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        《藍(lán)海戰(zhàn)略》讀后感
        更新時(shí)間:2024-03-11 06:57:25
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        《藍(lán)海戰(zhàn)略》讀后感

          讀完一本書以后,大家對(duì)人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想,不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。但是讀后感有什么要求呢?以下是小編整理的《藍(lán)海戰(zhàn)略》讀后感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          藍(lán)海戰(zhàn)略,這個(gè)名詞對(duì)我們來說可能剛聽的時(shí)候會(huì)不知道它是關(guān)于什么的。其實(shí)如果把它翻譯為:另辟蹊徑,可能就沒有一個(gè)中國(guó)人會(huì)有理解困難了,但也許那樣它就抄不熱了吧——這個(gè)市場(chǎng)好象很奇怪,一個(gè)創(chuàng)新且有智慧的概念不一定會(huì)被抄熱(如陳祥星博士的著作《股東、經(jīng)理、人力資本——有限公司治理的永恒主題》中提出的“管理利潤(rùn)”概念,我個(gè)人認(rèn)為是相當(dāng)獨(dú)到的見解和創(chuàng)新),但一個(gè)古老的概念翻個(gè)新花樣,進(jìn)行一下名詞創(chuàng)新,可以很快被抄的很熱很熱(如藍(lán)海戰(zhàn)略,六頂思維帽,現(xiàn)在又進(jìn)行了名詞創(chuàng)新了,叫“水平思考”)。

          藍(lán)海戰(zhàn)略給人一種有別于“紅海戰(zhàn)略”的創(chuàng)新思想,它能給你對(duì)市場(chǎng)一種全新的感覺,看過藍(lán)海戰(zhàn)略后,你才知道如何更好地去開發(fā)一種更利于自己生存的市場(chǎng),你才能使你的企業(yè)更好地生存和發(fā)展。

          書中引入的藍(lán)海概念是與紅海對(duì)應(yīng)的,所謂紅海就是現(xiàn)今存在的市場(chǎng)空間,在這個(gè)市場(chǎng)上,企業(yè)進(jìn)行著血腥競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)流的血把海染紅了,所以叫紅海;而藍(lán)海是現(xiàn)今還不存在的產(chǎn)業(yè),是未知的市場(chǎng)空間,等待人們?nèi)チ肀伲驗(yàn)檫沒有人開辟過這片海洋,所以它是原色:藍(lán)色。

          你可能會(huì)想,哪里還有蹊徑等我另辟啊?作者指了個(gè)方向:從和對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)有客戶,轉(zhuǎn)向開墾“非客戶”這塊處女地——?jiǎng)e總盯著現(xiàn)有市場(chǎng)爭(zhēng)的你死我活,要滿足現(xiàn)有客戶的唯一辦法就是讓他們付更少的錢,取得更大的效用,這種客戶把許多企業(yè)的血都快放干了,海都染紅了。

          誰都想開發(fā)非客戶啊,怎么做呢?該書教你四步動(dòng)作:

        1、找出現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)供需要雙方都認(rèn)為理所應(yīng)當(dāng)?shù)脑,看看需要剔除些什么(這樣做的目的是放棄現(xiàn)有市場(chǎng)或降低成本);

        2、看看哪些元素可以降低標(biāo)準(zhǔn);

        3、看看哪些元素需要增加標(biāo)準(zhǔn)(另辟蹊徑,吸引非客戶);

        4、看看要增加哪些新元素。

          藍(lán)海戰(zhàn)略不僅教會(huì)人們?nèi)绾稳ラ_發(fā)一個(gè)新的市場(chǎng),而且藍(lán)海戰(zhàn)略把商戰(zhàn)層面中的“戰(zhàn)略”闡述得那么通透、明了,讓人一看就能理解到其中的做法。

          首先,《藍(lán)海戰(zhàn)略》使我對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的概念又有了更新的理解。我們以前太重視競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,總是想盡辦法對(duì)抗,而忽視了創(chuàng)造,從而陷入了“紅海”(已知市場(chǎng)空間)戰(zhàn)略中。我們?yōu)榱耸袌?chǎng)份額而和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拼價(jià)格,使自己的利潤(rùn)大大的下降,總是幻想占領(lǐng)市場(chǎng)后再提價(jià)格,但真正有多少人能做到這樣呢?我們希望用服務(wù)來彌補(bǔ)產(chǎn)品的不足,但你的服務(wù)再好也趕不上用戶需求的不斷提高。

