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當(dāng)閱讀完一本名著后，相信你心中會有不少感想，這時就有必須要寫一篇讀后感了！可能你現(xiàn)在毫無頭緒吧，以下是小編幫大家整理的《狼道》的讀后感，僅供參考，大家一起來看看吧。
《狼道》的讀后感1
很久不看書，真的很懶了，拿起幾個月前一位保安借給我的《狼道》，翻閱起來，感觸頗深，還真有很多值得深思的道理，不管理道理對與否，到給我有寫點小小讀后感的沖動。
1、狼的智慧—團隊精神。
領(lǐng)頭狼的體力消耗最大，作為開路先鋒，他必須沖開一條小路，以便后面的狼保存體力，但在它累了的時候，它會讓到一邊，有緊跟它后面的狼來接替他的位置。在頭狼的帶領(lǐng)下，狼群中每一只狼都在為群體承擔(dān)著一份責(zé)任。狼群中每個成員都不希望自己是光說不干的“老板”。
而在我們企業(yè)中，恰恰缺乏的就是這種領(lǐng)頭羊和群體，“上司”光說不做，“職員”牢騷滿腹，這就是企業(yè)失敗現(xiàn)狀，解決這個問題就是成功。
2、狼的智慧—合作共贏。
狼不僅可以與同類密切合作，而且還可以和其他種類的生物和睦相處，烏鴉和狼嬉戲而親密的合作態(tài)度是
“志不同，道不謀”是現(xiàn)實中存在的問題，恰恰因為這句格言導(dǎo)致很多能人志士的失敗，這是企業(yè)用人之道。還有我們總是把供應(yīng)商作為榨取企業(yè)的`賺錢方，從沒有想過他是企業(yè)生存和發(fā)展的有力保障，這是企業(yè)經(jīng)營觀念的改變。如何恰到好處的解決這些問題，企業(yè)必將成功。
3、狼的智慧—雉以置信的技能。
狼群打擊馴鹿是選找機會、易于攻擊、日復(fù)一日來攻擊取得勝利的，哪怕自己饑腸轆轆，受盡煎熬。
在我們實際生活中，總有人想一撮而就，連升三級，一夜暴富，最終是一事無成，這是值得每一個想做事的人認真考慮的。
4、狼的智慧—不懼失敗。
群狼對狩獵失敗不是無精打采、放棄努力或者自認敗北。
而我們很多人卻將一次“不成功的狩獵”、一次企業(yè)倒閉、一次失敗的婚宴就視為他們整個人生失敗的象征，就經(jīng)常垂頭喪氣、無精打采或者意志消沉。失敗是一種心態(tài)，而不是現(xiàn)實。
《狼道》的讀后感2
“狼性堅韌、狼性無畏、狼性忍耐、狼性紀律、狼性團隊、狼性……狼性目標等等”，在狼群，也許你會覺得很壞、邪惡、卑鄙和狡猾，但往往只是看在它的短處，而沒有看到它的長處。
狼在生活中的地區(qū)處處都有，而在人類大規(guī)模的獵殺狼這一種族，而正如書上說的“在動物界最基本的自然規(guī)律就是弱肉強食”一樣，但光是我們?nèi)祟惖臍埲太C殺，使得許多動物從這世界上消失。狼卻堅韌的活了下來，它們?nèi)淌莛囸I、忍受自己的同類被殺害，不去做魯莽的事，有紀律、有規(guī)則的建設(shè)自己的'團隊。它們的堅韌、無畏和團隊精神讓我深感敬佩。
獵殺，是強者對弱者實施的手段。在一個雪花滿天的森林里，有一群狼，走在最前面的是這支隊伍當(dāng)中的首領(lǐng)。走著走著這位“首領(lǐng)”突然停了下來，其他的也同時停下，乍一看以為后面的狼群都逃跑了，其實它們是趴在了雪堆里，它們是在等待獵物。因為在雪堆的上方有一群羊，而羊群們并沒有覺察到危險，還在開心地吃草。這個時候狼群還是趴在地上紋絲不動，在這冰天雪地里它們的耐性是這么好。此時，天色漸漸變暗，溫度也開始下降，羊群也感覺到寒冷，然后它們聚集在一起相互取暖。突然之間狼開始行動了，“首領(lǐng)”開始指揮自己的“手下”，它們在雪地上匍匐前進，以非常快的速度包圍羊群，剎那間，白雪就變成了紅色。
狼的品質(zhì)值得我們學(xué)習(xí)，它的精神也會鼓舞我不斷前行！
《狼道》的讀后感3
萬夫一力，天下無敵。
在渺無人煙的草原之上，狼群是真正的王者。即使是百獸之王的老虎，看見狼群也會退避三舍。這是為什么呢？一方面是狼自身的勇猛兇悍，另一方面的重要原因是狼懂得團結(jié)協(xié)作。自身的勇猛強悍加上團結(jié)協(xié)作的群體優(yōu)勢，使它們成為可以縱橫草原之上的真正王者。
提到狼，我們可能會想到狼的兇惡、陰險、狡詐，想到狼狽為奸、披著羊皮的狼等一些負面印象。事實上，狼身上也具有許多優(yōu)秀的品質(zhì)，如團結(jié)合作、頑強、忠誠等許多優(yōu)秀品質(zhì)值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。我們一個企業(yè)、一個公司的團隊建設(shè)不防去效仿狼身上的那種精神，在練就自身本領(lǐng)的前提下，齊心協(xié)力、互幫互助的進行工作，我們的共同目標只有一個——在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，將公司發(fā)展壯大。狼依靠狼群才輕而易舉的捕捉到獵物，不讓自己挨餓；我們只有將公司發(fā)展壯大，才會有屬于我們自己的幸福生活。
