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        教育中的心理效應(yīng)讀后感
        更新時(shí)間:2023-04-11 18:32:31
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        教育中的心理效應(yīng)讀后感

          當(dāng)品味完一本著作后,相信你一定有很多值得分享的收獲,何不靜下心來寫寫讀后感呢?可能你現(xiàn)在毫無頭緒吧,以下是小編為大家收集的教育中的心理效應(yīng)讀后感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        教育中的心理效應(yīng)讀后感1

          林清玄說:“最好的表達(dá)是沉默,而不是語言!彪S著人生閱歷的增加,對(duì)此深以為然。有句俗話說得好:“兩年學(xué)說話,一生學(xué)閉嘴”,我們往往說太多,而忽視了安靜的力量。古人說“靜以修身”,安靜的時(shí)候才會(huì)關(guān)照內(nèi)心,才會(huì)有深刻的思考。

          《教育中的心理效應(yīng)》是一本值得一讀再讀的書。通過小事例來展示原理,淺顯易懂,實(shí)操性很強(qiáng),每個(gè)心理效應(yīng)都寫得有趣又實(shí)用,工作中非常值得借鑒。今天我想交流的.是令我印象很深刻的兩個(gè)效應(yīng)——超限效應(yīng)、齊氏效應(yīng)。

          著名作家馬克.吐溫有一次在教堂聽牧師演講,最初,他覺得牧師講得很使人感動(dòng),就準(zhǔn)備捐款,并掏出自己所有的錢。過了十分鐘后,牧師還沒講完,他有些不耐煩了,決定只捐一些零錢;又過了十分鐘,牧師還沒講完,他于是決定一分錢也不捐。到牧師終于結(jié)束了長(zhǎng)篇演講開始募捐時(shí),馬克吐溫由于氣憤,不僅未捐款,相反,還從盤子里偷了兩元錢。

          這就是超限效應(yīng)。小故事令人發(fā)笑之余,更引人深思:在工作中,教師要管好自己的嘴。

          學(xué)生犯錯(cuò)在所難免,教師應(yīng)盡量保持一顆平常心,批評(píng)學(xué)生一定把握好一個(gè)度,有些錯(cuò)誤,點(diǎn)到即可,不妨留一些思考的余地給學(xué)生。話說多了,往往適得其反,不僅不能達(dá)到我們所期望的效果,甚至?xí)て饘W(xué)生的逆反心理。

          傳授知識(shí)同樣要注意課堂留白,灌輸多了,也傷人胃口,不如多一些互動(dòng)與交流,讓智慧的火花在思考中迸發(fā)。我們的實(shí)踐課堂,更要講得精煉,留更多的時(shí)間給學(xué)生去體驗(yàn),去感悟,去探索。還有值得注意的一點(diǎn),就是不要害怕學(xué)生完不成任務(wù),因?yàn)楦鶕?jù)齊氏效應(yīng):人們對(duì)那些沒完成的任務(wù),印象反而會(huì)更深刻。

          在齊氏效應(yīng)部分講了這么一件事兒:一個(gè)美國(guó)考察團(tuán)到上海訪問,希望聽一節(jié)有中國(guó)特色的公開課。聽完之后他們的反應(yīng)卻出乎我們的意料,他們問:教師提出的問題學(xué)生都能回答,這節(jié)課還上它干什么?

          這是非常值得我們反思的一個(gè)問題。怎樣的課才算是成功的?究竟該如何評(píng)價(jià)我們的課程?

          課堂教學(xué)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的不斷發(fā)展不斷生成的過程,教師可以有預(yù)設(shè),但更應(yīng)注重引領(lǐng)學(xué)生思考,并具備隨時(shí)沉著、靈活地處理生成性問題的能力,我認(rèn)為這一點(diǎn)非常重要,也是衡量一位教師教學(xué)水平的重要方面。自如應(yīng)付生成性問題,除了教學(xué)經(jīng)驗(yàn),其實(shí)最根本的是需要教師具備豐富的知識(shí)。所以,還是老生常談:教師必須熱愛學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷成長(zhǎng),讓自己擁有的是智慧之泉,而不是一潭死水。

          最后,用咱們讀書記錄上的一句話結(jié)束今天的交流:“讓讀書成為我們的生活方式,共讀、共行、共悟、共成長(zhǎng)!”這句話我非常喜歡,拿來與大家共勉!

