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看完一本名著后，你有什么總結呢？需要好好地就所收獲的東西寫一篇讀后感了。那么我們如何去寫讀后感呢？以下是小編為大家整理的《干法》讀后感，希望能夠幫助到大家。
《干法》讀后感1
這是最近看的稻盛和夫的第四本書了，譯者依然是稻盛和夫管理顧問有限公司董事長兼總經理，大紅色封皮，湛盧文化策劃出品。全書分為六章，主要介紹的是稻盛和夫的勞動觀。時值研三的同學們畢業(yè)找工作，這本書顯得十分有現實意義。
開篇，稻盛就提出，“我們?yōu)槭裁炊ぷ�？”，不覺得心里一驚，每每說到找工作，首先想到是總是薪金待遇，保險是否齊全，未來發(fā)展怎么樣……工作的種種細節(jié)讓我們費盡心思，卻偏偏沒有想過“我們?yōu)槭裁炊ぷ�？”�?/p>
已經工作了的同學都很忙，只有春節(jié)或者國慶節(jié)等法定假期才能難得見上一面，每次見面話題總有一個，就是抱怨對現在工作的不滿，不管他的工作體面不體面，辛苦不辛苦，一定已經攢了一肚子苦水要跟同學好好倒一倒。工作中我們總是有無盡的煩惱，仿佛整個世界都在跟我們作對，所有的開心快樂只跟那可憐的幾天假期有關。
既然這樣，我們又是為什么要工作呢？
也許是生活所迫，工作是為了房子，車子……且不說在物質生活領域工作到底能滿足我們多少，假如欲望都滿足了，所有問題就都能得到解決嗎，我們的'付出就值嗎，我們真的就會因此而快樂嗎，我們就是為了這些而工作嗎？
找工作這件事我也曾直接面臨，月光族的窘迫經歷也有過，沒錢買饅頭挺難受的，為了生活而工作理所當然。但是如果僅僅為了這些而工作，毫無疑問，工作就會很累，枯燥，不快樂。
稻盛先生說工作的意義在于提升自己的心志。試想將自己的一生奉獻給一門職業(yè)，埋頭苦干，孜孜不倦，也許真的可以磨礪出厚重的人格，在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。喜歡自己的工作，不辭辛勞，不把困難當困難，抱著產品睡覺，傾聽產品的哭泣聲，埋頭工作，然后就能獲得力量。
不再發(fā)牢騷，不再說怪話，把心思都集中到當前要做的事情中來，聚精會神，全力以赴，發(fā)自內心并用格斗的氣魄，以積極的態(tài)度認真面對自己的工作。工作是醫(yī)治百病的良藥，工作是自我實現，完善人格的“精進”的道場，哪里還有理由抱怨，還會累？
最近跟著老師做了一些實驗，也算是在做事中磨練了自己一回，更清楚得看到了自己的不足，也看到了自己的幸運，在自己努力做事的同時得到了太多有形無形的幫助。實驗中的困難和挫折是把事情做好的真正動力；同學們勤奮刻苦的精神能讓人忘記疲倦；工程師的耐心指導幫我在迷霧之中指明方向；還有老師，雖然沒有幫我解決多少實際的問題，卻是除自己之外最靠得住的力量。
在未來的任何時候，如果我還能幫得上忙，希望老師不要再落下我了，也隨時歡迎各位朋友“找麻煩”。
在想清楚為什么而工作之后，《干法》不僅講述了稻盛先生親身實踐行之有效的干法，更有他在干的過程中發(fā)現的天機，真切深刻的揭示了工作的意義。想好好活，就得好好干。真誠地推薦給所有已經在好好干，和打算好好干的人看。
《干法》讀后感2
前段時間，我有幸拜讀了稻盛和夫的著作《干法》，讓我重新審視了自己的“人生觀”“價值觀”“工作觀”，重新梳理了自己的思路，進行深刻反思，進而找到新的人生支撐點。
這本書以“為什么工作”為起點，講述了如何磨練靈魂，提升心志。結合稻盛先生的自身經歷向我們講述了如何愛上自己的工作，全身心的投入到工作中去。通過閱讀此書，有以下幾點領悟：
努力工作的彼岸是美好的人生。曾經聽過一句話“越努力就會越幸運�！薄皹O度”認真地工作能扭轉人生。認真是一種可怕的力量。也許在別人的眼里，你的認真有時會顯得比較“較真”“古板”，甚至會比較“傻”，但是當你真的熱愛某種事物或某項事業(yè)的時候，你的“極度認真”不是刻意的表演，而是真實感情的流露，是“迷戀”情感的唯一態(tài)度。
要擁有人生的“夢想”。如果我們沒有夢想或者是有夢想但覺得很渺茫，并不敢想，那么夢想終究是夢，永遠都不可能實現。稻盛先生有一句話“人本來就具備使夢想成真的巨大潛力”，即使是覺得自不量力的夢想或目標，若能牢牢記在心里，并堅持不斷的為了實現它去努力，那么你的夢想終有一天會實現。
領導能力的提升重在“思考”。正如書中提到的“松下幸之助”有關于“水庫式經營”一樣，企業(yè)的領導也只能從大格局去引領我們，每家企業(yè)會因為所處的地理位置、周邊環(huán)境、客戶群體的不同，適合經營的方法肯定也會有很大差別，這就需要我們必須自己認真去想，認真去思考，“這種思考是一切的'開始”。目標方向已有，我們所要做的就是思考找到具體的方法，這才是最重要的事情。
在工作中遇到覺得難以克服的困難時，當自己認為“已經不行了”的時候，稻盛先生告訴我們“這時候其實并不是終點，而是重新開始的起點�！毕胂胛覀兠看斡龅健翱病钡臅r候，往往不是堅定自己的信念，繼續(xù)努力，而是為自己做不到尋找各種理由，推卸責任。就是因為對待困難的態(tài)度不一樣，每個人收獲的結果也不一樣。所以，當我們覺得進入“絕境”的時候，試著換一種思路，換一種態(tài)度，說不定立刻就會“柳暗花明又一村”了呢。