          藍(lán)海戰(zhàn)略要求企業(yè)把視線從市場(chǎng)的供給一方移向需求一方,從關(guān)注并比超競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的所作所為轉(zhuǎn)向?yàn)橘I方提供價(jià)值的飛躍。通過跨越現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)邊界看市場(chǎng)以及將不同市場(chǎng)的買方價(jià)值元素篩選與重新排序,企業(yè)就有可能重建市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)邊界,開啟巨大的潛在需求,從而擺脫“紅海”——已知市場(chǎng)空間——的血腥競(jìng)爭(zhēng),開創(chuàng)“藍(lán)海”——新的市場(chǎng)空間。

          一個(gè)公司必須堅(jiān)持探索藍(lán)海,因?yàn)橹挥心悴粩喟l(fā)現(xiàn)藍(lán)海才能保證公司是滿足客戶的要求,才能不會(huì)被市場(chǎng)淘汰。只考慮紅海是不行的,但紅海是必須的,有了一套紅海的競(jìng)爭(zhēng)能使你在發(fā)現(xiàn)藍(lán)海并迅速在藍(lán)海里確立你的地位,如果沒有紅海我想即使你找到拉藍(lán)海你也不能迅速占領(lǐng)。藍(lán)海代表著亟待開發(fā)的市場(chǎng)空間,代表著創(chuàng)造新需求,代表著高利潤(rùn)增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。盡管有些藍(lán)海完全是在已有產(chǎn)業(yè)邊界以外創(chuàng)建的,但大多數(shù)藍(lán)海則是通過在紅海內(nèi)部擴(kuò)展已有產(chǎn)業(yè)邊界而開拓出來的。

          其次,《藍(lán)海戰(zhàn)略》闡述了另一個(gè)觀點(diǎn):開創(chuàng)藍(lán)海的成功者和失敗者之間的分水嶺,不在于尖端技術(shù),也不在于“進(jìn)入市場(chǎng)的時(shí)機(jī)”。這些因素有時(shí)候會(huì)存在,但更多時(shí)候,它們并不存在。只有當(dāng)企業(yè)把創(chuàng)新與效用、價(jià)格、成本整合一體時(shí),才有價(jià)值創(chuàng)新。如果創(chuàng)新不能如此植根于價(jià)值之中,那么技術(shù)創(chuàng)新者和市場(chǎng)先驅(qū)者往往會(huì)落到為他人做嫁衣的下場(chǎng)。只重價(jià)值,不重創(chuàng)新,就容易使企業(yè)把精力放在小步遞增的“價(jià)值創(chuàng)造”上。這種做法,也能改善價(jià)值,卻不足以使你在市場(chǎng)中出類拔萃。只重創(chuàng)新,不重價(jià)值,則易使創(chuàng)新僅為技術(shù)突破所驅(qū)動(dòng),或只注重市場(chǎng)先行,或一味追求新奇怪誕,結(jié)果是常常超過買方的心理接受能力和購(gòu)買力。因此,很重要的一點(diǎn)就是要把價(jià)值創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新及市場(chǎng)先行區(qū)分開。

          最后,《藍(lán)海戰(zhàn)略》論證了“差異化”和“低成本”的辯證關(guān)系:即價(jià)值和成本間的權(quán)衡取舍關(guān)系。常規(guī)看法認(rèn)為,一家企業(yè)要么以較高成本為顧客創(chuàng)造更高的價(jià)值,要么用較低的成本創(chuàng)造還算不錯(cuò)的價(jià)值。這樣,戰(zhàn)略也就被看作在“差異化”和“低成本”間作出選擇。與之相反,志在開創(chuàng)藍(lán)海者則會(huì)同時(shí)追求“差異化”和“低成本”。