        教育中的心理效應(yīng)讀后感2

          對(duì)于學(xué)校推薦下發(fā)的書籍總有一種感覺:理論性太強(qiáng),實(shí)踐性不夠。光看了書名,更覺得心理學(xué)這東西專業(yè)性太強(qiáng),很多專業(yè)術(shù)語讀都讀不清楚,下意識(shí)就產(chǎn)生一種抵觸情緒,因而一直把這本《教育中的理效應(yīng)》束之高閣。直等到暑假過了一半了,要交讀后感了,才無奈從抽屜底部挖出這本大作。

          誰料想,“不看不知道,書中藏奧妙”,原本以為晦澀難懂的心理學(xué)規(guī)律、效應(yīng)法則竟被劉儒德教授用那淺白的語言、生動(dòng)的故事、有趣的實(shí)驗(yàn)以及鮮活的案例來一一介紹、演繹,閱讀起來充分激活了自己熟悉的先前知識(shí)經(jīng)驗(yàn),一時(shí)竟舍不得放下。

          整本書從教學(xué)、教育、管理三個(gè)領(lǐng)域深入淺出地為我們揭示出一個(gè)個(gè)教育心理學(xué)規(guī)律,對(duì)我們的教育教學(xué)以及生活方面給予了啟示、引導(dǎo)。比如蝴蝶效應(yīng):書中介紹,1979年12月,氣象學(xué)家洛倫茲在美國(guó)科學(xué)促進(jìn)會(huì)的一次講演中提出:一只蝴蝶在巴西叢林的一朵工作花瓣上輕輕扇動(dòng)一下翅膀,有可能會(huì)在美國(guó)的德克薩斯引起一場(chǎng)龍卷風(fēng)。細(xì)小的因素與看似完全不相關(guān)的巨大復(fù)雜的變化之間存在緊密的因果聯(lián)系,這就是蝴蝶效應(yīng)。書中還講到蝴蝶效應(yīng)是一點(diǎn)點(diǎn)累積的結(jié)果。蝴蝶效應(yīng)告訴我們:要特別注意初始狀態(tài)的微小變動(dòng),要對(duì)這方面的微小變動(dòng)保持高度的敏感。

          看到這兒,不由得把這種效應(yīng)和我們的教育教學(xué)聯(lián)系起來,它不就是在提醒我們要從細(xì)節(jié)上來關(guān)注我們的.學(xué)生,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。而在現(xiàn)實(shí)生活中,我們學(xué)生的很多壞習(xí)慣都是在不知不覺中養(yǎng)成。例如:有的孩子不會(huì)整理自己書桌,書包。一上課不知道擺放書本、文具,他才從書包里呼呼啦啦地找書本,一下課,又不知道換書本。到第二節(jié)上課了,其他同學(xué)都準(zhǔn)備上課,他桌子上還擺著上節(jié)課的書本,如果到中午放學(xué),向他桌子上一看,啊!一本不少,上過什么課,他的桌子上肯定會(huì)什么書,滿滿一桌子的書擺的橫七豎八。這不就是“蝴蝶效應(yīng)”嗎?當(dāng)孩子第一次不整理自己的東西時(shí),我們沒感覺到什么,因此家長(zhǎng)就代勞,這種心理創(chuàng)造了條件,有機(jī)會(huì)暗暗“滋長(zhǎng)”,接著就有了第二次,第三次……時(shí)間一長(zhǎng),就養(yǎng)成了根深蒂固的壞習(xí)慣。還有學(xué)生書寫不認(rèn)真,讀書不用心,不講誠(chéng)信等這些壞習(xí)慣都是這樣一點(diǎn)一滴形成的。

          “小學(xué)生正處于他們?nèi)松某跗,一切尚待塑造。所以,作為學(xué)生身心成長(zhǎng)的教育者,要‘教育無小事’,留心教育中的蝴蝶效應(yīng)”。教師一定要對(duì)學(xué)校中的每一次偶然事件保持敏感,找到教育事件中的支點(diǎn)善加利用,清除教育事件中可能存在的“蟻穴”。偉大正是存在于細(xì)節(jié)之中!