最重要的是“注重細節(jié)”。記得聽廣播的時候主持人說過一句話“現代社會特別需要工匠精神”。例如隨著社會的發(fā)展，科技的進步，導致衍生出來現代社會生活必需品的品種日益繁多，如何在眾多產品中脫穎而出，肯定就要求制造者在產品的細節(jié)處下功夫才能夠贏得市場，同理可證，不論是產品質量還是工作質量都是一樣的道理,追求“工匠精神”，注重“細節(jié)”，就會使你在和別人做相同內容工作的時候能夠“與眾不同，脫穎而出”！
總結稻盛先生的人生理論，就是在持有正面思維方式的前提下，擁有對人生及工作的熱情，付出不亞于任何人的努力，將自己的能力最大限度發(fā)揮出來，正確面對各種困難和挑戰(zhàn)，那么所得到的人生將會是“碩果累累，幸福美滿”！
《干法》讀后感3
20xx年春節(jié)，窩在家里為社會做貢獻，閱讀了日本著名實業(yè)家、哲學家稻盛和夫著的《干法》，稻盛先生的大名我也早有耳聞，但了解的不全面，在正式讀書之前，我百度了一下稻盛先生的詳細資料，稻盛先生是世界著名的實業(yè)家、哲學家。創(chuàng)辦了兩家世界500強企業(yè)，拯救了破產的日本航空。百度介紹稻盛先生本人的時候說他不屬于聰明人，初中、高中、大學考試常常不及格，甚至找不到理想的工作。這一點引起了我的注意，是什么讓這樣一個看似普通的人做出了舉世矚目的成就，帶著這樣的疑問，我讀完了本書，本書通過稻盛先生的親身實踐和成長歷程向讀者真切、深刻的揭示了工作的意義。如何磨練靈魂,提升心志。如何愛上自己的工作,全身心的投入到工作中去。
熱愛自己的工作，讓自己喜歡上所從事的工作，實現人生理想。稻盛先生說，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇。一種是“從事自己喜歡的.工作”，另一種是“讓自己喜歡上工作”。從事自己喜歡的工作，當然是一種幸運。大多數的時候需要我們喜歡上工作，稻盛先生原本想當個醫(yī)生，陰差陽錯的學了有機化學專業(yè)，從事的是無機化學專業(yè)的工作，對我們普通人來說，這種職業(yè)經歷可能是大多人的一個狀態(tài)，“讓自己喜歡上工作”，主動出擊，克服恐懼，迎接挑戰(zhàn)。學習一種技能，打磨一個長處，工作積極主動，嚴格自律，不斷提升技能，不斷提升自己，進一步發(fā)揮長處，擁有“抱著產品睡”的精神，將心注入，把工作做到極致，然后尋找一個更高的目標，攀上更高的目標。這或許是我們實現人生理想的一個比較可靠的路徑。
擁有堅韌的意志，做什么事全力以赴，稻盛先生的企業(yè)面對都是強大的競爭對手，硬是沒有被打趴下，而是倔強地堅持不懈地占領了一個又一個市場，笑到了最后，這其中的艱辛又豈是一般人所能承受得了的。我們部門的發(fā)展似乎也是這樣，從以前的東莞營銷項目，南網營銷項目，到去年的現貨交易再到今年的營銷系統分包解耦、業(yè)擴上云等等，各個都是硬骨頭，都是傾盡部門的資源、全力以赴，微信群里發(fā)的業(yè)擴上云的現場照片，小伙伴們各個都傾盡全力，甚至熬幾個通宵，在客戶現場奮力拼搏。春節(jié)臨近的時候，公司都已放假，部門領導和小伙伴們還在現場默默堅守完成業(yè)擴上云，維護系統穩(wěn)定運行，穩(wěn)固了我們的營銷根基，穩(wěn)固了我們的市場，為事業(yè)部后續(xù)更好的發(fā)展也奠定了基礎。這不就是稻盛先生倡導的精神嗎?
本書的最后，稻盛先生總結了一條平凡人成功的方程式：人生和工作的結果=思維方式x熱情x能力。思維方式、熱情、能力三要素相乘而不是相加就可以得出人生和工作的結果。我們的能力可能有限，但這并不是決定人生和工作結果的唯一因素。我們還有改變的希望，只要我們擁有工作熱情和正確的、正面的、正能量的思維方式，一定能擁有幸福的人生。
《干法》讀后感4
讀了稻盛和夫的《干法》，感觸頗深，它給人一種醍醐灌頂、催人奮發(fā)的滌蕩之感。
稻盛和夫面對京都機械工具公司和島津制作所兩大強手，敢于制定要成為全日本第一的知名公司的目標，這個目標當時可謂是多么宏大，難怪有很多人認為難以實現；但正是因為稻盛和夫先生敢于面對強手，樹立高目標、大理想，他才能創(chuàng)造奇跡，成為今天全世界都敬仰的業(yè)界大師，成為我們學習的榜樣。
我們每個人都有不同的經歷，憶往昔，每當你有遠大理想和高目標時，都會有無窮的力量催您奮發(fā)向上，激發(fā)出巨大的力量，是您勇往直前，直至取得你理想的目標。當今社會上有一種思想，就像稻盛和夫所說當時的日本一樣頹廢和迷茫，究其根本原因就是沒有高的理想和遠大目標。聯系自己又何嘗不是這樣哪？求學時有一種愿望就是將來我要做一名出色的醫(yī)生，為人們解除痛苦，給人們帶來幸福，他是我克艱攻難的力量源泉，陰差陽錯，雖然沒有實現自己的目標，但正是因為有它的支撐，才使自己擁有了不斷前進的無窮力量，一步步取得進步。
要以高目標為動力，付出不亞于任何人的努力”，就要從今天做起，“要抓緊每一天，讓每天都進步一點點”，“不管多么偉大的理想都要一步一個腳印，孜孜不倦地持續(xù)努力才能實現”，金字塔是一塊一塊石頭，一步步搬運上去的砌成的，所以它能夠超越悠久的歷史，這其中蘊含了我們每個人的人生道理；從而告訴我們如果想獲得一個
好的人生或者工作的結果除開熱情和能力這兩個重要因素外，還要抓住每一天，認認真真、孜孜不倦地持續(xù)努力才能夠實現高大的目標。