          所有的業(yè)績(jī)表現(xiàn),從國(guó)家、個(gè)人、企業(yè)的表現(xiàn)來說,都是付出除以所得到的,這就是你的生產(chǎn)力。

          創(chuàng)新即可以是隨機(jī)的,也可以是系統(tǒng)性的。當(dāng)創(chuàng)新是隨機(jī)的時(shí)候,你就看到個(gè)體的企業(yè)家充滿了創(chuàng)業(yè)時(shí)的風(fēng)險(xiǎn),不斷嘗試,錯(cuò)誤,改正,從失敗中尋找到經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),當(dāng)然也涉及到文化,也涉及到試驗(yàn)的組織,把部分組織獨(dú)立出去,做成實(shí)驗(yàn)單元。最后一個(gè)就是避免風(fēng)險(xiǎn)的選擇。這就是雄彼得的體系。當(dāng)創(chuàng)新成為系統(tǒng)化的體系時(shí),就有了模式,思維的模式,理論方法論,最小化的風(fēng)險(xiǎn)。所以兩種創(chuàng)新方式,隨機(jī)方式可以通過管理上的天才或者由失敗的經(jīng)驗(yàn)來慢慢的總結(jié)摸索;而系統(tǒng)性的創(chuàng)新可以通過一定的理論一定的方法來實(shí)現(xiàn)。二者都是創(chuàng)新的方式,但是尋求的機(jī)制是不同的。這就是創(chuàng)新的兩種價(jià)值學(xué)態(tài),雄彼得和價(jià)值創(chuàng)新。

          中國(guó)企業(yè)現(xiàn)在正在學(xué)習(xí)如何提高生產(chǎn)力,而生產(chǎn)力就等于產(chǎn)出除以投入。如果你們能提高生產(chǎn)力,就可以提高自己發(fā)展的速度,迎頭趕上。但是如果你不去創(chuàng)新,雖然你可以加速發(fā)展,但無法獲得一種飛躍式的發(fā)展。中國(guó)企業(yè)現(xiàn)在所要做的不僅僅是要提高生產(chǎn)力,還要?jiǎng)?chuàng)新,這是今年都應(yīng)該做的,這樣明天才能有強(qiáng)大的品牌,而不僅僅是原料加工制造的基地。

          總而言之,紅海戰(zhàn)略或者是在價(jià)格中或者在生產(chǎn)中競(jìng)爭(zhēng),他們是生產(chǎn)力競(jìng)爭(zhēng)。藍(lán)海戰(zhàn)略關(guān)鍵就是開創(chuàng)新的需求,開創(chuàng)新的市場(chǎng)空間,通過價(jià)值創(chuàng)新來獲得新的空間。

          價(jià)值創(chuàng)新有三個(gè)部分組成,一個(gè)是包括價(jià)值的建議,一個(gè)是利潤(rùn)上的建議,一個(gè)是人事上的定位。在價(jià)值上指的是效用減去價(jià)格,而在利潤(rùn)上是價(jià)格減去成本,而在人事上是包括股票的持有者,雇員,商業(yè)伙伴,包括整個(gè)社區(qū)。

          產(chǎn)品和業(yè)務(wù)僅在市場(chǎng)中取悅客戶遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到企業(yè)發(fā)展的目標(biāo),因?yàn)槠髽I(yè)最終是要獲利,這一點(diǎn)如果不能滿足你的股東,你的雇員,你的商業(yè)伙伴,你的這些利潤(rùn)就是短暫的,一年可以獲利,但是時(shí)間久了未必可以獲利。因此,在戰(zhàn)略上,要為這三個(gè)部分都提供令人信服的價(jià)值,為市場(chǎng)和股東等各方提供令人信服的價(jià)值。

          藍(lán)海,一片未開發(fā)的海,它在等待著懂它的人去開發(fā);戰(zhàn)略,要想在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝就必須要有好的戰(zhàn)略去指導(dǎo)我們!八{(lán)海戰(zhàn)略”,它用創(chuàng)新的眼光去看待現(xiàn)在的“紅海市場(chǎng)”,更別于“紅海戰(zhàn)略”。雖然開拓藍(lán)海是一件很痛苦的事,但一旦我們成功了,它將帶給我們無窮的利益。

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