        教育中的心理效應(yīng)讀后感3

          “教育的大道理從來不是晦澀難懂的,心理學(xué)的知識(shí)本來也是扣人心弦的”。在未讀《教育中的心理效應(yīng)》這本書時(shí),我對(duì)心理學(xué)有一種莫名的敬畏感,總覺得心理學(xué)高深莫測(cè),殊不知,在近二十年的教學(xué)中,自己其實(shí)也在潛移默化地應(yīng)用著某些心理效應(yīng)。

          這本書脫離了以往深?yuàn)W的心理術(shù)語,采用淺顯易懂的文字,結(jié)合有趣的實(shí)驗(yàn)以及鮮活的案例來介紹,演繹了心理學(xué)規(guī)律,讀的時(shí)候不知有一種什么力量總是牽住我的思維,讓我不自覺地就回憶起身邊的那些教育案例。

          此書分為三輯,分別為教學(xué)中的心理效應(yīng),教育中的心理效應(yīng)以及管理中的心理效應(yīng)?梢哉f,大部分讀者都能從中找到自己需要學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的部分并從中獲益。諸如“超限效應(yīng)”,我們其實(shí)在雜志中就曾讀過關(guān)于馬克吐溫關(guān)于演講募捐的例子,故事講述的道理也淺顯易懂,再聯(lián)系我們的教育教學(xué)就更令人茅塞頓開。我們?cè)谄饺战虒W(xué)中,常常生怕講的內(nèi)容學(xué)生不懂,拼命抓住下課后的幾分鐘,“不厭其煩”地指導(dǎo)教育學(xué)生,卻不知道此時(shí)學(xué)生已由一開始的耐心漸漸演變到了不耐煩,可想而知教育效果之差,因此這一小節(jié)作者用了“給學(xué)生留白”的小標(biāo)題,讀后不禁大悟,這不就是我們一直在追求的給學(xué)生空間,留白的目標(biāo)嗎?

          教育要講究“布白”藝術(shù),有了“布白”,才能產(chǎn)生美感,給孩子自己去思考、反省的空間,對(duì)學(xué)生的批評(píng)更應(yīng)該點(diǎn)到為止,切不可“宜將剩勇追窮寇”,要運(yùn)用科學(xué)民主的方法去建造一架溝通的心靈之橋,惟其如是,才能使成長(zhǎng)中的.兒女把父母或者教師視作自己信得過的良師益友,從而甘愿接受其教育,使自己的心理得到健康發(fā)展。這一輯有助于我們改善教學(xué)技巧,提高教育效率,學(xué)習(xí)需要有效的記憶方法,還需要有效的目標(biāo),有效的誘導(dǎo)方式,科學(xué)的學(xué)習(xí)方式等。

          讀完此書,我才發(fā)現(xiàn)許多心理效應(yīng)其實(shí)都是我們耳熟能詳?shù),甚至自覺或不自覺地在教育教學(xué)實(shí)踐中應(yīng)用的,比如思維定勢(shì)、暗示效應(yīng)、名人效應(yīng)、從眾心理等等。積極的心理暗示,帶給孩子的是積極的認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)。與說服教育相比,暗示教育更能協(xié)調(diào)家長(zhǎng)與孩子間的關(guān)系,更能避免說服教育給孩子帶來的壓抑感。真是“不識(shí)廬山真面目,只緣身在此山中”啊。

          一本能引發(fā)讀者新的思考的書就是一本好書。作為一個(gè)職場(chǎng)媽媽,我還在此書中學(xué)習(xí)到了很多育兒心理,比如,知道了邊際遞減效應(yīng),我們就會(huì)懂得對(duì)孩子的批評(píng)不可喋喋不休,對(duì)孩子的表揚(yáng)也不能“廉價(jià)”給予;知道了互惠原則,我們懂得了幫助別人就是幫助自己,只有做到“我為人人”,才能收獲“人人為我”;知道了遺忘曲線,我們懂得了在學(xué)習(xí)中要及時(shí)復(fù)習(xí)……

          這樣的一本書,真的值得你一讀再讀,每一次都令人有新的體會(huì)和思考。

        教育中的心理效應(yīng)讀后感4

          近段時(shí)間,我認(rèn)真拜讀了劉儒德教授的《教育中的心理效應(yīng)》這本書。他把晦澀難懂的心理學(xué)規(guī)律、效應(yīng)、法則用淺白的語言、生動(dòng)的故事、有趣的實(shí)驗(yàn)以及鮮活的案例來介紹、來詮釋,并將它們分為教學(xué)、教育、管理三部分。閱讀時(shí),能讓自己先前凝固的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)活躍起來,從而生成新的理解,受到智慧的啟迪和心靈的潤(rùn)澤。