狼是一種群居動物，和我們公司的組成非常相似。狼有尖銳的爪子和鋒利的牙齒，但“孤狼”在獅、虎面前還是弱者，與野馬、野牛等大型食草動物無法抗衡。為了生存，狼緊緊地團結(jié)在一起。一只狼，很難捕捉到一只黃羊，但幾十只狼可以圍獵幾百只甚至上千只的黃羊。他們的力量來自于團隊,團隊的力量可以戰(zhàn)勝一切。同樣,我們企業(yè)要生存發(fā)展也應(yīng)該奉行狼的精神。一個企業(yè),所有的活動都要圍繞一個共同的目標所展開。但是企業(yè)的各個部門甚至每一個人都是相對獨立的,他們都有自己的目標和任務(wù),都要獨擋一面。企業(yè)為我們每一個人提供了展現(xiàn)自己才華的舞臺,提供了實現(xiàn)理想的機會。作為公司的'一員,我們一定時刻的銘記自己的職責(zé)和使命。我們都是公司的一員,即使才華橫溢,也不能以自我為中心。在這個社會中,公司要想取得巨大發(fā)展，僅靠一個人的力量是有限的,只有相互合作、相互溝通，充分發(fā)揚狼的團隊精神,公司才會快速健康地向前發(fā)展。
一滴水，只有融入大海，才永遠不會枯竭。一名員工，只有充分融入整個團隊，他的才能才可以得到充分發(fā)揮，創(chuàng)造出最大的經(jīng)濟效益。
沒有靈魂的團隊是可憐的，擁有靈魂的團隊是可怕的。中國有句古話：“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”。這就是團隊的力量，就是我們公司所需要的團隊精神。
《狼道》的讀后感4
很早以前就聽人介紹過《狼道》這本書，本月終于有機會讀了這本書。
《狼道》是著名的暢銷書作者王宇的一部得意之作，此書是一本全面解讀狼的書籍，書中展示了一些狼的紀律、狂野、多變、忍耐、意志及策略，從多方面引用狼道對人道進行了最完美的詮釋。書中通過一些古代的、現(xiàn)代的，企業(yè)的、個人生活的生動事例，全面地為我們解讀了狼的性格、狼的智慧、狼的生存哲學(xué)，給我們工作、生活以啟迪。
單從個人來闡述人生哲理，該引用狼的精神，學(xué)會自強不息，奮力拼搏，學(xué)會在逆境中求生存，現(xiàn)在的社會不管哪個行業(yè)都是優(yōu)勝劣汰的。
做任何事情都該給自己樹立目標而才會產(chǎn)生動力；人生的道路總是坎坎坷坷，人生遭遇各種挫折是必然的，而我們要做的是用積極的心態(tài)來面對，使自己做個樂觀積極向上的人，并不是一直緬懷著失敗。特別是現(xiàn)在的年青人更缺少生活中的'磨練，對于挫折我們該坦然面對，在挫折面前一定要充滿自信，堅信自己的信念是正確的。生活中強者與弱者的區(qū)別在于，弱者一經(jīng)挫折就退卻做了懦夫，而強者在經(jīng)歷了第一百次挫折的時候，便開始第一百零一次的沖擊。書中引用了多個經(jīng)典范例告訴我們應(yīng)該具備愈挫愈勇的精神面對人生。
狼的生存，就是在惡劣的環(huán)境中堅強地創(chuàng)造生存空間；狼的團體，就是在充滿爭斗的對手中組織強大的團隊力量；狼的智慧，
就是在強者之列不斷競爭、超越。這讓我聯(lián)想到作為一名戀日人，不僅要有狼的團結(jié)精神，更要有像狼一樣強烈的生存意識、野性拼搏意識，以“狼群殺敵”般整體配合與分工協(xié)作，靠集體智慧和力量打造屬于我們自己的超級團隊。
通過對《狼道》的閱讀，可以學(xué)到團隊競爭中所需要的一些智慧，比如合作、分工、策略、溝通、危機意識、消化能力......狼是最具有團隊精神的獸群，他們的力量來自于團隊，團隊的力量可以戰(zhàn)勝一切。同樣的道理，企業(yè)要生存要發(fā)展也應(yīng)該奉行狼道準則。工作中我們也應(yīng)分工協(xié)作，團結(jié)一致，在協(xié)作中遵循自己做事、做人的規(guī)則，用鐵一般的紀律來約束自已。狼的忠誠、交流、合作、堅韌的精神是值的我們每一位成員在工作、生活中學(xué)習(xí)的。
在這個社會中，辦事實、干大事僅靠一個人的力量是有限的，只有相互合作，發(fā)揚狼道精神，發(fā)揚狼道文化，才能擁抱成功，才能快速健康地向前發(fā)展！
《狼道》的讀后感5
整本書講述了狼群遭遇暴風(fēng)雪，食物短缺，在頭狼杰雪的帶領(lǐng)下轉(zhuǎn)移領(lǐng)地，打敗另一群狼群，壯大自己，渡過寒冬。春季來臨，轉(zhuǎn)回領(lǐng)地遇見人類，兩個不同種族之間的生死搏斗。
狼，在它的字典里沒有失敗的字眼，它的一生都在戰(zhàn)斗，即使遭遇失敗，但它永遠不會怯懦與退縮；它只會在一次次的成功或者失敗之后，冷靜地開始另一次戰(zhàn)斗；失敗，從不會占據(jù)它的腦海。
一頭狼，一群狼，這就是團體，匯集單體的性格意志，成就了狼群的自自強不息、主動自發(fā)、堅韌不拔、團隊合作的精神。
以狼為師，學(xué)狼之長，注強者智慧，成成長之本。
我們每個人的'成長環(huán)境及生存環(huán)境、生活環(huán)境都不同，這也不能作為我們不成功的理由和因素，只有自己相信自己，不懈努力，才能徹底的改變結(jié)果，才能比過去過得更好，精神才能飽滿，全力以赴，不找借口，耐心堅守，鍥而不舍。
