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        財務部門個人工作總結
        更新時間:2024-04-16 09:30:59
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        財務部門個人工作總結范文

          總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,不如我們來制定一份總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的財務部門個人工作總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        財務部門個人工作總結范文1

          20xx年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特別是在非典期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

          一、開學期間日常工作:

          1、與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

          2、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

          3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

          4、做好20xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關主管部門。

          二、其他工作

          1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

          2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的'問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。

          3、按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

          三、在本年度工作中

          1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

          2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。

          3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。

          4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算,對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

        財務部門個人工作總結范文2

          在公司各領導的支持下,和各部門的緊密配合下,財務部圓滿的完成年初制定的工作任務,現(xiàn)總結如下:

          一、不斷提高人員素質

          1、建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和治理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。XX是針對X、X月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺了“XXXX制度”,有效地遏制了風險的蔓延。

          2、加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風險。

          3、以人為本,加強會計、出納專業(yè)人員的素質培訓,進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的.規(guī)范化治理。年內(nèi)主要做了以下七點工作:

          (1)主動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質文明服務,樹立服務意識;

          (2)堅持業(yè)務學習制度,統(tǒng)一學習新文件,從實際操作出發(fā),將碰到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;

          (3)堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤;

          (4)成立了以骨干為主的結算小組;

          (5)積極地組織柜員上崗考試;

          (6)培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣;

          (7)開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結算工作質量和效率。

          二、加強成本意識,提高經(jīng)濟效益

          1、更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度規(guī)定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,并于每季、年末進行具體地財務分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

          2、費用支出實行了專戶、專項治理,在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得利潤。20xx年開支費用總額為XX萬元,較上年增加了XX萬元,增幅為X%;實現(xiàn)收入XX萬元,較上年增加XX萬元,增幅為X%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的治理上,嚴格費用指標控制,認真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務處理,并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,以便行領導把握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為X%,節(jié)約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

          三、恪盡職守,切實加強自身建設

          我在抓好治理的同時,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作能力。加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性。堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象。

          在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學態(tài)度,推動各項工作的開展。加強團結合作,不搞個人主義。 付的各種任務,為我處的財務工作發(fā)揮應盡的力量!

        財務部門個人工作總結范文3

          時間過的真快,轉眼又到了期末的時候了,回顧即將過去的一個學期,財務部在會長的正確指導和各部門的同理配合以及各位成員的全力支持下,在順利完成財務部各項工作的同時,也很好的配合了團聯(lián)工作的開展。以下就這學期財務部的工作情況做個簡單的總結:

          一、部門之間的協(xié)作工作

          1.配合團聯(lián)內(nèi)部工作:每月上交財務財務清單至團聯(lián),積極配合其工作。

          2.配合網(wǎng)絡部工作:財務清單給團聯(lián)檢查后,我們要及時把財務清單給網(wǎng)絡部上傳至協(xié)會微博。

          二、財務部內(nèi)部工作

          日常協(xié)會活動經(jīng)費的報銷工作:負責協(xié)會消費的報銷,每月月底對此月的消費情況進行總結,制作成財務清單,要求是每筆開銷都需要發(fā)票,假如實在沒有的,可以手寫一張然后去院里蓋個章子就行了。

          三、總結

          財務部工作不太多,但要求較細。這學期我們部門完成了協(xié)會迎新晚會的排練,讓部門的.干事都認識了協(xié)會及協(xié)會人員。總的來說我們部門還是比較好的,只是目前沒有完全讓部門干事去做我們部門的全部工作。

          就本身財務部的職能而言,太過單調(diào),工作也較少,這不利于部門內(nèi)部人員的鍛煉,工作也沒很好的分工,人才沒有充分利用,也不利于部門的發(fā)展。

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