即使你有高目標，付出了每一天的努力，但是如果要迅速取得成果，還必須創(chuàng)造性的工作。鋪裝平整的道路大家都想走，都在走，在那樣的道路上跟著別人亦步亦趨沒有滋味，若只知步別人的后塵，則決不能開拓新的事業(yè)，這是稻盛和夫的經驗之談；我們要敢于走別人沒走的路，沒有科學家的發(fā)明創(chuàng)造，就沒有今天的.火車、汽車、原子能、核能等新事物、新能源的誕生，人類也不能一步步走向文明和進步，創(chuàng)新是社會發(fā)展最強大的推動力。創(chuàng)新可以使一個民族從弱變強，創(chuàng)新可以使一個企業(yè)起死回生，創(chuàng)新也可以使一個人從失敗變成成功。我們都要創(chuàng)造性的工作，在每天的工作中時刻思考這樣做是否可行，帶著“為什么”的疑問去工作，今天勝過明天，持續(xù)不斷的對工作進行改良和改善，最終一定能取得出色的成就。
讀過大師的著作，我們不僅要接受滌蕩和震撼的感覺，更應該將崇高的目標始終樹立在心中，通過一天天、一步步的努力，通過創(chuàng)新性的工作，將自己的人生提高到更高的境界，為公司創(chuàng)造更高的價值。
《干法》讀后感5
前段時間，我有幸拜讀了稻盛和夫的著作《干法》，讓我重新審視了自己的“人生觀”、“勞動觀”、“工作觀”，重新梳理了自己的思路，進行深刻反思，進而找到新的人生支撐點。
本書以“為什么工作”為起點，講述了如何磨練靈魂，提升心志。通過結合稻盛先生的自身經歷向我們講述了如何愛上自己的工作，全身心的投入到工作中去。通過閱讀此書，有以下幾點領悟：
努力工作的彼岸是美好的人生。曾經聽過一句話“越努力就會越幸運�！薄皹O度”認真地工作能扭轉人生。認真是一種可怕的力量。也許在別人的眼里，你的認真有時會顯得比較“較真”“古板”，甚至會比較“傻”，但是當你真的熱愛某項事物或事業(yè)的時候，你的“極度認真”不是刻意的表演，而是真實感情的流露，是“迷戀”情感的唯一態(tài)度。
要擁有人生的“夢想”。如果我們沒有夢想或者是有夢想但覺得很渺茫，并不敢想，那么夢想終究是夢，永遠都不可能實現。稻盛先生有一句話“人本來就具備使夢想成真的巨大潛力”，即使是覺得自不量力的夢想或目標，若能牢牢記在心里，并堅持不斷的為了實現它去努力，那么你的夢想終有一天會實現。
領導能力的提升重在“思考”。正如書上提到的“松下幸之助”的有關于“水庫式經營”一樣，企業(yè)的領導也只能從大格局去引領我們，每家支行會因為所處的地理位置，周邊環(huán)境，客戶群體等的不同，適合經營的方法肯定也會有很大的差別，這就需要我們必須自己認真去想，認真去思考，“這種思考是一切的開始”。目標方向已有，我們所要做的就是思考找到具體的方法，這才是最重要的事情。
在工作中當遇到覺得難以克服的困難時，當自己認為“已經不行了”的時候，稻盛先生告訴我們“這時候其實并不是終點，而是重新開始的起點�！毕胂胛覀兠看斡龅健翱病钡臅r候，往往不是堅定自己的'信念，繼續(xù)努力，而是為自己做不到尋找各種理由，推卸責任。就是因為對待困難的態(tài)度不一樣，則每個人收獲的結果也不一樣。所以，當我們覺得進入“絕境”的時候，試著換一種思路，換一種態(tài)度，說不定立刻就會“柳暗花明又一村”了呢。
最重要的是“注重細節(jié)”。記得聽廣播的時候主持人說過一句話“現代社會特別需要工匠精神”。例如隨著社會的進步，科技的更新，導致衍生出來現代化所需要必需品的種類繁多，如何在眾多產品中脫穎而出，肯定就要求制造者在產品的細節(jié)處下功夫才能夠贏得市場，同理可證，不論是產品的質量還是工作的質量都是一樣的道理，追求“工匠精神”，“注重細節(jié)”，就會使你在和別人做相同內容工作的時候能夠“與眾不同，脫穎而出”。
總結稻盛先生的人生理論，就是在持有正面的思維方式的前提下，擁有對人生對工作的熱情，付出不亞于任何人的努力，將自己的能力最大限度的發(fā)揮出來，正確面對各種困難和挑戰(zhàn)，那么所得到的人生將會是“碩果累累，幸福美滿”。
《干法》讀后感6
讀完《干法》后，我受益良多。不得不驚嘆佩服日本人的百折不撓，精益求精的品質。這也就不難解釋，為什么在二戰(zhàn)后受到重創(chuàng)的日本，能在短短十幾二十年恢復經濟，乃至發(fā)展成為發(fā)達的科技和經濟強國。
從稻盛和夫這個人，再到這個行業(yè)，再俯瞰整個日本，正是因為這種專業(yè)，創(chuàng)新，追求完美的大的競爭氛圍下，人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè)，人家的國家才成為富裕發(fā)達的強國。
當代我們這些年輕人真的很缺少工作的.熱情以及積極的人生態(tài)度，至少，我身邊的朋友很少有。他們對于工作，僅僅停留在為了解決溫飽而工作，為了工作而工作。
曾幾何時，我也在不斷的問自己，到底工作是為了什么生命的意義是為了什么看了《干法》后，我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實現，這是我所追求的答案。工作就是生活，而生活就是工作，如果對工作沒有什么熱情，相反對生活也不會有任何激情，對生活的態(tài)度沒有積極，同樣工作也不會好到哪去。工作給我們的感覺時常是枯燥的無聊的，時常讓人感覺到壓抑煩躁，這是大多數的人的體會。