《狼道》的讀后感6
最近閱讀了《狼道》這本書，在讀這本書的時候總會讓人熱血沸騰，所以每天都會抽出一部分時間來讀這本書，今天剛好讀完，記錄下自己的感受。對我而言，這本書以下幾點是值得大家去學(xué)習(xí)的。
一是狼的“野心”。想成大事，靠的是萬丈雄心。母狼在狼崽很小的時候就會離開它，俗話說虎毒不食子，難道狼真的這么心狠嗎？其實不然，讓小狼獨處困境，只是為了激發(fā)小狼生存的欲望，培養(yǎng)小狼成為捕食者的野心。這是因為母狼清楚的知道，如果小狼要是沒有一個捕食者的野心，終有一天小狼會被磨平鋒利的牙齒，從而變成一只平庸的“羊”。母狼用血的事實告訴我們“沒有野心，就會平庸下去”的道理。在職場上也是如此，如果你是一個不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的員工，那么無論你怎樣努力，都注定難以成就大事。正如拿破侖所說，“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”一樣，我們也應(yīng)有自己的野心，用極度的熱情去對待每件事情，機會不是從天而降的，抓住機會的小辮子，來實現(xiàn)自己的野心，成就自己的事業(yè)。
二是狼的“智謀”。強者善用策略，以智取勝�！独钦f》中提到兩匹狼遇到手持屠刀的屠夫時，便“一狼徑去，一犬做于前，久之，目似瞑，意暇甚”。坐在前面的狼用假睡來迷惑敵人，而另一匹離去的狼，卻繞到敵人身后，打算從后面進行攻擊。狼所采用的就是一種聲東擊西的迂回戰(zhàn)術(shù)。其實這點也很適用于職場，在職場上我們會遇到很多領(lǐng)導(dǎo)，而每個領(lǐng)導(dǎo)又都各不相同，脾氣秉性亦不相同。我們也是需要使用不同的策略來適應(yīng)職場、適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的，就好比領(lǐng)導(dǎo)的脾氣急、愛著急，如果領(lǐng)導(dǎo)再跟你說事情的時候，你在直接不分場合的懟回去，那結(jié)局也會可想而知了，多用策略應(yīng)對，在生活、在職場中都會收到意想不到的收獲。
三是狼的“耐心”。只要發(fā)現(xiàn)合適的獵物，狼會埋伏著時刻盯著獵物，為了抓住時機，讓獵物成為腹中餐，狼甚至可以多天不動，去觀察待捕的獵物。做什么都需要有耐心，不能三天打漁兩天曬網(wǎng)。如果狼沒有這種耐心，而是看到獵物就直接撲上去，那結(jié)局很可能是因為準備不充分，或者錯估形勢而導(dǎo)致狩獵失�。ó�(dāng)然狼的失敗是丟掉自己的性命）。在職場中，我們也是一樣，對待任何事情都要有足夠的耐心，耐心的去分析每一件事，每一個需要，待充分理解后，一鼓作氣的將其完成。其實對待孩子更需要有足夠的耐心，每個孩子都會有調(diào)皮搗亂、撒潑耍渾、甚至是亂發(fā)脾的時候，此時如果我們用發(fā)火、大吼大叫的去訓(xùn)斥孩子，那么長此以往孩子的性格也會發(fā)生很大的變化，最終會養(yǎng)成孩子也是用發(fā)火、用大吼大叫去處理事情的習(xí)慣。反之，如果我們耐心的.去跟孩子溝通，了解到孩子亂發(fā)脾氣的原因，然后用理智的方式方法來幫孩子認識到這樣是錯誤的，那么在長期的影響下，孩子也會變得理智，遇到問題的時候不會再亂發(fā)脾氣，而是理智的去分析問題，從而去解決問題。
四是狼的“團結(jié)”。我們步入社會，必然會面臨著各種優(yōu)勝劣汰的挑戰(zhàn)，而一個人單槍匹馬地闖蕩江湖就不是一個聰明的選擇。因為一個人的力量總歸是有限的，所以我們更需要一個團隊。特別是狼若是要生存下去，必須面對強敵，而一只狼，生存的能力還是很小，很可能會變成強敵的腹中餐，但是一群狼，那就會成為獅子、老虎這種猛獸都不愿意招惹的存在。當(dāng)然，無規(guī)矩不成方圓，在狼群中也是有著自己的“規(guī)矩”。每個狼群都會有著他們的BOSS——頭狼，狼群是絕對聽從頭狼的命令，絕不違背，為了狼群的利益，頭狼可以讓老狼犧牲自己，以換取狼群對強敵進行攻擊的機會。就我們單個人而言，比自己強的人可以說是很多，畢竟人外有人，天外有天嘛，靠個人的力量想再去社會上長久的立足，幾乎是很難做到的。因此，我們必須找到一個團隊，既然是團隊，那必須要有團隊的規(guī)矩、團隊的紀律，否則本質(zhì)上還是一個人作戰(zhàn)。而團隊成員能否能夠聽從“頭狼”的命令，是否能給團結(jié)一致，一心想著團隊的利益，甚至是可以犧牲自己的個人利益來維護團隊利益，則是會直接關(guān)系到這個團隊是否會成功。
讀完《狼道》，感慨良多。這是一本關(guān)于個人生存的書，從狼的身上，我們能找到個人在職場上生存、發(fā)展所需要的各種素質(zhì)，比如雄心、狼性、頑強、耐心、團結(jié)、策略運用等等。這也是一本關(guān)于團隊管理的書，通過對狼群的剖析介紹，我們能學(xué)到團隊管理所需要的各種因素，比如合作、分工、危機意識、獎懲策略等等。