          印象最深的就是其中的南風(fēng)效應(yīng)。開篇?jiǎng)⒔淌诰徒o我們送上一則富有哲理的寓言故事,故事講的是南風(fēng)和北風(fēng)比賽威力,比賽的項(xiàng)目就是看誰能把行人身上大衣脫掉。北風(fēng)首先發(fā)威,一上來就拼命地刮,寒風(fēng)凜凜刺骨,結(jié)果人們?yōu)榱说钟环獾那忠u,把大衣裹得更緊;南風(fēng)則徐徐吹動(dòng),頓時(shí)風(fēng)和日麗,行人因此覺得春暖上身,始而解衣,繼而脫掉大衣,南風(fēng)獲得了勝利。

          南風(fēng)之所以獲勝,就是因?yàn)樗槕?yīng)的人的內(nèi)在需要,使人的行為變?yōu)樽杂X。這種以啟發(fā)自我反省、滿足自我需要而產(chǎn)生的心理反應(yīng),就是南風(fēng)效應(yīng)。

          這個(gè)寓言深刻地告訴我們,感人心者莫乎情,說服往往勝于壓服。這讓我想到了我們的教育,我們班里的孩子,特別是那些在成長(zhǎng)道路上經(jīng)常犯錯(cuò)誤的孩子更適合運(yùn)用南風(fēng)效應(yīng)。

          記得上學(xué)期放生在班里的一件事,一天下午,我剛到教室門前的樓道口,一位女生來到我面,著急地對(duì)我說:“老師,今天上午我剛帶到教室的一本《查理九世》沒了。”

          “什么時(shí)候發(fā)現(xiàn)沒得?”我追問道。

          “今天上午,我做完課間操回來一看就沒有了!

          “什么?上午丟的,怎么不早給我說呢?”

          “你的新書寫名字了嗎?”

          她若有所思的說:“還沒來得及寫呢?”

          我心想:上午能及時(shí)給我說,還好找到,這下午才說怎么找呢?正在糾結(jié)時(shí),忽然靈機(jī)一動(dòng),就將錯(cuò)就錯(cuò)吧!一看學(xué)生都到齊了。我心平氣和地說:“同學(xué)們,今天上午,小玉的一本《查理九世》找不到了,可能有一位同學(xué)撿到了這本書,正急于還給丟失的同學(xué),可是打開書一看,里面沒有寫名字,不知道還給誰?暫時(shí)自己先看看。也怪小玉沒有寫名字,要不早就有熱心的同學(xué)把書送給你了。你要想看,就抓緊時(shí)間看然后送給小玉!

          第二天,奇跡真的發(fā)生了,上午第二節(jié)課后,小玉跑過來,高興地說:“老師,我的書回來了!蔽倚南耄寒(dāng)時(shí)如果刮起“呼呼的'北風(fēng)”只能引起那個(gè)孩子對(duì)立的情緒、恐懼心理,我就和那個(gè)孩子之間就隔了一堵厚厚的墻,既不利于改正錯(cuò)誤,更不利于孩子身心健康。就是這“暖暖的南風(fēng)”,它看起來平淡無奇,卻觸及了孩子的心靈;聽起來缺乏力度,卻能在孩子心里留下一份溫暖,增添一份感動(dòng)。起到“潤(rùn)物細(xì)無聲”的效果。

          古語有云:“教者也,長(zhǎng)善而救其失也。”“數(shù)起一過,不如獎(jiǎng)其一長(zhǎng)!泵鎸(duì)犯錯(cuò)的孩子,讓我們多一份寬容和尊重,多一份平和與鼓勵(lì),多一份耐心和智慧。讓“一縷縷悠悠的南風(fēng)”喚醒孩子內(nèi)心的良知,這不正是教育的真諦嗎?讓我們記住劉儒德教授的這句名言:世界上沒有垃圾,只有放錯(cuò)了地方的財(cái)富。