恰恰無聊是最讓人墮落的根源，這是我的老師對我說的一句話，無聊是因為你對事物失去了熱情，失去了興趣，而無聊也會導致沒有了積極的人生態(tài)度，最終導致一個人也不會有什么大的前途，一生默默無為，平凡的結束自己的一生，要嚴肅對待這個問題，警惕這個問題。像和盛稻夫一樣剛參加工作的時候，找的并不是一個好的工作，跟他一起參加工作的差不多都走了，因為年輕，想法很多，正處在一個十字路口當中，是選擇離開那家企業(yè)，重新尋找更好的工作，還是繼續(xù)忍受寂寞，無聊，枯燥的工作，埋頭苦干，積極進取呢其實我們沒個人都處在一個又一個的十字路口當中，不想抉擇又不得不去面對，怎樣才是對，怎樣才是錯，沒有人去教你怎樣做，畢竟你的人生是自己的事，別人也幫不上。
這時，當自己處在一個十字路口時就要認真思考了，三思而后行，做出的決定就一定要貫徹始終，不要回頭，相信自己。很多時候就是錯了，也不要后悔，有些人后悔當初要是那樣就好了，要是不選這樣或許會更好，這些都是事后無用的后悔，人生難免會有錯，只要不重復犯錯，就對了。曾經看過一本書，書上說現代年輕人很浮躁，城市也很浮躁，歸根到底是心浮躁，要想做好一件事就必須冷靜，戒焦戒燥，學會沉淀。
前幾年我一直很浮躁，很迷茫，生活的很消極，年輕人多多少少都會有些想法，現在的我開始慢慢找到些方向，開始朝著自己的目標在邁進，才恍然大悟，原來是缺少目標和夢想。把目標設置的太大，不容易實現，我就把目標變的小些，時間短些，待實現了一個再接著一個。我過的很充實，不再那么浮躁和迷茫了。
《干法》讀后感7
讀了《干法》，整本書都是圍繞“干”字而展開，我理解的“干”就是一種踏實的行動，它是成功的基石，沒有捷徑可以走，必須老老實實的做，一步一個腳印，容不得半點馬虎。但是要干成一件經天緯地的大事業(yè)，光有莽撞“干勁”是不行的，因為不理解“干”的意義，就會在遭遇困難和挫折下，慢慢懈怠，產生消極，不斷的降低當初的奮斗目標，最后甚至把初衷拋之腦后，導致半途而廢，然后還會產生自我安慰：“差不多就行了！到點就下班了！”那么如何“干”才能通往成功？在前進的道路上遇到的種種絆腳石，稻盛先生是怎么克服和做到的呢？他總是善于思考，最后總結成各種方“法”，這個“法”讓枯燥的“干”一下變的有靈氣了，“法”就是“干”的'靈魂，賦予它的生命。而這個“法”我把它理解為一種積極向上的思考方式，它是一種正確的人生觀，價值觀跟世界觀，它是以充滿大愛、奉獻、無私為出發(fā)點。
今天的我們就像昨天的，還是一個普通人的稻盛先生，我們也會抱怨環(huán)境，抱怨工作，也會感到苦惱。那么讀完《干法》后，我們首要思考的是“為什么要工作”，我一直以來都認為工作是為了衣、食、住、行，然而工作還有更深層的意義，那就是提升自己的心志。從今天起，我們要學稻盛老先生了，先埋頭工作，把工作做到極度。
我們如何把工作做到極度呢？換言之就是如何投入工作呢？我都是抱著一顆埋怨的心，腦子想著工作都是枯燥的，乏味而無趣，難怪工作上難有進展。稻盛先生告訴我們，要想工作有所起色，你必須從喜歡你自己的工作開始，我現在也改變了心態(tài)，要愛上自己的工作。
稻盛先生說：“光愛上工作還是不夠的，必須持續(xù)付出不亞于任何人的努力”�，F在我們明白了，光有熱情還是不夠的，必須要有實際的行動，而且這個努力的行動程度是要異于常人的付出。要有壯士斷臂的決心，臥薪嘗膽的毅力。
《干法》對我們都非常適用，因為它不浮夸，對功成名就，它并不是遙不可及。它是有法可尋的，那就是抓緊今天這一天開始干起，它從不虛度光陰，只有不斷的積累無數個今天，哲學上說的：“實現量變到質變的過程”，那么它最終將會贏來輝煌的明天。
每到夜深，我偶爾會深思，為什么我們工作五年、十年還是老樣子，《干法》給了我們答案，那是因為不知道怎樣才能出色的工作，原來“完美”是出色的“代言人”，追求“完美主義”，才能讓今天的工作比昨天更好，更完美！
《干法》的精髓是“創(chuàng)造性”地工作，每天都要鉆研創(chuàng)新，如果思想固守，按照經驗辦事，確實很難有出色的成就。所以工作要帶著創(chuàng)新思維，持續(xù)不斷地對工作進行改善與改良，要有稻盛先生另辟蹊徑的勇氣，才能取得比別人更輝煌的事業(yè)。
人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力，稻盛先生用他一生去驗證這個人生方程式，從而取得了碩果累累。只要我們有一顆不甘于平凡的心，那么請現在擼起袖管用這個方程式踐行我們的人生吧！
《干法》讀后感8
“學習”觀念穿越歷史、根植于人文，歷久彌新。稻盛和夫先生講“磨練靈魂”、講“改變思維”、講“智慧的寶庫”、講“工作中的領會”...，其中貫穿著學習的精神、嚴格自律的人生觀。個人的學習源于生活與工作，泛于社會與企業(yè)組織，充斥著時代的觀念與氣息。
技術、壽命、工作實踐和商業(yè)模式的變化不斷提高著人們對終身持續(xù)性地學習發(fā)展的需求。工作性質本身正在發(fā)生的變化，改變著學習和工作之間的關系，使學習和工作的關系空前的融合和緊密。這為打造以工作為中心的學習機制創(chuàng)造了挑戰(zhàn)和機會。隨著技術變革的加速，IT團隊已經從有序的“瀑布式”設計—開發(fā)—測試—運營模式發(fā)展到如今新型的敏捷開發(fā)模型，將系統設計、開發(fā)、安全、測試和運營整合到基于團隊的、相互連接的流程中。同樣的，將學習與工作整合的新方法也將出現，企業(yè)員工的發(fā)展和工作相結合，所有職業(yè)中的學習和工作相互聯系，完成貫穿一生學習的重構。