《狼道》的讀后感7
狼的意識沒有失敗，只有不屈不撓的精神。在我們的生活中，并不總是一帆風(fēng)順，總是遇到挫折和失敗，這是生活的常態(tài)。失敗是成功的母親，我們都知道，但在現(xiàn)實生活中，普通人很難面對這一點，面對挫折和失敗，很難鼓起勇氣，甚至在失敗后崩潰。
如果你想成功，你必須面對失敗。正確理解失敗的規(guī)范化，以積極的態(tài)度面對失敗。同時，我們也應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，調(diào)整方向，改進方法，再次正確成功。沒有良好的態(tài)度和態(tài)度，沒有科學(xué)的應(yīng)對方法，即使努力工作，也很容易再次失敗。
如果你想在失敗后取得成功，你最終必須采取具體的`行動。只有當(dāng)你不能思考和談?wù)撔袆訒r，你才能走出失敗和成功。
在現(xiàn)實生活中，我遇到了一些同齡人。當(dāng)我遇到問題和失敗時，我可以積極分析問題，積極思考方法，積極大膽嘗試，通過反復(fù)努力最終取得成功。這是面對失敗的不屈不撓的精神，是一種值得學(xué)習(xí)的頑強精神。如果你想在生活中取得成功，你必須有這種不怕失敗的精神——狼的精神。
失敗后爬起來，失敗后再爬起來，做一個真正的強者。
《狼道》的讀后感8
在自然界殘酷的競爭中，狼族憑借堅韌、頑強、忠誠、合作、犧牲等優(yōu)秀的個體素質(zhì)團隊精神，成為有生命力和競爭力的種群，成為個性張揚的強者。它們與惡劣的自然環(huán)境戰(zhàn)斗，與身強力壯的獅虎戰(zhàn)斗，與荷槍實彈的人類戰(zhàn)斗，在自然界的競爭中始終牢牢占據(jù)著食物鏈金字塔的頂端，始終牢牢占據(jù)著強者的地位，從而雄行于天下。《狼道》通過對狼的優(yōu)秀素質(zhì)精神的深入剖析，揭示了——在殘酷的社會競爭中，一個人如果擁有狼的這種素質(zhì)，則他強大的'力量足以令任何對手恐懼，取得令人矚目的成功；一個團隊如果具有狼的這種精神，那它將無往不勝，創(chuàng)造出巨大的輝煌。
要想成功，我們不但要學(xué)習(xí)狼的品性，更要學(xué)習(xí)狼的智慧，從狼的身上，我們能找到個人在世界上生存、發(fā)展所需要的各種素質(zhì)，比如堅韌、頑強、耐心、戰(zhàn)斗、犧牲等等。通過對狼群的了解，我們能學(xué)到團隊競爭所需要的全部智慧，比如合作、分工、策略、溝通、危機意識等。生活當(dāng)中也需要狼性，有目標、有野心、肯吃苦、重忠義，這些都是我們所需要擁有的優(yōu)秀品質(zhì)。
《狼道》的讀后感9
正如《狼道》書中所說：“狼的力量來自于團隊，團隊的力量可以戰(zhàn)勝一切�！逼髽I(yè)之間的競爭對手尚且可以組成團隊，那么企業(yè)內(nèi)部員工之間更應(yīng)向狼學(xué)習(xí)。在狼成功捕獵過程的眾多因素中，嚴密有序的集體組織和高效的團隊協(xié)作是其中最明顯和最重要的因素。這些東西，很值得我們團隊來學(xué)習(xí)。
狼者，群動之族。攻擊目標既定，群狼起而攻之。頭狼號令之前，群狼各就其位，欲動而先靜，欲行而先止，且各司其職，嚎聲起伏而互為呼應(yīng)，默契配合，有序而不亂。頭狼昂首一呼，則主攻者奮勇向前，佯攻者避實就虛，助攻者蠢蠢欲動，后備者厲聲而嚎以壯其威。
現(xiàn)在，在日益激烈的市場經(jīng)濟競爭中，狼的這種“打群架”的現(xiàn)象正被越來越多的人所關(guān)注。以前，外國人對我們的認識是：一個中國人是一條龍，一群中國人是一條蟲，為什么？因為我們沒有將團隊的力量發(fā)揚光大，內(nèi)耗比較多。而一群狼團結(jié)拼搏，和諧協(xié)作，共同發(fā)展的團隊精神是一種可怕的力量。這種群體的力量正是我們團體所需要追求的。同樣，為了達到我們的目標，每個團體成員就要像狼一樣團結(jié)協(xié)作，具體就是團隊中的每個成員都應(yīng)該清楚個人和團隊的共同目標，明確自個的角色定位和在組織中的作用。團隊的目標就是要創(chuàng)造出比團隊成員個人所能創(chuàng)造出的總和更多的價值，這也是團隊存在的意義。這就需要團隊的每個成員都具有團隊精神。那么，何謂團隊精神？團隊精神就是所有團隊成員都為了一個共同的目標，自覺地擔(dān)負起自己的責(zé)任，并甘愿為了團隊而犧牲自己的`某些利益。分工合作，相互照應(yīng)，以快速敏捷的運作有效地發(fā)揮角色所賦予的最大潛能是團隊精神的具體表現(xiàn)。
