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        書籍的讀書心得
        更新時(shí)間:2024-05-21 15:47:19
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        書籍的讀書心得

          當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),心得體會(huì)是很好的記錄方式,這樣有利于我們不斷提升自我。那么好的心得體會(huì)是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的書籍的讀書心得,希望對(duì)大家有所幫助。

        書籍的讀書心得1

          本書主要講蘋果創(chuàng)始人喬布斯給中國(guó)CEO的四堂必修課,包括:第一堂課人性比技術(shù)更重要、第二堂課眼光獨(dú)到的產(chǎn)品挑選人、第三堂課喬布斯的品牌秘方、第四堂課喬布斯的競(jìng)爭(zhēng)哲學(xué)。通過(guò)這些內(nèi)容講述更多蘋果公司的成長(zhǎng)史以及喬布斯的傳記,讓我們認(rèn)識(shí)到蘋果公司一直保持頂尖科技公司這一地位,本書中的每一堂課、每一個(gè)節(jié)點(diǎn)均對(duì)我們有著啟發(fā)作用。

          在本書中第一堂課對(duì)我的影響最大,也讓我更加認(rèn)識(shí)到人性比技術(shù)更為重要,通過(guò)一批有熱情、有理想的伙伴一起做著獨(dú)一無(wú)二的工作,讓大家能有企業(yè)歸屬感、能確認(rèn)自己在這里是能干一番事業(yè)的。在這節(jié)課里面有一點(diǎn)講喬布斯這一輩子經(jīng)過(guò)手的招聘人數(shù)在5000人以上,并且對(duì)待此事是非常認(rèn)真的態(tài)度,而喬布斯最大的困惑是:他們會(huì)愛(ài)上蘋果公司嗎?如果他們熱愛(ài)蘋果公司,那么其他一切問(wèn)題都會(huì)迎刃而解。而在這一點(diǎn)上,應(yīng)該每一個(gè)企業(yè)都有這樣的困惑,當(dāng)然,在我看來(lái),在思考員工是否熱愛(ài)企業(yè)的時(shí)候,企業(yè)必須能為員工提供一種值得員工熱愛(ài)的理由,否則企業(yè)無(wú)法尋找到這樣熱愛(ài)企業(yè)、充滿激情的好員工!

          在確認(rèn)企業(yè)可以給員工提供值得熱愛(ài)、值得充滿激情的去朝著既定目標(biāo)和企業(yè)文化上發(fā)展,那么在第一步的招聘人才上,就必須千方百計(jì)的思考到底什么樣的人符合這種情況,通過(guò)怎么樣的觀察可以了解到是真正的熱愛(ài)該行業(yè)、該企業(yè),認(rèn)同企業(yè)的共同價(jià)值觀,通過(guò)這種仔細(xì)的尋找,找到企業(yè)需要的人才,并且全身心的投入到這個(gè)事業(yè)中,才有可能做出更為驚人的成績(jī)。這些都是在本書的第一章中能了解到的`!

          而對(duì)于喬布斯來(lái)說(shuō),本書有需要是介紹他本人在蘋果公司的一些決策性問(wèn)題,并且充滿激情的去考慮用戶需求以及用戶體驗(yàn),在用戶體驗(yàn)上,喬布斯把產(chǎn)品打造成讓消費(fèi)者愛(ài)不釋手,每一個(gè)細(xì)節(jié)化上的用戶體驗(yàn),都做到了極致,當(dāng)一個(gè)產(chǎn)品被蘋果公司的工程師和設(shè)計(jì)師打造成一件愛(ài)不釋手的物件,那么你有什么理由不去喜歡這件產(chǎn)品呢?對(duì)于這一點(diǎn)上,企業(yè)的服務(wù)也體現(xiàn)在用戶體驗(yàn)上,只是體驗(yàn)的方法不一樣,一對(duì)一的服務(wù),更多的是給予用戶幫助與關(guān)心,當(dāng)一些非常細(xì)小的服務(wù)都被重視起來(lái),這樣的用戶體驗(yàn)隨之而來(lái)的是更多的用戶口碑,更多的體現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的價(jià)值。

        書籍的讀書心得2

          在假期中,我讀了一本馬爾克斯的《百年孤獨(dú)》,總是給我沉甸甸的感受,小說(shuō)中這些百年來(lái)輪回反復(fù)的故事,更像是人類歷史發(fā)展中所經(jīng)過(guò)的輪回反復(fù)的路,一切如圣經(jīng)所說(shuō)“日光之下,并無(wú)新事,人類從原點(diǎn)出發(fā),最終走回原點(diǎn),然而,時(shí)光飛逝,圓亦非圓。‘小說(shuō)的架構(gòu)是一個(gè)往復(fù)循環(huán)的結(jié)構(gòu),不管是情節(jié)或者是時(shí)間,甚至是人物的名字。馬爾克斯將布恩地亞家族和讀者拖入一個(gè)循環(huán)的時(shí)空中,讓布恩地亞家族去經(jīng)歷循環(huán)的'命運(yùn),讓讀者去感受布恩地亞家族的榮辱興衰。作品自身的奇幻還不足以實(shí)現(xiàn)魔幻現(xiàn)實(shí)主義這一風(fēng)格的完整性,同時(shí)讀者在作品閱讀過(guò)程中的鑲嵌也是不可或缺的一部分。

          對(duì)夢(mèng)想與光榮的向往,對(duì)獨(dú)立與自由的憧憬,在馬爾克斯的《百年孤獨(dú)》中,現(xiàn)實(shí)中的追求和希望超越于形式的虛幻,找到了最終完美無(wú)缺的結(jié)合點(diǎn)。

        書籍的讀書心得3

          近期看了曼昆的《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》,感慨頗深,全書沒(méi)有晦澀難懂的抽象概念,也沒(méi)有復(fù)雜深?yuàn)W的近代數(shù)學(xué)知識(shí),這是一本適合平民大眾閱讀的作品,圖文并茂,深入淺出。另一方面,其內(nèi)容是博大精深,返璞歸真,用平易的語(yǔ)言向讀者展現(xiàn)了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的根基,原理清晰,分析透徹,在當(dāng)今眾多的經(jīng)濟(jì)學(xué)著作中璀璨而奪目。

          什么叫經(jīng)濟(jì)學(xué)?文中在前言中首先定義,經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究和處理社會(huì)中人一般生活事務(wù)的學(xué)科。該定義簡(jiǎn)單而扼要,闡明了經(jīng)濟(jì)學(xué)所研究和處理的對(duì)象是人類的一般生活事務(wù),指出了經(jīng)濟(jì)在人類一般事務(wù)中的基礎(chǔ)地位。據(jù)此,如果一個(gè)生活在當(dāng)代的年輕人連一些基本的經(jīng)濟(jì)學(xué)概念都不具備,全然無(wú)知,那么某種程度上,其可以形同于現(xiàn)代意義上的社會(huì)文盲。因此,曼昆在前言中所述,這是一本給下一代閱讀的書籍,作為留給下一代的另一種貢獻(xiàn)。

          本書第一章就有十大原理:前面七大原理闡述了人們?nèi)绾巫龀鲞x擇,以及人們之間如何相互貿(mào)易。像這樣研究家庭和企業(yè)如何做出決策,以及他們?nèi)绾卧谑袌?chǎng)上相互交易的領(lǐng)域叫微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)。而接下來(lái)的三大原理描述了整個(gè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的輪廓,原理八:一國(guó)的生活水平取決于它生產(chǎn)物品與勞務(wù)的能力;原理九:當(dāng)政府發(fā)行過(guò)多貨幣時(shí),物價(jià)上升;原理十:社會(huì)面臨通貨膨脹與失業(yè)之間的短期權(quán)衡取舍。在這是個(gè)原理里,就有內(nèi)容、體系結(jié)構(gòu)到表述、體例都體現(xiàn)了“經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)生的入門教科書”的定位。給讀者很大的.吸引,對(duì)一些不是學(xué)本專業(yè)的學(xué)生和看者來(lái)說(shuō),是個(gè)很好的入門教材。讓人懂得生活中學(xué)經(jīng)濟(jì),這本書的特點(diǎn)就是通俗易懂,我不需要把他全部看完。書是要慢慢的琢磨,不是把他讀完就可以了,而是讀出他的精華,那樣只是一點(diǎn),你也受益匪淺。然而這十大原理,讓我明白經(jīng)濟(jì)學(xué)的博大精深。在各個(gè)領(lǐng)域中,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行特點(diǎn),對(duì)我們生活息息相關(guān)帶來(lái)的影響。小到我們家庭瑣事,大到國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力。從簡(jiǎn)單的例子到復(fù)雜的,在此期間,你可以提高閱讀能力,辨別經(jīng)濟(jì)力度。這本書的內(nèi)容側(cè)重于應(yīng)用和政策,而不是象同類教科書那樣側(cè)重于正式的經(jīng)濟(jì)理論。作者試圖使讀者通過(guò)這本書的學(xué)習(xí),在將來(lái)讀書看報(bào)、經(jīng)商或從政時(shí)都能夠應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)。但是這不意味著這本書沒(méi)有提供系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論,事實(shí)上這本書包含了經(jīng)濟(jì)學(xué)初級(jí)教程所有的中心論題和基本原理。

