班級后面,作業(yè)不按時交,訂正從來不按老師的要求寫……我跟他講了無數(shù)次的道理,也經(jīng)常在下課后把他單獨留下來進行教育批評,可是大半學期下來,我的批評教育對他似乎不起什么作用,每次在我教育他時都是低著頭,但常常是我在唱獨角戲,后來還是老樣子。因為我不認為他是一個笨孩子,因此我決定要在他身上花費更多的心思,爭取對他有更深的了解。我想起了正面管教里的這句話,忽然領悟到,這個讓我如此頭疼的孩子的`種種行為不正是缺愛的表現(xiàn)嗎?

          我決定用愛“收服”他。于是我在每一次的作業(yè)中都加一張用可愛的便簽紙寫的小短語,信中著重表現(xiàn)了其實我內心有多喜歡他,字寫得越來越有進步,今天又比昨天好了一些,告訴他他是我在班里第一個注意到的孩子,我覺得他優(yōu)秀又陽光,我相信自身的眼光,這一點從未變過!一段時間后,我明顯感覺到了他的轉變,至少上語文課時聽課比以前認真多了。后來,我對他更加關心,有一次,他感冒了,但帶的卻還是涼水,于是我就給他倒了一杯開水,還一天多次詢問他有沒有感覺好一些;而當我發(fā)現(xiàn)他有一個很不好的習慣——喜歡在課堂上玩憤怒的小鳥橡皮,有時還打擾到別的同學。思考良久,我讓他帶著所有的橡皮來我辦公室,在他疑惑時把我準備的兩塊嶄新的學習橡皮和他作交換,并在送他的橡皮上刻下提醒的話……終于,我所有的付出都有了收獲,他跟最初相比有了極大的進步,聽課比以前認真多了,當然成績也突飛猛進,期末考試考了“優(yōu)”。

          《正面管教》一書中“安排特別時光”一節(jié)中講到“放學后只要花幾分鐘作為給一個孩子的特別時光、就能幫助這個孩子感受到足夠的鼓勵停止其不良行為,盡管在這段時間里并沒有提到不良行為!蔽覍Υ松钣懈杏|,我們班里有一個Y小朋友,上課極易分神,學習上很不踏實,試卷常常做的一團糟,小測驗的成績也不行極差。因為家長做生意,接小孩經(jīng)常晚點,她常常是一個人在教室里做自身的事的。有一次,我很偶然的發(fā)現(xiàn)不是值日生的他在很努力地去擦黑板并且整理講桌,我很感動,大大地表揚了他,并且跟她約定以后一段時間如果媽媽又來晚了的話我可以在教室陪她,我和他之間將有十分鐘的“特別時光”,孩子聽了很興奮,像和我共有了一個小秘密。事實上我也照做了,一開始他跟我聊天時很拘謹,后來在我的引導下越來越放得開了,她很愿意和我分享自身的生活,甚至把他前一段時間狀態(tài)不好的原因

        《正面管教》讀書心得14

          早就聽說過《正面管教》但是一直沒有拜讀,最近迎來了這本被無數(shù)家長、老師所推崇的書。拿到手首先翻看序言,原來作者竟是7個孩子的母親,29個孩子的祖母,著實吃了一驚。無意中看到書里的一句話:總有幾個孩子,能讓二年級的老師想提早退休,能讓四年級的老師想趕緊放暑假?吹胶笕炭〔唤瑫囊恍。很想看看書中有什么方法來“管教”這一類孩子呢。正面管教是一種既不懲罰也不驕縱的管教孩子的方法,孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力。才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能獲得良好的學業(yè)成績。如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力,就是這本書的主要內容。