在一個團隊中，所有的活動都要圍繞一個共同的目標展開。但團隊的各個部分甚至每一個人都是相對獨立的，它們都有自己的目標和任務(wù)，都要獨當(dāng)一面。我們團隊中的每一個員工都不能以自己為中心，千萬不要自以為是，因為個人好比大海里面的一滴水一樣，離開大海很快就會干涸消失了。團隊為員工提供了施展自己才華的機會和舞臺，提供了實現(xiàn)理想的機會。但作為團隊的一員，員工一定要時刻銘記自己的職責(zé)和使命。員工只是團隊的一員，即使再受重視，再有才華，也不能以自我為中心。團隊的性質(zhì)決定了每個員工只是團隊的一部分，而不是整體。員工的所有工作都應(yīng)該是以實現(xiàn)團隊的目標為中心的。
狼的團隊中相當(dāng)注重和諧。為了生存，狼一直保持與自然環(huán)境和諧共生的關(guān)系，不參與無謂的紛爭與沖突。西可對內(nèi)倡導(dǎo)團結(jié)互助，對外強調(diào)協(xié)同合作、和諧共生。狼，是陸地上生物中最高的食物鏈終結(jié)者之一。由于有狼的存在，其他野生動物才得以淘汰老、弱、病、殘的不良族群；也因為有狼的威脅存在，其他野生動物才被迫進化得更加優(yōu)秀，以免被狼淘汰。所以，是狼使生態(tài)處于一種平衡狀態(tài)。在我們的生活中，隨著工作競爭的日趨激烈、市場經(jīng)濟的國際化，“羊”如果沒有了“人”的保護，已經(jīng)無法生存了。欲獨立自由，就不能做“羊”，而要做“狼”。在企業(yè)界，越來越多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者把“狼道”精神引入到企業(yè)文化之中，以面對競爭日益激烈的市場。我們在打造成功的團隊中，意識到個人有優(yōu)點也有缺點，所以尊重人和人之間的差異是和諧的體現(xiàn)。要知道最優(yōu)秀的團隊，并不是最優(yōu)秀的員工組成的、而是由各個成員團結(jié)協(xié)作，揚長避短來組建的。譬如在西游記這個團隊中，如果豬八戒和沙憎倆個跟孫悟空一模一樣的優(yōu)秀，那么在三打白骨精后這個團隊就該解散了，西天取經(jīng)只有失敗的結(jié)局。每個人都有自己的優(yōu)點和缺點，世界上根本不存在完美的人，但是我們能夠充分了解自己的優(yōu)點和缺點，并能夠發(fā)揮自己的優(yōu)點，改善自己的缺點，就應(yīng)該說已經(jīng)接近完美了。在任何環(huán)境之下，優(yōu)點和缺點都會對人產(chǎn)生一定的影響，并且決定了別人對自己的態(tài)度，阻礙或者幫助實現(xiàn)目標，完成工作。一個優(yōu)秀的員工，要根據(jù)不同的環(huán)境和不同的情況，靈活面對自身的優(yōu)缺點，也就是說：盡量用優(yōu)點來面對環(huán)境，當(dāng)工作環(huán)境需要你面對自己的缺點時，也不要逃避。需要改正缺點時，要毫不猶豫地去改正。雖然這些做起來很難，但優(yōu)秀的員工一定會去做，即使結(jié)果是失敗，也能夠在這個過程中受到教益。
培養(yǎng)密切的團隊成員關(guān)系。成功的團隊彼此融洽交流，而且知道發(fā)生沖突和矛盾時該如何處理，工作中能互相支援，并且能夠互相鼓勵，以最佳狀態(tài)奉獻全隊。把自己內(nèi)心的想法告訴大家，是我們團隊溝通的基本的一條。我們明白，誠懇的批評有助于個人和全隊技能的提高。我們大家對于團隊中出現(xiàn)的問題，要善于“吾日三省吾身”，我們要從“知過則改”升華到“聞過則喜”。特別要學(xué)會寬容，遇到摩擦，多從自身找找原因，即使真是對方的過錯，也要學(xué)會換位思考，體現(xiàn)出容人的雅量。陸地上最廣闊的是海洋，比海洋還廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的胸懷。金無足赤，人無完人，貴在嚴于律己，寬以待人。這樣搞好了團隊的協(xié)作工作，我們就能以快樂的工作態(tài)度來迎接新的挑戰(zhàn)，和企業(yè)一道共同發(fā)展。從而達到生活和工作雙贏的好局面，這同時也是我們?nèi)松鷥r值的體現(xiàn)，也是我們團隊精神的體現(xiàn)。
學(xué)習(xí)狼道精神就是要認識生存的必需及群體的力量。我們不需要象狼那樣活著，但我們應(yīng)該學(xué)習(xí)狼的精神：團結(jié)，依靠團隊的力量，團隊不是哪個人的斷然行事的功利場，更不是被對手輕易打倒的犧牲品，團隊就是團隊，充分利用團隊的力量才能戰(zhàn)勝一切一團難，創(chuàng)造美好的明天！
《狼道》的讀后感10
歷史上以弱勝強的制勝之道，謀求幸福生活和事業(yè)成功的狼性法則。大草原上的生物百態(tài)在揭示著一個市場競爭的準則：競爭和變化是常態(tài)，誰都無法回避競爭，只能身在其中。狼，這種生命力極強的動物，在其生存的一百多萬年間，無疑用事實證明了它們是動物界中最具智慧的生命之一。狼，代表了一種精神，也代表了一種生存哲學(xué)。學(xué)習(xí)狼的優(yōu)秀品質(zhì)，我們才能更好地生存，才能成功。