        教育中的心理效應(yīng)讀后感5

          古人云:“過猶不及,事緩則圓“,外界刺激過多,過強(qiáng)或作用時(shí)間過久,則會(huì)引起心理極不耐煩或逆反的心理現(xiàn)象,這便是“超限效應(yīng)”,在教育教學(xué)工作中,心理學(xué)上的“超限效應(yīng)”很多,如教學(xué)中的心理超載現(xiàn)象(上課喜歡拖堂,作業(yè)布置過多或課堂認(rèn)知超載等)以及批評(píng)教育和賞識(shí)教育中的“超限效應(yīng)”。借此,我想著重聊聊如何規(guī)避批評(píng)教育中的“超限效應(yīng)“。

          批評(píng)的“超限效應(yīng)”時(shí)有發(fā)生。批評(píng)學(xué)生時(shí),我們老師和家長(zhǎng)總是很心急,想要急切地糾正孩子身上的問題,因此往往是一而再、再而三地重復(fù)批評(píng),最后使孩子極為不耐煩,從而產(chǎn)生逆反心理。其實(shí)每個(gè)孩子都是希望得到老師和家長(zhǎng)的關(guān)注和表揚(yáng),當(dāng)孩子挨批時(shí),可能內(nèi)心已接受長(zhǎng)輩們的正確觀點(diǎn),并下決心進(jìn)行改正,但如果一而再、再而三地說教,其厭煩心理就會(huì)呈幾何級(jí)數(shù)增加,說不定因而演變成反抗心理。曾經(jīng)教過的一個(gè)孩子跟我聊到自己離家出走的緣由是父母總是在他面前翻舊賬,父母總是看不到他的改變,最后他索性就不改變甚至變本加厲。在批評(píng)教育中,作為班主任要把握好教育的“度”,切忌大肆渲染,上綱上線。我們要講究“布白”的.藝術(shù),正如中國(guó)繪畫講究“疏可走馬(即布白),密不透風(fēng)”,有了“布白”才能產(chǎn)生美感。適當(dāng)?shù)亓酎c(diǎn)“布白”,讓他們自己去思考、去反省。

          我認(rèn)為班主任在批評(píng)教育中應(yīng)遵循三條原則:適度原則、及時(shí)原則、公正原則。給予學(xué)生以適度的教育:一是批評(píng)“量刑”適度,做到既不能“量刑”太重(否則學(xué)生不服、逆反抵觸),也不能“量刑”太輕,起不到教育作用。二是選擇合適的場(chǎng)合。老師要選擇合適的批評(píng)場(chǎng)合,盡可能避人耳目,不傷害學(xué)生的自尊心。前不久新聞報(bào)道一位家長(zhǎng)和班主任在走廊上當(dāng)著同學(xué)的面批評(píng)一位男生,這位男生自尊心受挫轉(zhuǎn)身翻過走廊欄桿縱身一躍結(jié)束了自己的生命。這樣的慘劇則是因?yàn)榕u(píng)時(shí)沒有選擇合適的場(chǎng)合,及時(shí)原則是指教育要做到及時(shí)、迅速。老師在學(xué)生犯錯(cuò)后的第一時(shí)間內(nèi)給予處理,這不僅能收到好的教育效果,也能使“事態(tài)”得到及時(shí)控制。公正原則是指同樣的情況應(yīng)同等地對(duì)待。班主任對(duì)犯了錯(cuò)誤的學(xué)生進(jìn)行處罰教育時(shí),只有一視同仁,秉公處事,不偏不袒,不能因?yàn)槠珢勰澄粚W(xué)生則對(duì)其放寬規(guī)則,否則則會(huì)使得教師的權(quán)威受挫,得不到學(xué)生的信服。只有公平公正學(xué)生才能從內(nèi)心接受批評(píng)、教育。它最能體現(xiàn)班主任的威信,更易被當(dāng)事學(xué)生接受。所以說批評(píng)要把握好“度”。如果批評(píng)“過度”就會(huì)產(chǎn)生“超限效應(yīng)”,如果“不及”又達(dá)不到既定目的。

          因此批評(píng)過猶而不及,只有把握合適的度,才能達(dá)到最好的效果。

        教育中的心理效應(yīng)讀后感6

          今年假期里,學(xué)校布置了教師讀書作業(yè),閱讀《教育中的心理效應(yīng)》一書。實(shí)際上,在讀《教育中的心理效應(yīng)》之前,我對(duì)那些枯燥的、抽象的心理定律常常望而生畏,所以很不喜歡心理學(xué)。但是讀完了此書以后,反倒覺得心理學(xué)中的現(xiàn)象饒有興趣。