          剛看這本書的時(shí)候,我很好奇這是一本什么書?墒蔷W(wǎng)上的評(píng)價(jià)讓我匪夷所思,在我覺(jué)得一本寫理論的書,是乏味的,但是我卻看到了這本書的影響力不是一般的大,讓我很有興趣去看他。并且看了后也沒(méi)有失望,這本書的特點(diǎn)之一是在每闡述一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理以后就盡可能地回到與這種原理有關(guān)的應(yīng)用和政策上來(lái)。例如,這本書在第4章到第6章闡述了供給和需求的基本原理以后,緊接著在第7章至第9章把這些原理應(yīng)用于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)所面臨的三個(gè)重要問(wèn)題:為什么自由市場(chǎng)制度是組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種好的途徑?稅收是如何妨礙市場(chǎng)機(jī)制運(yùn)行的?誰(shuí)是國(guó)際貿(mào)易的贏家和輸家?“案例研究”原本是工商管理課程中常用的教學(xué)方法,現(xiàn)在曼昆把它運(yùn)用于經(jīng)濟(jì)學(xué)原理教科書,來(lái)說(shuō)明如何應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)原理!督(jīng)濟(jì)學(xué)原理》一書的絕大多數(shù)章節(jié)都有相關(guān)的案例研究。除此之外,這本書的大多數(shù)章節(jié)還設(shè)有“新聞信箱”,引用報(bào)紙上的新聞來(lái)說(shuō)明如何運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)思想來(lái)闡述當(dāng)前的社會(huì)問(wèn)題。最后,這本書的體系結(jié)構(gòu)也不同于流行的經(jīng)濟(jì)學(xué)初級(jí)教程。它不是從“經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象”或“經(jīng)濟(jì)學(xué)研究什么”開(kāi)始,而是在開(kāi)篇第一章集中概述了經(jīng)濟(jì)學(xué)的十個(gè)基本原理,這使初學(xué)者一開(kāi)始就能抓住經(jīng)濟(jì)學(xué)的精髓。這本書也沒(méi)有嚴(yán)格遵守微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的傳統(tǒng)二分法,而是盡量模糊微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的界限。第一章的“經(jīng)濟(jì)學(xué)的十個(gè)原理”既有微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)原理,也有宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)原理。

          《原理》的一個(gè)重要特色是, 其非常注重讀者分析能力的培養(yǎng),闡述了經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象分析的一般步驟,并以案例分析的方式拓寬讀者的思路,激發(fā)讀者聯(lián)系實(shí)際分析問(wèn)題的興趣,進(jìn)而從分析中形成觀點(diǎn)。在分析完市場(chǎng)失靈下政府的作用后,書籍循序漸進(jìn),水到渠成,重點(diǎn)介紹了企業(yè)的微觀組織行為,分別對(duì)完全競(jìng)爭(zhēng)、壟斷、寡頭和壟斷競(jìng)爭(zhēng)四類市場(chǎng)環(huán)境下企業(yè)產(chǎn)品的供需關(guān)系和企業(yè)運(yùn)作行為作了詳盡的理論剖析,這部分內(nèi)容非常精彩,前面章節(jié)的鋪墊終于滋育出了豐碩的果實(shí),使讀者大飽口福,受益匪淺。

          在全書微觀經(jīng)濟(jì)理論體系構(gòu)建中,曼昆顯然覺(jué)得還有必要對(duì)生產(chǎn)要素市場(chǎng)展開(kāi)一些闡釋,進(jìn)而向讀者展示了重要的勞動(dòng)力價(jià)格原理:一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的、利潤(rùn)最大企業(yè)雇用的工人數(shù)要達(dá)到勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量值等于工資的那一點(diǎn),邊際產(chǎn)量曲線即為勞動(dòng)需求曲線。至此,《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)分冊(cè)》似乎可以劃上了句號(hào)。但著者顯然不滿足于此,在書籍的最后還拋出了不對(duì)稱信息、消費(fèi)偏好、政治經(jīng)濟(jì)和行為學(xué)等現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的一些基本思想,為有興趣的讀者提供了一個(gè)今后學(xué)習(xí)的更加廣闊的空間。

        書籍的讀書心得4

          我要把人生變成科學(xué)的夢(mèng),然后再把夢(mèng)變成現(xiàn)實(shí)!永锓蛉

          科學(xué)的世界比海洋還要深邃;比天空還要遼闊;比宇宙還要莫測(cè)。但我們不正是為理解開(kāi)我們的好奇心,滿足我們的求知欲才在科學(xué)的道路上探究。

          當(dāng)初的居里夫人為了一心一意地鉆研學(xué)習(xí)竟然從她的姐姐家搬出來(lái)遷入間隔學(xué)校近點(diǎn)的房屋的閣樓上,沒(méi)人會(huì)知道她是如何度過(guò)這一段艱辛的光陰,并且獲得巴黎大學(xué)的數(shù)學(xué)和物理學(xué)位,難道僅僅是透過(guò)窗戶進(jìn)來(lái)的一點(diǎn)點(diǎn)光亮?但這些還不是最為艱辛的:為了向世人證明鐳的存在,她和居里先生在一個(gè)破漏的棚屋歷經(jīng)4年,終于從7噸瀝青中提煉出0.1克的純潔的氯化鐳。在這之后記者和聘書隨著榮譽(yù)而來(lái),但他們一直堅(jiān)守著一個(gè)信念:無(wú)論發(fā)生什么事,即使一個(gè)人成了沒(méi)有靈魂的身體,他都應(yīng)該照常工作。居里夫人為世界做出的奉獻(xiàn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于此,她還把自己的希望寄托在下一代,她的女兒也在這個(gè)領(lǐng)域上做出了偉大的奉獻(xiàn)。一個(gè)科學(xué)家為了自己所追求目的而不懈前進(jìn),不應(yīng)該是我們每個(gè)人所學(xué)習(xí)的典范嗎?我們也應(yīng)該為自己的將來(lái)所奮斗嗎?

          在求知的道路上我們不僅需要堅(jiān)持更需要勇于提出質(zhì)疑。伽利略就是我們的典范:他經(jīng)過(guò)自己的實(shí)驗(yàn)否認(rèn)了當(dāng)時(shí)被人們所尊敬的亞里士多德的言論,他向世界鄭重的提出了自己的`言論并將在比薩斜塔做出實(shí)驗(yàn)。一時(shí)間言論紛紛。有人說(shuō),他這個(gè)落體實(shí)驗(yàn)給了亞里士多德的理論致命一擊,由此批駁了亞里士多德的落體速度與重量成正比的說(shuō)法,得出落體加速度與其重量無(wú)關(guān)的科學(xué)結(jié)論;得到同時(shí)落地的結(jié)果;甚至有人說(shuō)他是用槍彈做實(shí)驗(yàn)的。但在這之后的實(shí)驗(yàn)上引起了教會(huì)的注意,他們本來(lái)是準(zhǔn)備好好地嘲諷一下伽利略,為他們震懾一下其他的反教主義,但是最后反而是自討苦吃。 在科學(xué)的道路上我們才是借助《我們愛(ài)科學(xué)》來(lái)為我們將來(lái)的道路上做好鋪墊,讓我們一起加油吧!