弱肉強食是生存的法則，軟弱的后果是任人宰割．狼則是勇猛的強者。狼懂得進攻，也懂得退卻：狼善于獨立思考，也善于團隊合作；狼嚴格恪守狼群紀律，時刻保持旺盛的戰(zhàn)斗力：狼精通叢林與荒野的游戲規(guī)則。狼無畏，所以無往而不勝。揭示個人、團隊、企業(yè)成功的秘密所在。狼的智慧是競爭的智慧，是強者的智慧，是成功的智慧。狼道中，只有進取，只有成敗，沒有退縮。狼的生存，就是在惡劣的環(huán)境中堅強地創(chuàng)造生存空間；狼的團隊，就是在充滿爭斗的環(huán)境中組織強大的合作力量；狼的智慧，就是在強者之列不斷競爭、超越。狼作為個體的特點是韌勁十足，驍勇善戰(zhàn)。當(dāng)面對像獅子一樣的對手時，單憑一只狼的力量往往是很難取勝的可是，如果是狼群的話，獅子就會退避三舍了，而狼的確是這么做的。作為個體、團隊、企業(yè)，要想立于不敗之地，也必須學(xué)習(xí)狼的這種智慧，依靠團隊的力量來取勝，成為王者。 在100多萬年的自然變遷中，狼之所以能夠生存并成為獸族中最優(yōu)秀的種族，就是奉行狼的獨特而卓越的至高生存法則。從狼的生存16 / 17 法則中，我們不由聯(lián)想到人類自己。在競爭愈烈的今天，如何生存，如何勝出并發(fā)展壯大，是我們每一個人都必須直面和深思的問題。狼的智慧是競爭的'智慧，是強者的智慧，是成功的智慧。對于人類來說，它們的智慧有著極大的啟發(fā)和借鑒意義。因為，面對愈加激烈和殘酷的競爭環(huán)境，你隨時都有可能被淘汰。但是，狼族卻在極其惡劣的環(huán)境中倔強而頑強的生存著。狼的生存，就是在惡劣的環(huán)境中堅強地創(chuàng)造生存的空間；狼的團隊，就是在充滿爭斗對手的環(huán)境中組織起來的強大的團隊；狼的智慧，就是在強手如林中不斷地競爭、超越的智慧。狼道給了我們深刻的啟迪，給了我們新的希望和新的生活方式，給了我們智慧和財富……所以，我們只有好好的學(xué)習(xí)狼的這一優(yōu)點，不斷地從它們能身上總結(jié)它們?nèi)绱俗吭降脑�，然后為我們所用�?/p>
《狼道》的讀后感11
很早以前就聽人介紹過《狼道》這本書，本月終于有機會讀了這本書。
《狼道》是著名的暢銷書作者王宇的一部得意之作，此書是一本全面解讀狼的書籍，書中展示了一些狼的紀律、狂野、多變、忍耐、意志及策略，從多方面引用狼道對人道進行了最完美的詮釋。書中通過一些古代的、現(xiàn)代的，企業(yè)的、個人生活的生動事例，全面地為我們解讀了狼的性格、狼的智慧、狼的'生存哲學(xué)，給我們工作、生活以啟迪。 單從個人來闡述人生哲理，該引用狼的精神，學(xué)會自強不息，奮力拼搏，學(xué)會在逆境中求生存，現(xiàn)在的社會不管哪個行業(yè)都是優(yōu)勝劣汰的。
做任何事情都該給自己樹立目標而才會產(chǎn)生動力；人生的道路總是坎坎坷坷，人生遭遇各種挫折是必然的，而我們要做的是用積極的心態(tài)來面對，使自己做個樂觀積極向上的人，并不是一直緬懷著失敗。特別是現(xiàn)在的年青人更缺少生活中的磨練，對于挫折我們該坦然面對，在挫折面前一定要充滿自信，堅信自己的信念是正確的。生活中強者與弱者的區(qū)別在于，弱者一經(jīng)挫折就退卻做了懦夫，而強者在經(jīng)歷了第一百次挫折的時候，便開始第一百零一次的沖擊。書中引用了多個經(jīng)典范例告訴我們應(yīng)該具備愈挫愈勇的精神面對人生。
狼的生存，就是在惡劣的環(huán)境中堅強地創(chuàng)造生存空間；狼的團體，就是在充滿爭斗的對手中組織強大的團隊力量；狼的智慧， 就是在強者之列不斷競爭、超越。這讓我聯(lián)想到作為一名戀日人，不僅要有狼的團結(jié)精神，更要有像狼一樣強烈的生存意識、野性拼搏意識，以“狼群殺敵"般整體配合與分工協(xié)作，靠集體智慧和力量打造屬于我們自己的超級團隊。
通過對《狼道》的閱讀，可以學(xué)到團隊競爭中所需要的一些智慧，比如合作、分工、策略、溝通、危機意識、消化能力。。狼是最具有團隊精神的獸群，他們的力量來自于團隊，團隊的力量可以戰(zhàn)勝一切。同樣的道理，企業(yè)要生存要發(fā)展也應(yīng)該奉行狼道準則。工作中我們也應(yīng)分工協(xié)作，團結(jié)一致，在協(xié)作中遵循自己做事、做人的規(guī)則，用鐵一般的紀律來約束自已。狼的忠誠、交流、合作、堅韌的精神是值的我們每一位成員在工作、生活中學(xué)習(xí)的在這個社會中，辦事實、干大事僅靠一個人的力量是有限的，只有相互合作，發(fā)揚狼道精神，發(fā)揚狼道文化，才能擁抱成功，才能快速健康地向前發(fā)展！
《狼道》的讀后感12
《狼道》是由著名作家夢華創(chuàng)作的。他開始會給你簡單介紹一些社會生活中的強者法則。狼道——個人成長，組織管理，企業(yè)經(jīng)營，國家競爭都要用到的強者法則。
它主要講的是戰(zhàn)勝困境的強者法則。
在自然界殘酷的競爭中，狼族憑借堅韌、頑強、忠誠、合作，犧牲的優(yōu)秀的個體素質(zhì)與卓越的團隊精神，
成為最有生命力和競爭力的群眾，稱為獸類中的強者，它們與惡劣的.自然環(huán)境戰(zhàn)斗。與身強體壯的虎獅戰(zhàn)斗。