          拿到新書先看目錄是我的習慣,我一下子被第三章的“出生順序的.重要性”吸引了,不管其它先看看這章再說。書中說在家中排行最大的孩子和排行最小的孩子,在性格上具有一定的相似性。老大的特征是負責任、獨立、好勝、循規(guī)蹈矩、保守等,因為老大是第一個出生的孩子,他們往往錯誤地認為必須成為第一或是最好的,才能顯得自己重要。老小最明顯的特征是嬌慣,很多老小不但被父母嬌慣而且被哥哥姐姐嬌慣,這使得他們很容易錯誤地認為,他們必須不斷操縱別人為自己服務,才能顯出自己的重要性,常常善于利用自己的魅力來激勵別人為自己做事。相比較而言,最小的孩子可能很難適應學校生活。獨生子既可能像老大,也可能像老小。在我們現(xiàn)在的社會里,多數(shù)孩子是獨生子女。隨著二胎政策的放開,越來越多的家庭有兩個孩子。所以我們的學生基本上都會呈現(xiàn)出老大或老小的心理特征。從我現(xiàn)在所教班級的學生來看,去年一年級剛入學時,有個別孩子呈現(xiàn)出任性、規(guī)則意識差的狀態(tài),對小學生活的適應相對較慢,甚至有一兩個孩子到現(xiàn)在也無法按照學校的規(guī)則要求去做,非常自我?戳藭兴鶎懀倩叵胍幌逻@些孩子的家庭狀況,確實存在孩子在家中排行最小,或者父母十分嬌縱孩子這種現(xiàn)象。

          書中還提到,教師的出生順序也會影響個人的執(zhí)教風格。身為老大的老師通常喜歡負責。偏愛條理和秩序,最樂意看到學生們坐得整整齊齊,按照他們說的去做。我就是獨生女,而且偏向于老大的心理特征。看到這里,我更加覺得自己特別需要這本書了,希望能夠從本書介紹的正面管教的方法中汲取智慧和力量,努力通過相互尊重和相互理解來達到讓學生們有秩序的目的,切忌成為權威型的老師。

        《正面管教》讀書心得15

          此時無聲勝有聲

          讀書,如品佳茗,含香在口,苦與甘自知。

          在《正面管教》一書的第11章里講到“給孩子一個擁抱”,讓孩子感受到你對他的關愛。是的,有時一個擁抱超過千言萬語。當孩子受傷無助時,他可能會朝著媽媽跑去,邊哭邊說:“媽媽抱抱!”這時媽媽給他一個溫暖的擁抱就能治愈他的受傷心靈。

          這讓我想起在批改學生作文中,曾經(jīng)改過一位學生的作文,他講到,在讀小學的時候,最喜歡遇到那位摸他腦袋的老師,老師摸一摸他的小腦袋,他感到無比快樂。這位學生是父母離異的,在破碎的家庭中長大,我剛剛接觸他的.時候,總覺得這孩子有些憂郁,而且不善言辭。我想不到他在作文中竟會對一位老師“摸一摸他的腦袋”會那么開心。我想這個時候,他是感受到了老師對他的喜愛。一個缺愛的孩子,我們更應該關注他們給予他們愛。后來,我在遇到他時,有時也輕輕地敲一敲他的腦袋瓜子,他的眼睛馬上就亮了,綻放燦爛的笑容,我也投他會意的笑。這孩子下課沒事會到辦公室找我,不是問我問題,只是站在我旁邊看我改作業(yè),或者看我聽其他同學的背誦。我默許他來找我,也不問他找我有什么事,偶爾看他穿得單薄,提醒他天冷了注意多穿件衣服。有時我還買了一些餅食在辦公室,我請他吃,他一開始有些不好意思,后來就有吃了。我喜歡叫他“小不點”,他聽我這么叫他,總是有些羞澀地笑。我能感受到他羞澀的笑容里也是喜歡這個稱呼的。

          愛有時要說出來,讓對方更直接感受到這份愛,愛有時不必說出來,然對方從你的一個眼神,一個動作感受到。

          這些肢體語言有時比說教的語言還好,達到此時無聲勝有聲的效果。

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