        書籍的讀書心得5

          假期中自己讀了一本書《人生要承受住寂寞》在書中我真的學(xué)到了好多,其中有一句話很經(jīng)典:“一念起,萬(wàn)水千山;一念滅,滄海桑田!边@句話讓我感觸真的很深,不管緣起還是緣滅,終究是人生的經(jīng)歷。人生苦短,要經(jīng)歷的事情也數(shù)不勝數(shù),如果對(duì)每件事情都感慨萬(wàn)千,那么人生就沒(méi)有快樂(lè)而言了。

          現(xiàn)在我們的生活中總會(huì)遇到這樣或那樣的事情,總會(huì)有這樣或那樣的不順心不如意,但是那些其實(shí)都是過(guò)眼云煙,轉(zhuǎn)瞬即逝的,把心放寬就好了。生活的希望是人生活下去的理由,是人面對(duì)生活的勇氣,是絕望里求生的.念頭,是困難里的一只拐杖,所以我們的生活要充滿希望。

          人只有細(xì)細(xì)品味滄海桑田的快樂(lè),才能找到人生的真諦。所以我們每個(gè)人都要經(jīng)歷起挫折和失敗,勇敢的走以后的路,這樣我們的生活才會(huì)輝煌,才會(huì)美好。

        書籍的讀書心得6

          保育者應(yīng)該很好的了解幼兒目前的狀態(tài),并制定適合幼兒的目標(biāo),站在幼兒的角度,事情的反復(fù)經(jīng)驗(yàn),從中獲得自己思考、自己行動(dòng)、自己負(fù)責(zé)的好習(xí)慣。有時(shí),我看到鄰居家的小孩一不小心腦袋碰到桌子便大哭起來(lái),大人便說(shuō):“桌子真壞,我打它!遍L(zhǎng)期以此來(lái)安慰孩子,顯然會(huì)影響孩子的成長(zhǎng)。大人應(yīng)該做的是讓孩子下次小心一點(diǎn),讓孩子主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

          個(gè)體和環(huán)境的互動(dòng)稱之為經(jīng)驗(yàn)。不可否認(rèn),幼兒通過(guò)經(jīng)驗(yàn)得到成長(zhǎng),直接經(jīng)驗(yàn)是有限的,而人際關(guān)系和書本是最重要的間接經(jīng)驗(yàn)來(lái)源。努力培養(yǎng)幼兒與同伴良好的人際關(guān)系,因?yàn)橥榈膬r(jià)值觀比說(shuō)教更有影響力。幼兒閱讀繪本是最開(kāi)心的,《小威向前沖》、《是誰(shuí)嗯嗯在我的頭上》、《大野狼》都是很好的繪本,它們可以豐富幼兒的內(nèi)心世界,給幼兒留下無(wú)盡的遐想,繪本并不是要給幼兒帶來(lái)什么知識(shí),而是讓幼兒獲得無(wú)比喜悅的體驗(yàn)。

          保育者應(yīng)該很好的了解幼兒目前的狀態(tài),并制定適合幼兒的目標(biāo),站在幼兒的角度,讓他們自由的、全身心的與環(huán)境、與同伴交往互動(dòng),在游戲中發(fā)展自己的語(yǔ)言、感性和表現(xiàn),過(guò)適合幼兒的愉快生活,支持和幫助他們,引導(dǎo)幼兒從自身出發(fā),朝更好的方向發(fā)展。

          素質(zhì)教育很早就開(kāi)始有了,至少在卡爾威特的教育方式上就是這樣應(yīng)用的。以素質(zhì)教育的非智力因素打下基礎(chǔ),在上面建筑一個(gè)神童般的宮殿,這就是卡爾威特的`成功秘訣。 作為媽媽和老師,我對(duì)兒童教育方面的書籍一直是更為關(guān)注一些。一次在新華書店里,發(fā)現(xiàn)的這本書!犊枴M氐慕逃氛娴氖且槐竞脮,這是一本關(guān)于幼兒教育方面的書籍,是一部有有著很長(zhǎng)的歷史的經(jīng)典教育書籍。因?yàn)槭墙處,所以我(guī)е蓡?wèn)的眼光讀完老卡爾寫的育兒經(jīng)驗(yàn),卡爾威特在三個(gè)世紀(jì)前的教育經(jīng)驗(yàn)在現(xiàn)世仍然具有很大的參考意義。對(duì)現(xiàn)代的小學(xué)教育,仍有很多地方可以借鑒。 教育孩子要有正確的方法,要培養(yǎng)孩子的生活自理和良好的行為習(xí)慣,要開(kāi)發(fā)孩子的智力,引導(dǎo)孩子對(duì)周圍事物的興趣,養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習(xí)慣。培養(yǎng)孩子發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,要鼓勵(lì)孩子敢于向成人提問(wèn),作為老師和父母,我們可能什么都知道,只要把問(wèn)題的思考和解決的方法和步驟展現(xiàn)在孩子面前。明確告訴孩子你不懂或不清楚,但可以一起查書,上網(wǎng)或者請(qǐng)專家。在引導(dǎo)孩子查書找資料、向別人請(qǐng)教的過(guò)程中,孩子學(xué)到的不僅僅是知識(shí),同時(shí)培養(yǎng)了孩子對(duì)讀書的好奇心、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的恒心、解決問(wèn)題的自信心。

          要養(yǎng)成孩子的好習(xí)慣。專心致志的習(xí)慣——學(xué)習(xí)必須專心致志才能有好的結(jié)果。學(xué)語(yǔ)文時(shí)就只考慮語(yǔ)文,學(xué)數(shù)學(xué)時(shí)就專心于數(shù)學(xué),如果在學(xué)習(xí)時(shí)想著玩,玩時(shí)又擔(dān)心學(xué)習(xí)跟不上,不能用心一處,即使學(xué)生整天坐在書桌旁,那也只不過(guò)是裝裝樣子而已,只是一種對(duì)自己和別人的一種欺騙。學(xué)習(xí)任何學(xué)科也是一樣,只有專心致志才能學(xué)好。

          敏捷靈巧的習(xí)慣——一部分學(xué)不拖到最后就不想做,久而久之,這些學(xué)生作業(yè)一直遲交,甚至不交,其實(shí)這些學(xué)生不明白,迅速完成作業(yè)之后,多余的時(shí)間可以做自己喜歡做的事,發(fā)展自己的愛(ài)好。如果不養(yǎng)成敏捷,靈巧的習(xí)慣,能做的事就更少了!堅(jiān)持不懈的習(xí)慣——在學(xué)習(xí)上會(huì)有很多難以預(yù)料的困難,但是只要有恒心,只要能夠堅(jiān)持,那么一切困難都會(huì)迎刃而解。好習(xí)慣是從小養(yǎng)成的,小學(xué)階段是養(yǎng)成好習(xí)慣的關(guān)鍵時(shí)期,所以我覺(jué)得無(wú)論是老師還是父母,都應(yīng)該重視培養(yǎng)孩子良好的習(xí)慣。

          從玩中學(xué)是孩子更易接受的,父母要常深入研究。輔導(dǎo)孩子的過(guò)程和孩子學(xué)習(xí)的過(guò)程都應(yīng)是快樂(lè)的,并且成效顯著的話,我想智慧的大門就打開(kāi)了。

          早期教育是非常的重要,不都是說(shuō)“三歲決定人的一生”嗎?但又是什么在三歲之前決定了孩子的一生呢?是早期的識(shí)字教育?早期的數(shù)學(xué)教育?還是早期的才藝教育?這些并非不重要,但卻不是最重要的。這本書的副標(biāo)題為:為孩子的終身學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。這讓我想起了圣經(jīng)里的一句話:“凡聽(tīng)見(jiàn)我的話就去行的,好比聰明人,把房子蓋在磐石上。雨淋,水沖,風(fēng)吹,撞著那房子,房子總不倒塌,因?yàn)楦⒃谂褪。凡?tīng)見(jiàn)我的話不去行的,好比一個(gè)無(wú)知的人,把房子蓋在沙土上。雨淋,水沖,風(fēng)吹,撞著那房子,房子就倒塌,并卻倒塌得很大。”

          你愿意你的孩子是那磐石上的房子,還是沙土上的呢?我想沒(méi)有人選擇后者,那么這本書會(huì)教給你,如何站在孩子的角度,讀懂孩子的行為,并將孩子的行為引導(dǎo)到一個(gè)有效的目標(biāo)上去。就像圣經(jīng)里說(shuō)的:“教養(yǎng)孩童,走他當(dāng)行的路,就是到老他也不偏離!