泛學習的形成。隨著云連接的移動終端和可穿戴設備的流行，以及虛擬現實設備的引入，我們將能夠探索虛擬學習的新方法，使得學習能夠在日常工作中循序漸進地開展，提供了能夠將實時學習和知識管理整合到工作流程中的機會。
個體貼合性趨勢。學習將更加個性化、更面向個體，并且能夠在方便的時間和模式下進行，以便人們可以在最適合的時間和地點進行學習，相關技術在這方面發(fā)揮了重要的作用。隨著越來越多的學習平臺供應商以小巧便捷、易于理解的形式提供視頻、文本和體系化的課程，變得更有機會設計更精細化的學習方法，讓我們能夠在適合自己的時間、地點，以適合的方法選擇個性的學習內容。
個人學習與組織學習的融合。隨著團隊在多元化工作的交付中日益重要，組織在提供學習機會的'同時，把每個員工視作學習團隊的成員，提供基于特定的團隊工作情境的學習內容和經驗，成果共享、責任共擔。將學習與團隊和個人的工作結合起來，學習和發(fā)展的職責被共同承擔。這種職責共擔并不僅僅意味著共同的權利，更多的是責任分擔。多數組織在這方面都存在明顯的不足。盡管通常組織對學習進行了大量投入，但大多數組織并沒有將績效激勵尤其是組織目標與他們的學習計劃結合起來，進而提高了其學習投資可能被閑置、不領情或沒有變現回報。
重構貫穿一生的學習，把學習和工作整合起來，是組織和個人共同面臨的挑戰(zhàn)。這一挑戰(zhàn)就是將學習與人生的發(fā)展整合在一起，對應的解決方案不僅需要將學習融入到我們的工作中，還需要融入到我們的生活中。
在當前的世界中，技術正在改變工作，人們的壽命越來越長，職業(yè)也越來越多樣化，個人與組織不但有機會，更有責任重塑學習，使學習融入進我們的日常工作——以及貫穿生命。對于企業(yè)組織而言，營造和維持終身學習文化不僅是其使命和目的的一部分，還是一件在工作場所內外都對員工有意義的事情。沒什么比這更以人為本了。
《干法》讀后感9
《干法》出版于20xx年5月，距今已有8個年頭。著者是日本的稻盛和夫老先生。其早年經歷了很多的坎坷，最后他憑借自己不懈的努力，赤手空拳創(chuàng)辦兩家世界500強公司，78歲高齡的老先生還出任日航CEO，繼續(xù)締造不凡的奇跡。
《干法》一文是稻盛和夫老先生的工作心得及其參悟。全書質樸無華，言簡意賅，通過工作來點化人生的意義與價值。它是老先生的秘籍，囊括他一生傾注工作的智慧奇書。得志者讀之，能悟成功并非偶然，唯有“愚直地，認真地，專業(yè)地”長期以往努力才能有所作為。失意者讀之，能起死灰之心，奮發(fā)圖強，終有所就。
1、“為什么要工作”
總有人認為工作是不得不承受的必要之惡。人要生活就必須要工作，并為之付諸行動，用腦力、用體力，用服務等換取有價值的薪水。其實他們已經忘卻了價值-自身的價值。他們在意的是等價換得的報酬，對其工作無所謂，不深入，甚至產生抗拒，厭惡，失去對工作本身的興趣，參悟不到工作對其本身的`價值和樂趣。
稻盛和夫老先生認為，工作是對心志的磨練，是“萬病良藥”，即使在苦難當中，只要拼命工作，就能帶來不可思議的好運。
工作其實是最能體現一個人價值及其能力的表現。工作應該帶給人的是體面、尊貴、責任的所然感受。一個父親，通過體力掙取一家老小的安穩(wěn)，他肩負的是責任。一個丈夫，通過自己的勞動所得，搭建一個溫馨的家庭，他的工作是尊貴的。一個兒子進入社會，離開父母的遮蔭，他的付出，他的工作是體面的。
阿德勒在《自卑與超越》一書中所說“人生的真諦在于奉獻與合作”。這與人為什么要工作這一探討的觀念是一致的。
2、對待工作的態(tài)度
淺顯的等價交換價值，是體會不到工作帶給他們的樂趣和意義的。他們的不情愿，實質是消耗時間，浪費生命。稻盛和夫老先生說過，人生好不容易走一遭，何不轟轟烈烈干一場。
對于工作當作是一種修行，在繁瑣中找到條理，在枯燥中找到樂趣，在重復中找到其特別，修行不就是手揮軒轅寶劍，披荊斬棘嗎？
愛情最令人神往，最讓人為之寬衣解帶終不悔，把工作當作你的戀人，用心呵護，精心照顧，當然你就能收獲屬于你的幸福了。稻盛和夫說“熱戀中的戀人，在旁人看來目瞪口呆的事情，他們卻處之泰然。讀后感·工作也一樣，只有迷戀工作、熱愛工作，才能長期堅持艱苦的工作。一以貫之，無怨無悔�！�
3、年輕時經歷的苦難是金錢也買不來的，動機至善，私心了無。
乍看是不幸，實際上是幸事。
年輕就是資本，年輕就要不斷探索不斷進取。沒有人能隨隨便便成功，也沒有人的成功那么隨隨便便。承受常人難承之苦，享受常人難攀之尊�！案冻霾粊営谌魏稳说呐Α迸︺@研，比誰都刻苦，而且鍥而不舍，持續(xù)不斷，精益求精。這就是他的成功的必經之路。
《干法》全書讓人受益匪淺的金句太多，唯有“干”，踏實的干，認真的干，出路就在下個拐彎。謹遵稻盛先生的分享和指教。
《干法》讀后感10
稻盛和夫先生的《干法》，開篇有一段話，勞動是醫(yī)治百病的良藥，工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運獲得轉機。這段話讓我感悟頗多。
工作的真諦在于磨礪
稻盛和夫先生通過自己的親身實踐和成長歷程告訴我們，工作不僅僅是養(yǎng)家糊口的手段，更是對心靈的一種磨礪，對人生的一種經歷，對人格的一種錘煉!