與荷槍實彈的人類戰(zhàn)斗，在自然界的競爭中，始終牢牢占據(jù)著食物金字塔的頂端。始終牢牢占據(jù)著強者的地位，從而熊行于天下。
本書通過對狼的優(yōu)秀素質(zhì)和卓越精神的深入剖析。
揭示了這樣一個真理，在殘酷的社會競爭中，一個人如果擁有狼的這種素質(zhì)，則他強大的力量，足以令任何對手恐懼，勢必會取得令人矚目的成功。
一個團隊，如果具有狼的這種精神，它將無往不勝，必定會創(chuàng)造出巨大的輝煌。
讀了這本書之后，我知道了團結(jié)和誠信是作為強者的第一法則。
《狼道》的讀后感13
《狼道》這本書以狼為主角，展現(xiàn)了狼的團合作、領(lǐng)導(dǎo)力和互助精神，從字面上看它與常見的"狼性"相似，但在閱讀后，我發(fā)現(xiàn)它有著更深層次的意義。這本書通過生動描述了主人公的成長和面對困境時選擇的艱難，展現(xiàn)了人性的復(fù)雜性和道德的考驗。故事中的狼群象征著社會中的各個力量和角色，而主人公則代表著一個在紛繁復(fù)雜的世界中尋求自我價值和生存意義的個體。
在閱讀過程中，我深刻理解到狼群的生存之道是基于相互依賴和緊密協(xié)作的'。狼群中每個成員都有自己的色和責(zé)任，在遵守領(lǐng)袖指揮和遵守群體規(guī)則的同時，他們以無私的奉獻心態(tài)為整個群體的利益而努力。我從中明白到，成功不僅依賴于個人的努力，也需要團隊的協(xié)同配合。
小說中描寫的狼道，不僅是狼群之間的求生法則，更是人類世界的一種哲學(xué)思考。作者巧妙地將人類的情感、欲望和道德與狼群的生存原則交織在一起，引發(fā)了讀者對自我認知和行為準則的思考。
小說中提到狼群的組織架構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)者之間的競爭，這讓我想到人類社會中的權(quán)力斗爭。同時，描述狼群對弱者的關(guān)懷和互助起了我的共鳴，讓我反思我們是否在日常生活中也能如此善待他人。
故事中的主人公在直面生活中的挫折和考驗時，通過理智和勇氣找到了最終的解脫和成長。他的選擇呼應(yīng)了狼道的內(nèi)涵，同時也給予了讀者許多啟示。例如，勇于面對現(xiàn)實、保持自我獨立思考、尋求平衡和和諧等等。
此外，小說還探討了狩獵和求生的挑戰(zhàn)，以及狼群在面對困境時的應(yīng)對策略。這讓我意識到在現(xiàn)實中，我們也可能會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，只有通過適應(yīng)和團結(jié)才能克服它們。
《狼道》也提醒了人們要認識到自身的野性和動物本能，并與之相處而非完全馴服。人性中的善與惡并存，在困境面前，人們需要懂得抉擇，有的放矢，同時也要明確自己的底線和價值觀。
在我讀完《狼道》后，我對生活中的團隊協(xié)作和自然生態(tài)保護有了更深入的認識。我意識到要做一個優(yōu)秀的團隊成員，需要與他人建良好的合作關(guān)系，并愿意為整個團隊的利益而付出。同時，我也更加珍視自然環(huán)境，以行動。
總之，讀完《狼道》讓人對生活、道德和人性產(chǎn)生了深刻的思考。小說通過對狼群生活的描繪和主人公的成長經(jīng)歷，向讀者傳達了關(guān)于生存、選擇和道德的重要信息。它引發(fā)了許多令人深思的問題，使我對自己內(nèi)心深處的欲望和沖動有了更深入的認識，幫助我思考如何在現(xiàn)實世界中保持真實和堅定的自我。這本書激發(fā)了我對道德和價值觀的思考，并讓我意識到我們可以從動物世界中汲取智慧和啟示。希望能以勇敢、互助和智慧為導(dǎo)引，成為一個更好的人。
《狼道》的讀后感14
有這么一個傳說，最早的人類詢問創(chuàng)世神，為什么單只有人類沒有同類為伍，于是創(chuàng)世神說：“那么，就賜你一同行走、說話和嬉戲的生物吧!”神把狼賜給了人，狼與人從此結(jié)下不解之緣。
——題記
在這個暑假，我拜讀了這么一本勵志書：《狼道》。
在書的扉頁，有這么一句話：“在所有動物之中，唯有狼的行為與人類社會的生存法則最接近”。
狼，它會合作捕獵，它有很大的野心，它會為生存而競爭，它會交流溝通，它還懂得隱忍......它是動物界的哲學(xué)家，是人類最好的老師。
齊心協(xié)力 精誠合作
狼追捕獵物的`情景場面是非常龐大的，類似于人類的行軍打仗一般，，狼群會像軍隊一樣分工明確，各司其職，一群狼以頭狼為首，狼群跟隨目標群鎖定目標后，圍追堵截各項技能是無所不盡其能，直至圍獵成功。
野心勃勃 力爭上游
羅馬帝國之所以雄起，是因為它像狼一樣有雄心，有野心。古人曰：“狼無野心不活，人無野心不事，國無野心不強于民族之林�！痹O(shè)想一下，如果狼沒有了野心，那么它將迷茫地如行尸走肉般地活著，如果它渾渾噩噩地活著，那么狼這一脈將瀕臨滅絕。正因為狼有野心，所以它總是處于食物鏈的金字塔頂端。人若無野心，如何能夠成就一番事業(yè)，拿破侖說過：“不想當(dāng)元帥的士兵，不是好士兵�！备F人與富人的根本區(qū)別是有沒有野心，如果有，那它便會化為一種巨大的競爭意識，不斷鞭策著你走向成功。