        書籍的讀書心得7

          你漫游過(guò)仙境嗎?如果沒(méi)有的話,那么就跟隨著《愛(ài)麗絲漫游仙境》里的主人公,愛(ài)麗絲,開(kāi)始一段奇妙的旅程吧!噓,故事開(kāi)始了……

          夏日的午后,愛(ài)麗絲和姐姐在河邊乘涼,不一會(huì)兒,愛(ài)麗絲就進(jìn)入了夢(mèng)鄉(xiāng):她看見(jiàn)了一只會(huì)說(shuō)話的兔子,這引發(fā)了她極大的好奇心,決定跟著兔子去看個(gè)究竟。經(jīng)過(guò)變大又變小之后,愛(ài)麗絲選擇去三月兔家,偶然中參加了一個(gè)奇特的茶會(huì),有睡鼠、三月兔、帽匠。之后,在鷹頭獅的帶領(lǐng)下,愛(ài)麗絲見(jiàn)到了從沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)的素甲魚(yú),它給她介紹了一種很好玩的舞蹈。最后,她在姐姐的拍打下從夢(mèng)中醒了過(guò)來(lái)。

          愛(ài)麗絲又神奇般地到了鏡子里,認(rèn)識(shí)了白紅兩種棋子,和一群象棋們一起過(guò)了一段快樂(lè)非凡的日子,最后又奇妙地回了家中。

          讀完這本書,我的心也彷佛進(jìn)入了這個(gè)小女孩的夢(mèng)里,簡(jiǎn)直怎么拉也拉不出來(lái)。愛(ài)麗絲只要遇到她沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的東西,就一定要知道它到底是什么。愛(ài)麗絲很大膽,不管到哪里,她都不害怕,她會(huì)一直大膽向前沖,去探索其中的奧秘。她對(duì)待朋友很友好,很善良,對(duì)動(dòng)物們非常溫柔,但是誰(shuí)要是惹急了她,結(jié)果可是會(huì)很慘的喲!愛(ài)麗絲還是一個(gè)好心的'女孩,當(dāng)有人遇到痛苦要向她訴說(shuō)的時(shí)候,她就會(huì)像朋友一樣認(rèn)真傾聽(tīng),并且給她溫暖的安慰。以后我要向她看齊,做一個(gè)大家都喜歡的知心朋友!

        書籍的讀書心得8

          作為一名學(xué)校生,平常多閱讀一些科普書對(duì)于我們的思維成長(zhǎng)是很有關(guān)心的。今日,我就看了一本科普讀物《同學(xué)探究百科全書》。

          《同學(xué)探究百科全書》是一本很厚的書,其中包含了三大內(nèi)容:自然探究、科學(xué)討論、歷史回顧。我們知道人類是生活在自然界的,而自然界是很神奇多彩的,其中蘊(yùn)含著許多淺顯的道理。人類目前的科學(xué)進(jìn)步僅僅只是解開(kāi)了大自然神秘的冰山一角,因此人類必需不斷探究自然,從自然當(dāng)中了解神秘,才能增進(jìn)人類的.才智。

          其次《同學(xué)探究百科全書》還告知我們應(yīng)當(dāng)科學(xué)討論,其中也舉例了許多科學(xué)試驗(yàn)的步驟,并且闡明科學(xué)試驗(yàn)是驗(yàn)證理論的最好方式。正所謂“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”,科學(xué)試驗(yàn)也是檢驗(yàn)科學(xué)理論的唯一途徑。

          再有就歷史回顧了,《同學(xué)探究百科全書》向讀者指明白人類就是應(yīng)當(dāng)不斷回顧歷史,從歷史當(dāng)中吸取閱歷教訓(xùn),如此人類才能向前進(jìn)展。

          總的來(lái)說(shuō),我們學(xué)校生平常應(yīng)當(dāng)多抽出時(shí)間來(lái)閱讀有益的課外讀物,增進(jìn)我們的學(xué)識(shí),促成我們的進(jìn)展。

        書籍的讀書心得9

          國(guó)慶假來(lái)臨了,我閱讀了些的書籍,給了我很多教育實(shí)踐中曾經(jīng)歷過(guò),卻未細(xì)細(xì)揣摩的教學(xué)真諦,我久久的徜徉在這片書海中,深深的懂得教書育人的不易,我們得時(shí)時(shí)反省自己,時(shí)時(shí)反思自己,才能將工作更落到實(shí)處。

          1.讀書一生,以寫促思

          一個(gè)好教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)應(yīng)該由三部分組成:深厚的專業(yè)知識(shí)、寬廣的人文視野和深厚的教育理論。我覺(jué)得這句話是最能夠引起教師們共勉的。我到現(xiàn)在也依然記得我的大學(xué)班主任對(duì)我說(shuō)過(guò)的這句話,而似乎很多人在忙碌的生活中已經(jīng)拋卻了這些意識(shí),我又何嘗不是呢。

          如果這次學(xué)校不讓我們的老師寫一本關(guān)于教育的書,我不知道我是否會(huì)記住這句話。寫作不僅是一種積累經(jīng)驗(yàn)的方式,更是一種促使自己努力讀書、思考的強(qiáng)大動(dòng)力。因懂得這些,雖工作辛勞,文筆稚嫩,但我想自己以后也還是要堅(jiān)持用文字記錄自己的教育生活,讓忙碌的我不斷與寧?kù)o的我進(jìn)行對(duì)話,讓沖動(dòng)的我不斷接受理智我的批判,讓實(shí)踐的我不斷接受理論的我的提升。

          2.慎獨(dú)養(yǎng)身,伸展個(gè)性

          個(gè)人獨(dú)處,他人不知,能嚴(yán)格按照慎獨(dú)去做,沒(méi)有其他雜念,實(shí)實(shí)在在按照道德準(zhǔn)則去做。面對(duì)榮譽(yù),要拿得起,放得下。不要在意別人的名聲,要有自信,要清醒。打擊你的力量就是前進(jìn)的力量。

          但問(wèn)耕耘,莫問(wèn)收獲,竭盡全力,就是勝利?梢哉f(shuō),慎獨(dú)是最好的善待自己。

          教師離不開(kāi)獨(dú)特的風(fēng)格和鮮明的個(gè)性。隨波逐流、循規(guī)蹈矩是他們自身成長(zhǎng)的最大敵人!蔼(dú)立之思想,自由之精神”也應(yīng)成為我們?yōu)閹煹淖毅憽?/p>

          我想對(duì)自己說(shuō)的是,人云亦云的盡量不云,老生常談的盡量不談,要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,而不是跟著“風(fēng)”跑。對(duì)于自己的教學(xué),不要認(rèn)為十全十美,要認(rèn)為最有特色。

          3.愛(ài)在細(xì)節(jié)

          老師要學(xué)會(huì)愛(ài),愛(ài)在細(xì)節(jié)上,因?yàn)榻逃且欢鸭?xì)節(jié)。比如,對(duì)于生活在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境中的學(xué)生來(lái)說(shuō),教師缺少的不是力量和果斷,缺少的是教育和耐心,需要的是更多的等待和細(xì)心。“隨風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”。

          尤其對(duì)所謂的學(xué)習(xí)、心理有“障礙”的學(xué)生,要學(xué)會(huì)做“寒里”和“雪中”去“送炭”的人,更要成為學(xué)生在困難或痛苦中及時(shí)送去精神安慰的人。

          4.海納百川,合作同進(jìn)

          如果說(shuō)前者的成長(zhǎng)有賴于個(gè)人的奮斗,那么新的時(shí)代和環(huán)境更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的力量。尤其是激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,需要真正的合作。那些沒(méi)有合作之心的人是焦慮和絕望的`,不會(huì)取得任何真正的成功。

          你有什么樣的感覺(jué),你有什么樣的生活方式;你有什么樣的期望,你有什么樣的行為。因此,要強(qiáng)調(diào)個(gè)人的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng),就必須依靠環(huán)境和合作伙伴的合作——學(xué)會(huì)溝通、學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、同齡人相互理解、相互支持、共同分享經(jīng)驗(yàn),從而減少孤立導(dǎo)致的個(gè)人行為。

          創(chuàng)新不是推翻歷史,也不是在沙漠中建造建筑;仡欉^(guò)去是有益的。如果對(duì)前輩視而不見(jiàn),我們的聰明才智就得不到很好的保存,才能實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。如果教師想成為一個(gè)真正的評(píng)論者、思想家和繼承者,他們應(yīng)該永遠(yuǎn)把自己定位為教育海洋中的一只小海星——也許這是一種理性的狀態(tài)。