稻盛和夫先生認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為。工作，每個人都要經歷的一道選擇題，可以選擇腳踏實地、忘我奉獻，也可以選擇投機取巧、消極怠工，更可以選擇好逸惡勞、不勞而獲。當面對這道選擇題時，我們必須明白，這不僅僅只是決定了你對工作的態(tài)度，更決定了你對待生活、對待人生的態(tài)度。
我們每個人處在這個社會中，具有不同的角色，同時也承擔了不同的責任。
面對這種種責任，我們該如何抉擇，答案只有一個，那就是腳踏實地、忘我奉獻，在工作中投入自己的熱情，讓工作成為自己人生中的一道風景線，讓工作成為自己人生的磨刀石。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，終于一天，我們會在工作中體會到人生的價值。
工作的本質在于堅持
工作從來就不是一帆風順的，有礁石，有漩渦，有鯊魚，更可能有海盜。這些困難，我們該如何面對?
稻盛和夫先生告訴我們：苦難就是考驗，已經不行的時候，才是真正的開始。面對工作中的種種困難，我們唯有堅持，我們唯有迎難而上，我們唯有絕不退縮，我們才能見到風雨后的彩虹，我們才能登上成功的頂峰。
法國文學家伏爾泰曾經說過，人生布滿了荊棘，我們曉得的唯一方法是從那些荊棘上面迅速踏過。不要因為摔過跤而不敢奔跑，不要因為風雨而詛咒生活，不要因為迷路而忽視一路的美景，更不要因為一點點困難而討厭工作，這都是人生道路上必不可少的。
若樹不堅持，如何能挺直樹干，收獲那一片陽光雨露;若竹不堅持，如何能咬定青山不放松，而受人敬仰;若梅不堅持，如何能凌寒獨自開，錚錚鐵骨，綻放人間;若人不堅持，如何能屹立不倒，終飲那成功的美酒?
工作好比在沙灘上行走，我們可以走得很艱難，雙足傷痕累累，但只要堅持往前走，不停下自己的腳步，不放慢自己的腳步，我們終能看到大海的波瀾，此時回頭再望，身后那一排排歪歪曲曲的腳印，記錄著我們成功的足跡。
工作的價值在于創(chuàng)新
日復一日，年復一年的工作，很容易讓人產生疲憊感，讓人感覺工作很無聊，很苦悶。此時稻盛和夫先生告訴我們，如果每天我們都能創(chuàng)造性地工作，在最細小的'工作中尋找創(chuàng)造的價值，工作將變成一件很有意義的事，變成一件充滿樂趣的式。
自新應似長江水，日夜奔流無歇時。自古以來，創(chuàng)新都是社會發(fā)展最強大的推動力。創(chuàng)新可以使一個民族從弱變強，創(chuàng)新可以使一個企業(yè)起死回生，創(chuàng)新也可以使一個人從失敗變成成功。
創(chuàng)新，猶如跳動的精靈，出沒于世間，出沒在我們身邊，永遠是那么的捉摸不定，當你想抓住她的時候，她卻隱匿不見了。唯有通過一次次在工作中的嘗試，才能捕捉到創(chuàng)新的身影。
《干法》讀后感11
讀稻盛和夫《干法》有感 最近讀完了稻盛和夫先生的《干法》，心中頗有感觸，愿與大家分享：
書的作者——稻盛和夫很善于，他通過自己的親身實踐和成長歷程向讀者講敘了工作的意義，尤其告訴我們在工作和創(chuàng)造性勞動中找到成長與幸福的方法和歷程，為我們點燃了指路明燈。
讀《干法》的過程更像是一個自我透視和醒悟的過程，在逐步走進稻盛和夫先生的精神世界的同時，自己仿佛也經歷了一場心靈的`凈化和啟迪。
首先，人為什么要工作？磨練靈魂、提升心志。工作是“醫(yī)治百病的良藥”。 稻盛和夫先生用平實的語言告訴我們工作的目的除了獲得物質糧食之外，更重要的原因是磨練靈魂、提升心志。他讓所有年親人記住：工作能夠鍛煉人性、磨練心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。
其次，如何投入工作？讓自己喜歡上自己所從事的工作。如果你還沒有發(fā)現自己喜歡其它更好的工作，你可以先愛上自己現有的工作。就像對待心愛的戀人一樣熱情，一如既往，無怨無悔。
第三，以“高目標”為動力：持續(xù)付出不亞于任何人的努力。不斷樹立高目標，當你有了清晰的目標，行動才不會受阻，人生才不會困惑！始終“以百米賽的速度跑”，付出不亞于任何人的努力，使人生獲得轉機。
第四，持續(xù)就是力量：抓緊今天這一天。持續(xù)，也就是堅持的力量，實現自己的目標總會有這樣那樣的困難，身體上的精神的，這個時候我們只有堅持才不能半途而廢。如果你想看到明天美麗的日出，今天就努力堅持下去，“已經不行了”的時候才是真正的開始，將“不可能”變?yōu)椤翱赡堋�，將“平凡”化為“非凡”比昨天更進一步，奮戰(zhàn)到老天爺都出手相助的那一刻。
第五，怎么才能出色工作？追求“完美”、“精益求精”努力要求自己，才會有別樣的人生，你的努力也會發(fā)揮到最大！這樣你才會見到“神”。
第六，“創(chuàng)造性”地工作：創(chuàng)新，每天不斷鉆研創(chuàng)新，敢于走“別人沒有走過的路”。人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力。以積極地“思維方式”，滿懷“熱情”，付出不亞于任何人的努力，把自己的“能力”發(fā)揮到最大，做到這些，你的人生一定會碩果累累、幸福美滿。
最后他還號召我們可以成為能夠“自燃型”的人，所謂“自然型”的人，就是從來不會等別人吩咐了才去干，而是主動積極，有強大內驅力的人。
稻盛和夫對工作的理念和態(tài)度的，也讓我們看到了一個取得巨大成功的管理大師的智慧光芒，讓我們感到，我們和大師之間的距離只是——對待生命和工作的態(tài)度。
《干法》讀后感12
人的一生就是不斷的認識自己，過程中不斷地完善自己。
自古以來中國人一貫真摯地追求正確為人之道，這也是我們真的驕傲的根本所在。這也是橫古不變的定律，盛世也好，亂世也好。最基本的“人”是不變的，也就是態(tài)度。態(tài)度決定你的高度，態(tài)度決定你的人生，態(tài)度決定你價值!