          這本書是北京師范大學(xué)心理學(xué)教授、博士生導(dǎo)師——?jiǎng)⑷宓滤,他用淺白的語言、生動(dòng)的故事、有趣的實(shí)驗(yàn)以及鮮活的案例來介紹、演繹那些嚴(yán)肅的、科學(xué)的心理學(xué)規(guī)律、效應(yīng)和法則,書中精心挑選了64條心理學(xué)的規(guī)律和效應(yīng),分為教學(xué)、教育和管理三個(gè)部分。閱讀此書,激活了我本身的'知識(shí)經(jīng)驗(yàn),激發(fā)了我探究的興趣,一個(gè)一個(gè)故事看下來,一個(gè)一個(gè)效應(yīng)讀下來,感覺自己在學(xué)習(xí)心理學(xué)知識(shí)的同時(shí),頓時(shí)豁然開朗了許多,受到了智慧的啟迪,心靈的震撼。

          書中給我印象最深的是“超限效應(yīng)”。它是指刺激過多、過強(qiáng)或作用時(shí)間過久,從而引起心理極不耐煩或逆反的心理現(xiàn)象。在我們的日常教育中經(jīng)常出現(xiàn)類似的現(xiàn)象。如:老師上課拖堂、用同樣的方式反復(fù)傳授同一內(nèi)容、放學(xué)時(shí)學(xué)生都準(zhǔn)備收拾書包了老師還在不停地布置作業(yè)、對(duì)學(xué)生犯下的錯(cuò)誤一次兩次地批評(píng)教育……這樣做其結(jié)果卻是學(xué)生對(duì)于學(xué)習(xí)的興趣減少了,學(xué)習(xí)效率降低了,而學(xué)生對(duì)于老師的重復(fù)批評(píng)教育不但沒有反省和改正,反而出現(xiàn)了逆反心理。

          作為教師,在教育和教學(xué)中都要注意避免“超限效應(yīng)”。教學(xué)中應(yīng)該充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,而不是一味地填塞。教育學(xué)生時(shí)也要盡量避免超限效應(yīng)在批評(píng)中出現(xiàn)。當(dāng)學(xué)生犯了一次錯(cuò),只能批評(píng)一次。千萬不要對(duì)同一學(xué)生的同一件錯(cuò)事,重復(fù)同樣的批評(píng)。如果一定要再次批評(píng),也千萬不要重復(fù)同樣的方面、同樣的角度、同樣的批評(píng)語句,應(yīng)該換個(gè)角度進(jìn)行批評(píng),這樣學(xué)生就不會(huì)覺得同樣的錯(cuò)誤一再被“窮追不舍”,厭煩心理、反抗心理就會(huì)隨之減低。中國(guó)繪畫講究“疏可走馬,密不透風(fēng)”。“疏可走馬”指的就是“布白”。而教育也應(yīng)該講究“布白”的藝術(shù),注意“度”,讓學(xué)生自己去思考、去反省。就如我們成語“過猶不及”、“適可而止”、“物極必反”,其實(shí)正是“超限效應(yīng)”的最好詮釋。

          書中還有很多效應(yīng)給我的實(shí)際工作帶來了不少的啟示。如“暈輪現(xiàn)象”告訴我們:要實(shí)事求是、全面地掌握學(xué)生的信息,切忌一葉障目、以偏概全;“霍桑效應(yīng)”告訴我們:當(dāng)一個(gè)人感受到正在受到關(guān)注,從而真正投入到工作和學(xué)習(xí)之中后,他會(huì)表現(xiàn)出較高的效率;“馬太效應(yīng)”在提醒我們絕不能讓“好生好對(duì)待,差生差對(duì)待”的現(xiàn)象在我們身邊發(fā)生……

          閱讀此書,我明白了想做好教育工作僅憑自己的一腔熱情還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需要更多的科學(xué)的、理性的方法。而這本書就是從理性的層面上保證我們的教育行為充滿智慧。我將常常“溫故而知新”,利用心理學(xué)的知識(shí)使自己在教育教學(xué)中更進(jìn)一步!