          一路走來(lái),感慨良多。前程漫漫,我將一如既往地跋涉下去。成長(zhǎng)的路上,為自己的生命奠基,為學(xué)生的生命奠基,仍需要同事的關(guān)懷,教育叢書的引領(lǐng)──而這將是我前進(jìn)的動(dòng)力。

        書籍的讀書心得10

          近日,讀完了生活的藝術(shù)一書,這本書告訴了我們幾個(gè)生活的技巧

          一、 思考的技巧。這里的思考主要是指理性思考的技巧。一是指思考的幾個(gè)規(guī)則,邏輯思維;二是介紹了思考的方法,笛卡爾的方法論,一是按照順序思考問(wèn)題;在思考的問(wèn)題上,建立自己的小宇宙;二是切忌 倉(cāng)促?gòu)氖?三是知道了形體思維和語(yǔ)言思維的區(qū)別。了解了語(yǔ)言思維的力量;三是介紹了實(shí)驗(yàn)方法論,這種方法使我們了解世界和改造世界的能力無(wú)限擴(kuò)大,

          二、 感情生活的技巧。如追求愛(ài)情的技巧,打扮、技藝、贊美的語(yǔ)言、一定的'文化修養(yǎng)及共同的信仰;保持愛(ài)情的技巧,如新的因素、保持自然、一定的幽默感、適當(dāng)?shù)募刀市、相敬如賓等;

          三、 工作的幾個(gè)技巧。對(duì)所從事的工作要有所選擇;、自信能夠成功(從最簡(jiǎn)單的做起)、制定工作紀(jì)律、不讓無(wú)謂的感情影響工作;注意勞逸結(jié)合。二是作為服務(wù)人員的工作技巧。謙虛、靈活(包括跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路、尊重領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人嗜好、嚴(yán)守機(jī)密、主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)效力等)三是學(xué)生學(xué)習(xí)的技巧,明確學(xué)生的任務(wù)是 學(xué)會(huì)學(xué)習(xí) ,其次,要形成堅(jiān)強(qiáng)的意志;教育的目的是建立一個(gè)基礎(chǔ)知識(shí)的框架;教育與其多而雜不如少而精;

          四、 休息的多種方法。以逸待勞、睡覺(jué)、游戲、戲劇和旅游。

          五、 讀書的方法。熟悉一部分作家的作品。系統(tǒng)的了解并掌握。

          記得好像有人說(shuō)過(guò)當(dāng)一個(gè)人發(fā)現(xiàn)自己有缺點(diǎn),說(shuō)明這個(gè)人開(kāi)始成長(zhǎng)了,依此來(lái)說(shuō),我屬于晚熟的類型。并不是說(shuō)自己完美,只能說(shuō)是身邊朋友一直很包容我這個(gè)缺點(diǎn),所以到了這個(gè)糾結(jié)的年紀(jì)才讓我發(fā)現(xiàn)。我性格不是很開(kāi)朗,但是確有點(diǎn)沒(méi)心沒(méi)肺,俗話說(shuō)就是“嘴邊沒(méi)有把門的,想說(shuō)什么就說(shuō)什么!被诋(dāng)今社會(huì)是一個(gè)EQ時(shí)代,為了充分掌握了見(jiàn)人說(shuō)人話,見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話這門技術(shù),我購(gòu)買了這本《說(shuō)話的藝術(shù)》。

          美國(guó)著名的心理學(xué)家和人際關(guān)系學(xué)家戴爾?卡耐基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“一個(gè)人事業(yè)的成功,只有百分之二十五是由于他的專業(yè)技術(shù),另外百分之七十五要靠人際關(guān)系!雹趽(jù)統(tǒng)計(jì),人的一生有相當(dāng)大的一部分時(shí)間是在工作中度過(guò)的。在40至45年中,每星期工作5天或超過(guò)5天,每天7、8小時(shí)或更多,換言之,我們一生工作10萬(wàn)小時(shí)!其中大部分時(shí)間是在和別人一起工作中度過(guò)的。無(wú)論我們是在工作還是在娛樂(lè),溝通是我們開(kāi)展一切活動(dòng)的必要手段。

          溝通方式包括很多中,有口頭、書面、肢體等,口頭溝通應(yīng)該是運(yùn)用最普遍也是最重要的一種溝通方式。

          這本書通過(guò)四篇35章的內(nèi)容告訴我們一些在人際交往過(guò)程中要注意的技巧。雖然書中講的都是些通俗易懂的道理,但是很多時(shí)候我們卻忽略了這些方法,有的方法甚至不費(fèi)我們一點(diǎn)力氣就可以做到。

          說(shuō)話時(shí)面帶微笑。我們能理解微笑的含義,也知道微笑的力量,但是為什么當(dāng)我們心情不好的時(shí)候,總要把煩惱也帶給身邊的人呢。

          談?wù)搶?duì)方最感興趣的話題。如果我們想要交朋友,并成為受人歡迎的說(shuō)話高手,就要用熱情和生機(jī)去應(yīng)對(duì)別人,談?wù)搶?duì)方感興趣的事情。

          學(xué)會(huì)用友善的方式說(shuō)話。人們不愿意改變他們的想法,不能強(qiáng)迫或迫使他們與我們意見(jiàn)一致。但如果我們用溫柔友善的說(shuō)話方式引導(dǎo)他們,他們或許會(huì)改變態(tài)度。

          不要和別人爭(zhēng)論。為什么非要證明一個(gè)人是錯(cuò)的呢?難道那樣做能使他喜歡你嗎?為什么不給他留點(diǎn)面子呢?他并沒(méi)有征求你的意見(jiàn),而且也不要你的意見(jiàn)。你為什么要和他爭(zhēng)辯呢?應(yīng)該永遠(yuǎn)不要和別人正面爭(zhēng)論。

          牢記他人的名字。公司越大,人們之間的關(guān)系就會(huì)越冷漠。唯一能夠使公司變得溫暖一些的辦法就是記住他人的名字。

          贊美和欣賞他人。用贊美的方式開(kāi)始和人談話,就像牙科醫(yī)生用麻醉劑一樣,病人要承受痛苦,但麻醉劑能消除這種痛苦。天底下只有一個(gè)方法能夠說(shuō)服任何人去做任何事,這個(gè)辦法就是激發(fā)對(duì)方的熱情,讓對(duì)方樂(lè)意去做那件事。

          當(dāng)然書中還提到很多其他方面的技巧,但是我相信只要掌握了上面的這些方法,我們的人際溝通能力就會(huì)有很大的進(jìn)步!

        書籍的讀書心得11

          這個(gè)星期,我讀了一本名叫《100個(gè)紅色經(jīng)典故事》的書,這本書講述了在建立新中國(guó)之前的戰(zhàn)亂時(shí)期,許多烈士為了建立新中國(guó)和抗擊敵人。在敵人槍口下寧死不屈、大義凜然的面對(duì)死亡。這一幅幅生動(dòng)的畫面在我的腦中拂過(guò),它們告訴了我許許多多的知識(shí)和做人的道理,它們讓我一生受益不盡。

          這本書讓我知道了這樣的.知識(shí)。中國(guó)近120xx年的歷史,正是這樣的時(shí)段。從帝國(guó)制,走向共和,高揚(yáng)民主與科學(xué)的大旗,直到革命風(fēng)暴卷席全國(guó),再到近30年的改革開(kāi)放大潮,中華民族經(jīng)歷了一次次的風(fēng)雨洗禮,一次次的浴火重生。其中一定不乏生死存亡的春秋,困難之期。而正是這驚濤風(fēng)浪、艱難險(xiǎn)阻,鑄就了中國(guó)人民的鋼鐵般骨氣,就造了中華民族的偉大復(fù)興。我在身堵槍口的黃繼光、放牛的王二小、舍身炸碉堡的董存瑞、狼牙三五壯士,在烈火中永生的邱少云等英雄身上看到了多么強(qiáng)烈耀眼的民族精神,多么可貴鮮紅的愛(ài)國(guó)主義。

          這本故事書讓我明白了這樣一個(gè)道理,生命是十分珍貴的!可是,最可貴的生命莫過(guò)于為了自己的祖國(guó)和人民而犧牲生命了。

          所以,我們要好好學(xué)習(xí),天天向上,長(zhǎng)大后做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人,向烈士們學(xué)習(xí)!