目標明確 先發(fā)制人
狼用行動告訴我們：獵物不會主動送到嘴里，成功不會從天而降。只有找準目標，主動把握住時機搶先出擊，才能夠獲得最大的成功。成功人士與普通人群的根本區(qū)別就在于，第一種人主觀能動性很強，總是能夠善于把握住時機，大膽出手，而第二種人總是被動接受，當(dāng)機會來臨時也沒有準備好，總是受制于人，所以我們一定要化被動為主動，使你自己從執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)橹笓]者，將命運掌握在自己手中。
善于隱忍 臥薪嘗膽
“臥薪嘗膽”這個成語故事我相信大家都不陌生吧?里面的主人公越王勾踐在國破之時忍了，便有了復(fù)國的機會，最后終于光復(fù)了國家，這需要一種何等的胸襟，在人生前行的道路上并不總是坦途，總是布滿荊棘，困難重重，我們一定要韜光養(yǎng)晦，厚積薄發(fā)。
《狼道》教會我們狼的生存法則，它告訴我們——變強才是生存第一法則。我覺得長江中學(xué)就是一個培養(yǎng)狼的精神的地方，我們就像是一群狼，為了生存，為了成功，懷著這么一種不服輸?shù)木�，全力向前奔跑�?/p>
苦心人，天不負。破釜沉舟，百二秦關(guān)終歸楚;
有志者，事竟成。臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
《狼道》的讀后感15
假期我讀了王宇先生所著的《狼道》。讀完此書讓我感慨良多。這是一本關(guān)于個人和企業(yè)的成功之道，作者以獨到的眼光感悟人生中的狼性法則，用古今人事，利用狼的特點充分地做了最嚴謹?shù)膶Ρ龋屛覍θ松�，對社會各方面都有了不同的感悟。在書中，作者概括和總結(jié)了尊重對手，善于溝通；追求自由，合作制勝；忠誠奉獻，自我犧牲；堅韌頑強，生存第一等狼族信條，以及要成為強者必須向狼學(xué)習(xí)的狼文化的提示，使我受益匪淺。通讀此書后我們會發(fā)現(xiàn)這樣一個道理：狼道即是人道，也是生存之道。狼的力量來自于團隊，團隊的力量可以戰(zhàn)勝一切。以我們的學(xué)校為例，學(xué)校之間的競爭對手尚且可以組成團隊，那么我們學(xué)校中的每一位教職員工就是團隊的一員。我們都應(yīng)該向書中的狼學(xué)習(xí)。團結(jié)力量大的道理大家都知道，書中所說的真正的.狼族精神不僅僅在于團結(jié)，狼陣的力量源泉也不僅僅因為團結(jié)。其中另一個至關(guān)重要的原因是：團結(jié)起來的是狼而不是羊，這些團結(jié)在一起的每一只狼都有著捕殺養(yǎng)的力量、手段及欲望，并能為集體各司其職。也就是說，團隊中的每一個人都要具有較強的個人能力，并且能把自己的作用完美的發(fā)揮在團隊當(dāng)中。書中有這樣一段話：群狼起而攻之。頭狼號令之前，群狼各就其位，欲動而先靜，欲行而先止，且各司其職，嚎聲起伏而互為呼應(yīng)，默契配合，有序而不亂。頭狼昂首一呼，則主攻者奮勇向前，助功者蠢蠢欲動，后備者厲聲而嚎以狀其威。由此看來，真正的狼群無比強大的原因有三：
其一，團結(jié)一致。
其二，都具有優(yōu)秀的個人能力。
其三，能守住自己的崗位。
三者缺一不可。團結(jié)到一起而不能吃肉的那是羊群，結(jié)果只能被狼吃掉。能吃肉而形單影只的那是獅虎，若論單打獨斗絕不輸與狼，但是如果惹怒狼群則必死無疑。而在狼群狩獵行動中無法勝任職責(zé)的狼只能導(dǎo)致集體狩獵的失敗，最終會被狼群視為‘不受歡迎的狼’，因為狼群的社會地位非常的牢固，每個成員都有自己的作用和地位。沒有能力或是有能力卻沒有作用的狼不是狼群所需要的。在一個團隊中，所有的活動都要為繞一個共同的目標所展開。但是團隊的各個部分甚至每一個人都是相對獨立的，他們都有自己的目標和任務(wù)，都要獨擋一面。團隊為我們每一個人提供了展現(xiàn)自己才華的舞臺，提供了實現(xiàn)理想的機會。作為團隊的一員，我們一定時刻的銘記自己的職責(zé)和使命，我們都是團隊的一員，即使再受重視，再有才華，也不能以自我為中心。團隊的性質(zhì)決定了每個人只是團隊的一部分，而不是整體。團隊中每一個人的所有工作都應(yīng)該是以實現(xiàn)團隊目標為中心的。
在我們的學(xué)校更是如此，每一位教職員工都應(yīng)該發(fā)揮特有的才智和力量來肩負起對團體應(yīng)盡的義務(wù)，而又通過表現(xiàn)個體的能力以及尊重、鼓勵其他同事表現(xiàn)自我，我們的整個團隊才會變得強大而另人敬畏。而不是自己耍小聰明。要知道我們的團隊需要的是不是一個英雄，而是一群英雄。
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