        教育中的心理效應(yīng)讀后感7

          以前經(jīng)常抱怨教育學(xué)心理學(xué)太抽象,而且太枯燥無味,又沒什么用處!好多概念性的東西也不知道在教學(xué)實(shí)踐中怎么應(yīng)用,但是看了這本書以后有點(diǎn)改變我觀點(diǎn)。他用淺白的語言、生動(dòng)的故事、有趣的實(shí)驗(yàn)以及鮮活的案例來介紹、演繹那些嚴(yán)肅的、科學(xué)的心理學(xué)規(guī)律、效應(yīng)和法則,書中精心挑選了64條心理學(xué)的規(guī)律和效應(yīng),分為教學(xué)、教育和管理三個(gè)部分。閱讀此書,激活了我本身的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),激發(fā)了我探究的興趣,一個(gè)一個(gè)故事看下來,一個(gè)一個(gè)效應(yīng)讀下來,感覺自己在學(xué)習(xí)心理學(xué)知識(shí)的同時(shí),頓時(shí)豁然開朗了許多,受到了智慧的啟迪,心靈的震撼。

          第一個(gè)看到的心理效應(yīng)是系列位置效應(yīng),主要講的是老師讓學(xué)生出來背書,學(xué)生只記得開頭結(jié)尾,中間老是忘。其實(shí)這個(gè)故事背后隱藏的東西還與心理學(xué)中,大家都知道的首因效應(yīng),近因效應(yīng)有關(guān)。結(jié)合我們平時(shí)的教學(xué),《系列位置效應(yīng)》告訴我們:

          1、老師在課堂開始和結(jié)尾要講重要的內(nèi)容,處理重要的事情。只有最重要的事情才能占據(jù)最重要的'時(shí)間。

          2、學(xué)生要重視一節(jié)課的開頭和結(jié)尾。不要讓上課的前10分鐘在找練習(xí)本的過程中度過,也不要讓快下課的后10分鐘在想象課后如何玩耍中度過。

          3、背誦文章、單詞時(shí)要經(jīng)常變換開始位置。

          4、每次學(xué)習(xí)時(shí)間不能太長(zhǎng),合理安排學(xué)習(xí)材料的順序。

          書中給我印象最深的是“超限效應(yīng)”。它是指刺激過多、過強(qiáng)或作用時(shí)間過久,從而引起心理極不耐煩或逆反的心理現(xiàn)象。在我們的日常教育中經(jīng)常出現(xiàn)類似的現(xiàn)象。如:老師上課拖堂、用同樣的方式反復(fù)傳授同一內(nèi)容、放學(xué)時(shí)學(xué)生都準(zhǔn)備收拾書包了老師還在不停地布置作業(yè)、對(duì)學(xué)生犯下的錯(cuò)誤一次兩次地批評(píng)教育……這樣做其結(jié)果卻是學(xué)生對(duì)于學(xué)習(xí)的興趣減少了,學(xué)習(xí)效率降低了,而學(xué)生對(duì)于老師的重復(fù)批評(píng)教育不但沒有反省和改正,反而出現(xiàn)了逆反心理。

          作為教師,在教育和教學(xué)中都要注意避免“超限效應(yīng)”。教學(xué)中應(yīng)該充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,而不是一味地填塞。教育學(xué)生時(shí)也要盡量避免超限效應(yīng)在批評(píng)中出現(xiàn)。當(dāng)學(xué)生犯了一次錯(cuò),只能批評(píng)一次。千萬不要對(duì)同一學(xué)生的同一件錯(cuò)事,重復(fù)同樣的批評(píng)。如果一定要再次批評(píng),也千萬不要重復(fù)同樣的方面、同樣的角度、同樣的批評(píng)語句,應(yīng)該換個(gè)角度進(jìn)行批評(píng),這樣學(xué)生就不會(huì)覺得同樣的錯(cuò)誤一再被“窮追不舍”,厭煩心理、反抗心理就會(huì)隨之減低。中國(guó)繪畫講究“疏可走馬,密不透風(fēng)”。“疏可走馬”指的就是“布白”。而教育也應(yīng)該講究“布白”的藝術(shù),注意“度”,讓學(xué)生自己去思考、去反省。就如我們成語“過猶不及”、“適可而止”、“物極必反”,其實(shí)正是“超限效應(yīng)”的最好詮釋。

          這本書就是從理性的層面上保證我們的教育行為充滿智慧。我將常!皽毓识隆保眯睦韺W(xué)的知識(shí)使自己在教育教學(xué)中更進(jìn)一步!