        書籍的讀書心得12

          根據(jù)公司下半年讀書活動(dòng)的要求,我學(xué)習(xí)了《企業(yè)管理》一書。這本書,讓我學(xué)到了很多企業(yè)管理知識(shí),受益匪淺。我深刻體會(huì)到,作為一名合格的企業(yè)管理者,應(yīng)該如何駕馭整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作機(jī)智,以管理促創(chuàng)新,以創(chuàng)新促效益,從而促使企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。通過(guò)這次學(xué)習(xí),我個(gè)人認(rèn)為,企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)大發(fā)展,必須做好以下幾點(diǎn)工作。

          首先,要毫不動(dòng)搖的狠抓人力資源管理。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,歸根結(jié)底,在于人才,在于充分挖掘人才的潛力,使其為企業(yè)服務(wù)。企業(yè)的管理者不在于他像關(guān)羽一樣“千軍萬(wàn)馬中,取上將首級(jí)”,也不在于他像張良一樣“運(yùn)籌帷幄,決勝千里之外”,重要的是他能否找到和使用好這樣的人,即識(shí)人用人決定了一個(gè)企業(yè)的發(fā)展遠(yuǎn)景。古往今來(lái),這樣的例子有很多。劉邦用蕭何。張良。韓信,建立漢朝后曾說(shuō)過(guò),我管理不如蕭何,計(jì)謀不如張良,領(lǐng)兵打仗不如韓信,但是我成功了,因?yàn)槲液芎玫厥褂盟麄,大家都成就了一番豐功偉績(jī)。經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須實(shí)施兩手抓。兩手都要強(qiáng)的職工隊(duì)伍建設(shè)。

          一方面要繼續(xù)面向社會(huì),廣開(kāi)才路,大力引進(jìn)高素質(zhì)人才;同時(shí)對(duì)在職職工要積極培養(yǎng)和關(guān)心,實(shí)現(xiàn)“三留人”,即情感留人,待遇留人,事業(yè)留人。

          另一方面,對(duì)現(xiàn)有職工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),達(dá)到鞏固提高的目的,不斷挖掘其潛力,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

          信任是基礎(chǔ),事業(yè)是平臺(tái),利益是杠桿,感情做紐帶,一個(gè)企業(yè)管理者,尤其是高級(jí)管理者,牢記這個(gè)用人方略,就一定能充分調(diào)動(dòng)員工積極性,使其竭盡全力為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

          其次,始終如一的開(kāi)拓。經(jīng)營(yíng)市場(chǎng),培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力求生存。市場(chǎng),是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的命脈所在,占領(lǐng)多大的市場(chǎng)份額,開(kāi)拓多大的領(lǐng)域,從一定程度上說(shuō),證實(shí)著一個(gè)企業(yè)發(fā)展的實(shí)力。所以,如何開(kāi)拓市場(chǎng)。經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)顯得尤為重要。開(kāi)拓市場(chǎng)也必須依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)逐步實(shí)施。所謂核心競(jìng)爭(zhēng)能力,是一個(gè)企業(yè)賴以生存和發(fā)展的關(guān)鍵要素。它不僅指某種獨(dú)特的產(chǎn)品或技術(shù),還包括銷售渠道。顧客服務(wù)。顧客群。品牌。資金以及研發(fā)能力。

          一個(gè)企業(yè)不可能擁有所有這些能力,但它必須發(fā)展一種不同尋常的能力,才能成為一個(gè)擁有核心競(jìng)爭(zhēng)能力的企業(yè);核心競(jìng)爭(zhēng)能力是企業(yè)戰(zhàn)略的焦點(diǎn),它必須形成理念,并體現(xiàn)在核心產(chǎn)品上,獲取高于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的質(zhì)量水平,并能移植到各分支機(jī)構(gòu)中。具體到企業(yè)要如何培養(yǎng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,首先應(yīng)如前所述的分析我們的生存環(huán)境。競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。競(jìng)爭(zhēng)弱勢(shì),然后揚(yáng)長(zhǎng)避短,定位自己賴以生存的市場(chǎng),建立圍繞該市場(chǎng)運(yùn)作的機(jī)制,該機(jī)制能夠激勵(lì)全體員工圍繞股東財(cái)富最大化進(jìn)行運(yùn)作,并且能夠適應(yīng)市場(chǎng)的變化。這種以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以股東財(cái)富最大化為目標(biāo)的運(yùn)作機(jī)制自然會(huì)形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

          定位。開(kāi)拓市場(chǎng),培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)的生存之本。具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中生存。針對(duì)企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)越來(lái)越小的`生存環(huán)境,必須加大外部市場(chǎng)的開(kāi)拓力度,采用多種方式擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,例如市場(chǎng)開(kāi)拓。企業(yè)收購(gòu)。兼并或聯(lián)合開(kāi)拓等形式。積極增加企業(yè)對(duì)外創(chuàng)收。抓緊研究并制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,加快多種經(jīng)營(yíng)發(fā)展步伐。在比較短的時(shí)間內(nèi)完成市場(chǎng)的重新定位,資源的優(yōu)化配置,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

          建立現(xiàn)代企業(yè)制度,真正做到以市場(chǎng)為導(dǎo)向,主動(dòng)面向市場(chǎng),認(rèn)真調(diào)查研究市場(chǎng),積極開(kāi)拓市場(chǎng),打開(kāi)新天地。企業(yè)光守是沒(méi)有出路的,必須不斷在市場(chǎng)的發(fā)展中壯大自己,把握市場(chǎng)的脈搏,建立與市場(chǎng)合拍的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,企業(yè)才能在市場(chǎng)變化中謀得自己的一席之位。

        書籍的讀書心得13

          《斯賓塞的快樂(lè)教育》:這是一本對(duì)世界上許多家庭和學(xué)校都產(chǎn)生過(guò)巨大影響的著作,作者斯賓塞博士客觀地分析了家庭教育中存在的一些問(wèn)題,提出了快樂(lè)教育的原則和方法,為父母探索教育孩子的道路點(diǎn)亮了一盞明燈。在這本書里,斯賓塞博士告訴父母:孩子在快樂(lè)的狀態(tài)下學(xué)習(xí)效果最好,父母要遵循孩子心智成長(zhǎng)的自然規(guī)律,誘導(dǎo)孩子的興趣發(fā)展,鼓勵(lì)孩子進(jìn)行自我教育,培養(yǎng)孩子良好的習(xí)慣,發(fā)揮父愛(ài)的積極作用,幫助孩子樹(shù)立快樂(lè)的心態(tài)和學(xué)習(xí)方式

          那我們到底需要的怎樣的課堂教學(xué)呢?陶行知先生為我們指出了課堂教學(xué)的出路:就是要把教與學(xué)聯(lián)系起來(lái):一方面要教師負(fù)指導(dǎo)責(zé)任,一方面要學(xué)生負(fù)學(xué)習(xí)的責(zé)任。他又為我們指出了具體的做法:對(duì)于一個(gè)問(wèn)題,不是要教師拿現(xiàn)成的解決方法來(lái)傳授學(xué)生,而是要把這個(gè)解決方法如何找來(lái)的手續(xù)程序安排妥當(dāng),指導(dǎo)他,使學(xué)生在最短的時(shí)間里,經(jīng)過(guò)相類的經(jīng)驗(yàn),發(fā)生相類的理想,自己將這個(gè)方法找出來(lái),并且能夠利用這種經(jīng)驗(yàn)理想來(lái)找別的方法,解決別的問(wèn)題。我仔細(xì)思量,他的想法含義深刻,不僅為我們指出了教師教的方法,還為我們指出了學(xué)生該如何去學(xué),同時(shí)也告知我們學(xué)生到底要學(xué)什么。

          想想我們開(kāi)展的活動(dòng)教學(xué),要學(xué)生在活動(dòng)中學(xué)習(xí),教師要提出學(xué)生進(jìn)行小組活動(dòng)的問(wèn)題,正是學(xué)生解決問(wèn)題所要進(jìn)行得的手續(xù)、程序,一此討論問(wèn)題設(shè)置得恰到好處,學(xué)生就能在最短的時(shí)間里找出解決問(wèn)題提的方法,同時(shí)也就是依靠了自己的能力解決了問(wèn)題,掌握了新知,最后還能起到舉一反三的效果。