關于《干法》這本書，剛拿到就一直在臥室的一個角落里。都沒有理會它。之前是我太小看它，之道最近工作上沒有進展，困惑，低谷時，才把它拿起，原來它是一扇大門，一扇打開”神”的國度的大門，對我目前的工作展開有了新的思路。宏觀的視野，微觀的計劃，精到的責任，樸實的語言�？傮w把稻盛和夫先生的一生勾勒出來——態(tài)度，激情，堅持，目標，創(chuàng)造，完美。這些成就了他完整的一生經營管理哲學——理想與現實的結合，樹立了德為先，才為后的做人典范。成為后來企業(yè)家的導師。有幸拜讀佳作，不勝感激!稻盛先生回顧自己的一生列出自己的方程式：以積極的“思維方式”，滿懷“熱情”的付出不亞于任何人的努力，把自己的“能力”發(fā)揮到最大，做到這些，你的人生也會的幸福美滿。那么你的人生又是什么樣的呢?
1, 人 為什么要工作?工作是“醫(yī)治百病的良藥”。
2，人 以什么樣的心態(tài)工作? 工作是堅持“愚直地，認真地，誠實地”.極度的認真你會發(fā)現一個不一樣的自己。自我的突破!
3， 人怎么樣投入工作?工作，讓自己喜歡上自己的工作。如果你還沒發(fā)現自己喜歡其他更好的工作，你可以先愛上自己的現有工作。就像對待心愛的戀人一樣!
4， 人以什么為動力?目標，當你有了清晰的目標，行動才不會受阻，人生才不會困惑!付出不亞于任何人的努力你的目標才有激情。
5， 人怎么樣做好今天?持續(xù)，也就是堅持的力量，實現自己的目標總會有這樣那樣的.困難，身體上的精神的，這個時候我們只有堅持才不會半途而廢。如果你想看到明天美麗的日出，今天就努力堅持下去!
6， 人怎么才能出色工作?最求“完美”，“精益求精”，努力的要求自己，才會有別樣人生，你的能力也會發(fā)揮到最大!這樣你會見到自己的“神”。
7， 人怎樣工作?創(chuàng)新，每天不斷的進行創(chuàng)造性的工作，每天只要進步一點點，我想人生會別樣紅。有人說人最多只有900個月的時間，那么你人生的高度會是多高呢?
有人說這是一本不合事宜的書，透露天機的書——對于懂它的人那是，對于不懂它的人那就什么都不是。這本書用樸實干練的語言寫成，大道而成!這也是儒家傳統文化的精髓：內圣外王。值得深入學習!在今后的工作中加以細細體會，提高自己。
《干法》讀后感13
每當我看一本書的時侯，第一次拿到手里總會特意去看一下作（編）者的簡歷，因為在我看來，從一個人的經歷中大致也能猜到他的作品的傾向和高度，這已經形成我看書的一個老習慣了。
在《干法》的這本書里，它對作者是這樣介紹的：稻盛和夫——日本“經營四圣”中目前唯一健在的一位，被譽為“當代松下幸之助”。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社，52歲創(chuàng)辦第二電電，這兩家公司都位列世界500強企業(yè)。20xx年臨危受命，接掌日航CEO帥印，同時被日本首相鳩山由紀夫任命為內閣特別顧問。
《干法》是稻盛和夫以78歲高齡擔任日航CEO后推出的第一本書。在這本書里，他并沒有長篇大論的跟人們講道理，而是而是運用一些顯而易見的樸素觀點和具體的實踐方法，同時結合自己幾十年的切身經歷所獲得的工作經驗，與人們探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績。
我們?yōu)槭裁匆ぷ�？這個問題在稻盛和夫看來，答案其實很簡單——因為工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。多樸素的觀點啊，我們日復一日，年復一年，不辭辛苦的工作不只是為了滿足物質上的需要，更是為了磨礪個人心志，完善自己的內心，進而提升個人境界。
也許人們在遇到困難的時候，或選擇逃避或另辟新徑，但稻盛和夫卻并不那么消極。在一家連年虧損的公司，在同伴都陸續(xù)選擇離開的情況，在被分配到研究陶瓷的新材料的冷門部門后，他并沒有抱怨，而是選擇了主動面對，于是他抓住了機會，通過勤奮的工作發(fā)明了一種新型絕緣體，這個制造電視機顯像管必不可少的部件，從而獲得松下公司的大訂單使所在企業(yè)起死回生。因而，自己的命運也同時被改變。
如何才能讓工作做出成績？在稻盛和夫看來，首先就是運用自己堅強的意志去喜歡我們的工作，熱愛我們的'工作，癡迷我們的工作，把工作當成我們的愛人一樣去呵護。正如我們不能輕易地拋棄我們的愛人一樣，我們也不能輕易對我們現有的工作說“不”，所以我們就能長期堅持艱苦的工作。做到像上述的那樣，當然不是一件容易的事情，尤其在遇到一些我們不能控制的外力的影響下，我們很難用我們自身的力量去完成，所以下面介紹幾個小方法：
當工作遇到挫折的時候，我們一定不能放棄；當工作進展順利時，就要直率地表達出工作中體驗到的快樂；當工作成果受到別人的褒獎時，就要誠摯地表示感謝。繼而將這種快樂和感動當做精神食糧，然后繼續(xù)投入艱苦的工作中去。把工作當成是有生命的小東西，傾聽來自工作的聲音，和工作談心，對工作進行仔細的審視和思考就能自然而然地明白問題的所在，從而找到問題的解決方法。
在熱愛自己工作的同時，還必須持有明確的目標，因為成就某項事業(yè)，就必須成為能夠自我燃燒的人，你的能量永遠來自于你自己本身。
把整本書讀完，給我體會最深的就是做一件事情心態(tài)很重要，事業(yè)不分大小，能夠用心把每一件事做好，這就是成功。