        教育中的心理效應(yīng)讀后感8

          在校訊通博客中我讀了駐馬店市朱密林老師寫的一篇書評(píng),關(guān)于《教育中的心理效應(yīng)》的,朱老師極力推薦我也讀一下。之后上網(wǎng)找了電子書下載讀了,很受啟發(fā)。

          比如書中介紹“霍布森效應(yīng)”1631年,英國(guó)劍橋商人霍布森從事馬匹生意,他說,你們買我的馬、租我的馬,隨你的便,價(jià)格都便宜;舨忌鸟R圈大大的、馬匹多多的,然而馬圈只有一個(gè)小門,高頭大馬出不去,能出來的都是瘦馬、賴馬、小馬,來買馬的左挑右選,不是瘦的,就是賴的。

          霍布森只允許人們?cè)隈R圈的出口處選。社會(huì)心理學(xué)家指出:誰如果陷入“霍布森選擇效應(yīng)”的困境,就不可能進(jìn)行創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)、生活和工作。道理很簡(jiǎn)單:好與壞、優(yōu)與劣,都是在對(duì)比選擇中產(chǎn)生的,只有擬定出一定數(shù)量和質(zhì)量的方案供對(duì)比選擇、判斷才有可能做到合理。如果一種判斷只需要說“是”或“非”的話,這能算是判斷嗎?只有在許多可供對(duì)比選擇的方案中進(jìn)行研究,并能夠在對(duì)其了解的基礎(chǔ)上判斷,才算得上判斷。因此,沒有選擇余地的“選擇”,就等于無法判斷,就等于扼殺創(chuàng)造。

          回想起我早上在給女兒穿衣服時(shí),孩子經(jīng)常不穿這不穿那,我就問她你是穿那件黃色裙子還是黑色的?是想要白色的襪子還是紅色的?

          在二選一的問題下孩子往往會(huì)選一種,衣服也就順利穿好了。現(xiàn)在回想起來,與其說是我的“小計(jì)謀”得逞還不如說是孩子自我選擇的實(shí)現(xiàn),孩子的自主性得到了更好的發(fā)揮。

          暑假期間我讓兒子每天背誦一首古詩,他總是不情愿,后來我就選兩首古詩:比如一首岳飛的《滿江紅》,另一首選駱賓王的《在獄詠蟬》。讓兒子選一首背誦,我則背誦另一首,兒子這時(shí)總是選擇那首短的來背誦,然后挑我背誦,一個(gè)假期他居然背會(huì)了28首唐詩和宋詞,有蘇軾的《水調(diào)歌頭.明月幾時(shí)有》李清照的《聲聲慢》等。

          由此,我想作為一名教師,一定要多學(xué)習(xí)一些心理學(xué)知識(shí)和哲學(xué)知識(shí),這樣才能在教學(xué)中運(yùn)用這些理論指導(dǎo)我們的實(shí)踐,我們的實(shí)踐也需要這些理論支撐。我想,教師的幸福應(yīng)該就在于不斷的學(xué)習(xí),閻學(xué)老師在《讀書教學(xué)寫書》告訴我們作為教師的成材之路:多讀書用知識(shí)和理論完善自我,指導(dǎo)我們的教學(xué),再把所思所感所悟?qū)懗鰜碡S富我們的生活。張道明老師也在《教育時(shí)報(bào).課改導(dǎo)刊》“教師的`幸福在哪里”中寫道:教師的幸福在閱讀中,教師的幸福在寫作中,教師的幸福在成長(zhǎng)中。"做一名幸福的老師,都需要用閱讀、思考、寫作為佐料,加上愛心、激情與智慧一起慢慢"熬",才能烹調(diào)出幸福的味道!

          彭興順在《做一名卓越的老師》一書中也提到:作為一名老師,我們每天重復(fù)著許多相同的工作,備課、上課、談心、輔導(dǎo),難免有些枯燥乏味。與其痛苦的接受不如熱情的擁抱,將本職工作當(dāng)作一門藝術(shù)去研究,去追求,我們就會(huì)覺得生活是那么的美好,工作是那么的快樂!

          讓我們一起都來做一名幸?鞓返睦蠋煱!不斷的讀書、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng),向幸福出發(fā)。

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