          再想想新課程的三維目標(biāo),知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感與態(tài)度。陶行知的這種教學(xué)思想不正是為我們指出了落實(shí)新課程三維目標(biāo)的具體方法?老師把“解決方法如何找來(lái)的手續(xù)程序安排妥當(dāng)”實(shí)際上也就是為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了教學(xué)的活動(dòng),強(qiáng)調(diào)了教學(xué)活動(dòng)的過(guò)程,讓學(xué)生根據(jù)手續(xù)程序在過(guò)程中學(xué)習(xí),學(xué)生自然會(huì)在一次又一次的嘗試、失敗、成功中掌握學(xué)習(xí)的方法,最終掌握學(xué)習(xí)的知識(shí)和解決問(wèn)題的技能。在整個(gè)過(guò)程中一定伴隨著學(xué)生的情感與態(tài)度,伴隨著學(xué)生學(xué)習(xí)的價(jià)值觀。

          再想想在新課程下的師生關(guān)系。教師把“解決方法如何找來(lái)的手續(xù)程序安排妥當(dāng),指導(dǎo)他”這正是體現(xiàn)了教師引導(dǎo)作用、指導(dǎo)作用;在教學(xué)的過(guò)程中真正是把學(xué)生放在了學(xué)習(xí)的主體位置,充分體現(xiàn)了學(xué)生的主體性。陶行知先生的教育理論博大精深,值得我們繼續(xù)研讀,讓他的教育思想來(lái)指導(dǎo)我們教師工作,全面落實(shí)新課程改革。

          教育家和教書匠,一個(gè)最大的區(qū)別,就是教育家有一種追求卓越的精神和創(chuàng)新的精神,他們以不教之本為基本的教育教學(xué)指導(dǎo)思想,追求的是一種充滿靈性與智慧的教育教學(xué)。而教書匠往往忽視學(xué)生的主觀能動(dòng)性,以灌輸作為教育教學(xué)的指導(dǎo)思想和主要的教育教學(xué)手段。接受教育的時(shí)間越長(zhǎng),卻使學(xué)生的思維更加單一,視角更加狹窄,更加缺乏想象力,更加不自信,這難道是我們教育的最終目的嗎?我們?cè)撊绾伪Wo(hù)兒童的想象力與好奇心呢?我想,或許我們會(huì)從中獲得一些啟示。我覺(jué)得像這樣的教育才稱得上是讓人終身受惠的教育。其實(shí)這種教育也在進(jìn)行灌輸,但它不同于傳統(tǒng)的灌輸,它充滿著靈性與智慧,能給每個(gè)孩子以深深的心靈震撼,又起著潛移默化的.作用,能給每個(gè)孩子樹(shù)立起遠(yuǎn)大而切實(shí)可行的目標(biāo)!耙粋(gè)教師不在于他教了多少年書,而在于他用心教了多少年書!币恍┙處煟桃荒,然后重復(fù)五年十年乃至一輩子;有些教師,實(shí)實(shí)在在地教了五年。一個(gè)實(shí)實(shí)在在教五年的教師與一個(gè)教了一年卻又重復(fù)了一輩子的教師,他們的成就是不一樣的。因此,作為一個(gè)教師,我覺(jué)得應(yīng)該具有不探索、不斷創(chuàng)新的精神,做一個(gè)教育上的有心人,千萬(wàn)不要成為一個(gè)高高在上的教書匠。

          讀完這本書,我感覺(jué)到自己過(guò)去似乎都在沉睡之中,而這本書一下子就把我喚醒了。作為一名教育工作者,追求是我們永恒的主題。沒(méi)有理想的教育不可能在教育活動(dòng)中洋溢著激情、詩(shī)意,也不可能有優(yōu)質(zhì)的教育。為了未來(lái)的教育,我們這些做教師的必須要有遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)。也許我們離人們心中的理想教師還有一段距離,但我們有決心更有信心將這段距離逐漸縮短。我深信:“教育的理想會(huì)奏響新世紀(jì)中華民族的英雄樂(lè)章,理想的教育會(huì)開(kāi)創(chuàng)新世紀(jì)中國(guó)文明的燦爛輝煌!”

        書籍的讀書心得14

          上個(gè)學(xué)期,我學(xué)習(xí)了《管理學(xué)原理》這門課,在初步接觸到管理學(xué)知識(shí)的同時(shí),我也了解到了陳春花所著的《管理的常識(shí)》這本書。全書主要圍繞了七個(gè)主題展開(kāi)說(shuō)明:管理、組織、組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、決策、計(jì)劃。每一個(gè)部分在科學(xué)有效的管理之中都是不可或缺的重點(diǎn)。

          著名的管理學(xué)專家泰勒在他所著的《科學(xué)管理原理》中提到,“最先進(jìn)的管理應(yīng)當(dāng)是科學(xué)的管理,管理學(xué)應(yīng)當(dāng)致力于將這些科學(xué)的原理應(yīng)用在所有的人類活動(dòng)中去,包括家庭管理、農(nóng)場(chǎng)管理、教堂管理、慈善管理、政府的行政管理!碧├照f(shuō)的不錯(cuò),而在陳春花的書中也得到了更進(jìn)一步的詮釋和提升。

          管理的目的是為了提升效率:管理最終是服務(wù)于「企業(yè)經(jīng)營(yíng)」的,而為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng),是通過(guò)不斷提升「效率」來(lái)達(dá)成。從管理學(xué)歷史的角度來(lái)看,管理學(xué)的演變被陳春花老師分為了三個(gè)階段。

          第一階段,科學(xué)管理階段,這個(gè)階段要解決的問(wèn)題是「勞動(dòng)效率最大化」。而使勞動(dòng)效率最大化的手段就是「分工」,它有四條原理。

          1科學(xué)劃分工作元素。

          2員工選擇、培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)。

          3與員工經(jīng)常溝通。

          4管理者與員工應(yīng)有平等的工作和責(zé)任范圍。

          第二階段,行政組織管理階段,這個(gè)階段要解決的問(wèn)題是「組織效率最大化」,其中最重要的手段是「專業(yè)化水平和等級(jí)制度的結(jié)合」。專業(yè)化水平,指的是需要強(qiáng)化各崗位的專業(yè)化能力,無(wú)論是開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品、銷售、領(lǐng)導(dǎo)者、管理者,都需要具備崗位獨(dú)特的專業(yè)能力。只有讓各崗位貢獻(xiàn)了專業(yè)化的水平,才算是勝任了管理工作。

          而分權(quán)分責(zé)的等級(jí)制度,能夠是職位和權(quán)力兩者合為一體,在這個(gè)基礎(chǔ)上,管理的效能才會(huì)有效發(fā)揮。

          第三階段,人力資源管理階段,這個(gè)階段要解決的問(wèn)題是「?jìng)(gè)人效率最大化」,其中重要的手段是「?jìng)(gè)人創(chuàng)造組織環(huán)境,滿足需求,挖掘潛力」。

          管理者其實(shí)就是一個(gè)微型的人力資源部,而不僅僅關(guān)心事務(wù)性的事情。這是角色轉(zhuǎn)變很重要的一個(gè)觀念。管理者也需要更多關(guān)注人,關(guān)注成員的目標(biāo)與組織目標(biāo)的一致性。激勵(lì)要以團(tuán)隊(duì)精神為導(dǎo)向,個(gè)人成果要跟團(tuán)隊(duì)掛鉤,團(tuán)隊(duì)的成果要跟業(yè)務(wù)掛鉤。在這方面,我想到了有贊年終獎(jiǎng)的分配邏輯上,個(gè)人績(jī)效需要乘以團(tuán)隊(duì)績(jī)效系數(shù)。這就把員工需求和組織發(fā)展的目標(biāo)連接在一起。

          管理是一種分配:管理其實(shí)就是對(duì)于「職責(zé)」、「權(quán)力」、「利益」的分配。這是一個(gè)能改變我認(rèn)知的一個(gè)理解方式。把職責(zé)分配下去,讓每一個(gè)成員承擔(dān)起責(zé)任,并且再給予和責(zé)任相適應(yīng)的資源和權(quán)力,管理的效能就會(huì)發(fā)揮出來(lái)。最理想的情況下,就是三者都能等分,形成一個(gè)鐵三角型。但是現(xiàn)實(shí)情況往往很難做到,雖然如此,也要有意識(shí)地去注意這個(gè)問(wèn)題。