《干法》讀后感14
這本書核心講了“熱愛工作”四字，從為什么要熱愛工作、如何熱愛工作，以及如何將熱愛工作變成人生的獲得幸福的源泉。聽上去似乎很雞湯，但細品實則不然，大師到底是大師，他是站在更高的角度去看待工作。
為什么要熱愛工作
人工作的目的是為了提升自己的心志，是實現自我價值的體現。他以自身的經歷說明，全身心的投入工作，可以造就人格，“極度”認真地工作能扭轉人生，專危為機，稻盛和夫先生早年也曾機遇不佳，當年他畢業(yè)之際進入的制造絕緣瓷瓶企業(yè)經營不好，瀕臨倒閉，同期進入的人都紛紛離開，稻盛和夫也曾試圖離開，但因種種原因未果，最后只剩塔一個人留下，實在無奈之下，他決定先埋頭干活吧！此后他不發(fā)牢騷、把所有的精力都集中到工作上，全力以赴的用積極心態(tài)認真面對工作，他自己總結這段時間自己是“極度認真”的狀態(tài)，就是在這樣的狀態(tài)下，不可思議的事情發(fā)生了，工作上不斷取得出色的科研成果，同時自己之前的煩惱也都消失了。所以，他說人生中的`困難和挫折，正式我們人生的起點，也許正是你的最大“幸運”。正如生物界中，冬天越冷，來年春天的櫻花一定開的越爛漫。是有同樣的道理。
當你開始熱愛工作的時候，你會發(fā)現熱愛會燃起激情，熱愛會激發(fā)靈感，熱愛會陶冶人格，熱愛會獲得天助，最終熱愛會導致成功。
如何熱愛工作
首先，要改變心態(tài)，成為自燃型的人：稻盛和夫先生說他當時對于新型陶瓷的研究也沒有什么興趣，只是被動的被分配去做，而且在實際點的工作中也沒有人指導他，在這樣的環(huán)境中要喜歡熱愛自己的工作實在不容易，因為辭職沒有成功導致留下來，他嘗試逼著自己先工作，從不排斥，不厭惡工作開始，沉浸工作當中，然后積極行動起來，慢慢喜歡上了這個研究。
其次，要以高目標為動力：持續(xù)付出不亞于任何人的努力。稻盛和夫先生說我們人本來就具備夢想成真的巨大潛力，高目標就是個人和組織進步的最大動力，要把這種動力滲透到我們的潛意識中，然后我們付出“不亞于任何人的努力”就會向目標前行。
再次，抓緊持續(xù)的力量：稻盛和夫說所謂的人生，歸根到底，就是“一瞬間、一瞬間持續(xù)的積累”如此而已。將努力變?yōu)椤俺掷m(xù)的力量”，就能讓你的“平凡的人生”變?yōu)椤胺欠驳娜松�，你就會有欠打的力量�?/p>
讓熱愛變成人生幸福的源泉
稻盛和夫給出了人生的公式=思維方式*熱情*能力，并且說，只要持有“正確的思維方式”，滿懷熱情，付出不亞于任何人的努力，把自己所持有的“能力”最大限度的發(fā)揮出來，每個人的人生一定會碩果累累，幸福美滿。
《干法》讀后感15
回想自己好久沒有這么認真、去讀一本書了，從學校畢業(yè)之后，都沒有認真拿過一本書去完整的讀過，很感恩公司在上班時間提供這么好的環(huán)境去學習《干法》。在孟老師的教導下，我們把《干法》學完，整書內容都是精華，稻盛先生，用他的一生講述，很貼切工作和生活，讓我們讀者更加易懂。讀完一遍是不夠的，希望有時間之余，重復去讀，其中很多內容須反復體會。在此書中收獲一些感悟：
一、熱愛的力量
1、熱愛導致成功，在如今的社會，人人都想獲得事業(yè)的成功，和人生的幸福，但前提是什么，我們必須熱愛自己的工作。只有在工作中去獲得成功，"熱愛"這個詞，如果當你不喜歡、不熱愛你當前的工作，那么在多數情況下，你得馬上改變你的心態(tài)，哪怕是強迫自己改變。當你熱愛自己的工作，你就會全身心投入，如果你全身心投入，就會產生良好的工作結果，在這種工作態(tài)度下工作，結果不但能獲得周圍人的肯定。會讓自己內心感到滿足并產生自信。這些就是成功的必要條。所以說工作的心態(tài)很重要，心態(tài)決定人生的命運。
2、熱愛陶冶人格，"工作造就人格"要全身心投入當前自己該做的事情中去，聚精會神，精益求精，這樣做就是在耕耘自己的心田，就可以造就自己深沉厚重的.人格。用真摯的態(tài)度，正面面對生活和工作、鼓足勇氣，絕不逃避，磨練自己的靈魂，提高心性，陶冶人格、讓我們每個人的靈魂變得更為高尚一點點。
二、要每天反省
其實我們在日常的生活中還是在工作上，都會做出一些不可挽回的事。尤其是對身邊最親近的人，言語之間很容易傷害到他們，往往在當下自己沒有發(fā)現自己的行為錯了，事后才發(fā)現，當時不那么就好了。知道自己當時的做法是錯的，就要勇敢面對錯誤，不要有太多的糾結。這時候絕不可以心情郁悶，不要有感性的煩惱，沒有必要老是后悔老是懊惱，這樣想其實無濟于事，應該對原因進行分析誠懇，反省是什么原因讓我干那樣的傻事，下次讓自己不要再犯同樣的錯誤，接下就應該認真嚴謹地面對當下的事，人生也好工作也好，不可能事事順心。勇于正面面對，邁開新的一天，今天比昨天好，明天又比今天做得好。
每個人的人生都不是一樣的，當然讀《干法》的感悟也是會不一樣。我從中體悟的這些，用到生活和工作中去，從現在開始要試著去做，每天對生活、對工作保持一顆積極向上的態(tài)度，善于與人共事，性格開朗，充滿善意；能同情他人、寬厚對待人；謙虛謹慎；勤奮努力；對生活，工作保持一顆感恩心。以良好的心態(tài)，去面對未。相信自己的人生一定會走上幸福的光明大道。
譚庚蘭
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