          如何激勵(lì)下屬也是當(dāng)今很多中小企業(yè)管理者最頭疼的.問(wèn)題,很多員工離職往往和這有關(guān)系,在具體的激勵(lì)過(guò)程中,往往業(yè)績(jī)好的沒(méi)有被激勵(lì),激勵(lì)了態(tài)度好,但業(yè)績(jī)一般的員工。在激勵(lì)過(guò)程是,由于企業(yè)在設(shè)定激勵(lì)制度是沒(méi)有與被激勵(lì)對(duì)象深度溝通,導(dǎo)致激勵(lì)的力度沒(méi)有效果,無(wú)論是正激勵(lì)還是負(fù)激勵(lì)。例外激勵(lì)的不是員工想要的,比如員工看重的是精神激勵(lì),管理者卻用金錢激勵(lì),方法不妥。在激勵(lì)理論是,目標(biāo)期望激勵(lì)理論我認(rèn)為對(duì)企業(yè)管理者來(lái)講是最有指導(dǎo)意義的。也能夠充分的體現(xiàn)管理本質(zhì)的意義,即把個(gè)人的目標(biāo)和企業(yè)的目標(biāo)結(jié)合起來(lái),良性發(fā)展。

          如果沒(méi)有看陳春華的《管理的常識(shí)》,我仍然是一個(gè)做任何事情都是無(wú)頭蒼蠅,但是,當(dāng)我認(rèn)真的讀完這本書,我知道了我一直以來(lái)所存在的問(wèn)題,一項(xiàng)目標(biāo)不明確的計(jì)劃是不會(huì)產(chǎn)生什么成效的,目標(biāo)如果不確定,資源也就沒(méi)有爭(zhēng)取和獲取的方向了,更談不上資源和目標(biāo)的匹配程度了。書中所提到的管理常識(shí)同樣適用于個(gè)人,確立目標(biāo),獲得資源,更有助于個(gè)人的成功。

        書籍的讀書心得15

          “我心目中的理想教師,是一個(gè)胸懷理想,充滿激情和詩(shī)意的教師。是一個(gè)自信、自強(qiáng),不斷挑戰(zhàn)自我的教師。是一個(gè)善于合作,具有人格魅力的教師。是一個(gè)非常尊重他的同事,非常尊重他的領(lǐng)導(dǎo),非常善于調(diào)動(dòng)幫助他成長(zhǎng)的各方面因素的教師。是一個(gè)充滿愛(ài)心,受學(xué)生尊敬的教師。是一個(gè)關(guān)注人類命運(yùn),具有社會(huì)責(zé)任感的教師。是一個(gè)堅(jiān)韌、剛強(qiáng),不向挫折彎腰的教師!薄煊佬陆淌凇段业睦硐虢逃

          教育不光是給孩子知識(shí),更重要的是培養(yǎng)學(xué)生一種積極的生活狀態(tài),以積極的生存心境,積極的人生態(tài)度對(duì)待生活。

          “一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”是新課程的最高宗旨和核心理念,它是以學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展為主體,以學(xué)生的個(gè)性發(fā)展為本位,以學(xué)生的`創(chuàng)造性發(fā)展為本位。教育工作者在參與新課改的實(shí)踐中,運(yùn)用自己的智慧和熱情,確立行動(dòng)目標(biāo),迎接教育的挑戰(zhàn)。教育本身就是生活,教會(huì)學(xué)生熱愛(ài)學(xué)習(xí),熱愛(ài)生活,關(guān)心社會(huì),關(guān)心人類,關(guān)心生命。

          一、學(xué)會(huì)贊美他人

          工作中,總有那么一些人,他們意氣風(fēng)發(fā),通達(dá)灑脫,奮發(fā)向上。總有那么一些人,他們勤于學(xué)習(xí),善于思考,踏實(shí)工作?傆心敲匆恍┤,他們樂(lè)于分享,肯于吃苦,勇于創(chuàng)新?傆心敲匆恍┤,他們,需懷若谷,默默奉獻(xiàn)?傆心敲匆恍┤耍麄儞磹(ài)事業(yè),深愛(ài)學(xué)生,精益求精。……我們本該贊美他們,我么也必須贊美他們!教育中,總有這樣一些畫面,學(xué)生的頑皮淘氣,教師寬容笑對(duì),節(jié)之有法?傆羞@樣一些畫面,學(xué)生貪玩懶散,教師堅(jiān)持笑對(duì),培養(yǎng)習(xí)慣?傆羞@樣一些畫面,學(xué)生心靈受傷,教師真誠(chéng)笑對(duì),平等交流,撫平創(chuàng)傷,點(diǎn)燃信心,托起希望……總有這樣一些畫面讓我們感動(dòng),讓我們發(fā)自內(nèi)心地為之贊美!學(xué)生年齡雖小,內(nèi)心卻也是豐富、敏感的。他們更需要教師的贊美,需要教師發(fā)自肺腑的真誠(chéng)贊美,愿學(xué)生在教師們的贊美中長(zhǎng)大,愿老師們?cè)谫澝乐谐墒、?yōu)秀。

          二、學(xué)會(huì)把握機(jī)會(huì)

          我們的教育工作它正在經(jīng)理著一場(chǎng)前所未有的改革,作為一名教師,我們都深刻地體會(huì)到:老師越來(lái)越難做,壓力越來(lái)越大,面對(duì)擺在眼前的困難,你做怎樣的選擇呢?是退縮,還是前進(jìn)?鄭杰為我們做了細(xì)致的分析:“如果我們退縮……我們將不僅放棄了人生難得的體驗(yàn),更是放棄了自己的生存權(quán)力。如果我們正視困難……每位教師都可以在解決困難中獲得自己意想不到的機(jī)會(huì),你越是往前,你的機(jī)會(huì)就越多!币粋(gè)真正優(yōu)秀的教師,其之所以會(huì)成為名師,都是將困難視為機(jī)會(huì)的,他不僅可以從困難中獲得事業(yè)的成功感,更從中發(fā)現(xiàn)了那個(gè)“偉大”自我,收獲了作為一個(gè)人的尊嚴(yán)。的確,只有將困難視為機(jī)會(huì),才能從解決困難的過(guò)程中獲得事業(yè)的成功感。

          三、學(xué)會(huì)利用時(shí)間

          課堂高效益令學(xué)生喜歡,學(xué)生坐在教室里,其實(shí)是在投資,投資為了回報(bào),每個(gè)學(xué)生投資一樣多的時(shí)間,可為什么這個(gè)班的學(xué)生學(xué)得很好,那個(gè)班卻很糟糕?因?yàn)樾б娌煌托实恼n堂總是枯燥乏味、浪費(fèi)時(shí)間,而高效益的課堂總是受到大家的喜歡。學(xué)生喜歡高效益的課堂,家長(zhǎng)歡迎高效益的課堂,教師也因課堂的高效益而愉悅。學(xué)生枯坐教室,早已心飛天外,到頭來(lái)一無(wú)所獲,這就是浪費(fèi)生命。金子般有限的童年、少年時(shí)光,隨著我們的課表,被一點(diǎn)點(diǎn)用蛀蟲(chóng)爬滿。這本書讓我認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)。而要真正做到這一點(diǎn),“從四十五分鐘里榨出油來(lái)”做短短課表的“守財(cái)奴”是我們必然的選擇。

          某種意義上講,教育就是“心向著孩子”。我們要心向著孩子的快樂(lè)那么學(xué)校就成了孩子延續(xù)在家庭、父母之外的地方,他們自己流淌、享受著快樂(lè),當(dāng)然更需要學(xué)校這個(gè)快樂(lè)之地為他們創(chuàng)造快樂(lè)!

          每一本書都是一個(gè)人精神財(cái)富,《給教師的一百條新建議》這本書確實(shí)值得一讀,尤其是從事教育的工作者們。從這本書中,普通教師可以回音。我是一名普通的教師,此書給予我很多的啟迪,也讓我深思。我相信,如果你也一起分享這本書,作為人,你是幸福的,作為教師,你是快樂(lè)的,作為你的學(xué)生,他們的生命也會(huì)非常精彩。以上只是我的幾點(diǎn)感想,其實(shí)書中的每條建議都帶給我不同的感受,我想我現(xiàn)在最應(yīng)該做的是將這些教育智慧賦注于教育實(shí)踐中,努力成為一名成功而幸福的教師?傊,教師創(chuàng)新素養(yǎng)的提高是一個(gè)長(zhǎng)期的、艱苦的過(guò)程,需要我們有正確的思想、執(zhí)著的意志、進(jìn)取的精神,在教育實(shí)踐中不斷探索,從而不斷提高。

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